銀行中層干部的競聘演講稿合集5篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在我們平凡的日常里，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的銀行中層干部的競聘演講稿5篇，歡迎閱讀與收藏。
銀行中層干部的競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
首先，非常感謝分行各位領(lǐng)導給予我展示自我的機會(huì )！
一、我說(shuō)一下我的競聘優(yōu)勢：
1、具備良好的思想品質(zhì)和政治修養。
2、具備豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶(hù)基礎。
3、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能和綜合知識。
4、具備較強的工作能力和組織協(xié)調能力。
二、擬聘后的工作目標和設想
如果這次有幸能競聘成功的話(huà)，我將以分行下達的各項目標任務(wù)為已任，竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業(yè)務(wù)、結算、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)等工作，以加強內部管理為保障，在鞏固現有客戶(hù)資源的前提下，調動(dòng)員工的積極性，尋找和挖掘存款新的來(lái)源，力爭扭轉目前發(fā)展緩慢、滯后的局面，走上一個(gè)良性循環(huán)、健康穩步發(fā)展的行列中來(lái)。
我對今后工作的設想是：穩定現有客戶(hù)、推廣新興產(chǎn)品、打造一流品牌、圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
三、完成目標任務(wù)的具體措施
為了全面完成各項目標任務(wù)，我將全力以赴抓好以下幾方面工作：
1、思想總攬全局，做好表率。
2、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體占比，開(kāi)辟存款新的增長(cháng)點(diǎn)。
首先要挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源，提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)占比。
第二，要主動(dòng)走出柜臺，積極營(yíng)銷(xiāo)。
第三、搞好特色營(yíng)銷(xiāo)，擴大業(yè)務(wù)。
3、提升服務(wù)水平和層次，豐富服務(wù)內涵。
4、以規章制度為標尺，狠抓內部管理。
5、加強隊伍建設，確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展。
6、以身作則，不斷改進(jìn)。
各位領(lǐng)導、各位評委，我來(lái)參加這次競聘是責任感和使命感的驅使，相信通過(guò)這次競職演講，會(huì )讓我更加走向成熟。無(wú)論最后競聘結果如何，我都會(huì )一如既往以踏實(shí)的工作作風(fēng)，務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責。
最后，請允許我邀請在座的各位評委、領(lǐng)導和同事們一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的全體同志加油；為獲得成功的同志祝福：為xx中行光輝燦爛的未來(lái)祝福！請大家多支持我！
我的演講結束了，謝謝大家！
銀行中層干部的競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：
大家好！
十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會(huì )。事業(yè)發(fā)展，人才為本。面對日新月異的金融挑戰，中支黨委審時(shí)度勢，不拘一格，廣納賢才。這是一個(gè)開(kāi)明之舉，更是一個(gè)發(fā)展之舉，希望之舉，她將給隊伍注入新的活力，給工作帶來(lái)新的突破。
飲水思源，成績(jì)的取得離不開(kāi)組織的培養，如果說(shuō)父母養育我成長(cháng)，那么人民銀行培養我成熟，從一名普通員工到一名業(yè)務(wù)骨干、一名中層干部、一名共產(chǎn)黨員，無(wú)一不凝結著(zhù)各級領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的支持。為了盡自己的一點(diǎn)微薄之力，報效人行，我勇敢地走上講臺，敞開(kāi)心扉，接受大家的評判、組織的選擇。如果能競聘成功的話(huà)，我將在上級行的領(lǐng)導下，支行行長(cháng)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞工作目標，突出“一種意識”、實(shí)現“兩個(gè)轉變”、抓好“三項工作”。
