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2020醫療安全責任書(shū)范文（精選6篇）
在我們平凡的日常里，責任書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，責任書(shū)有助于增強我們的市場(chǎng)競爭意識、責任意識和安全意識。擬定責任書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的醫療安全責任書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫療安全責任書(shū)1
為了加強醫療質(zhì)量管理，規范醫療服務(wù)行為，減少醫療糾紛、杜絕醫療事故，確保醫療安全，院方特與各科室簽訂20xx年醫療安全管理責任書(shū)：
一、科室要組織全體工作人員認真學(xué)習貫徹《中華人民共和國侵權責任法》《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》等法律法規，不斷增強醫務(wù)人員法律意識。使每一位醫務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法，依法行醫。
二、認真執行各級各類(lèi)人員崗位責任制，嚴格遵守操作規程；醫務(wù)人員必須堅守工作崗位，確保各類(lèi)醫療設施和設備處于正常備用狀態(tài)，做好急救藥品、防護用品、消毒用品等相關(guān)設備的儲備，保證人員、環(huán)境處于良好狀態(tài)，能夠隨時(shí)出診、應診和應對突發(fā)事件。
三、嚴格規范診療技術(shù)操作程序，嚴格按照《湖北省綜合醫院評審標準實(shí)施細則（試行）》規范各項技術(shù)操作；認真執行核心制度，如首診醫生負責制度，值班、交接班制度，“三查七對”制度，術(shù)前、術(shù)后及疑難、危重病歷討論制度等，認真書(shū)寫(xiě)、保存各種醫療文書(shū)，為應對可能發(fā)生的醫療侵權責任提供全面、有效的法律依據。
四、做到規范職業(yè)，不超范圍職業(yè)、不串收病人，但對院內急診就醫要做到隨叫隨到，全院協(xié)作，必要時(shí)及時(shí)轉診。
五、加強醫患溝通，講究談話(huà)藝術(shù)，優(yōu)化醫患關(guān)系，認真履行告知義務(wù)，尊重患者的'知情權。完善醫生與患者、家屬的溝通談話(huà)制度、收費溝通制度，全面實(shí)施醫藥收費明碼標價(jià)，各種知情同意書(shū)填寫(xiě)完整、真實(shí)、通俗、精確、合法。
五、加強醫務(wù)人員的職業(yè)道德教育，樹(shù)立高尚的醫德醫風(fēng)，堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“開(kāi)單提成”等違紀行為，真正做到合理檢查、合理用藥、依規收費。
六、建立健全醫療質(zhì)量安全管理制度，層層實(shí)行責任制與責任追究制。建立院、科、個(gè)人三級醫療安全責任制，認真落實(shí)安全責任書(shū)的內容，一級抓一級，一級帶一級，真正把各項安全管理制度和措施落到實(shí)處。
七、對醫療安全工作要做到“四抓”“三不放過(guò)”，即抓重點(diǎn)科、抓重點(diǎn)人、抓事故苗頭、抓事故隱患；對問(wèn)題未查清楚不放過(guò)、當事人未處理到位不放過(guò)、防范措施未落實(shí)不放過(guò)。
八、科主任為本科室醫療安全工作第一責任人，每位職工要對本崗位的醫療安全工作負直接責任，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責；誰(shuí)在崗、誰(shuí)負責；誰(shuí)失職、誰(shuí)擔責”的原則，建立起嚴格的責任追究制度，認真落實(shí)醫療安全責任追究處罰規定。形成人人講安全，人人重安全，人人保安全的良好氛圍，依法運作，按章執行。
九、如出現醫療事故或醫療糾紛，經(jīng)上級醫療事故鑒定機構認定為醫療事故的，剔除保險公司賠償之后，其余部分70%由科室或個(gè)人承擔，30%由院負責。同時(shí)與科室及個(gè)人年度考核、評優(yōu)、評先掛鉤。
十、本協(xié)議書(shū)一式二份，雙方各執一份，自簽定之日起生效。有效期為一年。
院方（蓋章）：
代表簽字：
年月日
醫療安全責任書(shū)2
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“加強醫療安全，提高醫療質(zhì)量”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的醫療安全工作責任制，明確醫院科室主任及員工對醫療安全工作應負的責任，有效防范杜絕醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故的發(fā)生，保障醫療安全，維護醫療秩序，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，明確職責和工作目標，將醫療安全工作責任制落實(shí)到人。根據醫院的部署，結合我院實(shí)際情況，特簽定醫療安全工作目標責任書(shū)：
