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競聘演講稿

時(shí)間:2021-05-01 12:42:42 競聘演講稿 我要投稿

【精華】競聘演講稿模板錦集10篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,來(lái)參考自己需要的演講稿吧!以下是小編為大家收集的競聘演講稿10篇,歡迎大家分享。

【精華】競聘演講稿模板錦集10篇

競聘演講稿 篇1

  各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!首先,請允許我做一個(gè)自我介紹。我是來(lái)自部的***,剛剛過(guò)完我的**歲生日。1991年我來(lái)到xx部參加工作已經(jīng)十三個(gè)年頭了,從一名不諳世事的學(xué)員成長(cháng)為一名基層管理者,***員。這里包含了各級領(lǐng)導和我共同工作過(guò)的同事們特別是培訓部各位老師的培養和幫助,在此我想向曾經(jīng)幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事們表示最誠摯的感謝。我今天來(lái)參加這次教員的競聘活動(dòng)主要是出于對這份職業(yè)的熱愛(ài)和對我們客艙工作建設的責任感。我們每個(gè)人的成長(cháng)都離不開(kāi)老師的教誨與幫助,我的媽媽也是一名教師,我從小對教師就有著(zhù)一份特殊的感情。在職業(yè)生活中,我也從教員和培訓部的各位老師那里學(xué)到了很多東西,我也希望有一天成為你們中的一員,把我在工作和學(xué)習中的體會(huì )與心得和更多的人一起分享。當今企業(yè)的競爭從某種意義上說(shuō),就是人才的競爭。國內外各大企業(yè)在員工的培訓方面都投入了很大的力量。在這方面,我們公司在國內的同行業(yè)中是走在前列的。培訓部在公司的支持下,各位老師通過(guò)不斷摸索和實(shí)踐,已經(jīng)在國內業(yè)內培訓方面樹(shù)立了一個(gè)響當當的品牌。隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的不斷加劇,客戶(hù)對服務(wù)的要求不斷提高對于每一名從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)都提出了更高的要求和標準。要想在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗,從長(cháng)遠的發(fā)展角度上來(lái)講,不斷加強對員工的各方面培訓無(wú)疑是一個(gè)有效的手段。我想,次此公司增聘培訓教員的目的也正在于此。

  我想要做好教員工作就要更加努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識和許多相關(guān)知識,虛心向各位有經(jīng)驗的教員們學(xué)習?赡軙(huì )比以前更為忙碌,壓力也會(huì )更大,但這正是給我提供了一個(gè)深入學(xué)習業(yè)務(wù)知識和提高自身素質(zhì)的良好機會(huì )。我還是個(gè)比較年輕的同志,平時(shí)比較注重各方面知識的學(xué)習。我利用業(yè)余時(shí)間系統地學(xué)習了管理學(xué)方面的知識,通過(guò)學(xué)習我更加了解到良好的心理狀態(tài)是做好一切工作的前提。我想有機會(huì )把我的所到的東西和更多的同事分享,以健康的心理對待工作和生活。

  我知道有很多和我一樣希望為我部的員工培訓工作貢獻自己力量的同志來(lái)參加競聘,我希望部我和培訓部能通過(guò)這種公開(kāi)、公正、公平的方式從我們當中選拔出最適合這份工作的人選。我無(wú)論結果如何,都會(huì )在今后作好本職工作的同時(shí),更加積極地關(guān)注各項業(yè)務(wù)建設工作,不斷學(xué)習、積累,在今后組織需要的時(shí)候能以更好的狀態(tài)和表現為公司的發(fā)展貢獻力量。

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  今年哈爾濱的冬天雖然非常冷,但我聯(lián)通公司客戶(hù)經(jīng)理競聘報告相信在座的各位都能夠感受到春天般的融融曖意。是的,對于我們這樣一個(gè)為著(zhù)共同的聯(lián)通事業(yè)而不懈奮斗的集體來(lái)說(shuō),這個(gè)冬天也必將是一個(gè)有著(zhù)融融春意的暖冬。在此,我預祝今天同臺展示自我的各位同事春風(fēng)得意。

  我叫肖純秀,今年?歲,?科學(xué)歷,現任某某營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理。今天之所以走上講臺參加競聘,我認為自己具備了競聘的許多條件。我的優(yōu)勢主要有:

  第一,我工作扎實(shí)認真,具有較強的責任心和耐心。

  營(yíng)業(yè)廳的工作事多、冗雜、千頭萬(wàn)緒,需要多一份細心、耐心和專(zhuān)心,更需要一份責任心。工作中,我養成了辦事扎實(shí)認真,工作嚴謹細致一絲不茍的工作作風(fēng)。在我眼里,營(yíng)業(yè)廳工作無(wú)小事。所以,無(wú)論做什么事情,我都能夠認真對待,盡最大的努力把事情做到聯(lián)通競聘演講稿最好。

  第二,我熟悉營(yíng)業(yè)廳工作,具有豐富的營(yíng)業(yè)廳工作經(jīng)驗。

  我20xx年加盟聯(lián)通公司,工作至今。近5年間,我做過(guò)話(huà)務(wù)員、營(yíng)業(yè)員、庫管員、值班經(jīng)理、營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理等職位,對聯(lián)通的諸多業(yè)務(wù)都比較熟悉,在每一個(gè)崗位上我都做出了一定的成績(jì)。特別是自從20xx年初擔任營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理以來(lái),我對營(yíng)業(yè)廳的工作有了更加深刻的認識,對營(yíng)業(yè)廳工作的每一項業(yè)務(wù)、每一個(gè)細節都了如指掌,積累了一定的工作經(jīng)驗,做起工作來(lái)更是得心應手,左右逢源。截止到12月份,我所在的營(yíng)業(yè)廳(加上取得的成績(jì))。豐富的營(yíng)業(yè)廳工作經(jīng)驗,為我做好下步工作奠定了堅實(shí)的基礎。

  第三,我有較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力。

  如果說(shuō)大學(xué)期間,我擔任系學(xué)生會(huì )女生部長(cháng)、宣傳部長(cháng)、系團委委員等聯(lián)通客戶(hù)經(jīng)理競聘演講稿職務(wù)鍛煉了我較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力的話(huà),那么,參加工作以來(lái),我擔任值班經(jīng)理、營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理等職務(wù)更使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結合的重要性,深切地感受到自己在溝通能力、管理水平、領(lǐng)導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實(shí)。

