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安全個(gè)人責任書(shū)

時(shí)間:2020-12-16 18:40:52 責任書(shū) 我要投稿

安全個(gè)人責任書(shū)模板五篇

  【篇一】

安全個(gè)人責任書(shū)模板五篇

  為了嚴格執行安全生產(chǎn)各項規章制度,切實(shí)搞好勞動(dòng)保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生,公司與各位聘用員工試用員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》,(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《責任書(shū)》)以資遵守。

  一、服從公司領(lǐng)導和現場(chǎng)負責人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為,有權拒絕違反安全勞動(dòng)保護法規、安全操作規程的指令。

  二、遵守各項安全操作規程,嚴禁帶火種進(jìn)入廠(chǎng)區,嚴禁酒后作業(yè),嚴禁疲勞作業(yè),嚴禁無(wú)培訓、無(wú)安全教育上崗作業(yè)。

  三、淋膜機、卡痕機上崗培訓不得少于120小時(shí),橫切機、分切機、成型機上崗培訓不得少于60小時(shí)。培訓結束后,經(jīng)生產(chǎn)線(xiàn)主管和生產(chǎn)部部長(cháng)考核認可并簽訂相關(guān)的勞動(dòng)合后方可上崗。

  四、嚴格勞動(dòng)紀律,不得私自串崗作業(yè),工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內容無(wú)關(guān)的其他事情,做到"不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害",嚴禁帶無(wú)關(guān)人員入廠(chǎng)。

  五、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,除對事故負有全部責任外,并應承擔傷者醫療費的50%,造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節給予經(jīng)濟賠償,直至追究刑事責任,并清除出廠(chǎng)。

  六、積極參加各項安全活動(dòng),對安全工作做得好的班組和個(gè)人,由公司給予適當的獎勵。對發(fā)現重大安全隱患的員工,公司予以特別獎勵。

  七、對在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險情或造成小的事故,公司將視情節而定為:警告、處分、開(kāi)除。

  八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產(chǎn)的重大損失,除應承擔相應的賠償外,嚴重的將追究法律責任。

  九、對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個(gè)人,公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。

  十、在住廠(chǎng)期間因個(gè)人私事外出者,安全責任自行承擔。需離廠(chǎng)二小時(shí)以上時(shí)必須填寫(xiě)離廠(chǎng)登記表。

  十一、對已簽訂《責任書(shū)》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業(yè),凡未簽訂《責任書(shū)》的一律不得上崗,如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個(gè)人承擔。

  十二、本《責任書(shū)》一式兩份,自簽字之日起生效,公司可委托現場(chǎng)負責人與聘用工簽約并督促執行。

  單位(簽字):被聘人(簽字):

 。ㄉw章)現場(chǎng)負責人:

  年月日年月日

  【篇二】

 。ㄒ唬┳袷匕踩幷轮贫,堅持正規操作,認真落實(shí)安全責任,積極防控安全風(fēng)險,保證身邊無(wú)違章、無(wú)隱患、無(wú)事故。

 。ǘ┦炀氄莆毡緧徫徊僮饕I(lǐng),認真吸取各類(lèi)事故案例教訓,按標準施工,程序化作業(yè),認真開(kāi)展“手指口述”工作。

 。ㄈ┎粩嗵嵘齻(gè)人安全意識和技能素質(zhì),爭做內行,堅決做到“四不傷害”。

 。ㄋ模┚礃I(yè)愛(ài)崗,拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為,做好自;ケ9ぷ。

 。ㄎ澹﹫猿终匍_(kāi)“周二、五”安全會(huì )議,認真領(lǐng)會(huì )安全工作要求,履行安全責任義務(wù)。 (六)酒后不入井,無(wú)安全資格證不入井,未經(jīng)培訓無(wú)證不上崗。

 。ㄆ撸┎粩鄰娀 “陽(yáng)煤集團瓦斯防治60條規定” 落實(shí)工作,因個(gè)人原因未能實(shí)現,嚴格按照《陽(yáng)煤集團五礦治理瓦斯超限獎罰規定》,接受考核。

