關(guān)于崗位競聘演講稿模板7篇
演講稿以發(fā)表意見(jiàn),表達觀(guān)點(diǎn)為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現在社會(huì ),演講稿與我們的生活息息相關(guān),在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的崗位競聘演講稿8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
崗位競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好, 首先,感謝所里能夠提供這次機會(huì ),我將好好把握,通過(guò)這次競聘來(lái)實(shí)現我的職業(yè)理想。我這次競爭的崗位是供電所副所長(cháng)。首先感謝局領(lǐng)導給我這次演講、競聘的機會(huì )。
我88年進(jìn)電力安裝公司從事高低壓、內外線(xiàn)工作,95—97年先后在臺陳、杜曲從事變電運行工作;97—02年在大郭供電所擔任安全員崗位;02年4月至今在沃城供電所工作,工作期間多次被評為先進(jìn)工作者。下面,我就將近年來(lái)的工作成績(jì)如實(shí)地向各位領(lǐng)導、同志們作以匯報:
一、安全是第一要務(wù),安全責任重于泰山
安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒的主體,是促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,我在安全生產(chǎn)中的作法是:
1、認真加強了全所職工及農電工的安全生產(chǎn)基礎管理,落實(shí)安全責任制;把各項安全指標分解到人和班組,且每周進(jìn)行一次安全活動(dòng),每月進(jìn)行一次安全宣傳教育,及時(shí)傳達上級有關(guān)文件、事故快報、通報及安全簡(jiǎn)報等;每季進(jìn)行一次《安規》培訓考試;每年進(jìn)行一次多層次的事故預想,并且堅持開(kāi)展“反習慣性違章”活動(dòng),堅持教育、培訓、實(shí)踐相結合,從而提高了農電工和所內員工的安全意識和自我防護能力,確保了人身的安全。
2、線(xiàn)路及設備:經(jīng)常組織人員深入臺區定期不定期地進(jìn)行巡回檢查工作。同時(shí),認真做到線(xiàn)路及設備的日常維護管理工作;這樣有效地杜絕了事故隱患的發(fā)生,保證了線(xiàn)路及設備的可靠運行。
二、在營(yíng)銷(xiāo)管理方面,我有如下打算:
1、電費回收:保證了新電費月月結零,老電費按計劃回收,按局規定次月3號前準時(shí)匯到局里的帳戶(hù)上,來(lái)沃城三年時(shí)間里,在電費回收困難的情況下,沒(méi)有發(fā)生一次借款交電費的情況,保證了當月新電費真實(shí)結零,新電費累計回收上交342.6萬(wàn)元,老電費累計回收上交6千元。其作法是:作為一名收費員,發(fā)揚“三千精神”,要吃苦在前,享樂(lè )在后,不怕磨嘴,不怕跑腿,要錢(qián)的事都不是一帆風(fēng)順的,兩趟、三趟,甚至是十趟八趟,也不一定要回來(lái)。這時(shí),就只能好話(huà)當錢(qián)用啦,耐心地擺事實(shí),講道理,做好解釋?zhuān)心托。同時(shí),還要搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),以真誠、快捷,一言一行真正的感動(dòng)他們的心,不管怎么說(shuō),想方設法把電費拿到手,避免了電費的不易流失,最終達到電費回收的目的。在完成上述工作的同時(shí),認真履行財務(wù)管理,合理地完成了所內的財務(wù)收支工作。
2、線(xiàn)損方面:認真地完成了抄、核工作目標任務(wù)。其作法是:始終堅持對表計及時(shí)輪校,勤抄、多抄、不錯抄、不漏抄、不估抄,抄一次,認真核對一次。同時(shí),并對表計、計量裝置加封一次,早發(fā)現,早處理,不是應付了事,而是認認真真。對400v的管理,同樣教育農電工也要這樣做,最終實(shí)現了線(xiàn)損率的穩步降低。
上述這些成績(jì)是微不足道的,也是我應該做的工作。如果我這次競聘供電所副所長(cháng)長(cháng)成功,下一步,我將在供電所管理中采取措施,努力提工作水平。
1、強化內部管理,認真按照規范化供電所管理要求,明確所內每位員工的職責,健全并落實(shí)工作任務(wù)、工作內容、工作標準、工作流程和考核辦法,將供電所的各項管理工作納入規范化管理軌道。進(jìn)一步促進(jìn)供電所營(yíng)業(yè)窗口和電工班的建設。
