【精品】主任競聘演講稿模板集合六篇

　　演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在現實(shí)社會(huì )中，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編幫大家整理的主任競聘演講稿6篇，歡迎閱讀與收藏。

主任競聘演講稿 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，早上好！我是來(lái)自設計公司經(jīng)營(yíng)部的z。非常感謝公司以及公司領(lǐng)導打造的這樣一個(gè)能夠鍛煉自我，實(shí)現價(jià)值的設計公司這個(gè)平臺，感謝公司提供的這樣一個(gè)展現自己和實(shí)現職業(yè)生涯發(fā)展的機會(huì )。

　　首先做一下簡(jiǎn)短的自我介紹，我，z，出生于1987年，經(jīng)歷近二十年中國式的教育后于20xx年畢業(yè)于廣西大學(xué)，文學(xué)學(xué)士和管理學(xué)學(xué)士。愛(ài)好：讀書(shū)、旅行以及向有智慧的人學(xué)習，希望在不同的人生境遇中實(shí)現自我的提高與超越，最后達到卓越。在我不能夠改變人生的長(cháng)度時(shí)豐富人生的緯度。接下來(lái)我會(huì )從五個(gè)點(diǎn)來(lái)展開(kāi)我的演講。

　　第一、“我為什么選擇z？我站在這里作競聘演講的初衷是什么？”

　　當時(shí)應聘最后決定選擇z的原因不在于當時(shí)的待遇，而在于當初面試時(shí)樊總、劉總、王總給我留下的深刻印象。他們讓我渴望飛翔的靈魂嗅到了天空和草原的味道。這里不是政府、不是國企、也不是校園，但我最終選擇了這里。當時(shí)我被面試被問(wèn)的最多的問(wèn)題就是“遇到困難和挫折我會(huì )怎么辦？我怕不怕吃苦？”我還記得王總拿著(zhù)我的簡(jiǎn)歷問(wèn)我“在復雜環(huán)境中分析和解決問(wèn)題的能力”我指的是什么。我被問(wèn)這些問(wèn)題的時(shí)候已經(jīng)感受到這正是我可以成長(cháng)和鍛煉的地方，是我一直想要的困難和挑戰，是充滿(mǎn)自由卻又有危險的草原。

　　今天我站在這里作競聘演講，這不僅是實(shí)現自我職業(yè)生涯規劃的進(jìn)一步發(fā)展，也是工作和我自身雙方的需要。在設計公司工作期間，我和大家在面對問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題中不斷實(shí)現著(zhù)我與公司的彼此肯定和認同。我相信，我有能力來(lái)做好經(jīng)營(yíng)部主任助理這一職位的工作，我希望在這一職位上做出更多的奉獻。

　　第二、在z工作三個(gè)階段我工作角色的的轉變

　　1、被指導及執行階段

　　這一階段我主要是被安排工作，然后盡自己的努力將工作做到最優(yōu)甚至完美。我對我自己這一階段的表現打85分。在這段期間我的各項工作任務(wù)完成的都比較高效，做的主要是公司證書(shū)及員工證書(shū)管理、投標管理、聯(lián)營(yíng)合作單位管理以及一些日常性工作。工作量是比較大的，而且繁瑣。這段時(shí)間在外面的奔波治好了我的暈公交和失眠癥。這個(gè)階段我主要對我自己做的工作負責，自己親身去做的事各項因素也比較可控。這個(gè)階段最有成就感的莫過(guò)于完成金鷹公司除營(yíng)業(yè)執照外所有公司證書(shū)的變更，其中像施工資質(zhì)一次變更七項，光資料整理起來(lái)都有一本厚書(shū)。這些變更鍛煉了我收集和分析信息的能力，鍛煉了我與政府相關(guān)部門(mén)溝通和交流的能力，鍛煉了認真仔細的精神。

　　2、過(guò)渡階段

　　春雪去寧夏時(shí)，我不由自主將工作的任務(wù)和與之而來(lái)的責任扔到了自己身上。我開(kāi)始從整體上總結之前做的工作，開(kāi)始更加主動(dòng)得同他人進(jìn)行交流和協(xié)作，當時(shí)也同領(lǐng)導在實(shí)現經(jīng)營(yíng)部工作規范化達到一致意見(jiàn)。這段時(shí)間我的壓力稍大，開(kāi)始更加進(jìn)取的學(xué)習。因為我不希望因為人員的流動(dòng)給公司帶來(lái)任何損失，更不希望是因為我工作上知識的不夠給公司帶來(lái)?yè)p失。在公司領(lǐng)導的不倦教誨下，我堅持走過(guò)了這個(gè)階段，我非常感激。我受了這么多年的真空純凈式教育，對于社會(huì )還有諸多的不適應，是設計公司領(lǐng)導的教導和鼓勵、是設計公司員工給予的溫暖和幫助讓我堅持了下來(lái)。我銘記在心。

