護士競聘演講稿集錦15篇
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在現在社會(huì )，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家整理的護士競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
護士競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今日我出于對護理事業(yè)的熱愛(ài)，出于對個(gè)人夢(mèng)想的追求，出于對我院競聘制度的支持，來(lái)參加護士長(cháng)崗位競聘！首先，感激院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次展示自我和公平競爭的機會(huì )！我有幸借助醫院給予我們的這一次檢驗、學(xué)習、提高的機會(huì )，盡可能挑戰自我，展示自我，懇請領(lǐng)導、評委及與會(huì )同事們指正。
我叫xx，生于xx年，x學(xué)歷，x學(xué)位，于x年x月到本院工作，曾先后在xx科、綜合icu、呼吸內科、內分泌科、xx科等科室從事護理工作�；仡檟年多來(lái)的護理工作，由于有了領(lǐng)導的幫忙，由于有了同事的支持，同時(shí)也經(jīng)過(guò)自我的不懈努力，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，收獲了很多的醫療知識，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了一些成績(jì)和榮譽(yù)，得到了相關(guān)科室領(lǐng)導和同事們的認可與肯定。異常是在重癥醫學(xué)科擔任護士長(cháng)助理的x年來(lái)，我協(xié)助護士長(cháng)帶教實(shí)習生并且承擔科室對年輕護士的培訓工作，先后協(xié)助護士長(cháng)申報了多項三新項目，其中一項獲得了國內先進(jìn)，三項獲得省內先進(jìn)，還獲得了xx獎勵。今日我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長(cháng)競聘上崗，是因為我認為自我有以下幾個(gè)優(yōu)勢：
一是x年多的工作時(shí)間，不一樣科室的工作歷練，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線(xiàn)工作經(jīng)驗，促使我養成了樂(lè )于學(xué)習、適應性強、善于理解新生事物的好習慣，培養了我良好的臨床本事和敏捷的反應本事，從事護理工作數年，每一天都要接待不一樣的患者，針對不一樣的患者，我能發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，以細心、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者供給的護理服務(wù)。
二是本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作本事，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長(cháng)，緊緊圍繞不一樣患者的不一樣病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神，職責分明，共同協(xié)作，變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理，向患者供給的治療環(huán)境和醫療服務(wù)。另外除做好自我的本職工作外，還主動(dòng)承擔起新同事的帶動(dòng)工作，充分發(fā)現新同事的護理優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導其工作，讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。
三是本人具備扎實(shí)的護理學(xué)理論功底和良好的心態(tài)，遇事能沉著(zhù)冷靜。這些年來(lái)，在服務(wù)患者的過(guò)程中，會(huì )不時(shí)的遇到和應對一些護理難題以及情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者，此時(shí)，我都能堅持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，善于分析，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動(dòng)人，耐心而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作。
四是擔任護士長(cháng)助理期間，護士長(cháng)的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗，具備了較好的協(xié)調溝通和組織管理本事。經(jīng)過(guò)擔任護士長(cháng)助理，我認識到她是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場(chǎng)激烈競爭的今日，護士長(cháng)管理水平的高低，直接影響著(zhù)科室工作水平的高低。護士長(cháng)應當是一個(gè)好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有本事協(xié)調好方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流，關(guān)心體貼同事，及時(shí)了解大家的思想顧慮，適時(shí)疏導，讓同事們感受團體的溫暖，從而提高工作效率，堅持一種良好的工作氛圍。另外，作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的本事，節假日和周休是醫院工作的高峰期，護士長(cháng)必須要犧牲很多的休息時(shí)間。
護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和我院各項事業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地，我已經(jīng)做好準備理解挑戰，迎接考驗。如果經(jīng)過(guò)這次競爭上崗，各位領(lǐng)導和同事能給予我這個(gè)機會(huì )，讓我有幸擔任護士長(cháng)一職，我將服從領(lǐng)導，當好助手；擺正位置，當好配角；幫忙同事，當好班長(cháng)。在醫院及科室領(lǐng)導的大力支持下以“讓醫院放心、患者開(kāi)心、家屬安心、工作舒心”為目標，以“護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新”為工作思路，帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng )全院模范護理科室。具體將從以下幾方面入手：
一、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能戰斗的護理隊伍，率先垂范在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，堅持“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念，逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量，提高患者滿(mǎn)意度。
二、加強護理管理提高護理質(zhì)量，把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。首先是落實(shí)各項規章制度，明確各自職責，讓護理工作人員對各項制度做到心中有數。其次是開(kāi)展法律意識教育，防范安全隱患，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。最終還要調動(dòng)科內護理人員的進(jìn)取性，合理配置人力資源，在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，從而提高護理質(zhì)量。
三、不斷加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾，以高度的同情心和職責感對待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員。
四、創(chuàng )立溫馨病房和愛(ài)心護理，供給優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院，要求護士每一天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起，給患者溫馨禮儀服務(wù)，例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹；給患者溫馨知識服務(wù)，例如對病人進(jìn)行完善的護理記錄單，及時(shí)耐心的指導，給患者人性化溫馨護理服務(wù)，例如營(yíng)造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個(gè)性化服務(wù)，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護理措施，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎護理等，給患者護理關(guān)懷服務(wù)。
最終，我要說(shuō)的是，無(wú)論這次競聘的結果如何，我都會(huì )正確對待，認真理解組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導和同事們的支持，再憑自我的信心、本事和努力是能夠勝任護士長(cháng)這個(gè)崗位的，假如我能夠競聘為護士長(cháng)一員，我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過(guò)心靈的沼澤地，用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者簡(jiǎn)便地進(jìn)入夢(mèng)鄉，用語(yǔ)言美學(xué)知識為患者補充疾病康復的健康指導，工作中不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會(huì )一如既往地勤奮工作，無(wú)怨無(wú)悔的堅守在本職工作崗位上，做一個(gè)合格的護理工作人員，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。
我的演講完了，多謝大家！
護士競聘演講稿2
各位領(lǐng)導、同事們大家下午好：
我叫XX，XX歲，XX學(xué)歷，XX職稱(chēng)，X員。20xx年XX學(xué)校XX專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后進(jìn)入我院，先后在XX、XX科室擔任護士工作。今天，我很高興能參加這次競聘。首先非常感謝院領(lǐng)導提供了這樣展現自我的機會(huì )，對于我們年輕人應該珍惜這樣的機會(huì )來(lái)鍛煉和提升自己；同時(shí)我也會(huì )理性的選擇適合自己的崗位，在今后的工作中，努力拼搏，不斷創(chuàng )新。
