實(shí)用的副科長(cháng)競聘演講稿范文集合十篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿�，F如今，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？下面是小編精心整理的副科長(cháng)競聘演講稿10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
副科長(cháng)競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
我是此次競選人xxx。
非常感謝領(lǐng)導和同事給了我這次競職的機會(huì )，我參加競選的職務(wù)是工程科副科長(cháng)。這次參加競職，對我而言，可以說(shuō)既是機遇，也是挑戰。我希望通過(guò)這次競職，使大家對能我有更深層次的了解與看法，并請給予我監督以及支持!美國著(zhù)名政治家富蘭克林曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。今天，我正是為繼續推動(dòng)我無(wú)比熱愛(ài)的環(huán)保事業(yè)而來(lái)。接下來(lái)，我將就自己的基本情況、工作業(yè)績(jì)及任職設想向各位領(lǐng)導和同事作個(gè)匯報。謝謝。
首先，請允許我介紹本人的基本情況!(這里你可以加上你的出生啊!年齡啊!在此工程科工作之前的一些社會(huì )經(jīng)歷啊!盡量可以體現你的特點(diǎn)什么的最好不過(guò)啦!由于我不太清楚你的基本情況，請你務(wù)必要仔細填寫(xiě)這里的內容，因為很重要!)我的名字叫xxx，男，xxxx年進(jìn)入xxxx開(kāi)發(fā)區參加工作，職務(wù)是建設環(huán)保局工程科科員，一直從事本工作至今。在工作期間，努力完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。并且能與同事和睦共處!也能帶動(dòng)工作的氣氛!經(jīng)工作一年的時(shí)間，我也如愿以?xún)數孬@得了xxx年度先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)稱(chēng)號。但是我并不以此為驕傲，因為我認為這只是我應該做的。我的只是小成就，能把我們工程科的所有工作都能成功地開(kāi)展才是我所愿的，我想著(zhù)也是在座的各位領(lǐng)導和同事所希望的!在這里，我深知，自己的每一個(gè)進(jìn)步、每一點(diǎn)成績(jì)，都是上級領(lǐng)導培養的結果，都是在座的每一位同事熱心幫助和悉心指教的結果。對此，我萬(wàn)分地感謝。同時(shí)我也希望各位能繼續支持我、鼓勵我。
其次，向領(lǐng)導和各位同事匯報一下我的學(xué)習和工作情況。首先我覺(jué)得學(xué)習和工作是分不開(kāi)的。因為工作本身是一個(gè)循序漸進(jìn)的學(xué)習過(guò)程。我熱愛(ài)我的工作，熱愛(ài)學(xué)習。同時(shí)又希望能把學(xué)習的內容應用于工作當中。為了更好地開(kāi)展本工作，我利用工作之余的時(shí)間閱讀不少關(guān)于建設環(huán)保、如何管理之類(lèi)的書(shū)。同時(shí)，我也熱衷于參加不少專(zhuān)家教授的講座。并于其中受益匪淺啊!與此同時(shí)，在工作當中，還注重向身邊的領(lǐng)導和同事學(xué)，學(xué)習他們的領(lǐng)導藝術(shù)、工作方法、處事技巧等。我善于把有學(xué)到的知識加于思考，在積極學(xué)習各種優(yōu)秀知識的同時(shí)也吸收消化它們?yōu)樽约核\用。實(shí)事求是盡心盡職是我的一貫作風(fēng)!我做事喜歡效率與質(zhì)量，從不拖泥帶水!縱使不能完美無(wú)暇，也要追求最大程度的完美!這就是我!個(gè)人先進(jìn)的稱(chēng)號也是實(shí)至名歸了!
能站這里發(fā)表演講是我最大的榮幸!也足于表明我有資格來(lái)競爭這個(gè)崗位!同時(shí)我也希望大家能夠多多支持我，鼓勵我!希望通過(guò)上級領(lǐng)導提供的這個(gè)競崗的平臺，我能勝任這個(gè)職位，如果我當選了副科長(cháng)的職位，我會(huì )加倍地增強自己的責任心和使命感，嚴格律己。努力配合上級領(lǐng)導的工作，與同事緊密相連。能夠更好地發(fā)揮自己，能夠更好地開(kāi)展環(huán)�？频墓ぷ�，能夠更好地為社會(huì )做出點(diǎn)貢獻。
我的發(fā)言完畢，非常感謝大家的支持和鼓勵!
副科長(cháng)競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導：
您們好！
我叫××，來(lái)自×××××，我于20xx年7月畢業(yè)于××建筑工程職校，同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工，20xx年9月參加××省委黨校大專(zhuān)班經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質(zhì)，適應市場(chǎng)競爭的需要，我于今?月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的再教育，以再加強自身的素質(zhì)修養，我今天競聘的崗位是××支行業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長(cháng)。
業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個(gè)關(guān)鍵部門(mén)，肩負著(zhù)業(yè)務(wù)拓展、資產(chǎn)營(yíng)運、風(fēng)險防范等重要職責，能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長(cháng)的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著(zhù)重要作用，我相信經(jīng)過(guò)自己幾年的工作積累，我能勝任該崗位的工作。如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長(cháng)，我將從以下幾個(gè)方面做好我的工作：
（一）、首先以一個(gè)合格的“客戶(hù)經(jīng)理”來(lái)嚴格要求自己。
充分發(fā)揮自身的社會(huì )關(guān)系資源，積極開(kāi)拓存款業(yè)務(wù)，壯大資金存量，發(fā)展優(yōu)良客戶(hù)，促進(jìn)資產(chǎn)多元化。
主要是加強對市場(chǎng)的研究與分析，增強預見(jiàn)性和洞察力，并定期對市場(chǎng)走勢和客戶(hù)需求進(jìn)行分析和研究，瞄準存款增長(cháng)點(diǎn)，掌握工作前瞻性，對現有客戶(hù)要進(jìn)一步挖掘潛力，同時(shí)積極尋找新的存款增長(cháng)點(diǎn)；還必須帶頭完成各項任務(wù)指標，起表率作用，以帶動(dòng)科室全體員工完成行里下達的各項指標。
（二）、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長(cháng)加強內部管理及其他各項工作，確保各項內控措施落實(shí)到位。
對現行科室各項規章制度進(jìn)行必要地補充、修訂等，確保每項業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規范之內，并切實(shí)抓好各項制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現漏洞和隱患，采取措施，立即整改。
（三）、嚴格辦好信貸業(yè)務(wù)，把好風(fēng)險關(guān)，確保支行信貸資產(chǎn)的效益性、安全性和流動(dòng)性。
本著(zhù)積極主動(dòng)負責的精神，發(fā)展優(yōu)良客戶(hù)，促進(jìn)資產(chǎn)多元化。首先是做到把握新增投向，積極發(fā)展三類(lèi)客戶(hù)：
�。�1）自收自支能力較強的事業(yè)單位。如市醫院的改建項目、廣電局的基建項目等；
�。�2）產(chǎn)品有銷(xiāo)路，市場(chǎng)前景好，有外匯業(yè)務(wù)的中大型企業(yè)。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等；