 。ò耍﹤(gè)人不遵守培訓紀律、培訓成績(jì)不合格、技能素質(zhì)不達標、不持證上崗或無(wú)證操作,考核技能工資200元。

 。ň牛﹤(gè)人操作要領(lǐng)和事故案例不合格,考核個(gè)人安全技能賬戶(hù)300元。

 。ㄊ┮騻(gè)人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故,自主保安工資執行礦1號文件按規定處罰,并執行事故分析做出的責任處罰決定。

 。ㄊ唬┍救怂诎鄦T工發(fā)生工傷事故,本人當月不得安全獎

 。ㄊ┌l(fā)生輕傷事故或嚴重違章,在個(gè)人技能賬戶(hù)中扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資200元。

 。ㄊ┌l(fā)生重傷事故,扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資600元,發(fā)生死亡事故,扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資1200元。

 。ㄊ模┳鳂I(yè)現場(chǎng)凡觸犯 “安全紅線(xiàn)”發(fā)生事故,負主要責任的解除勞動(dòng)合同。 (十五)本隊全年安全無(wú)事故,按20XX年安全一號文件進(jìn)行兌現獎勵。

 。ㄊ┤邕`反本責任規定造成事故,本人應該承擔重要責任,并自愿接受我隊及礦各項管理制度對我的處罰。

 。ㄊ撸┍矩熑螘(shū)從簽訂之日起生效。

  員工(蓋章): 五林井機一隊隊長(cháng)(蓋章):

  二〇XX年元月

  【篇三】

  為認真落實(shí)“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,確保軋鋼廠(chǎng)年度安全生產(chǎn)目標,杜絕違規生產(chǎn)和各類(lèi)安全事故的發(fā)生,實(shí)現安全生產(chǎn),現將承擔本崗位安全監管責任,以“‘誰(shuí)主管、誰(shuí)負責’‘安全生產(chǎn)、人人有責’”的原則,層層分解,本人具體承擔如下安全管理責任,并接受指標考核:

  一、采取得力措施,保障如下指標的完成:

  1、死亡事故發(fā)生率為零;2、重傷事故發(fā)生率為零;3、本班組管轄范圍輕傷率為零;4、各類(lèi)突發(fā)事故為零; 5、員工廠(chǎng)內外責任性交通事故發(fā)生率為零;6、干部、職工入廠(chǎng)、上崗、轉崗職業(yè)健康安全培訓合格率100%;7、勞動(dòng)防護用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零;10、崗位危險告知及員工知情率、應急處置知識掌握率100%;11、重大設備事故為零。

  二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執行人,對個(gè)人的安全生產(chǎn)工作全面負責,做到在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作。

  三、加強本崗位安全生產(chǎn)管理,落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制。

  四、嚴格執行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規制度,接受各級領(lǐng)導進(jìn)行安全教育培訓,接受安全培訓考核,提高安全意識,增強責任。加強崗位“安全技術(shù)操作規程培訓教育、應知應會(huì )手冊教育、風(fēng)險辨識教育、事故案例教育”的學(xué)習,遵章守紀、按章操作,努力增強識別崗位危險危害因素的能力,不斷提高崗位安全操作技能。

  五、按照本班組安全生產(chǎn)目標,遵守安全技術(shù)規程和安全技術(shù)措施計劃,并認真實(shí)施,按照本班組事故應急救援預案,做到對突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應急處理,防止擴大曼延。

  六、嚴格落實(shí)班組人員互聯(lián)互保制度,對互保對子做好相互提醒、相互監護,做到“三不傷害”。

  七、對于本崗位范圍內的安全檢查,每班自查一次,配合車(chē)間和班組進(jìn)行安全檢查,要求有文字記錄。對檢查中查出的安全隱患和問(wèn)題,及時(shí)整改并做好復查整改結果。

  八、接受車(chē)間和班組安全監管領(lǐng)導小組組織的會(huì )議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)參與研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,參與各類(lèi)事故的調查、分析、處理,并及時(shí)上報車(chē)間、廠(chǎng)部。

  九、配合班組建立健全本班組的事故應急救援預案、現場(chǎng)處置方案,并定期進(jìn)行演練。 十、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設施的同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的安全“三同時(shí)”工作。