首先要突出一種意識，那就是創(chuàng )新意識，“創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂，沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有生命力”。
其次要實(shí)現“二個(gè)轉變”：實(shí)現角色的轉變；實(shí)現思維方式的轉變。
以上兩個(gè)轉變概括起來(lái)就是：積極支持、配合行長(cháng)工作，主動(dòng)參與管理，做一個(gè)好助手；加強與同事們的溝通，積極傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，做一個(gè)好朋友；努力協(xié)調與地方政府、銀監部門(mén)和金融機構的關(guān)系，做一個(gè)好幫手；運用激勵機制和人格力量，調動(dòng)全行員工的積極性，做一個(gè)好領(lǐng)導。
最終要抓好“三項工作”：抓好學(xué)習強素質(zhì)；加強管理創(chuàng )高效；廉政勤政樹(shù)形象。
各位領(lǐng)導，各位評委，各位同仁，古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何，我都將一如既往地勤奮學(xué)習，努力工作。
謝謝大家！
銀行中層干部的競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同事們：
大家好！首先感謝縣委辦及領(lǐng)導給予本人展示自本人的舞臺和提高自己、鍛煉自己的機會(huì )！中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，是深化人事制度改革的重大舉措。本人衷心擁護，堅決支持，并積極參與。本人將十分珍惜這次機會(huì )，勇敢地接受大家的評判。
競聘理由：
一是實(shí)踐鍛煉經(jīng)驗比較豐富。參加工作八年來(lái)，本人先后從事過(guò)教育、文秘、人事、宣傳、民政、殘聯(lián)及共青團、掛鉤村等多項工作，多角度、多方位的實(shí)踐鍛煉，培養了自己多方面的能力，既能說(shuō)，會(huì )寫(xiě)，又能干事，干成事，并具備了較強的組織協(xié)調能力。
二是愛(ài)崗敬業(yè)精神比較強烈。農民家庭的出身及基層艱苦工作的磨煉，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格；養成了對工作認真負責、精益求精、勇于奉獻、默默無(wú)聞的良好作風(fēng)；形成了辦事穩妥，處世嚴謹，廉潔自律、誠實(shí)正派、團結協(xié)作的做人原則。
三是理論文化功底比較扎實(shí)。在以?xún)?yōu)異的成績(jì)從文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，本人先后參加了黨校經(jīng)濟管理和法律專(zhuān)業(yè)的函授學(xué)習，平時(shí)注重文學(xué)研究、公文撰寫(xiě)、材料起草等。多方面的學(xué)習、提高，使本人能較好地把握發(fā)展趨勢，準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，及時(shí)而創(chuàng )造性地完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。
工作思路：
一要搞好內部團結。要虛心向同事們學(xué)習和請教，多交流思想，多協(xié)調工作，在生活上多關(guān)心同事，在工作上多幫助同事出成績(jì)，在成績(jì)和榮譽(yù)面前，多謙讓同事。在同事之間，開(kāi)展好批評與自本人批評，求大同去小異，使大家心往一處想，勁往一處使，團結協(xié)作，共同進(jìn)步，積極完成各項工作任務(wù)。
二要加強自身修養。古人云：內圣方能外王。所以本人要加強政治理論、經(jīng)濟法律等各方面知識的學(xué)習，虛心向老前輩和有經(jīng)驗的同志們請教，不斷充實(shí)和完善自己，提高自身的綜合素質(zhì)。
三要盡快進(jìn)入角色。要認真研究股室的工作職能，認清自己所擔負的工作職責，訂目標，下任務(wù)，同時(shí)要身先士卒，卒先垂范。
最后本人只想說(shuō)一句話(huà)：給本人一次機會(huì )，本人會(huì )還你們一個(gè)滿(mǎn)意！
本人的演講完畢，謝謝大家！
銀行中層干部的競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!非常感謝領(lǐng)導為我們年輕人提供一個(gè)充分展示自我的機會(huì )和舞臺。希望通過(guò)這次競聘，展現自己的志向，開(kāi)發(fā)自己的潛力，力爭為我行發(fā)展做出更大貢獻。
我叫xxx，今年26歲，本科雙學(xué)歷，20xx年畢業(yè)于武漢理工大學(xué)，專(zhuān)修社會(huì )工作，獲得法學(xué)學(xué)士學(xué)位;大學(xué)期間，同時(shí)在中南財經(jīng)政法大學(xué)修讀金融專(zhuān)業(yè)，獲得經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位。英語(yǔ)基礎較好，順利通過(guò)四級考試。畢業(yè)后進(jìn)入農行南湖支行做vip綜合柜員，后從事清算、聯(lián)行，大庫憑證管理等業(yè)務(wù)。1月份起任支行大堂經(jīng)理。進(jìn)入農行以來(lái)，勤勤懇懇做事，忠誠戍守崗位，不斷學(xué)習進(jìn)步，綜合素質(zhì)有了很大提高，因此得到領(lǐng)導與同事們的一致好評，多次獲得銀星級員工的稱(chēng)號，被別評為水晶級員工。