�。�3）樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據業(yè)務(wù)，爭取在票據業(yè)務(wù)方面有所作為。再次是扎實(shí)開(kāi)展國際結算業(yè)務(wù)，要從我支行現有客戶(hù)中尋找有國際結算的企業(yè)率先開(kāi)展國際結算業(yè)務(wù)，逐漸摸索、取得經(jīng)驗，打好基礎，力爭在國際結算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務(wù)的過(guò)程中，對有關(guān)情況及時(shí)同支行領(lǐng)導反映，讓行領(lǐng)導及時(shí)了解情況，為行領(lǐng)導的決策提供有價(jià)值的第一手資料，確保我支行各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
（四）積極協(xié)調好人際關(guān)系，確保業(yè)展科各項工作健康有序的進(jìn)行。
經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、管理客戶(hù)的心得體會(huì )等，加深相互之間的了解，做到團結友愛(ài)、互助互敬。人的團結是工作能否順利開(kāi)展的決定性因素，只有團結了才能凝聚成一股興業(yè)力量，才能共同發(fā)揮各自自身的資源，才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
在結束我的競崗演說(shuō)時(shí)，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個(gè)公平競爭的機會(huì )，不管我能否競得上這個(gè)崗位，我都將一如繼往盡心盡責地工作，做一名合格的客戶(hù)經(jīng)理，做一名優(yōu)秀的興業(yè)人。
謝謝！
副科長(cháng)競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！我是來(lái)自監管三科的某某。
光陰似箭，歲月荏苒。轉眼間，我加入金融系統已經(jīng)快八個(gè)年頭了。八年來(lái)，無(wú)論是在人行的合作科，還是在銀監分局的監管三科，我都一直沒(méi)有離開(kāi)對農信社進(jìn)行監管的崗位。伴隨著(zhù)國家金融體制改革的步伐，我也從一個(gè)剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生成長(cháng)為一個(gè)地地道道的金融人。正是出于對金融事業(yè)的無(wú)限鐘情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上演講臺積極參加局里副科長(cháng)人選的。
首先借此機會(huì )，我要對在座各位領(lǐng)導和同志們多年來(lái)的關(guān)心、培養和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛(ài)和幫助，讓我一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地走到了今天；是你們的鼓勵和支持，讓我戰勝了諸多困難，在礪練中更加理性與成熟。
下面向大家簡(jiǎn)要介紹一下我的個(gè)人簡(jiǎn)歷和工作經(jīng)歷，以便大家對我的認識和了解更加客觀(guān)、更加全面。
我1997年7月從中國人民銀行直屬院�！兾髫斀�(jīng)學(xué)院銀行管理系經(jīng)濟信息專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。同年8月，經(jīng)過(guò)人行廣州分行考試進(jìn)入人行中山支行合作科參加工作，正式邁入了金融系統的大門(mén)。從那一刻起，我就下定決心，不辜負領(lǐng)導和同志們的期望，發(fā)奮學(xué)習，扎實(shí)工作，早日成為一名優(yōu)秀的金融戰士。在人民銀行合作科工作了六年半之后，20xx年的2月，伴隨著(zhù)國家金融體制改革的鐘聲，我又來(lái)到了中山市銀監分局監管三科。盡管我先后工作的兩個(gè)科室隸屬單位不同，名稱(chēng)也發(fā)生了變化，但二者實(shí)質(zhì)的工作內容一致，都是對農信社進(jìn)行監管。如果說(shuō)，隨著(zhù)單位名稱(chēng)的變更，我自己也隨之發(fā)生了一些改變的話(huà)，那就是我從事金融監管的信心更足了，感到施展才華的舞臺更大了。
如今，局里為選拔年輕干部在全局范圍內公開(kāi)進(jìn)行招聘，我以為這充分體現了局領(lǐng)導搞好金融監管工作的信心和魄力。這對我們年輕人來(lái)說(shuō)是一次機遇和挑戰，更是一次展示才能、參與競爭的難得的機會(huì )。
下面談一談我競聘副科長(cháng)的優(yōu)勢和劣勢。
首先從劣勢說(shuō)起，因為只有，能看清楚自己弱點(diǎn)的人才能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好。工作性質(zhì)單一，沒(méi)有從事過(guò)行政管理工作，這可以說(shuō)是我的劣勢。自參加工作以來(lái)，我一直奮戰在農信社監管的第一線(xiàn)，是一名純粹的業(yè)務(wù)干部，我大多時(shí)間都埋頭于干好領(lǐng)導分配的工作，對宏觀(guān)把握的能力尚有欠缺。
至于我競聘副科長(cháng)的優(yōu)勢，我認為有以下幾點(diǎn)：
優(yōu)勢一是具有較為扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和不斷上進(jìn)的學(xué)習能力。
我在大學(xué)時(shí)學(xué)的經(jīng)濟信息專(zhuān)業(yè)，工作以來(lái)又一直沒(méi)有離開(kāi)過(guò)金融監管的崗位，多年來(lái)，通過(guò)不斷的鉆研和學(xué)習，自己的專(zhuān)業(yè)知識和監管水平有了長(cháng)足的進(jìn)步。20xx年被評為專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)秀、20xx年被評為行員優(yōu)秀。20xx年，進(jìn)入銀監分局后，再次被評為優(yōu)秀。
優(yōu)勢二是擁有從事金融監管的豐富經(jīng)驗和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新精神。
我從事農信社金融監管多年，在工作方面積累了豐富的經(jīng)驗。尤其是監管方面，多次參加現場(chǎng)檢查，并作為主查人，撰寫(xiě)檢查報告。非現場(chǎng)監管工作多次受到上級表?yè)P，20xx年被銀監會(huì )抽調參加非現場(chǎng)監管系統軟件的開(kāi)發(fā)工作，20xx年，被選為該系統測試單位。在長(cháng)期的工作實(shí)踐中我不僅積累了豐富的經(jīng)驗，而且形成了與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新能力，這對擔任副科長(cháng)從事金融監管管理工作而言無(wú)疑是必備的素質(zhì)。
優(yōu)勢三是具有較強的工作能力、協(xié)調能力和全局觀(guān)念。
多年以來(lái)，我始終踏實(shí)干事，誠實(shí)待人，勤奮工作，不斷超越。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和鍛煉，我的組織協(xié)調能力、處理問(wèn)題能力等有了很大提高，對勝任副科長(cháng)的職位更增添了幾分信心和把握。20xx年，我作為中山市清理整頓農村合作基金會(huì )領(lǐng)導小組辦公室成員之一，穩妥有效地關(guān)停了農村合作基金會(huì )，確保金融秩序穩定、規范，受到了領(lǐng)導的好評。我多年在合作監管線(xiàn)，和省局及農信社的`關(guān)系較為融洽，這對開(kāi)展工作而言無(wú)疑是有利條件。另外，我工作積極主動(dòng)，全局觀(guān)念較強，八年來(lái)，只休過(guò)一次探親假，平時(shí)經(jīng)常在周末無(wú)償加班加點(diǎn)。
