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競聘演講稿

時(shí)間:2021-03-14 09:42:19 競聘演講稿 我要投稿

有關(guān)競聘演講稿范文集合10篇

  演講稿要求內容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出,F如今,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,那么你有了解過(guò)演講稿嗎?以下是小編為大家整理的競聘演講稿10篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)競聘演講稿范文集合10篇

競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  首先感謝局黨委,給了我這次競聘的機會(huì )。本人xxx,現年xx歲,xx員。xxx年參加工作,曾在郵政營(yíng)業(yè)、儲蓄前臺做營(yíng)業(yè)員,xxx年開(kāi)始做xxx員,有豐富的郵政工作經(jīng)驗。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,實(shí)踐證明,本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則,走群眾路線(xiàn),以德才兼備為標準,采取競聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學(xué)性,有利于調動(dòng)干部的積極性和創(chuàng )造性。因此,我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

  一、我之所以競聘這個(gè)職位,是因為我具有以下三個(gè)優(yōu)勢:

  1、有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。自參加工作以來(lái),我始終不忘記讀書(shū),勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

  2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養,以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實(shí)干事,誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉,自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠勝任市場(chǎng)部工作。

  3、有較好的年齡優(yōu)勢。身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中去。

  二、擬聘后的工作設想

  如果我在這次競聘中,能夠得到領(lǐng)導的認可和同志們的信任,我將認真履行職責,努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  1、支撐競爭性業(yè)務(wù)和提高管理水平為重點(diǎn),切實(shí)抓好郵政各專(zhuān)業(yè)務(wù)、改造和優(yōu)化。充分發(fā)揮市場(chǎng)部主管的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創(chuàng )新,做到敢出主意、善出主意、會(huì )出主意,積極協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作。

  2、提高郵政業(yè)務(wù)管理水平,確保郵政各項工作安全穩定運行。不斷增強政治責任感和使命感,發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,想領(lǐng)導者之所想,謀領(lǐng)導之所謀,積極主動(dòng)地想問(wèn)題,辦事情,凡事把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導決策前,同時(shí)注意做好經(jīng)驗總結,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,切實(shí)做好協(xié)調和督辦工作,經(jīng)常深入基層,調查研究,反饋工作中存在的問(wèn)題和不足,為領(lǐng)導調整工作思路和決策服務(wù)。促進(jìn)全局各項工作的順利進(jìn)行。

  3、立足實(shí)際,加強電子化支局的規范化工作,要從面向支撐生產(chǎn)逐步向面向經(jīng)營(yíng)、管理和決策轉變。

  4、加強郵政業(yè)務(wù)、管理等各方面的綜合技能,通過(guò)深層次、有重點(diǎn)、系統化培訓,逐步培養出一支能夠掌握核心技術(shù)、綜合素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)隊伍。加強與各地市局業(yè)務(wù)經(jīng)驗的交流。

  7、工作要有創(chuàng )新。無(wú)論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊思想、舊觀(guān)念的束縛,全方位、多角度地思考問(wèn)題,同時(shí)進(jìn)行創(chuàng )造性思維,講求“拿來(lái)主義”、總結舊有經(jīng)驗和創(chuàng )造新方法,使市場(chǎng)部的工作充滿(mǎn)生機和活力。

  8、繼續保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統和作風(fēng),正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺(jué)接受領(lǐng)導和職工的監督。

  各位領(lǐng)導、同志們,以上是我對自己的客觀(guān)評價(jià)和任職后的工作想法,希望領(lǐng)導和同志們給我以大力的支持。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  首先,對局黨組給我這次競聘的機會(huì )表示感謝!,我先自我介紹一下:我叫***,今年*歲,中共黨員,畢業(yè)于***,1987年參加稅收工作,曾先后從事過(guò)專(zhuān)管員、稅收會(huì )計、征收、稽查等工作,現任稽查局稽查一科副科長(cháng)。競聘對我來(lái)說(shuō)已經(jīng)不是第一次了,99年我就是通過(guò)競聘走上了現在的工作崗位的,所以對于我局現行的公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗的用人機制,我本人不但擁護支持更是積極參與,我認為每一次競聘都是對自己過(guò)去工作水平、工作能力、綜合素質(zhì)的一個(gè)檢驗和評判,今天我又勇敢地走上臺來(lái),接受大家的評判。

  我今天要競聘的崗位是:征管科副科長(cháng)

  各位領(lǐng)導,各位評委,我競聘這一職務(wù)的優(yōu)勢有如下四點(diǎn):

  一、有過(guò)硬的政治素質(zhì)。我本人在工作、學(xué)習、生活中能夠不斷加強政治理論的學(xué)習,愛(ài)黨愛(ài)國,立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明、積極進(jìn)取、是一個(gè)政治上絕對優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

  二、執愛(ài)稅收征管工作,回顧十五年來(lái)我的工作歷程,十年多的時(shí)間,我都在基層從事征收管理工作,從手工開(kāi)具完稅證到金粵軟件的運行直至今天的xjmis,每一次征管手段的進(jìn)步,我都由衷地感到欣慰,可以說(shuō)我的成長(cháng)歷程已經(jīng)熔進(jìn)祖國稅收征管改革的發(fā)展歷程中,我能不熱愛(ài)她嗎?正因為我對稅收工作的熱愛(ài),所以我把大部分的精力都投入到工作當中去了,領(lǐng)導和同志們也給了我很高的榮譽(yù),96 年97年連續被評先進(jìn)工作者,200x年被評為市局級雙文明先進(jìn)個(gè)人和<幗國建功行業(yè)楷模>,也被推薦參加自治區<十佳女稅務(wù)工作者>的評選。

