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總會(huì )計師競聘演講稿

時(shí)間:2021-10-15 08:33:28 競聘演講稿 我要投稿

總會(huì )計師競聘演講稿

  演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,越來(lái)越多地方需要用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編整理的總會(huì )計師競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

總會(huì )計師競聘演講稿

  總會(huì )計師競聘演講稿1

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!

  首先感謝公司給我這個(gè)展示自我,營(yíng)銷(xiāo)自我的機會(huì ),使我抱著(zhù)一種積極參與、激流勇進(jìn)的心態(tài)參加設計公司總會(huì )計師競聘。

  我叫xx,20xx年x月畢業(yè)于xx城市學(xué)院土木建筑系,20xx年x月進(jìn)入xx集團工作至今,工程師,國家二級注冊建筑師。

  光陰似箭,日月如梭,轉眼間,我來(lái)xx已十年了。十年來(lái),我有幸見(jiàn)證了xx集團從小到大,從弱到強,到現在發(fā)展成為xx乃至湖南房地產(chǎn)業(yè)的一面旗幟。xx“以人為本,用心營(yíng)造”的企業(yè)文化,科學(xué)嚴謹的管理模式,至高至遠的錦繡前程深深地吸引著(zhù)我。十年來(lái),在xx這個(gè)學(xué)習氛圍濃厚,有著(zhù)良好互助精神的團隊里,我得到了迅速的成長(cháng),從一名初出校門(mén)的業(yè)務(wù)新手成長(cháng)為一名技術(shù)全面、業(yè)務(wù)嫻熟的二級注冊建筑師,從一名設計員成長(cháng)為設計公司副總經(jīng)理、代理總經(jīng)理。是公司給了我一個(gè)“天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍”發(fā)展平臺,是公司培養了我,我的每一個(gè)進(jìn)步都傾注了公司領(lǐng)導的心血。借此機會(huì ),對多年來(lái)關(guān)心和支持我工作、學(xué)習的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝,各位同仁表示衷心的感謝。下面我分三個(gè)方面來(lái)闡述我的競聘演講。

  一 、過(guò)來(lái)一段時(shí)期,思想和工作小結

  在政治思想上,我一貫遵守和法律,遵守公司的規章制度,認同和擁護公司的企業(yè)文化,努力貫徹執行集團董事局和公司全委會(huì )方針、決策,關(guān)心國家大事,熱心公益事業(yè),維護公司的形象和利益。

  在業(yè)務(wù)工作上,我一貫重視專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習、更新和鞏固,注重理論聯(lián)系實(shí)際,用所學(xué)理論知識解決工程實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)自學(xué)和摸索熟練地掌握了PKPM系列工程設計軟件,大大提高了工作效率,縮短了出圖時(shí)間,使生產(chǎn)力得到了較大的解放,同時(shí)熱心地指導其他同事學(xué)軟件、用軟件,解答他們的疑問(wèn)。

  2001年,獲房產(chǎn)公司世紀花園戶(hù)型方案競賽第一名,2003年獲“市優(yōu)秀設計”二等獎,兩次獲得“設計產(chǎn)值狀元”。

  在管理工作上,2001年至2003年,我擔任設計公司總經(jīng)理助理職務(wù),2004年先后擔任了土建綜合室主任和設計公司副總經(jīng)理職務(wù),2006年3月底擔任設計公司代理總經(jīng)理。在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),積極參與設計公司的各項管理工作。建立健全設計公司各項管理制度,制定崗位標準與考核制度,積極謀劃公司發(fā)展規劃,認真領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導的精神,團結和帶領(lǐng)同事完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。1998、2000、2001年三次被評為優(yōu)秀員工。

  二、擬任職務(wù)的現狀及分析

  設計公司是集團公司的技術(shù)核心,肩負著(zhù)房地產(chǎn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作,為集團公司提供技術(shù)支撐和服務(wù)。近年來(lái),設計公司在集團公司的正確領(lǐng)導下,依托主業(yè),搶抓機遇,以質(zhì)量求發(fā)展,抓管理促效益,取得了長(cháng)足的進(jìn)步,技術(shù)隊伍和實(shí)力不斷發(fā)展壯大,資質(zhì)升為乙級,綜合產(chǎn)值和利潤逐年上臺階,為社會(huì )創(chuàng )作了一批較有影響的住宅小區、商業(yè)、辦公、綜合樓等建筑精品。員工收入和生活質(zhì)量、工作環(huán)境得到了很大的改善。設計公司是一支年輕的團隊,是集團公司百般呵護下的溫室里的花朵,沒(méi)有經(jīng)受過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟的洗禮,沒(méi)有領(lǐng)教過(guò)市場(chǎng)競爭的殘酷,還沒(méi)有完成由單一型“技術(shù)人”向復合型“社會(huì )人”的轉變。設計公司的發(fā)展還存在許多不足,突出表現在不能滿(mǎn)足集團公司主業(yè)迅速擴張的需要,在制度建設、設計水平、服務(wù)質(zhì)量、管理水平、人才結構與貯備、市場(chǎng)競爭力等諸多方面暴露重重危機,具體表現在以下幾個(gè)方面:

  1、裝飾、園林工程施工管理工作沒(méi)有走上正規的軌道,極需建立一套完善的立項、招投標、簽立合同的程序和管理辦法。

  2、設計水平和服務(wù)質(zhì)量較往年有所下降,全面質(zhì)量管理難以落實(shí)到位,項目前期參與不夠,產(chǎn)品研發(fā)力量薄弱,重大項目管理不到位,導致一些項目邊施工邊修改,重大項目沒(méi)有通盤(pán)考慮,顧此失彼,嚴重影響工程建設進(jìn)度,浪費大量的人力、物力和時(shí)間。

  3、內部管理急待加強。特別是項目進(jìn)度和項目綜合管理沒(méi)有很好貫徹執行,定額設計工作還停留在初步階段。

  4、人才結構極不合理,技術(shù)人員中新手所占比例過(guò)大,技術(shù)力量薄弱。規劃、建筑等人才缺乏,方案設計水平急需提高,對外組織方案競標的實(shí)力較弱。內部項目也出現安排不下去或安排的項目不能按時(shí)完成,嚴重影響建設方的工程進(jìn)度,損害公司形象。

  5、外部市場(chǎng)丟失殆盡,在業(yè)界的知名度、影響力較低。設計人員接觸的建筑類(lèi)型單一,且沒(méi)有經(jīng)受市場(chǎng)的洗禮,成長(cháng)緩慢,不利于設計公司長(cháng)遠的發(fā)展。

  總會(huì )計師競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  首先,我要感謝領(lǐng)導和同志們給我創(chuàng )造了這樣一個(gè)展示自我的機會(huì )。下面我來(lái)分析一下自己的優(yōu)勢所在:

  第一、我具有豐富的工作經(jīng)驗

  我畢業(yè)于重慶鋼鐵專(zhuān)科學(xué)校會(huì )計專(zhuān)業(yè),進(jìn)入企業(yè)后,我腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)地工作,先后在公司三分廠(chǎng)和四分廠(chǎng)任成本核算員,19年起任公司財務(wù)部成本科科長(cháng),負責公司成本管理、經(jīng)濟責任制考核等內控業(yè)務(wù);年起歷任工作;年起任?梢哉f(shuō),我首先是業(yè)務(wù)上的行家里手,對工作非常熟悉,同時(shí),我從基層做起,逐步走上了領(lǐng)導崗位,提高了自己的管理能力,這些都為我積累了豐富的工作經(jīng)驗。

  第二、我具有堅毅的品格

  多年來(lái),我克服重重困難,邊工作邊學(xué)習,完成了四川省高教自考會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,同時(shí)還取得了會(huì )計師證書(shū)。年我又開(kāi)始參加了會(huì )計專(zhuān)業(yè)本科的自考學(xué)習。已介不惑之年,為人妻,為人母的我,工作和生活的壓力都很大,但正是艱苦環(huán)境養成的堅毅品格支撐著(zhù)我在自我完善與提高的道路上鏗鏘前行。

  第三、我具有良好的工作作風(fēng),工作業(yè)績(jì)突出

  二十年的財務(wù)工作經(jīng)歷,培養了我一絲不茍、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣;造就了我不唯上、不唯書(shū)、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。我的塌實(shí),嚴謹的工作,得到了領(lǐng)導和同志們的肯定,給予了我很高的榮譽(yù)。年我獲公司管理成果一等獎;年獲先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號,年獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和公司標兵榮譽(yù)稱(chēng)號。我愿把這些金燦燦的榮譽(yù)轉化為更加勤奮工作,為企業(yè)無(wú)私奉獻的強大動(dòng)力。

  另外,我為人謙和,善于團結同志,時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,具有良好的群眾基礎,為我做好工作提供了堅實(shí)的保障。

  俗話(huà)說(shuō):“知己知彼,百戰不殆”。在分析了自己的優(yōu)勢后,我想對行業(yè)和企業(yè)的實(shí)際情況做一概要的分析,為制定科學(xué)的工作思路提供必要的遵循:

  從行業(yè)來(lái)看,我國鐵合金行業(yè)面臨資源短缺和壟斷現象嚴重,產(chǎn)能過(guò)剩(國內開(kāi)工率僅40%左右)的'嚴峻形勢。而我們的企業(yè)由于遠離原料產(chǎn)地和銷(xiāo)售市場(chǎng),在競爭中處于非常不利的局面。

  同時(shí),企業(yè)內部也存在著(zhù)較為嚴重的問(wèn)題。近年來(lái),我參與了公司的改制、重組、債轉股等工作,對公司的財務(wù)狀況了如指掌。在這里,我想給大家列舉一組數字:資產(chǎn)負債率122.71%,凈資產(chǎn)為負數;

