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篇一：安全質(zhì)量責任書(shū)
根據《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《煙草系統特大、重大安全事故行政責任追究的規定》等法律規章，為落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任和監督管理責任，實(shí)行本崗位與安全管理“一崗雙責”，切實(shí)將“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“誰(shuí)在崗，誰(shuí)有責”的安全管理原則落實(shí)到實(shí)處，杜絕重、特大事故，減少一般事故，確�！痢翢煵莘止緦�(shí)現安全發(fā)展，簽訂本責任書(shū)。
一、年度考核控制指標
(一)消防安全：無(wú)火災事故。
(二)生產(chǎn)安全：無(wú)生產(chǎn)死亡事故、重傷事故;無(wú)職工群體性中毒事故;無(wú)設備重大事故;無(wú)輕傷事故;固體廢棄物(電子產(chǎn)品)處置符合要求。
(三)交通安全：無(wú)特大交通事故;無(wú)負次責(含次責)以上重大交通事故。
(四)治安安全：無(wú)重(特)大被盜案件;治安綜合治理達標。
(五)特殊工種：持證上崗率達100%。
(六)安全教育：每月召開(kāi)1次安全會(huì )議，每月召開(kāi)1次駕駛員培訓會(huì )議;按時(shí)參加消防演練;對新進(jìn)員工進(jìn)行崗前安全培訓。
(七)安防建設：完成縣局分公司安防設施建設招標相關(guān)工作。
(八)6S管理：所有工作現場(chǎng)符合6S管理要求。
二、辦公室部門(mén)主要負責人安全工作職責
(一)認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和國家相關(guān)政策、法規、條例和行業(yè)有關(guān)制度、規定，確保部門(mén)員工遠離黃、賭、毒。
(二)負責組織安排本局(分公司)辦公樓的安全管理工作，定期開(kāi)展安全監督檢查，及時(shí)解決、上報發(fā)現的安全隱患。
(三)負責組織安排本局(分公司)辦公樓特種設備的使用、維護，并確保特種作業(yè)人員持證上崗工作。
(四)組織制定食堂安全管理辦法、并監督執行;
(五)負責本局(分公司)車(chē)輛和駕駛員管理，定期開(kāi)展車(chē)輛檢查和維護;制定車(chē)輛和駕駛管理辦法，并組織實(shí)施;
(六)負責本局(分公司)印章和檔案安全管理工作;
(七)組織開(kāi)展本部門(mén)員工安全教育培訓，每月組織一次駕駛員安全教育培訓。
(八)逐級落實(shí)安全工作責任制，與部門(mén)員工簽訂《安全、環(huán)境目標責任書(shū)》，確保組織、制度、安全管理的.落實(shí)。
(九)負責職業(yè)健康安全管理體系的持續改進(jìn)和有效運行，年內接受1次體系管理評審。
(十)負責組織每月召開(kāi)一次安全會(huì )議，每月親自帶隊組織安全檢查1次。
(十一)負責及時(shí)組織2012年安全基礎設施規劃建設項目的招投標相關(guān)工作。
(十二)負責配置一名兼職安全管理員。
(十三)負責網(wǎng)絡(luò )運行安全，負責檢查網(wǎng)絡(luò )與系統運行，并組織維護。
(十四)嚴格執行縣局(分公司)要求，完成縣局(分公司)和地方政府安全工作任務(wù)，確保年度安全考核控制目標實(shí)現。
三、評價(jià)考核
(一)縣局(分公司)安委會(huì )在日常監督評價(jià)的基礎上，年末按照《貴州省煙草商業(yè)安全工作管理評價(jià)辦法》，對本責任書(shū)的執行情況進(jìn)行一次全面評審考核并兌現獎勵。
(二)設立安全專(zhuān)項獎金，把安全工作與部門(mén)安全工作掛鉤，實(shí)行安全工作追究制度及重、特大責任事故(案件)一票否決制度。
(三)職業(yè)健康安全管理體系年度評審達標，并全面實(shí)現年度控制指標的部門(mén)為安全管理工作達標部門(mén)。
出現下列情況之一者，視為本部門(mén)安全管理工作不達標：未按行業(yè)要求實(shí)施和有效運行職業(yè)健康安全管理體系;未執行建設項目安全設施“三同時(shí)”要求;未及時(shí)組織2011年安全基礎設施規劃建設項目的招投標相關(guān)工作;未實(shí)現年度考核控制指標的;發(fā)生事故隱瞞不報的。
四、獎懲
(一)獎勵
1.經(jīng)考核被評為縣局(分公司)安全工作先進(jìn)部門(mén)，發(fā)給部門(mén)獎牌，發(fā)給部門(mén)獎金2000元。
