【精品】中層干部競聘演講稿匯總六篇
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編整理的中層干部競聘演講稿6篇，希望能夠幫助到大家。
中層干部競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
你們好!
我競聘的崗位是法院中層。首先，非常感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任與支持，給了我這次學(xué)習、鍛煉和提高的機會(huì )。我叫原繼東，19XX年9月出生，法律本科學(xué)歷，19XX年分配至我院工作，曾先后在原陽(yáng)城法庭、三陽(yáng)法庭、執行局和辦公室任書(shū)記員、法官助理和主審法官，20xx年通過(guò)國家統一司法考試，今年 5月份被任命為審判員。
現在向大家匯報我20xx年以來(lái)的工作情況。20xx年我在執行局工作期間，能夠廉潔自律，依法辦事，按照局里的部署積極工作，超額完成任務(wù)，很好的維護了當事人的合法權益，并且在我所辦的案件中，沒(méi)有一起案件因為自己的原因，造成當事人上訪(fǎng)告狀。20xx年擔任辦公室法官助理以后，我更是兢兢業(yè)業(yè)，積極投身于本職工作。我在辦公室主要負責信息工作，20xx年，在領(lǐng)導和同志們的大力支持下，經(jīng)過(guò)自己的努力，使我院信息工作取得了較好的成績(jì)，分別被省高院和市中院評為全盛全市法院信息工作先進(jìn)單位，在市中院舉行的“百日競賽”活動(dòng)中被評為優(yōu)勝單位，我本人也在20xx年被省高院評為全省法院信息工作先進(jìn)個(gè)人。在今年的信息工作中，我院的信息報送數和采用數在全市法院中始終處于前列。
參加這次競選，我認為自身有以下幾方面的優(yōu)勢：首先，我有良好的政治素養，扎實(shí)的法律基本功。工作中政治立場(chǎng)堅定，有較高的思想政治覺(jué)悟。我畢業(yè)于河南師范大學(xué)法律系，在校期間通過(guò)努力學(xué)習和刻苦鉆研，打下了比較扎實(shí)的法學(xué)理論基礎，在基層法庭和執行局多年的審判、執行工作經(jīng)歷使我的理論知識在實(shí)踐中得到了檢驗和提高，而兩年的信息調研工作又使我對法律有了更深層次的理解，同時(shí)，語(yǔ)言和文字表達能力也有了質(zhì)的提高。其次，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識。我能以大局為重，從不斤斤計較個(gè)人利益。第三，有較強的適應能力。參加工作以來(lái)，我的工作崗位多次變換，每次走上新的崗位，面臨新的挑戰，我都能積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，很快的適應新的工作，干出好的成績(jì)。第四，有團結敬業(yè)、積極向上的工作熱情。我身體健康，精力充沛。工作中服從領(lǐng)導，團結同事，尊重老同志，能夠積極參加院里組織的各項活動(dòng)。
中層干部競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、同志們： 大家好！
市環(huán)境監察的大隊中層干部競聘上崗，為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會(huì )，能參加環(huán)境監察科科長(cháng)的競聘，我感到非常榮幸。我相信，通過(guò)競聘，大家對我的認識會(huì )更加深入，我也相信， 一定能夠贏(yíng)得大家的支持和信任，競聘成功。
我的理由是： ——我自信具備擔任這一職位的基本素質(zhì)。
環(huán)境監察工作要求我們既要熟悉政策法規、依法辦事，又能吃苦耐勞、工作細致，還要善于處理各種關(guān)系，有較強的協(xié)調能力�；仡^反思我參加工作十多年來(lái)，無(wú)論在什么崗位工作，都能做到謙虛好學(xué)，特別是走上環(huán)境監察工作崗位以來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，通過(guò)努力，對環(huán)境監察及有關(guān)政策、法律法規和規章制度有了全面掌握，具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。
在具體的工作中，以“老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”為信條，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，樂(lè )于奉獻。執法工作當中，能堅持原則、秉公辦事，遇事不含糊，辦事不拖拉，圓滿(mǎn)完成了組織和領(lǐng)導交辦的各項工作。 在環(huán)境監察員崗位上工作的8年，我對環(huán)境監察業(yè)務(wù)、人員都有了相當程度的了解，對環(huán)境監察工作的崗位職責、工作任務(wù)和方法比較熟悉，幾年來(lái)，使我得到了鍛煉，積累了豐富的工作經(jīng)驗，組織管理和協(xié)調能力有了很大提高，在貫徹實(shí)施領(lǐng)導決策，協(xié)調上下左右關(guān)系等方面，都做得比較成功，自認為自身素質(zhì)符合這一崗位的要求，可以勝任這一崗位。 ——我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。
