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競聘演講稿

時(shí)間:2021-04-01 18:08:58 競聘演講稿 我要投稿

【推薦】競聘演講稿范文四篇

  好的演講稿可以引導聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,演講稿的使用越來(lái)越廣泛,你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意?下面是小編整理的競聘演講稿5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】競聘演講稿范文四篇

競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導提供了這樣一個(gè)機會(huì ),也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我叫吳萬(wàn)達,于20xx年參加工作,從事客戶(hù)經(jīng)理工作已經(jīng)三年了。在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,刻苦專(zhuān)研技術(shù),多次受到領(lǐng)導和同志們的一致好評。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學(xué)習、相互交流的機會(huì )。

  今天我競聘的崗位是電信公司鄉鎮支局局長(cháng)。我清楚地認識到,要成為一名合格的鄉鎮支局局長(cháng)不容易,做為一個(gè)負責人,不僅要有實(shí)干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個(gè)崗位,是因為我覺(jué)得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個(gè)方面的有利條件:

  1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。做人,必須先做好人。一個(gè)人無(wú)能,最多是件次品,而一個(gè)品德不好的人,則是危險品。

  2、電信公司目前的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)其實(shí)主要就是關(guān)系營(yíng)銷(xiāo),我堅信在我和全體同仁的共同努力之下,肯定能協(xié)調好與各級政府機關(guān)之間的關(guān)系,把電信公司的業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展。

  3、我有飽滿(mǎn)的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,讓公司的業(yè)績(jì)更上一層樓。

  如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話(huà),我將會(huì )從以下三個(gè)方面著(zhù)手工作:

  第一、開(kāi)拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“發(fā)展才是硬道理!蔽覀円獜陌l(fā)展入手,拓寬銷(xiāo)售渠道,加大宣傳力度。首先,電信鄉鎮支局有兩個(gè)營(yíng)業(yè)廳和八家代理商。由于他們分別座落在每個(gè)鄉鎮的中心位置,地理位置非常優(yōu)越,所以要通過(guò)他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳,逐步完成各合作廳的村級代辦,使我們電信公司的業(yè)務(wù)真正的進(jìn)入到每一村、每一戶(hù),真正做到家喻戶(hù)曉。其次,通過(guò)發(fā)揮本人在當地的人際關(guān)系網(wǎng),匯同代理商一起同各級政府機關(guān)搞好關(guān)系,逐個(gè)溝通、逐個(gè)推進(jìn)、逐個(gè)攻破,爭取使大部分機關(guān)單位都成為我們公司的集團用戶(hù)。使其在完成CDMA業(yè)務(wù)收入基礎上,更上一個(gè)臺階。

  第二 提升服務(wù)。樹(shù)立以客戶(hù)為中心,全心全意為客戶(hù)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念。對營(yíng)業(yè)廳的工作人員定期進(jìn)行培訓,通過(guò)培訓提高營(yíng)業(yè)人員的服務(wù)意識,改變服務(wù)觀(guān)念,提升公司形象,力爭讓每一個(gè)客戶(hù)高興而來(lái),滿(mǎn)意而歸。另外,要處理

  好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規定的時(shí)間內處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的答復。

  第三 加強管理。沒(méi)有科學(xué)的管理企業(yè)就不會(huì )有生機,不會(huì )有活力。因此,要切實(shí)加強公司內部管理,進(jìn)一步完善規章制度和培訓計劃,加強紀律監督,定期組織學(xué)習和培訓,提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平,加大考核力度。使每個(gè)員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為電信公司創(chuàng )造更加完美的形象,使我們支局成為一個(gè)更加團結,更具戰斗力的一個(gè)集體。

  空談?wù)`事,實(shí)干興邦。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時(shí)我也清楚自己還有不適應這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱(chēng)職的鄉鎮支局局長(cháng)。

  坦誠地說(shuō),我關(guān)注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程,因為對于我來(lái)說(shuō),參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要。我想無(wú)論競聘成功與否,都不會(huì )改變我對事業(yè)的執著(zhù),更不會(huì )改變我對在座各位的尊重與熱愛(ài)。

  “給我一次機會(huì ),我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后,祝大家身體康健、萬(wàn)事順隨!祝愿我們電信公司明天會(huì )更好!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委:

  大家下午好。

  今天,我第二次站到了名師競聘這個(gè)演講臺上,感概萬(wàn)千。在過(guò)去的一年里,我離開(kāi)了名師這個(gè)舞臺,致力于帶領(lǐng)當時(shí)的初三一部全體師生沖刺中考,經(jīng)過(guò)一年的努力拼搏,我校在中考中取得了輝煌的成績(jì),而且我帶領(lǐng)的初三一部在部捆綁評價(jià)中成績(jì)優(yōu)異。但我總感覺(jué)自己過(guò)去一年的經(jīng)歷不夠完.,也不完美,先來(lái)想去,才明白:離開(kāi)名師隊伍,是我的一大遺憾。所以,今天,我從頭再來(lái),爭取早日歸隊。

  首先,我介紹一下我自身的條件。

  我是市級語(yǔ)文教學(xué)能手,曾獲省優(yōu)質(zhì)課二等獎。我擔任過(guò)首屆名師,有著(zhù)豐富的經(jīng)驗。我帶的徒弟徐憲霞,成長(cháng)迅速,不負我望,更不負眾望,現在她是我校語(yǔ)文教研組的骨干力量。

  我有創(chuàng )新意識和創(chuàng )新精神。去年我校大力推廣捆綁式評價(jià)機制,我結合當時(shí)初三一部的具體情況',在部里創(chuàng )新實(shí)施備課組室捆綁評價(jià)機制,也就是我們大家現在都熟悉的“大捆變小捆”。這一創(chuàng )新舉措得到了學(xué)校領(lǐng)導的充分肯定,并在全校范圍內進(jìn)行推廣。

  我有著(zhù)豐富的教學(xué)經(jīng)驗,很喜歡教科研工作,我從08年到09年,帶領(lǐng)原初三一部語(yǔ)文組,積極探索實(shí)踐1+N感受式語(yǔ)文主題學(xué)習教學(xué)模式,并申報燎原獎,盡管被刷下來(lái)了,但我還是堅信并肯定這種模式,之所以被淘汰,是因為我校的創(chuàng )新項目太多、太優(yōu)秀。在09年濰坊市初中語(yǔ)文骨干教師培訓會(huì )上,我就這一模式代表濰城區做了典型發(fā)言,市教科院李宏緋科長(cháng)給予了充分的肯定。

  現在,我又在主題寫(xiě)作方面又有所研究,本學(xué)期我正帶領(lǐng)著(zhù)初一二部語(yǔ)文組的老師探索實(shí)施“主題技法寫(xiě)作與QQ空間開(kāi)發(fā)”。我發(fā)現語(yǔ)文主題寫(xiě)作領(lǐng)域有很大的研究?jì)r(jià)值,從校到區,從區到市,還沒(méi)有人在主題寫(xiě)作方面進(jìn)行探索并形成模式,這是一塊未開(kāi)墾的處女地。我本身也是摸著(zhù)石頭過(guò)河,大體內容在十月份的校報上已經(jīng)刊登,相信評委們都看過(guò),我就不再贅述了。

  今年,我校在初一年級全面推進(jìn)課改,我作為部主任更是責無(wú)旁貸,我.我部所有老師之智慧,在部里實(shí)施《班中班組中組》管.方案,經(jīng)過(guò)近3個(gè)月的探索實(shí)踐,這個(gè)方案還是行之有效的。

  我充分利用部主任這一職位優(yōu)勢,加快部里課改的進(jìn)程,將小組自主互助課堂教學(xué)模式與當前市里正在推廣的三四五教學(xué)模式有機的結合起來(lái)。特別是將小組學(xué)習和三四五教學(xué)模式中的四環(huán)節的緊密結合。今年開(kāi)學(xué)初,在全區語(yǔ)文教研活動(dòng)會(huì )上,我向全區語(yǔ)文教師提供了三四五模式示范課,得到了區領(lǐng)導的好評。

  為使學(xué)生養成自主互助的學(xué)習習慣,我受杜郎口中學(xué)《課堂展示歌》的啟發(fā),編寫(xiě)了《課堂三字經(jīng)》在墻上張貼,并讓學(xué)生熟記。具體內容是:鈴聲響,做課堂;認真聽(tīng),仔細想;答問(wèn)題,不慌張;吐字清,聲洪亮;自主學(xué),.篇章;互助教,能力強;你質(zhì)疑,我來(lái)講;多合作,學(xué)相長(cháng)。當學(xué)生紀律有點(diǎn)松懈或自主互助意識稍有點(diǎn)淡化的時(shí)候,課前來(lái)上一遍,學(xué)生精神十足,效果非常好。