2、努力降低農村低壓綜合線(xiàn)損率。加強臺區的線(xiàn)損管理和考核,并進(jìn)行分析,堅持開(kāi)展營(yíng)業(yè)普查活動(dòng),堅決打擊竊電行為,對臨時(shí)用電的嚴加管理,維護正常的供用電秩序。
3、堅持“以人為本”,切實(shí)穩定農電工隊伍,不斷提高農電隊伍整體素質(zhì)。
4、更加積極地抓好農村電費的回收工作。針對農村用電戶(hù)數多而散的特點(diǎn),主動(dòng)與鄉(鎮)、村協(xié)商,爭取他們的大力支持,積極推廣電費儲蓄等便捷先進(jìn)的收費方式,推動(dòng)電費收費方式多樣化,方便農村客戶(hù)交納電費,確保電費結零。
5、進(jìn)行農村安全用電知識和電力法規宣傳,普及安全用電知識,不斷增強全民保護電力設施意識,提高安全用電水平,逐步實(shí)現供電法規和用電知識普及化。
作為副職,我會(huì )大力協(xié)助所長(cháng)做好左右工作,繼續認真學(xué)習提升自己。
各位領(lǐng)導,同志們,以上我提出的工作措施是否得當,歡迎提出批評指正?傊,不管這次競聘的結果如何?我都服從領(lǐng)導安排,把自己的工作干得更扎實(shí),有一份光,就發(fā)一份熱,為我們的電力企業(yè)騰飛發(fā)展,做出應有的貢獻。
我的演講結束了,謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、同事:你們好!
首先應感謝局領(lǐng)導為我們提供了一個(gè)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的競聘機會(huì )。我今年37歲,**年七月畢業(yè)于新疆哈密地區廣播電視大學(xué)財政稅收專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)學(xué)歷。**年12月至今在哈密地區農經(jīng)局工作。**年取得《會(huì )計證》,20*年11月取得中級農經(jīng)師技術(shù)職務(wù)。我競聘的崗位是業(yè)務(wù)一科副科長(cháng)。這次競聘的信心主要來(lái)源于:
。ㄒ唬┰谒枷、工作作風(fēng)方面:我注重政治理論的學(xué)習,自覺(jué)做到政治上不說(shuō)糊涂話(huà)、不做出格的事,與局領(lǐng)導保持一致。在為人處世上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛(ài)。在處理工作關(guān)系上,注意擺正自己的位置,自覺(jué)維護領(lǐng)導、集體利益和集體榮譽(yù),做到寬容待人,搞好民族團結,遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài)消除誤解,有良好的職業(yè)道德和工作熱情及很強的責任感和事業(yè)心。
。ǘ┰趯(shí)際工作中:首先我對工作充滿(mǎn)激情和有著(zhù)強烈的責任感。多年的農產(chǎn)品銷(xiāo)售服務(wù)工作,使我對農村基層情況和農民有深刻的了解,也為我現在的農經(jīng)業(yè)務(wù)工作積累了第一手的實(shí)踐資料。其次,我善于在工作中觀(guān)察、發(fā)現問(wèn)題并思考社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題和領(lǐng)導關(guān)心的難點(diǎn)問(wèn)題,深入鄉村進(jìn)行專(zhuān)題調研,先后撰寫(xiě)了《哈密地區設施農業(yè)的現狀與發(fā)展》、《關(guān)于瓜棉間作情況的調查報告》、《淺談哈密地區農村土地流轉的現狀及對策》得到局領(lǐng)導的好評。其中《淺談哈密地區農村土地流轉的現狀及對策》和協(xié)助調查撰寫(xiě)的《地膜玉米推廣種植情況調查報告》兩篇調研報告引起了地區領(lǐng)導的高度重視并給予重要批示。
如果這次競聘成功,我將努力協(xié)助做好科室工作,下面是我的一些不成熟的工作目標和思路。
工作目標:滿(mǎn)足黨政領(lǐng)導決策和科學(xué)管理的需要,以農業(yè)增產(chǎn)增效、農民增收為目的,全面提升農經(jīng)服務(wù)水平。具體做法:
、 協(xié)助科長(cháng)做好科室各項工作。一是在科室內部實(shí)行崗位責任制,定員定崗,充分調動(dòng)科室人員的工作積極性;二是建立學(xué)習制度,從抓學(xué)習、提素質(zhì)、強隊伍、挖掘內部潛力入手,組織科室人員有計劃的學(xué)習黨的有關(guān)農村政策、法律、法規和農經(jīng)業(yè)務(wù)知識,特別是《農村土地承包法》和《新疆維吾爾自治區農村土地承包法實(shí)施辦法》的學(xué)習,本著(zhù)“打鐵還需自身硬”的道理,把科室建成理論扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通、團結協(xié)作的團隊。
、 加強對農村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調查研究。重點(diǎn)對“四大問(wèn)題”進(jìn)行超前研究,一是如何提升農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的帶動(dòng)能力的問(wèn)題;二是農村稅費改革后如何構建農民負擔監管長(cháng)效機制的問(wèn)題;三是如何支持農民專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )和農民經(jīng)紀人隊伍發(fā)展的問(wèn)題;四是農村土地承包經(jīng)營(yíng)收益增加后面臨的新問(wèn)題及對策研究。通過(guò)調查研究,為各級領(lǐng)導決策提出合理化建議。
、 增強服務(wù)意識,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。一是及時(shí)了解和掌握不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和應關(guān)注的問(wèn)題,有針對性地為領(lǐng)導提供調查資料和建議;二是按照業(yè)務(wù)一科的工作職責,以全面落實(shí)《中華人民共和國農村土地承包法》和農民負擔監管執法為契機,提升科室工作地位;做好農民經(jīng)紀人、農民專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )的規范管理,注意挖掘、培養、樹(shù)立一批做出優(yōu)異成績(jì)、具有示范意義的經(jīng)紀人、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )典型,總結他們的成功經(jīng)驗,并通過(guò)各種手段大力宣傳和推廣,帶動(dòng)更多的農民專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )組織健康發(fā)展,真正地做到為農民服務(wù),帶領(lǐng)農民創(chuàng )業(yè)致富奔小康,促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展。
以上是我的工作目標和具體做法。這次全局各科室競聘上崗,是單位新的用人制度的改革,激發(fā)了干部職工的事業(yè)心、責任感,必將為我單位今后的發(fā)展注入新的活力。無(wú)論這次競聘結果如何,我都會(huì )坦然地面對,競聘成功爭來(lái)的是一分信任、一副重擔,在以后的日子里,我會(huì )增添一分拼搏向上的信心,不辜負局領(lǐng)導和同志們對我的希望,努力工作;如果落聘,我也會(huì )總結經(jīng)驗,找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,通過(guò)學(xué)習不斷完善自己。謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇3
尊崇的列位評委:
您們好。我是來(lái)自采油二班的。十分感激隊指導出臺如許一個(gè)面向全體員工的班長(cháng)競聘會(huì ),并且這種運作方法無(wú)疑是公道、公平、唯才是舉的。
我于___年采油技校卒業(yè)后參與任務(wù),隨后有函授了營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)成人中專(zhuān)。在原單元從采油小班干起,先后干了四年的計量站長(cháng),兩年灌水班長(cháng)。一年多的抽油機維護任務(wù)。一年多的灌水技能員等。到20___年尾報名來(lái)到西北分公司塔河一廠(chǎng)采油三隊。
來(lái)到我隊后,依據塔河油田的出產(chǎn)方法與治理形式對自我進(jìn)行三個(gè)方面的改變。
