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生產(chǎn)崗位競聘演講稿

時(shí)間:2020-12-09 20:45:24 競聘演講稿 我要投稿

生產(chǎn)崗位競聘演講稿范文

  演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)所發(fā)表的講話(huà)文稿。演講稿是進(jìn)行演講的依據,是對演講內容和形式的規范和提示,它體現著(zhù)演講的目的和手段,演講的內容和形式。以下是由yjbys小編為大家精心整理出來(lái)的生產(chǎn)崗位競聘演講稿范文,希望大家能夠喜歡。

生產(chǎn)崗位競聘演講稿范文

  生產(chǎn)崗位競聘演講稿范文一

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!

  感謝各位領(lǐng)導給我應聘機械主任工程師職位的機會(huì )。我先來(lái)做一下自我介紹,我叫XXX,畢業(yè)于XXX學(xué)校,大專(zhuān)學(xué)歷。來(lái)貴公司應聘前,本人積累了12年的礦山機械設備管理與維修的技術(shù)經(jīng)驗,因此,對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的,如果有幸能通過(guò)本次應聘,我將做好以下工作:

  一、 搞好公司的機械設備安裝、技術(shù)管理和維護等工作。

  公司機械設備的安裝,須根據上級領(lǐng)導部門(mén)指示,結合公司實(shí)際情況,綜合考慮機械設備安裝的具體情況。機械設備的安裝要嚴格按照生產(chǎn)廠(chǎng)家的技術(shù)要求與標準實(shí)行,具體的安裝程序為:為機械設備提供合格的安裝基儲將待安裝設備就位、對設備的精度檢測與調整、固定機械設備、設為設備加油與潤滑、調整與試運轉和安裝工程驗收。在安裝過(guò)程中要結合實(shí)際作業(yè)環(huán)境能做出必要的改進(jìn)與調整。

  對于機械設備的技術(shù)管理,重要的是掌握機械自身的性能、結構、功用等特點(diǎn)。任何一種機械設備都有相應的使用技術(shù)要求,如果能?chē)栏竦匕匆幎ê侠硎褂脵C械設備,就能充分發(fā)揮使用效率,減少設備磨損,延長(cháng)使用壽命,降低使用成本。因此,在安排施工生產(chǎn)任務(wù)時(shí),要根據施工任務(wù)的環(huán)境與作業(yè)量的大小選擇符合當前需要的設備,使工程項目與機械設(備的使用規范相適應,切勿大機小用,防止“精機粗作”等不合理使用現象的發(fā)生。

  機械設備的及時(shí)保養能確保設備在完好狀態(tài)下安全運行,又可有效地控制設備的維護成本。在機械設備的實(shí)際使用中,要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開(kāi)機前、作業(yè)中和停機后的“一日三查”工作,發(fā)現問(wèn)題和隱患及時(shí)予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關(guān)設備的安全操作規程正確使用該設備,要做到“管好、用好、養好、修好”。

  二、做好公司機械備管理規章制度和設備操作專(zhuān)業(yè)技術(shù)、施工和管理等工作。

  機械主任工程師的工作是一項系統作業(yè),為了保證公司生產(chǎn)的順利進(jìn)行,需要制定一整套合乎本公司實(shí)際情況的規章制度,制度要遵循尊重科學(xué)、規范管理、安全第一和預防為主的原則。

  嚴謹、科學(xué)的規章制度可以使機械設備合理運轉、安全使用、高效服務(wù)于生產(chǎn),為公司保證工程質(zhì)量,加快施工進(jìn)度,提高生產(chǎn)效益,為取得取良好的經(jīng)濟效益創(chuàng )造條件。

  機械設備管的管理規章制度應該包括臺帳檔案、機械設備標識、機械設備的組織、機械設備租憑、機械設備的使用管理、施工設備的保養維修、設備的安裝、拆卸、運輸和機械設備停用管理、機械設備的報廢批準等方面。由于時(shí)間關(guān)系,詳細的制度規程不做詳細說(shuō)明。

  生產(chǎn)崗位競聘演講稿范文二

  大家好!