首先，我想談?wù)勎覍@個(gè)崗位的認識：
護士長(cháng)作為醫院護理前沿服務(wù)功能執行者和護理團隊的核心，承擔著(zhù)護理患者、指導服務(wù)、協(xié)調關(guān)系等重要服務(wù)職能，已經(jīng)成為護理工作一盞不可或缺的“引航燈”。今天我參加護士長(cháng)的崗位競聘，也深知這個(gè)崗位的擔子和責任，但我相信自己有能力能夠挑起這個(gè)擔子，擔當這份責任。
其次，對于這個(gè)崗位，我認為自己具有以下三點(diǎn)優(yōu)勢：
一、豐富的護理工作經(jīng)驗
二、多年的護士長(cháng)助理工作經(jīng)驗
三、扎實(shí)的基礎知識和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)
最后，我想談?wù)劷窈蟮墓ぷ鞣较颍?/p>
一、我要以身作則，以“追求患者滿(mǎn)意服務(wù)”為服務(wù)宗旨。
二、我要加強學(xué)習，勇于創(chuàng )新，重點(diǎn)抓好優(yōu)質(zhì)化護理服務(wù)。
三、我要注重溝通，建立和諧奮進(jìn)的學(xué)習型團隊
態(tài)度決定一切，只要你努力了，你終究會(huì )得到回報。作為一名白衣天使，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上，都應該為醫院的發(fā)展和患者的健康奉獻自己全部的智慧和力量。因此，我會(huì )以此為新的起點(diǎn)，去開(kāi)拓更燦爛輝煌的局面。謝謝大家！
護士競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！首先感謝醫院領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )，為我提供一個(gè)展示自己的平臺，我也衷心希望能為醫院的發(fā)展增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負。
我叫21，21歲，21學(xué)歷，21職稱(chēng)，現工作于我院心內一科，自參加工作以來(lái)，一直嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無(wú)怨無(wú)悔，得到了科室領(lǐng)導和病人的一致好評，并取得了一定的成績(jì)，這次之所以參加護士長(cháng)人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件：
一、熱愛(ài)護理事業(yè)，工作積極認真
自20xx年參加工作以來(lái)，我能積極響應醫院的號召，參加醫院組織的各項活動(dòng)，任我院禮儀組成員以來(lái)，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉行的一些大型活動(dòng)，提升了我院護士的群體形象，展現了我院護士的風(fēng)采，并在20xx年21崗位能手創(chuàng )建活動(dòng)中，被評為“21崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，心得體會(huì )范文擔負著(zhù)我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個(gè)季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老師認真組織，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全，貢獻出自己的一份力量。
二、服從領(lǐng)導安排，工作任勞任怨
在平常的工作中積極協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作，自我院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái)，服從護理部領(lǐng)導和護士長(cháng)的安排，積極響應醫院的號召，充分調動(dòng)下級護士的積極性，帶領(lǐng)下級護士做好病人的基礎護理和專(zhuān)科護理，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來(lái)，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來(lái)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關(guān)系，通過(guò)我們具體的行動(dòng)，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，品味出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展，我們科室患者的滿(mǎn)意度明顯提高了，患者表?yè)P信明顯增多了。
三、具有較強的組織和協(xié)調能力
自20xx年擔任我院21以來(lái)，為團組織的活動(dòng)出謀劃策，組織內科職工參與“21比賽”和“21比賽”，并組織21成員組成“21在行動(dòng)小組”。如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任，有幸成為護士長(cháng)后備人才庫的一員，我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作：
1、提升自己的整體素質(zhì)加強理論知識和專(zhuān)科知識的學(xué)習.不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟；
2、提高自己的溝通協(xié)調能力，努力協(xié)調好醫護、護護、護患之間的關(guān)系，使以后的護理工作開(kāi)展起來(lái)更加的得心應手；
3、協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作，把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。
四、積極準備創(chuàng )21
醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點(diǎn)之一，也是護理工作重點(diǎn)之一，在護士長(cháng)的領(lǐng)導下，我會(huì )和大家一起對照標準精心準備，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，為醫院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力！
五、協(xié)助護士長(cháng)繼續做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)
我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)雖然取得了一定的成效，但僅僅只是開(kāi)局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨床護理服務(wù)模式，從長(cháng)遠上，提升護士素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，充分調動(dòng)護士工作積極性，緊緊圍繞著(zhù)以病人為中心的主線(xiàn)，實(shí)行責任制整體護理，為患者提供全程、全面專(zhuān)業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
一路走來(lái)，我的成長(cháng)離不開(kāi)各位領(lǐng)導和老師的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導對我的培養，相信我，我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)和成績(jì)回報你們。在以后的工作中我會(huì )更加踏實(shí)的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學(xué)習、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量！謝謝！
護士競聘演講稿4
各位領(lǐng)導，各位同仁：
下午好！首先感謝院領(lǐng)導給我們提供這樣一個(gè)展現自我的機會(huì )。我叫馮慧，29歲，護師職稱(chēng)，自考護理大專(zhuān)學(xué)歷，本科自考在讀。02年參加工作以來(lái)，先后在胸外泌尿科、急診室、普外科工作。今天我競聘的崗位是急診室正責任護士、十三病區副責任護士。
我熱愛(ài)護理事業(yè)，參加工作以來(lái)，一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習中，踏實(shí)肯干，責任心強，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)。在急診室工作三年中，一直是科室骨干、帶教老師，積累了豐富的工作經(jīng)驗，煉就了扎實(shí)的急救專(zhuān)業(yè)知識技能，多次參加危重病人搶救，應付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技術(shù)，特別是小兒頭皮靜脈穿刺，成功率高，常被家長(cháng)點(diǎn)名穿刺。做為帶教老師，我不僅重視實(shí)習生操作技能的培養，更重視他們的觀(guān)察、評估、分析、解決問(wèn)題及與病人溝通能力的培養，帶教期間無(wú)一學(xué)生發(fā)生護理差錯事故。在工作中與同事相處和睦，溝通協(xié)調能力較強，能主動(dòng)化解護患矛盾。我還經(jīng)常代表科室迎接上級領(lǐng)導的檢查，多次受到檢查人員及院領(lǐng)導的表?yè)P。08年被評為優(yōu)秀工作者，多次在院三基考試中獲獎。
在普外科工作近一年，我充分發(fā)揮在胸外科五年來(lái)積累的經(jīng)驗，加上責任心強、虛心好學(xué)，很快就勝任了這里的工作，融入這個(gè)集體。在平時(shí)的工作中，我不但做好做實(shí)各種疾病的護理和健康教育，還根
據病人的個(gè)差異有針對性的觀(guān)察、開(kāi)導護理，進(jìn)行心與心的溝通！從病人入院到出院跟蹤服務(wù)。只要能為他減輕痛苦，提高他們的舒適度，我就感到充實(shí)、滿(mǎn)足和開(kāi)心，常常被病人點(diǎn)名表?yè)P，得到了領(lǐng)導同事們的認可。
我精力充沛，充滿(mǎn)熱情，踏實(shí)肯干，理論和業(yè)務(wù)水平扎實(shí)，有著(zhù)豐富的臨床經(jīng)驗，相信完全能夠勝任所競聘（急診室正責任護士，十三病區副責任護士）的崗位，如果競聘成功我將：
以飽滿(mǎn)的熱情、謙虛、謹慎的態(tài)度干好本職工作。
真誠對待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。
加強理論學(xué)習，注意理論聯(lián)系實(shí)際，不斷總結經(jīng)驗，努力提升自身素質(zhì)。
當好護長(cháng)的助手，團結同事，和姐妹們一起將優(yōu)質(zhì)護理落實(shí)到位，為提高我院的護理水平做出貢獻。
最后，借此機會(huì )感謝院領(lǐng)導，護士長(cháng)對我多年的培養和關(guān)愛(ài)，感謝同事們的關(guān)心和支持！
謝謝大家！
護士競聘演講稿5
尊敬的院領(lǐng)導、各位老師：
大家好!
