質(zhì)檢競聘演講稿12篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在當下社會(huì )，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編整理的質(zhì)檢競聘演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)檢競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我競聘演講的題目是"學(xué)習無(wú)止境，進(jìn)步是追求"。
今天我站在這里，心情非常復雜。在為能有這樣一個(gè)機會(huì )感到慶幸的同時(shí)，也為自己的優(yōu)勢或實(shí)力感到底氣不足。
在準備競聘過(guò)程中，很多人告訴我說(shuō)：你有很多優(yōu)勢，比如你正值而立年華，也具有本科學(xué)歷，正好符合干部選拔的"硬件"。我認為與我歲數相當，學(xué)歷相近者大有人在。也有人說(shuō)：你能歌善舞，能主持會(huì )演講，至今還活躍在全縣各種大型活動(dòng)的舞臺上。我認為，這些都是業(yè)余的愛(ài)好，與優(yōu)勢關(guān)系不大。還有人告訴我說(shuō)：你具有組織協(xié)調與管理能力，從中學(xué)到大學(xué)一直是班級和學(xué)校的學(xué)生干部，早在大學(xué)時(shí)期就因表現出眾而光榮入黨。不錯，我的確組織、策劃過(guò)許多的活動(dòng)，有的還很有影響。也曾經(jīng)擔任過(guò)多年的學(xué)生"領(lǐng)導"，這些在我看來(lái)，都是一個(gè)積累能量的機會(huì )，一個(gè)能力提高的過(guò)程，一種綜合素質(zhì)的體現。如果算是優(yōu)勢的話(huà)，也很勉強。
其實(shí)，我的優(yōu)勢在于善于學(xué)習，愛(ài)崗敬業(yè)，追求進(jìn)步，永不滿(mǎn)足。
不論是小學(xué)、中學(xué)還是在金專(zhuān)就讀，我始終保持著(zhù)勤學(xué)好問(wèn)，刻苦努力的良好學(xué)風(fēng)，學(xué)習成績(jì)始終名列前茅。特別是在金專(zhuān)三年，我不僅系統學(xué)習了金融理論和相關(guān)技能，還自學(xué)了當代法律、行政管理、德育教育、繪畫(huà)書(shū)法等非專(zhuān)業(yè)知識。不僅專(zhuān)業(yè)成績(jì)優(yōu)秀，而且在德育、體育、藝術(shù)等方面得到了全面發(fā)展。當時(shí)全校4500多人，入黨積極性都很高，加之吸收黨員的名額有限，競爭十分激烈。由于我勤奮好學(xué)，爭優(yōu)創(chuàng )先，表現突出，成績(jì)優(yōu)秀，終于出類(lèi)拔萃，脫穎而出，在畢業(yè)前夕實(shí)現了自己的愿望，光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
參加工作后，面對新環(huán)境、新崗位和新挑戰，我繼續發(fā)揚肯學(xué)善學(xué)的好傳統，繼續追求新的進(jìn)步。于是，向領(lǐng)導學(xué)，向同事學(xué)，向書(shū)本學(xué)，在學(xué)習中實(shí)踐，在實(shí)踐中提高，很快熟悉了新業(yè)務(wù)，適應了新崗位，掌握了新技能，也取得了新的'進(jìn)步。由我負責的教育管理專(zhuān)業(yè)不僅在全省居于領(lǐng)先，而且由我組織設計的人事教育軟件在許多地市得到了推廣，對促進(jìn)全省人事教育的規范化、科學(xué)化管理做出了積極貢獻。與此同時(shí)，我還通過(guò)自學(xué)獲得了湖南財經(jīng)學(xué)院金融專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，獲得了經(jīng)濟師中級職稱(chēng)任職資格。
可以說(shuō)，我今天之所以能勇敢地站在這里，接受各位領(lǐng)導的考驗與評判，除了許多領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的鼓勵等因素以外，對學(xué)無(wú)止境的認識和追求進(jìn)步的信念是我最大的動(dòng)力源泉。
對我來(lái)說(shuō)，參加這次競聘，既是接受檢驗的機會(huì )，更是強化學(xué)習的平臺�？赡苁切碌臋C遇，更意味著(zhù)要迎接新的挑戰。成功了，學(xué)習條件會(huì )更好，學(xué)習領(lǐng)域會(huì )更寬，承擔的責任會(huì )更大，回報領(lǐng)導、同事多年關(guān)愛(ài)的機會(huì )也更多，當然是一種進(jìn)步。失敗了，看到了自己的不足，加強了學(xué)習的緊迫感，我認為也是一種進(jìn)步。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，請大家相信我，年齡不是標準，經(jīng)驗不是問(wèn)題，資歷更不能成為障礙。如果給我一個(gè)機會(huì )，我做得一定會(huì )比說(shuō)得好。
我的演講結束，謝謝大家。
質(zhì)檢競聘演講稿 篇2
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導：
你們好！面對了一個(gè)嶄新挑戰自我的時(shí)機。感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )。，使我能有機會(huì )站在演講席上。更感謝在場(chǎng)的各位給了我參與這次競職演說(shuō)的勇氣和力量。
個(gè)人基本情況（這幾個(gè)字不要念）
幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。參加這次競聘我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現自我價(jià)值。今天，非常感謝各位領(lǐng)導又給了我一次面臨更大挑戰的機會(huì )，和更大空間發(fā)揮自我才能的.機會(huì )，如果能有幸競聘成功工程質(zhì)量檢測中心副主任一職，我將會(huì )抱著(zhù)更大的熱情去面對這份工作。下面我闡述一下我對新工作的展望：
一、質(zhì)量管理質(zhì)檢中心在嚴格執
行各項標準的基礎上，突出質(zhì)量管理體系建設和質(zhì)量管理手冊的完善：
1.1質(zhì)量保證體系質(zhì)檢中心高度重視
其檢測工作的質(zhì)量，把保證出具檢測數據的科學(xué)性、公正性及權威性作為立身之本。提高檢測人員質(zhì)量意識，強化檢測人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，規范檢測工作流程。
1.2完善各項質(zhì)量管理
質(zhì)量管理手冊是說(shuō)明質(zhì)檢中心或檢測實(shí)驗室工作能力、工作范圍和檢驗公正性的文件，是指導檢測工作的綱領(lǐng)性文件，也是一套完整的工作規范和工作制度。在今后的工作中，我會(huì )盡最大的努力去執行和完善質(zhì)量管理手冊。
二、面向市場(chǎng)，開(kāi)拓進(jìn)取
1.積極宣傳貫徹有
關(guān)工程質(zhì)量檢測的法律、法規、規章、規定和技術(shù)標準、規范、規程；
2.在建材試驗中存
在工程材料送檢品種多，批量少的特點(diǎn)，在提高檢測工作的質(zhì)量和效率上下功夫。努力做到讓領(lǐng)導放心，讓送檢單位滿(mǎn)意。
3.積極承辦上級部門(mén)交辦的其它任務(wù)。
謝謝大家�。�！
質(zhì)檢競聘演講稿 篇3
尊敬各位領(lǐng)導
您們好！
大家好，首先感謝公司能給這樣一個(gè)機會(huì )，來(lái)競聘我公司質(zhì)檢這一崗位，首先我簡(jiǎn)單的做個(gè)自我介紹。我叫xx，今年xx歲，大專(zhuān)文化，現任xx主任。今天，我應聘的是質(zhì)檢班長(cháng)。一個(gè)人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，對社會(huì )就越有益處。我很欣賞這句話(huà)，多年來(lái)一直受這句話(huà)的鼓舞和激勵，不斷的挑戰，不斷的追求，不斷的超越。憑借多年的工作的經(jīng)驗和對煙草事業(yè)的熱愛(ài)以及對自己能力的自信，我今天走上臺參加訂單采集部部長(cháng)競聘，相信自己能夠擔當這一重任。質(zhì)檢班長(cháng)競聘