  三、有一定的征管工作經(jīng)驗。正因為我在征收管理崗位上工作多年,所以掌握了不少工作技巧和方法,積累了一定的征管工作經(jīng)驗。96年我整理的金龍鎮稅務(wù)所的征管工作資料,被分局定為規范樣本,召開(kāi)了現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì );200x年又被抽調參加了自治區征管工作規程的撰寫(xiě)工作,自認為對我局的征管工作比較熟悉,也有決心在加強征管方面實(shí)展我的抱負。

  四、具有較好的基礎知識。我本人畢業(yè)于西安統計學(xué)院,在校時(shí)就學(xué)過(guò)國家稅收、財務(wù)會(huì )計等,從事稅收工作可以說(shuō)是學(xué)以致用,參加工作以來(lái),又一直堅持業(yè)務(wù)學(xué)習,93年自學(xué)取得了會(huì )計專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)畢業(yè)證,96考取了經(jīng)濟師資格,99年一次就考取了注冊稅務(wù)師資格,曾撰寫(xiě)過(guò)多篇有關(guān)稅收征管的論文,其中在<新疆稅務(wù)>雜志上就發(fā)表了2篇,無(wú)論是業(yè)務(wù)知識還是計算機應用、文字表達等方面,我都具有良好的基礎。

  總之,我認為過(guò)去的工作中我干過(guò)了不少崗位,都能夠干一行愛(ài)一行,干一行專(zhuān)一行,就算我現在就任征管科副科長(cháng)的職位條件還不是十分成熟,但我想,以我對工作的熱情一定會(huì )使我盡快勝任的。

競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  我叫,年畢業(yè)于浙江萬(wàn)里學(xué)院電子信息專(zhuān)業(yè),我來(lái)自汀田分理處。首先感謝行黨委為我提供了一次展現自我的機會(huì )?蛻(hù)經(jīng)理是一份富于挑戰性的職業(yè),為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù),實(shí)現客戶(hù)價(jià)值最大化的同時(shí)實(shí)銀行自身效益的最大化。我希望通過(guò)客戶(hù)經(jīng)理崗位,能不斷提高我綜合業(yè)務(wù)能力和營(yíng)銷(xiāo)能力。年輕人是農行的未來(lái),農行要發(fā)展,需要每一位熱血青年奮發(fā)向上。雖然說(shuō)入行三年了,我一直從事臨柜工作,但我在入行時(shí)就給自己制定了目標,要成為一位出色的客戶(hù)經(jīng)理。因此,我也一直為此目標準備著(zhù),平時(shí)我努力學(xué)習,取得了信貸和理財上崗證,積極參加行里的各種信貸和理財比賽,并在年獲得了市支行個(gè)人理財第一名,和個(gè)人貸款第六名的好成績(jì)。

  在客戶(hù)維護方面,我平時(shí)協(xié)助所主任維護客戶(hù)資料,建立客戶(hù)存款,聯(lián)系方式等臺帳,通過(guò)這幾年臨柜服務(wù)有了自己的客戶(hù)圈,和客戶(hù)有了融洽的關(guān)系,許多客戶(hù)認定我辦理業(yè)務(wù)。在營(yíng)銷(xiāo)方面,我也積極發(fā)掘自己的潛質(zhì),從共營(yíng)銷(xiāo)了金穗通個(gè),電話(huà)銀行個(gè),網(wǎng)上銀行個(gè),貸記卡也成功營(yíng)銷(xiāo)了張,在這次月份低利用自己的關(guān)系網(wǎng)成功營(yíng)銷(xiāo)了139萬(wàn)的存款,為所里貢獻了一份力量。

  假如我有機會(huì )從事客戶(hù)經(jīng)理這個(gè)崗位,也從以下五點(diǎn)開(kāi)展工作:

  一,要充分利用自己的三緣關(guān)系,在這次月份的營(yíng)銷(xiāo)存款,就一次很好的資源利用。

  二,充分利用crm系統,分析客戶(hù)結構,信息,特點(diǎn),維護好自己管制的客戶(hù),能夠有效的跟客戶(hù)溝通和了解。

  三,合法經(jīng)營(yíng),合規辦事,不拿原則做交換,把好廉正關(guān)。因信貸資源是稀缺性資源,某些客戶(hù)為達到自己的目的,會(huì )不擇手段,做為一名客戶(hù)經(jīng)理要立場(chǎng)堅定。

  四,切實(shí)防范信貸風(fēng)險,防范信貸風(fēng)險關(guān)鍵是做到兩點(diǎn),一是做好第一還款來(lái)源的調查,通過(guò)各種渠道了解借款人人品,信用,資金實(shí)力,還款來(lái)源。二是確保第二還款來(lái)源的充足,調查客戶(hù)第二還款來(lái)源的真實(shí)性,合法性,及是否足值

  五,對待客戶(hù)要做到四個(gè)方面,誠信,細致,勤奮,創(chuàng )新。誠信就是基石,與客戶(hù)溝通的有效橋梁,細致入微捕捉蘊藏在事物背后的新商機,勤奮刻苦在激烈的商戰中搶占先機,創(chuàng )新將新的營(yíng)銷(xiāo)理念和服務(wù)方式有效的結合起來(lái),最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)日益提高的服務(wù)要求。

  最后,我已具備這方面的潛質(zhì),希望各位領(lǐng)導給我一次機會(huì ),我會(huì )用十二分的激情與沖勁去開(kāi)展客戶(hù)經(jīng)理工作。

  我的演講結束了,謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

各位老師,各位評委:

  大家好。

  我演講的題目是《校長(cháng)的責任——給老師尊嚴,讓學(xué)生幸!。

  國家的強大靠教育,民族的興盛靠教育,家庭的富?拷逃,個(gè)人的成功靠教育,教育的成敗看老師,老師能否盡心盡職的關(guān)鍵看校長(cháng)。

  一個(gè)好校長(cháng)能夠培養一批好老師,建設一所好學(xué)校,成就一代好人才。

  什么樣的校長(cháng)才是好校長(cháng)呢?

