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部門(mén)競聘演講稿

時(shí)間:2022-04-22 11:22:22 競聘演講稿 我要投稿

部門(mén)競聘演講稿范文錦集七篇

  好的演講稿可以引導聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,演講稿對我們的作用越來(lái)越大,為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編幫大家整理的部門(mén)競聘演講稿7篇,歡迎大家分享。

部門(mén)競聘演講稿范文錦集七篇

部門(mén)競聘演講稿 篇1

各位同事:

  大家下午好!

  有人演講說(shuō)我像一位專(zhuān)門(mén)演皇帝的電視明星,(呵呵,太抬舉我了),其實(shí)我誰(shuí)也不像,我就像我自己。今天很高興來(lái)到秀麗的杭州,上有天堂,下有演講蘇杭,杭州一直是我向往的地方,想不到,在這個(gè)火熱的夏天我就真的來(lái)到了演講美麗的西子湖畔!大家說(shuō),杭州美不美,(美),那杭州的店長(cháng)們美不美(笑,美)。好的演講,大家很有自信心,那我們的營(yíng)業(yè)額就有希望了!那我就覺(jué)得上天堂真的很好!

  我到這里來(lái)工作,是希望帶領(lǐng)大家快樂(lè )地工作,大家知不知道中國國家足球隊曾有個(gè)教練叫米盧的,他提倡的是一種快樂(lè )足球,所以他率領(lǐng)的中國隊第一次出現在世界杯的舞臺上!今天,我帶給大家的同樣是快樂(lè )零售,所以一年以后,我希望我們杭州的門(mén)店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名,大家有沒(méi)有信心!有沒(méi)有!(有)大家想不想快樂(lè )!想不想!(想)

  俗話(huà)說(shuō):新官上任三把火!可是我燒的不是三把火,而是帶給大家三個(gè)快樂(lè )!工作快樂(lè )、學(xué)習快樂(lè )、生活快樂(lè )!大家想一想,只要我們的店長(cháng)們快樂(lè )了,店里的員工們也就會(huì )快樂(lè ),大家都快樂(lè )了,工作就會(huì )有激情、學(xué)習就會(huì )有心情,生活就會(huì )有熱情!我們的顧客朋友們也就會(huì )快樂(lè )地購物了,那時(shí),我們的營(yíng)業(yè)額想不上升都難!

  還有人怕出名,豬怕壯,大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來(lái)(因為我是屬豬的嘛),所以大家跟著(zhù)我干是會(huì )很辛苦的!門(mén)店的營(yíng)運管理離不開(kāi)基礎管理,營(yíng)運管理的基礎就是抓流程、抓制度、抓過(guò)程、抓服務(wù)、抓商品、抓激勵考核,是要眉毛胡子一把抓(呵呵),我們的業(yè)績(jì)才會(huì )上來(lái),大家說(shuō),是不是會(huì )很辛苦?不過(guò),只要我們方法得當,只要我們有一顆積極的心態(tài),大家就不會(huì )很辛苦,就會(huì )從工作中體會(huì )到學(xué)習的快樂(lè )、體會(huì )到營(yíng)業(yè)額提升的快樂(lè )、體會(huì )到杭州分部發(fā)展的快樂(lè )!

  業(yè)績(jì)的提升離不開(kāi)團隊的建設,沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊,我希望各位區域經(jīng)理能團結在我的周?chē),店長(cháng)能團結在區域經(jīng)理的周?chē),員工們能團結在店長(cháng)的周?chē)?我們一起團結在公司老總的周?chē),這樣我們的團隊就會(huì )無(wú)比強大!眾志成城,上下一心,我們還會(huì )怕我們的業(yè)績(jì)不會(huì )提升嗎?

  我提倡總部的員工要全心全意為門(mén)店服務(wù),門(mén)店的員工要全心全意為顧客服務(wù),零售就是一項服務(wù)性工作,我和大家一樣,剛入公司的時(shí)候,我在門(mén)店做見(jiàn)習藥師,三個(gè)月后做店長(cháng),七個(gè)月后做區域經(jīng)理,一年后做門(mén)店部經(jīng)理,二年后做總經(jīng)理助理,三年后任副總經(jīng)理,可是不管我做到什么樣的職位,我一直都是全心全意為門(mén)店服務(wù),做好門(mén)店的忠實(shí)仆人。這就是一種服務(wù)的心態(tài),心態(tài)決定一切,熱愛(ài)才會(huì )成功!我希望我們的店長(cháng)們同樣能在我們的公司有一個(gè)好的發(fā)展!

