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崗位競聘演講稿

時(shí)間:2021-03-14 12:06:46 競聘演講稿 我要投稿

崗位競聘演講稿集錦6篇

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現自己。在當今社會(huì )生活中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的崗位競聘演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

崗位競聘演講稿集錦6篇

崗位競聘演講稿 篇1

  各位領(lǐng)導、各位評委: 大家好!

  今天我充滿(mǎn)信心地站在演講臺上,參與公司內部員工崗位競聘,一年來(lái),我在人事助理崗位上深深感受到企業(yè)深化改革所面臨的市場(chǎng)競爭的壓力和緊迫感。在從事人事工作中,我勤勤懇懇、不斷進(jìn)取,各項工作取得了一定成績(jì),得到了公司領(lǐng)導及上級領(lǐng)導的肯定和表?yè)P。 XX 年,是集團公司改制、融洽、上市關(guān)鍵性的一年,面對機遇與挑戰,企業(yè)內部面臨著(zhù)新世紀的戰略抉擇,繼續實(shí)行全員績(jì)效考核和人事制度改革,是企業(yè)改制上市工作的需要。按照省、市公司機構改革總體要求以及信陽(yáng)是員工崗位考評細則要求,公司內部實(shí)行競爭上崗,積極營(yíng)造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿(mǎn)活力的用人機制,這是公司內部深化人事制度改革的一項重要舉措,也是順應集團公司改制上市工作的需要。為推進(jìn)企業(yè)深化改革,向國際化上市公司規范管理邁進(jìn),我以一顆平常的心態(tài)積極的態(tài)度參加公司人事主管崗位的競爭,自覺(jué)接受組織和員工的挑選。下面,我就自己的基本情況和今后在做好人事主管崗位工作的設想向大家作以簡(jiǎn)要匯報。

  一、工作經(jīng)歷

  我叫x,xx參加工作12 年來(lái),先后在單位任過(guò)傳輸機務(wù)員、市話(huà)機務(wù)員、人事、工會(huì )干事、紀檢監察員、辦公室副主任等職務(wù)。尤其是在1999 年移動(dòng)剝離、電信重組,根據工作需要我被聘任為電信局人事,剛跨出學(xué)校大門(mén)就走上管理崗位的我深感到前所未有過(guò)的壓力,總怕自己干不好,辜負了單位領(lǐng)導對我的期望。

  在實(shí)際工作中,我刻苦學(xué)習,虛心向老同志請教,認真領(lǐng)會(huì )公司人事管理的方針、政策及單位員工基本情況,在政治上過(guò)硬,在作風(fēng)上端正思想,在組織紀律上嚴格要求自己。我深入到員工中去,充分發(fā)揮人事助理職能作用,把員工的工作熱情調動(dòng)到企業(yè)發(fā)展各項工作中去,贏(yíng)得了公司領(lǐng)導及員工的一致稱(chēng)贊。

  XX 年,是通信企業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年,xxxx分公司全面推進(jìn)薪酬制度改革,作為公司人事主管,我認真學(xué)習上級文件精神,積極向市分公司人事主管請教,我結合分公司實(shí)際情況,制定了操作性、可行性強符合公司實(shí)情的薪酬制度改革方案,通過(guò)一年多的實(shí)踐**明,我公司人事制度改革取得了顯著(zhù)成績(jì)。在履行人事主管職能作用中,我充分發(fā)揮人事主管崗位職能作用,為保持企業(yè)內部穩定做好員工思想政治工作,切實(shí)解決好、關(guān)心好關(guān)系員工切身利益的各項工作,做出了積極的貢獻。一是認真做好退伍安置人員的思想政治工作及穩定工作。在抓好穩定工作中,我采取了上門(mén)做工作、“人盯人”等預案措施,結合本單位實(shí)際認真做好“核基地” 退伍員工的思想政治工作,確保我公司一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起越級**事件的發(fā)生。

  二是抓好委****員工管理。我公司委****管理工作走在前全市前列,在全市率先完成了委****員工合同簽訂及委****員工報表編制,受到了市分公司的表?yè)P。是在員工教育方面,我積極做好在崗員工技能鑒定、學(xué)習培訓,帶領(lǐng)參加省技能鑒定考試;四是在搞好人事工作的同時(shí)我兼職抓好黨務(wù)方面的工作,協(xié)助公司領(lǐng)導班子抓好公司內部基礎管理管理工作、工會(huì )工作,積極配合公司組織開(kāi)展的“道德規范進(jìn)萬(wàn)家誠實(shí)守信萬(wàn)人行”等各項活動(dòng)的開(kāi)展;配合客戶(hù)部門(mén)抓好服務(wù)工作,加大考核監督力度,促使公司員工隊伍素質(zhì)和服務(wù)水平整體得到提升。

