關(guān)于副科競聘演講稿匯編五篇
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到演講稿，寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的副科競聘演講稿5篇，歡迎大家分享。
副科競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、同事們：
下午好！
我是本次競職演說(shuō)中最后一名上臺演講的。在報名參加競選之前，曾有人勸我"小蔡，你太年輕，競爭副科長(cháng)根本沒(méi)什么希望，與其獻丑，不如藏拙"。對這句話(huà)，我想起在網(wǎng)上看到一則新聞："69歲的梁文欽是一家物業(yè)公司的大廈管理員。1996年他報名參加香
港特首競選，結果得票數為零。而20xx年他再次報名參加第二任特首競選"。他說(shuō)："既然我符合競選條件，既然基本法給了我機會(huì )，我就必須去爭��！我不想有遺憾"。正是同樣的想法驅使我報名參選：既然我符合參選條件，既然局領(lǐng)導給了我參選機會(huì )，我就應該珍惜機會(huì )，把握住機會(huì )，充分展示自我，讓大家更加了解我！
我出生于1976年9月9日，1996年畢業(yè)于東北師大學(xué)信息管理專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后被分配到前郭縣地稅局計會(huì )科，從事計算機管理及會(huì )計報表錄入上報工作，在計會(huì )科一年多的時(shí)間里，我每天往返于銀行和單位之間，從事著(zhù)簡(jiǎn)單卻又不能有一分錢(qián)差錯的工作，1997年12月31日，我和所有計會(huì )科的同志們一起在辦公室中迎來(lái)了新的一年。那一天，我真正感到，雖然沒(méi)有風(fēng)里雨里收稅，雖然沒(méi)有鐵面無(wú)私的進(jìn)行納稅檢查，但平凡崗位上的我同樣在為稅收工作默默地奉獻自己的力量。
1998年2月，我被調到農業(yè)稅科，在對全縣26個(gè)鄉鎮冊外地情況調查中，有整整兩個(gè)月在農村夜以繼日，摸爬滾打。半年的農業(yè)稅科工作經(jīng)歷讓我真正懂得了稅收工作的艱辛。
因為工作需要，98年7月，我被調到新成立的稅案檢查室工作。在對企業(yè)涉稅情況進(jìn)行檢查中，我不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識、查帳技巧，使理論與實(shí)踐相結合，由紙上談兵到實(shí)際操作，積累了很多工作經(jīng)驗，一年中共查補稅款27萬(wàn)3千元。
1999年9月1日，市局發(fā)票有獎活動(dòng)正式實(shí)施，由此組建的發(fā)票舉報中心又在前郭局選中了我。當時(shí)的有獎發(fā)票屬新生事物，大多數納稅戶(hù)支付有獎發(fā)票意識不強，因而舉報案件頻頻發(fā)生。每天我都要和同事們一起向違章業(yè)戶(hù)解釋稅收政策、相關(guān)規章、發(fā)票管理辦法等等，可因為要被罰款，納稅戶(hù)有軟磨硬泡的，有哭天喊地的，有侮辱漫罵的，還有操刀恐嚇的，我們頂住了各種壓力，曉之以理，動(dòng)之以情，掰著(zhù)手指頭說(shuō)，磨破嘴皮子講，一個(gè)小時(shí)不行，就兩個(gè)小時(shí)，兩個(gè)小時(shí)不行，就三個(gè)小時(shí)，最終讓被處罰業(yè)戶(hù)心甘情愿地支付罰款，就連我表姐開(kāi)的小吃部也因為使用違章發(fā)票而被處罰。這段時(shí)間，每天都有四、五起案子，每晚都要在單位守到10點(diǎn)多，還常常半夜1-2點(diǎn)鐘接到舉報電話(huà)要求現場(chǎng)處理，有幾次半夜舉報是被處罰業(yè)戶(hù)的惡意騷擾，但凡是接到舉報，我們都迅速趕赴現場(chǎng)進(jìn)行處理，這一切都是為了實(shí)現"對舉報者獎，對違章者罰"的承諾，我和同事們的努力工作，保證了有獎發(fā)票活動(dòng)的順利實(shí)施。
1999年12月，我被調到法規科，負責稅法宣傳及各種報表的上報工作，稅法宣傳以普及稅收知識、增強公民納稅意識為目的，是稅收工作的喉舌，我在工作之余撰寫(xiě)了小通訊、論文、小小說(shuō)等以宣傳稅收工作為主的文章，在國家、省、市級報刊雜志上發(fā)表稿件40余篇，同時(shí)建議、發(fā)動(dòng)同事們積極寫(xiě)宣傳稿件。使稅收宣傳工作在全省地稅系統考核評比中名列第一。在每年的稅收宣傳月活動(dòng)中，我能較好地做好宣傳月前期策劃、準備工作，為宣傳月活動(dòng)現獻計獻策，并在具體實(shí)施、后期總結等工作中盡職盡責，使稅法宣傳工作開(kāi)展得有條不紊，有始有終。