  第四,多年的工作實(shí)踐,使我養成了嚴謹細致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。

  我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美,無(wú)論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作高效快捷,講求效率。同時(shí),有很強的吃苦耐勞的精神。參加工作以來(lái),為了完成工作任務(wù),經(jīng)常加班加點(diǎn)。所有這些,都為做好營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理工作奠定了堅實(shí)的基礎。

  如果領(lǐng)導和同事們信任我,讓我走上營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理的崗位,我將聯(lián)通競聘稿不負眾望,不辱使命,開(kāi)拓創(chuàng )新,積極做好營(yíng)業(yè)廳的工作。我將采取如下措施:

  第一,做好營(yíng)業(yè)廳的日常管理工作。

  我將負責組織落實(shí)營(yíng)業(yè)廳的各項規章管理制度,加強對對營(yíng)業(yè)人員的日常檢查考核,保證正常的營(yíng)業(yè)秩序。

  第二,加強信息收集工作。

  信息工作是各級領(lǐng)導的目耳,只有及時(shí)掌握了當前的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),讓聯(lián)通集團客戶(hù)經(jīng)理競聘演講稿競爭處在知己知彼的環(huán)境中,方能百戰百勝。營(yíng)業(yè)廳是一個(gè)信息傳遞的重要窗口,我將建立營(yíng)業(yè)廳信息收集制度,引導營(yíng)業(yè)人員樹(shù)立信息意識,收集各類(lèi)信息,定期地向上級領(lǐng)導匯報當地的市場(chǎng)競爭態(tài)勢。

  第三,提高服務(wù)意識,做好服務(wù)文章。

  我將帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)廳樹(shù)立全新的服務(wù)理念,營(yíng)業(yè)廳的所有工作都應始于客戶(hù)需求,終于客戶(hù)滿(mǎn)意,一切服務(wù)緊緊圍繞客戶(hù)需求開(kāi)展,并致力于提供超越客戶(hù)期望的服務(wù)或產(chǎn)品。一切服務(wù)先于需求而動(dòng),以滿(mǎn)意服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)。要遵循市場(chǎng)導向、客戶(hù)導向的原則,把聯(lián)通店長(cháng)競聘演講稿營(yíng)業(yè)廳作為接觸客戶(hù)、服務(wù)客戶(hù)的重要窗口,將聯(lián)通個(gè)性化服務(wù)貫穿于工作的始終,為客戶(hù)提供最優(yōu)的服務(wù),鞏固和提高聯(lián)通公司在各個(gè)細分市場(chǎng)的競爭力。

  第四,做好營(yíng)銷(xiāo)文章,提升公司整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  營(yíng)業(yè)廳處于市場(chǎng)一線(xiàn),直接與客戶(hù)接觸,非常有利于營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展。在工作中,我將推行多說(shuō)一句話(huà),多做一件事,積極全方位的做好營(yíng)銷(xiāo)工作。

  第五,做好營(yíng)業(yè)員的培訓工作。

  我將對營(yíng)業(yè)員進(jìn)行各項業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技巧、營(yíng)銷(xiāo)技巧方面的培訓,并灌輸先進(jìn)的服務(wù)理念,保證營(yíng)業(yè)員更好地掌握各種業(yè)務(wù)知識和基本服務(wù)技能。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,選擇這份競爭,我只有一個(gè)理由:在聯(lián)通客戶(hù)經(jīng)理演講稿工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在責任面前,我從來(lái)不是風(fēng)中的墻頭小草,縮首縮尾。滿(mǎn)載領(lǐng)導和同事們期待的目光,我將在競爭的路上昂首出征,讓生命和使命同行!

  謝謝!

競聘演講稿 篇3

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導、學(xué)校領(lǐng)導:

  早上好!今天,我懷揣著(zhù)一份激動(dòng)、一份自信,走上了競聘的平臺,競聘學(xué)校的教學(xué)管理崗位。本人20xx年畢業(yè)于上海師范大學(xué)生物技術(shù)系本科,現正積極報考華東師范大學(xué)教育碩士學(xué)位。

  學(xué)校里熟悉的伙伴都戲稱(chēng)我為“流動(dòng)大軍”,哪里需要我,我就往哪里沖。從教七年來(lái),我曾任教過(guò)數學(xué)、科學(xué)、生命科學(xué)、心理等多門(mén)學(xué)科,擔任過(guò)班主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務(wù)。無(wú)論處于哪個(gè)崗位,從事哪份工作,不求聞達于人,只求每天能盡職盡責的做些實(shí)實(shí)在在的事,用真情和愛(ài)心對待每一位同事。

  自20xx年參加工作以來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心培養和教研員的悉心指導下,已逐步成長(cháng)為一名具有師德水平,具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識基礎和實(shí)踐能力的教育工作者。近三年來(lái)由于學(xué)校的栽培和自身的努力,獲得了普陀區教育系統“青年崗位能手”稱(chēng)號,榮獲“普陀杯”生物學(xué)科評優(yōu)大賽二等獎,參與了《上海市生命科學(xué)課程標準解讀》內容的編寫(xiě)工作,撰寫(xiě)的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。

  初踏競聘平臺,我對教學(xué)管理有著(zhù)如下初步的認識與思考:我認為,教學(xué)管理工作是學(xué)校正常教學(xué)秩序的保證,是學(xué)校培養“勤于思考,敏于學(xué)習,勇于實(shí)踐,善于總結,樂(lè )于奉獻”的教育人才、優(yōu)化課程改革,落實(shí)課堂教學(xué)的有效載體。因此管理者除了兼備一定專(zhuān)業(yè)知識和教育理論以外,還應具有與崗位相適應的組織能力,分解、解決問(wèn)題的能力,決策、調控、自控能力及熟練的現代技術(shù)手段,能做到平等負責地落實(shí)每一項學(xué)校工作,協(xié)調各項活動(dòng),明確服務(wù)意識,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。

  如果有幸加入學(xué)校教學(xué)管理的團隊,我將做以下兩點(diǎn)嘗試:

  一、重視學(xué)習適應角色。

  1、立足本位,豐富教管學(xué)識。

  如果我能有幸踏上教學(xué)管理的崗位,我將樹(shù)立以人為本,以教師和學(xué)生的共同發(fā)展為本的理念,向骨干教師學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論,向部門(mén)領(lǐng)導學(xué)習管理經(jīng)驗,進(jìn)一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)管理水平,思考可行可檢的工作策略,做好教導主任的助手,深入了解每一位教師的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,發(fā)揮團隊的最大合力。

