主任崗位競聘演講稿范文錦集八篇

　　演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿。在生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？以下是小編整理的主任崗位競聘演講稿8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

主任崗位競聘演講稿 篇1

　　各位領(lǐng)導、各位同事:

　　大家好！

　　此刻站在這講臺上，我是既興奮，又不安，興奮的是我有這么一個(gè)機會(huì )，來(lái)挑戰自己，提高自己，也為自己提供一個(gè)更大的舞臺；不安的是我深知作為一名分理處的主任，責任重大，不僅要努力完成各項工作任務(wù)，還要協(xié)調好同事之間的關(guān)系，最重要的還是要通過(guò)我們分理處的這一窗口，體現我們整個(gè)合作銀行良好的精神面貌和業(yè)務(wù)水平。

　　今天站這里，我認為首先是和大家進(jìn)一步溝通的機會(huì )。我叫xx，199 年參加信用社工作，分別從事過(guò)記賬員、會(huì )計、聯(lián)行柜員等工作崗位，在這幾年工作經(jīng)歷中,我勤奮、踏實(shí)、團結同事、愛(ài)行如家，無(wú)論在何崗位，我一直在努力，在爭取，也積累了一定的工作經(jīng)驗、取得了一定的業(yè)績(jì)，我有吃苦耐勞、不斷進(jìn)取的精神，我能勤勤懇懇的做好任何工作。

　　其次，我想談一下對我這次競聘的崗位,分理處主任的一些認識。我認為作為分理處的主任，應從以下幾方面做好工作：

　　一、團隊精神。擁有一個(gè)好的團隊，才能創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)。通過(guò)關(guān)心員工，體諒員工，發(fā)揮每位員工的潛能，樹(shù)立每位員工的責任心和使命感。協(xié)調好員工之間的關(guān)系，增強凝聚力，形成融洽的同事關(guān)系。

　　二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。樹(shù)立把鳴陽(yáng)分理作為展示合行風(fēng)采的平臺的理念，以服務(wù)至上為宗旨，接待客戶(hù)禮儀大方，以過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、超值服務(wù)，時(shí)刻不忘為客戶(hù)排憂(yōu)解難，逐步建立長(cháng)期穩定的客戶(hù)群。

　　三、工作目標。存款是立行之本，一方面要積極發(fā)揮每位員工的主動(dòng)性，尋找新的儲源。另一方面要通過(guò)加大宣傳，逐漸擴大存款規模。確保完成今年的存款任務(wù)1800萬(wàn)，并在此基礎上有一個(gè)新的突破。

　　四、內部管理。銀行的工作性質(zhì)必須要有嚴格管理制度。做好內部管理工作，認真履行崗位職責和操作規程，遵守合行的各項規章制度，搞好環(huán)境衛生，做好安全保衛工作，確保安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故。

　　我清醒的意識到，光有計劃不夠，光有承諾還不行，新的崗位給我帶來(lái)新的挑戰，也我帶來(lái)了新的機遇，我會(huì )以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明。請大家相信我，我會(huì )在這平凡的崗位上努力、踏實(shí)、勤勉的工作，共鑄合行的輝煌明天。

主任崗位競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　我首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給了我這個(gè)機會(huì )來(lái)參加競職演講。

　　我叫**，現年**歲，中共黨員，大學(xué)專(zhuān)科計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，助理工程師�，F在**大學(xué)橋梁工程專(zhuān)業(yè)學(xué)習，今年畢業(yè)。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。

　　我知道我競聘辦公室副主任，有2個(gè)不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語(yǔ)職稱(chēng)考試，已經(jīng)通過(guò)，而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱(chēng)的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過(guò)充滿(mǎn)青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來(lái)鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養和其他各方面的提高。

　　所以我決定來(lái)參加這個(gè)崗位的競聘，因為，我知道，我有5個(gè)有利的條件：

　　一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò )的能力是我的一個(gè)明顯優(yōu)勢�，F代社會(huì )是信息化的社會(huì )，中國已加入WTO，在國際和國內建筑市場(chǎng)日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現代企業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過(guò)局域網(wǎng)的建設，機關(guān)各部門(mén)資源已經(jīng)可以共享，部門(mén)之間的信息已可以快速交流，但機關(guān)信息中心還可以通過(guò)寬帶網(wǎng)接入國際互聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢(xún)工作。機關(guān)和各項目經(jīng)理部可以通過(guò)廣域網(wǎng)進(jìn)行信息交流；另外，競爭時(shí)的商業(yè)信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網(wǎng)絡(luò )知識與能力，才能更有效地進(jìn)行防范。局域網(wǎng)管理、電子信箱管理、部門(mén)與部門(mén)或項目部之間的信息交流管理，網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任，再經(jīng)過(guò)努力和加強學(xué)習我是完全可以做得更出色的。