目前，我國金融業(yè)發(fā)展中存在著(zhù)這樣或那樣的問(wèn)題，這對我們金融監管部門(mén)提出了更高的要求。為此，我總是把自己平凡的工作當成一項宏偉的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。如果有幸能夠走上副科長(cháng)的管理崗位，我將一如既往地發(fā)揚分局認真、敬業(yè)、嚴謹、守責的精神，為促進(jìn)當地金融機構可持續發(fā)展做出更大的貢獻。
具體的工作思路和打算如下：
首先，加強學(xué)習，注重調研，提高自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力。
無(wú)論哪個(gè)科的副科長(cháng)，其職務(wù)行為都關(guān)系著(zhù)銀監分局在社會(huì )上的形象，為此，我不僅要培養自己良好的政治素質(zhì)，而且還要加強學(xué)習，同時(shí)不斷提高公文寫(xiě)作能力，使自己真正成為一名懂政策、精專(zhuān)業(yè)、善管理、能寫(xiě)作的行家里手。
其次，擺正位置，當好配角，協(xié)助科長(cháng)做好科室的管理工作。
在具體的工作中，我將會(huì )擺正自己的位置，當好科長(cháng)的副手與參謀，協(xié)助科長(cháng)搞好科室的各項管理與業(yè)務(wù)工作。力創(chuàng )一個(gè)團結和諧、自覺(jué)勤勉、有所作為、利于進(jìn)步的好環(huán)境，充分調動(dòng)大家的積極性，使科室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。
再次，深入基層，開(kāi)展調研，增強為金融機構服務(wù)的意識。
深入基層調研是我一貫的工作作風(fēng)。今后，我會(huì )認真領(lǐng)會(huì )銀監會(huì )提出的“四四六”監管理念，樹(shù)立風(fēng)險性監管、事前監管、為金融機構服務(wù)的意識，進(jìn)一步深入基層，掌握第一手材料，為上級領(lǐng)導決策提供參考。
各位領(lǐng)導、同志們，我是一個(gè)平凡的人，更有一顆平凡的心，此次競聘，無(wú)論成功與否，對我來(lái)說(shuō)，都是一次難得的鍛煉和促進(jìn)。前行的路上也許會(huì )有挫折和坎坷，但是有了你們的鼓勵和信任，我會(huì )走得更加穩健，有了大家的共同努力，我們中山市銀監分局的明天會(huì )更加燦爛！
謝謝大家！
最后�？蛻�(hù)在競聘中能脫穎而出
副科長(cháng)競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，首先，我要感謝各位領(lǐng)導和同志們的信任與支持，給我這個(gè)機會(huì )在這里參加競職演講。這不僅是給我的一次機會(huì )，還是對我的考驗，我真誠的對你們說(shuō)：謝謝！
自從參加工作以來(lái)，我基本上從事的都是機關(guān)辦公室外勤接待、服務(wù)聯(lián)絡(luò )及車(chē)隊全面事務(wù)的管理等工作。在省駐京辦工作了八年，在省發(fā)改委駐京辦工作也近八年的時(shí)間，現任委駐京辦車(chē)隊隊長(cháng)職務(wù)。作為基層管理工作人員，我對本人所從事的工作流程和基本要領(lǐng)，都有著(zhù)較為具體的理解和熟練的操作能力；但我也清楚地認識到做一個(gè)領(lǐng)導認可，群眾滿(mǎn)意的基層管理者并不容易，不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時(shí)具備堅實(shí)可靠的敬業(yè)意識和協(xié)調管理能力。所以，多年來(lái)在領(lǐng)導的關(guān)心培養下，在同志們的信任和支持下，在各方面都取得了一定的成績(jì)。
首先是政治思想覺(jué)悟得到不斷提高。經(jīng)過(guò)組織多年的培養和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針和政策，始終和黨保持高度一致，對黨忠誠，有著(zhù)較強的事業(yè)心和責任感，勤勉盡職，保持吃苦耐勞、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。能夠樹(shù)立正確的人生觀(guān)和世界觀(guān)。在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、講原則、講團結，勇于吃苦，無(wú)私奉獻，工作成績(jì)得到領(lǐng)導和同志們的一致認可和好評。
其次是個(gè)人綜合素質(zhì)得到明顯增強。多年以來(lái)由于工作性質(zhì)的特殊性，從來(lái)都是只有上班時(shí)間而無(wú)下班時(shí)間，在我的日歷上幾乎沒(méi)有節假日和休息天的概念；雖然日常工作紛繁復雜、事無(wú)巨細，但我始終能夠將“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”和“搞好服務(wù)”這三職責統籌兼顧，使工作目標更為明確，重點(diǎn)更加突出�！案梢恍�，愛(ài)一行，專(zhuān)一行”，我熱愛(ài)工作，團結同志，始終如一地帶著(zhù)深厚的興趣和極大的熱情一絲不茍地圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的一切事務(wù)。工作中，我的管理才能，組織考級和協(xié)調參謀才能都得到了充分發(fā)揮；積累了豐富的工作經(jīng)驗，同時(shí)也使我的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全方位的提高。這要感謝黨的培養，感謝領(lǐng)導和同志們的支持和幫助!
當然，我也清醒地認識到自身還存在一些不足之處。如果我能夠競聘成功，我將努力做好以下幾點(diǎn)：
一、努力學(xué)習。認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力，時(shí)刻牢記黨的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力學(xué)習和掌握發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、全面建設小康社會(huì )的基礎知識和現代科技知識，不斷在工作中磨練自己、總結經(jīng)驗、汲取知識，使自身的綜合素質(zhì)得到更全面的發(fā)展和提高。
二、努力工作。我清楚地認識到，我競聘的不僅僅是一個(gè)職務(wù)，而更重要的是一種責任的體現，所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業(yè)心和責任感。要甘于奉獻，以身作則，不僅要想得比別人多，更要比別人干得的多，在工作中我將不遺余力地發(fā)揮自己的潛力和專(zhuān)長(cháng)；一切工作將以中心的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，充分利用我這些年來(lái)所積累的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系，積極拓寬渠道，發(fā)展業(yè)務(wù)。發(fā)揮敬業(yè)精神和公仆意識；在工作中多請示，勤匯報，及時(shí)得到上級領(lǐng)導的指示、支持和幫助；適時(shí)地向領(lǐng)導提出有利于全面工作的合理化建議。注意在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，創(chuàng )新思路，加強調查研究，增強工作的針對性和合理性，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng )造和諧的人際環(huán)境。從而更大限度地發(fā)揮自己的管理能力，組織協(xié)調能力和判斷分析能力。
三、當好配角。找準坐標，擺正位置，在具體工作中要分清職責，掌握分寸；做到工作到位而不越位，求實(shí)而不死板，竭力當好領(lǐng)導的參謀和助手，主動(dòng)搞好配合，增強集體凝聚力。同時(shí)，遇到棘手問(wèn)題，也決不置身于外事，不上推下卸，而是要勇于承擔責任，積極提出合理方案，配合領(lǐng)導把各項工作做細做全，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓群眾放心。
總之，我將一如繼往地以飽滿(mǎn)的熱情，高度負責的精神投入到每一項工作中去，為中心的發(fā)展盡一份自己的力量，為領(lǐng)導和同志們服務(wù)是我最大的心愿，也是我的榮幸和光榮!
