有關(guān)員工競聘演講稿四篇
好的演講稿可以引導聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在生活中，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編為大家收集的員工競聘演講稿4篇，希望能夠幫助到大家。
員工競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
你們好！
很高興領(lǐng)導給了我這一次機會(huì )讓我能夠站在這里做這一次演講，我今天想要競聘的是xx這個(gè)職位，在我自己看來(lái)我是很符合這個(gè)職位對員工個(gè)人的要求的，我的工作能力也是能夠讓我自己勝任這一個(gè)崗位的工作的，所以我鼓勵自己來(lái)參加這一次的競聘，希望能夠得到這一次機會(huì )，讓我能夠證明自己的能力。希望大家在聽(tīng)完我的發(fā)言之后，如果認可我的能力的話(huà)，就請給我投票。
我來(lái)到我們xx公司工作已經(jīng)有x年的時(shí)間了，這時(shí)間在我們部門(mén)的員工之中是最長(cháng)的了，所以從經(jīng)驗這一塊我是占有一定的優(yōu)勢的。從我進(jìn)入公司以來(lái)，我就一直用一個(gè)非常認真的態(tài)度在工作，每天在工作結束之后都會(huì )對自己這一天的工作進(jìn)行反思，去找到自己做得不好的地方，在之后努力的改進(jìn)。也經(jīng)常會(huì )去向領(lǐng)導請教一些工作方面的問(wèn)題，讓自己的工作能力能夠得到提高。我是一直都很勤奮的在學(xué)習的，多學(xué)習一些東西不僅能夠讓我更好的去完成自己的工作，對我個(gè)人而言也是有很大的幫助的。
我相信我的工作能力大家應該都是非常的認可的，也可以很驕傲的說(shuō)我應該是我們部門(mén)工作能力排在前幾位了的吧，所以其實(shí)我對這一次競聘是很有信心的，別看我現在這么的有信心，其實(shí)我也猶豫過(guò)的，我覺(jué)得自己有些地方還是不太適合這個(gè)崗位的，但我又很想抓住這一次機會(huì )，再加上身邊的人都在勸我來(lái)參加這一次競聘，反正失敗了也沒(méi)有什么損失嘛，所以我就決定來(lái)了。
我也明白雖然我的工作能力是比較的出色的，但我的領(lǐng)導能力可以說(shuō)是一點(diǎn)都沒(méi)有的。但我想只要自己肯花時(shí)間去學(xué)是一定能夠做好的，當初我來(lái)到這里的時(shí)候不也是什么都不會(huì )的嗎？但現在我的工作能力已經(jīng)很不錯了，所以我覺(jué)得只要我肯花時(shí)間去學(xué)習和反思，是一定能夠讓自己成為一個(gè)好的領(lǐng)導者的，我也對自己非常的有信心。
在一起工作也已經(jīng)有一段時(shí)間了，我想大家應該都是比較的了解我的，所以我也不再過(guò)多的去介紹我自己了，相信大家心里都是非常的有數的。如果大家認可我的工作能力，覺(jué)得我能夠做好這一個(gè)崗位的工作的話(huà)，就把票投給我，讓我能夠競聘成功。
謝謝大家！
員工競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導：
我叫，是西安人，20xx年-20xx年在龍首原人人樂(lè )超市擔任防損主管一直.今天非常榮幸的參加公司防損主管競聘，下面我從安全與管理，效益，責任三個(gè)方面談?wù)勎覍痉罁p主管管理工作的一點(diǎn)理解和建議。
通常我們所說(shuō)的安全是：沒(méi)有危險，不受威脅，不發(fā)生事故，具體說(shuō)是不致對人的身體造成傷害和威脅，不會(huì )導致公司財產(chǎn)損失和環(huán)境危害。
安全依賴(lài)管理。管理是指：使其所負責工作順利進(jìn)行。
成功管理=有效機制+科學(xué)方法。
企業(yè)要切實(shí)履行好在營(yíng)運過(guò)程中，通過(guò)改善營(yíng)運條件，克服不安全因素，防止一系列事故的發(fā)生，確保消費者和員工的人身安全，公司財產(chǎn)安全的前提條件下順利進(jìn)行，建立運用公司的一切資源，已達到公司盈利的目的，所采取的組織性，技術(shù)性措施的有效運行機制。建立健全安全的營(yíng)運管理網(wǎng)絡(luò )體制，本著(zhù)“公司負責” “行業(yè)負責”“顧客監督”的安全管理體制和“誰(shuí)主管”“誰(shuí)負責”的防火責任制，實(shí)現全員，全過(guò)程，全方位的安全管理。
成功企業(yè)=效益+安全。
成功的.企業(yè)來(lái)源于效益和安全，效益從何而來(lái)，作為一名防損主管。