  首先,我要感謝公司黨委和各級領(lǐng)導、各位同仁給我這次展示的機會(huì )。對于以往工作中存在的不盡人意的地方請領(lǐng)導和同仁們諒解。昨天已經(jīng)過(guò)去,公司紀檢干事崗位競聘演講稿今天已經(jīng)來(lái)到,我將以一顆平常的心態(tài)來(lái)面對今后的工作。

  現在請允許我向大家介紹一下我的基本情況:

  本人姓名,xxx,一九五二年十一月出生,大專(zhuān)學(xué)歷,中共黨員!

  進(jìn)入xxxx十多年來(lái),不論是在xxx任副主任,還是擔任人勞科長(cháng)或是行政辦公室主任期間,我服從組織的安排,干一行愛(ài)一行,積極勤奮工作,認真履行職責,任勞任怨。在儲油庫任副主任期間,我努力適應新的環(huán)境和工作,盡快完成了由部隊到地方的角色轉變,積極配合x(chóng)xx主任開(kāi)展工作,起到了一名好助手的作用。為盡快熟悉業(yè)務(wù),工作中我虛心好學(xué),不懂就問(wèn),以身作則,吃苦在前。在此期間,我積極與油庫的全體同志配合,工作中互相學(xué)習,互相商量,公司紀檢干事崗位競聘演講稿思想上共同進(jìn)步,使xxx的管理和生產(chǎn)再上一個(gè)新的臺階。

  一九九四年,帶著(zhù)組織對我的信任,我來(lái)到xxx科科長(cháng)的崗位上。面對新的工作環(huán)境和新的工作要求、我深知工作政策性強、紀律嚴,涉及到公司的人力資源整合和調配、職工的福利待遇、對外的工作聯(lián)系等。在工作中,我認真履行好職能,堅決執行公司黨委的決定,堅持原則,認真學(xué)習人力資源專(zhuān)業(yè)知識,遇到問(wèn)題做到多請示、多溝通,及時(shí)給領(lǐng)導提出合理化建議,領(lǐng)導交待的工作能想方設法去完成。在我的任期中,在公司領(lǐng)導的正確決策和我的努力下,公司紀檢干事崗位競聘演講稿職工福利得到進(jìn)一步改善。

  今天,我帶著(zhù)領(lǐng)導和同仁們的期望和信任走上了這個(gè)具有非常意義的講臺。此時(shí)此刻我的心情無(wú)法平靜,舊的干部人事制度已經(jīng)成為過(guò)去,新的干部競聘制度從此翻開(kāi)了新的篇章,這就是說(shuō),人才的競爭越來(lái)越激烈,知識的更新越來(lái)越重要,這就需要我們不斷學(xué)習,不斷更新。

  此次我競聘的是xxxx公司紀檢干事崗位。我認為競聘這個(gè)崗位我具有以下幾方面的優(yōu)勢:

  一、我有較豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗,對公司的情況了解比較全面

  我從事多年來(lái),在公司,先后擔任過(guò)主任、人勞科科長(cháng)、辦公室主任、機關(guān)黨支部書(shū)記等職務(wù)。對公司以前和現在的情況比較了解,這使我在工作中,能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并做到全面分析,重點(diǎn)思考。在處理問(wèn)題時(shí)也就能對癥下藥,確保問(wèn)題的圓滿(mǎn)解決。公司紀檢干事崗位競聘演講稿這對于公司在改革重組的重要時(shí)期,開(kāi)展好紀檢監察工作,保證公司正常經(jīng)營(yíng)管理是十分重要的。

  在我擔任xxx期間,在公司黨委和紀委書(shū)記的指導下,在各部門(mén)同志們的大力配合支持下,在廣大員工的熱情支持下,嚴格地按照公司黨委和紀委的要求配合分公司黨委、紀委開(kāi)展好黨風(fēng)、黨紀廉政建設和反腐倡廉教育,把主要工作精力放在防微杜漸上。經(jīng)常性根據公司紀委和公司黨委的要求,組織收聽(tīng)收看各類(lèi)宣傳教育資料,做到警鐘長(cháng)鳴。用正面的先進(jìn)事跡和反面的深刻教育對黨員干部進(jìn)行思想教育,提高黨員干部的認識,保持清醒的頭腦,從而杜絕機關(guān)支部這幾年來(lái)的各類(lèi)違紀案件發(fā)生。