我的演講結束了，謝謝大家!
副科長(cháng)競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
你們好！
首先感謝領(lǐng)導們提供了這么一個(gè)公平競爭的舞臺，我名叫**，計算機專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，19xx年參加工作，20___年取得工程師中級職稱(chēng)。
今天，我參加競爭的職位是信息科副科長(cháng)。真誠的感謝各位領(lǐng)導給予我這次競爭的機會(huì )！我將十分珍惜和把握好這次機會(huì )，鍛煉自己，發(fā)展自己，提高自己。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。
熟悉計算機硬件、軟件應用和網(wǎng)絡(luò )管理、維護知識，有一定的軟件開(kāi)發(fā)能力，一定的數據分析能力。早在19xx年我編制了醫院工資管理的軟件，方便了醫院財務(wù)對全院人員工資的管理和發(fā)放，減少了手工制表繁瑣。19xx年醫院開(kāi)始信息管理系統的建設，我根據醫院的實(shí)際管理模式及需要，做了軟件編制項目的可行性編制和必要性評估，軟件編制的時(shí)間和資金投入預算，管理信息系統的需求分析，并對軟件進(jìn)行調試、跟蹤與維護，經(jīng)過(guò)近十年的運行所用軟件滿(mǎn)足醫院設定要求。
在近十年的信息管理工作中我制定了醫院計算機管理文件和計算機崗位職責，在日常工作我負責對醫院計算機等設備軟、硬件的質(zhì)量的做出判定，對新機器進(jìn)行安裝與調試；對計算機等設備軟、硬件的故障進(jìn)行診斷與排除以，完成了醫院局域網(wǎng)星型網(wǎng)絡(luò )拓撲結構的設計、綜合布線(xiàn)和維護，并針對不同使用者和工作需要，制定培訓大綱并耐心細致地對使用者進(jìn)行培訓，很好的完成了醫院信息管理系統的建設和維護工作。有利的支持和配合了醫院各科的工作。
如果我競聘成功，我決定做到以下幾點(diǎn)：
1、服從醫院領(lǐng)導，完成醫院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
2、根據網(wǎng)絡(luò )技術(shù)發(fā)展與醫院需求，發(fā)現醫院信息管理中的問(wèn)題，總結信息管理方面的工作經(jīng)驗教訓，了解各科室提出的軟件修改、新需求，根據科室提出的意見(jiàn)通過(guò)整理消化，并從整個(gè)信息化建設全盤(pán)考慮，形成總體解決方案，提交軟件公司解決，解決后經(jīng)過(guò)信息科測試自身消化后更新程序反饋給科室使用。正確處理好信息科、軟件公司、使用科室三者間網(wǎng)絡(luò )維護上的關(guān)系，保證各科工作正常運行。
3、轉變觀(guān)念，樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)意識，信息科對于醫院來(lái)說(shuō)，是服務(wù)于全院的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)支持部門(mén)。隨著(zhù)信息系統建設的不斷深入，醫院各項業(yè)務(wù)開(kāi)展越加離不開(kāi)計算機，豐富服務(wù)內容，提高服務(wù)水平是信息科適應醫院信息化建設的一項重要工作。例如：根據行政職能科室和臨床科室需求，編制相關(guān)的接口軟件供其使用；對從醫院信息系統中產(chǎn)生的各種信息進(jìn)行分析、提煉、加工，找出規律，提供各項醫療指標、經(jīng)濟收入、藥品器材管理、科室成本核算等各種信息不同時(shí)段的對比分析，為醫院管理者提供決策依據。
根據醫院某項信息的變化進(jìn)行相關(guān)的調查分析，定期或不定期地發(fā)布信息報道；為臨床科研課題開(kāi)展跟蹤服務(wù)，提供學(xué)科的圖書(shū)最新動(dòng)態(tài)及相關(guān)病案，為課題的統計數據進(jìn)行統計分析：利用光盤(pán)檢索系統為臨床科研提供全程情報信息服務(wù)；為教學(xué)科研提供照相、錄像以及制作多媒體課件服務(wù)；定期舉辦計算機知識和網(wǎng)絡(luò )使用方面的培訓和指導；為使用科室提供技術(shù)服務(wù)支持，包括軟件使用、防毒以及硬件維修等。
4、建立信息管理制度，使全院信息管理有據可依。建立信息科管理制度、機房管理制度、工作站管理制度、信息安全保密制度、信息檔案管理制度、計算機崗前培訓制度等信息相關(guān)管理制度，針對個(gè)人與科室進(jìn)行量化評分，保障制度的落實(shí)與執行。使信息服務(wù)更具有專(zhuān)業(yè)性、相對性和整體性。
隨著(zhù)醫學(xué)科技快速發(fā)展和醫療設備不斷數字化更新，國家衛生信息化建設步伐加快。醫院信息系統在醫院管理中的應用越來(lái)越廣泛，作用也越來(lái)越大，無(wú)論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作，在其職位上實(shí)現自己的價(jià)值，為醫院信息化管理的全面發(fā)展盡自己的一份力量。
謝謝大家！
副科長(cháng)競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！適奉這次難得的競崗機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上前臺，展示自我，希望靠能力為自己的而立之年留下點(diǎn)什么……站在大家面前有點(diǎn)瘦弱的我，穩重而不死板，激進(jìn)而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執。雖然我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，但是我能把握好現在和將來(lái)。
我競爭的崗位是：三科副科長(cháng)。三科工作是一項在探索中完善的工作，既沒(méi)有現成的路子，也沒(méi)有成熟的經(jīng)驗，在實(shí)踐中具有很大的探索性。作為三科副科長(cháng)，不僅需要豐富的稅收專(zhuān)業(yè)知識，更要有勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng )新的精神。我深知自己資歷尚淺，能力有待在實(shí)踐中提高。但作為一名青年干部，我愿意響應分局號召，站出來(lái)接受分局領(lǐng)導及廣大干部的挑選。下面我就三科今后的工作談幾點(diǎn)看法，供大家探討，以期拋磚引玉。
一、以人性化管理為前提，增強科內干部凝聚力，提高科內干部業(yè)務(wù)水平，創(chuàng )國稅干部新形象。