在法規科工作期間，局里組織的各項活動(dòng)我都積極參加，無(wú)論是毛遂自薦參加演講比賽，知識競賽中做記分員，或是文藝匯演的拉幕，我都能盡心盡力，盡已所能。在學(xué)習方面，我通過(guò)自學(xué)考試取得了長(cháng)春稅務(wù)學(xué)院會(huì )計專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)證書(shū)，并在注冊稅務(wù)師考試中通過(guò)了三門(mén)課程，不斷的學(xué)習，讓我能更好地適應本職工作，在20xx年7月省局組織的稅收保全、強制執行措施檢查中，我被抽調配合賈卓群、黃偉兩名同志到白城局檢查，在檢查中，我們以認真的態(tài)度，精湛的業(yè)務(wù)水平，給白城局留下了良好的印象。
以上是我短短的五年稅收工作簡(jiǎn)介，和在座的各位同事相比，我清楚地知道自己的不足，我的工作經(jīng)驗少、年紀輕，但我想，年輕也正是我的資本，年輕，讓我有精力努力工作；年輕，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；年輕，讓我有勇氣參加競選；年輕，讓我去正視自我，展示自我。
如果在這次競選中，我意外"過(guò)關(guān)"，我會(huì )衷心感謝領(lǐng)導對我的信任，感謝同事們對我的支持。我將拿出年輕人的干勁兒，以飽滿(mǎn)的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)，盡全力配合科長(cháng)工作，當好參謀助手，認真履行職責，努力做好自己分管的工作。在學(xué)習上，我將虛心向同事身上汲取知識，提高業(yè)務(wù)水平，提高自身綜合素質(zhì)，使自己能盡快適應崗位需要。在為人上，我要堅持以誠待人，以信處事，以德服眾，以身做則。干凈干事，清正廉潔。我一定不辜負大家的期望，要以實(shí)際行動(dòng)證明您正確的選擇。
如果我在競選中()失敗-這是意料中的事，我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗，一如繼往地勤奮工作，爭取早日達到讓領(lǐng)導放心，同志們滿(mǎn)意的標準。
競選，和申辦奧運會(huì )一樣重在參與，我的參與可能只是一小段插曲，但我也以最誠摯的態(tài)度尋求各位投我一票，尋求對我的全力支持，多謝各位！
副科競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我叫**，中共黨員，本科學(xué)歷，法學(xué)學(xué)士。衷心感謝你們給予我這次難得的機會(huì )，讓我匯報工作以來(lái)，在xx這塊豐饒的土地上，曾經(jīng)作過(guò)和正在努力的探索和追求，接受領(lǐng)導和同事們的檢閱、指導。
每一個(gè)有志青年，都熱切地希望自己能盡快地成長(cháng)成才，希望自己能在事業(yè)上孜孜以求、有所作為，希望自己能不斷地接受挑戰，獲得更廣闊的舞臺，施展自己的才能。我正處于能吃苦、干事業(yè)的年齡，我有什么理由享樂(lè )懈怠，又有什么理由畏首畏尾。 三十四歲的我，思想活躍，精力旺盛，有朝氣，有活力，工作投入、踏實(shí)。我21歲畢業(yè)后投身檢察事業(yè)，風(fēng)里來(lái)雨里走，艱苦跋涉，默默奉獻，一干就是十四個(gè)年頭。這期間，有艱辛，有苦澀，有淚水，也有甘甜，有喜悅，有收獲。多年來(lái)連年被評為先進(jìn)工作者，20xx年被xx市檢察院榮立個(gè)人三等功一次，20xx年被授予“全市十佳檢察官”榮譽(yù)稱(chēng)號，被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進(jìn)個(gè)人，被《xx日報》、《大眾網(wǎng)》等多家媒體評為優(yōu)秀通訊員。因為年輕，對新事物新知識求之若渴，生怕落伍；因為年輕，對他人的優(yōu)點(diǎn)長(cháng)處便看在眼里、記在心里；因為年輕，才勇于實(shí)踐，敢想敢為，敢闖敢干。