  2、著(zhù)眼群體,促進(jìn)自我發(fā)展。

  新課改下的教師需要新的觀(guān)念、新的教學(xué)理念、新的教育理論來(lái)武裝自己,因此倡導自我發(fā)展,讓教師做好終身學(xué)習的主人是教學(xué)管理中不可忽視的一項常規工作。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養,普及教科研方法,使教師能善用理論去研究理論,善用理論去拓展實(shí)踐;教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》,前者通過(guò)對于學(xué)科總體目標和具體目標的規劃,體現了學(xué)科課程的價(jià)值追求和課程理念。

  后者通過(guò)細致入微、淺顯易懂的語(yǔ)言描述,將原本晦澀難懂的學(xué)術(shù)語(yǔ)言和學(xué)科目標以形象、具體的方式加以表達,更有利于教師對于課堂教學(xué)的把握;教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過(guò)程中加強自我反思、學(xué)習和改進(jìn)。在課堂教學(xué)“實(shí)戰”中,每一位教師都能從中積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗,生成在書(shū)本上無(wú)法找到的教學(xué)智慧,這些東西都是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教學(xué)能力提升的關(guān)鍵性因素,都需要教師個(gè)體細細體驗、默默領(lǐng)會(huì )的,是別人難以教會(huì )的,屬于教師個(gè)體性知識、實(shí)踐性知識的范疇。

  二、重視創(chuàng )新發(fā)展特色。

  以創(chuàng )新推進(jìn)成效關(guān)注有效教學(xué)。通過(guò)理論層面的學(xué)習,讓教師逐步認識到提高常態(tài)課的有效性,對提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量將起著(zhù)舉足輕重的作用。

  課堂是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)最重要的陣地,教師必須“在教學(xué)中學(xué)會(huì )教學(xué)”,因此化理念為行為,倡導“做中學(xué)”就顯得至關(guān)重要了。通過(guò)教研組集中培訓(主要是明確前段或他人的研究成果,如調動(dòng)“教苑報”的潛在優(yōu)勢)——有針對性的集體備課——個(gè)人的課堂實(shí)踐——基于跟蹤調研下的'小范圍互動(dòng)探討與改進(jìn)——公開(kāi)示范課(或改變評價(jià)方式,嘗試多元化的評價(jià)體系),在個(gè)體與團隊的互動(dòng)中提升教師有效教學(xué)和因材施教的能力,改變教師以主觀(guān)臆斷為主的傳統教學(xué)方式,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  網(wǎng)絡(luò )媒體的作用亦不可忽視,既能豐富教學(xué)手段、活躍課堂氛圍、增強教學(xué)實(shí)效性,又可提高教師有效應用信息的能力與增強教師獲得有效專(zhuān)業(yè)支持的機會(huì )。面對“家;(dòng)”平臺的潛在優(yōu)勢,組織有能力的教師制作個(gè)人教學(xué)網(wǎng)頁(yè),展示自己的科研成果,獲取他人的評價(jià)和建議,增進(jìn)與學(xué)生、家長(cháng)、教師的溝通與交流。

競聘演講稿 篇4

尊敬的領(lǐng)導、評委、同志們:

  大家好!今天我參加的是電力班組長(cháng)競聘。

  如果我能在此次競爭上崗中脫穎而出走上領(lǐng)導崗位,我打算從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作:

  一、加強蒸汽品質(zhì)管理做好蒸汽品質(zhì)控制工作

  1、蒸汽品質(zhì)的控制放于首位。電力是工業(yè)生命的源泉,蒸汽是產(chǎn)生電力及化學(xué)反映的動(dòng)力之源,蒸汽的好壞關(guān)系到我公司正常生產(chǎn)的首要,嚴把蒸汽品質(zhì)關(guān),保證蒸汽參數穩定、準確、可靠,讓整個(gè)公司生產(chǎn)正常運行。因此,堅持質(zhì)量第一的方針。當任務(wù)數量與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí),堅持質(zhì)量第一。

  2、配合車(chē)間壓紅線(xiàn)制度,保證設備安全運行及較高鍋爐熱效率。雖然蒸汽品質(zhì)是我們控制的根本目標,但是設備的安全運行也是非常重要的,小組長(cháng)競聘在正常的生產(chǎn)中要不斷的學(xué)習并總結經(jīng)驗,在保證產(chǎn)品質(zhì)量合格的基礎上,保證鍋爐的經(jīng)濟性運行,例如:提高鍋爐熱效率、提高員工環(huán)保意識等,因為只有效益才有收入。

  3、對鍋爐運行事故的判斷、分析、解決具有一定的經(jīng)驗。當突發(fā)事故時(shí)能夠快速的到達現場(chǎng)進(jìn)行判斷分析,根據現場(chǎng)情況判斷應及時(shí)進(jìn)行處理,快速準確判斷,指導班組人員迅速處理。

  嚴格按照《鍋爐車(chē)間新版規程》的要求進(jìn)行事故處理,不斷對事故現象積累和體會(huì )。如鍋爐“三管”泄漏、制粉系統事故等等

  二、加強理論學(xué)習,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

  隨著(zhù)大發(fā)展工程的不斷建設,技術(shù)人員的不斷調出,競聘車(chē)間班組長(cháng)人員資源也緊跟不斷緊缺,所以說(shuō)提高員工素質(zhì)及技術(shù)水平,提高個(gè)人勞動(dòng)力,在如今因該是首當其沖的一個(gè)問(wèn)題。而抓緊新分員工的職教工作,對予我車(chē)間人員資源的不斷緊張的局面,盡快使新分員工順利快速的成長(cháng),作為緩解人員問(wèn)題是一可行辦法,并應及時(shí)重視。在日常的生活中,及時(shí)了解他們的生活動(dòng)向及學(xué)習進(jìn)度,不斷摸索快速提高培訓質(zhì)量的方法。對于人員培訓方面我有如下幾個(gè)方面的觀(guān)點(diǎn):

  1、3#--5#爐DCS的改造問(wèn)題

  因為現今我車(chē)間有大部分還是年長(cháng)職工,對于計算機的控制不是太為了解,面臨當前自動(dòng)化的不斷改進(jìn),適應新事物是他們的當務(wù)之急,所以現在應該利用1#2#爐的現有資源,進(jìn)行換崗學(xué)習,跳高職工學(xué)習觀(guān)念做到自主反復學(xué)習,提高員工自身勞動(dòng)能力。