對于所要競聘銀行中層后備干部崗位，我深知自己存在年紀尚輕、資歷尚淺的弱勢，但是同時(shí)覺(jué)得年富力強、干勁十足正是自身最大的資本，于是堅定了迎接挑戰的信心。過(guò)去3年的工作囊括了領(lǐng)導和同事的大力支持，今后我將繼續孜孜以求，爭取做出更大的貢獻。應聘干部職位，我滿(mǎn)懷信心。
我的信心主要來(lái)源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一具備較強的責任意識和良好的工作作風(fēng)。
我年輕，上進(jìn)心強，追求進(jìn)步，對自己要求嚴格，能夠誠懇對待同事，謙虛謹慎、與人為善;能夠兢兢業(yè)業(yè)開(kāi)展工作，任勞任怨加班加點(diǎn)，不計得失，在實(shí)踐中增強了責任意識。
二具備勤學(xué)好問(wèn)的習慣。
20xx年南湖網(wǎng)點(diǎn)的儲蓄存款凈增1億元，領(lǐng)導和老員工為之付出了大量心血，他們的工作作風(fēng)、工作方法與經(jīng)驗都是我努力學(xué)習的內容。遇到不懂的難題，我積極向領(lǐng)導請教，向周?chē)睦贤緦W(xué)習，努力縮短與老同志的差距。由于勤學(xué)好問(wèn)，進(jìn)步很快，特別是接受省行老師的導入訓練后，營(yíng)銷(xiāo)能力、服務(wù)意識有了很大提高。
三具備熟悉業(yè)務(wù)的優(yōu)勢。
大學(xué)期間，我獲得了修讀的是金融專(zhuān)業(yè)，同時(shí)獲得法律學(xué)位，知識基礎扎實(shí)，視野較寬。雖然工作年限不長(cháng)，但是接受過(guò)多個(gè)崗位的鍛煉，在領(lǐng)導的教育培養和同事們的幫助下，我進(jìn)步很快，在摸索與總結中積累了一定的知識和經(jīng)驗，對綜合管理、對公業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)等都比較熟悉，尤其擅長(cháng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
四具備一定的組織管理與溝通協(xié)調能力。
我識大體，顧大局，能夠站在全局高度思考處理問(wèn)題;在與各種類(lèi)型客戶(hù)打交道過(guò)程中，鍛煉了較強的溝通能力。日常工作中積極幫助同事們排憂(yōu)解難，能夠團結同志并能正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系。干工作，辦事情，思路清晰，頭緒分明，堅信“細節決定成敗”的至理名言，能夠從小事做起干好工作。經(jīng)過(guò)幾年鍛煉，組織協(xié)調能力有所提高。
綜合分析自己的優(yōu)勢，我認為自己比較適合從事?tīng)I銷(xiāo)管理崗位工作。各位領(lǐng)導、同事，如果能有幸走上干部管理崗位，我將不辱使命，開(kāi)拓創(chuàng )新，用具體的行動(dòng)和豐碩的成績(jì)來(lái)回報同志們的支持。
具體來(lái)講，我將做好以下幾點(diǎn)：
一圍繞中心，做好領(lǐng)導的助手和參謀。
我將服從和服務(wù)于支行工作的大局，認真貫徹落實(shí)支行各項指示精神，高效完成領(lǐng)導交付的任務(wù)，積極抓好各項工作，認真履行自己的分管職責。同時(shí)，擺正位置，認清角色;服從領(lǐng)導，當好助手;要行權不越權、到位不越位，上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為員工服務(wù)，為完成任務(wù)而努力拼搏。
二團結協(xié)作，帶頭工作。
我將以身做則，率先垂范，嚴格要求自己，努力工作，樹(shù)立銀行干部的良好形象;同時(shí)，尊敬領(lǐng)導，團結同志，多與周?chē)緶贤�，工作中相互幫助，相互支持，相互配合，極力營(yíng)造團結協(xié)作、和諧奮進(jìn)的工作氛圍，努力打造高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)隊伍。
三建章立制，強化管理。
發(fā)揚民主，認真聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，積極采納合理化建議，匯集民智民力，調動(dòng)分管人員的積極性，形成合力，努力提高工作實(shí)效。抓好分管工作，明確目標與重點(diǎn)，落實(shí)責任，強化管理，匯集民智民力，調動(dòng)分管人員的積極性，形成合力，努力提高工作實(shí)效。同時(shí)注重建立完善科學(xué)的管理制度，規范操作程序，特別注重建立激勵機制，激發(fā)員工拓展市場(chǎng)的熱情。
四積極進(jìn)取，奮力提高市場(chǎng)占有率。