  在以后的工作里,我們將會(huì )一起同甘共苦,全力沖刺下半年的營(yíng)業(yè)額。同時(shí)我也希望給大家營(yíng)造一個(gè)公平、公開(kāi)、公正的管理環(huán)境,營(yíng)造一個(gè)學(xué)習、進(jìn)步、快樂(lè )的環(huán)境!營(yíng)造一個(gè)和諧、團結、積極向上的環(huán)境!

  大家有沒(méi)有信心!大家想不想爭第一!(有,爭第一,群情高漲)

  好!很好!真的很好!(我有點(diǎn)感動(dòng)了!)

  那么讓我們一起努力吧!

  謝謝大家!

部門(mén)競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:

  大家好!

  今天,我站在這里,面對朝夕相處的領(lǐng)導和同事,心情非常激動(dòng)。我本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自己,為單位多做貢獻的宗旨,參加本次***(崗位)的競聘。首先非常感謝單位,為我們提供了一個(gè)這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現風(fēng)采,同時(shí),更要感謝這些來(lái)一直關(guān)心、幫助和愛(ài)護我的領(lǐng)導和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我今天站到這個(gè)演講臺上暢想未來(lái)。

  我叫***,今年***歲,在20xx年碩士研究生畢業(yè)有幸結識來(lái)到精煉廠(chǎng)。本是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)出身的我,對黃金交易這個(gè)行業(yè)了解非常淺薄,遠也不知道在預計金價(jià)方面有那么多的高手通過(guò)自己的聰明才智為企業(yè)謀得了巨大的利潤。20xx年6月1日,由于工作的需要,我被領(lǐng)導安排到了投資分析部,在這個(gè)部門(mén),我經(jīng)歷從唯一員工到后來(lái)的三名同事,從剛開(kāi)始的劉春曉做部門(mén)經(jīng)理到后來(lái)的姜經(jīng)理帶領(lǐng)我前進(jìn),從剛開(kāi)始對業(yè)務(wù)的懵懂不知,到后來(lái)深深?lèi)?ài)上預測金價(jià)這個(gè)行業(yè),不謙虛的說(shuō),我見(jiàn)證了這個(gè)部門(mén)的每一步成長(cháng)。雖然說(shuō)投資分析部從來(lái)沒(méi)有真正的獨立過(guò),但與它同甘共苦的這么多年來(lái),我已對這個(gè)部門(mén)對這個(gè)崗位有了很深的感情。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái),隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實(shí),我已具備充分自信擔任***一職,能做好相關(guān)工作。

  預測金價(jià)不外乎基本面和技術(shù)面兩個(gè)工具。投資分析部成立之初,大半年的時(shí)間里我都是一個(gè)人呆在辦公室,很多人可能會(huì )疑惑,你都在辦公室里干什么。我可以告訴大家,正是這大半年的時(shí)間,讓我更加直接地接觸到了這份工作,也給了我更多的機會(huì )投入到研究基本面的工作中去。隨著(zhù)部門(mén)的成長(cháng),我又緊緊跟隨交易部姜經(jīng)理的帶領(lǐng),不斷深入到我所熱愛(ài)的工作中,研究黃金就是研究世界,基本面的分析可以說(shuō)綜合了很多門(mén)學(xué)科的知識,我可以為了一個(gè)金融術(shù)語(yǔ),翻遍所有相關(guān)金融的教材。記得,當初為了學(xué)習金融知識,我堅持在繁忙地工作中,利用生活空閑將所有的大學(xué)相關(guān)的講課視頻下載下來(lái)學(xué)習,憑著(zhù)自己的努力,如今我已具備系統的金融知識及嫻熟的業(yè)務(wù)技能。也讓我更加堅定信念,只要是我認定了想學(xué)的東西,我一定是那個(gè)韌性最大百折不撓,能讓所有人感動(dòng)的人。