  2、盡快讓年新分員工走進(jìn)內操崗位。

  作為理論基礎比較強的新分員工,接受能力及學(xué)習速度都較為強勁。不但可以改進(jìn)班組的文化氣息,還可以該我們內操團體帶來(lái)新鮮血液,所以這個(gè)也應該放在重要的部位。我認為應該選取個(gè)別責任心較強,辦事能力強的作為重點(diǎn)安排有較強經(jīng)驗的主操監護培養。

  3、對年新分員工的培訓工作提早計劃,選定培訓師父,手把手教會(huì ),并列入考核項目。

  4、做好6#爐人員培訓計劃。首先對其主要對象進(jìn)行理論知識培訓,在允許情況下到現場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際學(xué)習,配合車(chē)間的培訓計劃,將培訓責任落實(shí)到個(gè)人,對學(xué)習好的抽出進(jìn)行學(xué)習心得交流,對學(xué)習優(yōu)秀人員抽出可組成班組培訓班,配合班組培訓工作,起到一個(gè)帶頭作用,以提高,請注明員工學(xué)習積極性。

  5、每輪班對運行人員進(jìn)行一次事故案例應急演練、及事故安全預案方面操作要點(diǎn)及操作方式等知識進(jìn)行集中討論學(xué)習。參照運行規程,共同研究解決模糊不清的技術(shù)問(wèn)題,每輪班組織短期專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習,根據需要派專(zhuān)業(yè)人員參加有關(guān)學(xué)術(shù)交流會(huì ),不斷提高專(zhuān)業(yè)水平。定期對各類(lèi)人員進(jìn)行理論及實(shí)際操作技能的考核。

  6、在我班內部實(shí)行獎勵制度,對成績(jì)突出貢獻重大的人員實(shí)行獎勵,促進(jìn)本班人員好學(xué)上進(jìn)積極性,挖掘技術(shù)人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能,為石油事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

  7.人員資源恢復后可以進(jìn)行競爭上崗等一系列措施,以稍加員工工作壓力,刺激學(xué)習觀(guān)念,以更好的進(jìn)行工作。

  三、加強安全教育,提高安全意識

  常言道:安全高于生命,責任重于泰山。我車(chē)間鍋爐為高壓鍋爐,工作環(huán)境為高壓高溫狀態(tài),極易對工作人員造****身傷害,所以安全對于我們使個(gè)非常重要的環(huán)節,對于這方面我會(huì )嚴抓,做好人員的安全培訓,讓每個(gè)人在工作前做好事故預想,并熟悉事故處理方法,做到無(wú)事故安全生產(chǎn)。

  四、擺正位置,做好配角、當好參謀

  首先對競聘組長(cháng)演講的工作,要盡職盡責,向主任提供合理建議和主張,幫助主任正確作出決策。其次,要有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意愿。當主任外出時(shí),自己要堅守崗位,妥善處理內部事務(wù)工作,尤其當本班計算機系統出現問(wèn)題時(shí),更能獨擋一面,順利解決各類(lèi)問(wèn)題?偠灾,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  五、團結同志,虛心學(xué)習,協(xié)作發(fā)展

  天時(shí)不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。協(xié)助主任拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽(tīng)取同志意見(jiàn),嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設身處地為同志著(zhù)想,努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽(tīng)則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導和同志,同志和同志之間的協(xié)調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,尤其重視民族之間的關(guān)系調節。

  六、服務(wù)奉獻,勇?tīng)幰涣?/strong>

  上崗后,要把為人民服務(wù)放于首位。我始終認為當企業(yè)班組長(cháng)競聘報告就意味著(zhù)要吃苦在前,只有奉獻,不能索取,公正廉明。同時(shí)努力學(xué)習,用自己的人格魅力,做好表率?鬃釉凇墩撜Z(yǔ)》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。這句話(huà)深刻地揭示了“為官一任,造福一方”;它諄諄告誡我們必須培養正氣,以身示范。律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

  如果我能競選上這個(gè)職位,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本職工作。希望大家能助我一“筆”之力,讓我的理想騰飛!

  我的競職演講稿演講結束,謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導及同事:

  大家上午好!

  非常榮幸能站在這里競聘經(jīng)理助理一職,此時(shí)此刻我的心情很激動(dòng)。這份激動(dòng)不僅僅是因為公司采取競聘上崗的用人機制給了我一次可以充分展示自我的機會(huì ),更因為我終于有機會(huì )在這么多同事面前自豪的響亮的說(shuō)出這句深藏內心已久的話(huà)—在這樣一個(gè)快節奏、高效率、充滿(mǎn)生機與活力的公司里工作,我驕傲。▽O濤春晚小品臺詞,可以模仿下,使得演講生動(dòng)活潑。)

  我叫**,今年35歲,中共黨員,現任公司養護中心綜合部部長(cháng)。1998年畢業(yè)于稅務(wù)學(xué)院并于同年12月到高速公路工作,至今擔任過(guò)出納員等與財務(wù)相關(guān)的工作。今天基于以下原因競聘經(jīng)理助理一職。

  第一,工作時(shí)間長(cháng),對公司發(fā)展有深入的了解。算起來(lái),我在公司工作了將近12個(gè)年頭了,我曾在材料公司、養護中心、有限責任公司工作過(guò),很高興見(jiàn)證了有限責任公司的成立和發(fā)展,并于20xx年起在公司養護中心擔任綜合部部長(cháng),負責后勤、食堂、油料、財務(wù)等管理工作,這三年多讓我對公司又有了全面深層的了解。作為公司的老員工,和公司同成長(cháng)共命運,對公司具有深厚的感情和歸屬感。

  第二,溝通能力和協(xié)調能力較強。因為一直從事財務(wù)工作并擔任綜合部部長(cháng),與各個(gè)部門(mén)交流比較多,遇到的各種問(wèn)題也比較雜,但我有足夠的耐心做通各個(gè)部門(mén)的工作,及時(shí)解決雜、亂、難三大問(wèn)題,不給公司制造困難。此外,我也深知,溝通能力對于經(jīng)理助理來(lái)講顯得更加重要,要始終把溝通放在首位,從容應對,快速解決處理各種問(wèn)題,以保證各部門(mén)工作順利進(jìn)行。

  第三,綜合素質(zhì)較強。我現年35歲,處于人生的黃金階段,抗壓能力較強,并具有較高的辦事效率,對于工作能全身心的投入且思想敏銳,敢于創(chuàng )新,善于接受新事物,適應新環(huán)境,可塑性強。另外,本人事業(yè)心較強,工作認真負責,有著(zhù)嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時(shí)征求他人意見(jiàn)。