加強對客戶(hù)市場(chǎng)的調查，細分客戶(hù)市場(chǎng)，密切關(guān)注競爭對手的營(yíng)銷(xiāo)策略，適時(shí)跟進(jìn)復制，并創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)方式，做好客戶(hù)資源的“搶、挖”工作。進(jìn)一步拓寬渠道，特別注意抓住我市的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、建筑商以及大型機械、化工企業(yè)等，做到用業(yè)務(wù)抓存款，用服務(wù)增存款，抓住大客戶(hù)，培養小客戶(hù)，發(fā)展忠誠客戶(hù)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住客戶(hù)，用辛勤的勞動(dòng)去拓展業(yè)務(wù)。
五加強學(xué)習，全力提升自身綜合素質(zhì)。
充分利用新崗位的鍛煉機會(huì )，加強學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習，向領(lǐng)導請教，向周?chē)?jīng)驗豐富的老員工學(xué)習，注重總結積累經(jīng)驗，使自己快速適應新崗位，變成善于管理、精通業(yè)務(wù)的行家里手。
對我來(lái)說(shuō)，這次競聘上崗是一次很好的學(xué)習、鍛煉的機會(huì )，不管結果如何，我都會(huì )以一顆平常心對待。如果競聘成功，那是領(lǐng)導和同志們對我的鼓勵與鞭策，我相信，年富力強的我完全可以承擔重任并用心干好工作。反之，我也將一如既往盡心、盡力做好本職工作。在此，我真心祝愿我們支行能夠打造一支團結協(xié)作、奮發(fā)向上的管理團隊。我相信，只要全體員工上下一心，攜手共進(jìn)，南湖支行一定會(huì )迎來(lái)更加光輝的明天。
銀行中層干部的競聘演講稿 篇5
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
首先，真誠的感謝領(lǐng)導給予我展示、檢驗自已的機會(huì )。能站在這個(gè)競聘的平臺上，我的心情非常激動(dòng)，因為這是對我年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著(zhù)參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的目的，我要競聘的職位是農行市分行中層干部副職。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。
在農行市分行工作的年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。
競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢：
首先，我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在分行的角度，全方位地思考問(wèn)題，并說(shuō)出自己的想法，也許有利于分行的工作。
其次，具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備系統的知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。知識方面，這些年我始終不忘充實(shí)自己，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我，無(wú)論哪個(gè)崗位的工作都是憑著(zhù)扎實(shí)的知識做好，圓滿(mǎn)的完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面，年以來(lái)的多崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力，特別是對經(jīng)營(yíng)管理及應用知識有比較全面的掌握。這些，都有利于今后工作的開(kāi)展。
第三，熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問(wèn)題上越雷池一步。能力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的.政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來(lái)事半功倍。
第四，我發(fā)自?xún)刃膶ξ倚惺聞?wù)的熱愛(ài)及強烈的責任心�！盁釔�(ài)工作才能成功”。工作年來(lái)，我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了銀行的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩，我有責任也有義務(wù)為了我行事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著(zhù)對我行執著(zhù)的熱愛(ài)，我將“感恩的心”化做“責任心”。