在環(huán)境監察的大隊工作的幾年，得到了領(lǐng)導和同志們許多幫助和支持，對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定，這是我繼續做好工作的巨大動(dòng)力和信心所在。隨著(zhù)在環(huán)境監察崗位上工作時(shí)間的增長(cháng)，我對環(huán)境監察工作的理解和認識也更加深廣，也深深的愛(ài)上了環(huán)境監察工作，同時(shí)對于如何更好地做好環(huán)境監察工作也有自己的想法和打算，這更加堅定了我競聘環(huán)境監察科長(cháng)這一崗位的信心和決心。如果能走上環(huán)境監察科科長(cháng)這一崗位，將繼續與同志們精誠團結，盡力而為，以“五抓”開(kāi)展工作，做到抓重點(diǎn)促全面，為全市環(huán)境監察工作邁上新的臺階做出自己的貢獻。
一是抓學(xué)習，突出自身建設。
環(huán)境監察工作要求監察人員具備良好的政治素質(zhì)、熟練掌握行業(yè)法規、系統了解法律知識、廣泛涉獵相關(guān)業(yè)務(wù)。而只有堅持學(xué)習，才是獲取知識的有效途徑。要以環(huán)保法律法規和環(huán)境監察業(yè)務(wù)知識為重點(diǎn)，通過(guò)有目的、有步驟、有組織的學(xué)習，來(lái)提高環(huán)境監察人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法監察的能力和水平。
二是抓申報，突出臺帳建設。
排污申報登記是一項最基礎的工作是，不僅是環(huán)境管理的基礎，也是環(huán)境監察的基礎。作為環(huán)境監察，首先要做的就是摸清底子，而后才是現場(chǎng)監察和一系列執法活動(dòng)。要通過(guò)申報登記，全面掌握污染源狀況，并分類(lèi)建立污染源臺帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
三是抓執法，突出現場(chǎng)監察。
現場(chǎng)監察作為環(huán)境執法最重要的手段之一，要以“三同時(shí)”、污染物排放、事故糾紛調處和排污收費為重點(diǎn)，根據污染源類(lèi)型和特點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行現場(chǎng)監察，做到目的明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監察到位。
四是抓信訪(fǎng)，突出糾紛調處。
隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和群眾法律意識的不斷提高，污染事故、糾紛將不斷增多，要求環(huán)境監察工作將污染事故糾紛的調處作為一項重點(diǎn)工作來(lái)對待，也要通過(guò)污染糾紛的調處向社會(huì )宣傳法律工作、樹(shù)立環(huán)保隊伍形象、體現環(huán)保部門(mén)業(yè)績(jì)。
五是抓隊伍，突出責任意識。
一支好的隊伍是事業(yè)成功的保障，我們環(huán)保隊伍就是這樣一支隊伍。
今后要明確工作崗位職責，進(jìn)一步落實(shí)責任制，切實(shí)抓好平時(shí)工作考核，充分調動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)人的積極性和能動(dòng)性，形成合力，使每個(gè)人都能以環(huán)境監察為平臺來(lái)認識自我、成就自我。 各位領(lǐng)導、同志們：我如果競選成功，將以此為起點(diǎn)，再鼓干勁，認真履行職責，做到“以為爭位，以位促為”，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任與支持。如果參選不成功，我將認真分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且愉快地接受組織分工，以加倍的努力，繼續做好本職工作，做一名合格的環(huán)保工作者。 謝謝大家。
中層干部競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
你們好！金龍辭舊歲，銀蛇送春歸。在這春光明媚的日子里，有幸參加學(xué)校中層干部的競選，我感到由衷的高興。同時(shí)，我也很想把握好這個(gè)機會(huì )，進(jìn)一步提升自己，更好地為大家服好務(wù)，我真誠地希望能得到各位的關(guān)心、厚愛(ài)和支持！