我懷著(zhù)十分激動(dòng)的心情來(lái)參加這次競聘。在我心里，質(zhì)檢班長(cháng)是一個(gè)具有強烈使命感和責任感的職位。今天，我能有勇氣站在這里和所有前來(lái)參加競聘的同仁們一爭高下，是進(jìn)廠(chǎng)4年來(lái)我的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jì)鼓勵著(zhù)我；是多年來(lái)，以xx為首的一代領(lǐng)導們，胸懷天下，精誠敬業(yè)的精神深深激勵著(zhù)我；是內心深處熱愛(ài)xx、報效xx、奉獻xx的理想促使著(zhù)我參加今天的競聘。
下面，我首先談一下自己的工作經(jīng)歷和競聘的條件：我于xx年8月進(jìn)入xx工作，從一名普通裝箱工做起。由于思路清晰，轉變迅速，適應性強，我幾乎一年換一個(gè)新的工作崗位，每個(gè)崗位我都能在短時(shí)間內干出起色，做出成績(jì)，從原料組織到成品包裝，從高溫生產(chǎn)到低溫安排，從生產(chǎn)控制到銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)，從班長(cháng)到調度員、副主任、主任。每到一個(gè)單位，每到一個(gè)崗位，我都能迅速適應環(huán)境，并根據各單位的特點(diǎn)和實(shí)際情況，很快理清思路，抓住關(guān)鍵，將各項工作迅速理順與規范。去年11月份收費班長(cháng)競聘，我來(lái)到xx，在原料車(chē)間的這段時(shí)間中，我實(shí)現了兩個(gè)突破：1、車(chē)間的重組，工序的優(yōu)化，原來(lái)三個(gè)車(chē)間9位主任，優(yōu)化到現在的一個(gè)車(chē)間3位主任，工作不但沒(méi)受影響，反而更加井然有序。2、在今年原輔料上漲的情況下，通過(guò)精心研究工藝，科學(xué)預測市場(chǎng)，合理原料搭配，一舉實(shí)現普通腸扭虧為盈，使普通腸噸利潤由原來(lái)的-6xxxx，提升到現在的10xxxx。
在這四年多的工作經(jīng)歷中，變化的是我努力的工作，不變的是我對事業(yè)的執著(zhù)追求和一顆對xx的赤誠之心。29歲，正是一個(gè)人創(chuàng )業(yè)的最佳時(shí)機，我強烈的希望在集團公司二十年輝煌之機展示自己，為xx延續輝煌、創(chuàng )造國際大xx做出艱苦卓絕的努力。雖然我深深地知道，選擇了質(zhì)檢處就選擇了艱苦、選擇了挑戰、選擇了拼搏，選擇了一條沒(méi)有回頭的路，但是有集團公司及各級領(lǐng)導的大力支持，那怕是刀山火海，我也要開(kāi)辟出一片嶄新天地！因為我不能錯失和xx事業(yè)同步發(fā)展的大好時(shí)機，如果我競聘成功，我將按照“樹(shù)立一個(gè)觀(guān)念，維護一個(gè)名牌，確立一個(gè)宗旨，建設一支隊伍，全力推進(jìn)質(zhì)量管理體系，多管齊下”的原則來(lái)開(kāi)展工作。
一、樹(shù)立一個(gè)觀(guān)念：質(zhì)量全局觀(guān)。
“企業(yè)不抓成本是走彎路，不抓質(zhì)量是走死路”競聘車(chē)間班長(cháng)。隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的熾熱化，以及消費者質(zhì)量意識的迅速提升，我們要建百年xx，樹(shù)立全局的質(zhì)量觀(guān)，事在必行。我們老總也經(jīng)常說(shuō)：“產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)小事，食品安全大如天”。抓住了質(zhì)量，就抓住了市場(chǎng)，有了市場(chǎng)，企業(yè)就會(huì )高速健康的發(fā)展。如何樹(shù)立質(zhì)量觀(guān)，我首要的是打破那種“講起來(lái)重要，看起來(lái)次要，做起來(lái)不要”的陳舊質(zhì)量觀(guān)念。不遺余力的按照老總的指示：全面推進(jìn)質(zhì)量管理體系，不斷樹(shù)立廣大干部職工的質(zhì)量市場(chǎng)觀(guān)念，充分發(fā)揮質(zhì)檢處的作用，讓我們的產(chǎn)品經(jīng)得住市場(chǎng)的考驗。
二、維護一個(gè)名牌：xx國際品牌。
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的命脈，日本的“雪印”，南京的“冠生園”，無(wú)數歷史教訓證明了產(chǎn)品質(zhì)量的第一重要性。前天央視《今日說(shuō)法》反映“貴州山花奶粉5xxxx中毒，主要原因是殺菌鍋出故障，鮮奶存放長(cháng)達1xxxx小時(shí)，造成金黃色葡萄糖酸菌嚴重超標而引起中毒�！笨吹竭@條消息，我的心情非常沉重，作為xx主任，肉餡的及時(shí)周轉，“xx問(wèn)題”的出現，應該引起我們全體干部的重視和深思。我們企業(yè)的發(fā)展，我們xx品牌的維護，更進(jìn)一步的要求我重視質(zhì)量，這也是我維護xx品牌義不容辭的責任，也是我應聘質(zhì)檢班長(cháng)的動(dòng)力。
我到質(zhì)檢處后，一方面，我將全面推行產(chǎn)品質(zhì)量責任倒推制，根據市場(chǎng)反饋問(wèn)題，直接追競選班長(cháng)演講稿究到每個(gè)分廠(chǎng)，每個(gè)車(chē)間直至每個(gè)工序的責任人，改變以前那種“出了問(wèn)題就批評，出了問(wèn)題無(wú)措施”的不負責制度，而是按照王總提出的“前道控制勝于后道挑揀，分析預防勝于通報批評”的指導方針，來(lái)把問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài)。另一方面實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量曝光制，通過(guò)數碼相機將生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種不規范行為進(jìn)行“現場(chǎng)寫(xiě)真”，并在公司曝光通報，通過(guò)抓典型對比，來(lái)提高分廠(chǎng)干部職工的質(zhì)量意識，全面維護xx品牌的形象。
三、確立一個(gè)宗旨：產(chǎn)品質(zhì)量“零缺陷”
我們知道，質(zhì)量控制的好壞主要取決于工作質(zhì)量的優(yōu)劣，而工作質(zhì)量的優(yōu)劣又取決于我們的思想認識，長(cháng)期以來(lái)“大事不犯，小事不怪”的工作思想還在上至領(lǐng)導下至職工的心中根深蒂固，“小事不怪”充分說(shuō)明了我們的工作進(jìn)入了這樣一個(gè)誤區“即小事是無(wú)法避免的”，然而要我們創(chuàng )造一個(gè)國際大xx，就必須“大事不犯，小事避免”，要做到這一點(diǎn)就必須從扭轉觀(guān)念著(zhù)手，確立“質(zhì)量零缺陷”的管理宗旨，把思想認識上升到一個(gè)全新的高度。
1、從制度上，進(jìn)一步完善質(zhì)量監督管量體系，細化質(zhì)量副班長(cháng)競選演講稿考核內容，做到考核無(wú)漏洞，管理無(wú)盲區；
2、從思想上，編制市場(chǎng)質(zhì)量警示錄，每月匯總各種質(zhì)量案例，市場(chǎng)索賠處理情況，下發(fā)各分廠(chǎng)作為學(xué)習材料，讓廣大員工了解內幕，從而樹(shù)立正確的質(zhì)量觀(guān)念。
3、抓好市場(chǎng)、生產(chǎn)兩條信息通道，制訂出高效、快速、便捷的信息反饋傳遞程序，規范各環(huán)節質(zhì)量信息的.傳遞，定期研討月質(zhì)量分析，由相關(guān)生產(chǎn)單位一線(xiàn)代表參與例會(huì )分析，確保兩個(gè)部門(mén)共同探討，及時(shí)溝通，齊心協(xié)力，全面推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量持續、穩步發(fā)展。