我有一股拼命工作和樂(lè )于奉獻的精神。我出生于貧苦的農民家庭，母親英年早逝，是父親一手把我拉扯****。十七歲那年離開(kāi)家人，遠走他鄉艱難求學(xué)。艱苦的生活環(huán)境，坎坷的生活經(jīng)歷，塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的倔強**格。工作起來(lái)雷厲風(fēng)行，踏踏實(shí)實(shí)。不管在什么崗位，不管干什么工作，從不講價(jià)錢(qián)，從不計得失，干一行，愛(ài)一行，只求把工作做好，再做好，做得更好。6年前，我從業(yè)務(wù)部門(mén)來(lái)到人手緊缺的政治處，從事清苦的文字工作。就當時(shí)來(lái)講，我除了承擔教育培訓、宣傳工作外，還要協(xié)助政工綜合、黨建、老干部、專(zhuān)項活動(dòng)、創(chuàng )建工作等臨時(shí)**的工作，工作任務(wù)十分繁重。每年除完成日常工作任務(wù)外，還編發(fā)各類(lèi)信息40余期，各類(lèi)總結、匯報材料50余份。今年4月，我有幸成為開(kāi)發(fā)區檢察院這個(gè)大家庭里的一員，由于人員少，任務(wù)重，我幾乎承擔了全院的所有文字工作，包括文秘、政研、檢察宣傳等多項工作，對于此，我毫無(wú)怨言，默默無(wú)聞地工作者、奉獻者。
我有嚴于律己、誠信待人的優(yōu)良品質(zhì)。在日常生活和工作中，注重加強個(gè)人修養，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同志，虛心接受同志們的批評和意見(jiàn)。我始終覺(jué)得同志的批評，是對我進(jìn)步的關(guān)心；同志的意見(jiàn)，是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突，我必須坦誠相待，真心面對，必須受得了委屈，容得下誤會(huì )，耐得住猜疑，經(jīng)得起考驗。同志們不理解，說(shuō)明我工作還沒(méi)有做到位；同志們有意見(jiàn)，說(shuō)明我努力得還不夠。我只有主動(dòng)地融入到同志當中，與大家一起，集中精力，齊心協(xié)力，才能把工作干好。正因為這樣，我才得到了大家廣泛的支持，工作才開(kāi)展得有聲有色。
豐富的工作經(jīng)歷給了我鍛煉，也給了我知識和能力。從檢14年來(lái)，我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門(mén)從事檢察業(yè)務(wù)及綜合服務(wù)工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，具備了一定的組織和協(xié)調能力。我從《檢察日報》社買(mǎi)來(lái)書(shū)籍，潛心鉆研，默默耕耘，寫(xiě)作水平不斷提高，不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事，樹(shù)立了檢察機關(guān)的良好形象。20xx年以來(lái)，共在各類(lèi)新聞媒體上發(fā)表文章500余篇，其中國家級媒體占300余篇。
我認為作為副科長(cháng)，既要參與決策，又要忠實(shí)地執行決策。在檢察工作中，要事業(yè)第一，工作第一，不怕吃虧，不怕吃苦，淡泊名利，樂(lè )于奉獻，工作中要多請示，多匯報，多溝通，多承擔責任，甘當馬前卒。對自己從事的工作，要盡心盡力，盡職盡責，特別是遇到棘手的事和難以處理的事，不躲藏，不避讓?zhuān)y而上，勇挑重擔。當自身工作與大局工作發(fā)生矛盾時(shí)，要服從大局，正確處理個(gè)人利益與全局利益的關(guān)系，局部利益與全局利益的關(guān)系，多溝通，多讓步，多協(xié)調。心平氣和，善解人意。處逆境冷靜思索，遇難題耐心化解。
今天，我參加副科長(cháng)的'崗位競爭，您或許會(huì )認為我太年輕。是的，在檢察戰線(xiàn)上，我還算個(gè)新兵；站在你們面前，我還不夠成熟。不過(guò)，換種思維，年輕也是生機，也是希望�！安灰砸粫r(shí)之得意，自夸其能；更不以一時(shí)之失意，自墜其志”，無(wú)論今天的結果如何，我都會(huì )一如既往地扎扎實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人。如果承蒙領(lǐng)導和同志們信任，讓我走上責任更大的工作崗位，我一定用一顆年輕火熱的心，勤學(xué)、苦干、自律、創(chuàng )新，為開(kāi)發(fā)區檢察院的發(fā)展，為xx人民的檢察事業(yè)，做出更大的貢獻！