　　二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在機關(guān)教育科工作7年多了，主要承擔對外業(yè)務(wù)，具備較強的公共關(guān)系能力。由于經(jīng)常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用；知道辦公室的職責、任務(wù)和規范；清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。

　　三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實(shí)肯干，誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會(huì )組織的論文競賽中一篇被評為二等獎，一篇被評為了三等獎，我認為我完全能夠勝任辦公室工作。

　　四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習、裝備自己，努力在各方面充實(shí)自己。

　　五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中。

　　如果我擔任公司辦公室副主任，我會(huì )認真做好以下幾個(gè)方面的工作，真正當好公司領(lǐng)導和辦公室主任的助手。

　　1。加強學(xué)習，積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷充實(shí)自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著(zhù)全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車(chē)輛管理等工作，是信息傳遞、落實(shí)政策、上下內外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門(mén)，既要承擔繁忙的事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好公司領(lǐng)導的參謀和耳目。同時(shí)，辦公室的很多工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。因此，從事辦公室工作光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領(lǐng)導班子的團結，維護領(lǐng)導的形象。同時(shí)，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性，使每一個(gè)人對工作都能精益求精，不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量，做好辦公室的工作。

　　2。做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作，處理好與領(lǐng)導和同事的關(guān)系，確保公司的政令暢通。我將及時(shí)地傳達貫徹公司黨組和公司會(huì )議的決策，并加強督辦檢查，促進(jìn)我公司各項決策的落實(shí)。并且認真、科學(xué)地做好公司領(lǐng)導之間，部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推諉的現象發(fā)生。使大家通力合作，密切配合。在行動(dòng)上必須與領(lǐng)導保持一致，在思想上與領(lǐng)導同步思維，支持領(lǐng)導、尊重領(lǐng)導、服從領(lǐng)導，維護領(lǐng)導的權威。同時(shí)，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置，協(xié)助辦公室主任根據實(shí)際情況，合理分工、合理調度，認真落實(shí)崗位責任制；還要在關(guān)心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過(guò)溝通、調節，協(xié)調好本部門(mén)員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實(shí)實(shí)，井然有序的做好本部門(mén)的各項工作。

　　3。當好參謀助手，服務(wù)公司領(lǐng)導決策。我將及時(shí)準確地掌握公司的各方面工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向主任和公司領(lǐng)導反饋各方面的信息；并且注意調查分析，主動(dòng)為公司領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。真正為領(lǐng)導當好參謀助手，做好后勤工作。

　　4。發(fā)揮自己的計算機的特長(cháng)，合理規劃公司的信息化建設這個(gè)出長(cháng)遠效益的工作。計算機網(wǎng)絡(luò )的建設和維護是一個(gè)龐大的技術(shù)含量高的工作，不是一個(gè)人能夠實(shí)現的。隨著(zhù)公司規模的擴大和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的飛速發(fā)展，我們公司局域網(wǎng)也要不斷向前發(fā)展。而我們現在面臨著(zhù)免票取消，成本增大的困難，信息化的建設尤為重要。通過(guò)公司信息化的建設，網(wǎng)絡(luò )的完善和加強，既可以節省費用，降低成本，又可以提高公司的形象和聲譽(yù)。公司網(wǎng)絡(luò )未來(lái)的發(fā)展方向是：內部網(wǎng)絡(luò )要不斷發(fā)展完善，力爭公司的網(wǎng)頁(yè)早日送上國際互聯(lián)網(wǎng)；公司局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，其網(wǎng)絡(luò )上運行的軟件要不斷充實(shí)，功能要不斷增加，逐漸向多媒體方向發(fā)展，舉行網(wǎng)上會(huì )議、網(wǎng)上培訓、網(wǎng)上閱讀技術(shù)書(shū)籍，向無(wú)紙化辦公方向發(fā)展。正因為我對計算機的酷愛(ài)和較強的專(zhuān)業(yè)知識，我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設和發(fā)展的。

　　拿破侖說(shuō)過(guò)“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說(shuō)“不想當領(lǐng)導的職員不是好職員”。