四、建設一支隊伍：廉潔、精干、高效、務(wù)實(shí)
質(zhì)檢處，作為公司的一個(gè)職能部門(mén)，人員的管理非常重要，原輔料的接收、生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題的暴露、問(wèn)題的分析預防處理都需要人，都需要廉潔、精干、高效、務(wù)實(shí)的人。在這支隊伍的建設上，我重點(diǎn)從以下幾方面著(zhù)手：
1、樹(shù)立自己的一身正氣：作為質(zhì)檢處處長(cháng)，周?chē)鷷?huì )有許多不良習慣向你挑戰，贏(yíng)得了挑戰，就拓開(kāi)了發(fā)展的空間，相反，經(jīng)不住誘惑，就會(huì )成為xx的罪人。作為農家娃的我，貧窮造就了我的骨氣，骨氣塑造了我的正氣，我會(huì )用我的這身正氣，帶領(lǐng)大家，感染大家。
2、培養專(zhuān)業(yè)化的人才；質(zhì)檢處簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是檢查，要檢查，就要有專(zhuān)業(yè)知識，我記得王總說(shuō)過(guò)：強化職能，做專(zhuān)業(yè)化的質(zhì)檢隊伍，才是質(zhì)檢處下步發(fā)展的方向。在人才的培養上，定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識培訓講座，不斷塑造專(zhuān)業(yè)化的質(zhì)檢隊伍。在專(zhuān)業(yè)知識培訓上，可以通過(guò)四種方式進(jìn)行，一是通過(guò)老車(chē)間副班長(cháng)競聘演講稿職工對新職工，二是通過(guò)專(zhuān)業(yè)對非專(zhuān)業(yè)，三是通過(guò)高學(xué)歷對低學(xué)歷，四是通過(guò)市場(chǎng)人員對生產(chǎn)人員，以這四種方式，從不同角度，不同側面提高廣大質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增長(cháng)業(yè)務(wù)才能。另外，結合質(zhì)檢人員的實(shí)際情況，按照“日發(fā)現，旬總結，月分析”的模式，進(jìn)一步加大日常培訓工作。
3、建立完整的考評制度：建立質(zhì)檢員定期考評制度。主要從以下幾個(gè)方面綜合評定：一是由所在單位干部職工問(wèn)卷檢測；二是看其發(fā)現問(wèn)題的力度；三是看其處理問(wèn)題的應變能力；四是看是否有善于總結規律的能力；五
是看創(chuàng )新思路。通過(guò)以上五個(gè)方面對公司質(zhì)檢人員進(jìn)行綜合考評，連續xxxx倒數后xxxx者，調離工作崗位，以此加強質(zhì)檢人員的危機意識，時(shí)刻有緊迫感，通過(guò)外壓做到內強，促使衛檢人員自我約束，自我監督，加快學(xué)習提高的步伐。
4、堅持嚴格的執法力度：前幾天班長(cháng)競聘演講稿范文，我們學(xué)習了國家審計局李金華的材料，中間李局的一句話(huà)讓人深得體會(huì )，他說(shuō)：人都得罪了，等于都不得罪。質(zhì)檢處，作為職能部門(mén)，不能有怕得罪人的思想，而是對待問(wèn)題敢管敢辦敢處理，不能因為怕得罪人，而去“活稀泥”睜一只眼，閉一只眼。
以上四方面工作做好，還不能真正的控制好產(chǎn)品質(zhì)量。還需要善于對比、善于總結、善于分析、善于解決，特別是異地廠(chǎng)的管理。例如
1、異地與總部產(chǎn)品質(zhì)量存在一定的差異，綜合分析主要有兩個(gè)方面原因，一是工藝執行標準不統一，二是管理力度不夠，工藝執行存在偏差；
2、原輔料接收質(zhì)量控制不力，主要反映在：
1）、包裝標示與實(shí)物表里不一，
2）、以次充好，
3）、雜質(zhì)較多，
4）、原料修整差。
針對以上兩個(gè)問(wèn)題，我認為應該通過(guò)以下途徑進(jìn)行解決：
1、組建質(zhì)量問(wèn)題研究小組，由小組成員收集資料，做產(chǎn)品檢測理化指標分析，查出原因，對癥下藥，制訂措施，跟蹤落實(shí)，促進(jìn)異地與總部產(chǎn)品質(zhì)量同步發(fā)展。
2、加強質(zhì)量信息反饋。通過(guò)制定行之有效的質(zhì)量信息傳遞程序，對各環(huán)節質(zhì)量問(wèn)題如何快速傳遞進(jìn)行規范，做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)反饋、及時(shí)控制。
3、定期召開(kāi)旬、月質(zhì)量問(wèn)題研討會(huì )，由質(zhì)檢員、市場(chǎng)銷(xiāo)售人員、生產(chǎn)人員的代表共同探討，相互切磋班長(cháng)競選演講稿，堵塞漏洞，實(shí)現采購質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量與市場(chǎng)的同步接軌，確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量得到及時(shí)有效的改進(jìn)。
我深知，把質(zhì)檢處的工作做好，不是一件容易的事，做為公司的職能部門(mén)，要想擔起這副重擔，需要的不僅僅是勇氣，也不僅僅是一腔忠于企業(yè)、勇于奉獻的熱血，還需要付出更多的智慧和汗水，我愿意用我的智慧、忠心、和真心，為xx事業(yè)更加輝煌鞠躬盡瘁，奉獻終身！
雖然我對質(zhì)檢處的工作了解還不全面，提出的思路還有欠缺，但在這里，我也表個(gè)態(tài)，如果有這個(gè)機會(huì )，我將以百倍的熱情和信心，以迎接任何困難，接受任何挑戰的勇氣和決心，投入到今后的工作中去，為xx的美好明天而奮斗、拼搏!無(wú)論此次競聘我是否能成功，我也都會(huì )以飽滿(mǎn)的工作熱情對待公作，積累更多，等待下次機會(huì )。我希望我的上述表述，能夠使得領(lǐng)導滿(mǎn)意，肯于給予我這次機會(huì )，讓我出任這一崗位。
謝謝大家競崗演講稿！
質(zhì)檢競聘演講稿 篇4
尊敬各位領(lǐng)導：
您們好！
我叫xx，今年xx歲，大專(zhuān)文化，現任xx主任。今天，我應聘的是xx。
我懷著(zhù)十分激動(dòng)的心情來(lái)參加這次競聘。在我心里，質(zhì)檢處處長(cháng)是一個(gè)具有強烈使命感和責任感的職位。今天，我能有勇氣站在這里和所有前來(lái)參加競聘的同仁們一爭高下，是進(jìn)廠(chǎng)4年來(lái)我的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jì)鼓勵著(zhù)我；是多年來(lái)，以xx為首的一代領(lǐng)導們，胸懷天下，精誠敬業(yè)的精神深深激勵著(zhù)我；是內心深處熱愛(ài)xx、報效xx、奉獻xx的理想促使著(zhù)我參加今天的競聘。在這四年多的工作經(jīng)歷中，變化的是我努力的工作，不變的是我對事業(yè)的執著(zhù)追求和一顆對xx的赤誠之心。29歲，正是一個(gè)人創(chuàng )業(yè)的最佳時(shí)機，我強烈的希望在集團公司二十年輝煌之機展示自己，為xx延續輝煌、創(chuàng )造國際大xx做出艱苦卓絕的努力。雖然我深深地知道，選擇了質(zhì)檢處就選擇了艱苦、選擇了挑戰、選擇了拼搏，選擇了一條沒(méi)有回頭的路，但是有集團公司及各級領(lǐng)導的大力支持，那怕是刀山火海，我也要開(kāi)辟出一片嶄新天地！因為我不能錯失和xx事業(yè)同步發(fā)展的大好時(shí)機，如果我競聘成功，我將按照“樹(shù)立一個(gè)觀(guān)念，維護一個(gè)名牌，確立一個(gè)宗旨，建設一支隊伍，全力推進(jìn)質(zhì)量管理體系，多管齊下”的原則來(lái)開(kāi)展工作。
一、樹(shù)立一個(gè)觀(guān)念：質(zhì)量全局觀(guān)。