  我覺(jué)得,一個(gè)好校長(cháng)首先應該是一位好老師:

  好老師首先應該熱愛(ài)教育事業(yè),熱心教學(xué)工作。

  好老師其次必須喜歡學(xué)生,與人為善。

  好老師還需要有高度的責任感,較強的事業(yè)心。

  你是一位好老師嗎?你具有以上三個(gè)品質(zhì)嗎?如果是,那么,你成為一名校長(cháng)的愿望就要實(shí)現啦。也許有老師說(shuō),我根本不想當校長(cháng),那你肯定還不是一位好老師,因為一個(gè)將軍說(shuō)過(guò),一個(gè)不想當將軍的士兵不是一個(gè)好士兵。

  一個(gè)好校長(cháng)其次需要明白自己應該干什么?

  我認為,一個(gè)校長(cháng)只需要干好兩件事:給老師尊嚴,讓學(xué)生幸福。

  一個(gè)教師,有了尊嚴,才能自豪,才會(huì )敬業(yè),才肯奉獻。作為校長(cháng),至少在學(xué)校,必須營(yíng)造尊師氛圍,給老師尊嚴:

  給老師什么尊嚴呢?

  1、提高身份價(jià)值,保護老師合法權益!院栏。

  2、增加福利待遇,改善老師辦公條件!腋8。

  3、不斷培訓學(xué)習,樹(shù)立老師良好形象!删透。

  你的老師有了自豪感、幸福感、成就感,還有什么不努力工作呢。

  校園是樂(lè )園,是師生愉悅身心的地方,作為校長(cháng),應該讓你的老師和學(xué)生一走進(jìn)校門(mén)就覺(jué)得快樂(lè ),就感到幸福:

  首先善待每一個(gè)學(xué)生,經(jīng)常給學(xué)生鼓勵,讓學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻都覺(jué)得老師很喜歡他。

  其次使學(xué)生天天都有進(jìn)步,讓學(xué)生充滿(mǎn)自信,唯有自信,才能自理,自立,自強不息。

  還要開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng),給學(xué)生展示自我的舞臺,自主發(fā)展的空間,培養學(xué)生的生活能力和創(chuàng )新精神。

  重新回到小學(xué)以后,我對小學(xué)教育,尤其是1——3年級教育,確立了新的辦學(xué)思路:

  安全第一。沒(méi)有安全,難成教育。給師生創(chuàng )設安全的學(xué)習生活環(huán)境是校長(cháng)的第一要務(wù)。

  幸福次之。教師有了幸福感,才能全身心的投入教育教學(xué),學(xué)生有了幸福感,才能樂(lè )于學(xué)習,積極向上。不斷提升師生的幸福指數是校長(cháng)不變的追求,辦校永恒的主題。

  養成第三。良好的教育影響一生,良好的習慣成就一生,良好的品質(zhì)改變一生。尤其在小學(xué)時(shí)期,校長(cháng)和老師要不遺余力的在學(xué)生養成教育上下大工夫,做大文章,見(jiàn)大效果。

  然后學(xué)習。把學(xué)習排在最后,不是說(shuō)學(xué)習不重要,有了前面三個(gè)為前提,學(xué)習才有保障,才有勁頭,才有效果。

  在初中主抓德育教育工作的時(shí)候,推出了“十星級德育標兵”標準,我的文章《爭創(chuàng )德育標兵,構建和諧校園》曾在《新德育》雜志97年第10期新聞特寫(xiě)專(zhuān)欄和《新課程報》20xx年第40期“和諧教育大家談”專(zhuān)欄上刊登,F在我把優(yōu)秀小學(xué)生標準定位為十五個(gè)字的“五好小標兵”:

  1、講衛生。一個(gè)講衛生的孩子才能保證健康。

  2、有禮貌。一個(gè)有禮貌的孩子才會(huì )懂得尊重。

  3、守紀律。一個(gè)守紀律的孩子才能走向勝利。

  4、愛(ài)學(xué)習。一個(gè)愛(ài)學(xué)習的孩子才能不斷進(jìn)步。

  5、樂(lè )助人。一個(gè)樂(lè )助人的孩子才能得到更多的幫助,做出更大的貢獻。

  輝縣教育的春天終于來(lái)到了,我愿意借著(zhù)輝縣教育這股春風(fēng),乘風(fēng)而上,激流勇進(jìn)。如果這次有幸選聘成功,我愿意和所有在座的老師們一起,為續寫(xiě)輝縣教育的輝煌,為重振孟莊教育的雄風(fēng),挖掘自己的智慧,施展自己的才華,貢獻自己的力量。

  有朋友對我說(shuō),老曹,機會(huì )來(lái)了,憑你的經(jīng)驗,憑你的經(jīng)歷,憑你的人氣,憑你的才氣,競聘一所大一點(diǎn)的學(xué)校吧,那里才是你的用武之地。

  謝謝朋友們的抬愛(ài),還是把機會(huì )留給那些年輕人吧,因為他們充滿(mǎn)朝氣,充滿(mǎn)活力。我相信,只要他們捧著(zhù)一顆滾燙的心,一心一意辦教育,同心協(xié)力鑄輝煌,孟莊教育,輝縣教育的明天一定會(huì )更好。

  各位老師,各位評委,我的競聘誓言是:尊重每一位老師的勞動(dòng),關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,辦好每一件真正的教育。

  謝謝。

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

  大家好!

