【推薦】師德演講稿范文匯編五篇
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的師德演講稿5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
師德演講稿 篇1
各位領(lǐng)導，各位評委，尊敬的老師們：
我是xx學(xué)校的xxx，很榮幸能有機會(huì )參加這一次的“師德師風(fēng)演講”比賽!
蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育�！卑吞貭栆舱f(shuō)“教師的愛(ài)是滴滴甘露，即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛(ài)是融融春風(fēng)，即使冰凍了的感情也會(huì )消融�！辈皇撬魅�，不是交換，而是付出，是給予，是自我犧牲。這就是愛(ài)，有愛(ài)才有教育，因為愛(ài)才崇高，無(wú)私地愛(ài)，是教育的魂!
我今天演講的題目是------《因為有愛(ài)》!
懷著(zhù)對神圣的教育事業(yè)的熱切向往，為了朝拜遠方那純潔的圣地，我義無(wú)反顧地選擇了教師這一職業(yè)，當我站在三尺講臺，面對著(zhù)幾十雙渴求知識的眼睛，面對著(zhù)幾十張天真可愛(ài)的面孔的時(shí)候，我才發(fā)現，當好一名教師，僅僅有著(zhù)能傳授給學(xué)生的知識，僅僅有著(zhù)為教育獻身的熱度是遠遠不夠的------那一雙雙渴求知識的眼睛，那一張張天真可愛(ài)的面孔，是一塊塊需要用愛(ài)來(lái)澆灌的苗圃，是一片片需要用愛(ài)來(lái)培育的花園啊!
而我，有這樣底蘊厚實(shí)的愛(ài)嗎?有支撐這博大的愛(ài)的情懷嗎?剛投身教育的我，此時(shí)，心中只有抑制不止的迷惑和惶恐!因為，我怕我柔弱的肩膀托不起這深深的責任。
是他，是她，更是他，為我的迷惑點(diǎn)亮了一盞明亮的航燈!
大家一定記得，XX區有一名叫靳偉杰的老師，一天，她送四名孩子回家，當經(jīng)過(guò)一個(gè)小區大門(mén)時(shí)，里面一輛疾速行駛的汽車(chē)如脫韁的野馬向她和她身邊的學(xué)生沖過(guò)來(lái)，15米，10米，9米，8米------在這千鈞一發(fā)的時(shí)刻，來(lái)不及思索，也不容思索，靳老師推開(kāi)了身邊的四名學(xué)生，自己卻------被壓在了冷酷的車(chē)輪下。她的同事說(shuō)到她時(shí)說(shuō)：“愛(ài)自己的孩子，是人，用生命去愛(ài)別人的孩子，靳老師是神!”她用她年輕的生命，詮釋了教師的愛(ài)------教師的愛(ài)，是偉大的!
在我們學(xué)校，都知道這么一件事，x(1)班的kxx同學(xué)患了骨膜炎，上學(xué)放學(xué)都需要有人背著(zhù)，她的父母遠在上海工作，只有年邁的爺爺奶奶在身邊，從家到學(xué)校這段路程兩個(gè)老人還可以慢慢把她送到車(chē)上，陪同她坐車(chē)到校，可五(1)班在四樓，兩老人無(wú)論怎樣都沒(méi)法把孩子背上四樓。教室領(lǐng)導y老師知道后，對老人說(shuō)：“爺爺奶奶，你們把小xx送到校門(mén)口就行了，背她上樓的事就交給我吧!”三個(gè)月的風(fēng)風(fēng)雨雨，近百天的迎來(lái)送往。y老師默默地接，默默地送，直到小xx的父母從上�；氐缴钲�，把感激的錦旗送到學(xué)校的時(shí)候，我們才知道這件事。當校長(cháng)叫來(lái)y老師和父母見(jiàn)面時(shí)，她平靜地說(shuō)：“這是一件小事，卻得到了父母那么多真誠的感謝，作為一名教師，是誰(shuí)都會(huì )這么做的�！眣老師用她那默默地行動(dòng)，為我們詮釋了教師的愛(ài)------教師的愛(ài)，是真誠的!