  在以往的工作中,大家可以看到每個(gè)月我配合姜經(jīng)理所出分析報告,我們可以毫不謙虛的說(shuō),我們做的分析報告,不管從準確性還有報告質(zhì)量,都不輸任何一家外聘分析機構,我們從對行情的回顧總結,糾錯,本月需關(guān)注的重大事件,總結出可能影響金價(jià)的主線(xiàn),力爭做到分析的有力度和深度,力爭做到有自己獨立的想法,再紛繁復雜的市場(chǎng)中保持自己的清醒,而不是人云亦云,我們做的報告是有思想有觀(guān)點(diǎn)有想法的。對希臘問(wèn)題的關(guān)注,美QE3預期,美國經(jīng)濟復蘇的力度均是我們長(cháng)期關(guān)注的熱點(diǎn)。雖然支撐一份分析報告最重要的是結論,也即是大家關(guān)心的漲還是跌,即使預測的不準確,我們也會(huì )積極糾錯,分析總結出現失誤的原因,因為只有這樣,水平才會(huì )提高。大家可以從我們所做的分析報告感受到我們對金價(jià)預測的誠意。

  技術(shù)面的分析是我的欠缺,雖然我一直堅持這方面的學(xué)習,但由于前期我全心地投入到基本面的分析中,在技術(shù)面的分析上入門(mén)較淺。但我深知技術(shù)分析的要義在于驗證,書(shū)本上已有的理論一定要拿來(lái)驗證,集合百家獨成一家方位可行之道。技術(shù)分析是一門(mén)博大精深的學(xué)問(wèn),對行情的之道意義非凡,是最直接最直觀(guān)的預測行情的工具;久娣治龅暮芏啾锥丝梢酝ㄟ^(guò)技術(shù)面來(lái)彌補,因為之前我屬于基本面派,對很多兩者有機結合方為預測行情的可行之道。之前我對技術(shù)面的學(xué)習嚴重不足,現在也處于起步狀態(tài)。在近期的行情預測報告中,可能我所劃的圖形的技術(shù)派眼里稍顯幼稚,但均是我自己的理解和總結,無(wú)抄襲成分,而且我在做分析時(shí),我總是喜歡興致勃勃地投入到基本面的工作中,然后再絞盡腦汁地擠出技術(shù)面分析,現在我發(fā)現其實(shí)做技術(shù)也同樣非常有意思,對行情的預測更加直接和直觀(guān),因此如今我首先進(jìn)行技術(shù)面工作,第一步完成圖形畫(huà)作準備,再進(jìn)行技術(shù)面工作。隨著(zhù)工作程度的日漸加深,我逐漸發(fā)現對各種技術(shù)圖形走勢的總結和糾錯是一件很有樂(lè )趣的事,看似枯燥的技術(shù)理論其實(shí)沉浸于其中也同樣能找到樂(lè )趣,在不斷的分析判斷然后驗證的過(guò)程中,找出真正有效適合自己的技術(shù)分析工具,這個(gè)過(guò)程需要時(shí)間,也需要付出大量的努力,同樣值得我們花時(shí)間和精力去研究,去鉆研。

  成績(jì)屬于過(guò)去,激情成就未來(lái);厥走^(guò)去,我所走過(guò)的每一步,都滲透著(zhù)組織的培養,都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,部門(mén)經(jīng)理(崗位)不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我,我將從以下幾個(gè)方面努力工作,為我們公司的發(fā)展做出更大貢獻。

  1、保證每月分析報告的質(zhì)量。保證對行情的區間判斷和趨勢判斷較高的準確性,起到對自產(chǎn)黃金銷(xiāo)售的指導意義。

  2、打造優(yōu)秀的分析團隊,做好對外的宣傳,具備對內對外講課開(kāi)課的能力。講課也不外乎有關(guān)預測金價(jià)方面也即是基本面技術(shù)面兩個(gè)方面。

  3、從小量自產(chǎn)金賣(mài)起,鍛煉自己對行情的預測分析能力,摸索出切實(shí)可行的銷(xiāo)售策略。

  成功是得到所愛(ài)的,幸福是愛(ài)所得到的!各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,面對著(zhù)大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在部門(mén)經(jīng)理的崗位上做出更大的成績(jì)。古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我公司發(fā)展事業(yè)添磚加瓦!

