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競聘公司主管演講稿

時(shí)間:2022-09-06 17:36:15 競聘演講稿 我要投稿

競聘公司主管演講稿范文合集七篇

  演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明,內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在現實(shí)社會(huì )中,演講稿的使用越來(lái)越廣泛,你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢?下面是小編收集整理的競聘公司主管演講稿7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

競聘公司主管演講稿范文合集七篇

競聘公司主管演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、同事們:

  你們好。首先感謝行領(lǐng)導和各位同仁的信任和支持!

  我叫xx,今天,我參與競聘的崗位是營(yíng)業(yè)部會(huì )計主管,意向是檢查輔導工作。參加工作xx年來(lái),我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,身上感到從沒(méi)有過(guò)的壓力,但面對這么多評委和這么多真誠的目光,我也體味到了行領(lǐng)導班子以人為本、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng )業(yè)精神,也感到了舜井工行明天無(wú)限的生機與活力。

  我xx年畢業(yè)于xx,后來(lái)參加xx本科自學(xué)并順利畢業(yè),xx年考取經(jīng)濟師資格。參加工作以來(lái),先后從事過(guò)儲蓄、事后監督、銀行卡、出納和會(huì )計等工作,并多次被評為工作先進(jìn)個(gè)人,在屢次民主測評中成績(jì)一直名列前茅。我結合工作實(shí)際撰寫(xiě)的業(yè)務(wù)論文《xx》也在《xx》刊發(fā)。這點(diǎn)成績(jì)的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開(kāi)的,但更多的是工行這片沃土培養和鍛煉了我。

  目前,工行面臨著(zhù)謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,工行這艘航船已處在了一個(gè)更高的起點(diǎn)上,準備揚帆起航。所以,我參加這次競聘對我來(lái)說(shuō)同樣是一個(gè)難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響。

  營(yíng)業(yè)部會(huì )計主管是一個(gè)業(yè)務(wù)性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養。我參加工作以來(lái)一直處于業(yè)務(wù)一線(xiàn),無(wú)論是從事事后監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會(huì )計等業(yè)務(wù),崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。

  目前,我從事會(huì )計綜合崗位,負責轄區內資金調撥、資金清算、往來(lái)帳務(wù),使我對轄區內的業(yè)務(wù)較為清楚;負責我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、托收、查詢(xún)等系列工作,雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點(diǎn)馬虎和私心雜念,絲毫不能出現一點(diǎn)紕漏,更不能給我行帶來(lái)任何損失。工行興盛,我們有責。

  今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領(lǐng)導和同事們給我投下信任的一票。給我一點(diǎn)陽(yáng)光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行領(lǐng)導和同事們認可而被聘任,我將做以下幾點(diǎn)打算:

  1、積極為xx工行的發(fā)展做貢獻。踏踏實(shí)實(shí)做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績(jì)來(lái)回報我行。

  2、認真履行會(huì )計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則,保證工作質(zhì)量以及工作效率。

  3、善于學(xué)習,勤于思考。除學(xué)習政治理論外,還要學(xué)習科技知識、經(jīng)濟知識、現代管理知識和企業(yè)文化知識等等。

  4、服從領(lǐng)導,服從安排,團結同事。

  5、繼續發(fā)揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,維護單位的利益。

  市場(chǎng)競爭,時(shí)不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來(lái),共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個(gè)更加美好燦爛的明天。

  我的演講到此結束。謝謝大家!

競聘公司主管演講稿 篇2

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  首先我作一自我介紹。

  我今年xx歲,大專(zhuān)文化,民主人士,高級會(huì )計師職稱(chēng)。于19XX年大專(zhuān)畢業(yè)后首先進(jìn)入工程公司財務(wù)科從事財會(huì )工作, 1991年擔負服務(wù)公司主管會(huì )計,1992年初任sl第二個(gè)駐外公司--wh公司的財務(wù)負責人,1994年末調入審計處工作了十四年,幾乎參加計了審計處組織的所有審計項目并擔負主審,執筆并擬寫(xiě)了近一半的審計報告。今年初又回到了工程公司財務(wù)科。

  二、取得的工作業(yè)績(jì)及創(chuàng )新歷程

  大專(zhuān)畢業(yè)至今,仔細算來(lái)已從事財經(jīng)工作二十三年半,九年半干會(huì )計(包括會(huì )計主管四年),十四年干審計,從基層到機關(guān),從財務(wù)轉變?yōu)閷徲,從出納開(kāi)始,由普通會(huì )計、車(chē)間會(huì )計、主管會(huì )計到審計主審,因此,具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng),因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位,我認為我都是稱(chēng)職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財經(jīng)工作,因為熱愛(ài),所以我很勤奮,對工作很投入,先后完成了許多項重要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,取得了不少業(yè)績(jì)及創(chuàng )新。