我想，從今天起，在座的各位領(lǐng)導和老師的印象中又多了一條深刻的信息：最后一個(gè)參加競聘演講的護士是xxx科的，叫xxx。
俗話(huà)說(shuō)好戲壓軸，但愿我能給今天的演講畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。
我這次演講的題目是《我想當護士長(cháng)》。
這不是我狂妄，xxx說(shuō)“不想當將軍的士兵不是好士兵”。想當護士長(cháng)是一種進(jìn)取心，是對自己各方面素質(zhì)的挑戰和提高，也是領(lǐng)導、老師、同事們對自己業(yè)務(wù)和工作能力的一種認可和肯定。我想說(shuō)明的是想當“護士長(cháng)”不是想“當官”，護士長(cháng)不算“官”，是護理部各項方針政策的傳達者，是科主任的得力助手，是科室全體護士的“公仆”，是一份沉甸甸的責任。雖然我沒(méi)有護士長(cháng)的工作經(jīng)歷，但是我知道，每一名護士長(cháng)都是從普通護士干起，嚴格要求自己，都是具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)理論知識和熟練操作技能的優(yōu)秀護士，都具有挑戰自我和超越自我的勇氣，我不知道護理部會(huì )不會(huì )放心把這一份責任放在一個(gè)從沒(méi)有當過(guò)護士長(cháng)的普通護士肩上。記得當年xxx有一句口號叫做“請給xxx一次機會(huì )，我們將還世界一個(gè)奇跡”，在這里我把它稍稍修改了一下，那就是：請給我一次機會(huì )，我將會(huì )還大家一個(gè)奇跡!
護士競聘演講稿6
各位領(lǐng)導、各位老師、各位評委：
大家好！
這次競爭上崗，我競聘的是小兒科護士長(cháng)。之所以競爭這一職位，主要有以下原因：
理論功底比較扎實(shí)，專(zhuān)業(yè)水平較高。我xx年畢業(yè)于xx衛校，在校三年的時(shí)間，我系統地學(xué)習了護理專(zhuān)業(yè)知識。xx年xx省高等教育自學(xué)考試開(kāi)設了高等護理專(zhuān)業(yè)，我積極報名參加，克服了工作、生活和學(xué)習的矛盾，于xx年獲得了大專(zhuān)學(xué)歷。通過(guò)勤奮的學(xué)習，擴大了知識面，對護理專(zhuān)業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。同時(shí)認真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核，多年來(lái)我的成績(jì)均名列前茅。在工作中既注意了把所學(xué)知識應用于臨床實(shí)踐，又注意了總結工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平，自工作以來(lái)共撰寫(xiě)論文xx篇，其中在省級刊物上發(fā)表xx篇。比較深厚的專(zhuān)業(yè)知識使我的工作得心應手。
工作經(jīng)驗比較豐富，適應性比較強。自參加工作以來(lái)，我先后在xx科、xx科、兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教，學(xué)習他們的好經(jīng)驗、好做法，每當院領(lǐng)導派我到一個(gè)新的工作崗位，我都善于及時(shí)總結工作經(jīng)驗，找出各自的規律和特點(diǎn)，盡快適應這一崗位的要求。xx年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節，針對病人多、任務(wù)重，輸液穿刺比較困難的醫院產(chǎn)科護士長(cháng)崗位競聘稿實(shí)際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，協(xié)助護士長(cháng)合理安排護理人員，帶領(lǐng)護理隊伍加班加點(diǎn)、從容應對。通過(guò)不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù)。
職業(yè)道德觀(guān)念比較強，群眾威信較高。xx多年來(lái)的理論學(xué)習和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹(shù)立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀(guān)念。正是因為如此，在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細致，關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù)，減輕病人的痛苦，我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精。
多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格，也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。自xx年擔任小兒科副護士長(cháng)職務(wù)以來(lái)，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調能力，能夠協(xié)助護士長(cháng)處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實(shí)醫院一系列有關(guān)衛生改革的文件精神，以改革求發(fā)展。工作中以身作則，服從呼吸科副護士長(cháng)競聘演講稿領(lǐng)導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認真負責的工作態(tài)度贏(yíng)得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志們的好評，自己多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護士等稱(chēng)號。今年xx月份被評為“病人最滿(mǎn)意的護士”，為自己，同時(shí)也為醫院贏(yíng)得了榮譽(yù)。
以上是我競爭護士長(cháng)的優(yōu)勢，同時(shí)也是我競爭護士長(cháng)的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可，我將用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報各位領(lǐng)導和各位同事，嚴格按照護士長(cháng)崗位職責的要求，努力工作，扎實(shí)奮進(jìn)、盡職盡責、恪盡職守，創(chuàng )造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績(jì)。
護士競聘演講稿7
親愛(ài)的領(lǐng)導和同事們：
大家好！
非常感謝醫院領(lǐng)導給我這次機會(huì )參加今天的護士長(cháng)比賽。
我叫仙步回族鄉，是桃花江一個(gè)美麗的少數民族聚居地。本人今年歲，中南大學(xué)護理本科學(xué)歷。我目前負責護理。1994年，我從益陽(yáng)衛校畢業(yè)后，來(lái)到了期待已久的醫院，成了一個(gè)戴著(zhù)燕尾帽的白衣天使。至今在一線(xiàn)護理崗位工作了xx年。十幾年來(lái)，我最大的感受就是，當我以“天使”的稱(chēng)號工作的時(shí)候，一定要對得起患者，對得起他們的家人，對得起“天使”這個(gè)美麗的稱(chēng)號。所以，無(wú)論是在內科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、旅行醫療車(chē)，還是老干部科，每天我都帶著(zhù)熟悉的微笑，努力以精湛的技術(shù)和高度的責任感為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此，我也被醫院授予優(yōu)秀干部、工會(huì )積極分子和優(yōu)秀護士的光榮稱(chēng)號。
各位領(lǐng)導、同事，xx年的一線(xiàn)工作經(jīng)歷讓我對護理有了很深的感情，逐漸積累了一些護理經(jīng)驗，總結了一些護理管理經(jīng)驗。如果我能獲得領(lǐng)導和同事的信任，擔任護士長(cháng)，我有信心成為一名著(zhù)名的護士長(cháng)，為醫院和護理事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
如果我在比賽中取得成功，我將在科主任和護理部的領(lǐng)導和指導下，從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作，做好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
一、把護理安全放在工作首位，防止和減少護理差錯。
我認為護理安全要從三個(gè)方面把握：
一是把握病人的病情。只有充分了解患者的病情，護理才會(huì )有針對性，產(chǎn)生更好的護理效果；
第二，特別注意病情觀(guān)察。指導并要求護士認真觀(guān)察患者病情變化，及時(shí)采取相應的干預措施；
三是與患者溝通好，獲得患者信任，讓患者吐露真實(shí)想法，及時(shí)發(fā)現安全隱患，采取針對性的護理措施，有效預防事故發(fā)生，保障患者安全。