謝謝大家對我的支持！
副科競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好，在決定參加這次職務(wù)競聘之前，我也曾度德量力，思慮再三，因為中國儒家的處世哲學(xué)就是不與世人爭，今天，我之所以參加這次中層領(lǐng)導崗位競聘活動(dòng)，是因為一方面，表明我對推行中層領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過(guò)這次演講，鍛煉提高自己的能力、充分展現自己的才華，并借此機會(huì )和大家交流，同時(shí)，準備讓人評價(jià)優(yōu)劣長(cháng)短，接受領(lǐng)導和大家對我的挑選。我相信，通過(guò)這次職務(wù)競聘，必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現一個(gè)良好的開(kāi)端。
首先，簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷。競聘本科副科長(cháng)這個(gè)職位，我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。我的第一個(gè)有利條件是：
一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。
做為中層領(lǐng)導，必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導無(wú)能，最多是件次品，而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導，則是危險品。我在為人方面，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不善搞小動(dòng)作，這么多年來(lái)沒(méi)有和任何人當面紅過(guò)臉，從不背后搞過(guò)人。始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福�！�
在個(gè)人修養方面，認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷修練學(xué)習培養而來(lái)的。所以，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下，常常讀下書(shū)、習下字畫(huà)，從不輕易讓一日閑過(guò)虛走。特別是進(jìn)入二十一世紀之后，這世界變化又快又大，精神與物質(zhì)常常處于碰撞之中，需要慎思，明辨和篤行，需要不斷學(xué)習和反省，這就是所謂的厚德載物。
總之，我努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人，在工作作風(fēng)方面，能吃苦耐勞，認真負責，行勝于言。別人不愿做的事我愿做，要求別人做到的事，自己首先做到。我從來(lái)就不會(huì )攬功諉過(guò)，假公濟私，爭名奪利……領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉……沒(méi)說(shuō)一名怨言……
我第二個(gè)有利條件是：我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力
。識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。
我第三個(gè)有利條件是：具有熟悉科具體業(yè)務(wù)和具有一定的食品衛生專(zhuān)業(yè)知識。
十幾年來(lái)從……到……從……到……都工作過(guò)，業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。
第四個(gè)有利條件是：具有較好文字綜合能力。
誠然，金無(wú)足赤，人無(wú)完人，在肯定我的有利條件的同時(shí)本人也非常清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性，謹慎有余，潑辣不夠。不過(guò)我有信心，在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