1、以人文關(guān)懷促進(jìn)科內干部關(guān)系的進(jìn)一步融洽�，F在待遇變高了，工作環(huán)境變好了，我們干部缺少什么，我覺(jué)得是真正意義上的人文關(guān)懷。青年人的煩惱，中年人的憂(yōu)慮，要從他們的工作情緒中去了解情況，與他們共同分擔并提供力所能及的幫助。耐心細致的對科內同事無(wú)微不致的人文關(guān)懷，促進(jìn)科內人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊，通過(guò)互學(xué)、互幫、互促，增進(jìn)友誼，加強團結，進(jìn)一步增強干部隊伍的凝聚力和戰斗力。
2、掌握現代技能、更新知識結構、熟悉崗位業(yè)務(wù)。隨著(zhù)我國稅收法制化進(jìn)程將進(jìn)一步加快，稅收政策也將面臨一系列調整變化，加上稅收征管模式轉變帶來(lái)的新要求，因此要求我們必須盡快適應這一轉變，未雨綢繆。從實(shí)際出發(fā)，分清輕重緩急，開(kāi)展多種形式的專(zhuān)項學(xué)習和培訓，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，從而適應時(shí)代的要求和經(jīng)濟發(fā)展的需要。
3、服從分局整體工作安排，本著(zhù)“分工不分家，該干則干，該擔則擔”的精神加強和各科所的溝通和協(xié)調，使征管流程更為通暢，征管環(huán)節更為緊扣，征管業(yè)務(wù)更為完善。
二、執法與服務(wù)相結合，進(jìn)一步深化征管責任區工作。
稅收征管責任區是征管工作重要的載體，是解決“疏于管理，淡化責任”的一項有效措施，當前在完善責任區管理上，重點(diǎn)應放在以下幾方面：
1、建立公告會(huì )制度，加強稅收宣傳，積極服務(wù)企業(yè)。定期選擇責任區召開(kāi)公告會(huì )，公告會(huì )主要分四個(gè)主題，一是宣傳解釋稅收政策，公布并詳細解釋國家最近出臺一系列稅收政策及征管流程的變動(dòng)，以便納稅人及時(shí)了解政策、及早準備；二是稅務(wù)稽查案件公告，公告幾例近期結案的稽查案件，在公布稽查結論的同時(shí)指出納稅人因不了解、不熟悉稅收政策規定造成的違規行為，以增強執法的公開(kāi)性和透明度，接受社會(huì )的監督；三是對納稅人日常辦稅過(guò)程中容易出錯的環(huán)節進(jìn)行友情提醒，重申納稅人在一般納稅人轉認定、網(wǎng)上申報、抄稅認證、發(fā)票領(lǐng)購等辦稅事項時(shí)的注意事項，減少差錯、規避風(fēng)險；四是現場(chǎng)為納稅人答疑解惑，當場(chǎng)對納稅人提出的問(wèn)題一一解答，對不能當場(chǎng)解決的問(wèn)題在會(huì )后調查研究后予以明確。公告會(huì )會(huì )議改單向灌輸為雙向交流方式，不但可以及時(shí)宣傳稅收政策，而且征、納雙方進(jìn)行了深入地交流，為納稅人解決實(shí)際問(wèn)題。
2、試行四項特色服務(wù)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)。對納稅人試行“預約服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、上門(mén)服務(wù)”四項特色服務(wù)項目。具體內容是：納稅人有緊急事宜，可以通過(guò)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)和稅務(wù)人員進(jìn)行“預約”，做到急事急辦，特事特辦，為納稅人提供便利，這是預約服務(wù)；限時(shí)服務(wù)是對各項涉稅事宜，只要納稅人手續齊全，嚴格在規定時(shí)限內為其為妥；對納稅申報、稅款入庫等事項，及時(shí)打電話(huà)提醒納稅人辦理，避免納稅人一時(shí)疏忽造成不必要的麻煩和損失，這就是提醒服務(wù)；對特殊企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè)，提供“上門(mén)服務(wù)”。
3、實(shí)行“管片”與“管事”相結合，“制度”與“流程”相結合。在省局辦法的基礎上進(jìn)一步細化責任區管理制度，與流程化運作下的管事模式相結合。把責任區管理人員的責任心和積極性有機結合起來(lái)。將管片與管事緊密相連，保證信息的全面收集、及時(shí)反饋，一方面流程化運作，按需要進(jìn)行調查執行，另一方面可以做到戶(hù)清、事清、職責清，克服對納稅人信息不清、掌握情況不明現象。強化工作規范，落實(shí)管理職能和考核責任，以方便快捷服務(wù)、提高稅收征管效率的原則進(jìn)一步規范責任區調查、核查、協(xié)查和巡查以及其他相關(guān)的管理與服務(wù)工作。對部分業(yè)務(wù)流程進(jìn)行必要整合，采用調查套表一次性采集納稅人多種資料，責任區管理人員同時(shí)按照工作流的要求及時(shí)開(kāi)展調查，確保調查工作在規定時(shí)限內完成。做到既服從流程管理，滿(mǎn)足流程需求，又自主管理，能動(dòng)負責，強化對納稅人的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)清查漏征漏管戶(hù)，加強對重點(diǎn)納稅戶(hù)的監控。
4、力求每個(gè)征管責任區工作一個(gè)標準執行不走樣。針對征管責任區工作具有雜合型的特點(diǎn)，必須保證每個(gè)征管責任區工作執行不走樣、不走調。稅收征管責任區管理是與新的稅收征管模式相適應的一種管事制度，與原來(lái)的專(zhuān)管員管戶(hù)制有著(zhù)本質(zhì)的區別。為此，責任區管理過(guò)程中，一是要采取定性與定量相結合的方式，科學(xué)界定責任區的工作職責，避免隨意性，進(jìn)一步明確責任區管理的工作要求和標準，規范責任區管理人員的行為。二是要突出責任區管理的工作重點(diǎn)，責任區工作既要統籌兼顧，更要突出重點(diǎn)，其工作的重點(diǎn)應放在對納稅人的監控上，特別是對c級信譽(yù)納稅人的監控，與稅務(wù)稽查、納稅評估有機結合，形成嚴密的稅收監控體系和網(wǎng)絡(luò )。三是注重考核的操作性。對征管責任區工作中的薄弱環(huán)節，都明確工作質(zhì)量和時(shí)限要求，公開(kāi)考核標準，提高征管責任區工作質(zhì)量，保證責任區工作有序地推進(jìn)。定期匯總征管責任區工作中存在的問(wèn)題，從考核的客觀(guān)性、規范性出發(fā)，為保證征管責任區工作一個(gè)標準執行不走樣提供可能。把征管責任區工作置于全方位、多角度的檢驗之中，有力促進(jìn)征管責任區工作的開(kāi)展。以上是我對分局三科工作的一些建議，希望在與大家的溝通交流中共同為我分局的發(fā)展獻計獻策，盡心盡力。不論今后我在哪一個(gè)崗位工作，我將一如既往地做好本職工作。