二、營(yíng)造和諧的護患、醫療關(guān)系。
我很清楚，作為護士長(cháng)，在護患關(guān)系和醫療關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。要營(yíng)造和諧的護患關(guān)系和醫護關(guān)系，我認為首先要定期召開(kāi)護患座談會(huì )，征求患者的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給科室領(lǐng)導和醫生，爭取支持，使科室的服務(wù)設施和療養條件更適合患者的需求；其次，理解和配合醫生的工作，真誠相待，相互支持和配合；第三，注重溝通方式，化解護患矛盾。我會(huì )積極真誠地做深入細致的思想工作，做好溝通協(xié)調，解決患者的具體問(wèn)題，了解護士因工作疲勞而產(chǎn)生的委屈，不說(shuō)任何傷害護士自尊心的話(huà)，為患者和護士創(chuàng )造一個(gè)和諧輕松的環(huán)境。我們嚴格要求護士，加強與護士的情感交流，形成親密的朋友關(guān)系，讓護士在與自己相處時(shí)感到輕松、快樂(lè )、自然，培養每個(gè)人的集體榮譽(yù)感，協(xié)調集體感情，構建和諧團隊。
三、抓好患者健康教育，提高患者滿(mǎn)意度。
康軍教育是人性化護理管理的重要組成部分。護士不僅是照顧者和管理者，也是教育者。在病房管理中，我將重點(diǎn)對患者進(jìn)行健康教育，組織護士根據不同患者的心理和社會(huì )文化背景開(kāi)展各種健康教育活動(dòng)，努力給予患者心理和社會(huì )支持，解答患者的心理問(wèn)題，使患者了解自己患病的心理原因，增強戰勝疾病和重返社會(huì )的信心，使患者不僅治愈疾病，而且通過(guò)住院學(xué)習大量健康知識，從而提高對護士的滿(mǎn)意度，體現人性化管理理念。
四、以身作則，率先垂范，增強部門(mén)凝聚力。
俗話(huà)說(shuō)“寧為玉碎，不為瓦全”�？梢哉f(shuō)護士長(cháng)的自我形象直接影響護理部的效率、質(zhì)量和凝聚力。所以我會(huì )時(shí)刻牢記自己肩負的重任，在專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)技能、人際關(guān)系等方面努力成為護士的楷模。在具體工作中，做到言行一致。如果要求護士不要做，就要堅決不做。如果讓護士做，就先做。在日常工作中，有事就找護士咨詢(xún)，很努力。我愛(ài)我的醫院，我的專(zhuān)業(yè)和所有和我一起工作的護士。今天能夠競爭護士長(cháng)這個(gè)職位，離不開(kāi)他們對我的支持和鼓勵。
五、不斷優(yōu)化護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和護理理念，打造一流的護理團隊。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量的關(guān)鍵。我們醫院有很多優(yōu)秀的護士，他們做好各種護理工作。輸液能一針見(jiàn)血，他們對危重病人的護理和病情觀(guān)察有很強的責任感。但是，行業(yè)沒(méi)有盡頭。我認為在今后的工作中，做好全病房護士的專(zhuān)業(yè)學(xué)習，仍然是工作的重點(diǎn)。通過(guò)集體學(xué)習、組織護理查房和操作演練，有計劃地開(kāi)展基礎護理知識、護理理論和基本護理技能的學(xué)習和培訓，不斷提高全病房護士的整體素質(zhì)，做到程序化護理工作，規范技術(shù)操作，減少護士工作的隨意性和盲目性，做好重點(diǎn)病人的護理，指導護士制定個(gè)性化護理計劃，提高護士在臨床實(shí)踐中的病情觀(guān)察、心理護理、護理文書(shū)撰寫(xiě)和急救護理。
做好護理工作還有一個(gè)重要的方面：護理理念。好的護理理念不是“我要服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”�？梢哉f(shuō)這和三大基礎理論、護理質(zhì)量控制、技術(shù)操作一樣重要�？上攵�，天使走進(jìn)病房給病人講解護理知識時(shí)，面部表情非常嚴肅，沒(méi)有一絲笑容，甚至不好意思跟病人說(shuō)“早上好”。因此，我認為保持和提高護士的禮儀修養是非常重要的，創(chuàng )建醫院護理名牌是當前護理工作的重要內容之一。我看了一篇關(guān)于北京協(xié)和醫院護士的報道。去過(guò)北京協(xié)和醫院的病人都是不看醫生好三分�；颊呖吹絽f(xié)和醫院的護士就有賓至如歸的感覺(jué)，有患者這樣描述：“即使在熙熙攘攘的王府井大街上，也能辨認出協(xié)和醫院的護士。他們的言談舉止都是獨一無(wú)二的�！�。這是護理的品牌。在現代醫療服務(wù)中，面對大量的護理客戶(hù)，良好的護士禮儀和修養并不是為了成為一種療效好的良藥，而是為了提高醫療質(zhì)量。我相信，在領(lǐng)導的重視和大家的支持下，通過(guò)我們的努力，一定可以打造益陽(yáng)中心醫院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，加上我們獨特的市場(chǎng)優(yōu)勢，客戶(hù)也可以這樣評價(jià)我們，即使是在繁華的商業(yè)廣場(chǎng)，益陽(yáng)中心醫院的護士也是如此，因為他們的舉止和舉止是不同的。
冰心說(shuō)：“愛(ài)在左邊，同情在右邊，走在人生的兩邊，隨時(shí)播種，隨時(shí)開(kāi)花。這一段距離用花裝飾，讓佩戴棍棒、刷樹(shù)葉的行人不感到痛苦，眼淚可以落下，卻不難過(guò)�！蹦敲�，就讓我們真誠的公司用我們的愛(ài)為患者撐起一片希望的藍天吧��！
真心希望大家能給我一些支持和鼓勵。不管能不能和護士長(cháng)競爭，我都愿意把自己最大的能力和熱情奉獻給中心醫院的發(fā)展！
謝謝大家。
護士競聘演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
下午好！
出于個(gè)人理想的追求，出于對醫院改革的用心參與，出于對外科的深厚感情我來(lái)到了這天的競聘現場(chǎng)，我XX的崗位是外科護士長(cháng)。在此謝謝院領(lǐng)導給我這次展示的機會(huì )。
我是外科護士XX，生于19xx年，黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，于1990年7月畢業(yè)云南省衛生學(xué)校，1990年7月31日分配到本院外科開(kāi)始護士生涯至今20年。期間六次評為最佳護士，兩次履職優(yōu)秀，1996年論文護士應謹慎語(yǔ)言，1997外科就應加強TCU病房質(zhì)量管理獲院三等獎，20xx年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預防及護理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫院外3科進(jìn)修重癥監護�；貋�(lái)后用心投入外科臨床護理中，隨著(zhù)臨床護理的迅速發(fā)展，唯有不斷學(xué)習才不至落后，于20xx年透過(guò)中央廣播電視大學(xué)三年專(zhuān)科護理，取得大專(zhuān)文憑，20xx年透過(guò)了中級職稱(chēng)考試，取得主管護理師資格。透過(guò)學(xué)習從中找到了樂(lè )趣用理論指導實(shí)踐，也升華了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的濃厚興趣。[長(cháng)達20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗的護師，能熟練掌握外科各項護理常規和操作規程，能熟練應用外科現有的儀器，熟知外科每個(gè)人的脾氣性格，能和大家和睦共處。工作期間曾協(xié)助護士長(cháng)帶教護生，目前還協(xié)助護士長(cháng)管理科室帳目。用心參加醫院組織各種活動(dòng)，豐富醫院文化的過(guò)程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了必須的協(xié)調溝通和組織管理潛力。在院黨委，外系支部的幫忙關(guān)懷下，我由一個(gè)靦腆，沉默寡言，不管閑事的人，變成了一
個(gè)有思想，有行動(dòng)有主見(jiàn)的人，我覺(jué)得自己真的成熟了，對外科的愛(ài)超越了一切，外科興旺的時(shí)候我為它高興，衰退的時(shí)候我難過(guò)。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作用心性不高，但依然能履行各班職責，我期望改變這種現狀，透過(guò)努力創(chuàng )造一個(gè)用心，進(jìn)取團結和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時(shí)候了，我就應站出來(lái)，說(shuō)我能行。
如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、
