保管員競聘演講稿（精選5篇）

　　演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。在現在社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的保管員競聘演講稿（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

　　保管員競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導和同事們：

　　大家好！

　　我叫xxx，今年xx歲，20xx年xx畢業(yè)后一直在xxxx廠(chǎng)工作，20xx年xx月xx日來(lái)到咱們車(chē)間，在xx崗位工作至今。

　　我今天競聘的崗位是xxx倉庫管理員，如果我能夠取得這個(gè)崗位，我將會(huì )積極主動(dòng)的干好xx倉庫的日常工作，全力配合好xx主任的各項工作，嚴格遵照公司的指導思想和規章制度認真工作，主動(dòng)工作。

　　我以前學(xué)習過(guò)一句話(huà)：“把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就不平凡”。倉庫管理員盡管不是什么驚天動(dòng)地的大事業(yè)，但是我們公司正常運轉過(guò)程中不可缺少的關(guān)鍵崗位，需要極大的細致、耐心和強烈的責任感。我作為一名具有一定業(yè)務(wù)知識和豐富工作經(jīng)驗的年輕女性，與生俱來(lái)的責任心、耐心與細心成為我能夠勝任這個(gè)崗位的基本素質(zhì)。同時(shí)，我還較為擅長(cháng)計算機操作，可能更加適合未來(lái)實(shí)現倉庫管理的信息化、規范化。

　　總之，如果領(lǐng)導能夠信任我，給予我這個(gè)機會(huì )，我一定會(huì )嚴格遵守公司的各項規定，認真履行倉庫管理員的崗位職責，認真細致的做好每一項工作。

　　最后，感謝公司、車(chē)間各位領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)對我的信任、支持和教導，感謝同事們給予我的諸多幫助，謝謝大家！

　　保管員競聘演講稿2

尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導：

　　大家好，今天我能站在這里做競職演講，首先感謝局黨委和站領(lǐng)導給了我們這樣一個(gè)公開(kāi)，公平競爭的舞臺。我叫xx，1963年8月出生1991年12月參加工作，中級職稱(chēng)，大專(zhuān)文化程度。

　　競聘保管員這個(gè)崗位，我認為自己具有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢：

　　一、具有真正的人品和良好的道德修養

　　1、在為人方面。我為人公道正派，忠厚老實(shí)，不拉幫派，尊重領(lǐng)導，團結同志，不搞小動(dòng)作，這么多年以來(lái)沒(méi)有與任何人吵吵鬧鬧，沒(méi)有背后議論過(guò)人，始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是�！�。

　　2、在個(gè)人道德修養方面。我認為一個(gè)人具有高尚的道德風(fēng)尚不是說(shuō)一生出來(lái)就擁有的，而是通過(guò)不斷的努力學(xué)習，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，慢慢培養起來(lái)的，因此，平時(shí)我一有時(shí)間就看書(shū)、讀報、多聽(tīng)、多實(shí)踐，努力把自己朔造成為一個(gè)具有高尚道德情操的人。

　　二具有獨立完成工作的能力。

　　我認為肯干事是動(dòng)力，會(huì )干事是前提干成是關(guān)鍵。自參加工作以來(lái)，在各級領(lǐng)導正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，在同事們的大力支持和幫助下、我盡職盡責，按時(shí)上下班，從不曠工或早退。站領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)從不發(fā)牢騷，從不講價(jià)還價(jià)。兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，積極肯干，發(fā)揚了“特別能吃苦，特別能奉獻，特別能戰斗”的工作作風(fēng)。在日常工作和生活中不斷積累經(jīng)驗，探索問(wèn)題，完善自我，提高了獨立完成的工作能力。

