余世維的語(yǔ)錄38句

　　模仿加改良，等于創(chuàng )新。下面是小編為大家提供的余世維的語(yǔ)錄38句,一起來(lái)欣賞吧。

1、如果發(fā)現老板有錯，一定是我看錯。

2、如果是老板自己出錯，只要他不認錯，那就是我的錯。

3、如果老板不認錯，我還堅持他錯，那就是我的錯。

4、可以從九個(gè)方面來(lái)考察一個(gè)人的執行力強弱：自動(dòng)自發(fā)；注重細節；為人誠信，敢于負責；善于分析判斷，應變力強；樂(lè )于學(xué)習，追求新知，具有創(chuàng )意；對工作投入；有韌性；有團隊精神，人際關(guān)系良好；求勝的欲望強烈。

5、管理就是用合適的方法管人管事。管理就是讓別人完成事情。

6、管理就是讓大家知道你的規則，理解你的規劃，理解你的實(shí)施和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他。

7、我在辦公室經(jīng)常講四句話(huà)：第一句：商場(chǎng)中朋友很多，伙伴很少；第二句：辦公室里可愛(ài)的人很多，可靠的很少；第三句：行銷(xiāo)計劃，漂亮的很多，可行的少；第四句：機會(huì )來(lái)了，看到的人很多，抓到的很少！

8、我們應該經(jīng)常去想：有什么事別人做不到而我能做到？有什么事別人做到了，我還能做的更好！如果不是我看錯，那肯定是我的錯�？傊�領(lǐng)導沒(méi)有錯！認真做事，只能把事做對，用心做事才能把事做好。

9、做事情要養成有條不紊和井然有序的習慣。

10、做什么人，都不要做爛好人，該處罰的一定要處罰。

11、做生意應該是依據同心圓的原理，把老客戶(hù)"鎖"在中間，再次基礎上增加新客 戶(hù)，然后客戶(hù)群像同心圓一樣放大，一環(huán)環(huán)的增加，既然老客戶(hù)能穩住，產(chǎn)品的信 譽(yù)和口碑就穩住了，根據老客戶(hù)在市場(chǎng)的影響力，慢慢的，生意就做開(kāi)了。

12、脾氣好，和善的領(lǐng)導，不一定就會(huì )得到大家的擁戴，因為下屬往往會(huì )認為你是個(gè)不錯的朋友，但卻不是好的領(lǐng)導。所以好的領(lǐng)導是恩威并施的，和手下在一起時(shí)一定要保持管理者的威嚴。好的領(lǐng)導應該不替下屬做工作，只是制定目標，指明方向，監督檢查，獎好罰壞，如此而已。

13、不要"辯解"，只要"表現"。

14、這個(gè)世界上，除了你自己，誰(shuí)都不能相信。

15、如果做不到，在人家問(wèn)起來(lái)之前先告訴他。

16、沒(méi)有目標的人每天都在為那些有目標的人努力打拼。

17、聰明的人用鮮血吸取教訓，精明的人用別人的鮮血吸取教訓！

18、你是將軍，而非士兵；你是決策者，而非執行者。

19、假設既然要一起干，就在同一條船上——要么一起駛向彼岸，要么一起沉沒(méi)。所以，選誰(shuí)一起干是關(guān)鍵的關(guān)鍵。不能一起干的人要立即換掉。

20、不要做一些后悔的事，決定的事就不要推翻！

21、領(lǐng)袖根性可歸納為七種 ： 沉穩、細心、膽識、積極、大度、誠信、擔當。

22、老板每天要拿一個(gè)小時(shí)來(lái)培養重點(diǎn)人才，不要依靠HR。問(wèn)題和答案永遠在現場(chǎng)，老板要坐鎮現場(chǎng)。做老板要掌握大事，懂得授權。 要么當老板，要么躺地板。

23、多走一步的兩個(gè)含義：1.比你的競爭對手多走一步；2.比你的客戶(hù)所期望的多走一步。

24、積極的人，做任何事情都不會(huì )欠缺主動(dòng)。

25、積極的人，將計劃付諸實(shí)施時(shí)不會(huì )半途而廢。

26、積極的人，在事情不順的岔口不會(huì )無(wú)力扭轉形勢。

27、不要將你的價(jià)值觀(guān)強加給別人。

28、聰明出眾謂之英，膽識過(guò)人稱(chēng)之雄。聰明的人很多，但如果只有聰明而沒(méi)有膽識，頂多只能成為"英才"，很難取得大的成就。一個(gè)人有膽識，其外在表現就是強勢、果斷、冒險。有膽識才能冒險，能冒險才有可能成就不凡的事業(yè)。

29、兩個(gè)人不可以同一天通通都生氣、誰(shuí)先生氣另外一個(gè)人沒(méi)有發(fā)怒的權力、就算有也得等到第二天才行！

30、第三次一定是你故意的！

31、管理的目的：讓公司有規則，讓公司有次序。管理的手段：賞罰分明；賞要由下往上賞；罰要由上往下罰。

32、提高顧客的滿(mǎn)意度：產(chǎn)品差異是由顧客決定；會(huì )抱怨的顧客是好顧客；老顧客哪里去了？（老客戶(hù)最重要）

33、努力學(xué)習，讓上司殘廢。老板絕對不會(huì )有錯，他是你的老板就不會(huì )有錯，相信這點(diǎn)不會(huì )錯。每三個(gè)個(gè)月（星期）要檢討自己，誠實(shí)的總結，看有沒(méi)有要改進(jìn)的地方。 要壓迫下面的人，其實(shí)可以做出來(lái)，"都是被逼的"自己。

34、如果你今天能站在圍墻上去看圍墻外面的問(wèn)題，你就會(huì )發(fā)現，顧客在外面，不是在你家里面！

35、我小的時(shí)候如果被人家罵缺少家教，要讓我媽聽(tīng)到了，回去要吊到樹(shù)上打啊………

36、第一次犯錯是不知道，第二次犯錯是不小心，第三次犯錯一定是你故意的。

37、做優(yōu)秀的管理者不會(huì )讓員工覺(jué)得他在管人。

38、凡是你想不到和沒(méi)有做的事情，你的敵人都會(huì )告訴你。

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