  19XX年至19XX年在工程公司搞班組經(jīng)濟核算試點(diǎn),建立責任成本中心,對加強成本管理、提高企業(yè)管理水平做出了一定貢獻;1991年至1992年,兩次協(xié)助工商局對集體企業(yè)(其中包括鄉鎮企業(yè))及鄉鎮財政進(jìn)行工商年檢,從另一個(gè)層次鍛煉了自己;1992年初進(jìn)入sl與whjs公司的合資企業(yè),擔負主管會(huì )計,主持了會(huì )計制度設計和會(huì )計建帳的全部工作,歷經(jīng)了一個(gè)企業(yè)從生到死、從成立開(kāi)業(yè)到合作失敗,企業(yè)解散的整個(gè)歷程;所有這些,都為我后來(lái)從事的審計工作奠定了深厚的基礎功底。

  19XX年11月開(kāi)始的慢慢十四年的審計工作,是我事業(yè)的黃金歷程。先后完成資產(chǎn)負債所有者權益審計、財務(wù)收支審計、企業(yè)負責人離任、繼任經(jīng)濟責任審計、各種專(zhuān)項審計等等二百多項,查處帳內、帳外各類(lèi)違規、違紀資金達x位數之多(涉及企業(yè)機密,略),協(xié)助紀委查處各類(lèi)案件數十起,提出審計建議及合理化建議五十余項, 多次配合其他部門(mén)工作,為sl公司挽回或避免經(jīng)濟損失數額巨大,取得了較高的經(jīng)濟利益。

  19XX年以來(lái),我公司產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格逐年提高,企業(yè)效益不斷增長(cháng)。輝煌的光環(huán)下,掩蓋了駐外公司、三產(chǎn)實(shí)體及職工入股企業(yè)的資產(chǎn)其實(shí)是很爛的。我公司最多時(shí)有十個(gè)辦事處,辦事處又獨自從事著(zhù)駐外公司,每個(gè)分廠(chǎng)又有著(zhù)1-5家不等的集體企業(yè),同時(shí)又以職工入股形式成立了多家民營(yíng)企業(yè)或股份合作制企業(yè),而這些民營(yíng)企業(yè)中又有公司參股的、集體企業(yè)參股的、其他單位參股的及全部由職工參股的多種類(lèi)型,企業(yè)總數最多時(shí)近百家之多。因我是從駐外公司、三產(chǎn)實(shí)體單位走出來(lái)的,對這些企業(yè)復雜關(guān)系比較了解,因而這么多年來(lái)一直由我主審。

  大家都知道,駐外公司主要從事銷(xiāo)售我公司產(chǎn)品為主,在審計中發(fā)現部分駐外公司私自購買(mǎi)房產(chǎn)數筆,多次發(fā)現應收賬款壞賬數額巨大,其中有個(gè)別領(lǐng)導、業(yè)務(wù)人員及各種關(guān)系人員搞了乾坤大挪移,造成了資產(chǎn)流失,都及時(shí)向有關(guān)部門(mén)予以預警,并及時(shí)制定了駐外公司財務(wù)報銷(xiāo)制度、財務(wù)管理制度和駐外公司企業(yè)內部控制等規章制度,及時(shí)建議公司通過(guò)債務(wù)重組、盤(pán)活資產(chǎn)、限制相關(guān)人員行為等措施,減少了資產(chǎn)的進(jìn)一步流失。而各單位三產(chǎn)實(shí)體, 則主要以承擔主體單位檢修、材料采購、運輸服務(wù)、處理廢舊物資等業(yè)務(wù),在審計中查出了某些企業(yè)將主體資產(chǎn)通過(guò)各種途徑不合理轉移后,集體企業(yè)多以建立小金庫等形式為職工發(fā)放節日物質(zhì)、為主辦單位領(lǐng)導提供方便之門(mén),而股份合作制企業(yè)則以虛假材料發(fā)票、虛假工程結算款等方式套取資金帳外分紅,個(gè)別單位每年分紅甚至超過(guò)50%之多,累計分紅金額相當巨大。根據這類(lèi)情況,有針對性的提出合理化建議數項,使公司領(lǐng)導下定決心取締這些企業(yè)。xx年至20xx年,先后完成對上市及存續涉及公司人員參與的駐外公司、集體企業(yè)、股份合作制企業(yè)的清理解散工作,收繳帳外資產(chǎn)數項,僅車(chē)輛就達幾十部。以至在金融危機到來(lái)之前,有效避免了這些單位造成損失風(fēng)險,穩定了職工信心。我可以毫不夸張的說(shuō),審計部的十四年,我為公司做出了較突出的貢獻,成績(jì)是巨大的。