“企業(yè)不抓成本是走彎路，不抓質(zhì)量是走死路”。隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的熾熱化，以及消費者質(zhì)量意識的迅速提升，我們要建百年xx，樹(shù)立全局的質(zhì)量觀(guān)，事在必行。我們老總也經(jīng)常說(shuō)：“產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)小事，食品安全大如天”。抓住了質(zhì)量，就抓住了市場(chǎng)，有了市場(chǎng)，企業(yè)就會(huì )高速健康的發(fā)展。如何樹(shù)立質(zhì)量觀(guān)，我首要的是打破那種“講起來(lái)重要，看起來(lái)次要，做起來(lái)不要”的陳舊質(zhì)量觀(guān)念。不遺余力的按照老總的指示：全面推進(jìn)質(zhì)量管理體系，不斷樹(shù)立廣大干部職工的質(zhì)量市場(chǎng)觀(guān)念，充分發(fā)揮質(zhì)檢處的作用，讓我們的產(chǎn)品經(jīng)得住市場(chǎng)的考驗。
二、維護一個(gè)名牌：xx國際品牌。
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的`命脈，日本的“雪印”，南京的“冠生園”，無(wú)數歷史教訓證明了產(chǎn)品質(zhì)量的第一重要性。前天央視《今日說(shuō)法》反映“貴州山花奶粉5xx中毒，主要原因是殺菌鍋出故障，鮮奶存放長(cháng)達1xx小時(shí)，造成金黃色葡萄糖酸菌嚴重超標而引起中毒�！笨吹竭@條消息，我的心情非常沉重，作為xx主任，肉餡的及時(shí)周轉，“xx問(wèn)題”的出現，應該引起我們全體干部的重視和深思。我們企業(yè)的發(fā)展，我們xx品牌的維護，更進(jìn)一步的要求我重視質(zhì)量，這也是我維護xx品牌義不容辭的責任，也是我應聘質(zhì)檢處處長(cháng)的動(dòng)力。
我到質(zhì)檢處后，一方面，我將全面推行產(chǎn)品質(zhì)量責任倒推制，根據市場(chǎng)反饋問(wèn)題，直接追究到每個(gè)分廠(chǎng)，每個(gè)車(chē)間直至每個(gè)工序的責任人，改變以前那種“出了問(wèn)題就批評，出了問(wèn)題無(wú)措施”的不負責制度，而是按照王總提出的“前道控制勝于后道挑揀，分析預防勝于通報批評”的指導方針，來(lái)把問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài)。另一方面實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量曝光制，通過(guò)數碼相機將生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種不規范行為進(jìn)行“現場(chǎng)寫(xiě)真”，并在公司曝光通報，通過(guò)抓典型對比，來(lái)提高分廠(chǎng)干部職工的質(zhì)量意識，全面維護xx品牌的形象。
三、確立一個(gè)宗旨：產(chǎn)品質(zhì)量“零缺陷”。
我們知道，質(zhì)量控制的好壞主要取決于工作質(zhì)量的優(yōu)劣，而工作質(zhì)量的優(yōu)劣又取決于我們的思想認識，長(cháng)期以來(lái)“大事不犯，小事不怪”的工作思想還在上至領(lǐng)導下至職工的心中根深蒂固，“小事不怪”充分說(shuō)明了我們的工作進(jìn)入了這樣一個(gè)誤區“即小事是無(wú)法避免的”，然而要我們創(chuàng )造一個(gè)國際大xx，就必須“大事不犯，小事避免”，要做到這一點(diǎn)就必須從扭轉觀(guān)念著(zhù)手，確立“質(zhì)量零缺陷”的管理宗旨，把思想認識上升到一個(gè)全新的高度。
1、從制度上，進(jìn)一步完善質(zhì)量監督管量體系，細化質(zhì)量考核內容，做到考核無(wú)漏洞，管理無(wú)盲區；
2、從思想上，編制市場(chǎng)質(zhì)量警示錄，每月匯總各種質(zhì)量案例，市場(chǎng)索賠處理情況，下發(fā)各分廠(chǎng)作為學(xué)習材料，讓廣大員工了解內幕，從而樹(shù)立正確的質(zhì)量觀(guān)念。
3、抓好市場(chǎng)、生產(chǎn)兩條信息通道，制訂出高效、快速、便捷的信息反饋傳遞程序，規范各環(huán)節質(zhì)量信息的傳遞，定期研討月質(zhì)量分析，由相關(guān)生產(chǎn)單位一線(xiàn)代表參與例會(huì )分析，確保兩個(gè)部門(mén)共同探討，及時(shí)溝通，齊心協(xié)力，全面推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量持續、穩步發(fā)展。
四、建設一支隊伍：廉潔、精干、高效、務(wù)實(shí)。
質(zhì)檢處，作為公司的一個(gè)職能部門(mén)，人員的管理非常重要，原輔料的接收、生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題的暴露、問(wèn)題的分析預防處理都需要人，都需要廉潔、精干、高效、務(wù)實(shí)的人。在這支隊伍的建設上，我重點(diǎn)從以下幾方面著(zhù)手：
1、樹(shù)立自己的一身正氣：作為質(zhì)檢處處長(cháng)，周?chē)鷷?huì )有許多不良習慣向你挑戰，贏(yíng)得了挑戰，就拓開(kāi)了發(fā)展的空間，相反，經(jīng)不住誘惑，就會(huì )成為xx的罪人。作為農家娃的我，貧窮造就了我的骨氣，骨氣塑造了我的正氣，我會(huì )用我的這身正氣，帶領(lǐng)大家，感染大家。
2、培養專(zhuān)業(yè)化的人才；質(zhì)檢處簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是檢查，要檢查，就要有專(zhuān)業(yè)知識，我記得王總說(shuō)過(guò)：強化職能，做專(zhuān)業(yè)化的質(zhì)檢隊伍，才是質(zhì)檢處下步發(fā)展的方向。在人才的培養上，定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識培訓講座，不斷塑造專(zhuān)業(yè)化的質(zhì)檢隊伍。在專(zhuān)業(yè)知識培訓上，可以通過(guò)四種方式進(jìn)行，一是通過(guò)老職工對新職工，二是通過(guò)專(zhuān)業(yè)對非專(zhuān)業(yè)，三是通過(guò)高學(xué)歷對低學(xué)歷，四是通過(guò)市場(chǎng)人員對生產(chǎn)人員，以這四種方式，從不同角度，不同側面提高廣大質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增長(cháng)業(yè)務(wù)才能。另外，結合質(zhì)檢人員的實(shí)際情況，按照“日發(fā)現，旬總結，月分析”的模式，進(jìn)一步加大日常培訓工作。
3、建立完整的考評制度：建立質(zhì)檢員定期考評制度。主要從以下幾個(gè)方面綜合評定：一是由所在單位干部職工問(wèn)卷檢測；二是看其發(fā)現問(wèn)題的力度；三是看其處理問(wèn)題的應變能力；四是看是否有善于總結規律的能力；五是看創(chuàng )新思路。通過(guò)以上五個(gè)方面對公司質(zhì)檢人員進(jìn)行綜合考評，連續xx倒數后xx者，調離工作崗位，以此加強質(zhì)檢人員的危機意識，時(shí)刻有緊迫感，通過(guò)外壓做到內強，促使衛檢人員自我約束，自我監督，加快學(xué)習提高的步伐。
4、堅持嚴格的執法力度：前幾天，我們學(xué)習了國家審計局李金華的材料，中間李局的一句話(huà)讓人深得體會(huì )，他說(shuō)：人都得罪了，等于都不得罪。質(zhì)檢處，作為職能部門(mén)，不能有怕得罪人的思想，而是對待問(wèn)題敢管敢辦敢處理，不能因為怕得罪人，而去“活稀泥”睜一只眼，閉一只眼。
雖然我對質(zhì)檢處的工作了解還不全面，提出的思路還有欠缺，但在這里，我也表個(gè)態(tài)，如果有這個(gè)機會(huì )，我將以百倍的熱情和信心，以迎接任何困難，接受任何挑戰的勇氣和決心，投入到今后的工作中去，為xx的美好明天而奮斗、拼搏！謝謝大家！
質(zhì)檢競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁們：