多年來(lái)，我一直和在座的老師們一道，奮斗在三尺講臺，執著(zhù)從教，癡心不改，在平凡的日子里，虛心學(xué)習，不斷地充實(shí)自己，提高自己。近幾年來(lái)，我一直擔任學(xué)校團支部、教研員和辦公室工作，同時(shí)擔任語(yǔ)文教學(xué)，工作勤勤懇懇，任勞任怨，腳踏實(shí)地，從來(lái)不計較個(gè)人得失。作為團支部，經(jīng)常和學(xué)校領(lǐng)導一道，多次開(kāi)展國旗下重大節日專(zhuān)題講座，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育；作為教研員，經(jīng)常與教研組長(cháng)、老師們一道友好交流，共同研討高效課堂理論，適時(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)，走進(jìn)課堂，虛心向在座各位老師學(xué)習，不斷提高自己教研水平，共同提高教學(xué)質(zhì)量；辦公室工作，事無(wú)大小，本人都一絲不茍，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交待的任務(wù)；教學(xué)工作，盡職盡責，絲毫不敢懈怠。在特殊的崗位上，本人時(shí)刻與學(xué)校領(lǐng)導保持高度一致，時(shí)刻與教師們走在一起，不但做好領(lǐng)導安排的工作，還最大限度地滿(mǎn)足老師們的需求，時(shí)刻盡心竭力為學(xué)校、老師服好務(wù)。
今天，我之所以選擇參加學(xué)校中層職務(wù)崗位的競選，主要基于以下幾點(diǎn)考慮：
第一、我選擇，是因為我熱愛(ài)。
在我的眼里，學(xué)校中層就是服務(wù)，就是干實(shí)事，就是歷練。為了更好地實(shí)現自己的人生價(jià)值，提高工作能力，本人愿意在瑣事中埋頭做事，在實(shí)踐中不斷充實(shí)自己。只要能為大家排憂(yōu)解難，哪怕只有微不足道的一丁點(diǎn)兒，我都會(huì )心滿(mǎn)意足。
第二、我選擇，是因為我對學(xué)校中層有深刻認識。
學(xué)校中層是學(xué)校領(lǐng)導與老師們溝通的橋梁和紐帶，為了協(xié)調好關(guān)系，要做好上情下傳，下情上達，要以學(xué)校的發(fā)展為根本，對上甘當信息源，當好建議者、執行者和補救者；對下做好代表者和代言人，及時(shí)反映教師的心聲和合理化的建議，要以絕大多數老師的正當利益為立場(chǎng)，敢于堅持正確觀(guān)點(diǎn)，適時(shí)提出合理化建議。
第三、我選擇，是因為對自己有清醒認識。
在特殊的崗位上，我已經(jīng)煉就了埋頭做事、吃苦耐勞的好習慣，我愿意在新的崗位上腳踏實(shí)地，更好地為學(xué)校、為老師們服好務(wù)。在此，我真誠地希望各位領(lǐng)導、老師都能夠支持我。
如果我當選學(xué)校中層干部，我將在以下四個(gè)方面做出努力：
一、是勇挑重擔，作表率。
中層干部，理當身先士卒。我將在分管領(lǐng)導的具體帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮自己在工作經(jīng)歷和業(yè)務(wù)上的優(yōu)勢，扎實(shí)做好本職工作，勇挑重擔，作好表率。
二、是堅持學(xué)習，不落后。
面對當今風(fēng)云變幻的國際國內新形勢，面對要適應新崗位、新任務(wù)、新要求，就得與時(shí)俱進(jìn)，堅持學(xué)習，永不停息。不僅要加強業(yè)務(wù)、政策理論的學(xué)習，還要虛心向周?chē)娜藢W(xué)習：向領(lǐng)導學(xué)習，做一個(gè)深謀遠慮的組織者；向身邊的老教師學(xué)習，做一個(gè)顧全大局的合作者；向同事學(xué)習，做一個(gè)謙虛謹慎的實(shí)踐者；向先進(jìn)典型學(xué)習，做一個(gè)樂(lè )于奉獻的勤勞者。我將在干中學(xué)，在學(xué)中干，不斷提高工作水平和領(lǐng)導水平，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
三、主動(dòng)服務(wù)，抓落實(shí)。
工作積極主動(dòng)，搞好服務(wù)，求真務(wù)實(shí)，注重落實(shí)。要牢牢把握領(lǐng)導關(guān)注的重點(diǎn)。
中層干部競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好！
今天，感謝公司領(lǐng)導和評委再一次給我參加這次競聘的機會(huì )。
一、首先，向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介
本人現年xx歲，中共黨員，xx文化，xx師職稱(chēng)，于xx年xx月參加工作，xx年至
xx年在公司辦公室工作并擔任過(guò)xxx主任，xx年xx月通過(guò)競聘，聘任為xxxx職務(wù)。
二、應聘xxx部主任的理由
今天，我本來(lái)不想參加競聘的，因為我相信別人能把xx管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把xxxx部工作搞得更好。因此，我競聘xxxx部主任。
三、對加強人事工作管理談?wù)勛约旱挠^(guān)點(diǎn)和今后工作思路
緊密?chē)埞靖母�、發(fā)展和穩定大局。樹(shù)立人才強企和大教育、大培訓的觀(guān)念，以穩定隊伍為基礎，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績(jì)效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節，加強員工隊伍建設。建立健全適應現代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場(chǎng)經(jīng)濟要求的職工社會(huì )保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一)、今后工作的.重點(diǎn)：