  當然,期間因被審單位對審計結果及處理建議重視不夠,對審計預警置若罔聞,未予以及時(shí)更正,后被國家有關(guān)部門(mén)查處并收繳,不能不說(shuō)是一種遺憾。但也正因為內部審計已經(jīng)查處(所謂自檢),有關(guān)部門(mén)還是網(wǎng)開(kāi)一面,避免了數倍的高額罰款。

  xx年清產(chǎn)核資, 多個(gè)部門(mén)協(xié)同參加,而審計部只有我一人參與,主要承擔了時(shí)間跨度較長(cháng)、涉及單位較多、經(jīng)辦人員變動(dòng)較大、各種關(guān)系錯綜復雜、取證最困難的往來(lái)款項壞賬認證工作,在時(shí)間緊、任務(wù)重、脈絡(luò )不清的情況下,經(jīng)常是徹夜工作、通宵達旦,最終以zl系統第一的較好戰績(jì)取得清產(chǎn)核資工作的完美勝利。

  值得一提的是,1996年我有幸參加了原ys總公司審計部組織的對cc公司和zz公司的審計,xx年有幸參加了國家某監事會(huì )對xn公司的資產(chǎn)核查工作,站在一個(gè)更高層次,從宏觀(guān)和全局的角度來(lái)俯視企業(yè),獲益匪淺。并因工作扎實(shí)、積極主動(dòng),受到相關(guān)領(lǐng)導的高度評價(jià)。

  謝謝大家!

競聘公司主管演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我是樂(lè )清海螺財務(wù)處的詹章地,今年24歲,學(xué)歷大專(zhuān)。很榮幸今天能站在這里參加競聘,我今天競聘的崗位是財務(wù)主管。

  首先感謝公司及領(lǐng)導給我這次機會(huì ),讓我參加這次競聘,還要感謝各位領(lǐng)導在百忙中抽出時(shí)間來(lái)到競聘現場(chǎng)。深感榮幸。這也足見(jiàn)各位領(lǐng)導對這次競聘的重視。

  我自xx年8月份進(jìn)入海螺,xx年8月至11年4月于臺州海螺,先后從事過(guò)銷(xiāo)售、稅務(wù)等崗位。在同事們的關(guān)心和幫助下我的業(yè)務(wù)技能得到一步步提升。11年4月在領(lǐng)導的信任和支持下我來(lái)到了樂(lè )清海螺。我深知自己還很年輕,該學(xué)習的地方還很多,還有更多的挑戰在等著(zhù)我。但我的思想從未動(dòng)搖過(guò),意志從未發(fā)生過(guò)改變。在此,我深深的感謝各位領(lǐng)導對我的充分信任。各位領(lǐng)導及同事對我工作的支持、關(guān)心和理解。如果我今天有幸成功競聘為財務(wù)主管的話(huà),我將從以下幾方面努力:

  1、與公司財務(wù)人員一起努力學(xué)習財務(wù)知識,提升自我業(yè)務(wù)能力。貫徹股份公司財務(wù)制度。認真做好各項會(huì )計核算。

  2、配合財務(wù)負責人,妥善處理好與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。為公司的發(fā)展營(yíng)造良好的外部環(huán)境。

  3、協(xié)同公司各部門(mén),做好服務(wù)工作。盡好財務(wù)部門(mén)應盡的職責。為公司的發(fā)展增磚添瓦。

  如果我沒(méi)能競聘成功的話(huà),我將一如既往,努力做好本職工作。為公司盡自己的一份力量。更加努力學(xué)習各項技能。爭取盡快提升自己,不負領(lǐng)導對我的期望。

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘公司主管演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志:

  首先感謝大家給我這次參與競聘的機會(huì ),我競聘的職位是綜合科主管。

  個(gè)人情況簡(jiǎn)介我叫×××,年出生,現年歲,籍貫大學(xué)本科學(xué)歷××年畢業(yè)于大學(xué)系同年進(jìn)入中國人壽保險公司在其支公司工作至今先后歷任銀行兼業(yè)代理顧問(wèn),外勤及綜合科出納等職。

  在學(xué)校我學(xué)習的專(zhuān)業(yè)就是保險,對保險行業(yè)有較為全面深刻的認識為自己能投身這樣一個(gè)富有朝氣和活力的行業(yè)而感到驕傲我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司為了順應加入的形式公司進(jìn)行了一系列的改革這次人力資源改革便是其中的一個(gè)重要內容變則通通則順有改革就有活力在進(jìn)入國壽的這幾年來(lái)我深感這個(gè)公司的發(fā)展潛力巨大,不僅屢獲各種殊榮更躋身全球強行列為中國的民族壽險業(yè)爭光我部作為市市場(chǎng)上不多的專(zhuān)業(yè)團險公司在總公司領(lǐng)導下其發(fā)展潛力同樣不可估量我們的業(yè)績(jì)節節高我們的發(fā)展一天比一天好與公司一同發(fā)展壯大是每個(gè)員工的愿望,當然,我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘,此次競聘給了總結檢驗自己機會(huì )和展示自己的舞臺做為基層公司的一員,我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力。

  從學(xué)校畢業(yè)后我就進(jìn)入中國人壽保險公司分公司部工作雖然工作時(shí)間不是太久但在領(lǐng)導的.關(guān)懷和同志們的幫助下學(xué)到不少東西能力大有提高同時(shí)也具備了做為主管應有的一些素質(zhì)。