曾記得，辦公室里的促膝談心;曾記得，教室里的諄諄教誨;曾記得，夜深人靜時(shí)的那一盞不眠的孤燈------教師的愛(ài)，無(wú)處不在!
哪里有教育，哪里就有愛(ài)!
謝謝大家!
師德演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、各位老師：
首先我先談?wù)勎覀冋Z(yǔ)文學(xué)科在模式構建活動(dòng)遇到的一些問(wèn)題和困惑。經(jīng)過(guò)將近一年的實(shí)踐，我驚喜地發(fā)現學(xué)生上語(yǔ)文課的興趣濃了，學(xué)習積極性高了;學(xué)生的表達能力也提高了。但是，在教學(xué)過(guò)程中我們也不難發(fā)現還存在許多問(wèn)題，尤其是在小組合作學(xué)習的過(guò)程中有很多學(xué)生沒(méi)有真正的參與，回答問(wèn)題的面還不夠廣，一部分學(xué)生成為課堂的看客。怎樣避免這些問(wèn)題呢?
一、合作學(xué)習的內容要有價(jià)值
為了讓學(xué)生在小組合作學(xué)習中積極主動(dòng)，使學(xué)習富有成效，教師必須設計適合多人合作學(xué)習的活動(dòng)內容，必須有合作價(jià)值。如果教師在沒(méi)有充分了解學(xué)生知識儲備的情況下讓學(xué)生討論，合作學(xué)習的任務(wù)不適宜，缺乏合作學(xué)習的價(jià)值，只是浮華于表面。如果這個(gè)問(wèn)題是在同學(xué)們掌握資料的基礎上，再提出來(lái)進(jìn)行討論，那么，效果會(huì )好得多。
二、合作學(xué)習的態(tài)度要誠懇
在日常教學(xué)中，我們卻發(fā)現，有些小組的學(xué)生雖然面對面地坐在一起，卻各忙各的事，無(wú)法交流，不會(huì )合作，小組學(xué)習如同虛設。有的小組合作時(shí)爭得面紅耳赤的現象，主要原因是學(xué)生根本不知道怎樣合作。因此，要使小組合作學(xué)習有成效，教師必須引導學(xué)生探索小組學(xué)習的方法。如：如何在小組中表達自己的觀(guān)點(diǎn);如何聆聽(tīng)別人的發(fā)言;如何尊重他人等。另外，為了加強同學(xué)們的合作意識，在每次交流結束時(shí)，教師在評價(jià)學(xué)習結果的同時(shí)，還要有意識地評價(jià)小組合作的能力。經(jīng)常提示、強化，使學(xué)生學(xué)會(huì )交流，學(xué)會(huì )合作，使他們真正懂得，不是聰明的人能成功，往往是能吸取別人的意見(jiàn)，與他人合作的人能成功，進(jìn)而不斷提高“小組合作”的質(zhì)量。
為防止學(xué)生的合作學(xué)習流于形式，教師應從以下幾個(gè)方面入手。
首先，把握合作學(xué)習的時(shí)機。一般說(shuō)來(lái)，開(kāi)展合作學(xué)習應當把握這樣幾個(gè)時(shí)機：一是當學(xué)生在自主學(xué)習的基礎上產(chǎn)生了合作學(xué)習的愿望的時(shí)候;二是當一定數量的學(xué)生在學(xué)習上遇到疑難問(wèn)題，通過(guò)個(gè)人努力無(wú)法解決的時(shí)候;三是當需要把學(xué)生的自主學(xué)習引向深入的時(shí)候;四是當學(xué)生的思路不開(kāi)闊，需要相互啟發(fā)的時(shí)候;五是當學(xué)生的意見(jiàn)出現較大分歧，需要共同探討的時(shí)候;六是當學(xué)習任務(wù)較大，需要分工合作的時(shí)候。