  我今天之所以來(lái)參加這次競聘活動(dòng),原因有這么三點(diǎn):首先是源于我對教育事業(yè)的熱愛(ài);其次是我不甘平庸、不甘寂寞,勇于挑戰自我的性格;第三點(diǎn)是參加工作15年來(lái),我一邊上課,一邊參與學(xué)校管理,從最初的團委書(shū)記、政教主任到現在的副校長(cháng),積累了一定的管理經(jīng)驗,所以有信心參加這次競聘活動(dòng)。

  市三中處在人口相對稠密、人杰地靈的臨淇鎮。臨淇鎮的基礎教育很好,離市區比較遠,加上附近的茶店鄉,五龍鎮,南村的部分村落,人口超過(guò)20萬(wàn),所以說(shuō),三中有存在的理由和發(fā)展的基礎,F在存在的`客觀(guān)情況是我市的其他普通高中都集中到了市區,學(xué)生、家長(cháng)的擇校觀(guān)念有所改變,學(xué)生紛紛到市區求學(xué),還有些成績(jì)好的學(xué)生流失到外地市,這導致三中學(xué)生的生源減少、質(zhì)量下降,老師的教學(xué)熱情受到打擊,前景擔憂(yōu)。

  假如我是三中校長(cháng),我要牢牢記住兩個(gè)詞、四個(gè)字:“管理”,“質(zhì)量”。做到以人為本,讓每一位教師和學(xué)生都得到充分和諧的發(fā)展,讓他們的個(gè)性特長(cháng)都得到最大限度的發(fā)揮。

  管理和質(zhì)量是兩個(gè)相輔相成的命題。管理好了,教育質(zhì)量就上去了,不能想象一個(gè)管理混亂的學(xué)校會(huì )有好的教學(xué)質(zhì)量;相反,教育質(zhì)量抓上去了,管理就變得相對容易了。當然,歸根到底還是要抓管理,做到管理科學(xué)化、數字化、精細化和人性化。

  管理包括教師管理、學(xué)生管理以及常規管理三個(gè)方面。假如我是三中校長(cháng),我首先注重的是對教師的管理,我要尊重和信任教師,尊重教師的人格、尊重教師的工作、尊重教師的合理需要,想方設法去滿(mǎn)足教師的合理需要,做到關(guān)心每一個(gè)人、關(guān)注每一個(gè)人的價(jià)值和奉獻。我要學(xué)會(huì )“開(kāi)發(fā)教師”,提升教師的價(jià)值;將“學(xué)習、激勵”納入學(xué)校管理,加大師資建設力度,引領(lǐng)教師走專(zhuān)業(yè)化道路。促進(jìn)教師的自我發(fā)展,提高教師隊伍的整體素養,使他們充分體驗到教育的樂(lè )趣,體驗到生命的樂(lè )趣,找到教育工作者應有的自信和尊嚴。俗話(huà)說(shuō):沒(méi)有規矩,不成方圓,維持一個(gè)學(xué)校的正常運轉必然要靠制度來(lái)約束。對于教師的備、教、批、輔以及授獎、職稱(chēng)晉升等方面,要讓數字說(shuō)話(huà),平時(shí)教師的考勤、業(yè)績(jì)等要量化考核,事實(shí)面前,公平公開(kāi)公正。

  對于學(xué)生管理,真正做到以人為本,樹(shù)立學(xué)生是主體,教育是服務(wù)的理念。學(xué)生是我們的服務(wù)對象,我們要用心去經(jīng)營(yíng)這一神圣的事業(yè)。讓每一位學(xué)生都能獲得成功的感受,享受到學(xué)習的快樂(lè )。對于學(xué)生管理,依然要采用量化考核的辦法,從學(xué)生上操、衛生、學(xué)習、自習、紀律等方面每天由學(xué)生會(huì )、團委干部給每班得分,班里成立考核小組給每個(gè)學(xué)生得分。每周一公布,在周一升旗儀式上給優(yōu)秀班級頒發(fā)班級百分考核流動(dòng)紅旗;周一班會(huì )上,班主任老師對每位同學(xué)總結表彰。

  對于學(xué)校日常管理,作為學(xué)校的一把手,要以身作則,要求老師做到的,自己首先做到。俗話(huà)說(shuō),好校長(cháng)就是一所好學(xué)校。在任何時(shí)候都要有勇氣對全體教師說(shuō):向我看齊!在教學(xué)上,要沉下心來(lái),深入課堂、深入到教師學(xué)生中間,認真聽(tīng)課、評課;并且積極上課,講公開(kāi)課、示范課。

  假如我是三中校長(cháng),我要注重校園文化建設和精神文明建設。學(xué)生可以考不上大學(xué),但是他不能只有青春沒(méi)有熱血,只知索取不知感恩。同時(shí)我要積極走出去,主動(dòng)與當地政府、上級主管部門(mén)多溝通協(xié)調,爭取支持。

  假如我是三中校長(cháng),我要充分發(fā)揮領(lǐng)導班子、教代會(huì )、工會(huì )的作用,努力為全體師生營(yíng)造出和諧、寬松、有序、競爭的氛圍,以情感人,以理服人,團結帶領(lǐng)三中師生走向一片嶄新的天地!