最后，請允許我給大家講一個(gè)故事：在一個(gè)伸手不見(jiàn)五指的晚上，一個(gè)媽媽推開(kāi)窗戶(hù)問(wèn)她的兩個(gè)女兒看見(jiàn)了什么？一個(gè)女兒說(shuō)，外面一片漆黑，什么也看不見(jiàn)；另一個(gè)女兒抬頭望望天空，高興地說(shuō)，媽媽?zhuān)铱匆?jiàn)了充滿(mǎn)希望的星星！生活中，也許不能改變太多力所不及的東西，但是我們完全可以改變自己的心態(tài)，用積極的心態(tài)去發(fā)現希望的星星！心態(tài)變了，整個(gè)環(huán)境也就變了，讓我們積極地去面對生活，激情澎湃、熱血沸騰地投入工作，為實(shí)現我們的共同理想而努力奮斗！謝謝大家！
副科長(cháng)競聘演講稿 篇7
尊敬的各位指導、同志們：
大家好！
首先，我要感激礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng )造這次機會(huì )，感激在座的各位指導和同志們的支持。我叫xx，今年44歲，中共黨員，現任安檢科工程師。我是80年到本礦任務(wù)的，85年到局工學(xué)院進(jìn)修進(jìn)修，畢業(yè)后不斷在礦安檢科任務(wù)，至今已有xx個(gè)年頭。
xx年的任務(wù)理論，使我對煤礦安檢任務(wù)充溢了深厚的感情。今天，我站在演講臺上，面對這么多的指導和同志們，心境非常沖動(dòng)�；叵虢甑陌踩芾砣蝿�(wù)，給我感受最深的就是“義務(wù)嚴重”，安全義務(wù)重于泰山。前些年礦上發(fā)惹事故，職工付出血的代價(jià)和職工家眷得到親人的慘痛場(chǎng)面，我至今記憶猶新，給企業(yè)造成了嚴重經(jīng)濟喪失令人心痛。血的教訓振聾發(fā)聵。作為一名安檢人員，在近二十年的任務(wù)理論中，我時(shí)辰感到肩負的義務(wù)嚴重，不敢有絲毫的懶惰。安檢科的一位老指導曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)，他說(shuō)“安檢任務(wù)是保護人生命的任務(wù)，是光榮而義務(wù)嚴重的任務(wù)”，這句話(huà)給我以深刻的感受，也不斷鼓勵著(zhù)我。
我想，假如我能夠在這次競聘中勝出，那我首先就要把“義務(wù)嚴重”銘記在我的思想上、舉動(dòng)中，以保護職工生命的高度義務(wù)心和保護企業(yè)利益的莊嚴任務(wù)感，常常辰刻以事故教訓警示本人，以保安全、促發(fā)展的義務(wù)鞭笞本人，保持深化井下、深化現場(chǎng)、深化礦工之中，把安全管理任務(wù)抓細做實(shí)，腳踏實(shí)地的為我礦的安全消費盡一份心、盡一份力，扎結實(shí)實(shí)的把安全任務(wù)做好，為全礦群眾職工共享安全、共建和諧，盡到一名安檢人員應盡的義務(wù)。
義務(wù)嚴重，但履行義務(wù)不只僅靠一片熱誠，更需求學(xué)問(wèn)、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。假如我競聘成功，我將在零碎指導和科長(cháng)的率領(lǐng)下，與全科同志一同，承繼和發(fā)揚我礦安檢任務(wù)的優(yōu)良保守，把本人多年的理論經(jīng)歷與保守的管理辦法分離起來(lái)，單獨做好安全質(zhì)量任務(wù)，營(yíng)建安全綠洲、創(chuàng )立安全鶴礦。就如何做好安檢科任務(wù)，談一點(diǎn)本人的想法：
一是，在加強本身建立的同時(shí)協(xié)助科長(cháng)帶好隊伍。保持身先士卒，加強業(yè)務(wù)進(jìn)修，進(jìn)步任務(wù)能力，制造一支義務(wù)心強、業(yè)務(wù)純熟、敢抓敢管的過(guò)硬的安檢隊伍，為安全消費把好關(guān)，讓各級指導和職工群眾放心滿(mǎn)意。
二是，要保持以人為本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術(shù)培訓任務(wù)，特別是要加強四級培訓和五級培訓任務(wù)，加強培訓的針對性和可操作性，培訓一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發(fā)，要在思想上使職工認識到“三違”的損害、生命的寶貴、健康的幸運。把安全思
想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價(jià)值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的損害性，加強思想教育的情感化和說(shuō)服力。
三是，要加大安全監查力度。發(fā)揚“三鐵”精神和老安檢人員的好保守、好作風(fēng)，及時(shí)發(fā)覺(jué)三違，遏止三違，要用過(guò)來(lái)點(diǎn)線(xiàn)流程的好辦法，查出安全隱患，毀滅死角死面。
四是，進(jìn)一步落實(shí)安檢人員的崗位義務(wù)制，研究、探索專(zhuān)職安檢人員與班隊安全的包保辦法，從而構筑安全消費的可靠防線(xiàn)，保證全礦安全消費的大好情勢。
在礦黨委下發(fā)的競聘告訴中，請求競聘者談一下本人的優(yōu)勢和劣勢，我先說(shuō)一下本人的劣勢和不足。按照優(yōu)良安檢人員的標準，我在進(jìn)修、任務(wù)上還有一定的差距，有時(shí)對本人請求不夠嚴格，任務(wù)上具有急躁情緒，任務(wù)的方式辦法上還需進(jìn)一步改進(jìn)和加強，還需求在進(jìn)修和理論中不斷進(jìn)步。說(shuō)到優(yōu)勢，我覺(jué)得實(shí)在沒(méi)有什么太多可說(shuō)的，只是積累了一些經(jīng)歷，盡了應盡的義務(wù)，做了本人該干的任務(wù)。在近二十幾年的任務(wù)中，我掌握了一定的安全管理任務(wù)規律和較為可行的任務(wù)辦法，在任務(wù)中能夠務(wù)實(shí)務(wù)實(shí)，認真擔任，有高度的義務(wù)心和事業(yè)心，有兢兢業(yè)業(yè)的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓到底，決不抓緊；對事故，腳踏實(shí)地，認真追查。指導安排的任務(wù)能夠獨立完成。20xx年在全礦安全消費1000天表彰大會(huì )上，我被授予安全標兵稱(chēng)號，被xxx授予安全檢查技術(shù)能手稱(chēng)號，并屢次得到礦指導和零碎指導的好評，也得到了基層指導和工人師傅的稱(chēng)譽(yù)。
我熱愛(ài)礦局工作、熱愛(ài)礦山，這片土地哺育了我、培養了我。我能為礦局的發(fā)展和職工的安全奉獻本人的光和熱，是我的驕傲和不懈的追求。我愿意用踏踏實(shí)實(shí)的老黃牛精神，為我礦安全周期的無(wú)限延伸，盡職盡責。經(jīng)過(guò)我們全礦高低的單獨努力，使我們每個(gè)職工及家眷都認識到在嶺北礦工作是非常安全的，也是非常幸運的。
適合自己的才是最好的。
副科長(cháng)競聘演講稿 篇8
各位領(lǐng)導、各位評委、各位老師 ：
大家好!