　　3、指導、協(xié)調、控制和執行階段

　　20xx年經(jīng)營(yíng)部員工實(shí)現血液更新，新的人員的進(jìn)入為經(jīng)營(yíng)部帶來(lái)了新的動(dòng)力。而我也成為經(jīng)營(yíng)部辦公室這塊資格較老的員工。我的工作重心轉移到“如何把工作合理的進(jìn)行分配，如合實(shí)現團隊成員間的協(xié)作，如何對分配下去的任務(wù)進(jìn)行有效的質(zhì)量和進(jìn)度控制�！痹陬I(lǐng)導的指導下我已經(jīng)漸走入成熟的基層的管理模式。對于某些特定的工作我依然需要親自執行。這時(shí)期我的角色相當于一線(xiàn)管理者(first-linemanager)。

　　第三、我來(lái)公司的六個(gè)重要改變

　　自來(lái)公司到目前止，我認為我在六個(gè)方面的有較大地方的改變和進(jìn)步。

　　1、我從重視自我轉變?yōu)橹匾晥F隊。雖然之前在和管理學(xué)中一再地學(xué)習到團隊的重要性，但在實(shí)踐中我才更加深刻體會(huì )到它的含意。一個(gè)優(yōu)秀、協(xié)作、創(chuàng )新的團隊的能力遠大于優(yōu)秀個(gè)人的數量式簡(jiǎn)單相加。

　　2、逆境中的堅持。工作前我的二十多年都是比較順利的，在z，我懂得和學(xué)會(huì )在逆境中堅持，同時(shí)身體和精神都得到了磨煉。

　　3、在電力技術(shù)方面開(kāi)始進(jìn)行基礎性學(xué)習，我希望這有助于工作的進(jìn)一步拓展。

　　4、配合領(lǐng)導更好地發(fā)揮經(jīng)營(yíng)部的作用。目前，公司的各項制度、流程都開(kāi)始走向正規化道路。

　　5、經(jīng)營(yíng)部檔案管理工作日漸規范化。如合同、證書(shū)、個(gè)人檔案資料、投標資料、電業(yè)局資料等。

　　6、自己認為最重要的改進(jìn)在于不斷的成熟和為人處事方面的進(jìn)步。在劉總、張總、樊總的指導下、在同事的幫助下更加融入到z這個(gè)集體，更加適應社會(huì )這個(gè)大環(huán)境。學(xué)會(huì )冷靜以及擁有真正的智慧。（劉總言）

　　第四、競聘助理我的優(yōu)勢和弱勢

　　優(yōu)勢：

　　1、年輕充滿(mǎn)拼勁、擁有較強的執行能力；

　　2、理論基礎扎實(shí)，管理學(xué)、文學(xué)功底扎實(shí)；

　　3、愛(ài)學(xué)習、熱愛(ài)挑戰而且懂得學(xué)習方法；

　　4、從意識里愿意從思想上改變自己；

　　弱勢：

　　1、實(shí)踐經(jīng)驗不夠豐富；

　　取長(cháng)補短是我不斷提升自己的方向和方法。

　　第五、目前我所做的'重要的工作以及如果我能競聘上助理后我希望領(lǐng)導提供指導的工作

　　首先，我想說(shuō)的是，即使今天沒(méi)有競聘上助理，我依然會(huì )堅持做好本職的工作，堅持團隊高于個(gè)人，堅持為設計公司獻出自己一份力。

　　再次，我在工作上遇到的難題，我的領(lǐng)導和同事都從沒(méi)吝惜過(guò)指導和幫助。我目前的工作，也一直得到了領(lǐng)導的指導和同事的幫助。所以，我相信，如果競聘上助理，我的工作一定會(huì )得到領(lǐng)導的指導和同事的支持。

　　我目前做的最重要的工作有：

　　1、配合領(lǐng)導打造一支高效、優(yōu)秀、知識共享型團隊；

　　2、進(jìn)行工作流程再造和優(yōu)化。目前正在有條不紊的進(jìn)行；

　　3、為人處事的進(jìn)一步成熟，在工作中豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗；

　　4、電力專(zhuān)業(yè)知識的基礎性學(xué)習。

　　上述四點(diǎn)也是我接下來(lái)工作的方向。

　　我的演講完畢，再次感謝公司，感謝公司領(lǐng)導打造的設計公司這個(gè)舞臺。

主任競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導、評委、同事們：

　　你們好！首先，我感謝各位領(lǐng)導和同事們給我這樣一個(gè)機會(huì )，來(lái)競聘縣聯(lián)社營(yíng)業(yè)部主任。

　　對于我，大家可能并不陌生。但在這樣一個(gè)場(chǎng)合，我還是先做一下自我介紹吧。我叫胡奎，38歲，中共黨員，大專(zhuān)文化，經(jīng)濟師積稱(chēng)，1988年參加信用社工作，歷任基層信用社出納員、信貸員、分社負責人、信用社主任，99年6月至20xx年2月任聯(lián)社審計員，20xx年3月起到縣聯(lián)社辦公室工作，歷任辦公室文秘、副主任、主任，20xx年通過(guò)公開(kāi)競聘，走上綜合人教部經(jīng).崗位工作至今。下面，我主要談一談我這次競聘的幾點(diǎn)體會(huì )、對過(guò)來(lái)工作的幾點(diǎn)設想以及自己的幾點(diǎn)有利條件。

