關(guān)于助理競聘演講稿模板集合七篇
演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在當今社會(huì )生活中，演講稿使用的情況越來(lái)越多，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？以下是小編整理的助理競聘演講稿7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
助理競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我叫z，今天很高興，也很榮幸站在這個(gè)講臺上。同時(shí)非常感謝公司，感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這個(gè)展示自己、鍛煉自己的機會(huì )。
去年的這個(gè)時(shí)候我來(lái)到公司，從事配電工作。一年來(lái)，我從一個(gè)對配電專(zhuān)業(yè)一無(wú)所知的畢業(yè)生成長(cháng)一名能獨立完成配電設計設計員，這樣的進(jìn)步是我沒(méi)想到的，但也是在意料之中的。這要感謝公司領(lǐng)導的培養，感謝這一路走來(lái)各位師傅和前輩的幫助。
今天我競聘職位是配電室主任助理，我不敢說(shuō)取得多大成績(jì)，但我覺(jué)得我有兩點(diǎn)做的比較好。
第一、公司給我經(jīng)后的設計工作起了很大的幫助
剛來(lái)公司沒(méi)多久，領(lǐng)導安排我在經(jīng)南三工地實(shí)踐一個(gè)月，讓我直觀(guān)的認識了配電工程，對我以后的設計工作起了很大的幫助。之后，大大小小做了十幾個(gè)工程。經(jīng)過(guò)這些工程的磨練，我逐步積累了經(jīng)驗，掌握了一定的專(zhuān)業(yè)技能，對配電工程有更為全面的認識。在師傅的幫助下我掌握工廠(chǎng)供電和小區配電的特點(diǎn)，有一個(gè)清晰的設計思路。同時(shí)，對各個(gè)地市設計習慣有較為深刻的理解。在工程設計中頻繁地與甲方、建筑院、施工方、公司其他專(zhuān)業(yè)溝通協(xié)調，也提高我的處事能力，加深了我對供配電設計的認識。不過(guò)接觸的工程越多，就越是覺(jué)得自己學(xué)識淺薄，越是覺(jué)得需要學(xué)的東西還太多。
第二、我有較強的工作和學(xué)習能力，不怕吃苦。
學(xué)習與實(shí)際工作是不可分割的，在工作中學(xué)以致用，在工作中總結學(xué)習，這樣，再加上吃苦耐勞的精神，我相信我一定能做好每一項工作�，F在省電力公司出了一套配套費文件，各個(gè)地市也在逐步實(shí)施。設計規范與原來(lái)的差別挺大，各個(gè)設計院也都在探索中，我們有一支非常年輕的學(xué)習型團隊，我相信我們會(huì )做到最好。
人們常說(shuō)心有多大，舞臺就有多大。我希望提高自已，渴望像雄鷹一樣展翅飛翔，我也深知主任助理責任與壓力，我已經(jīng)做好了迎接挑戰的準備，如果我能競聘成功，我將從以下兩方面著(zhù)手我的工作。
一、以身作則，做好自己的本職工作。
不斷學(xué)習新知識，現在與配電相關(guān)的二次，計經(jīng)工作我還不太熟悉，這是我下一步學(xué)習的方向，我不但要學(xué)好，并且要學(xué)精。
二、配合主任安排好工作，保時(shí)保質(zhì)的完成工作。
提高團隊的凝聚力和工作效率。協(xié)助領(lǐng)導建立一個(gè)能戰斗，能吃苦，有激情的團隊，即使競聘失敗，我也不會(huì )失去斗志，灰太狼先生曾無(wú)數次說(shuō)過(guò)：我一定會(huì )再回來(lái)的。這也是我想說(shuō)的
我的演講完了，謝謝
助理競聘演講稿 篇2
冬天來(lái)了，我也來(lái)了!難道春天還會(huì )遠嗎?在座的各位領(lǐng)導、各位同事，大家好! 非常感謝龍灣公司能提供這樣一個(gè)給我展示自己的機會(huì )。
我叫××*，1999年××*學(xué)校法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，先后在法院實(shí)習過(guò)、律師樓瞎忙過(guò)，政府部門(mén)打雜過(guò)。20xx年6月加入××保險公司至今，先后3次被評為先進(jìn)個(gè)人，除了干好本職工作外，期間還參加了××大學(xué)法律本科學(xué)習，因而，可以說(shuō)技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴。我沒(méi)有過(guò)人的聰明才智，也沒(méi)有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒(méi)有轟轟烈烈的豪邁事跡，我有的只是一種埋頭苦干、堅持不懈的精神。
幾年來(lái)，雖說(shuō)查勘定損只是一兩件小事，且時(shí)過(guò)三四年遙，境遷五六里遠，特別是七八月間的盛夏季節，九十點(diǎn)鐘的戌亥時(shí)分，加上至少十多天陰雨天氣，案件每天高達二十多件， 壓在××理賠組僅有的幾人身上，然著(zhù)實(shí)讓人驚奇不已，使人感觸良深。如今對于一位有強烈責任感的職工來(lái)說(shuō)，我參加今天的競選，是不需要理由的，不參加才需要理由!