首先是任務(wù)成果的清零與刷新。曩昔的只能是曩昔的,未來(lái)的要靠在新崗亭一步一個(gè)足跡走出來(lái)。開(kāi)初在巡井崗上時(shí),敏捷從登科壓力、取樣做起,固然任務(wù)并不復雜,但要求自我投入任務(wù)的深度。每巡一口井,就要依據壓力、溫度、含水的轉變對該井做初步的判別,做到井上出產(chǎn),心中稀有,在接下來(lái)的崗亭轉戰到T913、TK315、S70等井,干工夫較長(cháng)的是S72井點(diǎn),閱歷了S7201、T205、S7203等四口井的完井、試油、進(jìn)站投產(chǎn)的大局部進(jìn)程。
第二,是人物的改變,開(kāi)初總認為本人是外來(lái)員工,能夠會(huì )遭到成見(jiàn)。但看到指導那么親熱,有這么好的任務(wù)人文情況,我的顧忌徹底消除了。逐漸加強了主人翁認識,開(kāi)端積極的參加參與,隊里、廠(chǎng)里的文明運動(dòng),給了我不小的鼓舞。別的從任務(wù)間隙和歇息時(shí)息擠出空余來(lái)寫(xiě)宣傳稿件,從1~12月份在廠(chǎng)簡(jiǎn)報宣布7篇,在西北石油報、中國石化與工人時(shí)報共宣布9.5篇。從營(yíng)業(yè)方面看,八次隊上操作技藝中在綜合四大隊有三次首屈一指。在平安月審核中,取得我隊小我第一名。在:“我會(huì )平安、我要平安”的演講競賽中獲第一名,在我隊本月舉辦“正壓式呼吸器反省與佩帶”中獲第二名!捌鋵(shí)這些聲譽(yù)并不是最主要的,主要的是進(jìn)一步樹(shù)立了我的決心。
第三,是思維上的轉變!皶r(shí)機是為有預備的人發(fā)明的”。至今在二班任務(wù)時(shí)期,我碰到三位優(yōu)異的班長(cháng),開(kāi)初是齊煒班長(cháng)的和藹可親、一絲不茍,后來(lái)是劉國柱班長(cháng)的聞風(fēng)而動(dòng)、有條不紊和石鳴元班長(cháng)的敬業(yè)精力。他們既是我的好指導,也是我的好教師。在他們身邊,被耳喧目染,學(xué)到了良多器械,當碰到問(wèn)題時(shí),我常想,作為一個(gè)班長(cháng),我應該怎樣辦?這種思想練習使我在往后的任務(wù)中必然會(huì )起主要的效果。
第四是塔河情結之變。剛來(lái)時(shí)給我一種荒涼與干燥的覺(jué)得,但目前我喜歡著(zhù)廣袤的塔里木以及源遠流長(cháng)的塔里木河,我曾用少有的半地利間和指點(diǎn)員穿越在威壯的胡楊林和無(wú)垠的戈壁中,來(lái)感觸喜歡美、感觸開(kāi)闊,但我更喜歡塔河油田,在廠(chǎng)慶五周年之即,塔河油田像那壯健俊朗的小伙子,還又有樸拙、質(zhì)樸的感情與質(zhì)量,有誰(shuí)不喜好呢?有誰(shuí)不肯在這充溢奮發(fā)向上的情況下任務(wù)呢?
尊崇的隊指導,我經(jīng)由這一年來(lái)的考驗,我有決心作一名好班長(cháng),并詳細有以下做法:
首先,積極呼應隨指導的任務(wù)指示與精力,以采油三隊“細、深精、專(zhuān)”的一根針精力為指點(diǎn),起勁完成對手下達的油產(chǎn)量和氣產(chǎn)量以及其他義務(wù)。
第二,樹(shù)立“平安第一,預防為主”的思維。尤其在這種高壓、高含硫、多設備的任務(wù)情況中,抓好平安是重中之重。由于沒(méi)有平安,出產(chǎn)就不克不及有保證,沒(méi)有平安就沒(méi)有用益。只要平安,才有高興的任務(wù)氣氛。
第三,實(shí)在貫徹我廠(chǎng)“7s”治理系統,具體進(jìn)步現場(chǎng)治理程度。
第四,我以為采油的崗亭不只在地上,更是在地層。跟著(zhù)油田的開(kāi)拓,如何削減天然遞減率,如何維護地層,如何節制含水上升率,進(jìn)步最終采收率已是擺在面前不爭的現實(shí)。固然作為一個(gè)班長(cháng)力所不及,但必然要做到力所能及。
第五,整頓現場(chǎng)材料。班組的材料是根底材料。只要登科好根底材料,才干為我油藏室對油井、地層區塊的剖析與評價(jià)供應有力的精確根據。為我隊的下一步開(kāi)拓供應更多的參考。
第六,節省出產(chǎn)本錢(qián)。投入精神存眷大修、小修,辦法井的施工進(jìn)度與質(zhì)量,一方面進(jìn)步開(kāi)井的時(shí)率,一方面進(jìn)步施工的成功率,削減不用要的功課費用。還節制資料費用,樹(shù)立班組統籌方案制,經(jīng)過(guò)修舊利廢,進(jìn)步維修才能,到達資料物盡所用。第七,落實(shí)班組五小辦法。即調均衡、節制套管氣、調參、調任務(wù)準則和調防沖距。到達斤油必爭的上產(chǎn)理念。