1、編制人事開(kāi)發(fā)規劃；
2、加強人事管理制度建設；
3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式；
4、健全員工教育培訓體系，抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；
(二)、具體措施和做法：
1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng )新，開(kāi)創(chuàng )人事人才工作新模式
一是創(chuàng )新工作理念：要打破傳統的“用人必養”觀(guān)念，樹(shù)立起“不求所有，但求所用”的人才理念；樹(shù)立用適當的待遇留住人才、吸引人才的理念。
二是創(chuàng )新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，重新編制人才規劃，確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn)，加強人才載體建設，探索建立公司引進(jìn)、穩定高素質(zhì)人才的激勱機制，讓各類(lèi)人才在企業(yè)都有所作為。
2、合理配置人才，優(yōu)化人員結構
認真分析公司目前人才總量、結構、配置需求等現狀，本著(zhù)適應企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進(jìn)行人才儲備的原則。做出符合實(shí)際的需求計劃，嚴把人員進(jìn)口關(guān)，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實(shí)行“新人新辦法”。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法，規范企業(yè)用工行為。
3、加大人事開(kāi)發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)
要根據公司發(fā)展目標要求，編制員工教育培訓規劃，建立健全員工教育培訓管理體糸。充分發(fā)揮培訓在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用，逐
步推行員工培訓制度，把崗位工作要求與培訓標準結合起來(lái)，變被動(dòng)培訓為主動(dòng)培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”，使公司成為全員終身培訓、終身學(xué)習的學(xué)習型企業(yè)。按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓，優(yōu)秀人才加強培訓，緊缺人才抓緊培訓，一線(xiàn)生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓”的原則，抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓，全面提高員工的素質(zhì)和能力。
4、加強自身建設，塑造人事勞動(dòng)管理部門(mén)的新形象
人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動(dòng)適應電力體制改革要求，切實(shí)轉變觀(guān)念，增強服務(wù)意識；要經(jīng)常深入實(shí)際，加強作風(fēng)建設和廉政建設；要加強學(xué)習、聯(lián)系實(shí)際、善于思考，不斷研究人事開(kāi)發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹(shù)立人事管理部門(mén)的新形象，建沒(méi)一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強的人事管理隊伍。
四、對競聘結果的態(tài)度
今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒(méi)有經(jīng)驗。對此，我不想否認。我相信，在今后xx工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。
謝謝大家！
中層干部競聘演講稿 篇5
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
今天，我站在這里，本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自己，為支行事業(yè)多做貢獻的宗旨，參加支行中層干部競聘。首先，真誠的感謝領(lǐng)導給予我展示、檢驗自已的機會(huì )。能站在這個(gè)競聘的平臺上，我的心情非常激動(dòng)，因為這是對我近年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)的充分肯定，我感到十分欣慰！相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)重大的轉折點(diǎn)。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。