　　我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的，請大家投我一票，謝謝大家。

主任崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：

　　大家好！

　　我今天競聘的崗位是辦公室主任，我個(gè)人的簡(jiǎn)歷以及過(guò)去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時(shí)已向各位領(lǐng)導、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。

　　參加工作以來(lái)，我先后經(jīng)歷過(guò)基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉，無(wú)論在什么崗位上，我總是踏踏實(shí)實(shí)做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷、幫助和支持，從一個(gè)毛毛躁躁的小伙子成長(cháng)為xxxx的中層干部，我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝！

　　競聘辦公室主任，我認為自己具有以下優(yōu)勢：一是有強烈的事業(yè)心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng )新的意識；二是學(xué)習勁頭足，基礎牢固；三是具有當好領(lǐng)導助手決心和為同事做好服務(wù)的信心；四是過(guò)去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷，對辦公室各項業(yè)務(wù)工作比較熟悉，也逐漸的形成了一些新的工作思路，如果再次成功競聘辦公室主任，我將全力付諸實(shí)踐，把辦公室工作推向一個(gè)新的臺階。

　　下面，我主要從以下四個(gè)方面向各位領(lǐng)導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。

　　一、統籌安排、落實(shí)責任，全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門(mén)

　　辦公室是xxxx既是綜合協(xié)調部門(mén)，又是重要辦事部門(mén)，也是一個(gè)出成果、出人才的部門(mén)，擔負著(zhù)上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等工作，處于協(xié)調部門(mén)、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位，是信息中心、參謀中心、服務(wù)中心，具有參謀、協(xié)調、服務(wù)、督辦等職能。為實(shí)現打造管理有序、廉潔高效中樞部門(mén)的目標，將采取下幾點(diǎn)措施：

　　一是夯實(shí)基礎，加強部門(mén)自身建設，樹(shù)立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習培訓，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進(jìn)他們快速成長(cháng)，不斷提高綜合素質(zhì)。在辦公室內部倡導真誠、團結、務(wù)實(shí)的工作氛圍，形成互相支持配合，敢于創(chuàng )新的工作局面。樹(shù)立勤政廉政形象，堅決做到不濫權力，不亂花錢(qián)，自覺(jué)講奉獻。要勤學(xué)善思，注重研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做實(shí)做細，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。要多向領(lǐng)導匯報情況，多向有關(guān)部門(mén)通報信息，加強溝通，密切協(xié)作，樹(shù)立廉潔高效的形象。

　　二是要抓好制度管理，提高執行能力。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落實(shí)職責，做到各司其職，各盡其責。要規范辦文、辦會(huì )、辦事工作流程，爭當辦文、辦會(huì )、辦事的“專(zhuān)家”。嚴格落實(shí)中心的各項規章制度，堅決執行中心重要決策部署，對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，要督辦督查，在限時(shí)完成。嚴格按照崗位職責，將個(gè)人德、能、勤、績(jì)進(jìn)行量化考核，最大限度地調動(dòng)每一位工作人員的積極性和創(chuàng )造性。

　　三是突出重點(diǎn)，提高辦公室工作質(zhì)量。堅持“上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為基層服務(wù)”的原則，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統籌兼顧起來(lái)，要敢于創(chuàng )新，突出重點(diǎn)，認真做好調查研究，明確工作目標，合理安排，不斷提高工作質(zhì)量。

　　二、當好參謀助手、搞好綜合協(xié)調，全力提升辦公室綜合服務(wù)能力

　　當好參謀助手，要從淺層次的被動(dòng)服務(wù)向深層次的主動(dòng)服務(wù)轉變，要緊扣中心領(lǐng)導的思路、想法、指示，加強調研工作，在充分調查研究的基礎上制定各項實(shí)施方案和建議，事前、事中、事后都要主動(dòng)介入，及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重對各種情況的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供準確、真實(shí)、可靠的依據。妥善處理方方面面關(guān)系，及時(shí)傳達貫徹中心領(lǐng)導班子的決策部署，加強督察督辦，促進(jìn)各項決策的'落實(shí)。團結辦公室人員，認真做好領(lǐng)導與職工、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發(fā)生，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在協(xié)調中凝聚合力，全力提升辦公室綜合服務(wù)能力。