  記得以前寫(xiě)作文,常常寫(xiě)假如我是…假如我成為…等等,F在我也大膽假設下吧,假如我成為了經(jīng)理助理,我會(huì )做好以下幾項工作:

  第一,做好溝通及協(xié)調工作,積極為公司各部門(mén)搞好服務(wù),努力發(fā)揮自己的特長(cháng),認真做好參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調、信息傳遞等辦公室工作,堅決做好中間的橋梁,不掉鏈子。要從小事做起,從自我做起,細節決定一切,樹(shù)立模范帶頭作用。

  第二,在今后的工作中,我將始終把學(xué)習放在首位,注重自身素質(zhì)的提高。加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì),學(xué)習好的管理經(jīng)驗,克服自身不足,使經(jīng)理助理工作不斷完善,以適應新形勢的要求,成為一名合格的助理。

  第三,協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作,做到三個(gè)及時(shí),及時(shí)向各個(gè)部門(mén)傳達領(lǐng)導各項要求,及時(shí)向領(lǐng)導匯報工作情況,及時(shí)高效率地完成領(lǐng)導交待的各項工作;而且,必須要注重事實(shí)調查研究,為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供一手真實(shí)材料和參考建議。

  幾天前,看到一句話(huà),很是喜歡!啻阂蚶硐攵ぐ,人生因執著(zhù)而鏗鏘。我還年輕,對自己的理想必定會(huì )“上下而求索”。我十分珍惜這次競聘機會(huì ),我已經(jīng)深刻體會(huì )到能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程,其本身就意義重大,通過(guò)這次的競聘鍛煉,自己的工作能力和綜合素質(zhì)必定會(huì )得到進(jìn)一步提升。如果這次競聘我失敗了,我也不會(huì )氣餒,我會(huì )找出自身差距,取長(cháng)補短,在我以后的工作中努力學(xué)習,勤奮工作,一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦,貢獻自己的力量。

  最后,祝在座的各位工作順利!祝公司明天會(huì )更好!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導、評委們:

  大家好!

  我叫,是個(gè)工作認真,有責任心的一個(gè)人,今天很榮幸站在這里,參加高速路面標項目經(jīng)理一職的競聘。迎接挑戰,這是公司領(lǐng)導和各位同仁給予我的機遇,借此機會(huì )我要向一直關(guān)心、支持我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。

  我8年前開(kāi)始從事機械設備工作,至今一直擔任辦公室主任,負責協(xié)調、綜治、安全方面的工作,我自認為在這方面有一定的經(jīng)驗,但是并不代表我比別人多一份優(yōu)勢。之所以參加此次競聘,是因為在人生的道路上,常常會(huì )有許多更高的目標等待著(zhù)我們去攀登,常言說(shuō)的好“人比山高,腳比路長(cháng)”,只有不斷地“挑戰自我,超越自我”,才會(huì )到達成功的頂峰。

  我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:

  第一:我在本崗位工作多年。

  曾在許多工地擔任行政辦公室主任,負責綜治、安全、行政、協(xié)調等工作。因此對該崗位的工作比較熟悉,工作起來(lái)得心應手,“物盡天擇,適者生存”。搞本行,工作有信心,有熱情,會(huì )把工作搞的更好。

  第二、我積累了一定的工作經(jīng)驗和教訓。

  作為一名副職,它雖然不是單位的領(lǐng)頭羊,沒(méi)有多大的權利和責任,但我認為也比較重要,重要之所在,就是要當好一把手的參謀和助手,協(xié)助好一把手的工作,說(shuō)白了,就是要干具體工作,不能“占個(gè)茅坑不拉屎”

  第三、我敢于和善于工作。

  具有勝任工作的組織能力和相應的專(zhuān)業(yè)知識,能獨擋一面,獨立和與單位的同志一道,完成上級交給的各項任務(wù),使領(lǐng)導放心。我的工作理念是:誠實(shí)守信,敬崗愛(ài)業(yè),刻苦認真,求真務(wù)實(shí)。講話(huà)講實(shí)話(huà),辦事半實(shí)事,工作求實(shí)效。

  如何做好這個(gè)崗位上的工作,我的工作思路是:“一個(gè)原則”、“兩大主題”、“三個(gè)服從”,“五個(gè)做到”。

  “一個(gè)原則”就是為項目部主要領(lǐng)導分憂(yōu),當好參謀助手,下為職工服務(wù),做到有力配合,主動(dòng)補臺,并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)!皟纱笾黝}”就是圍繞協(xié)調與管理兩大主題,突出項目建設的協(xié)調和辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)建設。

  “三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位。

  “五個(gè)做到”是:

  1、服從主要領(lǐng)導安排,作好班子內部協(xié)調工作,營(yíng)造民主團結的氣氛,決策形成共識和默契,成為有活本文力、有凝聚力的戰斗集體。經(jīng)常深入施工現場(chǎng),調查了解情況,善于聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)管理,持續提高,把自己的親和力置身于團隊的行列。為領(lǐng)導的正確決策出主意,想辦法。

  2、知人善任。了解下屬的德才學(xué)識、性格作風(fēng)。作為項目經(jīng)理,必須針對各人特點(diǎn),用其所長(cháng),避其所短。關(guān)心愛(ài)護部下,滿(mǎn)足下級的心理和感情需要,積極幫助下屬解決實(shí)際困難,努力營(yíng)造愉快、寬容、理解和友好的氛圍,在講政治、講正氣、講原則的前提下,適當地放松管理的“韁繩”,尊重人信賴(lài)人,給部下以平等的心理滿(mǎn)足。

  3、不拘泥于局部利益,服從于公司、項目部集體利益,增強把握事務(wù)的黨性觀(guān)念,嚴格執行政策,是非分明。

  4、發(fā)揮帶頭和示范作用,正直公平,堅持原則,嚴格履行組織所賦予的職責和義務(wù),按制度辦事,不循私情,不為個(gè)人利益所動(dòng),廉潔自律,使企業(yè)在有序規范經(jīng)營(yíng)中取得最大效益,讓公司放心、讓項目部領(lǐng)導放心,讓全體職工放心。

  5、始終保持追求的信念,從理論和實(shí)踐中學(xué)習,審視不足,保持心態(tài),不懈進(jìn)取,體現個(gè)人活力,更好為企業(yè)服務(wù)。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退,上也好、下也好,一如既望;進(jìn)也好、退也好,一片青心。如果這次競聘不成功,我將無(wú)條件服從大局,不計較個(gè)人得失,盡職盡責、一如既往地做好各項本職工作。最后,讓我們衷心祝愿公司、項目部的明天更加美好!公司的未來(lái)更加燦爛輝煌!