成績(jì)屬于過(guò)去，激情成就未來(lái)�；厥走^(guò)去，我所走過(guò)的每一步，都滲透著(zhù)組織的培養，都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，中層干部副職不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我，我將從以下幾個(gè)方面努力工作，為我們銀行的發(fā)展做出更大貢獻。
(一)找準定位，做領(lǐng)導副手。我想做為一名副職關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動(dòng)工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營(yíng)理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升研究室層次，真正讓領(lǐng)導放心、上下級稱(chēng)心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠以及出色的表現，來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同志們的信任、來(lái)提本行的地位。
(二)敬崗愛(ài)業(yè)，竭誠奉獻。作為分行一員，團結互助是我們每個(gè)人敬崗愛(ài)業(yè)的基本表現，是肩負義不容辭的重大責任。要求分行人員筑牢團結的思想基礎，把整個(gè)分行成員的精力都集中到分行工作中，智慧都凝聚到開(kāi)拓進(jìn)取的事業(yè)中，行動(dòng)都統一到共謀發(fā)展步調上，用團結凝聚人心，用團結凝聚力量，用團結創(chuàng )新業(yè)績(jì)。用自信、溫情、實(shí)力、技巧性的營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)；用熱心、細心、耐心、愛(ài)心地為每一位客戶(hù)放心，讓他們支持我行發(fā)展；任何時(shí)候都要樹(shù)立以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大客戶(hù)群體，實(shí)現經(jīng)營(yíng)目的。
(三)抓好服務(wù)，提升競爭力。倡導員工以一絲甜美的微笑，一句溫暖的問(wèn)候，一聲真誠的道謝貫穿于存款、結算、匯兌業(yè)務(wù)的全過(guò)程，教育引導大家樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是發(fā)展的生產(chǎn)力，真正成為客戶(hù)的貼心人，使客戶(hù)切實(shí)對我行“您身邊的銀行，可信賴(lài)的銀行”的服務(wù)服務(wù)理念感同身受，不斷挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，追求精細化貼心服務(wù)，不斷提升網(wǎng)點(diǎn)的核心競爭力。
(四)抓好培訓，提高素質(zhì)。員工素質(zhì)的高低直接決定著(zhù)我行競爭能力的強弱，發(fā)展潛力的大小，要加大對員工的學(xué)習培訓力度，完善覆蓋全員的教育培訓體系，深入推進(jìn)崗位練兵，提高教育培訓效能。在抓好規定必學(xué)的基礎上，規范學(xué)習內容，豐富學(xué)習形式，創(chuàng )新學(xué)習載體，本著(zhù)干什么學(xué)什么，差什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，有重點(diǎn)、有傾向、分層次地抓好學(xué)習，把學(xué)習培訓抓實(shí)抓細抓出成效，使全體員工提高對培訓重要性的認識，自覺(jué)主動(dòng)地參與培訓工作。
(五)抓好內控，防范風(fēng)險。通過(guò)開(kāi)展不定期檢查和業(yè)務(wù)復核制度，對業(yè)務(wù)結合部進(jìn)行分類(lèi)全程監督，加強動(dòng)態(tài)分析，完善防錯、查錯、糾錯自控機制，形成以防控“兩大風(fēng)險”為主要目的，以風(fēng)險管理監控分析為主要手段，以業(yè)務(wù)復核糾錯與數據監控預警為基本方法，以建立健全崗位職責為核心，與黨風(fēng)廉政建設一同推進(jìn)、一同部署、一同落實(shí)，根植于具體業(yè)務(wù)工作的長(cháng)效內控機制，形成事前預警規范、事中實(shí)時(shí)監控、事后糾偏反饋的內控閉合鏈條，提高每位員工自我管理、自我發(fā)現、自我糾偏、自我完善的能力。
成功是得到所愛(ài)的，幸福是愛(ài)所得到的！各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，面對著(zhù)大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在農行市分行中層干部副職的崗位上做出更大的成績(jì)。古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
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