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教育局考試部部長(cháng)競職演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：
大家好！
首先，感謝各位領(lǐng)導給我這次展示自我、施展才華的機會(huì )！決定參加這次竟職前，我曾度德量力，思慮再三，之所以參加考試部部長(cháng)的竟職，一方面，是對這次競職制度的擁護和支持，以自已的實(shí)際行動(dòng)做為些次竟職活動(dòng)的參與者和推動(dòng)者。這也是作為中心的一員必須敢于接受挑戰，敢于接受考驗的最好體現；另一方面，是想借此機會(huì )鍛煉自己，接受大家的檢閱與評判，爭取更好地為中心發(fā)展和服務(wù)的機會(huì )。近年來(lái)，在領(lǐng)導的培養下，在同志們的關(guān)心與鼓勵下，我一直兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、勤奮學(xué)習、嚴于律已，政治思想不斷成熟，工作經(jīng)驗不斷豐富，知識儲備不斷增長(cháng)，感覺(jué)可以更好地為中心發(fā)展服務(wù)，希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才華的實(shí)踐平臺。所以，在接下來(lái)的十五分鐘內，我會(huì )竭盡全力地向在坐的各位證明，我，能夠勝任考試部部長(cháng)一職。
請允許我作一個(gè)簡(jiǎn)略的自我介紹，我叫xx，xx年畢業(yè)于xxxxxx，xx畢業(yè)，xx學(xué)位。
xx年xx月到xx參加工作。從xxxx做起，先后在xxxx、xxxx、xxxx幫過(guò)忙�，F在xxxx工作，至今已有x年，于各項業(yè)務(wù)均已熟悉，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定竟聘考試部部長(cháng)，我的竟聘報告主要分為以下三部分：
第一、我對考試部部長(cháng)崗位一職的認識
考試部的主要職責是：
對上，主要是按照省人事廳考試中心及市人事局的統一布置，組織開(kāi)展經(jīng)濟、外語(yǔ)、監理工程師、造價(jià)工程師、執業(yè)藥師、注冊資產(chǎn)評估師、計算機軟件、價(jià)格鑒證師、注冊稅務(wù)師、注冊城市規劃師、質(zhì)量、國際商務(wù)師考試，承擔全市國家機關(guān)工作人員錄用考試和全市各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的計劃方案并組織實(shí)施，承擔受委托的各類(lèi)人事考試工作，負責具體實(shí)施全市機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核工作。
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對下搞好考生服務(wù)工作，承擔全市各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的教材征訂，考分查詢(xún)、試題編寫(xiě)、考場(chǎng)安排、證書(shū)發(fā)放的有關(guān)具體事務(wù)性工作；做好人事考試的考務(wù)工作，并對違反考紀行為的考生進(jìn)行查處，為全市人事考試提供服務(wù)和保障。
如果我能竟聘為考試部部長(cháng)，對外，我會(huì )聽(tīng)從中心各位主任的調遣，服從領(lǐng)導的安排，積極做好與局相關(guān)處室及中心各部門(mén)的溝通，承接社會(huì )各界的委托，為選拔人才提供服務(wù)，爭取使考試部門(mén)為社會(huì )各界提供社會(huì )化服務(wù)類(lèi)的工作有更大突破和發(fā)展，大量收集有關(guān)考試情況和資料，吸取別人的經(jīng)驗，開(kāi)展課題研究和業(yè)務(wù)合作與交流，為領(lǐng)導獻計獻策，貢獻力量。
對內我會(huì )以身作則，事必帶頭。擺正自己位置，協(xié)助主任根據實(shí)際情況，合理分工、合理調度；還要關(guān)心同事、支持同事、指導同事、理解同事。做到以誠待人、以理服人，通過(guò)溝通、調節，協(xié)調好本部門(mén)員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實(shí)實(shí)，井然有序的做好本部門(mén)的各項工作。
第二、我來(lái)竟聘，是因為我具有以下四點(diǎn)優(yōu)勢：
1、勤“學(xué)”：x年來(lái)，我勤于學(xué)習和思考，并不斷地自我提升，工作給予了我學(xué)習探索的動(dòng)力，學(xué)習賦予了我工作的激情。西漢文學(xué)家劉向曾說(shuō)過(guò)：少而好學(xué)，如日出之陽(yáng)；壯而好學(xué)，如日中之光；（……所學(xué)過(guò)的知識，以及所獲得的榮譽(yù)）。在業(yè)務(wù)工作中的實(shí)踐，使我悟出不少做好管理與協(xié)調工作的方法策略；而x年不斷的學(xué)習更使我深知考試業(yè)務(wù)在整個(gè)人事工作中的地位、作用，充分具備了做為考試部部長(cháng)的素質(zhì)。
2、能“專(zhuān)”：我工作能力強、綜合素質(zhì)高，并且具備牢固扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，早在XX年的全國人事考試工作會(huì )議中就提出了制度化、規范化、程序化、信息化是人事考試發(fā)展的目標，而提高考試科技含量與考務(wù)管理水平更是做好考試工作的必要條件。（……工作經(jīng)歷）。