  首先有完善的保險專(zhuān)業(yè)知識,具有較高的綜合素質(zhì)和處理問(wèn)題的能力。

  我畢業(yè)于保險系保險專(zhuān)業(yè),對保險基本原理掌握比較到位,經(jīng)歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實(shí)踐融會(huì )貫通這對我的工作幫助很大同樣這些知識對于理解上級公司的方針和政策,領(lǐng)會(huì )上級對一個(gè)階段工作重點(diǎn)的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動(dòng)少走彎路打下了堅實(shí)的基礎;此外,會(huì )計學(xué),金融學(xué),經(jīng)濟法學(xué)方面的知識也能使自己在工作中和處理相關(guān)問(wèn)題時(shí)能夠游刃有余。

  其次具有較強的綜合協(xié)調能力綜合科主管是公司的中層管理階層,也是公司的中流砥柱。隨著(zhù)金融一體化,市場(chǎng)的全球化,知識經(jīng)濟正在快速到來(lái),企業(yè)的內外部環(huán)境都發(fā)生著(zhù)巨大的變化。而綜合科作為協(xié)調公司內外部的重要職能部門(mén)其主管的協(xié)調能力顯得尤為重要。對內部而言,在目前的工作中,我的職務(wù)是綜合科財務(wù)出納,擔負著(zhù)本公司與市公司財務(wù)部之間的銜接工作,能作到兩者之間信息及時(shí)溝通,問(wèn)題順利解決。此外,由于工作需要,我還負責與稅務(wù)部門(mén),質(zhì)量監督局,公積金中心及銀行等其他公司外部單位協(xié)調關(guān)系,使公司的工作能順利有效的進(jìn)行。

  第三熟悉財務(wù)管理,現代化辦公技能熟練,能有效的使工作順利進(jìn)行。

  由于現在從事的是財務(wù)工作,我對財務(wù)工作比較熟悉,已順利取得了會(huì )計師資格證。在工作中能很好的協(xié)助領(lǐng)導對公司的財務(wù)狀況進(jìn)行及時(shí)準確的把握,確定公司發(fā)展的方向。另外,對等辦公軟件能熟練操作,企業(yè)辦公自動(dòng)化方面應該不成問(wèn)題,在對新技術(shù)使用方面,在今年的學(xué)平險的收費管理中,還首次了使用財務(wù)軟件進(jìn)行管理,大大減少了相關(guān)人員的工作量,提高了工作效率。

  第四。具有從事綜合科工作的經(jīng)驗我的職位所在綜合科所謂近水樓臺先得月使我對辦公室的工作情況比較了解對其工作流程較為熟悉能夠在上任之后盡快的使本部門(mén)工作走上正軌競聘后的幾點(diǎn)想法:

  一。認清綜合科工作在公司整個(gè)管理工作中所處的位置,完善并修定辦公室的工作目標,提高工作水平,提高運行效率,提高服務(wù)質(zhì)量;強化服務(wù)意識,改善服務(wù)條件,提高服務(wù)層次;作好大家的后勤保障工作不拖不等:

  ·結合工作勤于思考,從領(lǐng)導的角度思考應該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署;從其他部門(mén)的角度思考他們缺少什么樣的服務(wù),需要提供什么樣的信息;從員工的角度出發(fā),思考員工目前有哪些實(shí)際困難,該如何去幫助解決。

  ·做好“上行下達、下情上達”的重要環(huán)節。對上級交辦的任務(wù)、對其他部門(mén)的具體要求,能辦的一定馬上就辦;對反映工作的動(dòng)態(tài)性信息要嚴格按照時(shí)間要求及時(shí)上報。

  ·多到業(yè)務(wù)部門(mén)走走,多了解情況,以求及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),爭取工作主動(dòng)。

  二。做好協(xié)調工作:首先是內部協(xié)調,對內部而言,在日常工作中,協(xié)調好上下級關(guān)系,遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原則,使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調,與稅務(wù),銀行,質(zhì)檢局及市公司相關(guān)部門(mén)有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系,使本部一些工作能夠順利有效的進(jìn)行。

  三。加強財務(wù)管理及時(shí)了解最新的財務(wù)信息及狀況發(fā)揮財務(wù)的監督和管理的職能扮演好管家婆角色四增進(jìn)辦公自動(dòng)化進(jìn)程在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件使用先進(jìn)的軟件為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展錦上添花如可以用制作課件使我們的外勤在展業(yè)時(shí)對客戶(hù)更有說(shuō)服力有意識的選用一些管理軟件對內部單證文件等進(jìn)行更規范有效的管理等這次競聘我抱這“一顆紅心,兩手準備“心態(tài)。如果競聘成功,我會(huì )珍惜大家給我的這次機會(huì )不斷學(xué)習進(jìn)取踏實(shí)工作做個(gè)稱(chēng)職主管,使公司的管理更上一層樓。如果競聘失敗,說(shuō)明自己的知識有所欠缺,能力有待提高一定會(huì )在將來(lái)的工作中繼續努力,并將繼續協(xié)助好本部門(mén)領(lǐng)導做好各項工作使的明天更加輝煌。

