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五分鐘的競聘演講稿
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大家好，我是XX，來(lái)自通州分公司，接下來(lái)簡(jiǎn)要做一下自我介紹。
在20xx年7月，我成功從河北郵電學(xué)校光纖通信專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。隨后，經(jīng)過(guò)六年的刻苦自學(xué)，我先后獲得了全國高等教育自學(xué)考試英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科和本科文憑。到了20xx年12月，我通過(guò)了全國大學(xué)英語(yǔ)四級考試，順利獲得了相關(guān)證書(shū)。接著(zhù)在20xx年2月，廊坊通訊初級工程專(zhuān)業(yè)評審委員會(huì )給我授予了助理工程師這一技術(shù)職位。此外，20xx年4月，我通過(guò)了國家勞動(dòng)部組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)考試，也取得了證書(shū)。
從20xx年7月逐漸，我被分配到新約縣電信局工作。初始的三年，我在阜草支局出任機務(wù)員。20xx年10月，因工作必須，我被加入公司機關(guān)，承擔秘書(shū)、人事、勞資、安全生產(chǎn)，及其機關(guān)辦公局域網(wǎng)的維護等各項工作。在三年的管理工作中，歸功于縣分公司和市公司人力資源部領(lǐng)導的適用，經(jīng)過(guò)同事們的努力合作，我完成了公司領(lǐng)導致辭、工作匯報、通信信息編發(fā)、會(huì )議紀要等各項文書(shū)工作；成功幫助了縣公司組織優(yōu)化提升、競聘上崗及營(yíng)維體制改革的人力資源管理工作；同時(shí)順利完成了包含經(jīng)營(yíng)分析PPT制做、組織會(huì )議在內的暫時(shí)性工作。
在工作環(huán)節中，我始終貫徹學(xué)以致用的原則，將工作與學(xué)習的心得及時(shí)撰寫(xiě)成文，和大家共享交流。到20xx年末，撰寫(xiě)的《建立學(xué)習型組織，推動(dòng)企業(yè)迅速發(fā)展》獲得了省通訊工會(huì )的優(yōu)秀論文獎。20xx年11月，經(jīng)過(guò)省公司人力資源部組織的專(zhuān)業(yè)培訓及其拓展培訓后，我聯(lián)系實(shí)際撰寫(xiě)的《情景模擬建立學(xué)習型組織及現實(shí)思索》獲評頭版文章，刊登于河北通訊人力資源雜志。
各位領(lǐng)導、評委，我的競選目標是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理工作。競選此崗位的關(guān)鍵優(yōu)勢在于我積累了豐富的人力資源經(jīng)驗和基層工作經(jīng)驗，同時(shí)具備一定的文字功底。
假如能夠順利競選該崗位，我將從多個(gè)方面著(zhù)手進(jìn)行工作：
最先，積極發(fā)揚“盡職盡責、恪盡職守、團結互助、風(fēng)雨同舟”的企業(yè)精神，潛心苦練基本功，努力成為本職工作的專(zhuān)家。此外，始終保持服從領(lǐng)導指揮，緊密團結同事，協(xié)同配合，共同推進(jìn)人力資源部各類(lèi)工作不斷前進(jìn)。
隨后，提倡創(chuàng )新思維，努力提升工作成效。20xx年省公司形勢教育明確提出，網(wǎng)通公司的成敗在于營(yíng)銷(xiāo)與管理，重點(diǎn)在于人力。經(jīng)過(guò)近兩年的人力資源體制改革，公司的管理水平擁有顯著(zhù)提升，但我們與“現代化管理體制”仍然有差距。因此，提高市、縣三級公司的管理水平，特別是縣級公司的水準，成為當前人力資源規劃的重點(diǎn)任務(wù)。此外，以創(chuàng )建學(xué)習型組織為抓手，充分利用正強化、負強化理論，讓員工在教學(xué)與改革中始終凸顯出網(wǎng)通工作的目標，逐步提高全省網(wǎng)通系統人力資源能力。
最終，一直堅持穩定壓倒一切的原則，竭盡所能減少企業(yè)勞動(dòng)爭議。以“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重造就”為導向，應用需要層次論、公平理論、期望理論等激勵理論，在激發(fā)員工的主動(dòng)性與創(chuàng )造力時(shí)，最大限度地預防和減少勞動(dòng)爭議，為企業(yè)營(yíng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。
懇請各位領(lǐng)導、評委給了我寶貴的一票，我將用實(shí)際行動(dòng)證實(shí)您的選擇是明智的。
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