　　三、建立完善的人力資源管理保障體系，促進(jìn)xxxx人事工作向前發(fā)展

　　人才資源是第一資源，是現代管理的核心�！敖�(jīng)營(yíng)之神”日本著(zhù)名企業(yè)家松下幸之助說(shuō)得好“國家的興盛在于人，國家的滅亡亦在于人，古圣先賢，早有明訓。經(jīng)營(yíng)事業(yè)的成敗，不容諱言，與治國同一道理，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想，從人事管理向人力資源開(kāi)發(fā)與管理轉變，才能做好人事工作。具體措施是：一是建立科學(xué)的人員招聘機制與人才評測體系。設計適合x(chóng)xxx用人特點(diǎn)的結構化面試方案，選拔優(yōu)秀人員進(jìn)入xxxx工作，建立科學(xué)的人才測評體系，深入了解員工知識、技能、性格、興趣等特點(diǎn)，把不同素質(zhì)、不同水平的人區分開(kāi)來(lái)，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足，明確努力方向，有針對性的開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓工作，全面提高員工素質(zhì)。

　　同時(shí)測評結果也可作為晉級、續簽勞動(dòng)合同的重要依據；二是建立科學(xué)合理、人事相宜的人員流動(dòng)機制。從政策和制度上為人員的流動(dòng)創(chuàng )造條件，形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃，不斷規范人力資源管理，提前籌劃人員調配工作，為xxxx發(fā)展提供有效的人才保證；三是完善績(jì)效考核體系。繼續完善年度績(jì)效考核評價(jià)體系，量化績(jì)效考核標準，建立新的績(jì)效評價(jià)體系，同時(shí)加強考核過(guò)程的執行和績(jì)效成果的反饋，促進(jìn)工作效能的提高，形成有考核、有評價(jià)，有反饋、有改進(jìn)的工作局面，確保xxxx經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現。

　　四、全面加強后勤保障體系建設

　　今年職工餐廳已經(jīng)實(shí)現正常運營(yíng)，初步解決了的吃、住問(wèn)題，下一步要在繼續加強后勤服務(wù)工作基礎上，形成完善的后勤保障體系，主要措施有：一是繼續加強餐廳成本核算，努力增加花色品種，提高職工用餐質(zhì)量；二是積極主動(dòng)走出去，加大接待團體餐的業(yè)務(wù)，不斷提高xxxx食堂的知名度，形成自我造血功能，取得經(jīng)濟效益；三是充分利用職工餐廳空置房屋和場(chǎng)地籌建文體活動(dòng)中心，把圖書(shū)、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。

　　以上是我的競聘演講，如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導和同事們的認可，我將不辜負領(lǐng)導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿(mǎn)意。

　　謝謝大家！

主任崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好！

　　首先，請允許我借這次發(fā)表競聘演說(shuō)的機會(huì )，向多年來(lái)在工作、生活上給予我關(guān)懷、指導、幫助的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。

　　自從參加工作以來(lái)，我虛心聆聽(tīng)領(lǐng)導的教誨與指正，認真服從上級的安排與要求，自覺(jué)接受全體員工的監督與批評，與信用社一道學(xué)習、成長(cháng)、壯大�？梢哉f(shuō)，信用社不僅給了我工作崗位，給了我工資福利，給了我美好的生活，而且給了我知識和經(jīng)驗，給了我能力和自信，給了我進(jìn)步與理想。面對信用社改革大潮，我不能袖手旁觀(guān)，不能逃避退縮，唯一的選擇就是主動(dòng)參與，勇挑重擔，自覺(jué)承受更大的壓力，主動(dòng)承擔更大的責任，把在信用社學(xué)到知識，掌握的經(jīng)驗，鍛煉的能力和培養的自信奉獻給信用社，以更好的表現和更優(yōu)的成就報答領(lǐng)導和同事們的厚愛(ài)和支持，也想借助這個(gè)平臺實(shí)現追求進(jìn)步，超越自我的人生理想。

　　正是基于這種考慮，我鼓起了勇氣，站在這里接受各位領(lǐng)導和同志們的考驗和評判。

　　一、我認為競聘主任，我的“硬件”夠硬。不論是學(xué)歷、年齡、職稱(chēng)、資歷、任職年限等硬條件我都完全符合要求。并且我曾擔任副職6年，擔任正職也超過(guò)了4年，累計10余年的任職經(jīng)歷，個(gè)人也好，分管的工作和負責的單位也好，都沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何問(wèn)題，廉正作風(fēng)和職業(yè)操守也經(jīng)過(guò)了時(shí)間和實(shí)踐的考驗，贏(yíng)得了領(lǐng)導和同志們的充分信任。