  二、我做好人事主管工作的設想

  市場(chǎng)的競爭歸根到底是資源的爭奪、重新組織和利用,在知識經(jīng)濟的時(shí)代,在企業(yè)的眾多資源中,人才做為一種資源的重要性越來(lái)越引起重視,任何企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業(yè)營(yíng)造優(yōu)秀員工隊伍,留住人才,發(fā)展人才,為企業(yè)發(fā)展保持強勁的生命力和競爭力提供有有力保障,是當前企業(yè)深化改革所面臨的新課題。

  古人云:凡事預則立,不預則廢。作為現代通信企業(yè)一名人事工作者,應該走在時(shí)代的前列,以先進(jìn)的管理經(jīng)驗和科學(xué)規范的管理制度迎接市場(chǎng)競爭和挑戰。結合通信實(shí)際,立足本職,認真抓好公司內部人事組織管理,為企業(yè)改制上市加快發(fā)展努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。 一是認真貫徹執行省市公司文件精神,抓好企業(yè)員工教育、技能鑒定考試,員工管理,建立符合現代企業(yè)發(fā)展的員工崗位考核機制,積極探索企業(yè)勞動(dòng)人事分配制度,掌握員工工資管理流程和績(jì)效考核分配,督促、指導、考評公司員工履行崗位職責及委代辦員工的崗位考評等各項工作。

  二是認真協(xié)助公司領(lǐng)導抓好企業(yè)基礎管理,做好人事檔案管理工作,逐步建立符合上市企業(yè)規范化的人事檔案管理體系,嚴格人事管理制度,并履行好人事崗位職責,做到不泄、不誤導、不丟失,認真開(kāi)展好員工思想政治工作,確保企業(yè)內部穩定,積極營(yíng)造奮發(fā)有為,團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的員工隊伍。 三是認真做好人事工作的同時(shí),繼續兼職抓好公司內部黨建工作,繼續協(xié)同做好工會(huì )工作。認真抓好黨員教育和新黨員培養;充分發(fā)揮工會(huì )職能作用,深入員工隊伍中了解特困員工家庭生活情況,及時(shí)把工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎上;積極組織職工開(kāi)展文體娛樂(lè )活動(dòng),豐富員工業(yè)余文化生活,進(jìn)一步增強員工隊伍的凝聚力、戰斗力和向心力。

  四是認真深入領(lǐng)會(huì )貫徹上級文件精神,加強學(xué)習,不斷提升自身綜合素質(zhì),為公司領(lǐng)導決策當好參謀,做好助手; 五是認真抓好員工安全生產(chǎn)教育工作,正確引導員工始終要堅持“安全第一、預防為主”的方針,確保安全生產(chǎn)及人身安全工作落到實(shí)處。

  各位領(lǐng)導、各位評委,以上是我競聘人事助理崗位的思想匯報,這次崗位競聘,如果組織上聘任我為人事助理,我將按照上述工作思路努力工作,為企業(yè)改制上市做出積極貢獻,如果這次競聘我不能競聘上人事助理崗位,我將愉快地棘手組織安排,一如既往地努力工作。 謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  我是本次競職演說(shuō)中第一名上臺演講的。在報名參加競選之前,曾有人勸我"小蔡,你太年輕,競爭副科長(cháng)根本沒(méi)什么希望,與其獻丑,不如藏拙"。(這句話(huà)是為了更好的介紹自己,表明自己年輕有為。)對這句話(huà),我想起在網(wǎng)上看到一則新聞:"69歲的梁文欽是一家物業(yè)公司的大廈管理員。xx年他報名參加香港特首競選,結果得票數為零。而20xx年他再次報名參加第二任特首競選"。他說(shuō):"既然我符合競選條件,既然基本法給了我機會(huì ),我就必須去爭!我不想有遺憾"。正是同樣的想法驅使我報名參選:既然我符合參選條件,既然局領(lǐng)導給了我參選機會(huì ),我就應該珍惜機會(huì ),把握住機會(huì ),充分展示自我,讓大家更加了解我!