  謝謝大家!

部門(mén)競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個(gè)展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位也是企業(yè)文化部經(jīng)理(即黨委宣傳部部長(cháng))。剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時(shí)也倍感壓力。不過(guò),競聘這個(gè)崗位我也有自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢。

  一是培養職工“精、氣、神”,重點(diǎn)放在培養職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制,組織形式多樣的主題活動(dòng),培養和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,使職工聚精會(huì )神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神,不是把*行工作作為一種“職業(yè)”,而是把它作為一種“事業(yè)”。強化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及,企業(yè)文化理念的教育,重點(diǎn)放在增進(jìn)員工對*行的歸屬感、親和力上,使*行企業(yè)文化特色深入人心,并成為員工的自覺(jué)行動(dòng)。規范和統一cis形象識別系統的制作和宣傳展示,使得*行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內外形象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與*行形象有關(guān)的硬件設施,整合成一個(gè)有視覺(jué)沖擊力的整體,體現*行獨特的特色文化。

  二是抓“心理建設”。著(zhù)眼于“先解決心情,再去做事情”,弄清員工所思所想,引導他們正確認識自己、正確對待困難,幫助員工確定人生目標。深入基層,調查研究,摸清動(dòng)態(tài),建立檔案,進(jìn)行個(gè)案分析和歸納總結,對癥下藥,有針對性地進(jìn)行思想教育工作。

  總之,如果我能夠獲得大家的信任,走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個(gè)崗位,我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!

部門(mén)競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導,各位代表:

  大家好!

  今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到這里,參加部門(mén)副主任職位的競爭。首先要感謝各位領(lǐng)導給我們提供了一個(gè)推薦自己和展示自我的平臺,也感謝同事和朋友們多年對我的關(guān)懷和支持。我叫xx,1984年參加工作就分配到檢修,參加了三、四、五號機組的安裝和升壓站的升壓改造,完成了機組多次大修和調速器的改造,現任檢修班班長(cháng)。今天我來(lái)參加發(fā)電部門(mén)的競聘, 把我多年來(lái)的一些看法和想法說(shuō)去來(lái)和大家一起探討。這次競聘無(wú)論成功與失敗,我都把它看成一次一輩子歷練,從某種意義上講,有勇氣走上這個(gè)舞臺本身就意味著(zhù)成功。如果沒(méi)有競聘上,我將以一顆平常心去對待,一如既往地支持領(lǐng)導和同事們的工作,認真做好本職工作。今天我演講的主題是:“變”。

  變則生,不變則亡。我的工齡就是xx電站的年齡,我看到了她的發(fā)展,從小而變大,共同經(jīng)歷了她的酸甜苦辣,喜怒哀樂(lè ),也感受到了她的由強變弱。當年我們可以自豪的說(shuō)我是xx人,我在xx上班。而現在已經(jīng)發(fā)展到工資都發(fā)不了,我心痛,我無(wú)奈。

  xx發(fā)展到今天有一定的社會(huì )原因,但更多的是我們自己的原因,沒(méi)有一個(gè)長(cháng)效的發(fā)展機制,以人治為中心,發(fā)展到現在各種事情盤(pán)根錯節,各種歷史遺留問(wèn)題糾葛在一起,剪不斷,理不順。窮則思變,xx要生存,企業(yè)要發(fā)展,工人收益要提高,唯一的選擇就是變,如何變,怎樣變,那就要一套完整的制度保證在變革的過(guò)程中不出亂子,不要用一個(gè)不合法、不合理的制度去平衡另一個(gè)不平等。

  不是心隨我動(dòng),不是朝令夕改,而是建設一套長(cháng)效、穩定的發(fā)展機制,在變中求生存,在變中求發(fā)展。要把工作重點(diǎn)突出到生產(chǎn)一線(xiàn)來(lái),形成的以發(fā)電為龍頭,多種經(jīng)營(yíng)共同發(fā)展的經(jīng)濟增長(cháng)態(tài)勢。通過(guò)經(jīng)濟手段,調動(dòng)一線(xiàn)職工和其它創(chuàng )收職工的積極性。重視一線(xiàn)職工的培訓、培養,建全人才選拔機制,真正做到人盡其材。