  我喜歡接受新事物,我通過(guò)QQ空間和學(xué)生交流,大部分學(xué)生的上網(wǎng)時(shí)間已經(jīng)不再用來(lái)打游,而是寫(xiě)作、查閱資料、交流學(xué)習心得。此外,我的新浪博客在全市教師博客評比中獲一等獎,我的博客內容豐富多彩,原創(chuàng )作品多,研究教學(xué)作品多。希望大家有空光臨我的新浪博客,并留下寶貴意見(jiàn)。我的博客地址是:

  這次我如果能評上名師,我將恪守名師職責,并以此為契機,盡我最大的努力為我校的創(chuàng )新、科研、課改工作貢獻自己的力量;如果不能當選,說(shuō)明我離名師要求還有一定距離,我前進(jìn)的腳步更不會(huì )因此而停留,我會(huì )繼續努力。

競聘演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導、評委、各位先生、各位女士:

  大家早上好!

  今天在這里,我參加二組裝分廠(chǎng)分廠(chǎng)長(cháng)競聘,敬請大家給我掌聲,鼓勵我,支持我,謝謝!

  我,ydc,今年36歲,1990年7月畢業(yè)于北方交大機械工程系鐵道車(chē)輛專(zhuān)業(yè),同年分配到株洲車(chē)輛廠(chǎng)。從那時(shí)起,一直在二組裝分廠(chǎng)學(xué)習和工作,1990年7月至1991年,見(jiàn)習;1991年7月至1995年3月?lián)喂に噯T;1995年3月至1997年3月?lián)味M裝分廠(chǎng)中底工段工段長(cháng),在此期間,因工作需要擔任緬橋工藝主管半年多;1997年3月至XX年6月?lián)味M裝分廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng),主管生產(chǎn);XX年6月至XX年5月?lián)味M裝分廠(chǎng)貨車(chē)工段工部主任;XX年5月至今,擔任二組裝分廠(chǎng)生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)。

  擔任工藝員期間,先后設計了c64中門(mén)生產(chǎn)線(xiàn),x6a集裝箱平車(chē)、n17、邯鋼100t平車(chē)、c16、cf高邊無(wú)門(mén)車(chē)的生產(chǎn);在日常的工藝服務(wù)中,虛心向老工程技術(shù)人員及工人師傅學(xué)習,及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的工藝質(zhì)量問(wèn)題,對檢查、驗收人員提出的問(wèn)題及時(shí)溝通處理,受到分廠(chǎng)及有關(guān)管理處室的好評,1994年被評為工廠(chǎng)先進(jìn)工作者。

  擔任工段長(cháng)期間,負責中底工段的生產(chǎn)組織,安全管理及現場(chǎng)管理,在分廠(chǎng)領(lǐng)導的支持與幫助下,能按時(shí)完成工廠(chǎng)下達的各項生產(chǎn)任務(wù),抓好工段、班組的各項管理工作,使工段的生產(chǎn)安全現場(chǎng)處于良好的運轉狀態(tài)。

  作為緬橋的工藝主管,為緬橋的生產(chǎn)技術(shù)準備、工藝方案的選擇,工裝設計制造過(guò)程中各種工藝問(wèn)題的處理以及后來(lái)的試拼裝均做了大量的深入細致的工作,從工藝上保證了緬橋生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  擔任分廠(chǎng)生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)后,從日;A管理入手,我要求各工段嚴格按工廠(chǎng)及分廠(chǎng)的各項規章制度辦事,以確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成,現場(chǎng)保持整潔、規范,嚴格勞動(dòng)保護,確保安全生產(chǎn)。幾年來(lái),先后參與組織了緬橋及敞車(chē)系列、罐車(chē)系列、礦石漏斗車(chē)系列、平車(chē)系列、香港道渣車(chē)、浴盆車(chē)、長(cháng)大貨車(chē)、核燃料車(chē)等多品種車(chē)的.試制與批量生產(chǎn)。