　　二、我是目前全縣信合系統唯一的女主任，理應肩負更多的政治責任。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和經(jīng)濟的發(fā)展，婦女參與社會(huì )活動(dòng)的范圍越來(lái)越廣，社會(huì )給予女同志公平競爭的機會(huì )也越來(lái)越多。全縣信用社女性朋友為數眾多，幾乎占到了60%，但是真正擔任正職的卻很少。所以，我請在座的男性朋友，請換一種眼光給與我鼓勵。在清一色的男人管理團隊中出現一個(gè)女人，帶來(lái)的不僅僅是對手，也是朋友，更是一道別樣的風(fēng)景。我請在座的女性朋友要站在更高的角度給予我支持。支持我，就等于支持女性；支持我，就等于支持我們的半邊天。從另一個(gè)角度上講，我的競聘成功，也體現了聯(lián)社領(lǐng)導對女性干部的愛(ài)護，體現了所有員工對女性的尊重，也代表了全體女同胞的光榮。

　　三、眾所周知，**信用社人員最多，機構最多，存款最多，當然壓力最大，責任最重，需要處理的矛盾最多。特別是我擔任主任4年來(lái)，信用社又面臨增資擴股、五級分類(lèi)、統一法人、撤消代辦站等繁重任務(wù)。這些既沒(méi)有前者經(jīng)驗可借鑒，又沒(méi)有書(shū)本知識可參考，對我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是個(gè)巨大的考驗。對此，我沒(méi)有退縮，也沒(méi)有彷徨，更沒(méi)有怨天尤人把矛盾上交。我始終堅持，人雖弱小，但爭優(yōu)創(chuàng )先的決心不能��；困難雖很多，但戰勝困難的勇氣不能少；壓力雖巨大，但勇往直前的信念不能減。

　　幾年來(lái)，**信用社不論是增資擴股，還是五級分類(lèi)；不論是吸收存款，還是清收利息；不論是撤站并點(diǎn)，還是行風(fēng)建設，事事?tīng)幭�，佳�?jì)不斷。尤其是吸收存款，抓住張石高速、南水北調等大好時(shí)機，全力以赴，攻堅克難，取得了一個(gè)又一個(gè)的勝利。不論是歷年增幅，還是年終考核，我社存款余額始終位居第一。行風(fēng)建設，內部管理工作可謂一流。在人最多，點(diǎn)最多的情況下，數年沒(méi)有發(fā)生任何事故，本身就是對全縣穩定工作的重要貢獻。還曾多次代表聯(lián)社接受過(guò)上級檢查，不僅沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題，還為全縣爭了光、添了彩。對提高素質(zhì)，業(yè)務(wù)培訓工作我們更是常抓不懈，多年一貫，并取得了可喜成績(jì)。我們的選手在上級組織的多次技術(shù)比賽中獲獎人數最多，獲獎級次最高，團體成績(jì)穩居首位，受到了領(lǐng)導的好評和同志們的肯定。

　　四、我必須要說(shuō)明的是，信用社之所以能取得一些成績(jì)，我個(gè)人之所以有一點(diǎn)進(jìn)步，固然有我個(gè)人的努力，但更重要的，還是得益于聯(lián)社領(lǐng)導的正確決策和英明指導，得益于聯(lián)社各部門(mén)同事的大力支持與無(wú)私幫助，得益于**信用社全體員工的拼搏奉獻與開(kāi)拓進(jìn)取。在此，我懷著(zhù)一顆感恩之心，許下報恩之愿：如果競聘成功，我會(huì )一鼓作氣，再接再厲，用更加努力的工作和更加卓越的成就，來(lái)報答各位的支持與鼓勵。如果競聘失敗，我會(huì )認真總結，吸取教訓，用更加努力的學(xué)習和更加辛勤的工作，來(lái)報答各位的鞭策與指教。

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，古人說(shuō)：世上千里馬常有，而伯樂(lè )不常有。我不敢妄稱(chēng)自己就是“千里馬”，但我能肯定你們都是“伯樂(lè )”。只要你們給我一個(gè)機會(huì )，我一定會(huì )借助管理與服務(wù)這個(gè)平臺，抱定創(chuàng )新與爭先這個(gè)信念，練就“千里馬”的本領(lǐng)，展現“千里馬”的風(fēng)范，也一定不會(huì )辜負“伯樂(lè )”們的的慧眼。

　　謝謝。

主任崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好!