競聘公司主管演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!感謝領(lǐng)導給我這次機會(huì ),我認為分撥中心的管理尤為關(guān)鍵,麻雀雖小五臟俱全,分撥牽扯到客服,仲裁,財務(wù),后勤,網(wǎng)絡(luò ),車(chē)輛運營(yíng),等等一系列快件的處理環(huán)節,快遞行業(yè)通過(guò)郵政局出版整頓發(fā)行,快件的收派是快遞公司的主要收入來(lái)源,而快件的處理環(huán)節則是為快件的收派服務(wù)的,快件處理的好壞直接關(guān)系到快件收派的業(yè)務(wù)量,而分撥又是快件處理環(huán)節的重要組成部分,可見(jiàn)集散分撥的管理不容忽視。

  首先我個(gè)人方面需進(jìn)行下面四項工作提高自己達到適應工作崗位的需要:

  1、加強學(xué)習,全面提高自身素質(zhì)。努力學(xué)習各種新知識,適應形勢發(fā)展的需要。貫徹執行好公司規章制度及操作規程。在思想上樹(shù)立主人公的觀(guān)念,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無(wú)保留的貢獻出來(lái),不計個(gè)人得失,不當擺設。在工作中,維護分撥形象,維護班子形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到“三個(gè)服從”,即個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不缺位,主動(dòng)不偏位,融洽不空位。讓領(lǐng)導放心,員工安心,網(wǎng)點(diǎn)滿(mǎn)意。

  2、履行職責,不斷強化決策管理。一是組織好員工進(jìn)行操作,真實(shí)、準確、及時(shí)、完整地提供快件信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規范操作,防范操作風(fēng)險,確保分撥業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。二是本著(zhù)嚴格、優(yōu)化的原則,組織擬定好日常檢查計劃,按月組織對分撥進(jìn)行重點(diǎn)檢查及半年一次的全面檢查或專(zhuān)項檢查,對檢查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正。督促落實(shí)好整改快件遺失,破損,延誤,問(wèn)題,重點(diǎn)做好分撥流程日常管理檢查。

  3、開(kāi)拓進(jìn)取,創(chuàng )新工作方法。創(chuàng )新永遠是我們工作的靈魂。隨著(zhù)快遞業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,我分撥要堅持內控嚴密,運營(yíng)安全,服務(wù)和效益良好展現分撥作用。因此,對于不斷創(chuàng )新基層內部管理,創(chuàng )新快遞操作服務(wù)質(zhì)量和風(fēng)險防范能力工作將成為我下一步重點(diǎn)工作。圍繞以上方面,在工作中我將重點(diǎn)對快件運輸過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題分析研究,提出整改意見(jiàn),落實(shí)好整改情況;配合運管部領(lǐng)導協(xié)調好與班車(chē)線(xiàn)經(jīng)停分撥的交接工作;實(shí)施好快件基礎規范化等級管理創(chuàng )新。

  4、拓展服務(wù)理念,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。本著(zhù)“公司與網(wǎng)點(diǎn)雙贏(yíng)共謀發(fā)展”的服務(wù)宗旨,秉承“心系萬(wàn)家網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展”的服務(wù)理念,追求“我與公司共發(fā)展”的服務(wù)目標,堅持做到定期或不定期組織操作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能的學(xué)習和培訓工作,以熟練的技能為網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)。在快遞操作規范化服務(wù)達標基礎上,推出首問(wèn)責任制、一次性告知制、例會(huì )制等規范約束員工標準化服務(wù)。體會(huì )服務(wù)就是品牌、服務(wù)就是管理的深刻內涵,為快遞業(yè)務(wù)的增長(cháng)奠定了堅實(shí)的基礎和良好的環(huán)境。

  其次我個(gè)人認為,分撥的管理分三步走,人員的管理,賬務(wù)的管理,操作的管理

  一、人員管理:任何事情都是人來(lái)做的,天時(shí),地利,人和而人和起決定作用,可見(jiàn)人員的管理很重要,

  1.思想教育,企業(yè)文化培訓,讓員工感受到企業(yè)有前途,工作才有干勁,培養員工對企業(yè)的認知,認可,熱愛(ài),有榮辱感,上升到司興我榮司亡我恥的高度,上傳下達,基層員工責任心,中層干部上進(jìn)心,高層領(lǐng)導事業(yè)心,三心合一,小型企業(yè)看老板,中型企業(yè)看制度,大型企業(yè)看文化,員工自覺(jué)奮進(jìn)加倍用心去工作,說(shuō)明思想教育達標到位。