　　第一，對20年來(lái)信用社工作的感受

　　我參加信用社工作已有20個(gè)年頭，在工作中，我主要有以下幾點(diǎn)感受：

　　1、我工作的20年，是農村信用社不斷改革發(fā)生重大變化的20年。對于新生事物，人們總有一個(gè)從不認識到認識，從接受到執行的過(guò)程，我也同樣經(jīng)歷了這樣一個(gè)過(guò)程。20年間，我們明顯地體會(huì )到工作壓力大了，費用管理嚴了，員工工資差距拉大了；但我們也欣喜地看到，經(jīng)過(guò)20年的改革發(fā)展，信用社的經(jīng)營(yíng)效益正在穩步提高，發(fā)展后勁日益增強，特別今年我們竹山聯(lián)社2370萬(wàn)元央行票據成功兌付，使我們每個(gè)員工工作信心更加百倍，只要我們努力工作，我們手中的飯碗就會(huì )端得很穩固。我們的改革是正確的，是富有成效的。

　　2、我工作的20年，是埋頭學(xué)習的20年。在基層信用社時(shí)，我刻苦鉆研各種業(yè)務(wù)知識，并虛心向其他同志請教，努力使自己成為一名“多面手”；調入縣聯(lián)社之后，我認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自己的文字寫(xiě)作水平，并為領(lǐng)導、為各部室、為基層信用社搞好服務(wù)。此外，我努力加強自身修養鍛煉，磨煉自己的耐心和毅力，虛心向身邊的領(lǐng)導及成功人士學(xué)習。

　　3、我工作的20年，也是我感到欣慰的20年。20年來(lái)，我一直在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心、支持和愛(ài)護下成長(cháng)。因此，無(wú)論從事哪個(gè)崗位，我都腳踏實(shí)地，努力工作，毫無(wú)怨言。特別是近幾年，我先后在《日報》、《晚報》、《金融時(shí)報》、《中國農村信用合作》等多家報刊、雜志上刊登通訊、新聞報道、調研150余篇，特別是去年撰寫(xiě)的《農村信用社一季度信貸業(yè)務(wù)萎縮不容忽視》一文被省、市聯(lián)社內參簡(jiǎn)報分別刊用，得到省聯(lián)社徐新.事長(cháng)的親自批示，并派調查組到竹山聯(lián)社開(kāi)展專(zhuān)題調研，我也因此幸運地被推薦評選為20xx年度省聯(lián)社“管理先進(jìn)個(gè)人”，我先后被縣委、縣政府評為“信息工作先進(jìn)個(gè)人”，被市聯(lián)社評為“宣傳工作先進(jìn)個(gè)人”，20xx年度竹山聯(lián)社辦公室被市聯(lián)社評為宣傳先進(jìn)單位。就此，我真誠地向支持我、信任我的各位領(lǐng)導、同志們表示感謝！

　　第二，五點(diǎn)設想

　　如果我成功競聘聯(lián)社營(yíng)業(yè)部主任，我有以下幾點(diǎn)工作設想：

　　1、建立一個(gè)新機制。機制活，則全盤(pán)皆活。.合后的聯(lián)社營(yíng)業(yè)部急需一個(gè)能真正激發(fā)全員活力的新機制，即組織開(kāi)展調研，多方征求意見(jiàn)，充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng )造力，讓全員參與績(jì)效考核方案的制訂，依據.合崗位設立分類(lèi)，實(shí)行“以能定崗，以崗定責”，建立一個(gè)適合營(yíng)業(yè)部的科學(xué)合.的考核機制，通過(guò)機制的激勵，真正實(shí)現]...信用社業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展，員工收入大幅攀升的單位和個(gè)人雙贏(yíng)格局。

　　2、帶好一個(gè)新班子。.合后的聯(lián)社營(yíng)業(yè)部可謂是隊伍強大，情況復雜。因此，要抓好班子、帶好隊伍，把班子建設成一個(gè)強有力的班子，當好領(lǐng)頭雁是關(guān)鍵。同時(shí)，班子內部分工要明，功能區分要準，既要分工負責，也要團結協(xié)作，既要放手大膽讓班子成員干事，干成事，又要經(jīng)常關(guān)心關(guān)注，更不能撒手。班子成員要加強溝通，建立定期例會(huì )制，搭建一個(gè)溝通交流的平臺，包括班子成員之間的溝通，班子成員與員工之間溝通等，以增強班子的團結互信。

