城市供水所分管機關(guān)副所長(cháng)崗位競職演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!今天，我能有幸走上講臺與大家交流思想，展示才華，競聘城市供水所分管機關(guān)、政工、工會(huì )工作的副所長(cháng)，是我多年來(lái)追求上進(jìn)、孜孜以求的夙愿，更是領(lǐng)導和同事們大力支持、關(guān)心幫助的結果。我將珍惜這次難得的競職機會(huì )，勇敢而自信地接受大家的評判。我出生于**年，中共黨員，本科文化，**年從市水利水電學(xué)校畢業(yè)后，分配到鐵山樞紐所從事水文監測工作，95年調入局機關(guān)從事文印工作，99年調入城市供水管理所工作至今。競聘城市供水所分管機關(guān)、政工、工會(huì )工作的副所長(cháng)，我認為自己具備以下四個(gè)方面的優(yōu)勢：
一是具備一定的政治素養。我為人正直，待人誠懇，時(shí)刻以共產(chǎn) 黨員的標準嚴格要求自己，克已奉公，務(wù)實(shí)求為，平時(shí)注重學(xué)習，尤其注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向，能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。
二是具備一定的文字綜合能力。我從小愛(ài)好文學(xué)，具有良好的文學(xué)基礎，16歲開(kāi)始發(fā)表散文、小說(shuō)，多次在市、局開(kāi)展的征文、演講、建言獻策活動(dòng)中獲得獎項。特別是近幾年來(lái)，所支部的加壓和培養，更使我兼備了文字方面的能力和優(yōu)勢。
三是具備一定的.綜合協(xié)調能力。我是在辦公室主任崗位上鍛煉成長(cháng)起來(lái)的，辦公室是各種信息的集散中心，各種矛盾的集中所在，要切實(shí)做到維護領(lǐng)導權威，促進(jìn)班子團結，發(fā)揮整體合力，需要處理好內部和外部的各種關(guān)系。我以保障單位的良性發(fā)展為目標，切實(shí)服務(wù)基層為宗旨，既敢于堅持原則，又善于化解矛盾，做工作、辦事情、處理問(wèn)題能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，較好地詮釋了辦公室協(xié)調的工作職能。
四是具備一定的管理工作經(jīng)驗。繼任辦公室主任和團支部書(shū)記期間，我把不小的壓力轉化為無(wú)窮的動(dòng)力，努力踐行“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人” 的座右銘，恪盡職守，勤奮務(wù)實(shí)，積累了一定的管理工作經(jīng)驗，從而使機關(guān)內部管理秩序井然，機關(guān)作風(fēng)建設明顯改善，青年工作還取得了市級“青年文明號”和 “優(yōu)秀團支部”等榮譽(yù)稱(chēng)號。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求腳踏實(shí)地，把握好現在和將來(lái)。如果競聘成功，我將從以下四個(gè)方面努力工作：
一是當好參謀擺正位。作為副職，一切工作都必須圍繞所支委、所務(wù)會(huì )確定的工作目標和思路，自覺(jué)履行職責，切實(shí)維護班子的團結，努力做好自己的工作。特別是必須尊重所長(cháng)的核心地位，維護所長(cháng)的權威，擺正位置，當好配角，積極調研，當好參謀。對所里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供所長(cháng)參考，及時(shí)向所長(cháng)提供各種合理化建議，為所長(cháng)科學(xué)決策提供可靠資料。當所長(cháng)注重外務(wù)活動(dòng)時(shí)，自己要堅守內部事務(wù)，當所長(cháng)轉向內部事務(wù)時(shí)，自己收承擔對外交涉，彌補所長(cháng)所不能的面面俱到。同時(shí)統籌兼顧，努力拓寬和疏通民主渠道，協(xié)助所長(cháng)科學(xué)而有效地協(xié)調班子之間、班子與員工之間、員工與員工之間的矛盾。做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
二是以人為本促發(fā)展。人是最活躍的因素，也是最革命的因素。城市供水事業(yè)要實(shí)現更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，必須有豐富的人力資源作保障。作為分管政工工作的副所長(cháng)，理應將做人的工作擺在首位，健全組織建設，以黨團共建為核心，著(zhù)力抓好干部職工隊伍建設。首先是以人為本，注重人性化、情感化管理，用真情和愛(ài)心善待每一個(gè)同事，做到對同事多理解，少埋怨;多尊重，少指責;多情義，少冷漠。使他們的人格得到充分尊重，努力為他們創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境和發(fā)展空間，促使其立足崗位成才，力爭在工作中形成動(dòng)力，有服務(wù)中顯示實(shí)力。其次是堅持以城市供水事業(yè)的良性發(fā)展為共同目標團結人，以嚴密高效的管理機制激勵人，以親力親為的表率作用帶動(dòng)人，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率，逐步實(shí)現城市供水事業(yè)與員工自身建設的協(xié)調發(fā)展。
三是服務(wù)基層強落實(shí)。城市供水事業(yè)要保障實(shí)現“零事故率”的安全效益，重任歸根結底落在基層工作人員肩上。因此，作為分管機關(guān)工作的副所長(cháng)，在著(zhù)力抓好機關(guān)文明建設，倡導并切實(shí)轉變機關(guān)工作作風(fēng)的同時(shí)，必須勤下基層，通過(guò)各種渠道，對管理的各個(gè)環(huán)節有一個(gè)全面、客觀(guān)、真實(shí)的了解和把握，讓群眾講實(shí)話(huà)，道實(shí)情，從而了解真情況，求得真規律，再結合實(shí)際，創(chuàng )造性地制定工作思路、計劃和安排。其次是強化基層服務(wù)，多了解基層職員的思想動(dòng)態(tài)，多解決基層工作的實(shí)際困難，對那些基層工程特別能吃苦，特別能奉獻的同志要大力弘揚和推介，同時(shí)對做虛功、興偽事、工作飄浮的同志要積極引導和鞭策，努力使其轉變作風(fēng)，真抓實(shí)干，一步一個(gè)腳印地把各項工作落到實(shí)處。
四是激發(fā)活力樹(shù)形象。以工、青、婦工作為平臺，適時(shí)開(kāi)展適合廣大干群需要的多種形式的活動(dòng)，盡可能少花錢(qián)，多辦事，辦好事，著(zhù)力創(chuàng )造富有生機活力的工作氛圍，全面激發(fā)員工潛能，進(jìn)而塑造出良好的供水形象。領(lǐng)導、同志們，城市供水事業(yè)有著(zhù)輝煌燦爛的前景，我對她滿(mǎn)懷熱忱和信心。最后引用一幅對聯(lián)結束我今天的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)”，下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”，橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。
我的演講完畢，謝謝大家!
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