  作為二組裝分廠(chǎng)中層管理人員、領(lǐng)導班子成員,在分廠(chǎng)黨政主要領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,參與、實(shí)施分廠(chǎng)的各項方針目標決策,參與分廠(chǎng)的各項經(jīng)營(yíng)管理中,有著(zhù)我的智慧,有著(zhù)我的努力。我們分廠(chǎng)近年來(lái)先后獲得現場(chǎng)管理先進(jìn)單位、安全標準化分廠(chǎng)等稱(chēng)號,XX年獲得了南車(chē)集團黨風(fēng)廉政建設先進(jìn)單位、工廠(chǎng)雙文明建設競賽紅旗單位、十好領(lǐng)導班子等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  這十多年來(lái),我的成長(cháng),我所取得的成績(jì),是與工廠(chǎng)領(lǐng)導、分廠(chǎng)領(lǐng)導及二組裝分廠(chǎng)全體員工的支持與幫助分不開(kāi)的,我不想離開(kāi)二組裝分廠(chǎng)這片沃土,我希望與我們近400名二組裝人一道創(chuàng )造二組裝美好的明天,為工廠(chǎng)共建美好家園貢獻自己的一份力量,所以我今天來(lái)參加競聘二組裝分廠(chǎng)分廠(chǎng)長(cháng)。

  如果我有幸被聘為二組裝分廠(chǎng)分廠(chǎng)長(cháng),我將帶領(lǐng)分廠(chǎng)員工緊緊把握“務(wù)實(shí)、求是、創(chuàng )新,共建美好家園”的主題思想,認真落實(shí)工廠(chǎng)下達的各項年度方針目標,緊跟工廠(chǎng)改革步伐,積極營(yíng)造“講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效”的企業(yè)作風(fēng),牢固樹(shù)立效益觀(guān)念,以成本控制和質(zhì)量控制為突破口,不斷完善“一崗兩責”制度,全面夯實(shí)分廠(chǎng)各項基礎管理工作,為工廠(chǎng)實(shí)現“國內一流,國際知名”的企業(yè)貢獻力量。

  今年初,在蘇廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下,分廠(chǎng)領(lǐng)導集體討論,已經(jīng)制定了分廠(chǎng)的年度目標,它們是“三確保、二優(yōu)化、三爭創(chuàng )”。我是分廠(chǎng)XX年度方針目標制定的參與者,在分廠(chǎng)方針目標被即將召開(kāi)的分廠(chǎng)職代會(huì )通過(guò)后,我將帶領(lǐng)全分廠(chǎng)員工堅定不移向目標邁進(jìn)。

  作為一個(gè)分廠(chǎng)長(cháng)我應該在思想上與工廠(chǎng)黨委和廠(chǎng)部保持高度一致,緊跟工廠(chǎng)改革思路,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,為工廠(chǎng)的發(fā)展出力。在今后的工作中,我將采取以下三條主要措施:

  一、加強職能管理人員的思想和隊伍建設。

  通過(guò)走出去、請進(jìn)來(lái)的方式,向大家介紹先進(jìn)的管理理念,使大家對“共建美好家園”的企業(yè)文化有認同感;解放思想,轉變觀(guān)念,以erp為重點(diǎn),加大對管理人員的現代化管理知識的培訓,使之盡快適應工廠(chǎng)發(fā)展的需要;實(shí)施分廠(chǎng)職能管理人員的崗位交流,培養復合型基礎管理人才;完善管理人員的風(fēng)險承包責任制,績(jì)效掛鉤,調動(dòng)職能管理人員的積極性和創(chuàng )造性;認真執行首問(wèn)責任制,培養職能管理人員的服務(wù)意識和團隊精神。

  二、著(zhù)力推行以“一崗兩責”為主的分廠(chǎng)經(jīng)濟責任制。

  盡力做到簡(jiǎn)明、適用,具有較強的可操作性,并在全分廠(chǎng)嚴格執行,在制度上保證分廠(chǎng)各項工作的順利進(jìn)行。

  1、強化成本控制,繼續推行“一人一卡”、“憑卡領(lǐng)料”制度,擴大“一崗二責”應用范圍,將“一崗二責”引入工具、刀具、動(dòng)能管理,超支受罰、節約受獎,每月核算,當月兌現;確保成本節約率達到10%。

  2、加大質(zhì)量考核力度,確保產(chǎn)品一次交檢合格率提高2個(gè)百分點(diǎn)。所有鉚工、電焊工、機加工崗位的員工全面實(shí)行打鋼印制度;嚴格執行自檢、互檢、專(zhuān)檢和崗位不定期檢查力度及質(zhì)量聯(lián)席會(huì )議制度確保工序產(chǎn)品質(zhì)量;推行與完善《質(zhì)量工資制》,加大正負兩方面的激勵,使產(chǎn)品質(zhì)量與員工收入緊密相關(guān)。