大家好！
我首先感謝領(lǐng)導、同仁的信任和支持，給我這個(gè)機會(huì )參與競聘演講。今日我雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣(mài)瓜，自賣(mài)自夸。我只是想向各位領(lǐng)導，各位同仁展現一個(gè)真實(shí)的我。
之前對于有過(guò)一些了解，今日能站在這里感到很驕傲，因為我也成為了一名xx人！
雖然入司只有一個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的熬煉學(xué)習，讓我深刻的體會(huì )到精神“求實(shí)，創(chuàng )新，團結，高效”，就是在這種精神的激勵下，讓我重新找到了奮斗的目標。在任何一家公司都是一樣，公司只能給你供應必要的條件，自己想要得到的票房還需要自己去努力，去打拼！因為我始終信任：一份耕耘才能有一份收獲！富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你�！苯袢毡局�(zhù)參加，熬煉，提高進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)進(jìn)展的目的，我站在這里參加競聘。雖然我入司的時(shí)間不長(cháng)，但是在這期間，我有幸得到了領(lǐng)導和同仁們的關(guān)懷和關(guān)心，借此機會(huì )我要向始終以來(lái)關(guān)懷，支持和關(guān)心我的各位領(lǐng)導和同仁表示誠心的感謝，感謝大家的信任與支持！
假如說(shuō)以前是因為滿(mǎn)懷青春和樂(lè )觀(guān)的.參加精神參與競聘，那么我想這次的競聘則多了些成熟的思索。這次競聘我憑借的是三顆紅心，那就是：熱心，責任心和進(jìn)取心。詳細地說(shuō)是：高漲得工作熱忱，高度得責任感和不斷進(jìn)取的精神。
關(guān)于質(zhì)檢工作我個(gè)人認為要留意一下幾點(diǎn)：
第一，要加強自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，不斷學(xué)習。以前我的工作不是從事質(zhì)檢，缺乏這方面的學(xué)問(wèn)和閱歷，但是我信任，只要努力學(xué)習，虛心請教，仔細對待，這些都不是困難。
第二，時(shí)刻保持“三心”即信念，細心，專(zhuān)心。質(zhì)檢是個(gè)細膩的工作，所以在每一個(gè)工作的細節中都要時(shí)刻保持冷靜，時(shí)刻提示自己工作的重要性！
各位領(lǐng)導，各位同仁，參與競聘重在過(guò)程，不在結果。參加競爭本身就是一種自我熬煉，自我提高和自我展現的過(guò)程。古人云：“不行以一時(shí)之得意，而自夸其能；也不行以一時(shí)之失意而自墜其身�！辈还芙Y果怎樣我都將以這句話(huà)自勉，一如既往地踏實(shí)做人，勤奮做事。
我的演講完畢，感謝大家。
質(zhì)檢競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事：
大家好！
首先感謝公司能給這樣一個(gè)機會(huì )，來(lái)競聘我公司質(zhì)檢這一崗位，首先我簡(jiǎn)單的做個(gè)自我介紹。我叫xx，生于20xx年，20xx年x月進(jìn)入公司工作至今，工作已有半年多，從一個(gè)原本沒(méi)有外呼經(jīng)驗的我到一個(gè)能夠與營(yíng)銷(xiāo)話(huà)務(wù)代表的我，經(jīng)驗增長(cháng)的很多，也獲得很多，之所以參加這次的競聘，也是熱愛(ài)客服這份工作，希望能積累更多相關(guān)方面的經(jīng)驗。
首先，談?wù)勎覍|(zhì)檢的認識。質(zhì)檢是抽取外呼話(huà)務(wù)員錄音，按質(zhì)檢的要求對外呼坐席話(huà)務(wù)員的錄音進(jìn)行抽聽(tīng)檢查，對抽聽(tīng)出問(wèn)題的`進(jìn)行分析和點(diǎn)評，生成報告，從而為坐席績(jì)效考核的評估提供依據，協(xié)助組長(cháng)完成項目要求，從而達到移動(dòng)客戶(hù)要求質(zhì)檢員競聘演講稿質(zhì)檢員競聘演講稿。
所以，如果我能成為一名質(zhì)檢，我會(huì )：
1。制定清晰的目標計劃，按照質(zhì)檢要求對話(huà)務(wù)員錄音進(jìn)行監聽(tīng)，抽查問(wèn)題錄音，總結報告；
2。良好服務(wù)意識，公正、嚴謹處理，對出現的問(wèn)題進(jìn)行分析及解決，點(diǎn)評與糾正，減少再次出現；
3。熟悉移動(dòng)項目，內部項目FAQ，制定培訓建議，提供業(yè)務(wù)處理及服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4。與項目團隊密切配合，帶領(lǐng)團隊完成工作目標，提升服務(wù)水平。
因此，相信有半年話(huà)務(wù)經(jīng)驗的我夠勝任這份工作，熱愛(ài)工作做好質(zhì)檢把關(guān)，按照客戶(hù)要求，減少問(wèn)題投訴。
無(wú)論此次競聘我是否能成功，我也都會(huì )以飽滿(mǎn)的工作熱情對待工作，積累更多，等待下次機會(huì )質(zhì)檢員競聘演講。我希望我的上述表述，能夠使得領(lǐng)導滿(mǎn)意，肯于給予我這次機會(huì )，讓我出任這一崗位。
謝謝大家！
質(zhì)檢競聘演講稿 篇7
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
特別感謝公司給我供應這個(gè)展現自我價(jià)值的平臺，盼望能通過(guò)本次競聘演講使大家對我有進(jìn)一步的了解的同時(shí)，對我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)自身的挑戰，懇請大家對我的競選賜予支持。
今日，在公司開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取的時(shí)刻及員工團結并進(jìn)的精神感召下，我有信念和士氣參加這次競聘。我要競選的崗位是質(zhì)檢部主任的職位，作為一名員工首先要響應公司的號召，盡管自身離本崗位的實(shí)際要求還有很大的距離，競聘結果對我并不重要。但我要以樂(lè )觀(guān)的態(tài)度參加、珍惜機會(huì )，給大家做個(gè)榜樣，下面簡(jiǎn)潔地講一下具備的基本條件。
第一、具有較好的政治素養和較強的事業(yè)心。加入公司工作以來(lái)，我始終嚴格要求自己，平常留意加強學(xué)習，不斷提高自身的素養和道德修養，無(wú)論遇到什么困難與挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭勞苦，從不計較個(gè)人得失，始終保持樂(lè )觀(guān)向上、扎實(shí)工作的精神狀態(tài)。以勤奮求實(shí)的工作態(tài)度，任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神，仔細履行工作職責，較好的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的.信任與支持，從開(kāi)頭的反感到接受、最終到支持，這于我辛勤的努力、細致的工作分不開(kāi)的。
第二、具備長(cháng)期從事管理的閱歷、能夠獨立思索、解決問(wèn)題，敢于堅持原則，。近一年的工作經(jīng)受，使我對公司的生產(chǎn)狀況、技術(shù)設備運行有系統的了解；同時(shí)我具備肯定的文字理論基礎和現代化辦公力量；我還熟識績(jì)效考核和人力資源、6s管理方面的學(xué)問(wèn)，具備分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的力量。自從加入公司以來(lái)，在公司領(lǐng)導、部門(mén)主任的支持與關(guān)心下，本人較快的進(jìn)入工作角色，針對公司存在的一些實(shí)際性亟待解決的問(wèn)題，能領(lǐng)先示范，在自己的崗位上提出有效地解決方法，針對某些可能消失的問(wèn)題進(jìn)行猜測，提出有預見(jiàn)性地工作對策，從實(shí)際動(dòng)身，進(jìn)行制造性的開(kāi)展工作的嘗試，使得自身的業(yè)務(wù)技能和管理力量及監督實(shí)效得到了進(jìn)一步提升。比如：全面推動(dòng)6s管理已見(jiàn)成效、員工的安全意識、行為規范也有較大的提升、建立了員工的激勵機制，使正能量開(kāi)花結出累累碩果，好人好事不斷的涌現等。