　　3、厘清一個(gè)新思路。創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展之魂。通過(guò)一定的激勵機制，不斷提高全員業(yè)務(wù)創(chuàng )新意識，.思廣益，特別.合后的聯(lián)社營(yíng)業(yè)部面臨許多新困難和新挑戰，這就需要班子.體和全員發(fā)揮創(chuàng )新精神，敢于人先，善于.體謀劃當期工作的新思路，使各項工作積極主動(dòng)，處事先行半拍，不至于被動(dòng)。

　　4、打造一個(gè)新團隊。古人云：人心齊，泰山移。合并后的聯(lián)社營(yíng)業(yè)部幾十號人，如何成為一個(gè)強有力的團隊，充分發(fā)揮其凝聚力和向心力作用，是值得一個(gè)基層管理者深思的。一是根據“大穩定，小調.，適當過(guò)渡”的.合原則，尊重員工個(gè)人的興趣和成就，通過(guò)合適的組織形式將合適的人安排到合適的崗位，充分發(fā)揮.體的潛能；二是制定合.的績(jì)效分配機制，實(shí)現]...單位利益與個(gè)人利益的統一；三是通過(guò)適當的.體文化活動(dòng)，來(lái)增強全員的團結協(xié)作精神，提升全員大局意識。

　　5、認準一個(gè)新方向!。即認準農信社向商業(yè)銀行模式發(fā)展的方向!不動(dòng)搖，以此來(lái)確定聯(lián)社營(yíng)業(yè)部今后幾年的奮斗方向!，即以商業(yè)銀行的服務(wù)模式與標準嚴格要求自己，從管理理念和服務(wù)意識上積極引導全員及時(shí)轉變過(guò)來(lái)。

　　第三，我認為我參加此次競聘，具備以下有利條件：

　　1、具有較強的理論學(xué)識水平。市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)代，農村信用社要想在未來(lái)激烈的金融競爭中立于不敗之地，迫切需要有較高文化水平、有現代金融理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗的干部，我認為自己已基本具備這一點(diǎn)。

　　2、我有11年的基層工作經(jīng)驗，有9年的聯(lián)社機關(guān)工作經(jīng)驗。尤其是任聯(lián)社綜合人教部經(jīng).崗位，使我學(xué)到了更全面的業(yè)務(wù)知識，積累了一定的管理經(jīng)驗，并養成了勤于思考，善于思考的習慣。

　　3、我長(cháng)期在聯(lián)社領(lǐng)導身邊工作，特別是近幾年縣聯(lián)社高水平的管理和緊張有序的辦事程序，使我受到了進(jìn)一步的鍛煉。同時(shí)，在縣聯(lián)社領(lǐng)導們分析問(wèn)題、處理問(wèn)題及嚴謹的工作作風(fēng)的影響下，和對我的嚴格要求下，我認為自己在管理上、在看問(wèn)題的高度、深度上及處理問(wèn)題的策略上都有了很大的提高，這一定會(huì )對我今后的工作有很大的幫助，并使我有能力做好聯(lián)社營(yíng)業(yè)部主任應履行的職責。

　　4、我有嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神。綜合文秘工作是一項無(wú)名事業(yè)，它不顯榮于人前，卻辛苦于人后，工作經(jīng)常加班加點(diǎn)，生活沒(méi)有規律。此外，辦公室臨時(shí)性工作多、急事多，重要的工作多，這使我養成了一種習慣，就是對工作嚴謹細致，穩中求快，統籌安排，力求做到工作無(wú)積壓，有時(shí)工作忙不過(guò)來(lái)，寧可自己晚上加班加點(diǎn)，也要按時(shí)完成。

　　我想各位領(lǐng)導和大家能夠對我有一個(gè)比較透徹的認識，我也相信大家，對我會(huì )有一個(gè)公正的評價(jià)。

　　謝謝大家！

主任競聘演講稿 篇3

各位評委:

　　我叫競聘演講稿，競聘高中部主任。

　　一、主要工作經(jīng)歷和主要業(yè)績(jì)

　　我于xxxx年xx月在 師范畢業(yè)，被分配到xx 縣xxx 中學(xué)教初中物理，xxxx 年 xx月調入 中學(xué)教高中物理， xxxx年 xx月被調入 分院做物理教研員， xxxx年做中學(xué)部副主任兼物理教研員至今。我所教的班級 xxxx年的初升高物理平均分在全縣排第二， xxxx年的初升高物理平均分在全縣排第一。 xxxx年均被評為縣優(yōu)秀教師， xxxx年被評為縣模范班主任。到 xxx分院工作的這幾年，5年被評為市級先進(jìn)工作者，被評為省級優(yōu)秀教研員一次，市級繼續教育先進(jìn)工作1次。