醫護、及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和用心工作的態(tài)度對待領(lǐng)導；以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和職責感對待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我明白，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事，用心去感受每一人，別計較得失。
如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：
1、在外科科主任業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者帶給優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、禮貌服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪(fǎng)視工作。
2、提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源，為科室創(chuàng )造一個(gè)簡(jiǎn)單和諧友愛(ài)的環(huán)境。（1）記住每個(gè)人的生日，送一份小禮品。（2）手術(shù)延長(cháng)保證手術(shù)醫生吃到熱菜熱湯。（3）科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心。（4）每月一次工會(huì )活動(dòng)，XX。（5）開(kāi)展批評與自我批評，不讓矛盾過(guò)夜。
3、不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施。更好地為病人帶給優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
4、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位職責制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5、增收節支，創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支，降低醫療成本，保障科室走持續發(fā)展的道路。（1）控制藥比，（2）增加純收入。（3）嚴格管理科室各種儀器，專(zhuān)人管理。（4）專(zhuān)人把好領(lǐng)用耗材，結帳關(guān)
6、科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流，隨著(zhù)科室腔鏡發(fā)展，護理不到位的狀況下加強學(xué)習，可外出學(xué)習，或透過(guò)網(wǎng)絡(luò )等學(xué)習術(shù)后護理，病情評估，措施實(shí)施。
以上是我XX思路，期望能得到所有領(lǐng)導和各位的幫忙、指導和完善。涓涓細流，匯入長(cháng)江我決心，為建立群眾滿(mǎn)意醫院，為外科的發(fā)展經(jīng)濟效益得到更大雙贏(yíng)的效果而將自己所有的精力融匯到這個(gè)讓我歡喜讓我憂(yōu)的大群眾中。我將無(wú)怨無(wú)悔。
有一句話(huà)很經(jīng)典千里馬常有，而伯樂(lè )不常有，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂(lè )們的裁決了。
護士競聘演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：
大家好！
我叫×××，現年27歲，中專(zhuān)文化，護理專(zhuān)業(yè)。XX年7月畢業(yè)于北流市衛生學(xué)校，20xx年01月到本院從事護理工作。今天很高興能站在這里參加崗位競聘！
我競聘護士有以下幾方面的優(yōu)勢：
1、熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。
2、有一定的臨床護理和護理實(shí)踐經(jīng)驗；
3、有健康的身體和充沛的精力。
4、有較強的組織、協(xié)調能力；
任期目標：
1、以病人為中心，提高病人的滿(mǎn)意度。
2、加強護理管理，提高護理質(zhì)量。
3、增收節支，提高經(jīng)濟效益。
主要措施和方法：
讓病人滿(mǎn)意是醫院工作的核心，病人滿(mǎn)意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫院的誠信關(guān)系，只有病人滿(mǎn)意才能使滿(mǎn)意的病人成為醫院的忠誠顧客，醫院擁有忠誠顧客越多，并通過(guò)他們的口碑傳播，可以提升醫院形象，擴大醫院的知名度，影響其它病人，隨之而來(lái)的是患者的復診率和就診率的提高，醫院的市場(chǎng)份額才能穩定。怎樣提高病人的滿(mǎn)意度？關(guān)鍵在于能否提供高超的醫療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問(wèn)題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。
其次，以熱情、親切、溫暖的話(huà)語(yǔ)，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫院的環(huán)境、各種規章制度、病人應有的權利和義務(wù)。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項，仔細觀(guān)察病情變化，配合醫生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個(gè)性化的護理措施，及時(shí)評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感。
謝謝，我的演講完畢！
護士競聘演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導，評委、同事們：
大家下午好！
此刻，我站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠、理性、執著(zhù)，更加堅毅、穩重和成熟的我。知人者智，自知者明。說(shuō)句心里話(huà)，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個(gè)競聘的講臺，才疏學(xué)淺、資歷平平的我，的確有點(diǎn)誠徨誠恐，忐忑不安。但人總是要有點(diǎn)精神的。有道是：物競天擇、適者生存。作為一名年輕人，我樂(lè )于展示，渴望競爭。
我叫競聘演講稿，今年xx歲，大專(zhuān)學(xué)歷、護師，在本院工作已x個(gè)年頭。曾先后到精神科男區、女區、綜合科、老年科從事護理工作，本人工作認真、踏實(shí)肯干，不斷鉆研業(yè)務(wù)，曾先后獲得市衛生系統優(yōu)秀團員、本院優(yōu)秀護士、護理知識競賽護理能手、醫院先進(jìn)工作者等稱(chēng)號。
參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏、奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手。
“有一種職業(yè)，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)就不知道它的艱辛。有一種艱辛，沒(méi)有體會(huì )過(guò)就不知道它的快樂(lè )。有一種快樂(lè )，沒(méi)有品嘗過(guò)就不知道它的滋味�！�
這就是“護士”，陽(yáng)光下最平凡、最平淡、最單調的職業(yè)�！皭�(ài)在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開(kāi)花，將這一徑長(cháng)途，點(diǎn)綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著(zhù)荊棘，不學(xué)得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”。多少護士同仁為這種護士職業(yè)的最高境界獻出了畢生的精力。
“立德為醫，修業(yè)濟人；救死扶傷，無(wú)私奉獻”。在這種良好的醫院文化的熏陶下，一代又一代的護士傳承著(zhù)歷代陽(yáng)醫人嚴謹治學(xué)，勤奮務(wù)實(shí)的醫者作風(fēng)，竭盡全力為陽(yáng)新人民提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。社會(huì )的發(fā)展，醫學(xué)模式的轉變，陽(yáng)新縣人了醫院的護理工作從80年代“三化”病房的建設，責任制護理，到90年代的整體護理以及現在的人性化護理管理模式，護理工作發(fā)生了前所未有的有變化。特別是近幾年來(lái)，從建章建制、完善質(zhì)量檢查標準開(kāi)始，一步一個(gè)腳印，堅持“病人至上，質(zhì)量第一，卓越服務(wù)，持續改進(jìn)”的質(zhì)量管理理念，構建了嚴謹的規范的護理管理體系，與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展了各項優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，如先后開(kāi)展了“五心服務(wù)”、“雙八、雙五”服務(wù)，以及“星級護理服務(wù)”等。不斷加強護理隊伍建設，完善護理質(zhì)量管理工作流程，落實(shí)搶救及特殊事件報告處理制度和護理緊急風(fēng)險預案，建立了護理質(zhì)量追蹤機制；重視健康教育，實(shí)行出院病人回訪(fǎng)制；在創(chuàng )新中完善管理，以科研促進(jìn)服務(wù)進(jìn)步。從而使護理工作緊跟時(shí)代發(fā)展需求，很好地滿(mǎn)足了臨床醫療需求和人民群眾日益增長(cháng)的服務(wù)需要。