  十一、加強防事故反三違安全學(xué)習,扼制或減少一般事故,杜絕重大事故的發(fā)生,若發(fā)生事故應嚴格執行事故處理“四不放過(guò)”原則處理事故隱患。

  十二、配合車(chē)間、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業(yè)安全管理制度》的落實(shí),深化《較大風(fēng)險作業(yè)崗位管理》,不斷完善車(chē)間、班組安全生產(chǎn)對標制度,嚴格對標考核,努力提高安全管理水平。

  十三、安全工作實(shí)行責任追究制,事故班組和班組負責人負有連帶責任,如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的,依法對第一責任人和主要責任人追究相應責任,直至刑事責任。

  十四、安全管理工作是列入年度責任目標考核工作中的一項重要內容,凡在年度內發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設備事故實(shí)行一票否決。

  十五、正確佩戴好個(gè)人防護用品,確保自我人身安全。

  十六、與班組長(cháng)簽訂年度安全生產(chǎn)責任狀,把安全責任層層分解落實(shí)。

  十七、與車(chē)間、班組配合做好本車(chē)間職業(yè)衛生防治的協(xié)調、管理、落實(shí)等全面工作。

  十八、根據冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求,配合班組全面建立與完善安全標準化和職業(yè)健康管理體系,實(shí)現本班組安全管理的規范化、標準化,全面預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

  十九、責任期限:2013年1月1日—2013年12月31日

  因工作不力、失職或由于上述條款沒(méi)有落實(shí)到位,給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟損失,首先承擔責任,并按照公司興集[2011]008號文件及2013年公司或廠(chǎng)部新出臺的文件規定或公司研究決定的考核措施接受相應的行政處罰,并承擔相應的法律責任。

  車(chē)間: 班別: 班長(cháng)簽字: 班員簽字:

  【篇四】

  為執行國家“安全第一,預防為主”的方針,切實(shí)保護每個(gè)員工勞動(dòng)中的安全與健康,杜絕或減少?lài)邑敭a(chǎn)損失。按《勞動(dòng)法》規定,每個(gè)員工享有勞動(dòng)安全衛生保障權力的同時(shí),必須嚴格履行各自對安全生產(chǎn)應盡的義務(wù)。根據“各級人員安全生產(chǎn)責任制”,各工種(崗位)人員,必須與所在單位簽訂“安全生產(chǎn)責任書(shū)”,現將權力和義務(wù)明確如下:

  一、員工在安全生產(chǎn)方面擁有的權力

  1、享有參加社會(huì )和單位組織的各類(lèi)安全技術(shù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和參與各種安全生產(chǎn)活動(dòng)的權力。

  2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種,享有特殊保護或按規定定期體檢的權力。

  3、有按工種領(lǐng)用個(gè)人勞動(dòng)防護用品的權力。

  4、有權制止他人違章作業(yè),有權拒絕執行強令冒險作業(yè)和違反勞動(dòng)安全衛生規定及操作規程的指令。

  5、對危害生命安全和健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。

  二、員工在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)

  1、嚴格執行國家安全生產(chǎn)法規、標準及單位安全生產(chǎn)規程、規定,服從單位領(lǐng)導和安技人員的管理和指揮。

  2、遵守本工種安全操作規程,不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律;發(fā)現事故隱患必須即時(shí)整改或反映;按設計或計劃安排,積極主動(dòng)的搭設和安裝好作業(yè)點(diǎn)(面)符合規定要求的各種安全防護設施。

  3、按不同工種的需要,正確佩戴好個(gè)人勞動(dòng)防護用品。各工種進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴安全帽,穿防滑(絕緣)鞋;在無(wú)法設置安全防護設施的“高處”、“水上”作業(yè),必須系安全帶或穿救生衣。