  2.后勤保障, 給員工創(chuàng )造穩定和諧的工作環(huán)境,有吃住最好,基層員工收入不高,自我管控能力較弱 讓所有員工住在一起,既能減少員工的開(kāi)支,為員工省下更多的錢(qián),也能便于大家及時(shí)交流,工作配合更加和諧,有利于管理者及時(shí)把握員工,思想動(dòng)態(tài)便于上一步思想教育的實(shí)施

  3.培訓職業(yè)技能加人生計劃目標刺激,給大家講明穩定干一件工作比來(lái)回跳槽幾年后得到的利潤價(jià)值要高, 明確自己的人生定位,這樣通過(guò)前兩步的努力加上第三步的計劃,穩定員工就得到效果,因為一個(gè)企業(yè)人員的流失好比一個(gè)人慢慢的放血,如果新員工得不到及時(shí)的補充就好比一個(gè)人缺血就好衰老死掉,再者即使員工及時(shí)補充,但是還要對新進(jìn)人員培訓等,操作還是要受影響的,所以我們要做好人員培訓,保障操作質(zhì)量

  4.堅持用感情暖人,用制度管人,用企業(yè)文化育人,天天抓,不松懈,使得執行力充分發(fā)揮,更好的運用于操作當中,發(fā)揮分撥的職能。

  二、賬務(wù)管理:我對財務(wù)工作不是很熟,但我知道報銷(xiāo)流程,明確每一筆開(kāi)支明細,做好登記,教育大家要有節約意識,公司的效益與我們的績(jì)效息息相關(guān),要求大家有成本意識。公司有相關(guān)制度出臺,貼與操作場(chǎng)地明顯處,便于 組織大家學(xué)習,監督,管控,通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)與分撥,員工與領(lǐng)導相互測評,讓大家理解競爭機制,充分體現公平公正的賬務(wù)監督機制.

  三、操作的管理:做好上面兩條,操作環(huán)節,業(yè)務(wù)技能培訓,做好工作日志,制作看板流程,標明操作環(huán)節,注重容易失誤,錯分的地方,出現錯誤,及時(shí)批評改正 ,開(kāi)會(huì )時(shí)重點(diǎn)說(shuō)明,嚴格按照公司制定的操作流程標準實(shí)施,在具體的工作中,結合實(shí)際,提出合理的改進(jìn),進(jìn)一步優(yōu)化轉運路由,制定主管管組長(cháng),組長(cháng)管員工,主管管員工的管理模式,監督制度的落實(shí)。

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,在我的競聘演說(shuō)結束時(shí),我還想說(shuō)的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會(huì )努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個(gè)全面發(fā)展的人。

  我的演講結束了,謝謝大家!

競聘公司主管演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、評委老師:

  大家好!

  我叫**,今年25歲,20xx年畢業(yè)于河南省郵電學(xué)校,現在即將修完北京郵電學(xué)院通信工程本科專(zhuān)業(yè)的學(xué)習。畢業(yè)后我被分配到數據機房工作,20xx年2月到網(wǎng)管中心辦公網(wǎng)整改辦公室負責辦公網(wǎng)維護及管理工作,20xx年至今在支撐共享中心負責辦公網(wǎng)這項工作。這次我競聘的部門(mén)是市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部。首先感謝公司領(lǐng)導給予我這次學(xué)習和鍛煉的機會(huì ),同時(shí),借此之機向多年來(lái)給過(guò)我幫助和關(guān)懷的領(lǐng)導、同志們表示真誠的謝意!正是大家的支持和厚愛(ài),才使我有信心走上這個(gè)競選的舞臺。

  我參加競聘的理由有三點(diǎn):

  第一點(diǎn):青春需要理想,夢(mèng)想不生長(cháng)于艷陽(yáng)高照的溫床。

對于青年人而言,越是新的工作、新的環(huán)境,就越富有吸引力和挑戰性。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部就是這樣一個(gè)挑戰與機遇同在,壓力與動(dòng)力并存的大舞臺,它是塑造和代表企業(yè)形象的大使,是溝通和聯(lián)系社會(huì )公眾的橋梁,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的環(huán)境中工作,能夠學(xué)到新知識,開(kāi)拓新視野,挖掘新潛力,有利于自己的全面發(fā)展。

  第二點(diǎn),我認為自己具備了從事市場(chǎng)業(yè)務(wù)所必須的個(gè)人素養。

  首先,我有較強的敬業(yè)精神,工作認真負責,有著(zhù)嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。雖然我是一名女孩子,但是在我的字典里面,沒(méi)有嬌滴滴這三個(gè)字 。不管是加班加點(diǎn),還是外出奔波,我絕不會(huì )因為自己是女性而退縮。

  其二,我年紀較輕,興趣廣泛,思想活躍,可塑性強。我能夠很快地接受新事物,適應新環(huán)境,融合到新集體中去。

  其三、我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時(shí)征求他人意見(jiàn),能夠與人一道,共同打造一個(gè)充滿(mǎn)凝聚 力和生命力的戰斗團隊。