3、耐“勞”：我愛(ài)崗敬業(yè)，有強烈的責任感，具備正直的人品、良好的修養及優(yōu)秀的作風(fēng)。在日常的工作中，只要是領(lǐng)導交辦的任務(wù)，我想盡辦法一定會(huì )圓滿(mǎn)完成，每當有新的培訓業(yè)務(wù)，我都努力使自已全面了解、當學(xué)員詢(xún)問(wèn)時(shí)做到有問(wèn)必答，并盡力推薦他們使用適合的培訓業(yè)務(wù)。（……說(shuō)明自己勤勞的一個(gè)例子）。正如愛(ài)因斯坦所說(shuō)：對一個(gè)人來(lái)說(shuō)，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于這種美好事業(yè)。
4、夠“穩”：眾所周知，考試業(yè)務(wù)數量多，工作細，要求零差錯，每一項考試都是事關(guān)考生命運與前途，所以，考試工作中的沉著(zhù)穩重能最大限度地保障考試工作順利進(jìn)行。而遇到突發(fā)事件，冷靜與沉穩更是解決問(wèn)題的必要條件，我在組織全國計算機等級考試時(shí)，針對考生來(lái)源多，考試類(lèi)別雜，采取多次校對，分類(lèi)統計方法，至今沒(méi)有一例錯誤，在組織全市技術(shù)工人培訓考試時(shí)，從教材征訂、組織培訓、綜合工種、預定考場(chǎng)、安排考核，精確到每個(gè)人每個(gè)考官。在這些年的工作中，我具備了良好的交際溝通能力和團隊合作精神。能團結同志，正確處理領(lǐng)導與群眾的關(guān)系。工作思路清晰，頭緒分明。以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習與鍛煉，自已的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、處理應急能力都有了很大提高，我認為我可以勝任考試部部長(cháng)一職。
第三、 竟職上崗后的設想與措施：
假若我能夠竟職上崗，我打算從以下五個(gè)方面配合主任做好考試部部長(cháng)一職，提高考試業(yè)務(wù)拓展工作實(shí)效，樹(shù)立考試中心優(yōu)秀的形象。我的目標是：我與考試中心業(yè)務(wù)共同發(fā)展。
1、加強學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)。努力學(xué)習各種新知識，適應考試形勢發(fā)展的需要，為領(lǐng)導的決策提供有價(jià)值的參考。在思想上樹(shù)立主人公觀(guān)念，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言。將自已的才智毫無(wú)保留的貢獻出來(lái)，不計個(gè)人得失，不做無(wú)為之士。在工作中，我會(huì )維護中心形象，維護班子形象，講團結顧大局。擺正自已的位置，做好自已的工作，做到“三個(gè)服從”，即個(gè)性服從黨性、感情服從原則、主觀(guān)服從客觀(guān)。讓領(lǐng)導放心，考生滿(mǎn)意。
2、進(jìn)一步加強命題管理與試卷管理工作、健全管理機制，狠抓考風(fēng)考紀。嚴格遵守命題工作規程和審題工作程序，建立命題、審題工作責任制度，加強命題人員管理，嚴把試題質(zhì)量，落實(shí)試卷運送、保管、分發(fā)、回收、銷(xiāo)毀等各環(huán)節安全保密措施。狠抓考風(fēng)考紀，就是要不怕辛苦，不怕得罪人，規范考點(diǎn)、考場(chǎng)設置，強化考前對監考人員的培訓，制定具體的考試細則和保證措施。上對得起組織，下對得起考生。嚴格執行《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)工作規程》，落實(shí)考試管理崗位責任制，積極求得領(lǐng)導的協(xié)助，加強督促檢查，強化制度落實(shí)。
3、管理到位、提高考試科技含量與考試管理水平，減少資金消耗，對此，我有以下幾點(diǎn)設想：a、充分利用購置的讀卡機，減少報名工作強度。b、建立“合肥人事考試中心”網(wǎng)站，逐步開(kāi)發(fā)實(shí)現網(wǎng)上報名、網(wǎng)上培訓、成績(jì)咨詢(xún)、政策法規咨詢(xún)等服務(wù)。c、積極酬備考試題庫的建設，結合省情實(shí)際，利用自身已有的考題、教師資源，腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，投入要少，見(jiàn)效要快，在最短的時(shí)間內展開(kāi)運作，并且只有在實(shí)際使用中不斷增加與完善該出題系統。d、完善的教材征訂手續，積極與省考試中心及文化局合作，加大打擊盜版考試書(shū)籍的力度，建立良好的退訂、補訂考試用書(shū)環(huán)節，與鄰近高校及業(yè)務(wù)主管部門(mén)合作，爭取自行編寫(xiě)部分考試輔導教材。
4、拓展服務(wù)理念、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，人事考試工作是為人事人才中心工作服務(wù)的，是為考生服務(wù)的，而“團結、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、服務(wù)”更是我中心的宗旨，因此，必須依托人事局的指導，適應新的考試項目，拓展新的服務(wù)領(lǐng)域
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