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信用社辦公室主任競聘上崗演講稿
【信用社辦公室主任競聘上崗演講稿】
多年來(lái)，我作為****，在區行領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和全體員工的大力支持下，緊緊圍繞東陵合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，努力在工作中配合好各位經(jīng)理，做好參謀和助手，充分發(fā)揮了辦公室的聯(lián)系基層和區行領(lǐng)導班子的紐帶作用，使自己的管理水平和業(yè)績(jì)不斷提高。
一、愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守，努力提高辦公室“三服務(wù)”工作水平
辦公室是一個(gè)綜合性服務(wù)部門(mén)，事情繁雜瑣碎，特別是臨時(shí)任務(wù)較多。幾年來(lái)，我作為辦公室主任，努力做到工作力度更大一點(diǎn)，“三服務(wù)”水平更高一點(diǎn)，參謀助手作用發(fā)揮更好一點(diǎn)，取得了較好的成績(jì)。一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上，圍繞全行決策開(kāi)展全過(guò)程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在領(lǐng)導決定前，做好參考信息的收集，提供可供參考的建議，在領(lǐng)導決策中，進(jìn)行綜合辦調，立足全局，把握重點(diǎn)，主動(dòng)加強同各科室的聯(lián)系，幫助理順決策中的各種關(guān)系，準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，在決策后，抓好高效率的落實(shí)，并根據情況變化，及時(shí)提出調整意見(jiàn)。在文秘信息上，2001年組織出稿《農村合作金融簡(jiǎn)報》50期，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)相關(guān)論文9篇，其中簡(jiǎn)報被市聯(lián)社采納13期，區報采納11期，業(yè)務(wù)論文被市聯(lián)社《農村金融研究》采納2篇，在市聯(lián)社文秘綜合排名中列第三位，實(shí)現了信息的有效交流和傳遞。在督查落實(shí)上。抓住業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心問(wèn)題和領(lǐng)導的重要決策進(jìn)行督查，及時(shí)擬定督查方案，將工作任務(wù)落實(shí)到基層部門(mén)，同時(shí)抓住涉及面廣、工作量大、落實(shí)有難度的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行督查督辦。在會(huì )議籌備和綜合協(xié)調上，較好的完成了各種會(huì )議的準備工作。立足多商量、巧安排、重說(shuō)理，認真做好方方面面的協(xié)調工作。對領(lǐng)導交的任務(wù)，著(zhù)力協(xié)調。對業(yè)務(wù)科提出的問(wèn)題，主動(dòng)協(xié)調，對職工反映的問(wèn)題，耐心協(xié)調。在食堂管理上，本著(zhù)讓機關(guān)員工“吃出品味、吃出健康”的主導思想，通過(guò)大力調整飲食結構，實(shí)行營(yíng)養配餐，在努力節約費用的基礎上，讓大家吃好，讓群眾滿(mǎn)意;在大樓管理上，結合我行實(shí)際情況，不斷加強大樓衛生管理，研究制定了大樓衛生管理辦法，強化對大樓衛生清潔員的管理力度，實(shí)行流動(dòng)紅旗評比，充分地調動(dòng)了臨時(shí)工的工作積極性，為在大樓里辦公的市聯(lián)社、機關(guān)和第二營(yíng)業(yè)部創(chuàng )造了優(yōu)美、整潔的辦公環(huán)境;在車(chē)輛管理上，努力實(shí)現了全年安全無(wú)事故。
二、競聘人具備的優(yōu)勢
�、� 長(cháng)期任職辦公室主任職務(wù)。我于***任辦公室主
任至今，同時(shí)兼任********是作為區行的工會(huì )主席，多年來(lái)與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助于我開(kāi)展好辦公室工作。
�、捕啻问艿缴霞夘I(lǐng)導的嘉獎。從****年至*****年連續二屆被省總工會(huì )評為優(yōu)秀工會(huì )工作者，多年被市、區兩級工會(huì )評為優(yōu)秀工作者，這些都是對我工作成績(jì)的充分肯定。
3、積極開(kāi)展創(chuàng )新工作。我在辦公室主任的崗位上，認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策和國務(wù)院辦公廳有關(guān)規章制度，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，堅持以為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心，積極開(kāi)展創(chuàng )新工作，2001年，我行被市總工會(huì )評為“創(chuàng )新工程先進(jìn)單位”。同時(shí)我所著(zhù)的《圍繞中心、突出創(chuàng )新、全面激發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力》的文章被收錄到市總工會(huì )創(chuàng )新工程論文集。