  第三點(diǎn),我認為自己具備了從事市場(chǎng)業(yè)務(wù)所必須的知識和能力。

  首先,從1996年至今,我進(jìn)行了近10年的數據通信專(zhuān)業(yè)的系統學(xué)習,工作以來(lái)我先后在三個(gè)部門(mén)鍛煉過(guò),從事的主要是網(wǎng)絡(luò )的維護和優(yōu)化工作,積累起了比較 豐富的網(wǎng)絡(luò )知識和計算機技術(shù)知識。我認為業(yè)務(wù)工作不僅僅只是一條單行線(xiàn),如果有了專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識作支撐,就可以更加從容地面對用戶(hù),更加自信地面對市場(chǎng)。

  其次,我平時(shí)注意對公司營(yíng)銷(xiāo)政策的收集和學(xué)習,近年來(lái),我進(jìn)過(guò)公司,進(jìn)過(guò)學(xué)校,走近過(guò)廣大普通用戶(hù),向他們面對面地宣傳公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,遇到不清楚的地 方我都會(huì )立即向人請教,摸清吃透,F在,我已經(jīng)對公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)流程有了一個(gè)直觀(guān)和大體的認識。

  再次,我性格趨于外向,具有一定的語(yǔ)言文字功底。上學(xué)期間經(jīng)常上臺演講,工作以來(lái)又有幾次主持大型晚會(huì )的實(shí)踐鍛煉,慢慢地積累了一些與人交談、演講 演說(shuō)的語(yǔ)言藝術(shù),具備了較好的語(yǔ)言表達能力和組織協(xié)調能力,這便于我將心比心,聯(lián)絡(luò )感情,與人和諧共處。

  這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當作對過(guò)去工作的認可,而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我想,我會(huì )和其他同志一道,牢牢把握“深、快、實(shí) 、準”四個(gè)字,即:

  學(xué)習知識要“深”。我會(huì )以強烈的緊迫感和責任感抓好學(xué)習,誠懇地以身邊人為師,以互聯(lián)網(wǎng)為師,自我加壓,勤學(xué)好問(wèn),聯(lián)系實(shí)際,善于總結,既要融會(huì )貫 通業(yè)務(wù)知識,又要虛心采擷領(lǐng)導和同事們工作經(jīng)驗,盡快轉化為自己實(shí)際的工作能力。

  進(jìn)入角色要“快”市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部是一個(gè)精誠團結、配合默契的團隊,進(jìn)入這個(gè)部門(mén)我一定要維護集體榮譽(yù),尊敬領(lǐng)導,真誠地與周?chē)伦雠笥,言行一致,與他們建立起志同道合的良好關(guān)系,形成合力;我還要盡快地轉換角色,更新觀(guān)念,調整好自己的心態(tài)和工作方式,以一種嶄新的視覺(jué)看待問(wèn)題,解決問(wèn)題,使自 己的所作所為能夠從體現部門(mén)的工作性質(zhì)出發(fā),從適應部門(mén)的人文環(huán)境出發(fā),從彰顯部門(mén)的辦事風(fēng)格出發(fā)。

  基礎工作要“實(shí)”。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的部門(mén)性質(zhì)決定了一切工作的出發(fā)點(diǎn)始于市場(chǎng),最后的歸宿也是落腳于市場(chǎng),為此我一定會(huì )報著(zhù)不怕遭白眼、不怕吃閉門(mén)羹的 態(tài)度,多深入市場(chǎng),貼近用戶(hù),采集和整理第一手有用資料,盡可能多地掌握分類(lèi)別、分層次的情況,便于科學(xué)地分析、研究和預測。

  提供信息要“準”。要在夯實(shí)平時(shí)工作的基礎上,提高資料分析的準確性和可行性,為領(lǐng)導的科學(xué)決策提供事實(shí)依據。

  如果這次競聘我失敗了,我也不會(huì )氣餒,說(shuō)明我離公司對我的要求還有一定的距離,這將促使我在以后的工作中,勵精圖治,努力學(xué)習,勤奮工作,一如既往 地為公司的發(fā)展添磚加瓦。

  最后,我要說(shuō)的是: 青春因理想而激昂,人生因執著(zhù)而鏗鏘。

  謝謝大家!

競聘公司主管演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導及同事:

  大家好!