副科競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！適奉這次難得的競崗機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上前臺，展示自我，希望靠能力為自己的而立之年留下點(diǎn)什么……站在大家面前有點(diǎn)瘦弱的我，穩重而不死板，激進(jìn)而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執。雖然我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，但是我能把握好現在和將來(lái)。
我競爭的崗位是：三科副科長(cháng)。三科工作是一項在探索中完善的工作，既沒(méi)有現成的路子，也沒(méi)有成熟的經(jīng)驗，在實(shí)踐中具有很大的探索性。作為三科副科長(cháng)，不僅需要豐富的稅收專(zhuān)業(yè)知識，更要有勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng )新的精神。我深知自己資歷尚淺，能力有待在實(shí)踐中提高。但作為一名青年干部，我愿意響應分局號召，站出來(lái)接受分局領(lǐng)導及廣大干部的挑選。下面我就三科今后的工作談幾點(diǎn)看法，供大家探討，以期拋磚引玉。
一、以人性化管理為前提，增強科內干部凝聚力，提高科內干部業(yè)務(wù)水平，創(chuàng )國稅干部新形象。
1、以人文關(guān)懷促進(jìn)科內干部關(guān)系的進(jìn)一步融洽�，F在待遇變高了，工作環(huán)境變好了，我們干部缺少什么，我覺(jué)得是真正意義上的人文關(guān)懷。青年人的煩惱，中年人的憂(yōu)慮，要從他們的工作情緒中去了解情況，與他們共同分擔并提供力所能及的幫助。耐心細致的對科內同事無(wú)微不致的人文關(guān)懷，促進(jìn)科內人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊，通過(guò)互學(xué)、互幫、互促，增進(jìn)友誼，加強團結，進(jìn)一步增強干部隊伍的凝聚力和戰斗力。
2、掌握現代技能、更新知識結構、熟悉崗位業(yè)務(wù)。隨著(zhù)我國稅收法制化進(jìn)程將進(jìn)一步加快，稅收政策也將面臨一系列調整變化，加上稅收征管模式轉變帶來(lái)的新要求，因此要求我們必須盡快適應這一轉變，未雨綢繆。從實(shí)際出發(fā)，分清輕重緩急，開(kāi)展多種形式的專(zhuān)項學(xué)習和培訓，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，從而適應時(shí)代的要求和經(jīng)濟發(fā)展的需要。
3、服從分局整體工作安排，本著(zhù)“分工不分家，該干則干，該擔則擔”的精神加強和各科所的溝通和協(xié)調，使征管流程更為通暢，征管環(huán)節更為緊扣，征管業(yè)務(wù)更為完善。
二、執法與服務(wù)相結合，進(jìn)一步深化征管責任區工作。
稅收征管責任區是征管工作重要的載體，是解決“疏于管理，淡化責任”的一項有效措施，當前在完善責任區管理上，重點(diǎn)應放在以下幾方面：
1、建立公告會(huì )制度，加強稅收宣傳，積極服務(wù)企業(yè)。定期選擇責任區召開(kāi)公告會(huì )，公告會(huì )主要分四個(gè)主題，一是宣傳解釋稅收政策，公布并詳細解釋國家最近出臺一系列稅收政策及征管流程的變動(dòng)，以便納稅人及時(shí)了解政策、及早準備；二是稅務(wù)稽查案件公告，公告幾例近期結案的稽查案件，在公布稽查結論的同時(shí)指出納稅人因不了解、不熟悉稅收政策規定造成的違規行為，以增強執法的公開(kāi)性和透明度，接受社會(huì )的監督；三是對納稅人日常辦稅過(guò)程中容易出錯的環(huán)節進(jìn)行友情提醒，重申納稅人在一般納稅人轉認定、網(wǎng)上申報、抄稅認證、發(fā)票領(lǐng)購等辦稅事項時(shí)的注意事項，減少差錯、規避風(fēng)險；四是現場(chǎng)為納稅人答疑解惑，當場(chǎng)對納稅人提出的問(wèn)題一一解答，對不能當場(chǎng)解決的問(wèn)題在會(huì )后調查研究后予以明確。公告會(huì )會(huì )議改單向灌輸為雙向交流方式，不但可以及時(shí)宣傳稅收政策，而且征、納雙方進(jìn)行了深入地交流，為納稅人解決實(shí)際問(wèn)題。