第三、具有較強的協(xié)調力量。公司的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)性強，如何進(jìn)一步提升公司的效益，提高大家的質(zhì)量意識，這就要求質(zhì)檢人員必需持續地學(xué)習提高自己的工作業(yè)務(wù)技能，才能充分發(fā)揮職能作用，既要規范各部門(mén)的工作行為和崗位規范，又要對消失的問(wèn)題和事故進(jìn)行稽查落實(shí)，還要對各部門(mén)之間存在的沖突進(jìn)行協(xié)調。這項工作通常是讓人感覺(jué)比較“很費心、簡(jiǎn)單得罪人”的活。對此，我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則，站在大局的立場(chǎng)，用公正、公正的態(tài)度去處理問(wèn)題和事故，用換位思索的方式，以人為本，做到先了解、溝通再處理，以確保制度的落實(shí)、樹(shù)立稽查工作新形象。
其次是留意加強協(xié)調，從大局考慮，既要運用規章制度訂正不合格行為，提高服務(wù)意識。還要通過(guò)敏捷的方式避開(kāi)打擊各部門(mén)的工作樂(lè )觀(guān)性，削減同事及員工對監督落實(shí)的抵觸心情，使得稽查、質(zhì)量、安全工作有序進(jìn)行。在公司領(lǐng)導的關(guān)注、支持，以及各部門(mén)的協(xié)作，經(jīng)全體人員的樂(lè )觀(guān)努力，公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量以及勞動(dòng)紀律都取得了可喜的成效，為公司實(shí)現提升質(zhì)量、增加效益的目標打下堅實(shí)的基礎。
第四、具備肯定的執行力量�！翱焖俜磻�、立刻行動(dòng)、落實(shí)到位”沒(méi)有任何借口，用堅決不移的信念和意志去高標準的完成每一項任務(wù)，在待人接物方面，我以誠待人、尊敬領(lǐng)導、團結同事，主動(dòng)搞好團結協(xié)調，工作中任勞任怨、領(lǐng)先垂范、敬業(yè)奉獻。在組織觀(guān)念方面，仔細執行領(lǐng)導打算，嚴格要求自己、正確行使手中的權利，從不打擊報復。
接下來(lái)，我想通過(guò)自己的工作經(jīng)受以及質(zhì)檢工作實(shí)踐，談?wù)勎覍@項工作的熟悉和體會(huì )。
1、通過(guò)近一年的工作實(shí)踐，使我對質(zhì)檢工作有了深刻、明確的熟悉。我認為：一個(gè)企業(yè)要在激列的市場(chǎng)競爭中乘風(fēng)破浪，立于不敗之地，最核心的是什么？那就是優(yōu)良的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。假如說(shuō)水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢？質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎，沒(méi)有質(zhì)量，談什么品牌、進(jìn)展、競爭。對于我們來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品的質(zhì)量就是我們企業(yè)賴(lài)以生存和進(jìn)展的基石。要知道，一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因為有著(zhù)厚重的質(zhì)量基礎作保證的，一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工細心打造出來(lái)的。只有打造一流的質(zhì)量，才能打造一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于行業(yè)之林。從公司來(lái)說(shuō)，質(zhì)檢工作是完善和加強公司內部經(jīng)營(yíng)管理，增加自我約束機制的必要環(huán)節。質(zhì)檢部門(mén)就像是保健醫生，要不斷地對公司這個(gè)肌體的各個(gè)部位進(jìn)行體檢、診治并排解各種病變。所以加強質(zhì)檢工作，就要對完善考核約束機制，起到“暴露，愛(ài)護，建設”作用，能夠準時(shí)發(fā)覺(jué)，訂正和預防工作中存在的各類(lèi)問(wèn)題和隱患，以達到清除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強化管理，提高公司整體的質(zhì)量管理水平。
2、近一年的工作實(shí)踐，也使我體會(huì )到：質(zhì)檢工作是公司工作中一項政策性強、業(yè)務(wù)技能要求較高，涉及面廣，原則性強的工作。因此，這就要求質(zhì)檢人員應當具有較高的業(yè)務(wù)水平、較強的大局意識，隨時(shí)保持良好的心態(tài)，嚴格要求自己，用制度規范自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人”，正確熟悉質(zhì)檢工作的重要性，真正理解質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促進(jìn)展的道理并落實(shí)在行動(dòng)上。而作為質(zhì)檢部門(mén)的領(lǐng)導，既要熟識公司的方方面面的業(yè)務(wù)工作，又要把握公司內部的各項規章制度，為大家做好服務(wù)工作；堅持三檢制，嚴格過(guò)程中的質(zhì)量掌握，堅持預防重于糾錯，使質(zhì)量掌握前移正，把公司的損失與成本降低到最小化。
常常開(kāi)展員工培訓，提升質(zhì)量意識，用自律來(lái)約束員工。另外把好每一道產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，通過(guò)檢查落實(shí)對員工產(chǎn)生壓力，由被動(dòng)接受監督與檢查，變成自覺(jué)接受到養成一種工作習慣，使公司的要求與員工達成共識，將“質(zhì)量第一、客戶(hù)滿(mǎn)足”做為標準，說(shuō)到做到，不講借口，堅決反對馬虎做事，反對拖延、摒棄差不多思想，成為公司內部管理的參謀和助手，確保玖耐機械產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新臺階，為打造玖耐品牌做出新貢獻。
我的演講完畢，感謝大家。
質(zhì)檢競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！
我今日我來(lái)參與的是人事主管的競聘。又是一年春來(lái)早！又是一年春來(lái)早！田野里，楊柳吐綠，桃花盛開(kāi)，一年中最迷人的季節正款款而來(lái)。在這醉人的春光里，我不愿做一名旁觀(guān)的的看客，我認為，哪怕是做一片小小的綠葉，我也要融入其中，以自己的樸實(shí)無(wú)華扮靚這多姿多彩的春天！
在參與之前，也有不少人問(wèn)過(guò)我，面對這么多競爭對手，參與此次競聘你的把握有多大？經(jīng)過(guò)一番仔細的思索，我認為有三方面的緣由：首先是我喜愛(ài)人事工作�！拔┎攀桥e，選賢任能”的人事工作已經(jīng)成為了我生命的一部分，我對她情有獨衷，情愿為人事工作的進(jìn)展貢獻自己的綿薄之力；其次，是我的胸中澎湃著(zhù)挑戰自我的激情。多年來(lái)的工作經(jīng)受，使我明白了這樣一個(gè)道理，那就是，勝利的結果當然令人心醉，但追求勝利的過(guò)程同樣魅力無(wú)限，所以，今日來(lái)參與競聘。再次，我覺(jué)得，自己具備擔此重任的綜合素養。--年參與工作的我，已從事過(guò)多項工作，不同的工作經(jīng)受使我積累了豐富的工作閱歷，尤其是--的.工作經(jīng)受不僅使我對人事工作有了更深化的熟悉，更為重要的是使我的綜合管理力量有了很大提高，具備了獨擋一面的力量。所以，綜合權衡一下，我認為自己有力量也有信念贏(yíng)得本次競聘。