  我出生于xx年9月9日,xx年畢業(yè)于東北師大學(xué)信息管理專(zhuān)業(yè),畢業(yè)后被分配到前郭縣地稅局計會(huì )科,從事計算機管理及會(huì )計報表錄入上報工作,在計會(huì )科一年多的時(shí)間里,我每天往返于銀行和單位之間,從事著(zhù)簡(jiǎn)單卻又不能有一分錢(qián)差錯的工作,xx年12月31日,我和所有計會(huì )科的同志們一起在辦公室中迎來(lái)了新的一年。那一天,我真正感到,雖然沒(méi)有風(fēng)里雨里收稅,雖然沒(méi)有鐵面無(wú)私的進(jìn)行納稅檢查,但平凡崗位上的我同樣在為稅收工作默默地奉獻自己的力量。

  xx年2月,我被調到農業(yè)稅科,在對全縣26個(gè)鄉鎮冊外地情況調查中,有整整兩個(gè)月在農村夜以繼日,摸爬滾打。半年的農業(yè)稅科工作經(jīng)歷讓我真正懂得了稅收工作的艱辛。

  因為工作需要,xx年7月,我被調到新成立的稅案檢查室工作。在對企業(yè)涉稅情況進(jìn)行檢查中,我不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識、查帳技巧,使理論與實(shí)踐相結合,由紙上談兵到實(shí)際操作,積累了很多工作經(jīng)驗 ,一年中國共產(chǎn)黨查補稅款27萬(wàn)3千元。

  xx年9月1日,市局發(fā)票有獎活動(dòng)正式實(shí)施,由此組建的發(fā)票舉報中心又在前郭局選中了我。當時(shí)的有獎發(fā)票屬新生事物,大多數納稅戶(hù)支付有獎發(fā)票意識不強,因而舉報案件頻頻發(fā)生。每天我都要和同事們一起向違章業(yè)戶(hù)解釋稅收政策、相關(guān)規章、發(fā)票管理辦法等等,可因為要被罰款,納稅戶(hù)有軟磨硬泡的,有哭天喊地的,有侮辱漫罵的,還有操刀恐嚇的,我們頂住了各種壓力,曉之以理,動(dòng)之以情,掰著(zhù)手指頭說(shuō),磨破嘴皮子講,一個(gè)小時(shí)不行,就兩個(gè)小時(shí),兩個(gè)小時(shí)不行,就三個(gè)小時(shí),最終讓被處罰業(yè)戶(hù)心甘情愿地支付罰款,就連我表姐開(kāi)的小吃部也因為使用違章發(fā)票而被處罰。這段時(shí)間,每天都有四、五起案子,每晚都要在單位守到10點(diǎn)多,還常常半夜1—2點(diǎn)鐘接到舉報電話(huà)要求現場(chǎng)處理,有幾次半夜舉報是被處罰業(yè)戶(hù)的惡意騷擾,但凡是接到舉報,我們都迅速趕赴現場(chǎng)進(jìn)行處理,這一切都是為了實(shí)現"對舉報者獎,對違章者罰"的承諾,我和同事們的努力工作,保證了有獎發(fā)票活動(dòng)的順利實(shí)施。

  xx年12月,我被調到法規科,負責稅法宣傳及各種報表的上報工作,稅法宣傳以普及稅收知識、增強公民納稅意識為目的,是稅收工作的喉舌,我在工作之余撰寫(xiě)了小通訊、論文、小小說(shuō)等以宣傳稅收工作為主的文章,在國家、省、市級報刊雜志上發(fā)表稿件40余篇,同時(shí)建議、發(fā)動(dòng)同事們積極寫(xiě)宣傳稿件。使稅收宣傳工作在全省地稅系統考核評比中名列第一。在每年的稅收宣傳月活動(dòng)中,我能較好地做好宣傳月前期策劃、準備工作,為宣傳月活動(dòng)現獻計獻策,并在具體實(shí)施、后期總結等工作中盡職盡責,使稅法宣傳工作開(kāi)展得有條不紊,有始有終。

  在法規科工作期間,局里組織的各項活動(dòng)我都積極參加,無(wú)論是毛遂自薦參加演講比賽,知識競賽中做記分員,或是文藝匯演的拉幕,我都能盡心盡力,盡已所能。在學(xué)習方面,我通過(guò)自學(xué)考試取得了長(cháng)春稅務(wù)學(xué)院會(huì )計專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)證書(shū),并在注冊稅務(wù)師考試中通過(guò)了三門(mén)課程,不斷的學(xué)習,讓我能更好地適應本職工作,在20xx年7月省局組織的.稅收保全、強制執行措施檢查中,我被抽調配合賈卓群、黃偉兩名同志到白城局檢查,在檢查中,我們以認真的態(tài)度,精湛的業(yè)務(wù)水平,給白城局留下了良好的印象。