第八,增強班組營(yíng)業(yè)技藝操作,進(jìn)步自我與班組對突發(fā)事情的應急處置才能,按期進(jìn)行練習訓練。做我隊最好的練習訓練現場(chǎng),力爭紅旗班組。
最終,是增強班組文明建立,經(jīng)過(guò)小競賽、小運動(dòng)加強班組的凝集力,樹(shù)立團隊協(xié)作精力,創(chuàng )立陽(yáng)光式的任務(wù)的軟情況。
尊崇的隊指導:我用滿(mǎn)腔的熱情來(lái)做此次競聘演講,用言語(yǔ)來(lái)表達我的思維,用思維再去支配舉動(dòng)。所以說(shuō),敬請指導置信我,我說(shuō)到做到。關(guān)于此次競聘我不只做好了中選計劃,還也做好了落第預備,假如我落第了,說(shuō)鳴我歸隊上對這方面的要求還有間隔,但我決不泄氣,自始自終的起勁任務(wù)和進(jìn)修,爭奪鄙人一次競聘上獲得成功!但愿在座的指導對我所述的缺乏之處賜與批改,對我不安心之處賜與指點(diǎn)。
崗位競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!我叫***,30歲,競聘的崗位是城區行副行長(cháng)。
記得英國劇作家莎士比亞曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“自信是走向成功之路的步”。在對工作進(jìn)行回顧和總結之后,我相信自己能夠勝任副行長(cháng)的工作,因為我具有以下優(yōu)勢:
我XX年進(jìn)入**分行工作。這13年的工作經(jīng)歷可以用兩多來(lái)概括:一是部門(mén)多,我先后在證券部、營(yíng)業(yè)部、計財部等多個(gè)部門(mén)工作;二是崗位多,我做過(guò)出納、會(huì )計、財務(wù)管理和清算管理等工作,還積極參與了銀行的股份制改革,從事了資產(chǎn)評估、資產(chǎn)盡職調查等工作。如此種種的鍛煉和磨礪,使我對銀行的各項業(yè)務(wù)都十分熟悉,積累了豐富的工作經(jīng)驗;同時(shí),我工作塌實(shí),積極肯干,在營(yíng)業(yè)部工作期間曾兩次被評為先進(jìn)工作者;另外,我虛心好學(xué),自修獲得了成人本科學(xué)歷,并取得了會(huì )計師資格證書(shū),成為我行這方面的佼佼者。這些都是我做好副行長(cháng)工作的保障。
各位領(lǐng)導、同志們,我是一個(gè)平凡的人,沒(méi)有什么轟轟烈烈的業(yè)績(jì)值得炫耀,但我不甘平庸,希望以自己腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的工作,為我行的改革與發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛(ài),允許我走上副行長(cháng)的工作崗位,我將戒驕戒躁,全力以赴做好以下工作:
第一,明晰責任,擺正位置,發(fā)揮承上啟下的樞紐作用
對上努力做好行長(cháng)的參謀助手,嚴格要求自己,盡職但不越權,服從行里的各項決定,積極執行管理層的決策;對下,既要嚴格要求、管理員工,不折不扣地執行各項規章制度,又要以人為本,實(shí)行人性化管理,營(yíng)造健康、和諧的工作氛圍,努力把我們的團隊打造成充滿(mǎn)愛(ài)的高效運作的集體,提升我們分行的整體業(yè)績(jì)。
第二,強化內部管理,嚴控金融風(fēng)險
我們銀行上市在即,現在的重點(diǎn)工作之一就是要嚴控金融風(fēng)險。
我要強化內部管理,嚴格執行國家金融政策和銀行的各項規章制度,堵塞漏洞,把風(fēng)險監控工作做實(shí)、做細;同時(shí)要加強教育、管理和約束,提高員工的整體素質(zhì),防范道德性因素引發(fā)的不良借款,創(chuàng )造良好的金融環(huán)境,確保我們的各項業(yè)務(wù)安全、穩健地運行。
第三,提升服務(wù)水準,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)
我要進(jìn)一步明確客戶(hù)滿(mǎn)意是衡量我們工作的標準的思想。提升我們的服務(wù)水準和服務(wù)層次,打造我們的服務(wù)品牌。要加強對前臺服務(wù)人員的培訓和管理,真正做到微笑服務(wù),使客戶(hù)進(jìn)門(mén)有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感,留住老客戶(hù),吸引新客戶(hù);同時(shí),對重要客戶(hù)可以采取電話(huà)預約、優(yōu)先辦理,上門(mén)服務(wù)等方法,增加客戶(hù)的信任感和忠誠度,以保有我們穩定的客戶(hù)群。
