學(xué)生會(huì )信息部部長(cháng)競選演講稿
各位嘉賓，從屆會(huì )員，代表們:
大家好!
我叫XXX，來(lái)自**系**班，隸屬社團策宣一部，很榮幸能加入到**這個(gè)大家庭，讓我感受到社團的凝聚力和協(xié)作力，也受益匪淺，今次有幸能站在這個(gè)講臺上參與競選協(xié)會(huì )干部，實(shí)在是感慨良多。
今天我要競選的職位是信息部部長(cháng)，雖然沒(méi)有過(guò)硬的文化軟實(shí)力，也不具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)操作能力，更甚至對該部門(mén)沒(méi)有深入透徹的研析和了解，但我覺(jué)得這些都不是競選這個(gè)職位的最具說(shuō)服力的資格證明，從基層部門(mén)管理的角度出發(fā)，個(gè)人覺(jué)得做到以下幾點(diǎn)才是一名合格的部門(mén)管理者所具備的能力：
一、懂得如何協(xié)調管理者與部門(mén)同事的人際關(guān)系，平等相處
二、明確自己扮演角色的位置和份量，以領(lǐng)頭羊的身份走在團隊的前端，引導大家相互協(xié)作，相互交流，指出明確又不失建樹(shù)性的'工作路線(xiàn)
三、不以正副論高下，不以資歷論深淺，無(wú)論主角配角，坦然處之，待之
四、及時(shí)向部門(mén)部員達上層的工作指示及方針，要確保上行下效
以上是個(gè)人認為競選該職位最基本的四個(gè)入門(mén)證明，也是我的四項承諾，如果各位評審認為你們手中高額的一票可以放心的交到臺上這位看似資淺卻潛力無(wú)限的年輕人的話(huà)，那就請灑脫的給他一票吧!
我的演講完畢，謝謝大家!
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