我叫，今年歲，畢業(yè)于，本科學(xué)歷，所學(xué)會(huì )計學(xué)和金融學(xué)專(zhuān)業(yè)。自1994年進(jìn)入銀行工作以來(lái)，先后擔任過(guò)儲蓄所柜員，支行營(yíng)業(yè)中心會(huì )計、主辦會(huì )計，國際部結算員、經(jīng)理�；仡櫷�，歲月如梭，不知不覺(jué)我已工作17年。在這17年里，無(wú)論從事哪個(gè)崗位，我都要求自己本著(zhù)“勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)、好學(xué)上進(jìn)”的態(tài)度，努力工作，毫無(wú)怨言，多次評為。
著(zhù)名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說(shuō)過(guò)：“人生的道路雖然漫長(cháng)，但是關(guān)鍵之處，常常只有幾步；特別是在人年輕的時(shí)候，這幾步邁不好，有時(shí)會(huì )影響人生一個(gè)時(shí)期甚至整個(gè)一生”。感謝領(lǐng)導，感謝命運、感謝生活，自己有幸選擇和加入了支行。應該說(shuō)是，改變了我的人生軌跡；是，歷練了我的堅強意志；是，培養了我的綜合能力。
隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電，我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，并且無(wú)論是在哪個(gè)崗位，我都十分注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動(dòng)上自覺(jué)服從黨的利益，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
同時(shí)，一直以來(lái)，我都很注重與同事們之間的關(guān)系，誠懇待人，尊重同事，關(guān)心同事，努力創(chuàng )造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng )造一個(gè)相互關(guān)心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”，因為只有和同事們處理好關(guān)系，本支行內部才能更和諧團結，才能創(chuàng )造出更多的價(jià)值。
對于支行的中層干部這一崗位，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使，并能在工作中找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。上為分憂(yōu)、下為員工、客戶(hù)服務(wù)是支行中層干部義不容辭的職責。
如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會(huì )辜負領(lǐng)導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿(mǎn)意，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向領(lǐng)導和同事交一份滿(mǎn)意的答卷�！扒Ю镏�，始于足下”我將通過(guò)以下幾方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的中層干部。
(一)在加強自身學(xué)習上，繼續擴大自己的知識面�，F代社會(huì )信息量大、知識更新快、新生事物不斷涌現，這就對我們銀行工作人員的業(yè)務(wù)技能提出了更新、更高的要求，必須以嚴謹的治學(xué)態(tài)度，契而不舍的拼搏精神，充分利用點(diǎn)滴時(shí)間，博覽群書(shū)，廣泛積累知識，更要強化對計算機、新技術(shù)的熟練掌握和運用，以適應時(shí)代發(fā)展的需要。
(二)在加強業(yè)務(wù)技能上，更加熟練掌握法規制度。法規制度是我們銀行工作人員判斷企業(yè)項目是非曲直的一把尺子，依法辦事是我們必須遵循的基本原則，因此。自己不僅要熟悉農業(yè)銀行的全面基礎業(yè)務(wù)工作，而且要掌握相關(guān)的法律條文和行業(yè)規章等，并準確理解其基本精神，只有這樣，才能客觀(guān)公正、實(shí)事求是地對工作現象作出正確的判斷和評價(jià)。
(三)立足本職，做合規員工。在經(jīng)濟市場(chǎng)有序的發(fā)展過(guò)程中，只有我們嚴格地遵照執行合規管理細則要求，才能真正地體現在我們行業(yè)的發(fā)展上。合規是我們銀行人的生命線(xiàn)，是促進(jìn)本行員工隊伍健康發(fā)展的機制保障，合規操作是崗位工作的第一要義。中層干部在很多時(shí)候不但要搞好內部的組織協(xié)調，還要加強與外界的交往聯(lián)絡(luò )，具備一定的外交溝通能力必不可少。其次，要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主動(dòng)合規，事事處處合規，才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態(tài)，鑄就企業(yè)成功的基石。只有把握好合規這根主線(xiàn)，才能在平凡的崗位上創(chuàng )造出不平凡的業(yè)績(jì)。