我的演講完畢,謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、同事們:
大家好。
決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,今天,我勇敢地站在這兒,是因為一方面,表明我對聯(lián)社推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過(guò)這次競聘,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會(huì )和大家交流思想,接受大家對我的評判。我相信,通過(guò)這次競聘活動(dòng),不管結果怎樣,對我都將獲益非淺。 首先簡(jiǎn)單介紹一下自己,。
下面我從以下三個(gè)方面簡(jiǎn)述一下我競聘的理由。
首先,競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì),全面發(fā)展自己。工作的調整和崗位的變化,對人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺(jué)得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學(xué)到新知識,增長(cháng)新才干,開(kāi)拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動(dòng)力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。
其次,我認為自己具備擔任該職務(wù)所必須的政治素養和個(gè)人品質(zhì)。我能以高標準要求自已,努力做到與時(shí)俱進(jìn),不繼提高自身的道德修養。敬業(yè)愛(ài)崗,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨;工作中,我堅持學(xué)習、勤于思考,我辦事穩妥,處世嚴謹,嚴于律已,以發(fā)揚用事業(yè)為已任。
第三,我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的知識和能力。我于1994年考入杭州大學(xué)金融專(zhuān)業(yè),通過(guò)三年的學(xué)習,打下了較為扎實(shí)的金融理論基礎,參加工作后,我除了做好本職工作,一直沒(méi)有放棄業(yè)余充電,1999年通過(guò)初級經(jīng)濟師考試,20xx 通過(guò)了初級會(huì )計師考試,20xx 年通過(guò)了中級會(huì )計師考試,完成了電大本科會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)習,堅持學(xué)中干,干中學(xué),通過(guò)一系列的考試學(xué)習,掌握了一定的專(zhuān)業(yè)知識,學(xué)識水平也不斷提高。
誠然人無(wú)完人,在肯定有利條件的同時(shí),我也清醒地認識到自己存在一些不足之處,以我目前的水平,離一位優(yōu)秀審計人員還有很大差距,假如我被聘為聯(lián)社審計科審計員,我將朝以下幾方面努力:
第一、加強學(xué)習,完善自我。根據新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要不斷充實(shí)自我,完善自我, 在理論方面人認真研讀經(jīng)濟金融書(shū)籍,進(jìn)一步提高理論水平,制定學(xué)習計劃,有針對性地學(xué)習必要的管理知識,更深入更全面掌握信用社規章制度,操作規程和業(yè)務(wù)知識!皹I(yè)精于勤”,只有這樣,才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),勝任新崗位。 第二、改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。審計工作看似簡(jiǎn)單,其實(shí)具有很高的職業(yè)要求。我會(huì )發(fā)揚一絲不茍的工作作風(fēng),吃苦耐勞的敬業(yè)精神,廉潔自律,堅持大局,按章辦事,嚴把關(guān)口,樹(shù)立審計人員良好形象,當好領(lǐng)導的參謀,服務(wù)于基層。 第三、發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新的時(shí)代精神。