2、試行四項特色服務(wù)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)。對納稅人試行“預約服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、上門(mén)服務(wù)”四項特色服務(wù)項目。具體內容是：納稅人有緊急事宜，可以通過(guò)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)和稅務(wù)人員進(jìn)行“預約”，做到急事急辦，特事特辦，為納稅人提供便利，這是預約服務(wù)；限時(shí)服務(wù)是對各項涉稅事宜，只要納稅人手續齊全，嚴格在規定時(shí)限內為其為妥；對納稅申報、稅款入庫等事項，及時(shí)打電話(huà)提醒納稅人辦理，避免納稅人一時(shí)疏忽造成不必要的麻煩和損失，這就是提醒服務(wù)；對特殊企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè)，提供“上門(mén)服務(wù)”。
3、實(shí)行“管片”與“管事”相結合，“制度”與“流程”相結合。在省局辦法的基礎上進(jìn)一步細化責任區管理制度，與流程化運作下的管事模式相結合。把責任區管理人員的責任心和積極性有機結合起來(lái)。將管片與管事緊密相連，保證信息的全面收集、及時(shí)反饋，一方面流程化運作，按需要進(jìn)行調查執行，另一方面可以做到戶(hù)清、事清、職責清，克服對納稅人信息不清、掌握情況不明現象。強化工作規范，落實(shí)管理職能和考核責任，以方便快捷服務(wù)、提高稅收征管效率的原則進(jìn)一步規范責任區調查、核查、協(xié)查和巡查以及其他相關(guān)的管理與服務(wù)工作。對部分業(yè)務(wù)流程進(jìn)行必要整合，采用調查套表一次性采集納稅人多種資料，責任區管理人員同時(shí)按照工作流的要求及時(shí)開(kāi)展調查，確保調查工作在規定時(shí)限內完成。做到既服從流程管理，滿(mǎn)足流程需求，又自主管理，能動(dòng)負責，強化對納稅人的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)清查漏征漏管戶(hù)，加強對重點(diǎn)納稅戶(hù)的監控。
4、力求每個(gè)征管責任區工作一個(gè)標準執行不走樣。針對征管責任區工作具有雜合型的特點(diǎn)，必須保證每個(gè)征管責任區工作執行不走樣、不走調。稅收征管責任區管理是與新的稅收征管模式相適應的一種管事制度，與原來(lái)的專(zhuān)管員管戶(hù)制有著(zhù)本質(zhì)的區別。為此，責任區管理過(guò)程中，一是要采取定性與定量相結合的方式，科學(xué)界定責任區的工作職責，避免隨意性，進(jìn)一步明確責任區管理的工作要求和標準，規范責任區管理人員的行為。二是要突出責任區管理的工作重點(diǎn)，責任區工作既要統籌兼顧，更要突出重點(diǎn)，其工作的重點(diǎn)應放在對納稅人的監控上，特別是對c級信譽(yù)納稅人的監控，與稅務(wù)稽查、納稅評估有機結合，形成嚴密的稅收監控體系和網(wǎng)絡(luò )。三是注重考核的操作性。對征管責任區工作中的薄弱環(huán)節，都明確工作質(zhì)量和時(shí)限要求，公開(kāi)考核標準，提高征管責任區工作質(zhì)量，保證責任區工作有序地推進(jìn)。定期匯總征管責任區工作中存在的問(wèn)題，從考核的客觀(guān)性、規范性出發(fā)，為保證征管責任區工作一個(gè)標準執行不走樣提供可能。把征管責任區工作置于全方位、多角度的檢驗之中，有力促進(jìn)征管責任區工作的開(kāi)展。以上是我對分局三科工作的一些建議，希望在與大家的溝通交流中共同為我分局的發(fā)展獻計獻策，盡心盡力。不論今后我在哪一個(gè)崗位工作，我將一如既往地做好本職工作。