其次，加強合作學(xué)習的指導和監控。如果做到以上幾點(diǎn)，相信大家以后的課堂會(huì )成為真正一個(gè)自主、合作、探究的生本課堂。
接下來(lái)，我就語(yǔ)文組長(cháng)剛才對語(yǔ)文學(xué)科進(jìn)行的期中分析的基礎上，再談幾點(diǎn)下半學(xué)期的工作設想。
1、進(jìn)一步完善教學(xué)檢查、評估辦法。要進(jìn)一步發(fā)揮教研組在教學(xué)工作中督導和檢查中的功能，加大抽查力度，堅持經(jīng)常進(jìn)行有針對性的學(xué)科教學(xué)隨機抽查和年級教學(xué)隨機抽查。
2、將六年級畢業(yè)班工作放在重中之重。下大力氣抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，創(chuàng )設良好的學(xué)習環(huán)境。要切實(shí)搞好培優(yōu)轉差、抓兩頭、促中間、分層輔導工作，引導尖子生不斷超越自我;要爭取家長(cháng)的協(xié)助，形成教育的合力。
3、加強基礎知識教學(xué)是減少低分的關(guān)鍵，不能放棄任何一個(gè)學(xué)生。要因材施教，讓每個(gè)學(xué)生都盡可能地發(fā)揮自己最大的能力。
總之，期中考試已成過(guò)去，在今后的教學(xué)中，只要我們全體語(yǔ)文教師都要做到：面向全體、注重基礎、查漏補缺、培優(yōu)輔差、聯(lián)系實(shí)際、培養應用所學(xué)知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力，精心上好每一節課，教學(xué)做到知識到位、能力到位，激發(fā)活力，樹(shù)立信心，關(guān)注學(xué)生的興趣與方法，真正做到“常規教學(xué)優(yōu)質(zhì)化，優(yōu)質(zhì)教學(xué)常規化”，全力以赴深化生本課堂模式，打造一個(gè)高效課堂。
師德演講稿 篇3
尊敬的`各位領(lǐng)導、各位評委：
教師是個(gè)被稱(chēng)為光榮的職業(yè)，作為一名幼兒教師，我覺(jué)得更是光榮。在幼兒園工作的這幾年，我深切地感受到，要成為一名稱(chēng)職的幼兒教師，就得付出許多心血和愛(ài)心……孩子就像一張白紙，需要我們用愛(ài)心和耐心去照顧他們。為了更多地了解和探究孩子的心理發(fā)展，我們需要花很多的精力和時(shí)間去學(xué)習和討論。除了這些，更多的時(shí)候是精神上的責任和負擔。我們不但要保證孩子能得到更多的自由發(fā)展空間，還要保證這個(gè)特殊群體的生命安全。幼兒園教師看似一個(gè)輕松的職業(yè)，卻并非是件輕松的工作。
我非常認真地思考：怎樣做才是一名優(yōu)秀的幼兒教師?我追尋著(zhù)去找答案，從教師、幼兒、家長(cháng)中去尋找答案。在一次次的發(fā)現中，我認識到了幼兒教師的魅力;在一次次的感動(dòng)中，不斷凈化著(zhù)自己的心靈.提高自我素質(zhì)。
幼兒教師的工作是忙碌的，瑣碎的，具體到一日生活的每個(gè)細節里。我樂(lè )意和孩子們在一起，愿意和孩子們一起感受那種敞開(kāi)心扉的純真無(wú)邪的快樂(lè )!
教師燦爛的笑臉是幼兒心中永不凋謝的花朵啊。你笑臉面對幼兒，幼兒就會(huì )笑臉面對你;你給幼兒一縷陽(yáng)光，幼兒會(huì )還你一個(gè)太陽(yáng)!