　　三、具有熟悉業(yè)務(wù)和管理能力。

　　自參加工作以來(lái)，我深知 。站保管員的工作職責是：管理好本單位 。物資和設備，建立物品出入賬目，承辦出入庫手續;工作任務(wù)是：負責保管本站的食品、餐具、器材和其它物品，核對賬物，編制庫存出入明細表;工作標準是:妥善保管好物品，防止物品變質(zhì)、霉爛或虧損壞，認真做好物品出入庫手續做到賬物相符。

　　保管員競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　我叫xx，現年xx歲，大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷。20xx年到xxxx工作。我這次競聘的崗位是文書(shū)及檔案管理。

　　首先，我向各位領(lǐng)導和評委談?wù)勛约簩ξ臅?shū)及檔案管理工作的認識。

　　20xx年xxx月，我有幸被借調到公司辦公室工作，主要負責公司信訪(fǎng)維穩及文書(shū)工作，通過(guò)一年多的實(shí)踐，使我深刻認識到文檔工作既是辦公室最基礎、最核心的業(yè)務(wù)，更是企業(yè)高效運轉和規范管理的重要支撐，不僅影響著(zhù)辦公室整體工作價(jià)值的發(fā)揮，也直接關(guān)系到公司建設。文書(shū)工作程序流暢、制度規范健全，就能使公文運轉暢通，反映情況及時(shí)，處理問(wèn)題迅速，即有利于工作的開(kāi)展，公司的健康發(fā)展，反之若文書(shū)處理工作混亂，不按行文規則辦事，工作無(wú)章可循、無(wú)據可查，我們公司如何良性運轉。而對檔案管理工作的認識，檔案管理是“對歷史負責、為現實(shí)服務(wù)、替將來(lái)著(zhù)想”的一項工作。

　　我競聘文書(shū)及檔案管理一職，我自認為有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

　　一、業(yè)務(wù)優(yōu)勢。

　　20xx年自己在負責信訪(fǎng)維穩工作的同時(shí)也一直兼發(fā)文管理這項文書(shū)工作，所以對辦公系統的模塊較為熟悉，對系統里公司發(fā)文的排版、生成、發(fā)送和歸檔、公司電子印章的使用和管理都輕車(chē)熟路。同時(shí)，通過(guò)辦公室實(shí)行的“AB”角色切換，使自己對文書(shū)和檔案管理工作也有一定的工作經(jīng)驗，所以我對自己勝任此項工作很有信心。而且，我認為辦公室作為公司永不停歇的中樞機器，辦公室的`每一位工作人員都必須是萬(wàn)能的零件，以備急需，這就要求我還需更加努力學(xué)習新的知識來(lái)擴充自己的綜合業(yè)務(wù)能力。

　　二、年齡優(yōu)勢。

　　xx歲的我，激情中多了份內斂；成熟中多了份朝氣，既少了份浮躁，又添了份莊重。大家都知道，文書(shū)及檔案管理工作是“繁、雜、細、忙、燥”，既是對業(yè)務(wù)技能的考驗也是對性格的磨練。而我的這個(gè)年齡段具有的良好素養之花相信在這個(gè)崗位上將淋漓綻放。如：用成熟和內斂讓自己在公文處理中祛繁留干、忙而有序、雜而有章，及時(shí)、準確、從容、細致、嚴密、謹慎的將公司公文上傳下達，督促辦理以確保公文的及時(shí)性、準確性、安全性。對檔案管理，我會(huì )用激情和朝氣，“燥中創(chuàng )新”讓在自己在檔案管理中，不斷更新觀(guān)念，結合我們集團公司的實(shí)際情況，做好開(kāi)發(fā)利用檔案的實(shí)用價(jià)值。

　　三、作風(fēng)上的優(yōu)勢。

　　我具有較強的敬業(yè)精神。俗話(huà)說(shuō)“干一行，愛(ài)一行”。雖然自己一直在平凡的崗位上工作，但對工作認真負責，一絲不茍，勤勤懇懇，任勞任怨，這是我做好工作的基本要求；處事上講究原則，時(shí)效，廉潔自律，這是我做好工作的必然條件；待人真誠，與同事團結互助，當好領(lǐng)導的參謀與助手是辦公室文員的優(yōu)良作風(fēng)，也是我個(gè)人的行為準則。