最后，請允許我給大家講一個(gè)故事：在一個(gè)伸手不見(jiàn)五指的晚上，一個(gè)媽媽推開(kāi)窗戶(hù)問(wèn)她的兩個(gè)女兒看見(jiàn)了什么？一個(gè)女兒說(shuō)，外面一片漆黑，什么也看不見(jiàn)；另一個(gè)女兒抬頭望望天空，高興地說(shuō)，媽媽?zhuān)铱匆?jiàn)了充滿(mǎn)希望的星星！生活中，也許不能改變太多力所不及的東西，但是我們完全可以改變自己的心態(tài)，用積極的心態(tài)去發(fā)現希望的星星！心態(tài)變了，整個(gè)環(huán)境也就變了，讓我們積極地去面對生活，激情澎湃、熱血沸騰地投入工作，為實(shí)現我們的共同理想而努力奮斗！謝謝大家！
副科競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
首先，我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng )造這次機會(huì )，感謝在座的各位領(lǐng)導和同志們。我叫××，今年44歲，中共黨員，現任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的，85年到局工學(xué)院學(xué)習深造，畢業(yè)后一直在礦安檢科工作，至今已有17個(gè)年頭。
17年的工作實(shí)踐，使我對煤礦安檢工作充滿(mǎn)了深厚的感情。今天，我站在演講臺上，面對這么多的領(lǐng)導和同志們，心情非常激動(dòng)�；叵虢甑陌踩芾砉ぷ�，給我感觸最深的就是“責任重大”，安全責任重于泰山。前些年礦上發(fā)生事故，職工付出血的代價(jià)和職工家屬失去親人的慘痛場(chǎng)面，我至今歷歷在目，給企業(yè)造成了重大經(jīng)濟損失令人心痛。血的教訓發(fā)人深省。作為一名安檢人員，在近二十年的工作實(shí)踐中，我時(shí)刻感到肩負的責任重大，不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位老領(lǐng)導曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)，他說(shuō)“安檢工作是保護人生命的工作，是光榮而責任重大的工作”，這句話(huà)給我以深刻的感觸，也一直激勵著(zhù)我。我想，如果我能夠在這次競聘中勝出，那我首先就要把“責任重大”銘刻在我的思想上、行動(dòng)中，以保護職工生命的高度責任心和維護企業(yè)利益的莊嚴使命感，時(shí)時(shí)刻刻以事故教訓警示自己，以保安全、促發(fā)展的責任鞭策自己，堅持深入井下、深入現場(chǎng)、深入礦工之中，把安全管理工作抓細做實(shí)，腳踏實(shí)地的為我礦的安全生產(chǎn)盡一份心、盡一份力，扎扎實(shí)實(shí)的把安全工作做好，為全礦干部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安檢人員應盡的責任。
責任重大，但履行責任不僅僅靠一片赤誠，更需要知識、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。如果我競聘成功，我將在系統領(lǐng)導和科長(cháng)的帶領(lǐng)下，與全科同志一起，繼承和發(fā)揚我礦安檢工作的優(yōu)良傳統，把自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗與先進(jìn)的管理方法結合起來(lái)，共同做好安全質(zhì)量工作，營(yíng)造安全綠洲、創(chuàng )建平安鶴礦。就如何做好安檢科工作，談一點(diǎn)自己的想法：一是，在加強自身建設的同時(shí)協(xié)助科長(cháng)帶好隊伍。堅持以身作則，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作能力，打造一支責任心強、業(yè)務(wù)嫻熟、敢抓敢管的過(guò)硬的安檢隊伍，為安全生產(chǎn)把好關(guān)，讓各級領(lǐng)導和職工群眾放心滿(mǎn)意。二是，要堅持以人為本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術(shù)培訓工作，特別是要加強四級培訓和五級培訓工作，增強培訓的針對性和可操作性，培訓一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發(fā)，要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價(jià)值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的危害性，增強思想教育的情感化和說(shuō)服力。