我深深知道：要做一名合格的幼兒教師，光有一顆愛(ài)心是遠遠不夠的。在這瞬息萬(wàn)變的信息社會(huì )中，我們還要不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。學(xué)習中開(kāi)闊了我的視野，也給了我教好孩子的信心和力量!
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，人們對幼兒教師的要求、水平、自身素質(zhì)也越來(lái)越高。我們要以平和的心態(tài)真誠的對待每一個(gè)孩子，帶著(zhù)微笑迎接孩子�？吹郊议L(cháng)放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領(lǐng)下玩的很開(kāi)心，我覺(jué)的這就是我工作的價(jià)值和意義。
幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。幼兒園是一個(gè)大家庭，需要我們互相溝通相互信任，團結友愛(ài)互相幫助，體會(huì )到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發(fā)展。
作為一位幼兒園教師，我愛(ài)我的職業(yè)，我愛(ài)我的孩子，今天的我，是一種責任，一種使命，一種追求。我應該不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步。
師德需要培養，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養!自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實(shí)現我的人生價(jià)值!
謝謝大家，我的演講完了!
師德演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導和同事們；
大家好。
我演講的題目是（未來(lái)之本，教育為本；教育發(fā)展，倫理至上）。
師德是我們教育教學(xué)的基礎�！坝H其師信其道”，師生關(guān)系是學(xué)校教育中最基本、最重要的人際關(guān)系。它影響著(zhù)校園的氛圍，影響著(zhù)師生的情緒，影響著(zhù)師生之間信息的相互傳遞，影響著(zhù)教學(xué)效果。實(shí)踐證明，師生情感的優(yōu)化是提高課堂教學(xué)效率的重要因素，主要體現在以下幾個(gè)方面：
第一，互相信任，共同創(chuàng )造愛(ài)情
師生關(guān)系往往很微妙。在處理問(wèn)題的時(shí)候，如果過(guò)于粗暴或者偏激，就會(huì )出現師生之間的緊張和互不信任。在工作中，我發(fā)現學(xué)生最不喜歡向父母抱怨的老師。在他們眼里，只有不稱(chēng)職的老師才總是喜歡找家長(cháng)。為了贏(yíng)得學(xué)生的信任，我很少向家長(cháng)匯報。對于學(xué)生集體生活中的小問(wèn)題，他們總是耐心的幫助改正，并且相信一定會(huì )改正，讓他們在輕松愉快的氛圍中改正，進(jìn)步。平時(shí)我從來(lái)不輕易答應學(xué)生，但只要是我答應的，我都會(huì )去做，努力做好。這樣才能以實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得學(xué)生的信任。
第二，互相尊重愛(ài)護，和睦相處