　　我叫xx，現年xx歲，我來(lái)自基層，1961年出生，大專(zhuān)文化，中共黨員，現任經(jīng)營(yíng)部副主任，1979年參加工作，二十多年來(lái)一直在石油公司工作，從最基層崗位做起，歷任加油站記帳員，計量員，副站長(cháng)，站長(cháng)。原地方石油公司上劃中國石化集團后，在企業(yè)處于轉折關(guān)健時(shí)期，1999年應上級公司號召和領(lǐng)導要求，返回企業(yè)上崗任副經(jīng)理，副主任至今。今天站在這個(gè)舞臺上，我要競爭的崗位是零售管理片區主任。

　　近幾年來(lái)在省、市石油公司、當地黨委政府和公司班子領(lǐng)導下，認真學(xué)習不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，認真貫徹執行和落實(shí)上級各項工作任務(wù)，緊緊圍繞本公司各個(gè)時(shí)期任務(wù)目標，按照公司班子分工，努力做好配角當好助手，力爭做好自已的本職工作。上劃初期由于種種原因，原公司一無(wú)資金，二無(wú)經(jīng)營(yíng)能力，三無(wú)市場(chǎng)和網(wǎng)點(diǎn)，員工每月工資都無(wú)法按時(shí)發(fā)放，職工隊伍不穩定，員工思想渙散，幾乎生存都成問(wèn)題，在這危機關(guān)頭，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，自籌資金開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)，通過(guò)上下共同努力渡過(guò)了難關(guān)，使企業(yè)逐步走出困境，隨著(zhù)企業(yè)體制改革深入，

　　首先認真學(xué)習省公司以及市公司“三項改革和三個(gè)一體化”有關(guān)文件精神以管理制度，不斷更新自已的知識，及時(shí)調整思路擺正角度，從經(jīng)營(yíng)角色逐漸轉變?yōu)楣芾斫巧�，使自已能夠適應新的管理機制，才能夠更好開(kāi)展工作，公司所發(fā)生的變化與發(fā)展，是有目共睹的，相信大家也已看到的。作為石化一分子感到基本沒(méi)有辜負上級領(lǐng)導的期望，最起碼沒(méi)有給領(lǐng)導丟面子，雖然成績(jì)只能代表過(guò)去，但也可以看到其能力和表現，而且更能體現其素質(zhì)才華以及潛在的發(fā)展。

　　這次參加片區零管主任崗位競聘，覺(jué)得自已具有以下幾方面優(yōu)勢和條件，

　　一是已有多年副主任崗位工作經(jīng)驗和體會(huì )；

　　二是有熟悉和了解當地人際關(guān)系，以及能與當地政府有關(guān)部門(mén)的溝通能力；

　　三是有熱愛(ài)石油事業(yè)責任心，從基層做起而且一直都是干石油工作的實(shí)踐經(jīng)驗；

　　四是有能夠與人團結共事的經(jīng)歷，五是有勤奮敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新做事的決心。

　　我個(gè)人所具有的這一點(diǎn)點(diǎn)“資質(zhì)”，希望能得到領(lǐng)導和同志們的認可，假如組織上又能提供給我零售管理片區主任崗位這樣的一個(gè)職位和機會(huì )，那么，我將仍然認真履行本崗位責職。

　　如果片區主任崗位競聘成功，我想將注重做好如下幾方面的工作:

　　1.積極做好上級公司與當地黨政部門(mén)的橋梁作用，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極與他們溝通，爭取當地政府有關(guān)部門(mén)支持，促使企業(yè)各項工作順利開(kāi)展。

　　2.認真加強學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)轉變觀(guān)念更新知識，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，在工作中既要擺正位置踩好點(diǎn)，又要做到主動(dòng)不越位，服從不偏位，服務(wù)不欠位。

　　3.在做好工作的同時(shí)，認真來(lái)對待當地黨政部門(mén)交予的工作任務(wù)，文件會(huì )議精神上傳下達及時(shí)，不延誤，積極來(lái)完成和努力做好這方面工作。

　　4.圍繞片區各個(gè)時(shí)期工作中心和任務(wù)，不斷刻服困難創(chuàng )新務(wù)實(shí)地積極開(kāi)展工作，努力完成上級公司下達各項任務(wù)。