  以上是我短短的五年稅收工作簡(jiǎn)介,和在座的各位同事相比,我清楚地知道自己的不足,我的工作經(jīng)驗少、年紀輕,但我想,年輕也正是我的資本,年輕,讓我有精力努力工作;年輕,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;年輕,讓我有勇氣參加競選;年輕,讓我去正視自我,展示自我。

  如果在這次競選中,我意外"過(guò)關(guān)",我會(huì )衷心感謝領(lǐng)導對我的信任,感謝同事們對我的支持。我將拿出年輕人的干勁兒,以飽滿(mǎn)的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí),盡全力配合科長(cháng)工作,當好參謀助手,認真履行職責,努力做好自己分管的工作。在學(xué)習上,我將虛心向同事身上汲取知識,提高業(yè)務(wù)水平,提高自身綜合素質(zhì),使自己能盡快適應崗位需要。在為人上,我要堅持以誠待人,以信處事,以德服眾,以身做則。干凈干事,清正廉潔。我一定不辜負大家的期望,要以實(shí)際行動(dòng)證明您正確的選擇。

  如果我在競選中失敗—這是意料中的事,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,爭取早日達到讓領(lǐng)導放心,同志們滿(mǎn)意的標準。

  競選,和申辦奧運會(huì )一樣重在參與,我的參與可能只是一小段插曲,但我也以最誠摯的態(tài)度尋求各位投我一票,尋求對我的全力支持,多謝各位!

崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  我叫**,今年**歲,中共黨員,本科學(xué)歷,助理經(jīng)濟師職稱(chēng)。

  今天很高興有機會(huì )站在這個(gè)舞臺上。這次我要競聘的職位是總經(jīng)理助理。

  經(jīng)過(guò)綜合權衡,我認為這次參與職位競聘,我具備以下優(yōu)勢:

  第一,具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和嫻熟的工作經(jīng)驗。大學(xué)*年的學(xué)習使我掌握的扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,工作幾年來(lái),理論與實(shí)際的結合又使我的知識更加鞏固。同時(shí),我從事過(guò)多項工作,不同的工作經(jīng)歷,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。這為我做好以后的工作奠定了堅實(shí)基礎。

  第二,我具有良好的職業(yè)道德和大局意識。工作以來(lái),我始終遵循我行的企業(yè)文化理念、管理模式和行為規范,堅信“只有企業(yè)好,員工才能好”,自覺(jué)把自己的前途和企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來(lái)。這也培養了我較強的團隊協(xié)作精神。古人說(shuō)得好:“不患位之不尊,而患德之不崇”。做人做事,以德為先。

  第三,我具有嚴謹細密扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。志當存高遠,駿馬何需鞭。我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美,無(wú)論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進(jìn),竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。在去年的各項工作中,由于時(shí)間緊,任務(wù)繁重,我經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作,最后出色的完成了任務(wù)?梢哉f(shuō),這些年來(lái),也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。

  第四,具有較全面的組織、協(xié)調管理工作的素質(zhì)和能力。我做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。尤其是一年的公司業(yè)務(wù)部工作的歷練,更加培養了我的綜合業(yè)務(wù)能力,鍛煉了我全面的組織與協(xié)調管理能力,使我對如何做好業(yè)務(wù)部的工作也有自己獨特的見(jiàn)解。

  金無(wú)足赤,人無(wú)完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要就是我年輕,做事情不穩重,在處理一些突發(fā)事件上顯得還不夠成熟。但請大家放心,在以后的工作中我一定會(huì )搞好團結,遇事多和大家商量,平時(shí)多向周?chē)耐聦W(xué)習,多向書(shū)本學(xué)習一些管理方面的知識。我想,經(jīng)過(guò)我的努力,我一定能夠給大家一個(gè)滿(mǎn)意的答復,一定不會(huì )辜負大家對我的期望,一定能夠在新的工作崗位上再創(chuàng )新的輝煌!

  如果領(lǐng)導們信任我,讓我走這個(gè)工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開(kāi)拓創(chuàng )新。具體我將到以下幾點(diǎn):

  第一,突出重點(diǎn),加大營(yíng)銷(xiāo)力度,提高公司效益。我將協(xié)助經(jīng)理憑借自己多年的信貸營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷和豐富的營(yíng)銷(xiāo)知識,按照部門(mén)主要職能突出重點(diǎn),加大營(yíng)銷(xiāo)力度,為我行尋找一些可持續發(fā)展的好項目和重要項目。增加公司的業(yè)務(wù)量,擴大公司的業(yè)務(wù)范圍。