我今天競聘的崗位是理賠部主任助理，我競聘的優(yōu)勢有以下六方面
一、對人保事業(yè)有著(zhù)血濃于水般的感情。
6年光陰逝者如斯夫！不舍晝夜�？梢哉f(shuō)我的青春，我的苦樂(lè )，我的榮辱，都與人保二字息息相關(guān)，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲，我愿為人保事業(yè)的發(fā)展，無(wú)私奉獻我的一切，渴望在更大的空間里，施展才能，為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。
二、熟悉理賠流程。
我當過(guò)理算員、車(chē)險、非車(chē)險查勘定損員、核損員，無(wú)論在什么樣的崗位上，我都不甘平庸，敢為人先。6年的理賠工作使我對于理賠中各個(gè)崗位非常熟悉，這有利于指導各崗位工作的順利開(kāi)展。
三、良好的溝通和協(xié)調能力。
通過(guò)做查勘定損工作，我接觸到各種不同的客戶(hù)和單位，處理過(guò)很多疑難問(wèn)題，鍛煉了我的溝通和協(xié)調能力，面對同一工作領(lǐng)域，這些溝通和協(xié)調能力，會(huì )使我能夠更好的輔助分管經(jīng)理開(kāi)展理賠工作。將公司經(jīng)理室下達理賠部的各項指標進(jìn)行層層分解，把年計劃分解成月計劃，月月盤(pán)點(diǎn)、月月落實(shí)，有效的保證了對計劃落實(shí)情況及時(shí)的進(jìn)行監控和調整。
四、較強的學(xué)習能力。
我在完成日常工作后積極參加各類(lèi)培訓、崗位技能考核及業(yè)務(wù)知識交流活動(dòng)，認真學(xué)習保險條款，熟讀保險法等相關(guān)法律，更好掌握保險公估知識、理賠業(yè)務(wù)技巧，切實(shí)提高了本人的業(yè)務(wù)技能和工作水平。
五、具有認真負責態(tài)度。
毛主席曾說(shuō)過(guò)誰(shuí)沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權，20xx年9月，龍灣公司理賠vip小組正式成立以來(lái)，我著(zhù)重從事核損工作（兼顧查勘定損），加大“打假、防騙、反保險欺詐”工作力度，取得了一定成效。截至20xx年12月底，共核減案件25件，為公司避免經(jīng)濟損失三萬(wàn)多元，切實(shí)做到了不惜賠、不濫賠，有效地維護了公司的權益，同時(shí)對居心不良者也起到了警示的作用。
六、服務(wù)意識和自律能力。
面對逐年增加的4s店數量和客戶(hù)無(wú)止境要求所帶來(lái)的壓力，本人始終保持衣著(zhù)整潔、言語(yǔ)文明、不卑不亢、耐心細致、服務(wù)高效，以嶄新的面貌應對客戶(hù)，杜絕吃、拿、卡、要等有損公司形象利益的行為。
以上所述情況，是我競聘主任助理的優(yōu)勢條件，假如我有幸競聘上崗，這些優(yōu)勢條件將有助于我很快進(jìn)入角色。我深知，主任助理的工作不是輕而易舉就能做好，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。如果我這次能夠競聘成功，我會(huì )認真做好以下幾方面的工作，真正當好分管經(jīng)理的助手和參謀：
首先以一個(gè)合格的主任助理來(lái)嚴格要求自己，抓好理賠部的基礎工作。
1、協(xié)助建立健全各項制度。如內控制度、考核辦法等，初步形成一套完整的管理制度，使整個(gè)客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內，做到有法可依，有章可循。
2、規范單證使用。采取科學(xué)、合理、實(shí)用、簡(jiǎn)潔的單證，滲透到整個(gè)理賠工作當中。
3、建議經(jīng)理室盡快招兵買(mǎi)馬，強化培訓，保證短期和中長(cháng)期的人力資源。
4、協(xié)調關(guān)系，加強溝通。a改善內部協(xié)調，做好“上行下達、下情上達”的重要環(huán)節。對上級交辦的任務(wù)、對其他部門(mén)的具體要求，能辦的一定馬上就辦，絕不讓查勘定損拖業(yè)務(wù)發(fā)展的后腿；對反映工作的動(dòng)態(tài)性信息要嚴格按照時(shí)間要求及時(shí)上報。b強化外部協(xié)調，與交警隊、公估公司、律師、修理廠(chǎng)等部門(mén)建立良好的工作關(guān)系，使本部一些工作能夠順利有效的進(jìn)行。
