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公司部門(mén)經(jīng)理競職演講稿
公司部門(mén)經(jīng)理競職演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好!
我叫xxx，今年23歲，來(lái)自湖北省赤壁，進(jìn)入公司已有幾個(gè)月了，是公司培養我成長(cháng)。而今天，公司又給我們每個(gè)人提供了一個(gè)很好的平臺，讓我有這個(gè)機會(huì )進(jìn)行分隊長(cháng)競選。下面，我要演講的題目是---如何做好一名分隊長(cháng)！根據幾個(gè)月來(lái)的工作經(jīng)驗，總結了以下幾點(diǎn)：
一.首先要對自己有信心，因為在這個(gè)行業(yè)當中每個(gè)人的思想觀(guān)念、思維方式和傳統心里在社會(huì )環(huán)境的影響下都不同，所以，作為一名分隊長(cháng)，要時(shí)刻與隊員溝通，了解隊員的心理特點(diǎn)加以研究新的方式方法在工作中給于鼓勵，增強信心，把工作做好。
二.加強與客戶(hù)溝通，了解工作上的情況，，找出一些安全隱患，彌補工作上的不足，采取正確的方法予以處理工作上的問(wèn)題，遇到處理不了的問(wèn)題及時(shí)匯報上級領(lǐng)導，待他們與客戶(hù)協(xié)商解決。
三.要認真做好安全防范工作，加大排查力度，時(shí)常保持較高的警惕性和責任心，只有本著(zhù)為公司服務(wù)的理念才能把工作做的更好。
四.要利用業(yè)余時(shí)間加強對隊員的學(xué)習及訓練，因為一個(gè)隊長(cháng)再怎么又能力，如果缺少對隊員的培訓，那么所帶的隊伍也是一盤(pán)散沙，一點(diǎn)崗位形象和軍事作風(fēng)都沒(méi)有，所以要經(jīng)過(guò)學(xué)習和訓練使每位隊員有個(gè)很好的服務(wù)意識，使他們能夠熟練的掌握崗位操作技能和處理問(wèn)題的方式方法。
五.要關(guān)心隊員，特別是對待新隊員，要及時(shí)向他們介紹分隊的情況，讓大家相互認識，為以后的工作打開(kāi)方便之門(mén)。
最后就是作為一名分隊長(cháng)要和隊員保持“心往一處想”，“勁往一處使”，不能因為和某個(gè)隊員有過(guò)節，就把隊員當節過(guò)。時(shí)常保持一顆正直的心去對待工作，這樣才能把工作做的更好。
競選人：
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