首先，感謝各位領(lǐng)導和同志們給予我這次展示自我的機會(huì )和舞臺。我叫xx，1974年出生。1992年參加工作，大專(zhuān)文憑，今天競聘是市局港航管理科副科長(cháng)的崗位。我今天演講的內容分二個(gè)部分：一是我競聘市局港航管理科副科長(cháng)的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊檬芯指酆焦芾砜聘笨崎L(cháng)的工作思路。
第一部分
回顧本人近年來(lái)的工作情況，我把自己的優(yōu)勢總結為以下幾個(gè)方面。
一、基層工作經(jīng)驗豐富，對全局的港航管理工作比較熟悉。
本人1992至1994年在市南淝河檢查站從事證照檢查、事故處理等海事管理工作，從1994年至1999年在市航管站運管股、稽征股從事水運企業(yè)、船舶營(yíng)運的許可、審核、發(fā)證管理已及規費征收和稽查工作，又到檢查站從事海事管理工作，至在包河處港航科從事港航管理工作，7月借調到局港航科一直從事《港總體規劃》編制工作，并于全程參與了港綜合碼頭的2次前期報批工作，于參與并負責港的全國第三次港口普查工作，參與了南淝河交管工程的前期準備和后期施工工作。3月調入市局管中心從事港航安全管理工作。
通過(guò)在不同部門(mén)的工作經(jīng)歷，及參與的工程項目，為本人積累了豐富的業(yè)務(wù)知識和職業(yè)技能，對全局港航站點(diǎn)、碼頭、泊位、航道情況、港口企業(yè)、工程報批等情況較為熟悉。
二、具有顧全大局、不計得失及勤奮好學(xué)、敢于挑戰的求是的精神
自參加工作以來(lái)，本人一直聽(tīng)從組織調遣，服從組織分配，在不同崗位盡職盡責，勤奮學(xué)習不同的業(yè)務(wù)知識，海事、運管、港航，每一個(gè)崗位都留下了我辛勤的汗水，其實(shí)每一次換崗因為要重新面對新的工作環(huán)境，新的崗位，認識新的同事，對我來(lái)說(shuō)既都有一種失落與困惑，又有一種激情與新鮮，但一想到這是領(lǐng)導對我的信任，是組織對我的考驗，我就能很快融入新的工作中。
對我來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，從基層處借調到局港航科，那時(shí)的辦公自動(dòng)化水平還不是很高，但我要面對卻是新的環(huán)境，高的要求，在感到壓力后，我覺(jué)得自己的必須得加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習和各方面綜合素質(zhì)的提高。從電腦打字，電子郵件，網(wǎng)絡(luò )溝通，我開(kāi)始從頭一一學(xué)習，沒(méi)人教，我就偷偷跟別人學(xué)，實(shí)在沒(méi)法就厚著(zhù)臉皮向同事、向朋友請教，直到可以熟練掌握。公文寫(xiě)作、工程審批流程、專(zhuān)用設備使用，我都是通過(guò)工作中一點(diǎn)一滴的積累，不斷總結和請教，掌握了這些業(yè)務(wù)。
我始終相信一句話(huà)“世上無(wú)難事，只怕有心人”。我的學(xué)習能力也得到了領(lǐng)導的認同，并多次代表市局參加了全省的港航知識競賽。
三、具有嚴于律己、誠實(shí)待人的優(yōu)良品質(zhì)及善于溝通的能力
由于工作關(guān)系，近幾年我經(jīng)常與工程設計、規劃、土地、環(huán)保等《規劃》編制相關(guān)部門(mén)的同志打交道，在與他們的交往中，我一直信奉嚴于律己、誠實(shí)待人的處世之道，通過(guò)交流與溝通，保證了工作進(jìn)度，維護了單位形象。至今還與他們保持著(zhù)良好的工作關(guān)系。在本單位，我也能始終嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同志，得到了領(lǐng)導和同事的認同，并被選為工會(huì )小組長(cháng)。
四、具有一定的組織協(xié)調及獨立工作能力
自進(jìn)入港航科工作以來(lái)，只要是領(lǐng)導交給我的任務(wù)，我基本上都能獨立完成，從合同談判，到工程調度，至今我還獨自承擔這南淝河交管工程掃尾及派河監控系統工程建設安裝的協(xié)調工作。
五、具有吃苦耐勞的精神
港的全國第三次港口普查，按要求必須現場(chǎng)調查與測量，當時(shí)正值7、8月盛夏，時(shí)間緊，任務(wù)重，我堅守在崗位第一線(xiàn)，幾乎走遍了全港的34座碼頭，110個(gè)泊位的每一個(gè)角落，從碼頭前沿的gps定位，到作業(yè)區堆場(chǎng)的測量，到1000余張表格的填寫(xiě)錄入，汗水淋濕了衣裳，但我始終堅持在崗位上，按質(zhì)按量完成了上級交辦的任務(wù)，為此在我還獲得了交通部的全國第三次港口普查先進(jìn)個(gè)人。
其實(shí)有時(shí)我也覺(jué)得很累很辛苦，工作壓力大，責任太重，但一想到有的人一輩子也沒(méi)機會(huì )為單位獨立承擔某項重要工作，而我卻能參與到這么多單位的大事件中來(lái)，我就覺(jué)得這份工作是光榮的，是驕傲的，哪怕苦點(diǎn)累點(diǎn)也是值得的。這是人生的歷練，也是成功的機遇。
第二部分
我來(lái)談?wù)勛龊檬芯指酆焦芾砜聘笨崎L(cháng)的工作思路。
1、首先我會(huì )繼續團結科室同志，配合正職科長(cháng)做好科內的日常管理工作。
2、我會(huì )理清工作思路，完善科室工作制度，發(fā)現和解決港航科現存的一些問(wèn)題。解決與上級對口相關(guān)業(yè)務(wù)科室的工作銜接的疏漏，在科室內進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)變革，和大家一起了解和參與到科室內正在進(jìn)行的相關(guān)業(yè)務(wù)，及時(shí)掌握工程進(jìn)度，采用雙人負責制，真正落實(shí)ab崗制度，提高辦事效率。
3、按照二個(gè)轉變四個(gè)提升的要求，轉變現有港航工作模式，將科室內的動(dòng)態(tài)和靜態(tài)業(yè)務(wù)再進(jìn)行細分，使之與局政務(wù)中心和局監管中心形
成良性互動(dòng)，通過(guò)搭建的訊息溝通平臺，使省局對口相關(guān)業(yè)務(wù)科室的指令能夠第一時(shí)間得到落實(shí)，與兄弟科室的交叉業(yè)務(wù)得到及時(shí)解決。
4、創(chuàng )新港航管理模式，將工作重心從管理型工作向服務(wù)型工作的轉變，由事務(wù)型工作向精品型工作的轉變，制定全區港航管理切實(shí)可行的規章制度和實(shí)施細則。
5、推行綜合監管模式改革，捋順在碼頭及過(guò)河建筑物建設時(shí)，海事現場(chǎng)監管與港航港航審批的關(guān)系，扭轉我局在水上水下施工現場(chǎng)監管中，容易被動(dòng)的局面，采用一些靈活的行政手段，促使施工方主動(dòng)接受海事安全監管。例如：海事部門(mén)在港航通航標準審批時(shí)，就開(kāi)始提前介入，做好各項服務(wù)工作，港航部門(mén)再配合做好相關(guān)宣傳，引導工程施工方主動(dòng)接受海事現場(chǎng)監管，繳納監管費用。
6、加快南淝河交管工程建設，建立全局訊息交流中心，建立全市港航信息電子檔案，制作電子航道圖，建設規劃中的錨泊區，制定船舶分道航行規則，合理建設航道助航標志。