時(shí)代在發(fā)展,社會(huì )在進(jìn)步,如果沒(méi)有創(chuàng )新意識,逆水行舟,不進(jìn)則退。我將根據上級有關(guān)部門(mén)的總體要求,結合本部門(mén)實(shí)際,充分發(fā)揮工作主動(dòng)性和積極性,開(kāi)拓創(chuàng )新,把審計工作做得更好,更活,更漂亮。 幾年的工作鍛煉我的同時(shí)也不斷考驗著(zhù)我,我承受著(zhù)工作的'壓力,感受著(zhù)工作的苦和樂(lè ),如果我在這次競聘中入選,我會(huì )用心用情用才干好工作,如果落選了,我不會(huì )氣餒,,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職,與全體同仁共創(chuàng )信合事業(yè)的美好明天! 謝謝大家。
崗位競聘演講稿 篇6
尊敬的領(lǐng)導:
大家好,我競聘的崗位部門(mén)副職。我是xx部的xxx,1987年從xxx校畢業(yè)進(jìn)入公司開(kāi)始工作至今已有十九年的工作經(jīng)歷部門(mén)副職競聘演講稿。多年來(lái)我在工作中勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí),不僅多次受到領(lǐng)導的表?yè)P也得到了同志們的認可。
我非常熱愛(ài)本職工作,并向往著(zhù)成為一名合格的管理人員。由于以前自己思想不夠成熟,只簡(jiǎn)單的想做好份內的工作,積極進(jìn)取不夠,近年來(lái)看到事業(yè)的迅速發(fā)展;企業(yè)的蒸蒸日上;xx部的日益壯大,我自己也隨著(zhù)改革的大潮改變了觀(guān)念,有了更高的追求,目標確定之后我一直為之努力;為之奮斗。感謝部領(lǐng)導對我們這些年齡偏大的老同志的關(guān)心和鼓勵,給我們這次機會(huì )參加競聘,我要珍惜和把握這個(gè)機會(huì ),使自己能夠在今后的工作更好的發(fā)揮作用,展現能力。
我也曾在管理的崗位工作過(guò),使我對這個(gè)崗位有了一定的認識和體會(huì ),這個(gè)崗位是最基層的管理者,所謂管理就是通過(guò)他人來(lái)完成工作使命,在影響管理行為的管理要素中,管理者在管理活動(dòng)中處于主導地位,在客觀(guān)條件相近的兩個(gè)組織中,決定管理工作好的關(guān)鍵因素就是管理者,管理者能力的高低,對保證組織目標的實(shí)現和管理效能的提高,起著(zhù)決定性的作用。管理的本質(zhì)就是追求效率,因此,管理者的管理能力從根本上說(shuō)就是提高組織效率的能力,這個(gè)崗位既有自己的具體工作又有對本區域工作進(jìn)行合理的安排和管理的責任,所以是一個(gè)多層面、多角色的崗位。在員工面前要當好五類(lèi)角色,即管理者、領(lǐng)導者、教練、變革者和績(jì)效伙伴,面對松散的管理形態(tài)要利用一切機會(huì )提升影響力和瞬間管理的能力。
作為管理者首先要以身作則、愛(ài)崗敬業(yè),一切出發(fā)點(diǎn)和最終效果都要以公司利益為原則,用自己的言行來(lái)影響和帶動(dòng)大家更好地完成公司計劃,為公司追求更高的效益。我們看到目前在相當一部分人員中有著(zhù)不滿(mǎn)情緒、消極怠工,而這種情緒和狀態(tài)的蔓延對我們整個(gè)隊伍是一個(gè)非常不利的侵蝕和削弱,如何改變這種狀況光靠思想教育和制度制約是遠遠不夠的,要有一大批戰斗在第一線(xiàn)、直接與員工接觸、直接與客戶(hù)接觸的優(yōu)秀管理人員用自己良好的素質(zhì)和可行的手段進(jìn)行直觀(guān)的言傳身教,要從細節入手、以點(diǎn)帶面,形成一個(gè)良好的氛圍。
自己有著(zhù)多年的工作經(jīng)驗和良好的心態(tài),以及與人溝通,與人相處的能力,在同事中有良好的口碑,愛(ài)學(xué)習、善積累,有較強的解決問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。本人能夠處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,并有較強的奉獻精神,我愿意并且能夠在新的崗位上更好的工作,為xx部的建設盡自己最大的力量。
我的演講完畢,謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
首先,感謝行黨委給我們這次公平競爭、交流學(xué)習和提高自我的機會(huì ).