  首先,我非常感謝領(lǐng)導給我和廣大職工提供了這次展示個(gè)人才華,證明自我能力的機會(huì )!此時(shí)此刻,當我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情地站在在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時(shí),內心無(wú)比榮耀,信心百倍,機遇與挑戰并存,希望與美好同在。我時(shí)刻準備著(zhù)做好勇于拼搏,勇挑挑重擔的心理和思想準備。

  我有緣進(jìn)入信用社工作,與金融打上交道。我從一名信用社員工做起,愛(ài)崗敬業(yè),工作中嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè),刻苦耐勞,主人翁以意識和服務(wù)意識不斷增強。經(jīng)過(guò)自己的努力,取得過(guò)業(yè)務(wù)系統內比賽第一 任職資格第一 的好成績(jì),并取得了有初級經(jīng)濟師 個(gè)人銀行從業(yè)證書(shū)。拿破侖說(shuō)過(guò):“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次縣級系統內進(jìn)行會(huì )計主管競聘上崗競聘的難得的機會(huì ),我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上了這神圣而莊嚴的講臺,展示自我,接受選拔,希望憑實(shí)力、憑業(yè)績(jì)、能力而不是靠運氣為自己爭取點(diǎn)什么。 因為我深深地知道:在這充滿(mǎn)生機與活力的20xx年,在日新月異的信息化經(jīng)濟時(shí)代,在競爭激烈,觀(guān)念多元化,人生面臨無(wú)數選擇的今天,“做你所愛(ài),愛(ài)你所做”,這是我搶抓機遇,把握命運,迎接挑戰,勇于并敢于肩負眾任的出發(fā)點(diǎn)和立腳點(diǎn)。

  如果我競聘成功,我會(huì )堅定工作方向,創(chuàng )新實(shí)干,開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)努力,不斷開(kāi)拓信用社會(huì )計主管本職工作新局面。

  一、努力學(xué)習業(yè)務(wù)技能,創(chuàng )新工作。不斷加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習,不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能水平。不斷加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習和更新,在工作實(shí)踐中保持辯證的方法和態(tài)度,扎實(shí)檢驗自己的長(cháng)處和短處,揚長(cháng)避短,努力提高自身素質(zhì),適應信用社發(fā)展的需要,適應會(huì )計主管的工作需要。不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。關(guān)愛(ài)他人,團結協(xié)作,努力團結同志,形成一種團結緊張,合力攻堅克難,創(chuàng )新奮進(jìn)的信用社工作氛圍。

  二、虛心務(wù)實(shí),當好社領(lǐng)導的助手。工作中,發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統,埋頭苦干,扎實(shí)工作,注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子。做到領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣兒。領(lǐng)導在跟前好好工作,領(lǐng)導不在更加好好工作。履職盡責,積極完成份內工作,遇事多思考,積極發(fā)揮自我的聰明才智,工作中能自己解決的絕不麻煩領(lǐng)導;大事多請示匯報,多交心通氣,積極協(xié)助社領(lǐng)導做好各項工作,促進(jìn)信用社朝氣蓬勃不斷地向前發(fā)展。

  三、吃苦耐勞,扎實(shí)工作。找準角色。找準工作切入點(diǎn),積極適應,勤勉敬業(yè)。在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,需要我們金融業(yè)員工要有一種緊迫感和危機感,發(fā)揮主人翁精神和敬業(yè)精神。吃苦耐勞,扎實(shí)工作。 在創(chuàng )造良好的社會(huì )形象的同時(shí),提高工作效率,盡量方便客戶(hù),讓客戶(hù)能主動(dòng)上門(mén)尋求服務(wù),使之成為我社發(fā)展的穩定源泉。 “市場(chǎng)并非很艱難,你用多一分工,就會(huì )有多一分回報”。所以,如競聘成功,我會(huì )發(fā)揮在原崗位上的吃苦耐勞精神,扎實(shí)工作,不計較個(gè)人得失,不計較報酬,以社為家,早來(lái)晚歸,兢兢業(yè)業(yè),一心為公。做到個(gè)人有努力,成績(jì)有大幅度提高;管理上水平,廉潔、高效、務(wù)實(shí),奮進(jìn)。讓領(lǐng)導放心,省心,讓員工滿(mǎn)意,促進(jìn)信用社大發(fā)展,事業(yè)健康有序,蒸蒸日上。

  機遇重要,積極爭取更重要!笆郎蠜](méi)有尷尬的前程,只有尷尬的人!迸σ欢〞(huì )有收獲!皺C遇與挑戰共存”。這次競聘給我帶來(lái)了千載難逢的機遇,我十分珍惜這次機會(huì )。時(shí)不我待,這也是單位、社會(huì )對我以往工作的一次大檢驗,我愿意接受這樣的有效檢驗及考驗,自我創(chuàng )造鍛煉、學(xué)習、提高的機會(huì )。為實(shí)現自我價(jià)值和人生理想努力奮斗。同時(shí)感謝領(lǐng)導給我創(chuàng )造的這次競聘會(huì )計主管的機會(huì )。我現在的此時(shí)此刻十分珍惜這次機會(huì )。努力工作,奮發(fā)學(xué)習,提高素質(zhì),接受考驗,迎接挑戰,期待爭取競聘成功。希望領(lǐng)導及同事們給與我支持。扶上馬,而且要送一程。 我會(huì )在今后的實(shí)際工作中努力并回報大家的!

  謝謝大家!

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