實(shí)用的領(lǐng)導競聘演講稿三篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，演講稿使用的情況越來(lái)越多，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的領(lǐng)導競聘演講稿3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
領(lǐng)導競聘演講稿 篇1
縣委:
xxx人民法院中層領(lǐng)導干部競爭上崗工作已經(jīng)結束，現將情況匯報如下：
一、精心組織，周密布署
根據縣委審批的xxx人民法院《中層領(lǐng)導職位競爭上崗實(shí)施方案》，首先成立了由分管組織的縣委副書(shū)記任組長(cháng)、分管政法的縣委副書(shū)記和組織部長(cháng)、政法委書(shū)記、法院院長(cháng)任副組長(cháng)的領(lǐng)導小組，設立辦公室，辦公室主任由法院主要領(lǐng)導擔任，并從組織、紀檢、政法委等部門(mén)抽調工作人員，具體負責方案的實(shí)施。
x月xx日召開(kāi)了法院全體干警參加的動(dòng)員大會(huì )，會(huì )上宣讀了縣委的批復及實(shí)施方案，縣委副書(shū)記許國強同志從人事制度改革的重要性和必要性等方面進(jìn)行了思想動(dòng)員，使法院全體干警提高了認識，統一了思想，為下一步工作奠定了思想基礎。
二、嚴格程序，認真實(shí)施
按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)、群眾公認的原則，從x月xx日至x月x日歷時(shí)7天時(shí)間，通過(guò)公開(kāi)報名、資格審查、筆試、自薦演講、民主測評、組織評價(jià)等環(huán)節，有xx名同志參加了競爭。
一是嚴格資格審查。按照實(shí)施方案規定，并核對本人檔案，對xx名參與競爭的人員進(jìn)行了嚴格審查，基本情況全部符合條件，并于x月xx日在院內進(jìn)行了公示。
二是嚴格命題考試。x月xx日晚聘請市中院x名業(yè)務(wù)骨干，由監察局同志參與監督，進(jìn)行了全封閉式命題。x月xx日上午在縣職教中心進(jìn)行了閉卷考試，當日下午在院內公布了考試成績(jì)。
三是認真組織自薦演講和民主測評。分別于x月1日和2日進(jìn)行了競爭正、副職職位人員的自薦演講和民主測評，由領(lǐng)導小組隨機確定9名同志為評委，現場(chǎng)打分，當場(chǎng)宣布成績(jì)。隨后進(jìn)行民主測評，并于當日下午公布民主測評結果。
四是嚴格組織考核。民主測評結束后，分別對參加競爭正、副職職位全部人員進(jìn)行組織考核，根據競爭者德、能、勤、績(jì)、廉作出綜合評價(jià)，由領(lǐng)導小組根據考試、自薦演講、民主測評、組織評價(jià)四項得分，從高分到低分確定職位人選，并在院內進(jìn)行公示。
三、擇優(yōu)選任，效果突出
通過(guò)公開(kāi)、公平競爭，x名同志由副職崗位競爭到了正職崗位；x名同志競爭到了副職崗位，其中x名同志由原正職崗位落選后競爭到了副職崗位；原正職崗位的x名同志和原副職崗位的x名同志落選。
通過(guò)這次競爭上崗，法院中層干部的年齡結構由x歲下降為x歲；文化層次由原來(lái)的初中、高中、大專(zhuān)，普遍上升為大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷。有x名50歲以上、高中以下文化程度的中層干部退居二線(xiàn)。
根據縣委、縣政府審批的《甘肅省xxx人民法院職能配置、內設機構和人員編制方案》，法院為x個(gè)正科和x個(gè)副科崗位，結合法院實(shí)際，在本次中層干部競爭上崗中預留了四個(gè)正職崗位，以激勵和調動(dòng)干部的積極性，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng )造了條件。
這次法院人事制度改革，由于領(lǐng)導重視，組織嚴密，程序規范，進(jìn)展順利，得到了法院全體干警的公認和好評。
領(lǐng)導競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
你們好！我叫xxx，現年xx歲，中共黨員。xxxx年到xx鎮政府機關(guān)工作至今。先后負責交通、農機和水利站等工作。在這近20年的工作里，我首先要衷心的感謝各位領(lǐng)導，多年來(lái)，對我工作的正確領(lǐng)導、指導和教誨，使我學(xué)會(huì )了不少工作的'方式方法和為人處事的道理。同時(shí)，我也要真誠的感謝各位同事，是你們的大力支持和默契的配合，共同營(yíng)造了良好的工作氛圍，使我不斷成長(cháng)、不斷成熟，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和取得了工作成果，多年來(lái)先后被上級交通部門(mén)、農機部門(mén)多次憑為先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。今天，我本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自己，為大家服務(wù)好的宗旨站在這里，參加機關(guān)中層干部競聘，真誠地希望大家能夠給以支持。