2.經(jīng)部門(mén)推薦，由安監部門(mén)審定。被評為縣局安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的，頒發(fā)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人證書(shū)，發(fā)給獎金1000元。
3.經(jīng)考核安全工作達標的部門(mén)：所有員工按崗位系數×1000元發(fā)給年度安全生產(chǎn)獎勵。
4.凡部門(mén)安全工作達標后，對部門(mén)安全員另行再獎勵(煙葉站1500元;卷煙營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)辦、物流1000元;機關(guān)800元)。
(二)處罰
1.經(jīng)考核為安全工作不達標、不到位的部門(mén)，取消全員安全工作達標獎金，取消安全員獎勵。
2.對發(fā)生重、特大安全責任事故(案件)的，實(shí)行安全工作一票否決制度。即否決第一責任人、責任人的年度績(jì)效工資和績(jì)效獎勵，否決當年與次年單位評先資格，否決當年相關(guān)責任人個(gè)人評先及晉升資格，同時(shí)依照法規追究相應責任。按照“四不放過(guò)”原則，由縣局(分公司)按照管理權限逐級處理相關(guān)責任人，并依照法規追究事故責任人的責任。
(三)其他
1.對于事故發(fā)生后，能及時(shí)搶救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰;
2.對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規定時(shí)限和程序上報的，從重處罰;
3.本責任人如有變動(dòng)，由繼任人履行其職責，責任書(shū)繼續有效;
4.本責任書(shū)一式兩份，縣局(分公司)及責任部門(mén)各執一份;
5.本責任書(shū)從簽訂之日起生效至下一次安全責任書(shū)簽訂之日自然失效;
6.本責任書(shū)由縣局(分公司)安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室負責解釋。
×××分公司 ×××分公司辦公室
安全責任人： 安全責任人：
二○xx年 月 日
篇二：安全質(zhì)量責任書(shū)(項目經(jīng)理)
建筑工程安全質(zhì)量工作
責 任 書(shū)
為加強我公司建筑工程施工現場(chǎng)安全、文明施工管理，認真貫徹
執行“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執行建設部建筑安全檢查標準JGJ59-99和“建筑工地文明施工標準”等安全生產(chǎn)法規，確保施工安全及質(zhì)量達到合同及有關(guān)規范要求，本公司特制訂并與各項目負責人(承包人)簽訂該建筑工程安全質(zhì)量工作責任書(shū)。
一、工程概況
(一)工程名稱(chēng)：
(二)工程地點(diǎn)：
(三)工程內容：
(四)開(kāi)工時(shí)間： 年 月 日 ;竣工時(shí)間： 年 月 日。
(五)工程造價(jià)：
(六)建筑面積：
(七)項目負責人(承包人)：
二、項目負責人(承包人)職責
項目負責人(承包人)是受公司委托在工程項目上的代表人，
是對工程項目施工過(guò)程全面負責的項目管理者，是施工項目安全質(zhì)量管理的第一責任人;項目負責人(承包人)必須全面貫徹和執行各種安全勞保及有關(guān)質(zhì)量的政策、法規、制度，落實(shí)各項安全防護措施和質(zhì)量保障措施，并對施工過(guò)程及工程保修期內出現的安全、質(zhì)量事故負直接的領(lǐng)導責任和管理責任，對由此引起的法律糾紛負無(wú)限連帶責任。
(一)項目負責人(承包人)的質(zhì)量管理職責：
1、確保組織機構健全，管理人員持證上崗，確保公司的質(zhì)量體
系標準能有效運行。
2、堅持按圖紙施工，按要求用料，嚴格把好工程質(zhì)量關(guān)，保證
施工質(zhì)量，爭創(chuàng )樣板工程
3、加強質(zhì)量檢查和動(dòng)態(tài)控制，落實(shí)專(zhuān)人跟班管理，及時(shí)發(fā)現質(zhì)
量問(wèn)題，及時(shí)上報解決處理。
4、科學(xué)安排工程進(jìn)度計劃，加強工效管理，不因追趕工期而降
低施工質(zhì)量。
5、積極配合公司及各主管部門(mén)的質(zhì)量檢查，落實(shí)質(zhì)量保障措施。
(二) 項目負責人(承包人)的安全管理職責：
1、負責項目安全管理小組的主持、召集工作。帶領(lǐng)項目全體職