　　5.從市場(chǎng)發(fā)展戰略高度來(lái)做好網(wǎng)點(diǎn)建設工作，積極向當地政府有關(guān)部門(mén)匯報和溝通，爭取他們的支持，盡快調整網(wǎng)點(diǎn)建設和新開(kāi)拓網(wǎng)點(diǎn)工作，并積極向上級公司領(lǐng)導匯報，做好網(wǎng)點(diǎn)建設參謀助手作用，從而確保企業(yè)可持續發(fā)展。

　　6.認真負責督導本區加油站的經(jīng)營(yíng)管理工作，做好上級公司與基層傳導工作，使上級指示能夠及時(shí)貫徹和落實(shí)。

　　7.及時(shí)向上級領(lǐng)導報告工作開(kāi)展情況，完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作，工作中碰到自身無(wú)法解決問(wèn)題及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報和請示，并提出自已對問(wèn)題見(jiàn)解和建議。

　　8.加強加油站員工安全生產(chǎn)知識教育和業(yè)務(wù)培訓工作，盡快提高員工整體素質(zhì)，特別要加強基層員工應對處理公共危機知識教育，并建立相關(guān)應對機制，以適應現代企業(yè)發(fā)展需要。

　　在以后的工作和學(xué)習中，我愿意與廣大同事一起為咱們公司貢獻自己微薄的一份力量。請大家相信我。

　　我的演講完了。謝謝大家。

主任崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同仁：

　　大家好！

　　很榮幸有機會(huì )參加這次競聘活動(dòng)。這是一個(gè)展示自我的舞臺，本著(zhù)反思自己，鍛煉自己，從而在學(xué)習中提高自己的目的參加本次競聘。根據本次學(xué)校機構改革章程，本人擬競聘德育處副主任及教學(xué)部部長(cháng)一職。

　　花有花的香，葉有葉的美，“草根”的我有著(zhù)“野火燒不盡，春風(fēng)吹又生”的執著(zhù)。今天借此機會(huì )曬一曬自我。

　　我出生于1972年12月，1991年畢業(yè)于高安師范，同年分配到原二化子弟學(xué)校工作，參加工作已23年，擔任過(guò)6年班主任，4年少先隊輔導員，5年政教處主任工作，20xx年加入到新鋼一小這個(gè)大集體，轉眼已5個(gè)年頭。

　　也許是機緣巧合，去年9月開(kāi)始配合德育處林主任工作。選擇就意味著(zhù)擔當，選擇就意味著(zhù)付出，選擇就意味著(zhù)包容，本著(zhù)對外不給新鋼一小抹黑，對內俯下身子服務(wù)于全體班主任，服務(wù)于全體學(xué)生的草根理念，我與林主任通力合作，相互提醒，愉快的配合了一年。

　　23年來(lái)各種層次的工作，培養了我求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我率真，執著(zhù)，堅忍，認真的工作品質(zhì)。也積累了一定的協(xié)調、管理經(jīng)驗，提升了自己的管理能力、服務(wù)意識。

　　假如能有幸成為教學(xué)部部長(cháng)，我將根據本次學(xué)校機構改革的主要精神，結合本教學(xué)部的實(shí)際情況（包括教師年齡結構、學(xué)歷水平、男女比例，學(xué)生的認知水平等），盡快找到工作思路，因為思路決定出路。

　　盡快建立教學(xué)部領(lǐng)導班子，爭取各方力量的支持，因為個(gè)人的力量有限，集體的力量無(wú)窮。

　　努力營(yíng)造一個(gè)公正公平的工作環(huán)境，讓每一位教學(xué)部成員都有出彩的機會(huì )。

　　極力為教學(xué)部師生提供良好服務(wù)，為學(xué)校領(lǐng)導科學(xué)決策提供真實(shí)合理依據。

　　健全完善工作機制，使每一位成員在工作中，規定動(dòng)作有難度，自選動(dòng)作有高度。

　　用心提高集體凝聚力，充分調動(dòng)教學(xué)部成員的工作積極性，盡量為其減負，但不減壓，因為有壓力才有動(dòng)力。

　　在職責范圍內盡可能為教學(xué)部成員提高精神及物質(zhì)財富。

　　改革不是簡(jiǎn)單的改變，改革需要創(chuàng )新，改革更要付出，為了本次機構改革能見(jiàn)成效，我愿意擔當，也愿意付出，但愿借助本次機構改革，新鋼一小的各項工作能再上一個(gè)新臺階。