假如承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，我將做好以下工作：
第一，加強人才隊伍建設和員工培訓。我將仔細落實(shí)人事工作的工作思想，結合賓館實(shí)際制定適合與科學(xué)的人才培訓機制，加強培訓力度，針對性的對員工進(jìn)行禮儀、服務(wù)等方面的培訓，并使各項培訓工作制度化、科學(xué)化、定期化。
第二，大膽嘗試，創(chuàng )立人才激勵機制。人才管理中，我要引入公正競爭，作為激活用人機制的“啟搏器”；改革安排制度，作為激活用人機制的“助推器”；還要以實(shí)行業(yè)績(jì)考核作為激活用人機制的“潤滑劑”，為我們的人事管理工作注入新的活力。
第三，嚴謹細致，一絲不茍。我要加強自身修養，養成多思，多做，少說(shuō)的作風(fēng)，工作中嚴謹細致，一絲不茍。時(shí)刻牢記人事工作老前輩的教導：“搞人事工作要學(xué)會(huì )和習慣替別人做嫁衣，而且必需針針線(xiàn)線(xiàn)細細縫制，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎�！�
第四，努力學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新。我將加強自我素養建設，仔細學(xué)習專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，樂(lè )觀(guān)征求各項意見(jiàn)，把人事處的工作推向一個(gè)新的高度。
各位領(lǐng)導、評委、同事們，我將不負眾望，不辱使命，努力把的這種信任，化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機遇。請大家信任我，支持我！
感謝大家！
質(zhì)檢競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導和各位評委：
大家下午好：我是會(huì )議部員工xx，非常感謝酒店給我這次難得的機會(huì )。
其實(shí)，我并沒(méi)有多么復雜的工作經(jīng)歷，從畢業(yè)到現在，在金融大酒店工作算是我第一份比較正式的實(shí)習，雖然工作也有不順心、也有抱怨、委屈，可是我從來(lái)沒(méi)想過(guò)要離開(kāi)這里，用一句話(huà)可以這樣說(shuō)“工作虐我千百變，我待工作如初戀”。之所以有這樣的心態(tài)，是因為我相信，無(wú)論在哪里，總有發(fā)光的可能。作為典型天蝎座的我，我想我還是挺專(zhuān)一的吧。
其實(shí)，對于這次競聘，我真的是沒(méi)抱多大希望，看看其他的員工同仁，他們或是已經(jīng)在其他單位工作了多年，有非常豐富的工作經(jīng)驗和高超的業(yè)務(wù)技能，或已經(jīng)是本單位的元老，再看看自己，實(shí)在是沒(méi)什么可圈可點(diǎn)的優(yōu)勢。
但是，始終記得高中班導說(shuō)的一句話(huà)，現在成績(jì)不好并不代表以后的成績(jì)不好，你們還有很大的提升空間，我想這句話(huà)用于我現在的狀況再也適合不過(guò)了。對，我應該還有很大的提升空間吧。
這一年多，承蒙各位領(lǐng)導和同事的關(guān)懷和栽培，不僅工作能力有所提升，在對人對事的心態(tài)上也逐步成熟，還在今年第一季度被評為“服務(wù)之星”，在此，真心感謝各位。
說(shuō)起質(zhì)檢，我也并不是特別的了解，先前在其他酒店兼職的時(shí)候，看到他們的質(zhì)檢部的人好像都是特別牛的樣子，到各個(gè)部門(mén)巡視、挑毛病、檢查，監督、督促，然后讓他們改正，就沒(méi)其他事了，貌似只有元老級別的員工才有資格，就跟我們的紀委一樣，是個(gè)好差事。哪里能輪到自己呢？感覺(jué)自己真的是望其項背，遙不可及。所以，一直是抱著(zhù)很敬畏的態(tài)度來(lái)對待的。但是，每當看到冬冬工作繁忙、來(lái)去匆匆、下班最晚，吃飯最晚，還得看領(lǐng)導眼色的時(shí)候，就覺(jué)得實(shí)在和想象中的'差別太大，先不說(shuō)其他部門(mén)，就單單是會(huì )議部，每有會(huì )議經(jīng)常事必躬親，幫我們指點(diǎn)工作中的不足之處。那樣的細心和認真有時(shí)候連女孩子都很難做到。我就曾經(jīng)問(wèn)過(guò)自己：“如果是我，我能做到嗎？”不一定吧�？墒�，人都是有上進(jìn)心的，不是嗎？在現在這樣的社會(huì )，不斷提升和挑戰自己是生存法則。既然今天站在這里，準備時(shí)間也比較短暫，但私下還是對質(zhì)檢做了一些比較專(zhuān)業(yè)的了解，再加上工作中的所見(jiàn)所聞，我想工作具體可以分為兩大部分，即硬件和軟件相結合的監督體系。
硬件具體指比如：衛生標準以及行為規范、設備設施維護與節能降耗，安全消防隱患，衛生質(zhì)量，內部環(huán)境質(zhì)量，員工事務(wù)保障等。
軟件具體指比如：服務(wù)態(tài)度，禮節禮貌，服務(wù)技巧、服務(wù)方式、服務(wù)效率以及各部門(mén)詳細服務(wù)流程和部門(mén)非常規服務(wù)，部門(mén)協(xié)作，顧客投訴處理，顧客意見(jiàn)反饋與一線(xiàn)員工工作意見(jiàn)等。
這兩項應該作為質(zhì)檢工作的重點(diǎn)來(lái)做。質(zhì)檢工作比較瑣碎，工作能強度大，需要極高的責任心和堅韌不拔的毅力，質(zhì)檢人員還必須有一視同仁的心態(tài)和海納百川的胸懷，這都是天蝎座的我具備的吧。
古人云：不可以一時(shí)之得意，而自詡其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。不管今天各位領(lǐng)導和評委能否選中我，我都非常感恩。謝謝。
質(zhì)檢競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事：
大家好！
首先感謝公司能給這樣一個(gè)機會(huì )，來(lái)競聘我公司質(zhì)檢這一崗位，首先我簡(jiǎn)單的做個(gè)自我介紹。我叫xx，生于20xx年，20xx年x月進(jìn)入公司工作至今，工作已有半年多，從一個(gè)原本沒(méi)有外呼經(jīng)驗的我到一個(gè)能夠與營(yíng)銷(xiāo)話(huà)務(wù)代表的我，經(jīng)驗增長(cháng)的很多，也獲得很多，之所以參加這次的競聘，也是熱愛(ài)客服這份工作，希望能積累更多相關(guān)方面的.經(jīng)驗。
首先，談?wù)勎覍|(zhì)檢的認識。質(zhì)檢是抽取外呼話(huà)務(wù)員錄音，按質(zhì)檢的要求對外呼坐席話(huà)務(wù)員的錄音進(jìn)行抽聽(tīng)檢查，對抽聽(tīng)出問(wèn)題的進(jìn)行分析和點(diǎn)評，生成報告，從而為坐席績(jì)效考核的評估提供依據，協(xié)助組長(cháng)完成項目要求，從而達到移動(dòng)客戶(hù)要求。所以，如果我能成為一名質(zhì)檢，我會(huì )：
1、制定清晰的目標計劃，按照質(zhì)檢要求對話(huà)務(wù)員錄音進(jìn)行監聽(tīng)，抽查問(wèn)題錄音，總結報告。
2、良好服務(wù)意識，公正、嚴謹處理，對出現的問(wèn)題進(jìn)行分析及解決，點(diǎn)評與糾正，減少再次出現。
3、熟悉移動(dòng)項目，內部項目FAQ，制定培訓建議，提供業(yè)務(wù)處理及服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、與項目團隊密切配合，帶領(lǐng)團隊完成工作目標，提升服務(wù)水平。
因此，相信有半年話(huà)務(wù)經(jīng)驗的我夠勝任這份工作，熱愛(ài)工作做好質(zhì)檢把關(guān)，按照客戶(hù)要求，減少問(wèn)題投訴。
無(wú)論此次競聘我是否能成功，我也都會(huì )以飽滿(mǎn)的工作熱情對待工作，積累更多，等待下次機會(huì )。我希望我的上述表述，能夠使得領(lǐng)導滿(mǎn)意，肯于給予我這次機會(huì )，讓我出任這一崗位。謝謝大家！