1. 將商品的丟失率控制在最低，是當前首要的任務(wù)，必須時(shí)刻
將公司提出的“人防”“物防”“技防”落到實(shí)處，責任到人！
2. 防盜意識全面提升
超市防盜管理，首先要避開(kāi)防損是專(zhuān)業(yè)部門(mén)或相關(guān)人員的事，而于己無(wú)關(guān)這一認識上的誤區。上至經(jīng)理下至普通員工，降損人人有責，群防群治才能事半功倍。因此，超市要將“培訓”“通報”“檢查”六字方針貫穿到整個(gè)防損過(guò)程中去，所有在職員工（包括廠(chǎng)家促銷(xiāo)員）都要參加防損部門(mén)的商品安全保衛知識培訓，重點(diǎn)理解商品被盜，丟失，損壞的危害性，熟悉并掌握盜竊份子心理與動(dòng)機，摸清其活動(dòng)規律，明確各自的防損重點(diǎn)部位，全面提升員工防范意識，防損部門(mén)要定期的將超市內發(fā)生的盜竊事件適時(shí)的通報給全體員工，讓大家隨時(shí)都能了解到超市防盜動(dòng)態(tài)管理，對有突出貢獻者予以及時(shí)的獎勵兌現，超市管理層要定期或不定期的對化妝品以及體積較小，價(jià)值高的易丟失的商品進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現防盜漏洞，防范于未然，也可以組織班組進(jìn)行突擊檢查，常能對內盜起到威懾作用。
3.防損工作強調隱蔽性
一般而言，大.中型超市都設有防損部或保衛部，其功能由內保和外保之分，賣(mài)場(chǎng)的問(wèn)題是，一些超市的內保在防盜中保密性不強，如距離嫌疑人太近，目光過(guò)于直視，隱蔽性太差，因此要求內巡人員在賣(mài)場(chǎng)注意三點(diǎn)：
一是不要隨意與工作人員打招呼，以免驚動(dòng)嫌疑人。 二是要隱蔽張貼防盜扣和磁條。
三是要熟練的使用各種電子商品防盜系統。
此外，專(zhuān)業(yè)人員應積極主動(dòng)的與當地公安機關(guān)密切配合，加大賣(mài)場(chǎng)的防損力度，并將思想過(guò)硬，業(yè)務(wù)精通，事業(yè)心強的高素質(zhì)人員充實(shí)到防損第一線(xiàn)。
4.防損制度體現全面性
防損工作是動(dòng)態(tài)的，各個(gè)案例的差異性非常大。所以超市要在常規制度的基礎上。適時(shí)地有針對性的根據新情況及薄弱的環(huán)節不斷的進(jìn)行完善，從分體現“制度面前人人平等，制度大于老板”凡事做到有法可依，執法必嚴，違法必究，從而使防盜管理達到規范化。
這次競聘我抱著(zhù)“一顆紅心”“兩手準備”的心態(tài)，如果競聘成功，我會(huì )珍惜各位領(lǐng)導和大家給我的這次機會(huì )，不斷的學(xué)習進(jìn)取，踏實(shí)工作，做個(gè)稱(chēng)職的主管，使公司防損管理工作更上一層樓，如果競聘失敗，說(shuō)明自己還是有所欠缺，能力有待提高，一定會(huì )在將來(lái)的工作中繼續努力，并將繼續協(xié)助好本部門(mén)領(lǐng)導做好各項工作，我深信，我們一峰公司的明天會(huì )更加輝煌！
發(fā)言人：xxx
員工競聘演講稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
非常榮幸也非常激動(dòng)，此次我能站上這個(gè)閃亮的講臺，鄭重的發(fā)表自己的此次演講。這次我鼓足了勇氣，也帶著(zhù)自己滿(mǎn)滿(mǎn)的自信，來(lái)競聘我們部門(mén)的經(jīng)理一職。還請各位同事們多多支持我一下，我也會(huì )在今后不辱沒(méi)大家對我的信任，一度前行，不遺余力！
我從事這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有了七八年了，能夠支撐我參與這一次競聘的不僅是自己工作的時(shí)間，還有我豐富的經(jīng)驗和閱歷。作為一名設計師，是需要豐富的經(jīng)驗的，因為當我們接觸了更多的案例之后，我們會(huì )更加清楚怎么做才是最合適的，也只有當我們有了經(jīng)驗之后，我們才會(huì )清楚這個(gè)工程做出來(lái)之后最接近實(shí)際的樣子。
這是經(jīng)驗給我帶來(lái)的巨大財富，也是我這次的信心源頭之一。而我在這個(gè)行業(yè)里，也已經(jīng)積累了很多的經(jīng)驗，每一天我都會(huì )有所總結，我的那個(gè)總結本也已經(jīng)換了好幾本了。所以這樣的積累，讓我的工作越來(lái)越順利，也讓我自己的內心繼續的沉淀下來(lái)。而我對這份工作是非常認真的，因為這是我所熱愛(ài)的事業(yè)，我喜歡設計，同時(shí)我也享受這樣的生活。所以這一次我下定了決心，也作出了選擇，我想通過(guò)這次公平競爭為自己爭取一個(gè)機會(huì )。