  30多年的工作經(jīng)驗也告訴我:公司紀檢干事崗位競聘演講稿要把紀檢監察工作做好,就必須嚴格要求自己,做大量細致深入地工作。要時(shí)刻堅持黨的群眾工作路線(xiàn),作他們的貼心人,為他們排憂(yōu)解難,就能得到他們對自己工作的支持和理解,也就能掌握第一手的思想動(dòng)態(tài),為紀檢監察的各項工作順利開(kāi)展鋪平道路。多年來(lái)同志們的關(guān)心和信任,也是對我工作的肯定,讓我對干好紀檢干事的工作充滿(mǎn)了信心。

  二、愛(ài)崗敬業(yè),嚴格要求自己,思想上保持先進(jìn)性

  作為一名接受黨組織多年教育的黨員,我不論是在部隊還是到公司以后,對工作始終抱著(zhù)認真負責的態(tài)度和具有強烈的事業(yè)心,對待工作,我從不講價(jià)錢(qián),不講條件,總是克服困難,努力完成。

  清醒的頭腦,堅持不懈地學(xué)習各方面知識,不斷地充實(shí)自己,持續地保持思想的先進(jìn)性是關(guān)鍵。這幾年來(lái)我也在不斷加強對紀檢知識、法律法規、公司紀檢干事崗位競聘演講稿經(jīng)營(yíng)管理、財經(jīng)常識等方面的學(xué)習,這為我在開(kāi)展各項工作拓展了思路,轉變了方法,增強了應變能力。順利保證了公司黨委交辦的各項工作任務(wù)。

  自己能取得今天的成績(jì),與公司黨委的多年培養和幫助分不開(kāi)的。正是公司黨委對我的嚴格要求,也促使自己在思想上不斷進(jìn)步,時(shí)刻保持了思想上的先進(jìn)性。

  三、堅持原則,具備一定的組織和協(xié)調能力

  在工作中,人們往往因為知識結構、認識、個(gè)性、經(jīng)歷和年齡等方面的差異,特別是在工作中由于所處的位置不同,了解的信息、看問(wèn)題的角度及對工作要求不同,這就難免造成人們對同一件事情有不同程度觀(guān)點(diǎn)。為減少在工作中的片面性,我能經(jīng)常聽(tīng)取相關(guān)職能部門(mén)的意見(jiàn)和建議,主動(dòng)與大家溝通交流;把三個(gè)服務(wù)工作放在首位,端正工作態(tài)度、擺正位置,做到不擺架子,熱情為全體職工做實(shí)事。這些年來(lái),在公司的接待工作中,無(wú)論是上級領(lǐng)導檢查工作,還是兄弟單位來(lái)交流經(jīng)驗,我總能保持旺盛的工作激情,身先士卒,帶領(lǐng)辦公室全體同仁在工作中做到熱情、公司紀檢干事崗位競聘演講稿細致、周到、不失公司的形象。

  對工作的認真負責,使我在多年的工作中養成了堅持真理,敢于直言,忠于職守的性格。特別是在辦公室的六年里,我倍感工作的壓力,公司領(lǐng)導將我放在這個(gè)位置,就是對我的信任,為不辜負公司對我的重托,我不敢有絲毫的'松懈,虛心向同行請教,不斷加強學(xué)習,把自己所有的精力都投入到工作中。

  我經(jīng)常聽(tīng)到有的同志好心地勸我,“多一事不如少一事”,“睜一只眼閉一只眼”,每當我聽(tīng)到這些話(huà)時(shí),有時(shí)真想放一放,自己也輕松許多,但是,我心里都十分的明白,這樣的放一放,就是不講原則,對組織不負責的表現。

  因此,我在工作中,要求自己時(shí)刻做到:一切從公司的利益出發(fā),服務(wù)于廣大員工的根本利益。只要對公司有益,就抓緊時(shí)間辦理,對公司不利的事,堅決抵制,并及時(shí)的做好思想疏導工作,盡量消滅在萌芽狀態(tài)。