歲月輪回，光陰荏苒，回首從護的日夜兼程，品讀著(zhù)生命的春華秋實(shí)，曾經(jīng)年少時(shí)的美麗憧憬歷歷在目，相信每一位護士都有不同的感慨。作為在醫院熔爐中逐漸成長(cháng)起來(lái)的我，多年在歷練深深地體會(huì )到：護理工作在苦累中體現價(jià)值，在細節中描繪高尚，在醫學(xué)——教育網(wǎng)搜集整理瑣粹中鑄造輝煌。雖然護士工作三班倒沒(méi)有節假日，經(jīng)常加班加點(diǎn)，身體透支；經(jīng)常因為不能一針見(jiàn)血而遭受白眼，甚至無(wú)緣無(wú)故被當成出氣筒，多年以后才明白，當個(gè)“天使”太不容易，白衣天使的翅膀太沉重了，左邊背著(zhù)愛(ài)心和真誠，右邊馱著(zhù)微笑和奉獻，用辛勤的汗水一筆筆描繪著(zhù)青春的足跡。這種執著(zhù)將會(huì )使我們終身受益，選擇當護士，無(wú)怨無(wú)悔！當有人問(wèn)我的職業(yè)時(shí)，我會(huì )自豪的說(shuō)：“我是一名護士”。
可愛(ài)、單純、美麗的青春歲月不知道什么時(shí)候就從忙忙碌碌的手指間溜走了。記不起從什么時(shí)候開(kāi)始，學(xué)會(huì )了容忍、學(xué)會(huì )了保護，學(xué)會(huì )了處事不驚，學(xué)會(huì )了許許多多。人在成熟中變得復雜，復雜之后的我似乎對好多事情變得理性。每天都要面對那么多的生離死別，有時(shí)候我都在想自己會(huì )不會(huì )還有淚流。有人說(shuō)，也許是因為長(cháng)年工作的緊張把激情消磨殆盡了，而護士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任，繁重的護理工作憔悴了她們的容顏，然而護士姐妹們每天都對生活與工作充滿(mǎn)了激情！面對著(zhù)病人的誤解依然微笑著(zhù)，渴望用微笑和真誠搭起護患之間的信賴(lài)，一次次從死神手里奪下鮮活的生命，再苦再累依然默默無(wú)聞地工作！“病人無(wú)醫，將陷于無(wú)望；病人無(wú)護，將陷于無(wú)助”。這是我國首位南丁格爾獎得主王琇瑛的話(huà)，讓我們將愛(ài)置于心，辛勤工作，努力不讓病人陷入無(wú)助的境地。愿天使們的逝去青春能換回患者康復的笑靨，我們將繼續與病人的生命同行，讓病人因我們的悉心護理而減少痛苦，因我們的耐心指導而有所收獲，因我們的真心安慰而樹(shù)立信心。因我們的真誠微笑而健康快樂(lè )。
護士競聘演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
首先，衷心的感謝醫院給我這次公平競爭的機會(huì )，也希望我能為醫院的建設增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負。競爭護士長(cháng)一職將是我跨越人生歷程的又一個(gè)新的目標、新的起點(diǎn)，我將在競聘中理解組織的考驗與挑戰，但無(wú)論成功與否，我都會(huì )一如既往的努力工作、學(xué)習、成長(cháng)，下面我從四個(gè)方面給各位領(lǐng)導、老師介紹自己：
一、我的成長(cháng)歷程
我叫劉秀娟，泌尿外科主管護師，大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)于泰山醫學(xué)院。十四年的護理工作生涯使我成長(cháng)為一名具有扎實(shí)護理基礎及專(zhuān)業(yè)技能的護師。也使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了豐富的護理工作及管理經(jīng)驗。十四年中，每年我都被醫院評為優(yōu)秀護士；20xx年在北京協(xié)和醫院血液凈化中心接受為期半年的學(xué)習，學(xué)習結束后被評為優(yōu)秀進(jìn)修生；20xx年開(kāi)始在科內任帶教老師，同年被醫院評為優(yōu)秀帶教老師。
二、崗位認識
首先，我認為，護士長(cháng)在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其是在醫療市場(chǎng)競爭激烈的今天，其管理水平的高低，直接影響著(zhù)科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展；其次，護士長(cháng)還應該是一個(gè)好助手，有能力協(xié)調好院內、科內等方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流，及時(shí)了解大家的思想顧慮，適時(shí)疏導，保持一種良好的工作氛圍，從而提高工作效率；第三，護士長(cháng)作為一名管理者，要學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，同時(shí)善于發(fā)現科內護理人員的優(yōu)缺點(diǎn)，發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，建立團隊精神，充分發(fā)揮科內的設備優(yōu)勢及個(gè)人優(yōu)勢。
三、我的競聘優(yōu)勢
1、專(zhuān)業(yè)技能能力：
臨床工作十四年，讓我積累了豐富的一線(xiàn)臨床工作經(jīng)驗，也培養了我敏捷的臨床反應能力；同時(shí)參加了諸多培訓及操作技能的考核、比賽，使我的理論知識和各項護理操作扎實(shí)全面；
2、團隊協(xié)作能力：
我具有較強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中，我和我的同事們緊密配合科室主任和護士長(cháng)，圍繞每個(gè)患者的具體病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神，責任分明，共同協(xié)作，變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理，向患者提供最好的治療環(huán)境和治療服務(wù)；
3、領(lǐng)導力能力：
除做好自己的本職工作外，我還擔任科室帶教老師的工作，充分發(fā)現新同事的護理優(yōu)點(diǎn)，指導其工作，讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)，杜絕護理差錯的發(fā)生。同時(shí)協(xié)助護士長(cháng)，做好一天的工作安排，保證患者的治療護理有效進(jìn)行；
4、協(xié)調力能力：
我具備良好的心態(tài)，遇事冷靜，在服務(wù)患者的過(guò)程中，會(huì )不時(shí)的遇到和面對不同的情況，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，不畏懼，不退縮，耐心且嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作；
如果我能競聘成功，我將在醫院及護理部領(lǐng)導的支持和指導下，在以后的工作中：
1、與院領(lǐng)導、科主任緊密合作，加強溝通，和諧人際關(guān)系，踏實(shí)認真的完成各級領(lǐng)導交給的各項工作，并落到實(shí)處；
2、在醫院和護理部領(lǐng)導下，根據全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃、結合護理工作的實(shí)際情況制定護理計劃，并組織實(shí)施；
3、對復雜的護理技術(shù)或新開(kāi)展的護理業(yè)務(wù)，親自參加實(shí)踐；
4、團結全科，增加全科凝聚力，提升業(yè)務(wù)水平，做好知識技能創(chuàng )新，培養實(shí)用型人才，做到人盡其才；
5、加強安全管理，教育本科的護士加強工作責任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認真執行醫囑、規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故的發(fā)生；
6、實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理，創(chuàng )建溫馨病房，真誠熱心的護理每位病人，培養前瞻性的服務(wù)意識，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù)；
7、加強護理管理，提高護理質(zhì)量和護理管理水平，不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量，更好的促進(jìn)護理工作的持續性改進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)績(jì)效考核制度，科學(xué)調整績(jì)效獎勵分配方案；
8、了解病人的`病情、思想情況，督促檢查護理的完成情況，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。
四、我的態(tài)度
