工作目標的責任書(shū)

　　為強化內部管理，規范經(jīng)營(yíng)運作，明確工作責任，提高經(jīng)濟效益，全面加快公路產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作步伐，根據市局黨委、行政要求及＊＊有關(guān)規定，特簽訂本責任書(shū)。

　　一、工作任務(wù)目標

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助黨總支書(shū)記處理日常事務(wù)，組織籌備黨員大會(huì )、黨總支擴大會(huì )、黨總支會(huì )，并監督會(huì )議精神的貫徹落實(shí)情況。

　�。ǘ�）加強紀檢監察工作，監督檢查黨員干部貫徹執行國家法律、法規、政策和執行上級有關(guān)規定的情況，組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設活動(dòng)。

　�。ㄈ�）加強文明行業(yè)創(chuàng )建、思想政治教育、宣傳信息報導工作，提～部職工的思想素質(zhì)和＊＊的整體文明水平，營(yíng)造團結、穩定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。

　�。ㄋ模┞鋵�(shí)人事勞資政策，抓好人事檔案、工資調整、職稱(chēng)評聘、崗位培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和勞動(dòng)保險、醫療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作，維護職工群眾的切身利益。

　�。ㄎ澹┞鋵�(shí)老干部工作兩項待遇，組織離崗、退休人員參加集體活動(dòng)，經(jīng)常進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，及時(shí)反應和解決他們的實(shí)際困難，形成老有所養、老有所樂(lè )、老有所為的局面。

　�。�六）完成黨務(wù)、行政文件材料的文書(shū)處理及各類(lèi)材料的.收集、整理、歸檔、利用工作。

　�。ㄆ撸┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、質(zhì)量指標

　�。ㄒ唬┟考径乳_(kāi)展一次質(zhì)量教育活動(dòng)，全面提高質(zhì)量意識、窗口意識、服務(wù)意識，切實(shí)把確保質(zhì)量作為開(kāi)展工作的前提和條件。

　�。ǘ�）強化管理，明確責任，全面推行質(zhì)量責任追究制及質(zhì)量責任終身制，層層簽訂質(zhì)量責任書(shū)。

　　三、進(jìn)度指標

　�。ㄒ唬┲朴喒ぷ鬟M(jìn)度計劃，推行工作進(jìn)度責任制，將工作進(jìn)度責任分解量化到個(gè)人。

　�。ǘ�）積極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實(shí)、有檢查；嚴格執行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現象。

　�。ㄈ�）認真執行月報表制度和檔案、資料收集制度，及時(shí)、全面地上報工作進(jìn)展情況。

　　四、安全指標

　�。ㄒ唬┤�年無(wú)職務(wù)犯罪、無(wú)責任事故、無(wú)刑事犯罪，各類(lèi)經(jīng)濟損失累計金額不超過(guò)10000元。

　�。ǘ�）牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的觀(guān)念，每季度至少開(kāi)展一次安全生產(chǎn)學(xué)習教育活動(dòng)，提高安全意識。

　�。ㄈ�）加大安全組織、安全制度建設，嚴格辦公區防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。

　�。ㄋ模�實(shí)行安全生產(chǎn)責任制，嚴格落實(shí)工作程序，把管理責任、操作責任和防范措施落實(shí)到工作當中的每一個(gè)環(huán)節，做到時(shí)時(shí)講安全、事事重安全。

　　五、精神文明建設指標

　�。ㄒ唬┒ㄆ诮M織、參加各類(lèi)思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)教育培訓活動(dòng)，無(wú)違法違紀及黃、賭、毒等現象發(fā)生，職工思想穩定，業(yè)務(wù)合格，團結互助，積極上進(jìn)。

　�。ǘ�）認真組織開(kāi)展“創(chuàng )建文明行業(yè)競賽”、“做文明職工，創(chuàng )文明集體，建文明單位”、“講文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明號”等活動(dòng)，使整體文明水平有明顯提高。

　�。ㄈ�）加大宣傳信息工作力度，每月向《＊＊簡(jiǎn)訊》投稿不少于2篇，全年中稿不少于6篇。

　　六、考核獎懲

　�。ㄒ唬┟吭陆M織開(kāi)展一次思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習教育活動(dòng)，無(wú)違法違紀及黃、賭、毒等現象發(fā)生，職工思想穩定，業(yè)務(wù)合格，團結互助，積極上進(jìn)。

　�。ǘ�）組織開(kāi)展以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為主體的思想政治教育活動(dòng)、以“創(chuàng )建文明行業(yè)競賽活動(dòng)”為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)、以爭創(chuàng )“市級文明單位”為主題的系列文明創(chuàng )建活動(dòng)，全面提高＊＊的整體文明水平。

　�。ㄈ�）宣傳信息工作在市級以上報刊發(fā)表稿件不少于2篇，每月向市局《公路信息》投稿不少于2篇，創(chuàng )辦《＊＊簡(jiǎn)訊》不少于12期，并制作一部能夠充分反映＊＊各項工作新經(jīng)驗、新成就的電視專(zhuān)題片。

　　考核獎懲

　�。ㄒ唬�為了確保上述各項目標的實(shí)現，＊＊成立工作質(zhì)量考核領(lǐng)導小組，采取平時(shí)抽查與定期檢查相結合的辦法，對工作目標完成情況進(jìn)行考核。

　�。ǘ�）實(shí)行一票否決的指標：出現違法違紀現象，受到黨、政、法律、法規處理或被公開(kāi)曝光；出現違反計劃生育政策現象；出現工程質(zhì)量問(wèn)題，造成嚴重影響或需要較大規模返工修復；出現重大責任事故（死亡1人或重傷2人或經(jīng)濟損失累計在5萬(wàn)元以上）。被一票否決后，在追究相關(guān)責任人的同時(shí)，視其造成的影響或損失情況予以經(jīng)濟處罰。

　�。ㄈ�）全面完成上述各項目標任務(wù)，方有資格依據《工作目標考核獎懲實(shí)施方案》等規定進(jìn)行表彰、獎勵。

　　七、本責任書(shū)解釋及評定

　　工作由＊＊工作質(zhì)量考核領(lǐng)導小組負責。

　　八、本責任書(shū)自簽字之日起執行

　�。�＊＊＊政工科

　　法人代表（簽字）：科長(cháng)（簽字）：

　　二oo五年四月二十日

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