  機遇只垂青于那些有準備頭腦的人,我把參加這次競聘活動(dòng)也當成一次鍛煉的機會(huì )。如果我這次競聘上,我將銳意進(jìn)取,積極改革,全面抓管理,抓高效課堂建設,抓學(xué)生考大學(xué)工作,力爭在三年內讓三中成為我市南部地區有影響力的教育圣地。如果我沒(méi)有競聘上,我還會(huì )一如既往地從事我喜歡的職業(yè)教育工作。在全社會(huì )都來(lái)重視職業(yè)教育,在我市職業(yè)教育面臨轉型,即將步入快車(chē)道快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,我將殫盡竭慮,為我市的職業(yè)教育奉獻出全部的光和熱。

競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導:

  你們好

  感謝學(xué)校創(chuàng )造的這個(gè)競聘上崗的新機會(huì ),積極參與的心態(tài),根據我的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)及工作志趣我申報競聘計財處崗位,下面我匯報一下我競聘現由和我對計財管理工作的努力方向。

  我今年xx歲、蒙古族,中共黨員、大專(zhuān)學(xué)歷,會(huì )計師職稱(chēng)。

  1977年——1983年在前郭一中任教,做出納工作。

  1983年至現在本單位任出納、會(huì )計付科長(cháng)工作。

  我競聘這個(gè)網(wǎng)位的理由之一是:我具有系統的專(zhuān)業(yè)理論知識儲備和較強的政策法律意識,能自覺(jué)的貫徹執行《會(huì )計法》和財務(wù)政策。在二十幾年的財務(wù)工作中我系統地學(xué)習了會(huì )計學(xué),財務(wù)管理,審計學(xué),財政學(xué),統計學(xué),經(jīng)濟學(xué)等內容,掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基本功,通過(guò)會(huì )計分析給學(xué)校領(lǐng)導提供準確可靠的數字依據。

  競聘理由之二是,我有較高的實(shí)踐經(jīng)驗和工作熱情,并具備了相應的會(huì )計能力。使我感到能勝任計財處主任職務(wù):

 。1)能獨立完成財務(wù)工作,有財務(wù)管理能力和業(yè)務(wù)管理能力。

 。2)以業(yè)務(wù)和人格獲得各界贊同,因此能為學(xué)校爭取經(jīng)費,節約資金。

 。3)計財工作得到了上級各部門(mén)的肯定及認可。

 。4)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)會(huì )了財務(wù)管理軟件,較快完成計財科主頁(yè)。

 。5)會(huì )同有關(guān)人員開(kāi)發(fā)使用一卡通收費系統。

 。6)深入細致地做好學(xué)生工作,協(xié)調班主任做好收費工作,這次學(xué)校的改革方案中要強化財務(wù)管理,再次激發(fā)了我從事財務(wù)管理的熱情,我覺(jué)得自己適合這個(gè)位置,我也愿意把我的財務(wù)管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗投入到我校的財務(wù)工作當中,為學(xué)校的建設發(fā)展壯大奉獻自己的一份力量。

  綜上所述表明我具備了財務(wù)工作的理論功底和實(shí)踐能力,加之我為人誠實(shí)、作事謹慎、細致、有清晰的頭腦和理性的思維,工作中講究職業(yè)道德,辦事事實(shí)求是、客觀(guān)公正。如果各位領(lǐng)導信任我從事計財處管理工作,我愿意在院長(cháng)領(lǐng)導下,團結同志取長(cháng)補短,精誠合作,并努力做到以下幾點(diǎn):

  1、嚴守財務(wù)政策,做到對學(xué)校負責、對事業(yè)負責、對自己負責、理好財、管好錢(qián)。

  2、走出辦公室,深入調查研究,開(kāi)源節流,多渠道籌集辦學(xué)經(jīng)費,提高資金利用率。

  3、協(xié)調工作,處理好內務(wù)外事,內強素質(zhì),外塑形象。

  4、做到財務(wù)管理電算化、現代化。

  5、推進(jìn)財務(wù)公開(kāi)進(jìn)程,民主管理,促進(jìn)職工工作的積極性。

  6、把收費作為教育學(xué)生、宣傳學(xué)校的窗口。

  7、強化固定資產(chǎn)管理,帳物相符,責任到位。

  最后想說(shuō)明的是長(cháng)期的財務(wù)工作的錘煉,使我形成了平和的心態(tài)和豁達的性格,我申報這個(gè)崗位不僅是追求職務(wù)的提升,更在于希望得到發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)。

  如果得到支持,我愿意虛心學(xué)習積極努力在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下,協(xié)助其他科室團結本科室工作人員,為大家當好理財管家,如果不能上崗,我會(huì )一如即往,踏踏做好其他工作,為師生服好務(wù)。

  謝謝各位領(lǐng)導。

競聘演講稿 篇7

各位領(lǐng)導:

  首先,感謝公司提供了這個(gè)展示自己、讓大家認識我、了解我的機會(huì )!肮_(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”,這是歷史的必然,也是時(shí)代發(fā)展的要求。這次競聘對我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵和挑戰,將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高。此次競爭,無(wú)論成功與否,我都將一如既往的聽(tīng)從組織的安排,干好自己的本職工作。

  我競聘的崗位是基隆店門(mén)店經(jīng)理。下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競聘演講。