本人xxx,現年33歲,大學(xué)本科文化,黨員,02年7月參加工作,11年來(lái),先后在會(huì )計國庫科技科、國庫科、事后監督中心、保衛科工作。在行、科室領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、指導和幫助下,經(jīng)過(guò)自身的努力工作,使我具有負責的工作態(tài)度,熟練的業(yè)務(wù)技能,豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。
回顧自己的過(guò)去經(jīng)歷,已具備了一名競聘中層副職的條件。
一是具有較豐富的工作經(jīng)驗和較好的寫(xiě)作能力。11年來(lái),先后在四個(gè)科室、十多個(gè)崗位工作,多年學(xué)習、多個(gè)崗位歷練,使我增長(cháng)了閱歷,磨練了毅力,提高了能力,逐漸積累了豐富經(jīng)驗,業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能得到了較好的提升。依靠扎實(shí)的綜合知識水平,主動(dòng)承擔科室的調研任務(wù),撰寫(xiě)信息、報告,擬草各項規章制度,為上級領(lǐng)導決策提供有力的參考,也為從事管理協(xié)調工作奠定了扎實(shí)的基礎。
二是具有較強的協(xié)調溝能通力和開(kāi)拓創(chuàng )新的能力。本人在工作中,既能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統,又向同事交心通氣,向領(lǐng)導請示匯報,保證政令暢通。在領(lǐng)導的關(guān)心信任下,我調整到保衛部門(mén)后,倍加珍惜參與管理的實(shí)踐機會(huì )。在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短,團結協(xié)作,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。在負責保衛部門(mén)工作期間,面對繁雜的管理工作,在主管行領(lǐng)導帶領(lǐng)下,管理行內日常事務(wù),確保上情下達,做好組織協(xié)調和服務(wù)工作;在全科人員的支持下,順利完成守衛、押運等安保工作;主動(dòng)抓好與公安、邊防、消防的協(xié)調工作,確保地區政法部門(mén)安排的各項安保、綜治、維穩工作任務(wù)不出問(wèn)題。在多年管理實(shí)踐中,對領(lǐng)導管理的決策理念、方式方法以及執行效果等各個(gè)方面有了一定的認識,也得到了近距離學(xué)習的機會(huì ),自己有了一些思考,并在工作中不斷修正和豐富協(xié)調方法,逐漸適應由一個(gè)執行者向管理者的角色轉變。
三是具有較強的責任感和事業(yè)心。責任感和事業(yè)心是一個(gè)人工作的脊梁骨。我在日常生活和工作中注意不斷加強個(gè)人修養,要求別人做到的,自己先做到,踏實(shí)干事,誠實(shí)待人。努力做到干一行愛(ài)一行,無(wú)論是在業(yè)務(wù)科室,還是在安全保衛崗位,我都能堅守崗位,身先士卒,率先垂范。面對戶(hù)口遷移,邊境證辦理等繁雜的基礎服務(wù)工作,自己能夠全心全意辦實(shí)事,解決后顧之憂(yōu)。面對緊急、重要的工作任務(wù)能夠以高度的責任感事業(yè)心自覺(jué)放棄節假日的休息,加班加點(diǎn)確保各項工作任務(wù)完成,不出問(wèn)題。在面對日常工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn),能及時(shí)根據實(shí)際情況,提出自己的想法,觀(guān)點(diǎn),切實(shí)解決在職責之內,讓領(lǐng)導放心。
本人忠于職守,躬身實(shí)踐,較好的履行了應有的職責和使命,獲得同事領(lǐng)導的認可。20xx、20xx年連續兩年年度考核被評為優(yōu)秀,連續多年被評為先進(jìn)個(gè)人、20xx被評為優(yōu)秀黨員,但是成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去,榮譽(yù)不能代表將來(lái)。我還存在不足之處,仍然需要不斷學(xué)習和鍛煉。假如這次競崗成功,我將做好以下三個(gè)方面的工作。
第一,始終保持謙虛謹慎,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。一如既往地加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,根據形勢發(fā)展的需要,多做調查研究,多向同事請教,不斷提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平。
第二,正確認識和充分發(fā)揮副職的輔助作用。服從領(lǐng)導,聽(tīng)從安排,當好配角,擺正位置,敢于工作,勇于承擔責任。協(xié)調好各方面關(guān)系,在科室內做到團結協(xié)作,寬以待人,嚴于律己。發(fā)揮黨員模范帶頭作用,并關(guān)愛(ài)同事的生活、工作和學(xué)習,增強隊伍的凝聚力。
第三要識大體,顧大局,個(gè)人意見(jiàn)服從集體決定,以高度責任感和使命感做好自己的分管工作,做到粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。
這次若能競職成功,我將以此為新的起點(diǎn),在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值。
勝固然可喜,敗亦無(wú)悔!謝謝大家!
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