  發(fā)電廠(chǎng)是我們企業(yè)的經(jīng)濟命脈,她的成敗關(guān)系到我們每個(gè)職工切身利益。我們除了保證機組的正常運行外,還要利用我們的技術(shù)力量發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),如對外接機組的安裝、大修,水電廠(chǎng)承包運行等等,為企業(yè)和職工創(chuàng )造效益。我認為發(fā)電廠(chǎng)要從五個(gè)方面來(lái)完善:

  1、掌握輸變配電以及發(fā)電設備技術(shù)狀況,做好運行分析和設備缺陷管理,會(huì )同有關(guān)單位及時(shí)消除安全隱患,定期組織安全檢查,落實(shí)設備更新?lián)Q代計劃。

  2、會(huì )同有關(guān)單位制定設備大小修、維護材料、工具等消耗定額。建設和完善檢修和設備巡查制度。

  3、建設和完善安全生產(chǎn)制度達到安全就是效益。設安全獎,安全獎到班組,讓人人都有安全意識。

  4、建設個(gè)人技術(shù)檔案制度達到能者上,弘揚學(xué)習的風(fēng)氣。組織推廣新技術(shù)、新工藝、新設備的情況交流,定期和不定期組織安全技術(shù)比武和人員培訓,發(fā)現好苗子要重點(diǎn)培養(包括送出去,請進(jìn)來(lái)),讓愛(ài)學(xué)習肯鉆研的人有發(fā)展的空間。

  5、建設一種現代企業(yè)文化,讓站興我榮,站衰我恥的觀(guān)念融入到我們每一位職工心靈,從而落實(shí)到工作中去。要大力宣揚好人好事,弘揚正氣、樹(shù)立新風(fēng),辦好我們的xx之聲,建設我們的精神家園;充分利用墻報來(lái)宣傳我們的企業(yè)精神;要發(fā)揮我們班組尖刀的作用為企業(yè)獻計獻策。

  我堅信,通過(guò)我們的共同努力,十年之后,一個(gè)現代化的企業(yè)將在xx誕生。

部門(mén)競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導,各位來(lái)賓,下午好!

  我是***。**年畢業(yè)于**大學(xué)。**年,經(jīng)局黨組推薦參加****的進(jìn)修,并于**年取得了結業(yè)證書(shū),F在是****,也是***。今天,我參加競聘的崗位是:檢修公司經(jīng)理。

  我認為,作為檢修公司主管生產(chǎn)和安全的經(jīng)理,除了必須具備一般中層干部所必須的各項條件外,還應該對我公司各項生產(chǎn)任務(wù)的工作性質(zhì)、目的要求,工作中必須具備的條件以及可能面臨的困難和危險有充分的認識,并具備較強的判斷與決策能力。對于我們麗水電網(wǎng),大規模的改造任務(wù)當前,安全生產(chǎn)面臨種種考驗,領(lǐng)導上的過(guò)失、組織管理上的不到位,現場(chǎng)工作中的一個(gè)小小疏忽,后果不堪設想!競聘這樣的崗位,不但要集智慧、敏銳、經(jīng)驗、樂(lè )觀(guān)于一身,還要有統攬全局的組織管理能力。

  我,作為公司****,在各種****大規模進(jìn)行期間,改造方案編制、各種異常事故的調查分析、大型生產(chǎn)項目落實(shí)過(guò)程中的安全技術(shù)管理以及各專(zhuān)業(yè)的日常工作,等等。各種挑戰時(shí)常是接踵而至。就說(shuō)**年下半年的**、**兩個(gè)變電所改造期間,我作為當時(shí)我局生產(chǎn)線(xiàn)上兩大重點(diǎn)項目的現場(chǎng)安全、技術(shù)總負責,同時(shí)還要兼顧本身各項專(zhuān)職的工作任務(wù)以及其他部分變電所檢修工作安排等,再加上由于系統方面各種保供要求以及一些突發(fā)性的問(wèn)題,夜以繼日根本就是家常便飯。

  而我卻樂(lè )此不疲。同時(shí),值得欣慰的是,在今年****會(huì )上,我****年連續****獎后又再次取得此項殊榮。成績(jì)來(lái)之不易,而我心里更明白:成績(jì)僅代表過(guò)去,要爭取鞏固的同時(shí),更上層樓!