我參加中層領(lǐng)導干部競聘，主要有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢：一是有較高的政治素質(zhì)；多年來(lái)始終能夠堅持學(xué)習政治理論、學(xué)習黨的各項方針政策、學(xué)習鎮機關(guān)領(lǐng)導干部和同事們良好的工作作風(fēng)，使我有了堅定的共產(chǎn)主義理想信念、工作態(tài)度和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，在政治上能夠同黨委保持一致。二是有較強的工作能力；多年的工作，無(wú)論是鎮黨委、政府的中心工作還是本部門(mén)的工作都能夠較好地去完成，特別值得一提的是，在段家村兼任村黨支部書(shū)記期間和20xx年春王士蘭二組調整土地工作當中，沒(méi)有辜負鎮黨委、政府的期望，化解了較為復雜的干群矛盾，解決了歷史遺留的難題，協(xié)調理順了村班子之間、干群之間的關(guān)系，為全鎮的穩定、發(fā)展做出了積極的貢獻，也得到了領(lǐng)導的肯定和群眾的擁護。三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道。始終認為：“沉默是金、忍讓是銀，幫人是德，吃虧是�！�。在日常生活和工作中，不斷加強個(gè)人道德修養鍛煉，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同志。
今天，假如我有幸競聘成功，我決不負眾望，不辱使命。加倍珍惜工作崗位，一要努力學(xué)習，不斷充實(shí)提高自己；二要深入實(shí)際調查研究，說(shuō)實(shí)話(huà)、辦事實(shí)、求實(shí)效；三要辦事不越權，工作不拖拉，責任不躲避。具體將在四個(gè)方面下功夫，一是獻計獻策，當好領(lǐng)導的“咨詢(xún)員”；二是立足本職，當好大家的“服務(wù)員”；三是加強管理，當好部門(mén)的“管理員”；四是搞好關(guān)系，當好內外“協(xié)調員”。
各位領(lǐng)導、同志們：假如我被聘到這個(gè)新的工作崗位，在你們的面前，我還是一個(gè)才疏學(xué)淺的新兵；我不想奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習，勤奮工作，以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們。
謝謝大家！
領(lǐng)導競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！有機會(huì )參加今天的競聘，我感到非常的榮幸！這么多年來(lái)，無(wú)論從事什么工作，無(wú)論遇到怎樣的挑戰，我都深深的相信自己能行。今天我站在這里參加中層領(lǐng)導的競聘，也是憑借著(zhù)這個(gè)信念。我自信我有能力承擔這一重任。
下面做下自我介紹，以便讓大家對我有一個(gè)更加全面的認識。
經(jīng)過(guò)綜合權衡，我覺(jué)得我具有以下競聘優(yōu)勢：
第一，我具有良好的思想政治素養和道德修養。
第二，我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。
第三，我具有嚴謹細致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”。
在這短短的時(shí)間內，我實(shí)在無(wú)法向各位領(lǐng)導具體匯報競聘后的工作思路，我想如果競聘成功，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
第一，真誠講團結，協(xié)助正職做好工作。
第二，開(kāi)拓創(chuàng )新，抓好管理。
第三，加強學(xué)習，努力把自己培養成多元化復合型人才。
“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海�！弊鹁吹母魑活I(lǐng)導、各位同事，如果我的中層競聘演講成功，我愿踐行自己的承諾，努力地工作，更上層樓，以出色的工作表現回報大家的厚愛(ài)。
謝謝大家！
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