我將用旺盛的精力、充分的耐心和良好的狀態(tài)去迎接每天的工作，時(shí)光飛逝，熱情不絕，我一定會(huì )讓自己變得對自己、對醫院、對社會(huì )更有價(jià)值。最后，我有信心、有決心勝任護士長(cháng)這個(gè)工作崗位，懇請各位領(lǐng)導老師給我證明的機會(huì )。
護士競聘演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天，我參加競爭的職位是內科護士長(cháng)。首先，真誠的感謝領(lǐng)導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會(huì )。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。
我叫xx，今年xx歲，xx學(xué)歷。xx年xx月的時(shí)候，我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想來(lái)到本院，至今xx個(gè)年頭了。在這期間，我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習，今年前半年在xx醫院進(jìn)修，在臨床中我用理論指導實(shí)踐，再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論，從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣，找到了知識的差距，找到了工作的目的。面對競聘護士長(cháng)這個(gè)崗位，我想自身有如下特點(diǎn)和優(yōu)勢：
一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛(ài)這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛(ài)這項工作，珍惜這次機會(huì )，渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現。
二是責任意識較強，進(jìn)取精神強烈。自參加工作以來(lái)，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，不論是在哪個(gè)崗位工作，我總把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養，領(lǐng)導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。強烈的進(jìn)取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿(mǎn)意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng)，使自己日有所思，日有所進(jìn)；優(yōu)秀的領(lǐng)導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進(jìn)心，置身于這樣的工作環(huán)境，有這么多領(lǐng)導的幫助、有這么多同事的支持，作為醫院中的一員，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？
三是業(yè)務(wù)熟練，成績(jì)突出。xx年來(lái)，我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn)，先后從事xx科、xx科、xx科等科室工作，能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作。特別是今年前半年在xx醫院進(jìn)修學(xué)習，取得優(yōu)秀成績(jì)，并對護理管理有了新的認識。在平時(shí)的工作中，我注重培養自己的協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護、護護、護患之間的良好關(guān)系。由于自己平時(shí)表現突出，工作能力強，理論操作考核成績(jì)優(yōu)秀，多次獲得嘉獎。
如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會(huì )辜負領(lǐng)導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿(mǎn)意，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向辦公室領(lǐng)導和同事交一份滿(mǎn)意的答卷。
我的演講完畢，謝謝大家！
護士競聘演講稿13
尊敬的樓院長(cháng)、舒主任以及各位親愛(ài)的護士長(cháng)們：
晚上好！
為了更好地鍛煉自己，展示自己，實(shí)現自己的人生價(jià)值，今天，我又一次站上這個(gè)熟悉的演講臺，請允許我做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。
本人，潘陽(yáng)青，32歲，本科學(xué)歷，護師，現任一病區責任護士以及實(shí)習生總帶教。十四年的臨床護理工作，培養了我的從業(yè)能力，歷練了我的人格素養，積累了厚重的護理經(jīng)驗，無(wú)論是在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、人際溝通方面都有了大幅的提升。當然，本人成長(cháng)的每一點(diǎn)每一滴都離不開(kāi)領(lǐng)導以及同事們的關(guān)心、幫助、培養和支持。感謝醫院領(lǐng)導提供這次難得的機會(huì )，讓我有幸站在這里，接受諸位的點(diǎn)評，考核，我，不緊張！因為，我自信！
我有以下的優(yōu)點(diǎn)：
一．組織管理能力：
去年下半年我擔任護理組長(cháng)，能協(xié)助護士長(cháng)進(jìn)行病房管理；經(jīng)常積極主持科室護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習及三基考核工作；能做好新同志的帶教，做好危重病人、搶救藥品、基礎護理質(zhì)控。
二．協(xié)調組織交流溝通能力：
待人熱情，樂(lè )于助人，為人誠懇，親和力強，在姐妹科室合作上，具有較好的協(xié)調溝通能力，多次受到同事們的贊揚，與同事之間能相互團結緊密合作，具有良好的交流溝通技巧，而且多次獲得病人及同事們的好評。
三．樂(lè )于奉獻：
熱愛(ài)護理專(zhuān)業(yè)，樂(lè )于奉獻，曾在xx年參與一星期的東陽(yáng)白云抗甲流工作。以上是我的競聘演講，我希望各位領(lǐng)導能給我這個(gè)鍛煉的機會(huì )。我將會(huì )一如既往腳踏實(shí)地的做好自己的本職工作！
謝謝大家！
護士競聘演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：
大家好！
我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，xx文化。xx年我從xxxx學(xué)校畢業(yè)后就被分配到xx醫院，至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了x年。xx年，我到xxx修，透過(guò)x個(gè)月的認真學(xué)習，我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù)，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進(jìn)了臨床工作。參加工作x年來(lái)，我親身經(jīng)歷了醫院的變化，我為醫院過(guò)去以前的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院這天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加完美的明天充滿(mǎn)期盼和向往。x年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結了一些護理管理的體會(huì )，如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任，走上護士長(cháng)的工作崗位，我相信我有信心有潛力做一名稱(chēng)職的護士長(cháng)，為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將在院領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導下，從以下幾方面開(kāi)展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯
我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來(lái)才會(huì )有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；
二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化，及時(shí)采取相應的干預措施；
三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