師生情感的優(yōu)化主要表現在“相互尊重、相互愛(ài)護、和諧相處”。作為老師，每個(gè)人都希望得到學(xué)生的尊重和喜愛(ài)。通常有很多老師對學(xué)生要求高，對自己要求低。為了建立相互尊重、相互愛(ài)護的師生關(guān)系，我們班組織了“尊師愛(ài)生”雙向活動(dòng)。早上上學(xué)路上或者校外，學(xué)生遇到老師要立正，敬禮，打招呼。老師也要停下來(lái)，微笑點(diǎn)頭。教師節，學(xué)生做一件好事，為老師唱一首歌。老師也要為學(xué)生做一件事：談心，解決實(shí)際困難。并要求學(xué)生尊重和愛(ài)護每一位老師；老師關(guān)心每一個(gè)學(xué)生等等。
第三，民主平等，增強自信心
“民主平等”的師生關(guān)系是師生情感的重要標志。我班很多同學(xué)總是不敢開(kāi)口，學(xué)習缺乏主動(dòng)性。為了調動(dòng)這些學(xué)生的積極性，我通過(guò)各種豐富多彩的課外活動(dòng)培養學(xué)生的自信心，讓學(xué)生在各種活動(dòng)中大膽展示自己的才華。在教育教學(xué)過(guò)程中，老師總是喜歡學(xué)生聽(tīng)自己的話(huà)，做聰明的學(xué)生。事實(shí)上，這樣做，師生之間的“民主平等”并不能在教學(xué)過(guò)程中得到體現。我鼓勵學(xué)生給我意見(jiàn)或建議，虛心接受學(xué)生的正確意見(jiàn)。這樣，師生關(guān)系和諧，學(xué)生學(xué)習興趣高，教學(xué)效率可以提高。
通過(guò)上述活動(dòng)，我們班的師生關(guān)系得到了很好的維護，學(xué)生的學(xué)習積極性得到了激發(fā)，班風(fēng)和學(xué)風(fēng)得到了明顯的改善，各種教育教學(xué)活動(dòng)得到了促進(jìn)，學(xué)生的各種才能得到了培養，教學(xué)效率得到了提高。因此，師德是我們教師的靈魂，是育人的基礎。
我的演講結束了。
謝謝大家！
師德演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的老師:
我班上也有過(guò)類(lèi)似小小的幼兒，叫蘇蘇。蘇蘇在教室里想干什么就干什么，如果有人干涉，就會(huì )做出惡狠狠的樣子，或者用肢體沖撞來(lái)表達不滿(mǎn)，極大影響了正常的教育教學(xué)秩序�！队變簣@教師專(zhuān)業(yè)標準(試行)》在“教師對待幼兒的態(tài)度與行為”部分中指出，要信任幼兒，尊重個(gè)體差異，主動(dòng)了解和滿(mǎn)足有益于幼兒身心發(fā)展的不同需求。因此，我面對“特別”的蘇蘇時(shí)，抱著(zhù)寬容接納的態(tài)度，積極了解真相，與家長(cháng)共同面對，妥善解決。
第一步：了解真相，態(tài)度積極
每次，我和蘇蘇媽媽談心的時(shí)候，聽(tīng)到最多的一句話(huà)就是“我也不知道怎么辦了”，甚至媽媽很擔心孩子體內是否缺乏某種微量元素，得了什么疾病。
我盡量做到認真傾聽(tīng)家長(cháng)的困惑，抓住關(guān)鍵信息，梳理真相。蘇蘇的情況主要是因為家長(cháng)工作比較忙，沒(méi)有時(shí)間陪孩子。長(cháng)期以來(lái)，陪伴蘇蘇的是電子產(chǎn)品，蘇蘇缺乏人際交往，在家想要什么都會(huì )得到，家長(cháng)習慣以物質(zhì)獎勵。久而久之，在蘇蘇的心中，周?chē)氖澜缍寂c動(dòng)畫(huà)片、電子游戲的角色和情節有關(guān)。
交流中，我感受到家長(cháng)對于幼兒的這種情況，也有強烈的改善動(dòng)機，盡管通過(guò)雜志、網(wǎng)站或者向其他家長(cháng)學(xué)習經(jīng)驗，也不斷嘗試改變，但收效甚微。我一直保持理解家長(cháng)的處境、接納家長(cháng)的困惑的態(tài)度，不斷強調蘇蘇的情況雖然有些特別，但并非“無(wú)藥可救”，只是需要家長(cháng)和幼兒園一起合作，制定調整計劃和做法。
我的積極態(tài)度讓家長(cháng)對我比較信任，同時(shí)期待我提出更具體的建議。