　　xxxx年開(kāi)始在物理教學(xué)期刊上發(fā)表教學(xué)論文， 年開(kāi)始參與教學(xué)資料的編寫(xiě)，至今已在《中學(xué)物理教學(xué)參考》等省部級以上期刊上發(fā)表教學(xué)論文13篇，主編《高中物理題解研究》《重點(diǎn)難點(diǎn)疑點(diǎn)學(xué)習手冊》[初三物理]《微格教程》[物理卷]等教學(xué)參考書(shū)5本，參編8本，完成省級科研課題一個(gè)，所指導的教師有17人在省級教學(xué)大賽中獲一等獎。參加了市級教師崗位達標以及“兩優(yōu)一推”的考試命題、評卷和課堂教學(xué)驗收等工作，參與組織了全市教學(xué)能手評選和非凡教學(xué)能力競賽等活動(dòng)，參與組織了全市中學(xué)骨干教師和學(xué)科帶頭人的培訓工作，參與了校長(cháng)的培訓工作，參與了全市教研員的培訓工作，參與了全市繼續教育典校課題實(shí)驗的部分工作。

　　二、今后工作的設想

　　我市共有普通高中19所，其中有省首批辦好的重點(diǎn)中學(xué)3所，省第二批重點(diǎn)中學(xué)4所(其中 和 是分別在 年和 年先后得到省里批準的)，省第三批重點(diǎn)中學(xué)2所(今年上半年批準的)，在余下的10所普通高中中，廠(chǎng)礦高中2所。在我市的省級重點(diǎn)中學(xué)中，只有是完全中學(xué);在普通高中中有2所是完全中學(xué)。高中專(zhuān)任教師1887人，縣級骨干教師84人，市級骨干教師151人，市級學(xué)科帶頭人50人，市級教育專(zhuān)家5人，省級學(xué)科帶頭人18人，參加國家級骨干培訓的教師1人。各高中在校長(cháng)、教師的教育理念、硬件裝備和生源等方面都有較大的差距。

　　鑒于我市高中的現狀和我院高中教研員隊伍的實(shí)際，我認為高中部主要工作是:

　　一是教研員隊伍建設，二是高中教師的繼續教育。這兩件事要同步進(jìn)行。切入占是抓好三件事:“研究性學(xué)習”、“3X研究”和“高考動(dòng)向研究”。研究性學(xué)習是普通高中的必修課。設置研究性學(xué)習的目的在于改變學(xué)生以單純地接受教師傳授知識為主的學(xué)習方式，為學(xué)生構建開(kāi)放的學(xué)習環(huán)境，提供多渠道獲取知識、應用知識的機會(huì )，培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。對于研究性學(xué)習教育部和省教育廳都有明確的規定和要求，但我市各高中都沒(méi)動(dòng)。抓研究性學(xué)習既是貫徹國家要求，又能培訓教研員，還能使學(xué)生獲得長(cháng)久發(fā)展的能力。抓“3X研究”和“高考動(dòng)向研究”既能達到服務(wù)基層的目的，又是培訓教研員、樹(shù)立教研員威信的需要。

　　我的演講完畢! 謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁們；

　　大家好！

　　首先，請允許我先介紹自己，好讓大家認識我。我叫×××，是××人士，今年剛滿(mǎn)××歲�，F在我正在公司擔任內勤。雖然，與在座的各位相比，我沒(méi)有穿上莊嚴的軍裝，但是，因為一直身在軍營(yíng)，受著(zhù)軍人軍紀的熏陶，鑄就了我優(yōu)良的品質(zhì)和嚴明的紀律，我已均認為楷模，嚴格要求自己不斷進(jìn)取，不斷成長(cháng)。以后無(wú)論在做什么工作，我都會(huì )這樣堅持下去，對工作認真負責。從××年×月來(lái)到公司成為內勤組的一員，已經(jīng)有一年多的時(shí)間了。我非常感謝各位領(lǐng)導和同事們這一年多以來(lái)給予我的關(guān)心、幫助和支持。也很慶幸公司能給我們提供這樣一個(gè)展示自我的平臺。

　　我之所以競聘，是覺(jué)得自己有能力走在隊伍的前面，帶領(lǐng)大家共同把工作做得更好、更精。來(lái)為我們的部隊贏(yíng)得更高的信譽(yù)。

　　這次競聘對于我來(lái)說(shuō)，是面對著(zhù)一個(gè)新的挑戰。雖然我沒(méi)有淵博的知識文化和顯赫的家庭背景，但通過(guò)這一年多在公司的學(xué)習和歷練，更是讓我深深的認識到了公司特有的企業(yè)文化和董事長(cháng)的個(gè)人魅力。這是我對公司的未來(lái)充滿(mǎn)了信心。公司既然給了我這次機會(huì )，哪怕是只有萬(wàn)分之一的希望，我也要付出百倍的努力，好好把握。