4、不斷加強自身品德修養。我在做好本職工作的同時(shí)，為不斷提高政治素養，認真學(xué)習了鄧小平理論和江領(lǐng)導人“三個(gè)代表”的重要思想，以及政工專(zhuān)業(yè)理論知識。通過(guò)學(xué)習不僅使自己更新了知識，轉變了觀(guān)念，增強了事業(yè)心和責任感，又進(jìn)一步提高了組織協(xié)調能力和分析判斷能力，為我進(jìn)一步做好辦公室主任工作打下了良好的基礎。
三、擬聘后的工作設想
如果我在這次競聘中，能夠得到領(lǐng)導的認可和同志們的信任，我將在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真履行職責，努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。一是參謀要到位。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng )新，做到敢出主意、善出主意、會(huì )出主意，積極協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作。二是主動(dòng)服務(wù)。不斷增強政治責任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，想領(lǐng)導者之所想，謀領(lǐng)導之所謀，積極主動(dòng)地想問(wèn)題，辦事情，凡事把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導決策前，同時(shí)注意做好經(jīng)驗總結，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，切實(shí)做好協(xié)調和督辦工作，經(jīng)常深入基層，調查研究，反饋經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題和不足，為領(lǐng)導調整工作思路和決策服務(wù)。促進(jìn)全行各項工作的順利進(jìn)行。三是工作要有創(chuàng )新。無(wú)論是工作思路、工作方法，都要敢干突破舊思想、舊觀(guān)念的束縛，全方位、多角度地思考問(wèn)題，同時(shí)進(jìn)行創(chuàng )造性思維，講求“拿來(lái)主義”、總結舊有經(jīng)驗和創(chuàng )造新方法，使辦公室的工作充滿(mǎn)生機和活力。四是繼續保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺(jué)接受領(lǐng)導和職工的監督。
各位領(lǐng)導、同志們，以上是我對自己的客觀(guān)評價(jià)和任職后的工作想法，希望領(lǐng)導和同志們給我以大力的支持。
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1、競聘演講稿的開(kāi)頭方法
競聘演講的時(shí)間是有限制的。因此，精彩而有力的開(kāi)頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來(lái)開(kāi)頭：
(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽(tīng)眾產(chǎn)生心理相融的效果。
(2)簡(jiǎn)要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。
(3)概述競聘演講的主要內容。這種方法能使評選者一開(kāi)始就能明了演講者演講的主旨。
2、競聘演講稿的主體內容
競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以，競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面：
(1)介紹自己應聘的基本條件
所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實(shí)際上是要說(shuō)明為什么要應聘，憑什么應聘的問(wèn)題。競聘者在介紹自己的情況時(shí)，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來(lái)介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績(jì)等等。并非要面面俱到，而應根據競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。
(2)簡(jiǎn)要介紹自身的不足之處
競聘者在介紹自己應聘的基本條件時(shí)，要盡可能地展示自己的長(cháng)處，但不是對自身的不足之處，閉口不言。
(3)表明自己任職后的打算
評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算。因此，競聘者在競聘演講時(shí)，一定要用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言亮明自己的觀(guān)點(diǎn)，也就是說(shuō)，要緊緊圍繞著(zhù)聽(tīng)眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提出明確的工作目標和切實(shí)可行的措施。
3、競聘演講稿的結尾方法
好的結束語(yǔ)能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利于競聘成功。競聘演講常見(jiàn)的結尾方法有：
(1)表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。
(2)表達自己對競聘上崗的信心。
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