  一、個(gè)人簡(jiǎn)介我叫高強,現年30歲,專(zhuān)科學(xué)歷,現任職國美電器基隆店門(mén)店經(jīng)理。20xx年6月到國美電器工作至今,曾經(jīng)在文化店,天化店,基隆店工作,主要負責行政管理,店面維護、行業(yè)單位客戶(hù)團購開(kāi)發(fā)及門(mén)店管理各項工作。工作三年多來(lái),在分部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在同事們的支持配合下,我認真的做好各項維護、開(kāi)發(fā)及管理工作,圓滿(mǎn)完成公司總部及分部領(lǐng)導下達的各項任務(wù),部門(mén)的相關(guān)工作取得了較大的成績(jì),尤其在春節期間的銷(xiāo)售工作,我們門(mén)店不斷創(chuàng )新,應用各種新思路、新辦法,及時(shí)迅速的完成各項開(kāi)發(fā)任務(wù),受到分部領(lǐng)導的好評。

  二、對崗位的認識我競聘的崗位是國美電器基隆店門(mén)店經(jīng)理。隨著(zhù)我國深化改革、現代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場(chǎng)競爭機制的逐步形成,國際、國內家電業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為運營(yíng)控制,在不斷滿(mǎn)足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以人本+文本+客本為策動(dòng)力,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關(guān)鍵。

  同時(shí),為保證企業(yè)財富最大化,我個(gè)人認為應按照季節變化,節假日,客流大小,競爭對手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣(mài)場(chǎng),最大限度地挖掘每平放方店面、每個(gè)銷(xiāo)售人員的潛能提高單店的銷(xiāo)售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴格的規范流程與新的手段,降低運營(yíng)成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

  我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,提高我公司運營(yíng)質(zhì)量,為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現以下目標:

  1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度、銷(xiāo)售指標及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效、穩定運行。

  2、加強檢查、監督力度和人員能力開(kāi)發(fā),組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng),作好人員調配、商品排列、布局,協(xié)調、配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo),有效降低企業(yè)運營(yíng)成本。

  3、及時(shí)、準確、有策略的開(kāi)展時(shí)常調研,確保價(jià)位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

  4、掌控門(mén)店及配送中心庫存情況,執行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉。

  5、對樣機進(jìn)行專(zhuān)項管理,加快樣機周轉。

  6、組織業(yè)務(wù)培訓,員工的業(yè)務(wù)知識和銷(xiāo)售技巧,制定技術(shù)規范、開(kāi)展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷(xiāo)商品的了解及主推情況。

  7、保證上級公司制定的命令、授權及任務(wù)等在門(mén)點(diǎn)得到暢通傳達、從分理解和有效執行過(guò)程有效控制,并對結果反愧分析。

  以上七個(gè)目標是相輔相成的,全店銷(xiāo)售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營(yíng)成本。

  三、工作設想如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

  1、協(xié)助各部門(mén)搞好店面銷(xiāo)售,提高崗位執行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制和管理工作我認為,作為門(mén)店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門(mén)管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動(dòng)積極不越位,協(xié)助管理不越權,加強團結不分散。充分調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實(shí)。

  2、努力完善自我,提高工作能力雖然我剛剛接手門(mén)店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運營(yíng)維護技術(shù)方面,如何加強零售經(jīng)營(yíng)的穩定運行能力,營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的業(yè)務(wù)支撐能力,強化一線(xiàn)銷(xiāo)售人員技術(shù)和意識,做好運營(yíng)管理系統大客戶(hù)的自主開(kāi)發(fā)工作,將會(huì )是一個(gè)需要認真學(xué)習,不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習,深入實(shí)踐,才能做到與技術(shù)同步,擔當起技術(shù)指導和管理的任務(wù)。

  3、創(chuàng )新解決問(wèn)題的方法,加強技術(shù)交流和對外協(xié)作店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí),還應該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺,為各部門(mén)、各單位提供更加豐富和完善的數據技術(shù)支持。另外還要加強全店銷(xiāo)售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩定運行。

  我將在工作中逐步建立各品類(lèi)人員、維護專(zhuān)家及相關(guān)廠(chǎng)家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經(jīng)驗,共同提高人員水平和技能。同時(shí),我還將努力建立一個(gè)通暢的維題解決途徑,使出現的各種問(wèn)題能夠及時(shí)得到相關(guān)技術(shù)人員及專(zhuān)家的支持,并能將類(lèi)似問(wèn)題統一發(fā)布,使大家得到共同提高。

  4、加強應用開(kāi)發(fā),利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理成效作為一個(gè)家電運營(yíng)企業(yè),我們在為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí),也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺。以后我們還應加強應用管理開(kāi)發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡(luò )資源,進(jìn)行科學(xué)管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。

  眾所周知,家電零售是個(gè)軟課題,隨著(zhù)經(jīng)營(yíng)的日益多樣化,服務(wù)工作所面臨的問(wèn)題也越來(lái)越復雜。俗話(huà)說(shuō),“道高一尺,魔高一丈”,服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長(cháng)中不斷發(fā)展,不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠面臨著(zhù)挑戰,沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤,了解售后維護重點(diǎn)工作內容,還要在各種服務(wù)中不穩定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問(wèn)題。最重要的是,我們還應加強售后服務(wù)的自主開(kāi)發(fā),不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,而且對后期維護,客戶(hù)再開(kāi)發(fā)等方面帶來(lái)便利之處,并且能夠為企業(yè)節約大量資金,降低企業(yè)運營(yíng)成本。

競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、評委:

  大家好!感謝學(xué)校為我提供了這次演講機會(huì ),今天是我第一次參加競職演講,我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上講臺,向大家介紹自己,展示自我,接受檢驗和挑戰,希望能得到大家的信任、支持。