其次，全面提高理賠質(zhì)量和理賠管理水平。在工作中，我和我的團隊要進(jìn)一步加強車(chē)險查勘、定損、報價(jià)、核賠、醫療審核等關(guān)鍵環(huán)節的工作，做到有目標、有措施、有激勵，不斷提高保險理賠質(zhì)量與效率。因此，我們要切實(shí)做到：
1、查勘定損崗接到95518調度后5分鐘內回復率力爭達到100%，現場(chǎng)到位率力爭達到100%，理算崗件數結案率力爭達到85%。
2、控制好車(chē)損險定損質(zhì)量，確保車(chē)險賠付率明顯下降。因此我們要提高第一現場(chǎng)查勘率，擠壓車(chē)損險 賠案中的水分，切實(shí)有效地實(shí)施定損復查和核損，加強對查勘、定損工作的監督和把關(guān)。
3、 加強理賠隊伍建設，嚴格執行紀律，全面細心接報案，及時(shí)出現場(chǎng)，準確報價(jià)，熱情服務(wù)，合理理算賠付。進(jìn)一步完善案件快速理賠辦法，在堅持主動(dòng)、迅速、準確、合理的原則下，保證案件處理的簡(jiǎn)化、便捷、快速。
4、建立健全維修、救援、配件為主的服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，本著(zhù)互利互惠、控制風(fēng)險的原則，考核簽定合作協(xié)議的汽車(chē)修理合作單位。
5、出臺拒賠案件獎勵辦法，調動(dòng)員工工作積極性，進(jìn)一步降低賠付率，增大利潤空間。
6、抽調專(zhuān)業(yè)組進(jìn)行非車(chē)險查勘和疑難案件的調查。積極防范保險欺詐，做好疑難賠案調查處理工作。
7、 加強傷人案件賠償的審核。
8、規范未決賠案管理，嚴格執行總公司未決賠案管理的各項規定，規范未決賠案的處理原則和操作流程，提高未決賠案的估損準確性，盡量杜絕未決賠案零估損情況的發(fā)生。
9、加強內部信息反饋。理賠環(huán)節中發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)向承保部反饋，以促進(jìn)公司承保風(fēng)險控制，監督承保制度的執行，從源頭上遏制賠付率的上升勢頭，協(xié)調好業(yè)務(wù)發(fā)展和理賠管控的.關(guān)系。10、積極做好防災防損工作。在分管領(lǐng)導的負責下，理賠部門(mén)主動(dòng)與各業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)擬訂了重大客戶(hù)防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提前把握，提前介入，積極會(huì )同相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對預案執行情況進(jìn)行檢查落實(shí)，對可能出現的問(wèn)題及時(shí)采取措施，以減少損失，增強防范風(fēng)險的能力。
最后，認清理賠部在公司所有部門(mén)工作中所處的位置，完善并修定理賠部的工作目標，提高工作水平，提高運行效率，提高服務(wù)質(zhì)量；強化服務(wù)意識，改善服務(wù)條件，提高服務(wù)層次。
通過(guò)六年來(lái)的努力，本人的工作成績(jì)得到了公司領(lǐng)導的認可，理賠服務(wù)贏(yíng)得了客戶(hù)的信賴(lài)。但還是并存著(zhù)許多不足之處：如專(zhuān)業(yè)知識基礎不扎實(shí)，人情案子黑不下臉，處理保險拒賠案件欠缺方式、方法等等，因此，在工作中，要進(jìn)一步加強學(xué)習車(chē)險查勘、定損、核損基礎知識，切實(shí)有效地實(shí)施定損復查和核損，加強對查勘、定損工作的監督和把關(guān)。
這次競聘我是抱著(zhù)“一顆紅心，兩手準備“的心態(tài)。如果競聘成功，我會(huì )珍惜大家給我的這次機會(huì ),不斷學(xué)習進(jìn)取,踏實(shí)工作,做個(gè)稱(chēng)職主任助理。如果競聘失敗，那也無(wú)所謂，孔子曾言：不患無(wú)位，患所以立。還是會(huì )一如既往地在本職工作上繼續努力，作為人保人，我永遠熱愛(ài)自己的事業(yè)!