  所以今天,我積極響應局黨組的號召,帶著(zhù)我對檢修工作的無(wú)比熱愛(ài),帶著(zhù)我對工作一貫細致、認真的工作作風(fēng),也帶著(zhù)依舊韌性十足的體格,到了競聘檢修公司副經(jīng)理隊伍的行列。希望,能夠站在更高的高度、面向更寬廣的范圍,用我所學(xué)的、所經(jīng)歷的、所總結的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,更好的為我們檢修事業(yè)服務(wù)。

  在這里,我首先聲明,假如,這次當選檢修公司經(jīng)理不是我,我將繼續恪盡職守,積極配合新領(lǐng)導的工作。當然,如果當選的是我,同樣也請我的競爭對手們一如既往地支持我的工作,在下一次的機會(huì )中脫穎而出。

  下面,我談?wù)劶偃缥页晒Ξ斶x,我工作的基本原則。

  首先,我將更加嚴格要求自己,努力學(xué)習各方面的業(yè)務(wù)知識,進(jìn)一步提高溝通和協(xié)調能力,以積極的態(tài)度協(xié)助公司黨政領(lǐng)導,優(yōu)質(zhì)高效完成各項生產(chǎn)和政治任務(wù)。第二,最大限度地開(kāi)拓廣大職工發(fā)展空間的同時(shí)使公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上。第三,處理好與各部門(mén)之間的相互協(xié)作關(guān)系,進(jìn)一步取得共識,以求麗水電業(yè)的一流目標。

  關(guān)于如何做好、做強我們的檢修公司。我認為,我們公司目前面臨的最大問(wèn)題,是人員問(wèn)題。設備在更新?lián)Q代,人員在新老交替。在我們的工作現場(chǎng),生命的脆弱、電網(wǎng)的神秘,張揚得透著(zhù)猙獰。所以,我的工作思路,是始終堅持以人為本。在我們公司,有一批“招之即來(lái),來(lái)之能戰,戰之能勝”的老職工隊伍,還有一批高文化素質(zhì)的檢修隊伍新兵。我希望通過(guò)努力,進(jìn)一步完善我公司的各項管理和激勵機制,讓這兩支各有所長(cháng)的隊伍進(jìn)行有機的整和,營(yíng)造一種和諧、向上、進(jìn)取的學(xué)習和工作氛圍,形成一個(gè)富有朝氣、充滿(mǎn)活力、求真務(wù)實(shí)的檢修團隊。讓每一位職工對工作中可能存在的各種危險有充分的認識和防范,不留安全死角,對工作中的目的、要求有足夠的領(lǐng)會(huì )和理解,確保工作質(zhì)量。第二,從設備源頭把關(guān),理清現場(chǎng)工作可能面臨的危險,使這些危險部位都得到充分的改善和控制,消滅安全死角,通過(guò)全面、精心、細致的維護,使我們的設備更安全、可靠運行。第三,在組織管理上下工夫,借著(zhù)同業(yè)對標創(chuàng )一流的東風(fēng),虛心學(xué)習,多方取經(jīng),通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng),逐步制訂并完善我公司的各項管理機制,通過(guò)不斷深化、細化、全面化的管理,使我們檢修工作踏上一個(gè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的新層次。

  我熱愛(ài)檢修工作,在經(jīng)歷了整整****個(gè)年頭的磨打錘煉后,依然對這個(gè)讓我成長(cháng)的沃土充滿(mǎn)深深的眷戀。所以,在面臨著(zhù)多種美麗的誘惑的時(shí)候,我依然義無(wú)返顧的繼續向著(zhù)這個(gè)目標努力。壓力是一種負擔,而熱愛(ài)是強大的動(dòng)力。在高度責任的壓力下,在無(wú)比熱愛(ài)的動(dòng)力下,各位評委,請相信我,在檢修的中心加一個(gè)我,絕對是你們正確的選擇。

  接下來(lái),我的想法和思路必須到其他的時(shí)間和地點(diǎn)再逐步撲開(kāi),我的演講到此結束。最后,讓我由衷感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的競聘機會(huì ),感謝各位評委和在座的所有聽(tīng)眾對我的支持和鼓勵,同時(shí),祝愿本次競聘活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。

  謝謝!