三是，要加大安全監查力度。發(fā)揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統、好作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現三違，制止三違，要用過(guò)去點(diǎn)線(xiàn)流程的好方法，查出安全隱患，消滅死角死面。四是，進(jìn)一步落實(shí)安檢人員的崗位責任制，研究、探索專(zhuān)職安檢人員與班隊安全的包保辦法，從而構筑安全生產(chǎn)的可靠防線(xiàn)，保證全礦安全生產(chǎn)的大好形勢。
抓安全，說(shuō)起來(lái)容易，但實(shí)際工作中的難度，是不從事這項工作的人難以體會(huì )的�，F在的社會(huì )，人際關(guān)系復雜，愿意交人，不愿意也不敢得罪人，是人們共同而突出的心態(tài)，各種檢查走過(guò)場(chǎng)、走形式司空見(jiàn)慣。但是，作為一名安檢人員，如果這樣的心態(tài)占了主流，那后果將是嚴重和不堪設想的。當前的煤礦工作，安全是第一位的，是否決性指標，一起重大安全事故，就會(huì )使全礦的成績(jì)付之東流。因此安全生產(chǎn)不僅關(guān)系職工的生命，也關(guān)系到企業(yè)和大家每一個(gè)人的利益。安全管理必須動(dòng)真的、來(lái)實(shí)的，決不能瞻前顧后，當老好人。近些年，我們安檢科的同志，在工作中的確得罪了一些人，我本人也遭過(guò)白眼挨過(guò)罵，但我相信，大多數職工對我們的工作是理解的，是贊成的，也只有我們不怕得罪人，才能換來(lái)更多人的認可，換來(lái)更多人的平安。我想，如果我能競聘成功，我將不辜負礦領(lǐng)導和同志們的信任，不辜負全礦干部、職工、家屬的重托，將會(huì )更加激勵和鼓舞我在工作中更加努力。個(gè)人的得失固然重要，但全礦的發(fā)展才是大局，我有決心、有信心在各級領(lǐng)導的支持下，全力協(xié)助科長(cháng)抓好安全工作，與全科同志團結協(xié)作，恪盡職守，堅持“敢”字當頭，把安全工作抓實(shí)抓好，寧可讓違章者橫眉冷對、威脅責罵，也要換來(lái)職工家庭幸福，換來(lái)全礦的安全穩定。
在礦黨委下發(fā)的競聘通知中，要求競聘者談一下自己的優(yōu)勢和劣勢，我先說(shuō)一下自己的劣勢和不足。按照優(yōu)秀安檢人員的標準，我在學(xué)習、工作上還有一定的差距，有時(shí)對自己要求不夠嚴格，工作上存在急躁情緒，工作的方式方法上還需進(jìn)一步改進(jìn)和加強，還需要在學(xué)習和實(shí)踐中不斷提高。說(shuō)到優(yōu)勢，我覺(jué)得實(shí)在沒(méi)有什么太多可說(shuō)的，只是積累了一些經(jīng)驗，盡了應盡的責任，做了自己該干的工作。在近二十幾年的工作中，我掌握了一定的安全管理工作規律和較為可行的工作方法，在工作中能夠求實(shí)務(wù)實(shí)，認真負責，有高度的責
任心和事業(yè)心，有愛(ài)崗敬業(yè)的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓到底，決不放松；對事故，實(shí)事求是，認真追查。領(lǐng)導安排的工作能夠獨立完成。20xx年在全礦安全生產(chǎn)1000天表彰大會(huì )上，我被授予安全標兵稱(chēng)號，被ｘｘｘ授予安全檢查技術(shù)能手稱(chēng)號，并多次得到礦領(lǐng)導和系統領(lǐng)導的好評，也得到了基層領(lǐng)導和工人師傅的稱(chēng)贊。
我熱愛(ài)ｘｘ、熱愛(ài)礦山，因為是ｘｘ這片土地養育了我、培養了我。我能為××礦的發(fā)展和職工的平安貢獻自己的光和熱，是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏實(shí)實(shí)的老黃牛精神，為ｘｘ礦安全周期的無(wú)限延長(cháng)，盡職盡責。通過(guò)我們全礦上下的共同努力，使我們每個(gè)職工及家屬都認識到在嶺北礦工作是非常安全的，也是非常幸福的。
謝謝大家。
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