二、加強護理人員的三基培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習，透過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等，反復進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。
定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平，提高護理質(zhì)量，做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點(diǎn)病人的護理，指導護士制定個(gè)性化的護理計劃，在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理的質(zhì)量，適應現代發(fā)展的需要。
三、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理帶給有力的契機
護士長(cháng)作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。我將利用自我的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和用心完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導；以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系；以高度的同情心和職責感對待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。
我明白，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能為提高護理質(zhì)量和管理水平帶給有力的契機。
首先，我將透過(guò)定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì )，征求病人的意見(jiàn)和推薦，及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求；其次，搞好與各位醫生的關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。
第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見(jiàn)，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿(mǎn)足，使相互之間的溝通交流順暢。
第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問(wèn)題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話(huà)，為病人和護士創(chuàng )造和諧簡(jiǎn)單的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自我在一齊時(shí)感到簡(jiǎn)單、愉快、自然，培養大家的群眾榮譽(yù)感，融洽群眾感情，構建一支和諧的團隊。
四、創(chuàng )立溫馨病房，抓好患者的健康教育，提高患者的滿(mǎn)意度，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院。健康教育是人性化護理管理的重要資料。把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng )立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院的最有力的保證。
護士的主角不僅僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。溫馨病房的創(chuàng )立將進(jìn)一步完善臨床護理，也最能體現世界上最好的感化劑――溫馨真愛(ài)，也最能為營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院帶來(lái)名護效應。對于護理明星，患者同樣也會(huì )慕名而來(lái)，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫選取之一。同時(shí)重點(diǎn)抓好對患者的健康教育，組織護士根據不一樣病人的心理、社會(huì )文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng)，努力給病人以心理社會(huì )支持，解答困擾他們的心理問(wèn)題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰勝疾病、重返社會(huì )的信心，使患者透過(guò)住院不僅僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿(mǎn)意度，體現人性化的管理理念。
五、以身作則，率先垂范，增強凝聚力。常言說(shuō)：喊破嗓子不如做出樣貌。能夠說(shuō)，護士長(cháng)的自身形象直接影響著(zhù)護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，我將時(shí)刻牢記自我肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)潛力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自我堅決不做，要求護士要做到的，自我首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，凡能公開(kāi)的必須公開(kāi)，讓護士成為病房管理的主人。此外，大膽地讓護士開(kāi)展工作，發(fā)表意見(jiàn)，在出現一些問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)承擔工作中的職責。
六、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護自我。眾所周知，隨著(zhù)普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫療糾紛，不僅僅不一樣程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序，還會(huì )在社會(huì )產(chǎn)生很大的負面效應，給醫院增加有形和無(wú)形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題，我將有計劃、有目的、定期的組織護士學(xué)習法律知識，并結合具體案例舉行講座，做到警鐘長(cháng)鳴。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節所可能潛在的法律問(wèn)題，加強法制觀(guān)念，以法規范自我的行為，以法服務(wù)病人，以法保護自我，防患于未然。
如果我能有機會(huì )走上護士長(cháng)崗位，我將盡最大努力履行好我的職責，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作，營(yíng)造一個(gè)溫馨、融洽、安全、快樂(lè )的工作環(huán)境，創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者帶給優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，用心配合護士長(cháng)開(kāi)展工作，為護理質(zhì)量的持續提高、為醫院更加完美的明天貢獻我的全部力量。
謝謝大家！
護士競聘演講稿15
尊敬的領(lǐng)導：
你好！我叫××，今年××歲，畢業(yè)于××學(xué)校護理專(zhuān)業(yè)，在學(xué)校，我是一名勤奮好學(xué)，積極進(jìn)取，誠實(shí)，穩重的學(xué)生，我喜歡文學(xué)，文藝，體育，曾在�？习l(fā)表過(guò)文章，參加過(guò)學(xué)校組織的辯論賽，朗誦會(huì )，是一個(gè)有理想，有抱負的青年。
因為我姑姑也是一名護士，在姑姑的醺陶下，自小我就想長(cháng)大當一名護士，為人類(lèi)健康事業(yè)貢獻力量，正是帶著(zhù)這理想，于××年統招考入××衛校，實(shí)現了自己的夢(mèng)想，更幸運的是今天終于來(lái)到貴院實(shí)習，通過(guò)實(shí)習，學(xué)到了書(shū)本上無(wú)法學(xué)到的知識，在各位老師的指導下，使自己在理論技術(shù)上得到了鍛煉和提高，受到老師的贊揚，并評為優(yōu)秀學(xué)員，通過(guò)十個(gè)月的實(shí)習，貴院的優(yōu)美環(huán)境，嚴格的管理，扎實(shí)的醫術(shù)水平和醫務(wù)人員良好的服務(wù)態(tài)度深深感動(dòng)和吸引了我，我迫切盼望自己也能成為貴院的一員，為了廣大職工家屬和健康事業(yè)奉獻畢生精力。
如果我能如愿騁用，我將在平凡的工作崗位上，以南丁格爾為榜樣，全心全意為廣大職工和家屬服務(wù)，為護士專(zhuān)業(yè)奉獻終身！
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