  第二,繼續加強學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則怠。學(xué)習是進(jìn)步的階梯,而進(jìn)步是今日之努力,明日之保證。只有堅持不斷地學(xué)習和思考,才能不斷地進(jìn)步,不斷地提高,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

  第三,創(chuàng )新工作方法,做好營(yíng)銷(xiāo)工作。我將根據市場(chǎng)需求及監管部門(mén)政策,開(kāi)展公司業(yè)務(wù)類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)分析、發(fā)展規劃、制定適應市場(chǎng)需求的經(jīng)營(yíng)策略、銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃,做好相關(guān)產(chǎn)品的品牌塑造、市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)指導,做好相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng )新、優(yōu)化。安排人員參與總行組織的產(chǎn)品研發(fā)小組、項目小組,具體開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)和相應的業(yè)務(wù)承辦,同時(shí)協(xié)助其它業(yè)務(wù)部門(mén)積極開(kāi)展產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售。

  第四,提高服務(wù)意識,做好服務(wù)工作。為客戶(hù)開(kāi)展理財咨詢(xún)服務(wù),并通過(guò)這項服務(wù),贏(yíng)得客戶(hù)的信任,協(xié)調鞏固公司和客戶(hù)之間的關(guān)系,為公司構建一個(gè)固定的、高質(zhì)量的客戶(hù)群體,拓展公司的業(yè)務(wù)空間。

  第五,加強業(yè)務(wù)部員工隊伍的建設,提高員工的素質(zhì)。倡導誠信服務(wù),提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內涵。制定相關(guān)的培訓計劃,加強員工的業(yè)務(wù)培訓、職業(yè)道德教育和誠信教育,確保從業(yè)人員具備良好素質(zhì)和較強的業(yè)務(wù)能力。

  第六,制定一整套規章制度,防范風(fēng)險,規范運作。我將協(xié)助經(jīng)理實(shí)行員工崗位責任制,將任務(wù)具體落實(shí)到人,部門(mén)經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負責每個(gè)重點(diǎn)客戶(hù),對支行或客戶(hù)提出的業(yè)務(wù)要求,及時(shí)解決,落實(shí)到位,保證各主要客戶(hù)的業(yè)務(wù)量穩中有升。

  謝謝大家。

崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  首先由衷的感謝公司各位領(lǐng)導為我提供這次難得的競聘機會(huì )。

  我叫xx,現年xx歲,大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷。***年到***x。20xx年******工作。。我這次競聘的崗位是文書(shū)及檔案管理。

  首先,我向各位領(lǐng)導和評委談?wù)勛约簩ξ臅?shū)及檔案管理工作的熟悉。

  ***x年***月,我有幸被借調到公司辦公室工作,主要負責公司信訪(fǎng)維穩及文書(shū)工作,通過(guò)一年多的實(shí)踐,使我深入熟悉到文檔工作既是辦公室最基礎、最核心的業(yè)務(wù),更是企業(yè)高效運轉和規范管理的重要支持,不但影響著(zhù)辦公室整體工作價(jià)值的發(fā)揮,也直接關(guān)系到公司建設。文書(shū)工作程序流暢、制度規范健全,就可以使公文運轉暢通,反映情況及時(shí),處理題目迅速,即有益于工作的展開(kāi),公司的健康發(fā)展,反之若文書(shū)處理工作混亂,不按行文規則辦事,工作無(wú)章可循、無(wú)據可查,我們公司如何良性運轉。而對檔案管理工作的熟悉,我想借用李瑞環(huán)同道的一句話(huà)來(lái)表達:檔案管理是對歷史負責、為現實(shí)服務(wù)、替將來(lái)著(zhù)想的一項工作。

  我競聘文書(shū)及檔案管理一職,我自以為有以下幾點(diǎn)上風(fēng):

  一、業(yè)務(wù)上風(fēng)。***x年自己在負責信訪(fǎng)維穩工作的同時(shí)也一直兼發(fā)文管理這項文書(shū)工作,所以對辦公系統的模塊較為熟習,對系統里公司發(fā)文的排版、天生、發(fā)送和回檔、公司電子印章的使用和管理都駕輕就熟。同時(shí),通過(guò)辦公室實(shí)行的AB角色切換,使自己對文書(shū)和檔案管理工作也有一定的工作經(jīng)驗,所以我對自己勝任此項工作很有信心。而且,我以為辦公室作為公司永不停歇的中樞機器,辦公室的每位工作職員都必須是萬(wàn)能的零件,以備急需,這就要求我還需更加努力學(xué)習新的知識來(lái)擴充自己的綜合業(yè)務(wù)能力。