謝謝！
助理競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家上午（下午）好！
今天很榮幸我能站在這個(gè)講臺上，參加此次中國電信旗縣崗位的競選。在這里，我感謝我們旗縣分公司組織這次競聘活動(dòng)，給予了我這個(gè)挑戰自我、展示自我的機會(huì )和平臺，讓我可以有機會(huì )可以選擇在新的崗位上與各位領(lǐng)導、各位同仁協(xié)力并進(jìn)、推促電信旗縣分公司綜合業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展。
首先，我介紹一下我個(gè)人的基本情況：
我叫xxx，今年32歲，大學(xué)本科學(xué)歷，20xx年進(jìn)入我們電信部門(mén)作，在這xxx年間，我先后在xxx、xxx、營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理等多個(gè)崗位上工作過(guò)，積累了豐富業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗�，F任崗位為公眾客戶(hù)部經(jīng)理崗位。
今天，我參與競聘的崗位是分公司經(jīng)理助理崗位，下面，結合我個(gè)人的工作經(jīng)歷，接下來(lái)，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一，我熱愛(ài)本職工作，一直秉持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，在工作中始終在要求自己立足本職，爭創(chuàng )一流。自從20xx年來(lái)到我們旗縣分公司參加工作以來(lái)，在這學(xué)校年的工作中，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù)，在各項評比中均名列前茅：你以前獲得的榮譽(yù)放在這里。
第二，我工作勤謹務(wù)實(shí)、嚴謹細致，業(yè)務(wù)技能扎實(shí)，并且堅持不懈學(xué)習，積極進(jìn)取開(kāi)拓。x年一線(xiàn)實(shí)踐工作和四年的管理崗位工作的從業(yè)經(jīng)驗使得我積累了異常豐富的基層管理經(jīng)驗，在以往的工作中，我堅持在每一項的業(yè)務(wù)中，細致部署安排以推進(jìn)相關(guān)工作的開(kāi)展，將領(lǐng)導布置的各項任務(wù)細化，切實(shí)做到了每個(gè)細節、每個(gè)步驟到位，得到了上級領(lǐng)導的一致好評。除此之外，我還始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習、去鉆研，充分利用閑暇時(shí)間學(xué)習我們電信工作中的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的知識、相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和管理書(shū)籍，不斷完善自己，為我在新的崗位上工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎。
第三，在工作中，我嚴于律己、誠信為本，并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神，具有良好的組織協(xié)調能力。無(wú)論在哪個(gè)崗位上，我始終把誠信待人的原則放在工作生活的首位，并且始終秉持謙虛的學(xué)習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神，因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來(lái)，與同事、與各位員工打成一片，共同凝結成一個(gè)充滿(mǎn)生命力的戰斗團隊。
凡事預則立，不預則廢，如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作思路：
第一，履職履能，積極服從安排。
作為分公司經(jīng)理助理，在以后的工作中，我將會(huì )盡快融入角色，履職履能，以飽滿(mǎn)的熱情和嚴謹的工作態(tài)度協(xié)助分公司經(jīng)理和全體工作人員完成上級領(lǐng)導安排的各項指標任務(wù)。
第二、精細管理，提升質(zhì)量水平。
為提高分公司整體服務(wù)效率，實(shí)現部門(mén)的精細化管理，作為分公司經(jīng)理助理，在下一步的工作中，我還將會(huì )根據相關(guān)任務(wù)安排情況切實(shí)將工作分到支行的各部門(mén)、各小組，切實(shí)做到責任落實(shí)到人，提高任務(wù)執行能力，確保人力資源利用效率的最大化。
第三，制度建設，鼎力標準規范。
在以后的工作中，我將會(huì )切實(shí)做好經(jīng)理助理的統籌規劃職能，并且在工作中不斷建立與完善旗縣分公司工作方面的相關(guān)制度，定期篩選、新增合理化制度，保證制度建設的鮮活性，并且在制度執行的過(guò)程中確保隊伍執行工作徹底，不漏一絲一毫，鼎力分公司電信服務(wù)的標準性、規范性。
各位領(lǐng)導，各位評委，短短數分鐘時(shí)間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無(wú)論此次競聘成功與否，在以后的工作中，我都將會(huì )繼續保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進(jìn)取的毅力，為我們旗縣分公司的發(fā)展與壯大貢獻我全部的力量。
助理競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!