  3、、嚴格按iso9001和iso14001標準組織生產(chǎn),加強安全和現場(chǎng)管理工作,學(xué)習先進(jìn)的管理經(jīng)驗,在工廠(chǎng)有關(guān)部室指導下,大力推行“6s”管理,確保設備良好運轉,現場(chǎng)整潔、明快,員工安全、高效。

  4、強化調度指揮,確保日進(jìn)度。以日保旬,以旬保月,實(shí)現均衡生產(chǎn),嚴格控制在產(chǎn)品資金。

  5、以客觀(guān)、公正、公平的心來(lái)對待分廠(chǎng)每一個(gè)員工,鼓勵講真話(huà),辦實(shí)事,減少或杜絕推諉扯皮現象。進(jìn)一步完善分廠(chǎng)員工個(gè)人績(jì)效考核臺帳,為評先,脫崗輪訓,獎勵提供原始依據;抓好班組長(cháng)調整選配、班組管理等項工作,著(zhù)力抓好班務(wù)公開(kāi)。

  三、抓好領(lǐng)導班子建設和廉政建設。

  注重班子成員間的理解,支持與溝通,協(xié)調好相互之間的關(guān)系,共同學(xué)習,共同提高,堅持重大問(wèn)題的集體決策;樹(shù)立同舟共濟的團隊精神,一切以工廠(chǎng)利益為重,顧全大局;注意與其他分廠(chǎng)及各部室之間的溝通和聯(lián)系,建立正常的信息渠道,與工廠(chǎng)的發(fā)展保持一致。正確作好輿論導向,重視宣傳思想政治工作,充分調動(dòng)員工積極性、創(chuàng )造性;密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工疾苦,繼續執行對職工的傷并紅白喜事的慰問(wèn)探視制度,增強分廠(chǎng)凝聚力。

  以上說(shuō)了許多,目標也好,措施也好,均要人去實(shí)現,需要人去實(shí)施,以人為本。因此我今后的工作重點(diǎn)將放在轉變員工的思想觀(guān)念上,著(zhù)力培養一支樂(lè )觀(guān)向上,敢于拼搏,富有團隊精神的員工隊伍。當然,這首先要從我自己做起,克服自己說(shuō)話(huà)有時(shí)不太注意場(chǎng)合的毛病,要求員工做到的,自己首先要做到,我相信,今后大家看到的將是一個(gè)全新的余典初。

  如果我這次競聘失利,我也不會(huì )氣餒,我將一如既往地干好我的本職工作,克服自己的不足,奮起直追。希望大家象往常一樣鼓勵我,幫助我,支持我。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  我是來(lái)自運行部二值的xxx。性格活潑開(kāi)朗,面對問(wèn)題沉作冷靜,能夠顧全大局。今天我很榮幸的站在這里表達我由來(lái)以久的愿望:“我要競選團支部宣傳委員!

  首先我在這里鄭重承諾:我將盡全力完成各位同事交給我的任務(wù),全心全意為大家服務(wù),使宣傳部

  成為一個(gè)大家可以信賴(lài)的組織。

  在大學(xué)里我擔任了兩年時(shí)間的組織委員。從工作中我學(xué)會(huì )了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會(huì )忍耐、怎么解決一些矛盾、怎樣協(xié)調組織部各成員之間的關(guān)系、怎樣動(dòng)員和團結一切可以團結的力量等等,所以組織部的各項工作我也開(kāi)展得有聲有色。這一切證明我有能力勝任宣傳委員一職,完全可以把宣傳部的各項工作做好。

  假如我當選宣傳委員,我要進(jìn)一步的完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),進(jìn)一步端正工作態(tài)度,提高工作熱情,以更加飽滿(mǎn)的熱情和積極的態(tài)度去對待每一件事情;進(jìn)一步提高責任心,大膽創(chuàng )新,銳意進(jìn)取,虛心的向各位學(xué)習。要進(jìn)一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見(jiàn)就接受,同時(shí)堅持自己的原則。

  是金子就會(huì )發(fā)光,沒(méi)有最好,只有更好。我相信在大家的信任和支持下,還有大家熱心的幫助下,宣傳的工作一定會(huì )更上一層樓。

  我知道再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧和激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是盛開(kāi)在成功路上的鮮花。這是我今日的承諾,行動(dòng)將是我用來(lái)證明一切的最佳方法。

  最后衷心希望各位能支持我,鼓勵我。記住我是xxx。我的演講完畢,謝謝!

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