各位領(lǐng)導、各位同事：無(wú)論這次競職成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來(lái)說(shuō)并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現自己的價(jià)值，更好地為黨工作，為人民服務(wù)，為支行持續健康快速發(fā)展盡自己的一份力量。
謝謝大家！
中層干部競聘演講稿 篇6
我知道自已要做好流管站站長(cháng)這一崗位的工作，有較大的壓力，存在較多不利條件，我將從零開(kāi)始，學(xué)習計生政策，鉆研流動(dòng)人口工作業(yè)務(wù)，轉換工作角色，熟悉工作情況，盡快進(jìn)入新的工作狀態(tài)，盡自己最大努力做好工作。(陳金錢(qián))
崗位競聘標志著(zhù)工作有一種危機感、緊迫感，人人要有一種壓力，要把壓力變?yōu)楣ぷ鲃?dòng)力。
競聘崗位并不重要，重要的是我們今后怎樣努力工作，珍惜每個(gè)工作崗位，服務(wù)群眾要有真情，少說(shuō)不，多說(shuō)行，真心誠意做人，踏踏實(shí)實(shí)干事。(羊茂天)
作好企辦主任要千方百計多動(dòng)腦筋，在引資、引企、引人才方面下功夫，勤跑企業(yè)，大力發(fā)展來(lái)料加工，增加農民收入，增加我鎮稅收。(陳知言)
參加工作以來(lái)，我也真切感受到，工作是幸福的，工作是快樂(lè )的，工作是靠大家共同協(xié)作完成的，離開(kāi)了各方的支持和關(guān)心，將一事無(wú)成。
有人說(shuō)“打紅五”可以完全暴露一個(gè)人的性格，那么，從諸如在辦公室里扔一片紙屑或煙頭這些生活細節里，可以看出一個(gè)人的本質(zhì)世界。(史紅正)
作為一名農村工作片片長(cháng)，大多數時(shí)間、大部分工作都是配角，首先要任勞任怨，起模范帶頭作用;其次工作熱情要高，沒(méi)有工作熱情，無(wú)論有多強的工作能力也是不行的;再次要處理好上下、左右之間的關(guān)系，要吃透上面，摸準下面，理好左右，圍繞中心。
(盧平堅)
山再高，高不過(guò)人，困難再多，辦法總比困難多!我相信在鎮黨委政府的重視下，在各位的大力支持下，在計生辦及全體計生聯(lián)絡(luò )員的共同努力下，發(fā)揮團隊精神，探索新方法，新措施，我們一定會(huì )做好這項被稱(chēng)為天下第一難事的工作。(施小紅)
工作僅有理想、信心還遠遠不夠，必須還有一定的工作思路和舉措，安企業(yè)主之心，加快做大產(chǎn)業(yè);知職工之心，維護好職工的合法權利;解企業(yè)主和職工之憂(yōu)心，開(kāi)展娛樂(lè )活動(dòng)，活躍企業(yè)文化;我將通過(guò)自己的勤身給我鎮換來(lái)更多的“真金”。(周瑞明)
在今后的工作中，我要勤奮努力，公正廉潔，不驕不躁。加強自身修養，不斷充實(shí)完善自己，提高綜合素質(zhì)，當好領(lǐng)導參謀，提高認識，超前思維，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，把問(wèn)題想在前，把工作做在前。
中層干部是我追求的一個(gè)方面，但不是我人生的唯一。我會(huì )微笑著(zhù)面對失敗，也期待著(zhù)城建辦主任這個(gè)平臺，給我一次學(xué)習、鍛煉的機會(huì )。我將進(jìn)一步發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，使城建辦成為學(xué)習型、務(wù)實(shí)型、效率型的辦公室。(黃響東)
假如我能進(jìn)入中層崗位，我一定會(huì )對照崗位，敬業(yè)工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望，全面完成黨委、政府交給的任務(wù)。假如不成功，我會(huì )以一顆平常心，正確對待，努力地做好本職工作，駐好村，做一名合格的鄉鎮干部。(馬海鵬)
要真正做到群眾利益無(wú)小事，為民服務(wù)無(wú)止境。把365辦事中心辦成一個(gè)群眾滿(mǎn)意，群眾擁護，領(lǐng)導放心的全程代理的辦事中心。
(馬如飛)
我要在具體工作中做到：一是開(kāi)心，也就是平常心，做任何事情，不管結果如何，都應想盡辦法，使自己開(kāi)心工作，開(kāi)心生活;二是誠心，不管你“口才”多好，“學(xué)問(wèn)”多高，貴在態(tài)度謙和，尤其是在農村工作，更需要有一顆誠懇的心;三是耐心，需要腳踏實(shí)地，具有耐心的工作方法，才能得到群眾的認可;四是細心，要有粗中有細，粗細相結合的工作方法，才能得到滿(mǎn)意的結果;五是行動(dòng)，做任何事情都要靠行動(dòng)才能完成。(盧子平)
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