  如果這次通過(guò)競聘上了崗,也請領(lǐng)導、同志們放心,我一定做到,謙虛謹慎,戒驕戒躁,廉潔自律,克己奉公,寬以待人,團結同事,與時(shí)俱進(jìn),在公司黨委和紀委的領(lǐng)導下,發(fā)揚自己在工作中長(cháng)處,保持高昂的工作熱情,給紀委書(shū)記當好參謀和助手。公司紀檢干事崗位競聘演講稿與紀委委員們配合,為此將從以下幾方面入手開(kāi)展好紀檢工作:

  1、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,及時(shí)更新知識和觀(guān)念,不斷提高自己思想水平,特別是對財經(jīng)法規和紀檢監察知識的學(xué)習。

  2、分析探討適應新時(shí)期紀檢工作的方式方法,推動(dòng)紀檢工作深入有效地開(kāi)展。

  3、協(xié)助黨委搞好黨風(fēng)廉政建設責任制。加強同相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,及時(shí)掌握信息,做好反腐倡廉工作。

  4、堅持標本兼治,從源頭上預防和治理腐bai,加強對黨員干部的教育培訓力度,做到警鐘常鳴,廉潔自律。

  5、總結效能監察工作經(jīng)驗,爭取把此項工作開(kāi)展得更富有成效,為公司的發(fā)展作出貢獻。

  6、繼續搞好綜合治理工作,加強宣傳教育,做好“XX功”及“六害”人員的排查工作。

  以上是我對今后開(kāi)展工作的幾點(diǎn)想法,公司紀檢干事崗位競聘演講稿我相信在公司黨委和紀委的正確領(lǐng)導下,我有決心和能力做好紀檢工作。當然,作為一名接受組織培養多年的同志,不論這次競聘結果如何,我都將相信組織,接受組織的安排,我將一如既往地把我的工作熱情投入到新的工作中,努力工作,為公司的發(fā)展貢獻出自己的全部力量。

  謝謝大家!

  生產(chǎn)崗位競聘演講稿范文三

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  你們好!

  今天我非常榮幸地在這里參加公司管理崗位競聘演講,心情十分激動(dòng)。我十分珍惜這次的競聘機會(huì ),無(wú)論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大,并希望能通過(guò)這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

  我競聘的崗位是實(shí)業(yè)公司勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦。我的匯報分為以下三個(gè)部分:自我介紹及工作回顧;對競聘崗位的工作思路與工作目標;我的競爭優(yōu)勢。

  一、自我介紹及工作回顧:

  我叫XXX,出生于1972年2月,現年31歲,大專(zhuān)學(xué)歷、中共黨員,現任XXX分公司綜合業(yè)務(wù)主辦。我1991年9月參加工作,分配在XXX 微波站。在此期間,我潛心鉆研微波業(yè)務(wù)技術(shù),業(yè)務(wù)處理能力飛躍發(fā)展,很快成為技術(shù)骨干,多次在搶通電路中發(fā)揮重要作用,連續幾年都被評為省微波通信局的先進(jìn)生產(chǎn)者,先后擔任副班長(cháng)、班長(cháng)職務(wù)。并在微波局舉辦的技術(shù)比武中獲得了第一名的好成績(jì)。

  1995年元月我被調到XXX微波站從事會(huì )計工作。從此,我由一名生產(chǎn)技術(shù)人員轉變?yōu)橐幻芾砣藛T,崗位的更新,需要觀(guān)念的更新、知識的更新,而且管理崗位對人素質(zhì)要求更高,知識更全面。于是,我參加了河南省郵電學(xué)校計算機應用專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)班和信陽(yáng)師范學(xué)院財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班的函授學(xué)習,并以?xún)?yōu)異的成績(jì)拿到學(xué)歷證書(shū)。

  2000年11月由于工作需要,我又被調到XXX微波站,繼續從事財務(wù)管理工作。由于我在工作中兢兢業(yè)業(yè),求真務(wù)實(shí),業(yè)務(wù)精煉,多次受到上級機關(guān)的表彰和財務(wù)主管部門(mén)的好評,于2001年12月光榮的加入中國共產(chǎn)黨。2003年3 月獲得400多名微波員工中唯一一名省公司先進(jìn)個(gè)人。在這次薪酬制度改革中被定為XXX分公司綜合業(yè)務(wù)主辦。