我叫劉桂芳，很榮幸今天能站在這里參加護士長(cháng)助理的競聘演講。著(zhù)名學(xué)者林語(yǔ)堂曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“好的演講應該像女人的裙子，越短越好�！彼晕医裉斓母偲秆葜v也不長(cháng)，只說(shuō)三點(diǎn)。
第一點(diǎn)“感謝”。感謝院領(lǐng)導英明的設置了“護士長(cháng)助理”這樣一個(gè)崗位，使我們普通護士工作更加積極，努力有了方向，今天又搭建了這樣一個(gè)展示自我的平臺，讓我一顆對“護士長(cháng)助理”蠢蠢欲動(dòng)的心終于有了停泊的港灣。同時(shí)，要感謝普外科主任醫師、護士長(cháng)和姐妹們，是他們的熱情鼓勵讓我具有莫大的勇氣站在今天這個(gè)演講臺上。
第二點(diǎn)“職責”。盡職盡責這是我工作以來(lái)一直恪守的原則。做一件事情就要把它做好、做完美。雖然我們護理的工作很平凡、很瑣碎，但每一個(gè)程序都是患者治療過(guò)程中的重要環(huán)節，不能有絲毫的馬虎。平時(shí)我勤練操作、工作一絲不茍、物品仔細檢查。工作至今幾乎沒(méi)有出現過(guò)什么失誤，我始終堅信把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。在過(guò)去的20xx年全年四個(gè)季度中我都被評為“優(yōu)秀護士”�，F在，假如我成為護士長(cháng)助理，我會(huì )全力配合護士長(cháng)的工作，讓科室醫生的治療更加得心應手。同時(shí)，我也立志創(chuàng )立溫馨病房和最滿(mǎn)意護士站。用我們溫馨的服務(wù)，不負貴南醫院在忠賢市的知名品牌。
第三點(diǎn)“學(xué)習”。我們每一個(gè)人都應該具備終身學(xué)習觀(guān)，活到老學(xué)到老。工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)、快樂(lè )著(zhù)。在平時(shí)的工作中有疑問(wèn)，我會(huì )虛心的向主治醫生或同事姐妹請教。在業(yè)余我還參加了成人高考大專(zhuān)班的學(xué)習，來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)。當然，如果我能成為護士長(cháng)助理，我會(huì )努力學(xué)習有關(guān)的管理知識，讓我們科室的同仁安全、高效的工作著(zhù)。
最后說(shuō)一句，如果下面領(lǐng)導提問(wèn)的問(wèn)題，我的回答讓你感到滿(mǎn)意，說(shuō)明我的學(xué)習初見(jiàn)成效;如果我的回答還有一些遺憾，相信我的學(xué)習會(huì )讓你明天感到滿(mǎn)意!
謝謝大家!
助理競聘演講稿 篇5
各位評委和兄弟姐妹們：
大家好，我是xx，XX年的新進(jìn)大學(xué)生員工，站在這里，感觸頗多。與其說(shuō)是競聘演說(shuō)，不如說(shuō)是和栽培我的領(lǐng)導們匯報我這兩年的淬火歷程。非常感謝各位對我的信任和鼓勵，謝謝你們。（鞠躬）我今天演講的主要內容主要分為兩個(gè)部分：
一是我所從業(yè)以來(lái)感受到的郵政金融的變化和帶給我的轉變；
二是談?wù)勛龊弥魅沃砉ぷ鞯南嚓P(guān)思路。
簡(jiǎn)單自我介紹從業(yè)近兩年內，一開(kāi)始的菜鳥(niǎo)到大堂經(jīng)理，到臨柜，再到現在的營(yíng)業(yè)主管，每一次角色的轉變對我來(lái)說(shuō)都是新的蛻變。在南潯擔任大堂和柜員，平凡的崗位上鍛煉了我不抱怨不氣餒，只努力超越自己的意志精神；在駱駝橋網(wǎng)點(diǎn)擔任營(yíng)業(yè)主管期間，創(chuàng )建青年文明號，摸索轉型之路，開(kāi)始找準自身的定位。每一次經(jīng)歷都是一種財富，在平凡但不平淡的工作中找尋到自己的價(jià)值。
我所感受到的郵政金融的變化以及帶給我的轉變我所經(jīng)歷的工作歷程其實(shí)就是一場(chǎng)郵政金融變革發(fā)展史，同樣驅趕著(zhù)我不斷前進(jìn)。營(yíng)銷(xiāo)管理系統的導入，讓我懂得客戶(hù)分層管理的有效性；微信公眾平臺的創(chuàng )建和運用，讓我了解信息化時(shí)代客戶(hù)服務(wù)的多樣選擇；商圈開(kāi)發(fā)是一場(chǎng)勁敵之間（當然這個(gè)敵人是打引號的）沒(méi)有硝煙的戰爭；公益活動(dòng)是我們企業(yè)的職責所在，也是開(kāi)展親情營(yíng)銷(xiāo)增加客戶(hù)黏性的有效方式。種種都表明我們在變革，在這短短的時(shí)間里向更友好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)型網(wǎng)點(diǎn)轉變。很幸運的是我能加入市局第一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)轉型，在這半年的轉型過(guò)程中，能得到領(lǐng)導的信任擔任主管無(wú)疑是幸運的。在這期間，我負責銷(xiāo)售協(xié)作和客戶(hù)服務(wù)等日常管理具體工作，微信平臺的管理，網(wǎng)點(diǎn)日常晨會(huì )的召開(kāi)、“三巡兩示范”管理的開(kāi)展，協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)主任開(kāi)展片區開(kāi)發(fā)等等，工作的開(kāi)展讓我感受到變革的力量，不僅是自身能量的儲備增長(cháng)，也讓我體會(huì )到郵政人將“三項法則”（信息轉型、向善利民、韌者精神）落到底的決心。