  4、嚴禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。

  5、嚴格勞動(dòng)紀律,不得私自串崗;工作時(shí)不得嬉戲打鬧或干與工作無(wú)關(guān)的其它事情;禁止在施工區域游泳。

  三、對不履行安全生產(chǎn)義務(wù),造成事故責任者的處罰

  凡違反本“安全生產(chǎn)責任書(shū)”二項1-5款規定的人員和違反安全生產(chǎn)紀律的,按所在單位的.處罰規定執行。因個(gè)人違章行為發(fā)生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的,除對事故負全部責任外,給予一次性經(jīng)濟處罰和處分:

  1、凡輕傷1人(次):處主要責任者一次性罰款300元,處次要責任者一次性罰款150元至200元,以此類(lèi)推,并處以批評教育;

  2、凡重傷1人(次):處主要責任者一次性罰款800元,處次要責任者500元至600元,以此類(lèi)推,并處書(shū)面檢查或在單位職工大會(huì )作檢查;

  3、凡致死亡1人(次):處主要責任者一次性罰款1500元,處次要責任者800元至1200元,以此類(lèi)推,并將主要責任者予以辭退,次要責任者向處安全環(huán)保部作書(shū)面檢查!礄z查報職工所在單位后轉處〉。

  以上處罰權在責任職工所在單位。觸犯刑律的,交司法機關(guān)執行。

  四、凡在安全生產(chǎn)方面作出突出成績(jì)的個(gè)人,按所在單位獎勵辦法予以獎勵。

  五、新工人凡未經(jīng)安全教育和考試合格者,未簽訂“安全生產(chǎn)責任書(shū)”者,一律不準安排上崗作業(yè)。

  此安全生產(chǎn)責任書(shū)一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字后生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

  【篇五】

  為了嚴格執行安全生產(chǎn)各項規章制度,切實(shí)搞好勞動(dòng)保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生,公司與各位聘用員工試用員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》,(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《責任書(shū)》)以資遵守。

  一、 服從公司領(lǐng)導和現場(chǎng)負責人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為,有權拒絕違反安全勞動(dòng)保護法規、安全操作規程的指令。

  二、 遵守各項安全操作規程,嚴禁帶火種進(jìn)入廠(chǎng)區,嚴禁酒后作業(yè),嚴禁疲勞作業(yè),嚴禁無(wú)培訓、無(wú)安全教育上崗作業(yè)。

  三、淋膜機、卡痕機上崗培訓不得少于120小時(shí),橫切機、分切機、成型機上崗培訓不得少于60小時(shí)。培訓結束后,經(jīng)生產(chǎn)線(xiàn)主管和生產(chǎn)部部長(cháng)考核認可并簽訂相關(guān)的勞動(dòng)合后方可上崗。

  四、 嚴格勞動(dòng)紀律,不得私自串崗作業(yè),工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內容無(wú)關(guān)的其他事情,做到"不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害",嚴禁帶無(wú)關(guān)人員入廠(chǎng)。

  五、 在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,除對事故負有全部責任外,并應承擔傷者醫療費的50%,造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節給予經(jīng)濟賠償,直至追究刑事責任,并清除出廠(chǎng)。

  六、 積極參加各項安全活動(dòng),對安全工作做得好的班組和個(gè)人,由公司給予適當的獎勵。對發(fā)現重大安全隱患的員工,公司予以特別獎勵。

  七、 對在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險情或造成小的事故,公司將視情節而定為:警告、處分、開(kāi)除。

  八、 因違反公司安全制度而造成公司設備、財產(chǎn)的重大損失,除應承擔相應的賠償外,嚴重的將追究法律責任。

  九、 對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個(gè)人,公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。

  十、 在住廠(chǎng)期間因個(gè)人私事外出者,安全責任自行承擔。需離廠(chǎng)二小時(shí)以上時(shí)必須填寫(xiě)離廠(chǎng)登記表。

  十一、 對已簽訂《責任書(shū)》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業(yè),凡未簽訂《責任書(shū)》的一律不得上崗,如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個(gè)人承擔。

  十二、 本《責任書(shū)》一式兩份,自簽字之日起生效,公司可委托現場(chǎng)負責人與聘用工簽約并督促執行。

  單位(簽字): 被聘人(簽字):

 。ㄉw章) 現場(chǎng)負責人:

  年 月 日 年 月 日

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