質(zhì)檢競聘演講稿 篇11
尊敬的領(lǐng)導、評委，親愛(ài)的員工們：
大家上午好！
我是xx車(chē)間的員工xx。今天，我的競選崗位是食品檢驗員。
實(shí)不相瞞，對這一職位，我是垂涎已久。因此，今天，我不是湊湊熱鬧，而是有備而來(lái)。我自信，我的競爭優(yōu)勢是無(wú)人能比的。
從小，我就喜歡美食。長(cháng)大后，就學(xué)著(zhù)做各種各樣的飯菜。上初中后，每次的生物、化學(xué)考試，我的成績(jì)總是名列前茅。只因為一點(diǎn)：我對食品感興趣。
因此，在20xx年高考畢業(yè)后，我毅然而然地選擇了自己喜愛(ài)的專(zhuān)業(yè)，到xx科技學(xué)院，學(xué)習“食品加工”。
三年來(lái)，我認真學(xué)習、刻苦努力，在專(zhuān)業(yè)課考試和實(shí)驗操作測評中，均取得了非常優(yōu)異的成績(jì)，得到了任課老師和輔導員的好評，而且，我在實(shí)驗操作測評中表現出來(lái)的.全神貫注和一絲不茍精神，受到了院領(lǐng)導的交口稱(chēng)贊。
20xx年暑假，我一直在xx市xx集團實(shí)業(yè)有限公司實(shí)習。整整兩個(gè)月，我學(xué)到了很多知識，積累了大量的操作經(jīng)驗：不經(jīng)對配料、制作等方面有所了解，還親自參加制作；并且在質(zhì)量檢測方面也投入了大量的時(shí)間。
兩個(gè)月中，我得到了車(chē)間主任數十次的表?yè)P。到最后返校離開(kāi)時(shí)，車(chē)間主任非常不愿我離去。
“父母在，不遠游，游必有方”，由于父母年紀已高，我決定就在xx本地工作。所以，盡管xx市xx集團實(shí)業(yè)有限公司的車(chē)間主任，多次勸說(shuō)，讓我還到那里工作；我依然沒(méi)有去，而選擇了中國著(zhù)名企業(yè)——我們xx集團。
食品質(zhì)量的最后把關(guān)，全在質(zhì)檢員手中；因此，質(zhì)檢員的“質(zhì)量”決定了公司產(chǎn)品的質(zhì)量。而公司產(chǎn)品的質(zhì)量，又決定了公司的效益。公司的效益又決定了公司的命運。因此，質(zhì)檢員的責任重大，選擇一個(gè)富有能力、工作認真的質(zhì)檢員則顯得尤為重要。
我是一個(gè)不很聰明，但非常認真、一絲不茍，又善于學(xué)習的人。尤其是做自己愛(ài)做的事情，我會(huì )全身心投入其中。這一點(diǎn)，我的專(zhuān)業(yè)課老師、院領(lǐng)導，還有實(shí)習期間的車(chē)間主任都給予了充分的肯定。
最后，也是最重要的，那就是我的激情，我品德和我的能力。我富有工作激情；信奉誠信、正派的做人宗旨，能夠與人團結、共同做事；而且具有良好的食品質(zhì)量檢驗能力。
當然，我也有不足之處：我的經(jīng)驗不夠豐富。如果能大家能給我這個(gè)機會(huì )，我一定像以前一樣，全身心投入到工作中，并以其他優(yōu)秀的員工為榜樣，不斷請教、不斷學(xué)習，爭取早日成為一名優(yōu)秀的員工，為我們公司的發(fā)展，作出自己應有的貢獻。
今天，天氣這么熱，大家還都來(lái)捧場(chǎng)，這使我非常感動(dòng)。無(wú)論我競聘是否成功，我都要向各位領(lǐng)導、評委，和在座的兄弟姐妹們表示深深的謝意！
最后，我想用一句歌詞來(lái)結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風(fēng)雨兼程，共創(chuàng )輝煌�！�
謝謝大家！
質(zhì)檢競聘演講稿 篇12
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導：
你們好!面向了一個(gè)嶄新挑戰自我的時(shí)機。謝謝公司領(lǐng)導為我們制造了這次公正競爭的機會(huì )。，使我能有機會(huì )站在演講席上。更謝謝在場(chǎng)的各位給了我參加這次競職演說(shuō)的士氣和力氣。
我叫xxx，20xx年參與工作，任職于規劃建設局規矩監察股，因為是高校畢業(yè)后的第一份工作，所以有的極大的挑戰性，但是有挑戰就有充分發(fā)揮個(gè)人實(shí)力的空間，因此我抱著(zhù)努力學(xué)習、全力以赴的工作心態(tài)，在工作期間主要辦理了夏深鐵路的征地拆遷工作，并說(shuō)服新寮村釘子戶(hù)林少軍在夏深鐵路最后動(dòng)工的期限內簽字同意搬遷。參加了惠深沿海高速霞沖老圩的搬遷工作與南邊灶違章建設防控工作。
20xx年6月份作為一名駐村干部駐隊媽廟村委會(huì )，我又是一抱著(zhù)與村小組領(lǐng)導努力學(xué)心的心態(tài)，樂(lè )觀(guān)協(xié)作村小組的工作，敬重他們，向他們學(xué)習，因此我堆積了豐盛的基層工作閱歷。在駐村工作期間，我立足實(shí)際，樂(lè )觀(guān)落實(shí)扶貧雙到工作，目前馬廟村全部困難戶(hù)都已落實(shí)低保并參加農村合作醫療，生活質(zhì)量得到提高。幫助媽廟村委會(huì )處理好外嫁女問(wèn)題和落實(shí)農村股份合作制。幫助解決媽廟歷史遺留問(wèn)題，主要包括村道建設、姚田村村民房屋辦證問(wèn)題、污水管網(wǎng)建設問(wèn)題和淡澳和整治與區汽車(chē)站建設媽廟段的違章建造清拆。
幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰并存，勝利與辛酸同在。參與這次競聘我愿在求真務(wù)實(shí)中熟悉自己，在樂(lè )觀(guān)進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現自我價(jià)值。今日，十分謝謝各位領(lǐng)導又給了我一次面臨更大挑戰的機會(huì )，和更大空間發(fā)揮自我才干的機會(huì )，假如能有幸競聘勝利工程質(zhì)量檢測中央副主任一職，我將會(huì )抱著(zhù)更大的熱烈去面向這份工作。下面我闡述一下我對新工作的展望：
一、質(zhì)量管理
質(zhì)檢中央在嚴格執行各項標準的基礎上，突出質(zhì)量管理體系建設和質(zhì)量管理手冊的完美：
1.1質(zhì)量保證體系
質(zhì)檢中央高度重視其檢測工作的質(zhì)量，把保證出具檢測數據的科學(xué)性、公平性及權威性作為立身之本。提高檢測人員質(zhì)量意識，強化檢測人員的業(yè)務(wù)素養，規范檢測工作流程。
1.2完美各項質(zhì)量管理
質(zhì)量管理手冊是說(shuō)明質(zhì)檢中央或檢測試驗室工作實(shí)力、工作范圍和檢驗公平性的文件，是指導檢測工作的綱領(lǐng)性文件，也是一套完整的工作規范和工作制度。在今后的工作中，我會(huì )盡最大的努力去執行和完美質(zhì)量管理手冊。
二、面對市場(chǎng)，開(kāi)辟進(jìn)取
1、樂(lè )觀(guān)宣揚貫徹有關(guān)工程質(zhì)量檢測的法律、規矩、規則、規定和技術(shù)標準、規范、規程;
2、在建材實(shí)驗中存在工程材料送檢品種多，批量少的特點(diǎn)，在提高檢測工作的質(zhì)量和效率上下功夫。努力做到讓領(lǐng)導放心，讓送檢單位愜意。
3、樂(lè )觀(guān)承辦上級部門(mén)交辦的其它任務(wù)。
各位評委，各位領(lǐng)導、同志們，滄海橫流，方顯好漢本色。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的`可能有崎嶇與挫折，但你們的鼓舞和相信將在我心中永恒，并且終將成為我打敗困難超越自我的力氣源泉!這次若能有幸競聘勝利，我將以此為新的起點(diǎn)，在新的崗位上努力拼搏，再創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí)，我也堅信：檢測中央在各級領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，各項工作必將取得全新的發(fā)展，我區的工程質(zhì)量檢測工作也必將邁上新的臺階!
我的演講完畢，感謝大家。
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