如果我有幸成為主任助理，主要分對內團隊建設和對外開(kāi)拓業(yè)務(wù)兩塊進(jìn)行工作開(kāi)展。團隊建設我覺(jué)得一個(gè)團隊最重要的是凝聚力。無(wú)形的凝聚力能爆發(fā)巨大的能量。說(shuō)的通俗點(diǎn)，團隊成員每個(gè)人都要有一種意識，我們是一條繩上的螞蚱，一榮俱榮。對此我有以下幾點(diǎn)看法：
第一，要建立適合的激勵機制，鼓勵和激發(fā)團隊成員的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮團隊成員的創(chuàng )造力；
第二，通過(guò)授權讓團隊成員分擔責任，顯示信任的同時(shí)讓團隊成員更多的參與決策過(guò)程，
第三，對不和諧的人事進(jìn)行溝通協(xié)調，創(chuàng )建一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。此外，作為金融行業(yè)有其特殊性，安全防控意識貫穿始終，這是最基本的前提。
對外工作還是始終貫徹三項法則開(kāi)展。余額寶帶給傳統的沖擊無(wú)疑給我們敲響了一記警鐘，信息化時(shí)代不進(jìn)則退。在日常開(kāi)展工作中我會(huì )協(xié)助主任利用客管系統進(jìn)行客戶(hù)的分層分級管理以及公眾平臺的運用，做到細致以增加優(yōu)質(zhì)存量客戶(hù)黏性；發(fā)揚韌者精神堅持走出去，走社區訪(fǎng)商戶(hù)，結合網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際情況發(fā)展“家門(mén)口的銀行”，真正實(shí)現成為周邊社區百姓心目中的金融便利店；結合節日協(xié)助主任開(kāi)展節日營(yíng)銷(xiāo)工作，商戶(hù)、個(gè)人客戶(hù)和網(wǎng)點(diǎn)之間可形成互動(dòng)效應，實(shí)現三方互贏(yíng)；實(shí)實(shí)在在地想百姓所想，做好服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，惠民利民，兼得社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
此刻，我的思緒很復雜，因為我知道說(shuō)的再多也抵不上執行力三個(gè)字。這是我第一次站在工作崗位上嘗試進(jìn)入一個(gè)新的舞臺，借此機會(huì )再次表達我的心愿和感謝，我希望不斷超越自己和得到大家的認可，讓你們遇見(jiàn)一個(gè)未知的我。我的演講完畢，謝謝大家。
助理競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位評委： 大家好！
今天我充滿(mǎn)信心地站在演講臺上，參與公司內部員工崗位競聘，一年來(lái)，我在人事助理崗位上深深感受到企業(yè)深化改革所面臨的市場(chǎng)競爭的壓力和緊迫感。在從事人事工作中，我勤勤懇懇、不斷進(jìn)取，各項工作取得了一定成績(jì)，得到了公司領(lǐng)導及上級領(lǐng)導的肯定和表?yè)P。 XX 年，是集團公司改制、融洽、上市關(guān)鍵性的一年，面對機遇與挑戰，企業(yè)內部面臨著(zhù)新世紀的戰略抉擇，繼續實(shí)行全員績(jì)效考核和人事制度改革，是企業(yè)改制上市工作的需要。按照省、市公司機構改革總體要求以及信陽(yáng)是員工崗位考評細則要求，公司內部實(shí)行競爭上崗，積極營(yíng)造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿(mǎn)活力的用人機制，這是公司內部深化人事制度改革的一項重要舉措，也是順應集團公司改制上市工作的需要。為推進(jìn)企業(yè)深化改革，向國際化上市公司規范管理邁進(jìn)，我以一顆平常的心態(tài)積極的態(tài)度參加公司人事主管崗位的競爭，自覺(jué)接受組織和員工的挑選。下面，我就自己的基本情況和今后在做好人事主管崗位工作的設想向大家作以簡(jiǎn)要匯報。
一、工作經(jīng)歷
我叫x，xx參加工作12 年來(lái)，先后在單位任過(guò)傳輸機務(wù)員、市話(huà)機務(wù)員、人事、工會(huì )干事、紀檢監察員、辦公室副主任等職務(wù)。尤其是在1999 年移動(dòng)剝離、電信重組，根據工作需要我被聘任為電信局人事，剛跨出學(xué)校大門(mén)就走上管理崗位的我深感到前所未有過(guò)的壓力，總怕自己干不好，辜負了單位領(lǐng)導對我的期望。