　　在公司內勤組一年多的工作中，使我的思想有了新的認識，我以積極、熱情、真誠而富有責任心的去完成自己的本職工作和公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，以及不斷的去學(xué)習新的工作知識和技能。然而不同的是，我們內勤的崗位是公司的第一道形象崗。從某種意義上代表著(zhù)公司全體員工的精神面貌。內勤同時(shí)還肩負著(zhù)公司全體員工及財產(chǎn)的安全保衛職責，其角色和作用是相當重要的。我個(gè)人認為安全就是責任、安全就是效益。我們還要樹(shù)立安全第一，預防為主的中心思想。如果這次競聘成功的話(huà)，在新的領(lǐng)導崗位上，我將更加嚴格要求自己，以身作則，對工作認真負責。處處起到模范帶頭作用。決不允許我所帶領(lǐng)的隊伍落在大伙的后面，只能進(jìn)取，不能后退。

　　當時(shí)，凡是有有成功也會(huì )有失敗的時(shí)候，如今今天，我競聘失敗，我也絕對不會(huì )氣餒。我相信在座各位的眼光，你們沒(méi)有選擇我，那肯定是因為我有某些不足的地方。我會(huì )把這次競聘當作是一次鍛煉的機會(huì )。在失敗中尋找出自己的不足之處，努力改正。同時(shí)，在以后的工作中，我會(huì )更加虛心的學(xué)習，會(huì )再接再厲，更加努力的工作。

請大家支持我。謝謝！

主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　根據鎮內設機構調整的有關(guān)精神，今天，我本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自己，為大家服務(wù)好的宗旨站在這里，參加鎮中層干部競聘演講。首先應該感謝鎮黨委、政府的領(lǐng)導給了我這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會(huì )，我競聘的崗位是黨政辦主任一職，希望能得到大家的支持。

　　本人19xx年xx月入伍，19xx年畢業(yè)于鄭州防空兵學(xué)院，大學(xué)本科文化，中國共產(chǎn)黨黨員，于xx年轉業(yè)到地方工作,現任黨政辦副主任。在部隊期間歷任排長(cháng)、參謀、股長(cháng)、團副參謀長(cháng)等職，在師、團機關(guān)工作了xx年，多次被評為優(yōu)秀機關(guān)干部，并榮立三等功兩次，去年在軍轉干部上崗培訓中被評為優(yōu)秀學(xué)員。

　　大家都知道，黨政辦工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁多，涉及面廣，任務(wù)重。要求黨政辦主任必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。今天，之所以參加這個(gè)崗位的競聘，我想自己具備以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢：

　　一、我具有很強的敬業(yè)精神。特別是xx年的軍旅生活經(jīng)歷，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，我想這是干好一切工作的基礎。

　　二、我具有良好的政治素養。在部隊里，我系統的學(xué)習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的理論知識，大大提高了個(gè)人的思想政治素質(zhì)和辨證思維能力。在平時(shí)工作中，能夠及時(shí)掌握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。我思想也比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，這些都有利于開(kāi)拓工作新局面。

　　三、我具備較強的組織協(xié)調能力。對工作有計劃性、主動(dòng)性、預見(jiàn)性，具有綜合分析、發(fā)現并解決問(wèn)題的能力；能夠根據工作需要和輕重緩急合理地安排各項具體工作，具有與本單位其它部門(mén)、上級單位、業(yè)務(wù)單位和社會(huì )相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調工作的能力。

　　四、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派，有一顆全心全意為大家服務(wù)的心，能夠與大家團結共事，不管是領(lǐng)導還是同事，我都做到了一視同仁。而且我辦事比較穩重，處世比較嚴謹，在廉潔自律上能夠嚴格要求自己。

　　五、我對工作比較熟悉。由于在部隊機關(guān)里工作了8年，所以在擔任黨政辦副主任的半年多時(shí)間里，我很快熟悉了黨政工作的特點(diǎn)，增強了在辦公室工作的能力，積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當選黨政辦主任，所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色，適應工作要求。

　　優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使黨政辦公室工作開(kāi)展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。如果我能被聘任為黨政辦主任，我主要做好以下幾個(gè)方面：

　　一是獻計獻策，當好“咨詢(xún)員”。黨政辦作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選黨政辦主任，我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，當好領(lǐng)導的“咨詢(xún)員”。

　　二是立足本職，當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，我想為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為群眾服務(wù)。因此，如果我能當選黨政辦主任，我一定會(huì )密切聯(lián)系全體干部、工作員，積極傾聽(tīng)大家的呼聲，了解大家的需求，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。

　　三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調員”。黨政辦公室處于一個(gè)樞紐的位置，需要正確處理內部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選黨政辦主任，我一定會(huì )注重團結、顧全大局，與同事一道協(xié)調好各種關(guān)系，以確保我鎮的各項工作正常運轉。