　　如果領(lǐng)導和同事們信任我，使我能有幸任文書(shū)及檔案管理一職，我將從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作：

　　一、著(zhù)手抓好行文制度，以文檔工作的規范有序促進(jìn)公司日常管理規范化

　　結合公司實(shí)施標準化管理為契機，全面貫徹辦公室業(yè)務(wù)標準化工作指南，大力健全文檔工作規章制度體系和標準化體系。一是清理文檔管理規章制度，制訂管理標準，編制工作流程，形成完善的管理制度和標準體系，為文檔工作的規范有序開(kāi)展奠定堅實(shí)基礎。在實(shí)際工作中，堅持落實(shí)制度，執行標準，兌現考核，實(shí)現“管理有制度、操作有標準、處理有流程、評價(jià)有效果”，從而有力地推動(dòng)公司日常管理規范化。

　　二、著(zhù)手抓好質(zhì)量和效率，以公文處理的嚴謹高效推動(dòng)公司執行力建設。

　　公司公文數量大，文種多，可向在收文環(huán)節增設文書(shū)評估擬辦，按照來(lái)文性質(zhì)、內容和輕重緩急，分提“辦件”、“閱件”和“參閱件”�！稗k件”和“閱件”限時(shí)處理，過(guò)程督辦，超時(shí)考核。在發(fā)文環(huán)節，嚴把發(fā)文的排版、生成、發(fā)送最后一道關(guān)，堅持“三不放過(guò)”做到標點(diǎn)符號不合格不放過(guò)、錯字漏字不放過(guò)、格式不規范不放過(guò)，力爭做到“零”差錯。并嚴格按照《公文質(zhì)量考核評價(jià)辦法》，實(shí)行退文和統計，并進(jìn)行辦文通報進(jìn)行考核，以確保公文質(zhì)量和處理效率。

　　三、著(zhù)手抓好檔案工作管理，實(shí)現檔案價(jià)值及檔案知識共享。

　　作為一名檔案管理員，我認為除了做好檔案“保管員”已不能充分實(shí)現現代檔案管理目標。因此，我將會(huì )從檔案實(shí)體的“保管員”轉變?yōu)闄n案知識管理者、知識提供者及決策咨詢(xún)者。充分發(fā)揮檔案在維護公司利益、促進(jìn)公司發(fā)展中的特殊價(jià)值，對涉及本單位改革、發(fā)展、穩定的大事、要事、新事及代表重大成就的事的文檔資料，分文逐類(lèi)，妥善保管。

　　四、著(zhù)手抓好公文培訓，以員工素質(zhì)提升促進(jìn)辦公室工作水平上臺階。

　　俗話(huà)說(shuō)“活到老，學(xué)到老”。由于公司管理基礎薄弱，而各個(gè)單位公文的行文水平參差不齊，文檔工作要進(jìn)一步創(chuàng )新創(chuàng )效、體現價(jià)值還需加強學(xué)習和培訓。如采取授課講解、討論交流、操作示范等方式，系統教授文檔管理業(yè)務(wù)標準，交流推廣典型經(jīng)驗與做法，切實(shí)強化業(yè)務(wù)知識培訓。

　　各位領(lǐng)導，各位同事，崗位代表的是一種信任和責任，參加競聘代表的是一種信心，古人說(shuō)“天生我才必有用”。既然是花，我就要開(kāi)放；既然是樹(shù)，我就要長(cháng)成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是公司的一員，我就竭力為公司奉獻自己最璀璨的光和熱。無(wú)論競聘的結果怎樣，我都將一如既往地努力工作，象雷鋒同志那樣，做一顆永不生銹的螺絲釘，公司把我擰在哪里，我就在那里閃閃發(fā)光！

　　謝謝大家！

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