在實(shí)際工作中，我刻苦學(xué)習，虛心向老同志請教，認真領(lǐng)會(huì )公司人事管理的方針、政策及單位員工基本情況，在政治上過(guò)硬，在作風(fēng)上端正思想，在組織紀律上嚴格要求自己。我深入到員工中去，充分發(fā)揮人事助理職能作用，把員工的工作熱情調動(dòng)到企業(yè)發(fā)展各項工作中去，贏(yíng)得了公司領(lǐng)導及員工的一致稱(chēng)贊。
XX 年，是通信企業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年，xxxx分公司全面推進(jìn)薪酬制度改革，作為公司人事主管，我認真學(xué)習上級文件精神，積極向市分公司人事主管請教，我結合分公司實(shí)際情況，制定了操作性、可行性強符合公司實(shí)情的薪酬制度改革方案，通過(guò)一年多的實(shí)踐**明，我公司人事制度改革取得了顯著(zhù)成績(jì)。在履行人事主管職能作用中，我充分發(fā)揮人事主管崗位職能作用，為保持企業(yè)內部穩定做好員工思想政治工作，切實(shí)解決好、關(guān)心好關(guān)系員工切身利益的各項工作，做出了積極的貢獻。一是認真做好退伍安置人員的思想政治工作及穩定工作。在抓好穩定工作中，我采取了上門(mén)做工作、“人盯人”等預案措施，結合本單位實(shí)際認真做好“核基地” 退伍員工的思想政治工作，確保我公司一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起越級＊＊事件的發(fā)生。
二是抓好委****員工管理。我公司委****管理工作走在前全市前列，在全市率先完成了委****員工合同簽訂及委****員工報表編制，受到了市分公司的表?yè)P。是在員工教育方面，我積極做好在崗員工技能鑒定、學(xué)習培訓，帶領(lǐng)參加省技能鑒定考試；四是在搞好人事工作的同時(shí)我兼職抓好黨務(wù)方面的工作，協(xié)助公司領(lǐng)導班子抓好公司內部基礎管理管理工作、工會(huì )工作，積極配合公司組織開(kāi)展的“道德規范進(jìn)萬(wàn)家誠實(shí)守信萬(wàn)人行”等各項活動(dòng)的開(kāi)展；配合客戶(hù)部門(mén)抓好服務(wù)工作，加大考核監督力度，促使公司員工隊伍素質(zhì)和服務(wù)水平整體得到提升。
二、我做好人事主管工作的設想
市場(chǎng)的競爭歸根到底是資源的爭奪、重新組織和利用，在知識經(jīng)濟的時(shí)代，在企業(yè)的眾多資源中，人才做為一種資源的重要性越來(lái)越引起重視，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業(yè)營(yíng)造優(yōu)秀員工隊伍，留住人才，發(fā)展人才，為企業(yè)發(fā)展保持強勁的生命力和競爭力提供有有力保障，是當前企業(yè)深化改革所面臨的新課題。
古人云：凡事預則立，不預則廢。作為現代通信企業(yè)一名人事工作者，應該走在時(shí)代的前列，以先進(jìn)的管理經(jīng)驗和科學(xué)規范的管理制度迎接市場(chǎng)競爭和挑戰。結合通信實(shí)際，立足本職，認真抓好公司內部人事組織管理，為企業(yè)改制上市加快發(fā)展努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。 一是認真貫徹執行省市公司文件精神，抓好企業(yè)員工教育、技能鑒定考試，員工管理，建立符合現代企業(yè)發(fā)展的員工崗位考核機制，積極探索企業(yè)勞動(dòng)人事分配制度，掌握員工工資管理流程和績(jì)效考核分配，督促、指導、考評公司員工履行崗位職責及委代辦員工的崗位考評等各項工作。
二是認真協(xié)助公司領(lǐng)導抓好企業(yè)基礎管理，做好人事檔案管理工作，逐步建立符合上市企業(yè)規范化的人事檔案管理體系，嚴格人事管理制度，并履行好人事崗位職責，做到不泄、不誤導、不丟失，認真開(kāi)展好員工思想政治工作，確保企業(yè)內部穩定，積極營(yíng)造奮發(fā)有為，團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的員工隊伍。 三是認真做好人事工作的同時(shí)，繼續兼職抓好公司內部黨建工作，繼續協(xié)同做好工會(huì )工作。認真抓好黨員教育和新黨員培養；充分發(fā)揮工會(huì )職能作用，深入員工隊伍中了解特困員工家庭生活情況，及時(shí)把工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎上；積極組織職工開(kāi)展文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強員工隊伍的凝聚力、戰斗力和向心力。