  二、年齡上風(fēng)。xx歲的我,豪情中多了分內斂;成熟中多了份生氣,既少了份浮躁,又添了份莊重。大家都知道,文書(shū)及檔案管理工作是繁、雜、細、忙、燥,既是對業(yè)務(wù)技能的考驗也是對性情的磨練。而我的這個(gè)年齡段具有的良好素養之花相信在這個(gè)崗位上將淋漓綻放。如:用成熟和內斂讓自己在公文處理中祛繁留干、忙而有序、雜而有章,及時(shí)、正確、從容、細致、周密、謹慎的將公司公文上傳下達,催促辦理以確保公文的及時(shí)性、正確性、安全性。對檔案管理,我會(huì )用豪情和生氣,燥中創(chuàng )新讓在自己在檔案管理中,不斷更新觀(guān)念,結合團體公司的實(shí)際情況,做好開(kāi)發(fā)利用檔案的實(shí)用價(jià)值。

  三、作風(fēng)上的上風(fēng)。我具有較強的敬業(yè)精神。俗語(yǔ)說(shuō)干一行,愛(ài)一行。固然自己一直在平凡的崗位上工作,但對工作認真負責,一絲不茍,勤勤奮懇,任勞任怨,這是我做好工作的基本要求;處事上講求原則,時(shí)效,廉潔自律,這 2

  是我做好工作的必定條件;待人真誠,與同事團結互助,當好領(lǐng)導的顧問(wèn)與助手是辦公室文員的良好作風(fēng),也是我個(gè)人的行為準則。

  假如領(lǐng)導和同事們信任我,使我能有幸任文書(shū)及檔案管理一職,我將從以下三個(gè)方面展開(kāi)工作:

  一、著(zhù)手抓好行文制度,以文檔工作的規范有序增進(jìn)公司平常管理規范化

  結合公司實(shí)施標準化管理為契機,全面貫徹辦公室業(yè)務(wù)標準化工作指南,大力健全文檔工作規章制度體系和標準化體系。一是清算文檔管理規章制度,制定管理標準,編制工作流程,構成完善的管理制度和標準體系,為文檔工作的規范有序展開(kāi)奠定堅實(shí)基礎。在實(shí)際工作中,堅持落實(shí)制度,執行標準,兌現考核,實(shí)現管理有制度、操縱有標準、處理有流程、評價(jià)有效果,從而有力地推動(dòng)公司平常管理規范化。

  二、著(zhù)手抓好質(zhì)量和效力,以公文處理的嚴謹高效推動(dòng)公司執行力建設

  公司公文數目大,文種多,可向在收文環(huán)節增設文書(shū)評估擬辦,依照來(lái)文性質(zhì)、內容和輕重緩急,分提辦件、閱件和參閱件。辦件和閱件限時(shí)處理,進(jìn)程督辦,超時(shí)考核。在發(fā)文環(huán)節,嚴把發(fā)文的排版、天生、發(fā)送最后一道關(guān),堅持三不放過(guò) 做到標點(diǎn)符號分歧格不放過(guò)、錯字漏字不放過(guò)、格式不規范不放過(guò),力爭做到零過(guò)失。并嚴格依照《公文質(zhì)量考核評價(jià)辦法》,實(shí)行退文和統計, 并進(jìn)行辦文通報進(jìn)行考核,以確保公文質(zhì)量和處理效力。

  三、著(zhù)手抓好檔案工作管理,實(shí)現檔案價(jià)值及檔案知識同享

  作為一位檔案***,我以為除做好檔案保管員已不能充分實(shí)現現代檔案管理目標。因此,我將會(huì )從檔案實(shí)體的保管員轉變成檔案知識管理者、知識提供者及決策咨詢(xún)者。充分發(fā)揮檔案在維護公司利益、增進(jìn)公司發(fā)展中的特殊價(jià)值,對觸及本單位改革、發(fā)展、穩定的大事、要事、新事及代表重大成績(jì)的事的文檔資料,分文逐類(lèi),妥善保管。

  四、著(zhù)手抓好公文培訓,以員工素質(zhì)提升增進(jìn)辦公室工作水平上臺階

  俗語(yǔ)說(shuō)活到老,學(xué)到老。 由于公司管理基礎薄弱,而各個(gè)單位公文的行文水平良莠不齊,文檔工作要進(jìn)一步創(chuàng )新創(chuàng )效、體現價(jià)值還需加強學(xué)習和培訓。如采取授課講授、討論交換、操縱示范等方式,系統教授文檔管理業(yè)務(wù)標準,交換推廣典型經(jīng)驗與做法,切實(shí)強化業(yè)務(wù)知識培訓。