  一、 本人的競聘條件

  1、精力充沛,身體健康。自己可以全身心地投入到年級管理上。

  2、極強的責任感和奉獻精神。xxxx年獲得XX區優(yōu)秀園丁獎,已經(jīng)得到廣大教師的認可。執教高三,寒暑假放棄休息為同學(xué)義務(wù)補習。個(gè)人教學(xué)工作在年級組處于領(lǐng)先水平,同時(shí)工作勤勉,在同事中能起榜樣示范作用。

  3、擔任班主任工作八年,所帶班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)得到教師的肯定。xxxx年所管理的直升班在學(xué)校各項工作中名列前茅。xxxx年所管理的平行班在高二扭轉了高一不良的學(xué)風(fēng),理科成績(jì)處于平行班級的中上游。

  4、具有極強的執行力,做事果斷、迅速。團結協(xié)作能力強,對待同事熱情尊重,有較強的凝聚力。能貫徹落實(shí)學(xué)校工作要求,及時(shí)反映年級組情況,能引導組員團結協(xié)作,出色完成任務(wù)。同時(shí)善于學(xué)習思考,工作細致,具有一定的文字及口頭表達能力。教育管理專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè),也使我具有了一定的理論基礎和人脈關(guān)系,這可以讓我取長(cháng)補短。

  5 現執教高一(4)班,對該年級的學(xué)生有所了解。對現辦公室的各位班主任都比較熟悉,這為我出色完成年級組長(cháng)這一角色,奠定了比較扎實(shí)的工作基礎。

  6 能接受批評,并迅速加以糾正。

  7 在學(xué)生學(xué)習成績(jì)方面,點(diǎn)子較多,善于抓學(xué)生成績(jì)。

  二、上任后的工作目標

  1 年級組方面

  (1) 年級組辦公室里形成和諧、向上、緊張有序的工作氛圍。

  (2) 在三個(gè)年級組的日常規范評比中,做到最好。

  2 學(xué)習成績(jì)方面

 。1)在穩定原有學(xué)風(fēng)的基礎上,向上突破,形成更好的學(xué)風(fēng)。

 。2)在高二上學(xué)期期末區統測中,在同類(lèi)學(xué)校中,首先保證每門(mén)課到位,其次力爭第一。高二四門(mén)會(huì )考,通過(guò)協(xié)商,創(chuàng )造條件,讓全體學(xué)生合格率100,各門(mén)課優(yōu)秀率要高于30%

  3德育方面

 。1)不出現學(xué)生違紀情況

 。2)不出現學(xué)生安全事故

 。3)學(xué)校日常規范評比,做得最好上任后的工作思路和措施

  三、上任后的工作措施和思路

  為了達到上述的工作目標,以下是我的一些措施和思路

  1 迅速熟悉高二年級組長(cháng)的崗位職責,明晰這一學(xué)年的工作要求。積極向校長(cháng)、書(shū)記、副校長(cháng)、德育處主任、教務(wù)處主任、總務(wù)主任、三位現年級組長(cháng)討教工作經(jīng)驗(常規德育、教學(xué)工作任務(wù),學(xué)生突發(fā)事件處理流程等)

競聘演講稿 篇9

尊敬的:

  大家好!感謝公司和xxx部給了我競聘的機會(huì )!其實(shí),我想到競聘還會(huì )有面對面和交流的機會(huì ),昨天下班前才消息的,上還,希望大家可以理解。

  下面,我對我在軟件中心的經(jīng)歷做簡(jiǎn)單的介紹,XX年底公司的,到現在在近8年的了。在客戶(hù)服務(wù)部、商務(wù)部擔任操作員和經(jīng)理助理的工作。期間在XX年商務(wù)部精減人員的我也在信息管理事業(yè)部和財務(wù)兼營(yíng)職做過(guò)文員和合同管理員的工作。

  看到xxx招聘“經(jīng)理助理(客戶(hù)關(guān)系)”職位,我就想來(lái)試一試,主要目的是:展示,給的的機會(huì ),也想找出工作中的,需要學(xué)習的地方。

  接下來(lái),我談?wù)勎覍β毼坏恼J識能勝任崗位的理由:經(jīng)理助理在中啟到了承上啟下的作用,即協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務(wù)到每一位員工,再將員工的問(wèn)題匯總并反饋給經(jīng)理,而如何才難把看似簡(jiǎn)單的工作做呢?我:

  這需要有換位思考的能力;這要求了我對待工作主觀(guān)能動(dòng)性;舉工作周報的例子。

  組織協(xié)助能力及溝通、領(lǐng)會(huì )力的問(wèn)題,與常說(shuō)的工作問(wèn)題;談?wù)劦膬?yōu)勢:在公司長(cháng),流程及體系;溝通能力較強,基于的工作經(jīng)歷,在客服時(shí)對分行,在商務(wù)時(shí)對口總行;待人真誠,善良;善于學(xué)習,學(xué)習知識,業(yè)余學(xué)歷的進(jìn)修,即將拿到本學(xué)位證書(shū).