　　四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選黨政辦主任，我一定會(huì )加強管理，進(jìn)一步完善各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務(wù)具體，充分調動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng )造性，使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。

　　如果競聘成功,我將以更加積極主動(dòng)的態(tài)度對待工作、對待同志,用心去關(guān)心大家,理解大家,尊重大家,體貼大家，堅持以坦誠的胸懷團結人，以有效的管理激勵人,以自身的言行帶動(dòng)人, 使黨政辦成為黨委政府工作的喉舌，溝通干群關(guān)系的橋梁和紐帶。

　　各位領(lǐng)導、同志們，如果競聘成功，我相信，在大家的關(guān)心和幫助下，我一定能夠干好黨政辦的工作。最后，借此機會(huì )向各位領(lǐng)導和同志們對我平時(shí)的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵表示最真誠的感謝。

　　我的演講完了，謝謝大家！

主任競聘演講稿 篇6

　　青春因理想而激昂，人生因執著(zhù)而鏗鏘。我競聘的崗位是移動(dòng)公司綜合部主任。

　　連續五年組織召開(kāi)了職代會(huì )暨工作會(huì )議，并負責組織起草會(huì )議文件移動(dòng)公司主任競聘演講稿；協(xié)助公司領(lǐng)導溝通協(xié)調內外部關(guān)系，成功完成20xx年重組上市各種手續的變更；連續多年在后勤管理、車(chē)輛和安全管理方面無(wú)重大事故。20xx-20xx年公司連續三年獲得省級重合同、守信用企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號，20xx年公司被評為省級檔案管理工作標兵單位，個(gè)人被評為省級檔案工作突出貢獻人才。在綜合部主任任職期間，踏實(shí)工作，嚴格管理，整章建制做了大量的基礎工作，多次被評為先進(jìn)工作者。

　　我的競爭優(yōu)勢和弱勢：

　　我的優(yōu)勢：一是具有較好的年齡優(yōu)勢。我現年33歲，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng )新、思想敏銳，可塑性強。善于接受新事物，適應新環(huán)境，并能根據實(shí)際情況，大膽設想管理方法和改革方案。

　　二是具有較強的工作能力。在日常生活和工作中經(jīng)常*工作一線(xiàn)，不斷培養自己的工作能力，自任辦公室主任以來(lái)，努力發(fā)揮自己的特長(cháng)，認真做好參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調、信息傳遞等辦公室工作，取得了一定的成績(jì)移動(dòng)渠道經(jīng)理競聘演講稿。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習和鍛煉，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大的提高。

　　三是具有較高的個(gè)人素養。我有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，有著(zhù)嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時(shí)征求他人意見(jiàn)，能夠與人一道，共同打造一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力和生命力的戰斗團隊。

　　四是具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗。從xx年畢業(yè)后，先后從事過(guò)線(xiàn)路工程維修，通信電源維護，網(wǎng)絡(luò )基站維護管理，廣告宣傳、策劃管理等，多年的綜合部工作，培養了我較強的溝通協(xié)調能力和豐富的協(xié)調內外部關(guān)系經(jīng)驗。

　　五是具有一定的綜合事物管理、文秘管理能力。具有多年的綜合部管理工作經(jīng)驗和文字綜合能力，積累了許多豐富的管理知識，能較好地完成調查報告、經(jīng)驗材料、工作總結以及各種公文的寫(xiě)作任務(wù)。

　　我的弱勢：一是學(xué)歷起步低，中專(zhuān)畢業(yè)。但自參加工作以來(lái)我始終不忘記讀書(shū)，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。目前正在進(jìn)修哈爾濱理工大學(xué)在職工程碩士研究生學(xué)位。

　　二是做事不夠果斷。因多年的管理工作和對外溝通協(xié)調關(guān)系，辦事風(fēng)格過(guò)于嚴謹，有時(shí)考慮事情過(guò)于復雜，想的方面過(guò)多，往往移動(dòng)店長(cháng)競聘演講稿會(huì )根據以往經(jīng)驗怕出現紕漏，有點(diǎn)瞻前顧后，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。

　　三是市場(chǎng)實(shí)戰經(jīng)驗薄弱。只是99年在實(shí)業(yè)公司做過(guò)廣告管理和策劃，后來(lái)就一直在從事管理工作，雖積累了一些市場(chǎng)理論和溝通協(xié)調關(guān)系的經(jīng)驗，但缺乏市場(chǎng)實(shí)戰經(jīng)驗。

　　對所競聘的崗位認識：

　　總經(jīng)理助理既是管理者，同時(shí)又是執行者。肩負著(zhù)上傳下達的重要使命，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據省公司的總體規劃和目標任務(wù)，合理制定分公司的工作計劃、方案，同時(shí)要充分調動(dòng)廣大干部和員工積極性，發(fā)揚團隊精神，指導工作方案的有力實(shí)施。不僅要協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調好內外部關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展營(yíng)造良好的運營(yíng)環(huán)境，還要*基層，調查研究，與員工打與一片，及時(shí)了解員工的意見(jiàn)和建議，準確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋員工的呼移動(dòng)主任競聘演講稿聲。