競聘演講稿 篇7

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  首先我要感謝各位領(lǐng)導給我提供了參加競聘,展示自我的機會(huì )。我之所以參加這次競聘基于兩方面的原因:一是“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰。二是通過(guò)競聘找到適合自己的崗位,充分施展個(gè)人才能,更好的為工商事業(yè)服務(wù)。所以我這次競聘無(wú)論成功與否,我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學(xué)習和交流的機會(huì )。今天,我競聘的崗位是墾區工商所副所長(cháng)和消?瓶崎L(cháng)。

  首先對我個(gè)人工作經(jīng)歷做個(gè)簡(jiǎn)要介紹:我于1990年9月進(jìn)局從事文書(shū)工作,1994年9月赴四川大學(xué)專(zhuān)修工商行政管理專(zhuān)業(yè),1996年7月畢業(yè),先后在新長(cháng)征路工商所、市局經(jīng)檢科及墾區工商所工作。

  其次,我此次競聘有以下優(yōu)勢:

  一、年齡優(yōu)勢。

  我剛過(guò)而立之年,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。

  二、事業(yè)心強,有進(jìn)取精神,能出色完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  工作踏實(shí)肯干,力求完美。業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng )優(yōu),不甘落后,處理問(wèn)題果斷堅決,能當好領(lǐng)導的好幫手。

  三、工作能力強,接受新事物快。

  在墾區工商所的工作實(shí)踐中,由于領(lǐng)導的信任和同志們的支持,我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績(jì),尤其是在辦案工作中,對所查辦的案件做到了快查快結,不推違、不扯皮,體現出速度和力度,做到快速、準確、及時(shí)、合法。在99年說(shuō)案比賽中獲得第三名及先進(jìn)個(gè)人;20xx年獲得案卷評查兩次第一名,個(gè)案比賽兩次第一名,模擬辦案比賽第一名;20xx年獲得個(gè)案比賽兩次第一名、案卷評查一次第一名、一次第二名、及塔城地區工商系統“打假”工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。在基層的二年里,共查辦各類(lèi)案件127件,其中重大案件11件,涉案金額400余萬(wàn)元,罰款5.8萬(wàn)元。同時(shí)我具體良好的寫(xiě)作能力,我有我的文筆發(fā)現和捕捉各種信息,撰寫(xiě)的稿件曾多次在自治區、地區及市級媒體上刊登過(guò)。

  四、工作經(jīng)驗豐富,具有多種素質(zhì)和能力。

  我在工商系統的12年中,先后從事過(guò)文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執法中,針對當事人個(gè)人素質(zhì)、法律意識的高低不同,我能較好地加以說(shuō)服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協(xié),在辦案中很好地把握準了說(shuō)話(huà)、講法、引導等環(huán)節中的藝術(shù)性,有力地避免了案子辦不下去或當事人不配合及執行難,取證難等現象。我在墾區所的兩年半中查辦的所有案件,沒(méi)有出現一起罰沒(méi)款物無(wú)法收繳的現象。

  例如:曾受到區、地兩級局認可的127團建安公司倒賣(mài)合同一案,在查辦過(guò)程中通過(guò)打時(shí)間差,讓公司領(lǐng)導互相回避,突擊談話(huà),施加壓力等一系例方式方法,獲取了大量的事實(shí)和證據,當處罰決定書(shū)送達公司領(lǐng)導時(shí),當時(shí)人態(tài)度傲慢,拒不執行,我義正言辭的告訴他不履行處罰決定的嚴重后果。后當事人多方說(shuō)情,但最終在法律面前低下了頭。二年來(lái),共查辦11起這樣的大、要案。在執法工作中始終本著(zhù)對內強化素質(zhì),對外時(shí)刻不忘加大處罰力度,廣泛樹(shù)立工商執法權威,提高工商系統的社會(huì )影響力和知名度。

  又比如:去年下半年,128團廣大農戶(hù)反映農七師電力工業(yè)總公司128團供電所在農網(wǎng)改造中,強迫用戶(hù)接受其不合理的附加條件,針對電老虎的這一行為,我并沒(méi)有被他們公司規模大、人員多的氣勢嚇倒,毅然多方位開(kāi)展調查取證。該供電所負責人傲慢地說(shuō):“你們2個(gè)人的小工商所還能管得著(zhù)我們”時(shí),我立即將國家關(guān)于限制公用企業(yè)的有關(guān)法律法規向他宣傳,責令其立即改正,并將這一涉案金額達234萬(wàn)元的特大案件移交市局。至今,該所負責人仍然對我心有余悸。這說(shuō)明一點(diǎn),那就是:要真正樹(shù)立執法權威,就要不畏強手,以強烈的責任心面對各種挑戰。在基層所的2年里,我是這樣想的,也是這樣做的。

  另外,由于人員少、工作量大,對于所分管的收費、,發(fā)照,受理投訴等日常工作都能較好地把握原則,做到一碗水端平,受到轄區管理對象的一致好評。

  如果副所長(cháng)職務(wù)競聘成功,我將從以下6個(gè)方面開(kāi)展工作。

  基本宗旨:

  積極配合領(lǐng)導協(xié)調好各方面的關(guān)系,對內虛心向科室所學(xué)習請教,凡事互通有無(wú),有問(wèn)題及時(shí)請示匯報;對外同各有關(guān)單位緊密團結,積極協(xié)作,營(yíng)造良好的外部環(huán)境,以強烈的責任心和使命感當好所長(cháng)的左膀右臂。

  基本素質(zhì):

  俗話(huà)說(shuō):“喊破嗓子,不如做出樣子”,凡事從嚴要求自己,自己做好了,大家才會(huì )向我看齊。一切從公心出發(fā),一切從全所利益出發(fā)。

  基本思想:

  始終保持清醒的頭腦,管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去,始終牢記:形象比金子更寶貴。

  基本道德:

  我愿吃苦在前,享受在后,樹(shù)立正派的工作作風(fēng)。干部的動(dòng)力很大一部分來(lái)自領(lǐng)導的信任和支持,為此,我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家,創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境,在工商所的大家庭中各抒己見(jiàn),各展其才。

  基本目標:

  盡全力協(xié)助所長(cháng),努力實(shí)現“市場(chǎng)監管上層次,文明執法上水平,整體工作上檔次,考評成績(jì)有名次的總體工作目標”。

  基本思路:

  在基層所2年半的實(shí)踐中,我對本所內所內部和轄區的基本情況比較了解,如果我分管內勤,我將調動(dòng)內勤人員,全面加強基礎性工作,進(jìn)一步建立起一整套行之有效的便于操作的內勤檔案,為領(lǐng)導提供各種參考數據,又為及時(shí)記載各階段工作打下良好的基礎。因為我在辦公室的四年中,曾從事過(guò)文秘檔案工作,所以,對此我很有信心; 與此同時(shí),我將在內勤窗口實(shí)行明白“提示卡”制度,將收繳規費,辦照須知,投訴程序,停業(yè)程序,經(jīng)營(yíng)規范等業(yè)務(wù)規程,以“提示卡”的形式公布于內勤窗口,既能方便群眾,還能提高工作效率。當然,內勤工作所涉及的方面很多,我將以大家一道集思廣義,發(fā)揮集體智慧和才能,共同探索和改進(jìn),最終朝著(zhù)科學(xué)化,合理化,效率化,精簡(jiǎn)化的方向發(fā)展。

  如果我分管外勤,我將在辦案工作中,實(shí)現新的突破。按照“案源人人找,案件人人辦,管理人人抓”的原則,制定指標,分解到每個(gè)人的頭上。形成大家都辦案,多辦案,會(huì )辦案,辦好案的局面。其次,實(shí)現金融機構、公用企業(yè)房地產(chǎn)市場(chǎng)、農資市場(chǎng)、合同監管、企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押物、糧食市場(chǎng)等管理領(lǐng)域的七大突破。 根據市局要求,重點(diǎn)查處大要案件和特色類(lèi)型案件,進(jìn)一步樹(shù)立執法權威,提高工商部門(mén)的社會(huì )影響力。最后,在辦案中我會(huì )經(jīng)常性地主持召開(kāi)案情分析研討會(huì ),使大家共同提高辦案能力和執法水平。

  各位領(lǐng)導,各位同志,以上是我幾點(diǎn)粗淺的想法,如果大家信任我,給我一次機會(huì ),把我放到適合自己的崗位上去,我將不辜負大家的希望,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)現自我價(jià)值。不管今天競聘的結果如何 ,我都會(huì )保持一種平靜的心態(tài)來(lái)對待。即使競聘不成功,我也會(huì )將競聘中表現出的勇氣,帶到今后的工作中去。當然,我也有很多不足之處,但我仍然會(huì )發(fā)光發(fā)熱的 。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇8

  大家好!

  富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你!”今天我正是為推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái)。我要競聘的崗位是培訓師一職。 首先做一下自我介紹。我叫***,在***部任職。我于**年畢業(yè)于*****學(xué)校,所學(xué)專(zhuān)業(yè)是****。自參加工作以來(lái),我本著(zhù)“提高自己,豐富自己”的思想,始終堅持自學(xué)。功夫不負有心人,經(jīng)過(guò)不懈的努力,我于**年拿到了本科畢業(yè)證書(shū)。我知道這是一個(gè)知識爆炸的社會(huì ),要想不被社會(huì )淘汰,必須時(shí)刻為自己充電,提高自身文化素質(zhì)和修養。作為一名有理想有抱負的青年,我很想在社會(huì )這個(gè)大舞臺上有所作為,所以今天我勇敢地站在這里參加公司舉行的招聘活動(dòng)。通過(guò)參與競聘,一方面可以提高自身能力,給自己以信心,另一方面可以在今后的工作中不斷充實(shí)自己,鞭策自己。

  我競聘的優(yōu)勢在于:

  第一:有良好的思想品德修養,一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養。尊重領(lǐng)導、團結同事,工作認真負責,辦事公平,對工作對同事有愛(ài)心平常心和寬容心,嚴格要求自己,力爭起到表率作用。

  第二:有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。在工作中能吃苦耐勞,以身作則,全身心投入到自己所熱愛(ài)的事業(yè)當中,并且有一定的文化修養,對新知識新事物接受能力強,自學(xué)能力強。

  第三:有較強的工作能力和一定的培訓經(jīng)驗!耙哉J認真真履行職責,扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條,努力把工作做到最好。在這三年的工作中,我曾多次對本部門(mén)新入職的員工進(jìn)行崗前培訓,并達到了預期的培訓效果。

  如果我能有幸競聘成功,我將在以后的工作中做到以下幾點(diǎn):

  第一:認清培訓工作在整個(gè)管理工作中的重要性。培訓是“企業(yè)持續競爭力的發(fā)動(dòng)機”美國惠普公司規定公司員工每周至少有20個(gè)小時(shí)用于學(xué)習業(yè)務(wù)知識。培訓工作重在觀(guān)念的改變,不僅僅是教員工怎么做,而是要激勵員工,使他成為熱愛(ài)工作挑戰工作的人;培訓工作是改善意識,不是代替行動(dòng),也就是我們常說(shuō)的“授人以魚(yú),不如授人以漁”。企業(yè)要發(fā)展必須提高員工的整體素質(zhì),而員工整體素質(zhì)的提高取決于我們的培訓工作開(kāi)展的如何。

  第二:建立有效的培訓體系,強化員工培訓,充分發(fā)揮培訓對于企業(yè)的積極作用。員工培訓是一種成人教育,應考慮員工教育的特殊性,根據公司具體需求制定不同的培訓計劃。對新入職的員工除了入職培訓外,更要注重員工職業(yè)道德修養的培訓,對老員工則結合各部門(mén)的實(shí)際情況,實(shí)行多種培訓制度,為日后的工作打下良好的基礎。

  第三:在工作上要創(chuàng )新,全方位多角度地思考問(wèn)題,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)層次和服務(wù)質(zhì)量。從知識上不斷充實(shí)自己。作為一名培訓師,除了要有強烈的使命感受,還要有廣度和深度,知識面必須廣泛,只有這樣才能更好的開(kāi)展工作,提高全體員工的文化修養。

  總之,我一定會(huì )以我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為我所熱愛(ài)的事業(yè)奉獻我的青春和熱情,決不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望,最后我用三句話(huà)來(lái)結束我今天的演講:成功不自滿(mǎn)!落選不氣餒!讓青春在拼搏進(jìn)取中閃光!謝謝大家!