工認真遵守施工安全管理規定，組織落實(shí)安全技術(shù)措施、防護措施及防火、防暴、防盜、防破壞等安全措施，做好季節性勞動(dòng)保護及自然災害的安全防范工作。
2、加強施工場(chǎng)地人員、車(chē)輛出入的安全管理。
3、科學(xué)合理安排現場(chǎng)施工作業(yè)，不違章指揮和盲目管理。
4、經(jīng)常組織內部安全自查自檢工作，及時(shí)消除事故隱患，堅決制
止違章作業(yè)。堅持每天組織一次安全檢查，每周進(jìn)行一次安全工作小結，每月召開(kāi)一次安全例會(huì )。
5、堅持對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育和宣傳，切實(shí)提高施工現場(chǎng)
人員的安全防護意識。
6、嚴禁酒后上崗及疲勞作業(yè)，禁止帶有可能影響安全工作的情緒
或有關(guān)疾病、禁忌癥的人員進(jìn)入施工場(chǎng)地。
7、嚴格執行各種項目的'安全審批、驗收制度和安全交底制度，建
立健全原始記錄及安全工作檔案。
8、組織開(kāi)展安全勞動(dòng)競賽和達標活動(dòng)，創(chuàng )造良好安全作業(yè)氛圍。
9、發(fā)生傷亡事故要組織搶救、立即上報及保護好現場(chǎng)，并協(xié)助有
關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調查，認真分析事故原因，總結經(jīng)驗教訓，并制定和落實(shí)改進(jìn)措施。
10、維護安全人員行使職責權利，大力支持安全人員工作。
三、工程質(zhì)量的目標管理及獎罰：
1、工程質(zhì)量合格率必須達到100%，并符合合同規定的質(zhì)量驗收
要求。
2、工程竣工質(zhì)量被評定為合格，經(jīng)建設單位驗收通過(guò)者，不予
獎罰;若工程質(zhì)量驗收不合格的，則除按要求負責補救處理外，并承擔合同約定的經(jīng)濟責任;公司將按工程造價(jià)0.5%給予罰款。
3、在質(zhì)量大檢查中給予通報批評者，給予 伍萬(wàn) 元的處罰。
4、工程在施工過(guò)程中或保修期內出現質(zhì)量事故，經(jīng)核實(shí)屬施工
方責任的，該工程項目項目負責人(承包人)除必須承擔一切經(jīng)濟、法律責任外，公司將根據實(shí)際影響情況，按工程造價(jià)0.5%～2.0%給予罰款。
四、安全工作的目標管理與獎罰：
1、 安全管理機構、制度健全，施工現場(chǎng)各類(lèi)安全警示標志設置
合理、規范。
2、 項目負責人(承包人)必須與班(組)簽訂建筑安全生產(chǎn)工
作目標責任書(shū)，配備相應的安全監督管理人員和建立安全制度，建立健全安全生產(chǎn)教育培訓制度，嚴格持證上崗。進(jìn)場(chǎng)施工人員接受三級安全教育要達到100%，特種作業(yè)人員持證上崗者達100%。
3、 機械設備損壞率控制在1%以?xún)取?/p>
4、 工程安全及文明施工達標合格以上，工程竣工評價(jià)合格以上。
5、 年負傷率控制在30‰以?xún)取?/p>
6、 杜絕各類(lèi)死亡事故、重傷事故、火災事故發(fā)生。
7、 如發(fā)生傷亡事故，一切經(jīng)濟費用和法律責任均由項目負責人
(承包人)全部負責承擔，除此以外公司將根據實(shí)際影響情況，按工程造價(jià)0.5%～2%給予處罰。
8、 安全工作達不到本條款1、2、3、4項標準者，給予罰款 壹萬(wàn)元;因管理不善、指揮不當或安全防護措施不落實(shí)而發(fā)生工程安全事故者，該項目負責人(承包人)必須負直接領(lǐng)導責任及承擔相應的經(jīng)濟損失或法律責任。
9、 若發(fā)生重大傷亡、火災等事故要及時(shí)報告并采取有力措施搶救。拖延或隱瞞不報者按有關(guān)法律法規處罰。
五、本責任書(shū)未盡事宜按《中華人民共和國建筑法》以及有關(guān)建筑工程安全、質(zhì)量管理法規、條例執行。
六、本責任書(shū)與《工程承包合同》的內容一并使用，方能具有法律效力。
七、本責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起生效至工程竣工、質(zhì)量安全合格并取得竣工備案登記證時(shí)止。
責任書(shū)發(fā)出人： 項目項目負責人(承包人)簽字：
發(fā)出單位(蓋章)： 身份證號碼：
發(fā)出日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
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