在設計中，我還有很大的一點(diǎn)感觸，那就是除了穩固的基礎之外，我們也應該往其余的方面發(fā)展。比如開(kāi)拓思維，往更好的方向發(fā)展。我每天都會(huì )鍛煉自己的想象力，比如一個(gè)圓加一個(gè)三角形可以拼多少種方案，我每天都會(huì )堅持這樣的訓練，也會(huì )堅持做一些小的練習，讓自己的專(zhuān)業(yè)也得到慢慢的提升。我知道作為一名設計師，是一件需要耐力的事情，很多時(shí)候我們都趨近于一種崩潰的狀態(tài)，但是只有不斷的磨練自己，才能夠取得最終的那一顆甜食，這也是我們設計行業(yè)一直持續下去的主要原因。
最后，我想再為自己吶喊一次，請大家多多考核我，支持我！如若我成功當選，我一定會(huì )懷著(zhù)一顆感恩之心，在往后的工作中繼續努力，保持一顆純潔的設計之心，慢慢地學(xué)習管理，提升自己各個(gè)方面的能力，讓自己能夠真正的成為一名優(yōu)秀的管理人，也成為一名更好的設計人，感謝大家對我的厚愛(ài)，也感謝大家對我的支持和鼓勵，謝謝大家！
員工競聘演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
首先感謝xx公司給予自我展示和施展才華的舞臺，在這充滿(mǎn)愛(ài)心的大家庭，在這發(fā)展蓬勃的公司我感到了溫暖，又看到了希望。古人講：“天生我才必有用”。適逢這次難得的競聘機會(huì )我本著(zhù)鍛煉、提高的目走向講臺展示自我，接受教育，參與競爭，參與競爭，雖然我未有顯著(zhù)的成績(jì)，但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試，響應公司的號召參與競爭。
在xx這么久我已經(jīng)了解了xx整個(gè)流程，并掌握了全部的崗位操作。對曾在過(guò)的崗位可說(shuō)熟而又巧，這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。具有較好的年齡優(yōu)勢，正充滿(mǎn)青春活力的我接受能力比較強，能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，干活腳踏實(shí)地，肯鉆、肯研，能全身心力投入到我所熱愛(ài)的工作中。因為我曾在這保險工司當過(guò)營(yíng)銷(xiāo)員，具有較豐富的交際經(jīng)驗和表達能力，這些能更好的運用在班組相互溝通上，面對問(wèn)題能鎮定自若、冷靜思考，這對處理突如其來(lái)的問(wèn)題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足，在今后的工作隊工還要不段學(xué)習！
各位領(lǐng)導、同事們，如果我有幸能通過(guò)競聘，我將加大學(xué)習有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自己的文化素質(zhì)和操作技能，認真學(xué)習公司的有關(guān)管理制度來(lái)提高自己的管理技巧，虛心聽(tīng)取同事們的有關(guān)意和議�！皥猿职踩谝�，生產(chǎn)第二”為原則，時(shí)時(shí)刻刻監督員工們的勞保穿戴情況，給員工宣傳安全意識，做好職業(yè)病的預防工作，加強對每個(gè)崗位的尋查，及時(shí)的發(fā)現所存在安全隱患，并給予排除。保證員工們和人身安全。
在這幾個(gè)月中由于設備連連出現故障，來(lái)嚴重影響了生產(chǎn)，為了降低設備出現故障率，則加強對員工的設備使用技術(shù)培訓和崗位的操作技能培訓，加強員工們的工作責任心，保證生產(chǎn)的正常。生產(chǎn)搞上去了衛生也不容忽視，監督員工們做好設備和生產(chǎn)現場(chǎng)的衛生，帶領(lǐng)員工們認真做好公共衛生區衛生，時(shí)刻保證設備、生產(chǎn)現場(chǎng)和公共衛生區衛生的清潔�？梢�(jiàn)紀律好是重中之重，我將嚴格要求自己，以身作則，在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結，有紀律的優(yōu)秀班組。
如果我不能在競爭中取勝，我將一如既往的恪盡職守，努力學(xué)習，為下次的競爭作準備，最后請允許我邀請在座的領(lǐng)導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福，為xx公司的美好未來(lái)祝福！
謝謝大家！
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