　　總之，假如您能給我一棵樹(shù)苗，我將還您一片森林。

主任崗位競聘演講稿 篇7

各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家上午好，非常感謝各位領(lǐng)導、同志們給了我們這次競聘的機會(huì )。我叫**，中級會(huì )計師職稱(chēng)，月參加工作，現任柜臺部主管。根據我個(gè)人工作條件，參與后勤主任崗位職務(wù)的競聘。

　　今天競聘演講的內容主要分兩部分：一是競聘該職務(wù)的個(gè)人優(yōu)勢；二是談?wù)劯偲赋晒�后的工作的思路�?/p>

　　先后在出納、記帳、聯(lián)行等業(yè)務(wù)崗位工作，

　　一、競聘崗位職務(wù)的個(gè)人優(yōu)勢我參加工作以來(lái)。聯(lián)社營(yíng)業(yè)部任 崗位。多年的金融工作中，認為我競聘該崗位職務(wù)中擁有以下優(yōu)勢：

　　嚴格遵守國家的法律法規、各項金融規章制度，1本人擁有較好的政治素質(zhì)和較強的工作業(yè)務(wù)能力。工作多年來(lái)。業(yè)務(wù)處理中，嚴格按業(yè)務(wù)操作規程辦理，從未出現過(guò)違規違紀現象；工作中，不斷加強金融理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過(guò)不斷的培訓和學(xué)習，已經(jīng)熟悉和掌握了信用社的各項會(huì )計規章制度，能夠熟練辦理各類(lèi)業(yè)務(wù)，這些都為我今后做好會(huì )計經(jīng)理的工作打下良好的基礎。參加工作以來(lái)，均能全面完成本職工作和領(lǐng)導交給的任務(wù)。先后獲得過(guò) 稱(chēng)號（榮譽(yù)）

　　能做到愛(ài)崗敬業(yè)，2本人擁有較好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。工作中�？吮M職守，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真負責，同時(shí)，處理好與同事的關(guān)系，做到團結同志。對外服務(wù)工作中，做到禮貌待客，熱情大方。

　　努力防范和控制好業(yè)務(wù)中的各類(lèi)風(fēng)險，3擁有較強的組織協(xié)調能力和自律能力。工作中能堅持原則、誠實(shí)正直、廉潔奉公。做好存貸了款營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作。

　　二、談?wù)劯偲赋晒�后的工作的思�?/strong>

　　做好社主任的內當家”將積極協(xié)助社主任，1參謀到位。認真抓好內部管理，加強財務(wù)核算，協(xié)調好各方面關(guān)系，做到內部管理與會(huì )計核算管理并重。

　　抓好職工業(yè)務(wù)培訓和檢查。將針對白邑信用社在內部管理方面存在問(wèn)題和不足，2主動(dòng)服務(wù)。認真抓好職工的業(yè)務(wù)培訓，組織全體職工認真學(xué)習省聯(lián)社下發(fā)的各項規章制度、業(yè)務(wù)操作流程，同時(shí)，認真抓好各項制度的落實(shí)，加強業(yè)務(wù)的監督檢查，杜絕各類(lèi)違規違紀現象的發(fā)生，嚴防各類(lèi)案件的發(fā)生。

　　轉變觀(guān)念，3開(kāi)拓思路。抓好對外服務(wù)。積極協(xié)助社主任認真抓好柜臺服務(wù)工作，加強好柜臺宣傳和服務(wù)工作，使全體職工做到熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立信用社良好的服務(wù)形象，促進(jìn)白邑信用社各項業(yè)務(wù)的穩步健康發(fā)展。

　　擺正位置，4正視自己。謙虛謹慎，自覺(jué)接受領(lǐng)導及同志們監督。將團結全體職工，服從社主任的工作安排，做到廉潔自律，大膽開(kāi)展工作，不辜負領(lǐng)導厚望。

　　缺乏一定的經(jīng)驗，雖然從未擔任過(guò)信用社的中層管理干部。但正因為如此，才會(huì )珍惜機會(huì )，奮發(fā)進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，不辜負領(lǐng)導及同志們期望。

　　誠懇待人，尊敬的領(lǐng)導、各位評委。為人正派是為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是工作態(tài)度！如果組織上給予我此重任，將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使白的工邑信用社在內部管理和財務(wù)核算方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。

　　希望在競爭中獲得領(lǐng)導及同志們得認可，作為這次競聘的積極參與者。取得成功，但是也絕不回避失敗，無(wú)論競聘結果如何，都將堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，一如既往地做好自己的本職工作。

　　謝謝大家！

主任崗位競聘演講稿 篇8