  我我可以勝任職位,但現階段我正休產(chǎn)假的休假中,公司的產(chǎn)假規定:我到月底就可班了。孩子也,現在由我的父母在幫助我,,我可以把所經(jīng)歷投入到新的工作中,請放心。我真的了機會(huì )我會(huì )好好珍惜。

競聘演講稿 篇10

  今天,對我來(lái)說(shuō)是一次挑戰自我的機會(huì ),競爭上崗是對我們每一位同志多年來(lái)工作、學(xué)習的一次綜合檢驗和考察,也是轉變機關(guān)職能、提高工作效率、加快學(xué)院發(fā)展的客觀(guān)要求。從這次工作的開(kāi)展,到今天參加公開(kāi)面試,我自己在思想上、業(yè)務(wù)上,以及如何進(jìn)一步搞好今后的工作方面,都已獲益匪淺。我競爭的崗位是成教院副院長(cháng),我認為我有能力勝任。

  我生于19xx年3月,現年27歲,漢族。20xx年7月畢業(yè)于我院中文系。留校后擔任院黨委宣傳部秘書(shū)一職,兼任《師院學(xué)報》報責任編輯。19xx年被學(xué)院聘為助理編輯,20xx年被學(xué)院任命為《師院學(xué)報》報編輯部主任。

  下面我簡(jiǎn)單介紹一下競爭該職所具備的條件

 。ㄒ唬┦俏矣7年從事宣傳工作的政治思想理論基礎;(二)是有一定的行政管理協(xié)調能力和經(jīng)驗;(三)是有吃苦耐勞的精神;(四)是能夠團結同志,在工作中堅持民主集中制;(五)是能夠聽(tīng)取和接納不同的意見(jiàn)。

  如果承蒙大家信任有幸擔此重任,我將竭盡全力不負眾望,做好成教院副院長(cháng)的工作。在新的崗位上,我初步的想法是:

 。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習。向書(shū)本學(xué)習,向同事們學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習。作為一名宣傳部干部,我對成教院的工作是相對陌生的。我將甘當小學(xué)生,除了刻苦學(xué)習有關(guān)成人教育工作的業(yè)務(wù)知識之外,還要刻苦學(xué)習社會(huì )科學(xué)知識和法律知識,使自己具有較為深厚的社會(huì )科學(xué)理論功底,懂得教育行政管理規律,力爭做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行。

 。ǘ┘訌妶F結。注意和周?chē)娜、同事之間建立和諧的人際關(guān)系,努力營(yíng)造同事間真心相處、說(shuō)真話(huà)、做實(shí)事的積極氛圍,調動(dòng)各方面的積極性以形成合力。

 。ㄈ┘訌娬{研!皼](méi)有調查研究,就沒(méi)有發(fā)言權!彪S著(zhù)西部大開(kāi)發(fā)戰略的實(shí)施和我國加入WTO,我國的現代化建設需要更多高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,而且,人們的教育觀(guān)念和就業(yè)思想也在發(fā)生著(zhù)巨大變化,這為成人教育事業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的空間。近幾年來(lái),我院的成人教育事業(yè)發(fā)展步伐很快,但隨著(zhù)內地人才的大量涌入和社會(huì )上各類(lèi)辦學(xué)形式的出現,成人教育市場(chǎng)的競爭將會(huì )更加激烈。在這種情況下,加強內、外部調研工作,充分了解和掌握本地區成人教育市場(chǎng)的現狀和未來(lái)發(fā)展走向,將為確立我院成人教育事業(yè)新的發(fā)展目標和遠景規劃提供深厚的現實(shí)基礎。

 。ㄋ模┊敽脜⒅\和服務(wù)員。作為一名副職,成教院副院長(cháng)在認真做好所管轄范圍內的工作之外,還要當好成教院院長(cháng)和學(xué)院主管領(lǐng)導的參謀助手;當好成人教育工作的服務(wù)員,為教學(xué)中心工作服務(wù)、為教學(xué)第一線(xiàn)的教師們服務(wù),為廣大學(xué)生服務(wù)。

 。ㄎ澹╅_(kāi)拓創(chuàng )新。21世紀初,中國成人教育將以崗位培訓、繼續教育和社區教育為重點(diǎn),通過(guò)建立現代企業(yè)教育制度和職業(yè)資格證書(shū)制度,采取靈活多樣的辦學(xué)形式,使各類(lèi)下崗和轉崗人員都能接受不同層次和年限的職業(yè)培訓或正規教育。要想繼續搞好我院的成人教育工作,必須在學(xué)習和繼承前任工作的基礎上,不斷地開(kāi)拓前進(jìn),主動(dòng)適應地方經(jīng)濟發(fā)展對成人教育工作的新要求。如:繼續完善成教院教學(xué)管理制度,加強教學(xué)管理工作,力爭使管理工作走上科學(xué)化、制度化、規范化的道路;結合地方實(shí)際,積極探索一條有著(zhù)我院成人教育特色的基本思路,即“師范教育與非師范教育相結合,職前教育和職后教育相結合,學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育相結合,獨立辦學(xué)與聯(lián)合辦學(xué)相結合”;順應市場(chǎng),積極拓展專(zhuān)業(yè),堅持以提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益為根本,牢固樹(shù)立質(zhì)量就是生命、品牌就是效益的觀(guān)念;完善成人教育教師聘用制度,依托學(xué)院師資,形成一支較為穩定的高素質(zhì)、高水平的教師隊伍;加強成教院業(yè)務(wù)工作隊伍建設,努力提高工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;建立和完善領(lǐng)導和群眾監督制度,確保我院成人教育教工作向前發(fā)展。

  如果我競聘成功,我將踏踏實(shí)實(shí)辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,以三個(gè)服從嚴格要求自己。一是個(gè)性服從黨性,二是熱情服從原則,三是主觀(guān)服從客觀(guān)。努力做到主動(dòng)不越位,服務(wù)不偏位,融洽不空位,具體說(shuō)就是要擺正位置,當好公仆;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手;服務(wù)師生,當好橋梁。同時(shí),要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開(kāi)創(chuàng )工作的新局面,力爭使成教院的工作管理制度化、辦公現代化、教學(xué)優(yōu)質(zhì)化、工作效率化,為學(xué)院的整體發(fā)展創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

  以上是我的競職演說(shuō),不當之處,敬請指教!

  謝謝大家!

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