  各位領(lǐng)導,各位同事,崗位代表的是一種信任和責任,參加競聘代表的是一種信心,古人說(shuō)天生我才必有用。既然是花,我就要開(kāi)放;既然是樹(shù),我就要長(cháng)成棟梁;既然是石頭,我就要往展出大路;既然是公司的一員,我就極力為公司奉獻自己最璀璨的光和熱。

崗位競聘演講稿 篇5

  大家好,我競聘的是醫生崗位。首先感謝醫院提供了這次公平競爭的機會(huì ),給了我們一個(gè)展示自己的舞臺,同時(shí)感謝各位領(lǐng)導、同事對我的幫助及支持。我叫,男,29歲。我競聘的是醫院院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位中臨床醫生(十二級)崗位。根據《醫院全員競聘上崗實(shí)施方案》的規定,我符合競聘上述崗位,主要優(yōu)勢有以下幾點(diǎn):

  1、我于年從醫學(xué)院臨床醫學(xué)系本科畢業(yè),畢業(yè)后一直在醫院工作。并于年通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試,正式成為一名臨床執業(yè)醫師,在臨床一線(xiàn)已經(jīng)工作5年,符合臨床醫生崗位(十二級)崗位的要求。

  2、有較為豐富的臨床醫療技能及經(jīng)驗,在5年的臨床工作中,我熟悉掌握了內兒科常見(jiàn)并多發(fā)病臨床處置,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。工作上我認真、負責,本著(zhù)“以病人為中心”的精神,急病人之所急,想病人之所想,切切實(shí)實(shí)為病人解決問(wèn)題,不斷為人民群眾的健康貢獻自己力量。為醫院創(chuàng )造了良好的經(jīng)濟利益及社會(huì )利益。

  3、不斷的學(xué)習,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。年3月至9月我到醫院心血管內科進(jìn)修,順利結業(yè)歸來(lái),通過(guò)進(jìn)修提高了我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,特別是心血管疾病的診治技術(shù)水平。提高了為人民群眾健康服務(wù)能力。

  4、開(kāi)始年我承蒙院領(lǐng)導的信任,開(kāi)始兼任醫務(wù)科工作,在院領(lǐng)導的培養下,使我的行政管理水平有了很大的提高,熟悉了醫務(wù)科的職責任務(wù)和規范,認真處理醫務(wù)科的各項日常工作,完成了醫院交給的各項任務(wù)。

  總之,多年的醫療工作養成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的品質(zhì),成為我干一行、愛(ài)一行、鉆一行的在動(dòng)力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優(yōu)勢。

  然而,人無(wú)完人,我自身不可避免的存在某些缺點(diǎn),主要有:1.我的臨床經(jīng)驗相對醫院老同志來(lái)說(shuō)還不夠多,這需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗。我的醫療技能水平相對大城市大醫院的專(zhuān)家來(lái)說(shuō)還比較低下,這也需要不不斷的學(xué)習,不斷的提高自己醫療水平。2.我的社會(huì )交際水平還待進(jìn)一步提高。

  但是,我依然相信我能夠勝任臨床醫生崗位(十二級)崗位的工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點(diǎn):

  1、嚴格遵守法律法規及醫院的各項規章制度和門(mén)診診療常規。

  2、在院長(cháng)的領(lǐng)導下,繼續從事臨床一線(xiàn)的醫療工作,特別是科室需要搶救病人時(shí)立即前往。繼續認真、負責的為人民群眾健康服務(wù),為醫院創(chuàng )造更大的社會(huì )利益。

  3、服從醫院領(lǐng)導,努力地配合院領(lǐng)導進(jìn)一步加強醫院醫療管理工作,以嚴謹的工作作風(fēng)來(lái)要求自己,并不斷加強學(xué)習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫院下達的每一項工作指標和任務(wù)。

  4、在醫務(wù)科工作上將進(jìn)一步完善醫院的制度、加大業(yè)務(wù)管理力度,根據醫院堅持公益性的方向,重點(diǎn)抓好基本衛生服務(wù)的管理建設,進(jìn)一步抓好規章制度的落實(shí),協(xié)助醫療糾紛的調查處理。著(zhù)重加強提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,提高醫務(wù)人員的法律責任意識,以使我院醫務(wù)人員更好為人民群眾服務(wù),使人民群眾享受更多的改革實(shí)惠。

崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家下午好!本人1998年8月參加工作,XX年被聘為xx小學(xué)副教導主任,XX年被聘為xx小學(xué)教導主任。參加工作以來(lái),曾多次被評為xx中心小學(xué)優(yōu)秀教師、鎮優(yōu)秀教育工作者,XX年被評為高淳縣第六屆優(yōu)秀青年教師。今天我參加競聘的崗位是xx中心小學(xué)副校長(cháng),下面我分兩個(gè)方面來(lái)陳述我的競職理由。

  一、勤學(xué)樂(lè )教,在教學(xué)中不斷豐富和完善自我

  教育教學(xué)是教師的本職工作,也是教師的幸福所在。從教十年,領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助一直激勵我不斷前進(jìn)。隨著(zhù)工作和學(xué)習的深入,我的教學(xué)觀(guān)發(fā)生了根本的改變,曾經(jīng)連續6年兩個(gè)畢業(yè)班的數學(xué)教學(xué)成績(jì)一直位居前列成了我反思的對象——如何讓學(xué)生自主學(xué)習、全面發(fā)展、持續發(fā)展,這應該是我努力追求的目標。在我的博客日記里,我曾寫(xiě)了一篇隨筆《今天,怎樣才是好老師》,我覺(jué)得在當下安于清貧、樂(lè )于奉獻、勇于進(jìn)取就是一位好老師。清貧依然清高、勞苦依然快樂(lè ),甚至“帶著(zhù)鐐銬也要跳好舞”,好教師必須有這樣的胸懷和擔當,這正是我心所向。

  從教師到教學(xué)管理人員,工作任務(wù)和性質(zhì)的變化,既是挑戰,又是學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。新的任務(wù)開(kāi)闊了我的眼界,使我對工作有了新的認識——教育教學(xué)、教學(xué)研究、教學(xué)管理,三者相輔相成,缺一不可。于是,我更加努力地學(xué)習,從教育教學(xué)理論著(zhù)作中汲取營(yíng)養,從網(wǎng)上解疑釋惑,用新的思想、理念指導課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。在自我提高的同時(shí),積極組織教師開(kāi)展教研活動(dòng),鼓勵教師樹(shù)立問(wèn)題意識,進(jìn)行草根研究,鼓勵教師建立教育博客,書(shū)寫(xiě)自己的教育故事,記錄自己的成長(cháng)經(jīng)歷。

  二、求真務(wù)實(shí),在平淡中尋求教師和學(xué)生發(fā)展

  “千教萬(wàn)教教人求真,千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人!鼻笳鎰(wù)實(shí),是教師工作的自覺(jué)要求,也是教學(xué)管理的基本要求。在負責xx小學(xué)教育教學(xué)工作期間,我重點(diǎn)做了以下工作。一是加強了常規管理工作,如堅持做好教學(xué)五認真工作月查、課程計劃檢查、“兩操”檢查、衛生檢查、黑板報檢查等,在檢查中發(fā)現問(wèn)題、總結經(jīng)驗,不斷改進(jìn)、不斷提高。二是加快了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,我們堅信“只有培養教師才能培養學(xué)生”。我們以評選縣第六屆優(yōu)秀青年教師和鎮第二屆骨干教師為契機,大力宣傳發(fā)動(dòng),鼓勵、幫助適合條件的教師參加,在這一年中,我校有4位教師被評為縣優(yōu)秀青年教師、21位教師被評為鎮級骨干教師。三是重視教科研工作,以科研帶動(dòng)教研、以教研促進(jìn)科研。目前我校共有市級個(gè)人課題5項、縣規劃課題1項、縣級個(gè)人課題4項,教師在省、市、縣各級論文評比中獲獎頗多。教研活動(dòng)扎實(shí)、有效開(kāi)展,使每位教師一學(xué)年至少上一節校內公開(kāi)課,撰寫(xiě)一篇教學(xué)反思等,我校教師在縣級課堂教學(xué)大賽和青年教師教學(xué)基本功比賽中有較大的突破,取得了較好的成績(jì)。四是全面提高學(xué)生素質(zhì),在學(xué)科教學(xué)、班隊活動(dòng)以及各種學(xué)生競賽中,培養和提高學(xué)生素質(zhì)。各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量在鎮、縣教學(xué)質(zhì)量檢測中成績(jì)優(yōu)良,學(xué)生在各級各類(lèi)比賽中均取得了較好的成績(jì)。

  以上是我的競職理由,如果我能競聘成功,我只有不斷加強學(xué)習,向前輩學(xué)、向同事學(xué)、從書(shū)本上學(xué)、在實(shí)踐中學(xué),堅守教學(xué)崗位,以?xún)?yōu)秀的師德表現和良好的業(yè)務(wù)素養引領(lǐng)廣大教師共同進(jìn)步。下面是我的工作思路。

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