部門(mén)競聘演講稿 篇6

尊敬的'各位評委、領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  我叫xxx,今年4月來(lái)到xxx集團這個(gè)人才濟濟、團結奮進(jìn)的大家庭以來(lái),在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,同志們的支持幫助下,我有幸學(xué)到不少東西,取得了一點(diǎn)進(jìn)步,在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導表示真摯的感謝,今天我要競聘的職位是部門(mén)主管。

  在剛剛結束的XX年里,在黃經(jīng)理領(lǐng)導下,在市內公司對本科室所負責的濰坊、淄博、東營(yíng)、賓州等地的市場(chǎng)進(jìn)行了積極的開(kāi)發(fā),深入到縣鄉,逐一走訪(fǎng)客戶(hù)100多家,對銷(xiāo)售的各個(gè)品牌重新進(jìn)行劃分重新定位,確立相應的客戶(hù)市場(chǎng)。加大空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)力度,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)20余家,在今年的系統操作下,預計明年的市場(chǎng)將會(huì )有大幅度的提升。發(fā)貨旺季時(shí),積極聯(lián)系車(chē)輛、發(fā)貨,盡可能的保證客戶(hù)的需求,不使市場(chǎng)出現斷貨的現象。搞好農化服務(wù),抓好試驗田,及時(shí)跟蹤,為公司產(chǎn)品在山東市場(chǎng)的銷(xiāo)售奠定良好的基礎。

  我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,我要把握好現在和將來(lái)。在以下方面的考慮上,今天我參加部門(mén)主管職位的競爭:

  我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。不斷培養吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。在公司組織的學(xué)習羅文爭做羅文式優(yōu)秀員工的活動(dòng)中,我認真學(xué)習,體會(huì )羅文精神的精髓。10月8日參加fst精神革新訓練,進(jìn)一步加深了我愛(ài)崗敬業(yè),積極主動(dòng)的品質(zhì),養成能吃苦耐勞、團結奉獻的良好品質(zhì)。在工作中踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力把工作做得。

  擁有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識!盁釔(ài)是的教師”。我熱愛(ài)業(yè)務(wù)工作,平時(shí)愛(ài)讀營(yíng)銷(xiāo)方面的書(shū)籍,也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書(shū)籍。到金大地工作后,系統學(xué)習了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各類(lèi)公司精神,已經(jīng)具備了一個(gè)業(yè)務(wù)人員所必需的業(yè)務(wù)知識。在工作中,我嚴格要求自己,勇于實(shí)踐,積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)。還學(xué)到了管理的知識,能夠進(jìn)行日常管理,各種數據報表的制作等。

  如果能夠競聘成功,在XX年里,我會(huì )一如既往的尊敬領(lǐng)導,團結同志,踏實(shí)工作,銳意進(jìn)取,做好以下的工作:

  1、繼續加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度。進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng),做細市場(chǎng)。消滅空白市場(chǎng),構建一個(gè)立體市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。抓好大客戶(hù),抓好渠道建設,建好客戶(hù)檔案并隨時(shí)跟蹤回訪(fǎng)。

  2、加強學(xué)習型組織的建立,做好團隊組織的假設。結合實(shí)際工作的經(jīng)驗,不斷學(xué)習提高,充實(shí)完善自己,促進(jìn)各業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高。和大家一道努力把業(yè)務(wù)部建成團結合作、親密無(wú)間、所向披靡的團隊。

  3、制定詳細的工作計劃。在平日的工作中,出發(fā)時(shí)要做工作安排,制定一個(gè)詳細的工作計劃。把任務(wù)分解到每個(gè)季度、每個(gè)月份、每一天,做成表格,不斷進(jìn)行激勵自我前進(jìn)。

  4、搞好農化服務(wù),加強服務(wù)意識。深入一線(xiàn)為客戶(hù)搞好服務(wù),與客戶(hù)同吃同住,為客戶(hù)開(kāi)拓市場(chǎng)、幫助客戶(hù)送貨。加強對本企業(yè)的宣傳,提高xxx的知名度和美譽(yù)度,宣傳產(chǎn)品形象,起到終端拉動(dòng)的作用。做好農化服務(wù),抓住真正消費者——農民。