  利息負擔重,每年支付利息約二千萬(wàn)元;債務(wù)負擔沉重,已確定的債務(wù)金額高達三千余萬(wàn)元;改制難度巨大,改制成本約1.4~1.6億元.可以說(shuō),這一長(cháng)串冰冷的數字異常沉重,它揭示了我們企業(yè)舉步唯艱的殘酷現實(shí)。所以今天我發(fā)自?xún)刃牡卣f(shuō):副總會(huì )計師,絕不是名利的象征,而是一份沉甸甸的責任!今天如果承蒙大家的厚愛(ài),允許我走上這一崗位,我將更加嚴格要求自己,不負重托,不辱使命,為企業(yè)算好帳,理好財,為企業(yè)做出應有的貢獻。具體來(lái)說(shuō),我將做好以下工作:

  一、加強財務(wù)基礎制度建設

  首先,要通過(guò)加強培訓,建立績(jì)效與崗位職責和工作質(zhì)量按月掛鉤考核的制度等措施,全面提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì);并大力推行財務(wù)電算化,力促從核算型向管理型的轉變;其次,推行適時(shí)預算、全面預算管理和全員成本費用控制體系。要以目標利潤為中心,以產(chǎn)品中標價(jià)格為依據,倒推采購價(jià)格,指導采購和銷(xiāo)售合同的簽訂,控制市場(chǎng)風(fēng)險和成本,以進(jìn)行三家以上的比價(jià)或招標最優(yōu)價(jià)簽訂采購合同的方式,尋求優(yōu)質(zhì)廉價(jià)的新材料,將采購成本控制落到實(shí)處;同時(shí),工程項目除實(shí)行招標外,還必須加強工程預算控制,將預算層層分解,以效益、效率為中心,推行作業(yè)成本控制,使“低成本”戰略真正落到實(shí)處。

  二、嚴格資金管理制度

  我要直面鐵合金行業(yè)競爭殘酷,回款異常困難,公司資金壓力大的實(shí)際情況,嚴格執行資金管理制度。一方面要求按公司下達的預算指標按月、旬、周、天編制各單位的資金收支計劃;另一方面嚴格審查計劃,平衡資金,控制在預算范圍內,做到筆筆開(kāi)支有計劃,有依據,有效果,并納入經(jīng)濟責任制考核;同時(shí)要抓緊落實(shí)籌融資工作,爭取川投集團1.5億的轉授信和擔保融資工作,在沒(méi)有融資條件的情況下,積極爭取銀行的支持,力爭做到既保證融資成本最低,又保證正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金。

  三、強化兩個(gè)控制,即稅收控制和營(yíng)銷(xiāo)控制

  在稅收控制方面,首先要繼續加強與稅務(wù)部門(mén)的協(xié)調、溝通,建立良好的稅企關(guān)系,為工作的順利開(kāi)展營(yíng)造良好的外部環(huán)境,同時(shí)要加強研究,充分利用稅收優(yōu)惠政策,綜合平衡,合理避稅增效;在強化營(yíng)銷(xiāo)控制方面,主要是要做好銷(xiāo)售公司貨款回籠考核,采用應收帳款與銷(xiāo)售公司逐月核對,與債務(wù)單位每季度函證,派員對公司的債權進(jìn)行逐家對帳等等方式,確保貨款回籠,確保資金安全。

  四、加強內部管理,提高財務(wù)部門(mén)的執行力和核心控制力

  在公司改革、改制的進(jìn)程中,財務(wù)部門(mén)的作用舉足輕重。我要加強財務(wù)部的內部管理,打造一支特別能戰斗的財務(wù)隊伍,牽頭清理公司的閑置資產(chǎn),對閑置資產(chǎn)和低效使用資產(chǎn)提出解決方案,提高公司資產(chǎn)的使用效率。同時(shí)要在工作中總結經(jīng)驗,規范業(yè)務(wù)處理程序,完善資金流,業(yè)務(wù)流、物資流的銜接和控制,提升財務(wù)部門(mén)的執行力和核心控制力,為企業(yè)的改革與發(fā)展保駕護航。作為副總會(huì )計師,我還要擺正自己的位置,處理好與上級領(lǐng)導和同級,下級部門(mén)之間的關(guān)系,創(chuàng )造和諧的工作氛圍。與此同時(shí),我還要力爭省國資委和川投集團對公司進(jìn)行債務(wù)重組和凈資產(chǎn)結構調整,為企業(yè)的發(fā)展爭取到較為寬松的外部環(huán)境。

  今天如果競聘成功,我將更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,勤奮工作,不辱使命,力爭譜寫(xiě)出一首壯美的“春之歌”!當然,是競爭必然會(huì )有人被淘汰,我將以一顆平常心來(lái)面對,無(wú)論結果如何,我都要說(shuō)“我人生中的這一樂(lè )章無(wú)比輝煌與精彩!”

  我的演講完畢,謝謝大家!

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