  二、對應聘崗位的工作思路與工作目標

  1、做好全市勞務(wù)工的管理,盡快掌握有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)管理的法規、政策,利用 FOXPRO建立勞務(wù)人員信息數據庫,建立健全各種檔案以及信息資料,如招聘、解聘、工資管理以及健康檔案、社會(huì )保險等,對勞務(wù)人員進(jìn)行計算機規范化管理,所需數據、報表及分析資料都由計算機自動(dòng)生成。

  2、在服務(wù)公司的領(lǐng)導下,完善勞務(wù)用工管理辦法,對現有勞務(wù)工進(jìn)行一次徹底的清理整頓。轉變人力資源管理觀(guān)念,即由傳統的人事管理轉變到以崗位管理為主,開(kāi)展定員定額,核算各單位人工成本。要經(jīng)常深入基層調研,開(kāi)展工作分析,及時(shí)取得第一手資料,適時(shí)提出關(guān)于勞務(wù)工管理辦法、用工數量以及人員最佳分布等合理化建議,為領(lǐng)導決策提供依據,合理配置人力資源,做到人盡其才。

  3、定期組織對委代辦員工的教育培訓,提高他們的綜合素質(zhì),建立一支有戰斗力、勞動(dòng)生產(chǎn)率極高的委代辦員工隊伍。逐步推行部分崗位勞務(wù)人員持證上崗制度。鼓勵和支持勞務(wù)工參加職業(yè)技能鑒定,對取得職業(yè)技能鑒定證書(shū)的,建議增加崗薪工資。此項措施可以激勵員工主動(dòng)提高業(yè)務(wù)技能,更好的為企業(yè)服務(wù)。

  4、可以考慮建立為所有委代辦人員交納基本養老保險金、醫療保險金制度。這樣可激發(fā)了他們工作的積極性,解除他們的后顧之憂(yōu),讓他們感到老有所養,更加忠實(shí)于我們的企業(yè),防止人才流失。

  5、逐步規范勞務(wù)工的使用。在有可能的情況下將所有在用的勞務(wù)工全部交由市勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)管理,勞務(wù)工與市勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)建立勞務(wù)關(guān)系,再由市勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)向我公司提供勞務(wù)用工。隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展,勞務(wù)工的使用和辭退將經(jīng)常發(fā)生。勞務(wù)工勞務(wù)關(guān)系的改變,避免了企業(yè)在辭退勞務(wù)工等方面可能出現的糾紛。使勞務(wù)工管理工作逐步走向健康發(fā)展之路。

  人是最寶貴的財富,人是企業(yè)興盛與否的決定性因素。我公司現有各種勞務(wù)人員一千余人,這么大的一個(gè)群體,只有充分調動(dòng)他們的積極性和創(chuàng )造性,建立一支充滿(mǎn)活力的勞務(wù)工隊伍,我們的企業(yè)才能充滿(mǎn)活力,才能不斷向前發(fā)展。

  三、我的競爭優(yōu)勢:

  我競聘勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦,如果說(shuō)有什優(yōu)勢的話(huà)我認為有以下兩點(diǎn):

  一是我具備較高的專(zhuān)業(yè)文化知識,在財務(wù)管理和計算機方面比較精通,有近九年的管理崗位工作實(shí)踐,熟悉電信系統現行的勞動(dòng)工資的各項政策和規定,有一定的人事、工資管理經(jīng)驗,這對競聘崗位中的人員管理、核算、統計和報表都會(huì )有很大幫助,政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、管理上正在一步步走向成熟。通過(guò)認真的學(xué)習,我相信我會(huì )很快掌握有關(guān)勞務(wù)管理的政策和規定,做好勞務(wù)工管理的各項管理工作。

  二是我比較年輕,現年31歲,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng )新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據實(shí)際情況,大膽設想管理方法和改革方案。能認識自身的不足,勤奮好學(xué),不斷提高自身素質(zhì),我目前仍在不斷學(xué)習,現正在河南大學(xué)參加專(zhuān)升本函授學(xué)習。

  綜上所述,我有信心、有能力做好競聘崗位的工作。

  如果競聘成功,在今后的工作中,還一定加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。我想,只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,我會(huì )很快適應新的工作崗位,我會(huì )積極向老同志學(xué)習好的管理經(jīng)驗,克服自身不足,成為一名合格的管理人員。

  謝謝大家!

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