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醫療質(zhì)量與安全目標責任書(shū)

時(shí)間:2021-01-10 12:05:15 責任書(shū) 我要投稿

醫療質(zhì)量與安全目標責任書(shū)

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,我們可以接觸到責任書(shū)的地方越來(lái)越多,責任書(shū)有助于明確每個(gè)人的目標和責任范圍。那么相關(guān)的責任書(shū)到底是怎么制定的`呢?以下是小編精心整理的醫療質(zhì)量與安全目標責任書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

醫療質(zhì)量與安全目標責任書(shū)

  為了加強醫療質(zhì)量管理,規范醫療服務(wù)行為,減少醫療糾紛、杜絕醫療事故,確保醫療安全,院方特與各科室簽訂20XX年醫療安全管理責任書(shū):

  一、科室要組織全體工作人員認真學(xué)習貫徹《中華人民共和國侵權責任法》《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》等法律法規,不斷增強醫務(wù)人員法律意識。使每一位醫務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法,依法行醫。

  二、認真執行各級各類(lèi)人員崗位責任制,嚴格遵守操作規程;醫務(wù)人員必須堅守工作崗位,確保各類(lèi)醫療設施和設備處于正常備用狀態(tài),做好急救藥品、防護用品、消毒用品等相關(guān)設備的儲備,保證人員、環(huán)境處于良好狀態(tài),能夠隨時(shí)出診、應診和應對突發(fā)事件。

  三、嚴格規范診療技術(shù)操作程序,嚴格按照《湖北省綜合醫院評審標準實(shí)施細則(試行)》規范各項技術(shù)操作;認真執行核心制度,如首診醫生負責制度,值班、交接班制度,“三查七對”制度,術(shù)前、術(shù)后及疑難、危重病歷討論制度等,認真書(shū)寫(xiě)、保存各種醫療文書(shū),為應對可能發(fā)生的醫療侵權責任提供全面、有效的法律依據。

  四、做到規范職業(yè),不超范圍職業(yè)、不串收病人,但對院內急診就醫要做到隨叫隨到,全院協(xié)作,必要時(shí)及時(shí)轉診。

  五、加強醫患溝通,講究談話(huà)藝術(shù),優(yōu)化醫患關(guān)系,認真履行告知義務(wù),尊重患者的知情權。完善醫生與患者、家屬的溝通談話(huà)制度、收費溝通制度,全面實(shí)施醫藥收費明碼標價(jià),各種知情同意書(shū)填寫(xiě)完整、真實(shí)、通俗、精確、合法。

  五、加強醫務(wù)人員的職業(yè)道德教育,樹(shù)立高尚的醫德醫風(fēng),堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“開(kāi)單提成”等違紀行為,真正做到合理檢查、合理用藥、依規收費。

  六、建立健全醫療質(zhì)量安全管理制度,層層實(shí)行責任制與責任追究制。建立院、科、個(gè)人三級醫療安全責任制,認真落實(shí)安全責任書(shū)的內容,一級抓一級,一級帶一級,真正把各項安全管理制度和措施落到實(shí)處。

  七、對醫療安全工作要做到“四抓”“三不放過(guò)”,即抓重點(diǎn)科、抓重點(diǎn)人、抓事故苗頭、抓事故隱患;對問(wèn)題未查清楚不放過(guò)、當事人未處理到位不放過(guò)、防范措施未落實(shí)不放過(guò)。

  八、科主任為本科室醫療安全工作第一責任人,每位職工要對本崗位的醫療安全工作負直接責任,堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責;誰(shuí)在崗、誰(shuí)負責;誰(shuí)失職、誰(shuí)擔責”的原則,建立起嚴格的責任追究制度,認真落實(shí)醫療安全責任追究處罰規定。形成人人講安全,人人重安全,人人保安全的良好氛圍,依法運作,按章執行。

  九、如出現醫療事故或醫療糾紛,經(jīng)上級醫療事故鑒定機構認定為醫療事故的,剔除保險公司賠償之后,其余部分70%由科室或個(gè)人承擔,30%由院負責。同時(shí)與科室及個(gè)人年度考核、評優(yōu)、評先掛鉤。

  十、本協(xié)議書(shū)一式二份,雙方各執一份,自簽定之日起生效。有效期為一年。

  院方(蓋章):

  科室:

  年月日

  代表簽字:

  簽字:

  年月日

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