競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我叫XX。我是一線(xiàn)的一名普通員工!今天我競聘的崗位是……

  今天是一個(gè)難忘的日子,因為它是我第一次參與競聘演講。我很感謝領(lǐng)導能給我這次競聘的機會(huì )。雖然在坐的每一位同事都比我年長(cháng)、比我有經(jīng)驗、比我更有資格來(lái)參與競聘,但我不會(huì )因此而氣餒的,俗話(huà)說(shuō)的好:重在參與嘛!

  在這充滿(mǎn)生機和活力的新世紀,機遇和挑戰并存。年少輕狂的我常常捫心自問(wèn):“我還該不該有自己的夢(mèng)想,我還有沒(méi)有夢(mèng)想?我的夢(mèng)想在哪里?”我深思過(guò)、彷徨過(guò)、也惆悵過(guò)。憑心而論,我工作的時(shí)間并不算長(cháng)。至今我在……已整整渡過(guò)四個(gè)春秋,回想這四年來(lái)工作的日日夜夜,有辛酸曲折,也有高興快樂(lè ),四年來(lái)我一直默默無(wú)聞地工作,是這次競聘上崗的機會(huì )又一次喚醒了我沉睡已久的夢(mèng)想。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,但是,我會(huì )把握好現在和將來(lái)。今天我能站在這里展示自我,就是希望大家認識我,幫助我,從而更加信任我,支持我。

  我這次競聘有以下幾個(gè)優(yōu)勢:

  1、我有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個(gè)人修養,以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,踏實(shí)干事,誠實(shí)待人。在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,我的組織協(xié)調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。在工作中我常常用“換位思考”的思維方式來(lái)揣摩乘客的需求心理,力求把客運服務(wù)做到更人性化規范化,[中國教育]進(jìn)一步加強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

  2、我有樂(lè )于奉獻的敬業(yè)精神。我愛(ài)崗敬業(yè),不管干什么,干一行愛(ài)一行,[中國教育]都會(huì )努力地把工作做得更好。

  3、我有年齡的優(yōu)勢。我有很高的接受能力和充沛的精力來(lái)對待每項工作,客運站的工作是一個(gè)特殊的崗位,僅靠書(shū)本知道是遠遠不夠的,更需要有豐富的業(yè)務(wù)知識和較強的應變能力來(lái)提高自身的綜合素質(zhì)。

  假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:

  一、加強學(xué)習,提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。

  二、擺正位置,當好配角。在工作中,向領(lǐng)導多請示多匯報,真正做到工作到位不越位。

  三、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),吃苦肯干。把我有限的工作經(jīng)驗奉獻在工作崗位上。

  今天,我是本著(zhù)鍛煉、學(xué)習、提高的目的來(lái)參加競聘的。如果我競聘成功,我會(huì )加倍努力;如果我競聘失敗,我會(huì )更加努力。我想,一個(gè)人在成長(cháng)的過(guò)程中,每走一步,包括參與這次競聘,都是一次歷練。我將以這次競聘為人生新的起點(diǎn):對待人生,我會(huì )多一份夢(mèng)想;對待工作,我會(huì )多一份努力;對待領(lǐng)導,我會(huì )多一份尊敬;對待同事,我會(huì )多一份友誼;我相信,只要努力,有時(shí)我們自己都會(huì )驚訝自己的潛能。

  如果大家信任我就請支持我吧!最后,我有個(gè)請求,請允許我邀請在座的領(lǐng)導和親愛(ài)的同事們跟我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的同事加油,為獲得成功的同事祝福,為我們XX集團——美好的明天祝福!

  謝謝大家!

  我的演講完畢。

競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!

  我叫xx,來(lái)自資源與環(huán)境學(xué)院環(huán)境2班。首先感謝大家的支持與學(xué)校提供這次機會(huì ),使我能參與競爭,一展自己的抱負。人說(shuō),講臺就是人生,我不敢妄自尊大,也決不妄自菲薄,我會(huì )在這三尺講臺上將自己展示給大家,接受評判。今天,我所競選的是學(xué)生會(huì )人力資源部副部長(cháng)一職。

  在人力資源部經(jīng)過(guò)一年辛勤的工作,讓我對人力資源部有一定的認識及產(chǎn)生了深厚的感情。 下面談?wù)勎覍θ肆Y源部工作的認識及今后工作的思路。人力資源部主要負責校學(xué)生會(huì )的人員吸收、培訓、調配、考核、獎懲及檔案管理。在對校學(xué)生會(huì )全體成員的工作進(jìn)行監督、考核的過(guò)程中,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,提出合理建議解決問(wèn)題并制定方案預防類(lèi)似的問(wèn)題再次發(fā)生,以“以人為本” 作為中心思想,實(shí)現因事?lián)袢、事得其人、人適其事、各盡其才、事競其功的目標。

  如果我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做好以下工作:

  1、配合好一把手的工作,擺正自己的位置,團結本部門(mén)員工并充分調動(dòng)大家的積極性,圍繞本部門(mén)的年度工作目標任務(wù)來(lái)實(shí)施,完成好團委及主席團交辦的各項工作任務(wù)。

  2、進(jìn)一步完善學(xué)生會(huì )納新制度,并經(jīng)常性的請專(zhuān)業(yè)人士對學(xué)生會(huì )成員進(jìn)行培訓,提高學(xué)生會(huì )整體素質(zhì),樹(shù)立學(xué)生會(huì )形象。

  3、會(huì )同學(xué)生會(huì )各部門(mén)負責人,商量一個(gè)切實(shí)可行的考核評優(yōu)制度,并加以實(shí)行。

  4、建立人才儲備庫,將全校有才藝的同學(xué)的資料收集起來(lái),給他們一個(gè)展現自己的機會(huì ),也給學(xué)校文化活動(dòng)增添一份新活力。

  我認為人力資源部的工作應是根,尤應急做、先做、做好,才能為團委及主席團分憂(yōu),才能為學(xué)生會(huì )的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。在今后的工作中,我將扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。既要發(fā)揚以往好的作風(fēng),好的傳統,埋頭苦干,又要注重在新有工作崗位上摸索新經(jīng)驗、探索新路子,和大家一起把工作做好。

  無(wú)容置疑,在各位領(lǐng)導和評委面前,我還是一個(gè)初出茅廬的新兵,但我想用拿破侖的一句話(huà)來(lái)為自己打氣,“不想當將的士兵不是好士兵”,我希望通過(guò)這次競聘,大家能認識 我,了解我,支持我。

  我的演講完了,謝謝大家。

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