  5、加強客戶(hù)關(guān)系,完善客戶(hù)檔案。在XX年里,我會(huì )把大部分的時(shí)間留在客戶(hù)那里,幫助客戶(hù)宣傳、鋪貨。深入到每一個(gè)鄉鎮、自然村,了解市場(chǎng)、把握市場(chǎng),做好農化服務(wù)。還要加強對客戶(hù)檔案的管理。將客戶(hù)分類(lèi),區別對待,和客戶(hù)保持良好的聯(lián)系。

部門(mén)競聘演講稿 篇7

尊敬的領(lǐng)導:

  大家好,我競聘的崗位部門(mén)副職。我是xx部的xxx,1987年從xxx校畢業(yè)進(jìn)入公司開(kāi)始工作至今已有十九年的工作經(jīng)歷部門(mén)副職競聘演講稿。多年來(lái)我在工作中勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí),不僅多次受到領(lǐng)導的表?yè)P也得到了同志們的認可。

  我非常熱愛(ài)本職工作,并向往著(zhù)成為一名合格的管理人員。由于以前自己思想不夠成熟,只簡(jiǎn)單的想做好份內的工作,積極進(jìn)取不夠,近年來(lái)看到事業(yè)的迅速發(fā)展;企業(yè)的蒸蒸日上;xx部的日益壯大,我自己也隨著(zhù)改革的大潮改變了觀(guān)念,有了更高的追求,目標確定之后我一直為之努力;為之奮斗。感謝部領(lǐng)導對我們這些年齡偏大的老同志的關(guān)心和鼓勵,給我們這次機會(huì )參加競聘,我要珍惜和把握這個(gè)機會(huì ),使自己能夠在今后的工作更好的發(fā)揮作用,展現能力。

  我也曾在管理的崗位工作過(guò),使我對這個(gè)崗位有了一定的認識和體會(huì ),這個(gè)崗位是最基層的管理者,所謂管理就是通過(guò)他人來(lái)完成工作使命,在影響管理行為的管理要素中,管理者在管理活動(dòng)中處于主導地位,在客觀(guān)條件相近的兩個(gè)組織中,決定管理工作好的關(guān)鍵因素就是管理者,管理者能力的高低,對保證組織目標的實(shí)現和管理效能的提高,起著(zhù)決定性的作用。管理的本質(zhì)就是追求效率,因此,管理者的管理能力從根本上說(shuō)就是提高組織效率的能力,這個(gè)崗位既有自己的具體工作又有對本區域工作進(jìn)行合理的安排和管理的責任,所以是一個(gè)多層面、多角色的崗位。在員工面前要當好五類(lèi)角色,即管理者、領(lǐng)導者、教練、變革者和績(jì)效伙伴,面對松散的管理形態(tài)要利用一切機會(huì )提升影響力和瞬間管理的能力。

  作為管理者首先要以身作則、愛(ài)崗敬業(yè),一切出發(fā)點(diǎn)和最終效果都要以公司利益為原則,用自己的言行來(lái)影響和帶動(dòng)大家更好地完成公司計劃,為公司追求更高的效益。我們看到目前在相當一部分人員中有著(zhù)不滿(mǎn)情緒、消極怠工,而這種情緒和狀態(tài)的蔓延對我們整個(gè)隊伍是一個(gè)非常不利的侵蝕和削弱,如何改變這種狀況光靠思想教育和制度制約是遠遠不夠的,要有一大批戰斗在第一線(xiàn)、直接與員工接觸、直接與客戶(hù)接觸的優(yōu)秀管理人員用自己良好的素質(zhì)和可行的手段進(jìn)行直觀(guān)的言傳身教,要從細節入手、以點(diǎn)帶面,形成一個(gè)良好的氛圍。

  自己有著(zhù)多年的工作經(jīng)驗和良好的心態(tài),以及與人溝通,與人相處的能力,在同事中有良好的口碑,愛(ài)學(xué)習、善積累,有較強的解決問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。本人能夠處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,并有較強的奉獻精神,我愿意并且能夠在新的崗位上更好的工作,為xx部的建設盡自己最大的力量。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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