　　總經(jīng)理助理要站在企業(yè)戰略統一的高度，把企業(yè)利益、為領(lǐng)導分憂(yōu)和為員工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統籌兼顧，合理安排，要做到調研圍繞市場(chǎng)轉，協(xié)調圍繞領(lǐng)導轉，服務(wù)圍繞客戶(hù)轉，決策圍繞信息轉�？偨�(jīng)理助理除了具備較強的業(yè)務(wù)管理、決策分析等能力之外，還應該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協(xié)調能力，也就是說(shuō)應該具備多方面的綜合素質(zhì)。

　　工作設想：

　　基于以上一些工作實(shí)踐和經(jīng)驗，我對今天所參加地市總經(jīng)理助理一職充滿(mǎn)信心，下面我陳述一下我對集團客戶(hù)的認識和工作設想：

　　一是在開(kāi)發(fā)擴大集團客戶(hù)市場(chǎng)的同時(shí)，應更注重集團客戶(hù)的維系力度，應加大集團客戶(hù)的服務(wù)和流程管理工作。

　　二是進(jìn)一步細化集團客戶(hù)經(jīng)理分級。應建立一套合適客戶(hù)經(jīng)理分級體制，包括工作分級、薪酬分級、考核分級、培訓分級移動(dòng)主任競聘演講稿等。讓最優(yōu)秀的客戶(hù)經(jīng)理負責最重要的集團客戶(hù)，并獲得最佳的物質(zhì)報酬。讓新進(jìn)的客戶(hù)經(jīng)理有職業(yè)發(fā)展的目標，有一個(gè)暢通的上升通道。建立科學(xué)的客戶(hù)經(jīng)理評級和考核制度，實(shí)現客戶(hù)經(jīng)理的能力與崗位、績(jì)效與薪酬相匹配的原則。

　　三是進(jìn)一步細化集團客戶(hù)分類(lèi)。應定期根據不同集團客戶(hù)的規模、行業(yè)、貢獻度等要素，重新調整集團客戶(hù)類(lèi)別，并根據A、B、C類(lèi)集團客戶(hù)的需求特征和重要性設計服務(wù)方式和服務(wù)內容。

　　四是通過(guò)現有服務(wù)渠道進(jìn)行服務(wù)分流。目前，隨著(zhù)高速發(fā)展，集團客戶(hù)數量越來(lái)越多，除利用客戶(hù)經(jīng)理作為服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)的主渠道直接面對集團客戶(hù)之外，應考慮更加廣泛和靈活的使用營(yíng)業(yè)廳、呼叫中心及合作伙伴等各類(lèi)服務(wù)渠道，為集團客戶(hù)打造一個(gè)全方位、立體化的服務(wù)體系，同時(shí)也可以減輕客戶(hù)經(jīng)理的工作壓力，這一點(diǎn)在面對數量龐大、價(jià)值偏低而需求單一的C類(lèi)集團客戶(hù)時(shí)尤其顯的重要。

　　這次，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當作對過(guò)去工作的認可，而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我將不辱使命，全力以赴，牢牢把握“快、深、實(shí)”三個(gè)字，即：

　　進(jìn)入角色要“快”。我要盡快地轉換角色，更新觀(guān)念，調整好自己的心態(tài)和工作方式，與公司領(lǐng)導形成合力，以一種嶄新的視覺(jué)看待問(wèn)題，解決問(wèn)題，使自己的所作所為能夠從公司的戰略出發(fā)，從公司的利益出發(fā)，從員工的利益出發(fā)。

　　學(xué)習知識要“深”。我會(huì )以強烈移動(dòng)主任競聘演講稿的緊迫感和責任感抓好學(xué)習，誠懇地以身邊人為師，以互聯(lián)網(wǎng)為師，自我加壓，勤學(xué)好問(wèn)，聯(lián)系實(shí)際，善于總結，既要融會(huì )貫通業(yè)務(wù)知識，又要虛心采擷工作經(jīng)驗，盡快轉化為自己實(shí)際的工作能力。

　　基礎工作要“實(shí)”�？偨�(jīng)理助理的主要工作出發(fā)點(diǎn)始于市場(chǎng)，最后的歸宿也是落腳于市場(chǎng)，為此我一定會(huì )報著(zhù)求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的態(tài)度，多*市場(chǎng)，貼近用戶(hù)，采集和整理第一手有用資料，為總經(jīng)理科學(xué)決策提供事實(shí)依據。

　　如果這次競聘我失敗了，我也不會(huì )氣餒，說(shuō)明我離公司對我的要求還有一定的距離，這將促使我在以后的工作中，勵精圖治，努力學(xué)習，勤奮工作，一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦。

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