四是認真深入領(lǐng)會(huì )貫徹上級文件精神，加強學(xué)習，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司領(lǐng)導決策當好參謀，做好助手； 五是認真抓好員工安全生產(chǎn)教育工作，正確引導員工始終要堅持“安全第一、預防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)及人身安全工作落到實(shí)處。
各位領(lǐng)導、各位評委，以上是我競聘人事助理崗位的思想匯報，這次崗位競聘，如果組織上聘任我為人事助理，我將按照上述工作思路努力工作，為企業(yè)改制上市做出積極貢獻，如果這次競聘我不能競聘上人事助理崗位，我將愉快地棘手組織安排，一如既往地努力工作。 謝謝大家！
助理競聘演講稿 篇7
各位領(lǐng)導，各位評委：
大家好！
我叫，來(lái)自總行人力資源部。我競聘的崗位是：總行辦公室主任助理。我的演講分兩個(gè)部分：一是個(gè)人基本情況；二是競聘的理由及打算。
一、個(gè)人基本情況
我年畢業(yè)于師范學(xué)校，開(kāi)始在的一所農村中學(xué)當教師。在那里一干就是年。年，參加公開(kāi)招聘，進(jìn)入中國工商銀行，分配在工行市支行從事辦公室文秘及法律顧問(wèn)工作。一年后，被選派到新成立的工行孝昌縣支行，先后擔任支行辦公室副主任、辦公室主任、存款科長(cháng)、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來(lái)，因機構改革，工行從孝昌縣整體退出，我于年底返回，又開(kāi)始到工行基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)當儲蓄員、信貸員。年，調工行市分行辦公室工作，并明確為副科級秘書(shū)；年，調工行湖北省分行辦公室工作，通過(guò)競聘擔任秘書(shū)科副經(jīng)理；年11月，加盟漢口銀行，被聘任為總行人力資源部經(jīng)理。
二、競聘的理由及打算
之所以競聘辦公室主任助理，基于以下四個(gè)方面的考慮：
一是我有比較豐富的辦公室工作經(jīng)歷。從事銀行工作年來(lái)，我有年是在辦公室系統工作，先后擔任工行縣支行辦公室主任、二級分行辦公室副科級秘書(shū)、省分行辦公室秘書(shū)科副經(jīng)理等職，對辦公室工作的職責和流程比較熟悉。
二是文字綜合能力尚可。我業(yè)余愛(ài)好寫(xiě)作，從歲發(fā)表開(kāi)始，已在全國各級報刊發(fā)表文學(xué)作品400多篇、專(zhuān)業(yè)論文10余篇，曾獲《中國青年報》征文一等獎、《長(cháng)江日報》征文三等獎、《槐蔭文學(xué)》小說(shuō)創(chuàng )作一等獎，擔任過(guò)市作家協(xié)會(huì )理事。在工行縣支行、二級分行和省分行，我一直負責行主要領(lǐng)導講話(huà)、匯報材料、工作總結等重要公文的起草工作，文字綜合能力受到領(lǐng)導好評。雖然我的第一學(xué)歷不高，但職后通過(guò)自修，先后獲得了漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、國際金融等專(zhuān)業(yè)的4個(gè)大學(xué)文憑，并被武漢大學(xué)授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。參加全國律師資格統考，取得了《中華人民共和國律師資格證書(shū)》。在金融、法律、文學(xué)、新聞等方面的知識積累，對我做好辦公室工作能夠取到一定的幫助作用。
三是擅長(cháng)信息及宣傳工作。在工行湖北省分行辦公室工作期間，我一直負責向省委、省政府、人民銀行、銀監局、銀行業(yè)協(xié)會(huì )等單位報送信息，九成以上的稿件都是我自己撰寫(xiě)。那幾年，工行的信息工作在全省金融系統一直名列前茅。我個(gè)人連續四年被湖北省銀行業(yè)協(xié)會(huì )授予通訊工作一等獎，20xx年被湖北省人民政府辦公廳評為政務(wù)信息先進(jìn)工作者。另外，我有20多年從事新聞報道工作的經(jīng)歷，擔任過(guò)多家報社、電臺、電視臺的通訊員或特約記者，在新聞宣傳方面有一定的經(jīng)驗和資源。
四是我對自己的工作能力比較自信。參加工作29年來(lái)，我一直兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨，獲得過(guò)眾多的榮譽(yù)，家里大大小小的榮譽(yù)證書(shū)摞起來(lái)超過(guò)我的身高。特別是在工行湖北省分行本部工作期間，每年的年度考核，我基本上都是優(yōu)秀,年被湖北省工行本部評為先進(jìn)工作者。
各位領(lǐng)導，各位評委，因為坎坷的人生經(jīng)歷，使我錯過(guò)了很多機會(huì )，也耽誤了不少時(shí)間。我希望，加盟漢口銀行能夠成為人生旅程上的一個(gè)新起點(diǎn)。只要大家給我一個(gè)能夠充分展示的平臺，我一定能夠干出讓大家滿(mǎn)意的成績(jì)！
我的演講完了，謝謝大家！
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