7、加強與規劃、國土等相關(guān)職能部門(mén)的橫向聯(lián)系，及時(shí)掌握政府引資動(dòng)態(tài)，引導和服務(wù)大型工礦企業(yè)例如（熔安動(dòng)力公司）落戶(hù)港區，以轉變港口規模小，功能單一的問(wèn)題，帶動(dòng)臨港工業(yè)綜合發(fā)展。
8、通過(guò)參與政府交通規劃及各區政府的港區區域性規劃，呼吁地方政府充分利用水運優(yōu)勢，大力發(fā)展臨港工業(yè)，并加快水運基礎設施建設的投入，提前疏港路網(wǎng)的規劃，提高現有航道等級。
9、利用是全國28個(gè)內河主要港口之一及省會(huì )經(jīng)濟圈的區域性的優(yōu)勢及市大建設、大發(fā)展的有利時(shí)機，建設安全、暢通、現代化和數字化的信息港，盡快把港打造成為“江淮航運中心”。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無(wú)悔，一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒。我沒(méi)有驚人的業(yè)績(jì)，也沒(méi)有耀眼的資歷，更沒(méi)有顯赫的學(xué)歷，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，努力學(xué)習，勤奮工作，以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們。
最后我要說(shuō)，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會(huì )，表達一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的關(guān)心與幫助。
謝謝大家！
副科長(cháng)競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、你們好！
我是xx號，本人原來(lái)負責醫院宣傳、教育工作。
我這次競崗是“后勤管理中心副科長(cháng)”的職位。我競崗演講主題是：管理工作要細化、落實(shí)工作要到位、保障工作要百分之百。
首先，管理工作要細化
醫院占地面積50多畝，業(yè)務(wù)用房近4萬(wàn)平米，病人入住高達800多人，門(mén)診每年近80萬(wàn)人次，全院職工也達到1200多人，醫院后勤工作繁多復雜。
千頭萬(wàn)緒，后勤工作直接與醫療工作息息相關(guān)。目前醫院后勤工作重點(diǎn)有幾大塊，物業(yè)公司負責的有保潔、配送、保安以及物資供應、維修、醫院內、外環(huán)境，如此眾多的事情，要確保每件工作做好，所以后勤管理工作必須細化。工作職責要明確，將大后勤工作實(shí)行細化管理。
其次，落實(shí)工作要到位
醫療工作要確保醫療安全，后勤工作也必將是一個(gè)很大的挑戰。醫院后勤幾乎每件工作都圍繞醫、護工作開(kāi)展，每件工作稍有疏忽將給醫療安全工作帶來(lái)不可彌補或不可估量的影響，所以后勤的工作要落實(shí)到位，為臨床醫療安全提供有力的保障�？傊�，工作目標必須到位、責任到人、實(shí)行倒逼機制。
與此同時(shí)，保障工作要百分之百
要制定有效的后勤工作計劃，針對臨床醫、護部門(mén)制定細致的方案措施，保證每件工作百分之百落實(shí)到位，在要求的時(shí)間內百分之百完成，絕對不能拖慢臨床工作進(jìn)度，影響醫、護工作。后勤要圍繞全院臨床工作轉，百分之百地按質(zhì)按量完成任務(wù)是后勤工作的永遠追求。
最后，作為后勤管理工作中心的副科長(cháng)，一定配合科長(cháng)，努力做好自己的本職工作，積極主動(dòng)去承擔責任。
每天堅持到臨床各科室調研了解，做到主動(dòng)上門(mén)、主動(dòng)服務(wù)。責任重于泰山，只有不折不撓、踏踏實(shí)實(shí)，不怕艱苦地努力工作，才會(huì )使醫院后勤工作做到最好，也更好地服務(wù)于全院。
副科長(cháng)競聘演講稿 篇10
各位領(lǐng)導、同仁們：
大家好。今天有這樣一個(gè)機會(huì )站在講臺上，內心十分忐忑。與其說(shuō)是來(lái)競聘演講，不如說(shuō)是領(lǐng)導們提供了一個(gè)難得的機會(huì )，讓我可以和大家說(shuō)說(shuō)工作這幾年來(lái)的一些心里話(huà)。十年前，差不多也是這個(gè)月份，我還只是一個(gè)剛剛踏出大學(xué)校門(mén)，不知前途何在的懵懂青年。那時(shí)候的我，打死也不會(huì )想到會(huì )有今天這樣的一刻，來(lái)競聘財政局國資科副科長(cháng)的職位。如今，站在講臺上的我，可以說(shuō)是誠惶誠恐，因為深知自己還有太多的不足，不足以站在這個(gè)講臺上。
介紹過(guò)自己的經(jīng)歷，接著(zhù)談?wù)剬Ω偲嘎毼坏目捶�。雖然干了兩年國資科的工作，但談不上有什么優(yōu)勢。對自己的實(shí)力與能力，我顯然還是有比較清楚的定位。我想，可能唯一算是自己長(cháng)處的是我這人還比較愛(ài)讀書(shū)，喜歡思考一些問(wèn)題，并常樂(lè )于把這些思考記錄下來(lái)。這應該對我目前從事的國有資產(chǎn)管理工作，或者今后有可能從事的其他工作都會(huì )有比較積極的意義。國資科接下來(lái)將要開(kāi)展的重點(diǎn)工作是推進(jìn)全區行政事業(yè)單位房屋土地統一管理和統一招租，就這兩項工作來(lái)說(shuō)，我個(gè)人認為除了在具體實(shí)施的操作程序和細則的設計制定上要進(jìn)一步的合理細化、精簡(jiǎn)高效、公平透明以外，最重要的還是要如何協(xié)調分配好各部門(mén)之間的利益，這可能是推進(jìn)工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵所在。而在完成單一的統管和統租之后，如何進(jìn)一步增強國有資本的營(yíng)運能力，從國有資本的單純經(jīng)營(yíng)逐步轉向國有資本的多元化投資等這些課題則是未來(lái)國資科需要花大力氣去思考研究和探索的方向。讓國有資本成為撬動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展的杠桿，變成財政增收的途徑，創(chuàng )造社會(huì )就業(yè)的手段，保障社會(huì )和諧的因素，這些是我從事國有資產(chǎn)管理工作的目標，也是動(dòng)力。
拉拉扯扯的談了些不著(zhù)邊際的話(huà)，其實(shí)今天站上這個(gè)講臺，我不是為了要競爭哪個(gè)職位，只是要表明一個(gè)態(tài)度，那就是無(wú)論昨天、今天、還是明天，對待這份工作，我都要努力做到堅持住底線(xiàn)、hold住靈魂、守得住本分、對得住飯碗。也許會(huì )有人認為我很傻很天真，也許有人會(huì )認為我搞標新立異，我能夠理解大家有不同的想法。清朝人錢(qián)大昕說(shuō)過(guò)“然試易地以處之，平心而度之”嘛，換做我，我也會(huì )有如此想法，但我相信，熟悉了解我的朋友會(huì )說(shuō)：“這小子就是一憤青呀！”是的，套用韓寒的一篇雜文名稱(chēng)：我就是要做個(gè)臭憤青。因為有憤怒才真實(shí)，有憤怒才有動(dòng)力。最后借孔明在《出師表》里的最后一句話(huà)來(lái)結束：臨表涕零，不知所言。
謝謝大家！
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