第二步：主動(dòng)溝通，計劃具體
接下來(lái)，我主動(dòng)和家長(cháng)溝通解決辦法，共同商量了幼兒園、家庭雙管齊下的對策。
在園，我充分發(fā)揮同伴影響的作用，結合單獨交流和集體表?yè)P。比如，蘇蘇沉浸在電子游戲和動(dòng)畫(huà)片的世界里，與同伴、老師交流的話(huà)語(yǔ)很特別，像“我要與你決斗”“幼兒園不好玩，我不要去”“你太小看我了”“都什么年代了，還吃素包子”“我是特級戰甲，不需要吃飯，你們是低級的”。為此，我專(zhuān)門(mén)看了他喜歡的動(dòng)畫(huà)片，模仿動(dòng)畫(huà)人物的口吻與他交流。他說(shuō)自己是小超人，我就說(shuō)自己在班上是大超人；他向我發(fā)出挑戰，我就會(huì )專(zhuān)門(mén)抽出幾分鐘與他決斗；他說(shuō)自己的凳子是飛船，我就說(shuō)吃飯是補充能量等。這樣，我逐漸走進(jìn)了蘇蘇的世界。
同時(shí)，我邀請他喜歡的小朋友或者能力比較強的幼兒，跟他一起活動(dòng)；經(jīng)常讓他做老師的助手，輔助我做一些班級管理工作，創(chuàng )造他與其他幼兒交流的平臺。
開(kāi)始，蘇蘇的表現總會(huì )引來(lái)其他幼兒的笑聲，但我從來(lái)不會(huì )在集體面前對他的行為進(jìn)行負面評價(jià)，而是另找機會(huì )單獨與之交流；同時(shí)，在集體面前多對他的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行表?yè)P，目的是改變其他幼兒對他的看法，創(chuàng )造一個(gè)和諧的環(huán)境。
在家庭，家長(cháng)根據我的建議，嘗試分散蘇蘇的注意力，不讓他總沉迷于動(dòng)畫(huà)片、游戲。比如，家長(cháng)每天抽出半小時(shí)，跟蘇蘇一起聊聊天，講講故事，并與他約定，把他在家聽(tīng)到的故事，帶到幼兒園與同伴分享。家長(cháng)還嘗試改變物質(zhì)獎勵的單一方式，把獎勵的形式多樣化，比如平時(shí)爸爸陪蘇蘇的時(shí)間少，就把獎勵定為爸爸跟蘇蘇一起看圖畫(huà)書(shū)、到公園散步等。
通過(guò)家園的定期交流，我和蘇蘇家長(cháng)都能及時(shí)來(lái)人了解蘇蘇的整體情況，并適時(shí)調整策略。在為同一個(gè)目標溝通、努力的過(guò)程中，我們之間建立起信任，對蘇蘇的教育也事半功倍。
第三步：勇于探索，信心堅定
針對差異，找出方法，勇于探索，不僅是幼兒教師的專(zhuān)業(yè)技能，更是我們的職業(yè)道德。當我們積極地為幼兒的身心健康出謀劃策，嘗試改變時(shí)，可能效果不太穩定。但是，我們要堅定信心，不斷嘗試，每一種方法最好能堅持至少半個(gè)月的時(shí)間，認真分析效果后再調整，而不是一看方法似乎不見(jiàn)效，就急于更換方法，最后把問(wèn)題推給家長(cháng)、推給孩子。
比如，我請蘇蘇代替老師，每天給小朋友講故事。剛開(kāi)始，起到了很好的效果，有了任務(wù)意識的蘇蘇回到家，主動(dòng)尋找故事，能專(zhuān)注地閱讀半小時(shí)。但三天之后，他就開(kāi)始不耐煩，當天早上告訴我他沒(méi)找到故事。于是，我跟家長(cháng)及時(shí)交流，請家長(cháng)在家堅持陪伴，第二天蘇蘇果然又帶來(lái)了故事。為了進(jìn)一步鼓勵他，我還請蘇蘇去別的班級講故事。慢慢地，蘇蘇的注意力越來(lái)越集中，傾聽(tīng)能力也提高很快。
只要我們有愛(ài)心、常用心，每一個(gè)所謂的“特別”孩子都會(huì )成為最閃亮的明星。
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