一、甲方對乙方有以下義務(wù)及權利：
�。ㄒ唬┘追接邢蛞曳郊皶r(shí)傳達上級黨委政府、衛生主管部門(mén)和醫院關(guān)于醫療安全工作政策、要求、具體目標的義務(wù)（文字形式）；
�。ǘ┘追接邪凑蔗t院制定的各項規章制度為乙方的工作開(kāi)展提供必要物質(zhì)基礎和技術(shù)支持的義務(wù)；
�。ㄈ┘追接邪凑蔗t院的規定幫助乙方解決工作中實(shí)際困難的義務(wù)；
�。ㄋ模┘追接袨橐曳矫鞔_責任目標的義務(wù)，且有對乙方工作進(jìn)行定期或不定期考核并據考核結果予以獎懲的權利；
�。ㄎ澹┘追接袑σ曳诫S時(shí)下達臨時(shí)指令性工作的權利。
二、乙方在醫療安全工作中的任務(wù)和目標：
�。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髦袊栏褡袷蒯t院的各項規章制度，如：首診醫師負責制、首問(wèn)負責制、急危重癥病人討論制度、會(huì )診制度、轉診制度、醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)制度、查對制度、業(yè)務(wù)學(xué)習制度、值班及交班制度等；
�。ǘ┮曳綉ㄆ谡匍_(kāi)醫院及門(mén)診部相關(guān)人員醫療安全工作會(huì )及醫療知識講座，傳達上級黨委政府、衛生主管部門(mén)和醫院關(guān)于醫療安全工作的`方針、政策及有關(guān)工作措施，認真貫徹落實(shí)醫院的各項醫療安全管理制度、診療技術(shù)操作規程和醫療安全工作措施；
�。ㄈ┰诩追降膸ьI(lǐng)與指導下，認真做好醫院醫療安全檢查工作，并協(xié)助“一體化”辦公室搞好門(mén)診部的醫療安全工作，及時(shí)檢查各項工作，消除各類(lèi)醫療隱患，確保醫療安全。隨時(shí)向院領(lǐng)導匯報檢查情況；
�。ㄋ模┘皶r(shí)完成甲方安排的臨時(shí)指令性工作。
三、獎罰措施：
�。ㄒ唬└鶕t院要求科主任每月拿出200.00元作為風(fēng)險押金，如科室內屬人為原因造成醫療醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故的發(fā)生，醫院將扣除科主任200.00元×12月作為處罰；如未發(fā)生任何醫療醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故，醫院將給予科主任200.00元×12月×2作為獎勵。
�。ǘ└鶕t院規定屬人為原因造成醫療醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故發(fā)生的醫療賠償，由當事人承擔賠償金的5—20%，并對科主任作200.00元×12月的處罰；
�。ㄈ⿲o(wú)故不完成甲方安排的各種臨時(shí)指令性工作的行為，據情況將給予（）處罰。
�。ㄋ模┮曳轿赐瓿舍t療安全工作中的任務(wù)和目標，據情況將給予（）處罰。
此目標責任書(shū)一式三份，由甲方、乙方和監督方各存一份。
甲方：
乙方：
監督方：
年月日
醫療安全責任書(shū)3
一、要高度重視醫療質(zhì)量、醫療安全管理工作，切實(shí)加強醫療機構管理，提高醫療質(zhì)量、醫療安全。各科室負責人為醫療質(zhì)量、醫療安全管理責任人。
二、要規范臨床診療服務(wù)管理，認真落實(shí)醫療質(zhì)量、醫療安全核心制度，落實(shí)病歷、處方書(shū)寫(xiě)規范，確保醫療文書(shū)質(zhì)量。
三、要加強基礎醫療和護理質(zhì)量，強化三基、三嚴訓練，每年組織醫護人員業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓不少于10次，法律法規學(xué)習不少于2次，醫護人員參加“三基”理論考試每季度至少1次，衛生局組織的考試考核合格率必須達95%以上。
四、全面落實(shí)各項規章制度，嚴格遵守技術(shù)操作規程，嚴格實(shí)行崗位責任制，制定醫療事故防范及處理預案，嚴格執行醫療事故報告制度及醫療事故責任追究制度。
五、要加強醫療質(zhì)量、醫療安全監管，加大對各項核心制度落實(shí)情況的檢查力度，加強對手術(shù)質(zhì)量、門(mén)診質(zhì)量和易發(fā)生醫療事故崗位和環(huán)節的.監督管理。
六、要規范消毒、滅菌、隔離與醫療廢物管理工作，有效預防和控制醫院感染，各部門(mén)主管人要親自抓，完善醫院感染管理的組織機構，配備專(zhuān)職人員，明確任務(wù)人，落實(shí)責任制，把院內感染管理各項工作落到實(shí)處。
七、要加強急診、急救管理，嚴格落實(shí)急診，急救工作制度，確保確保急診、急救設備、設施、車(chē)輛處于備用狀態(tài)。
八、本責任書(shū)內容納入綜合目標考核內容，并作為年度評先評優(yōu)的重要依據，對責任原因導致醫療事故或重大醫療糾紛，造成惡劣影響的，按照有關(guān)規定追究主要負責人的責任。
院長(cháng)：
個(gè)人：
20xx—1—1
醫療安全責任書(shū)4
為使全院醫務(wù)人員牢固樹(shù)立“以病人為中心”，救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的思想，強化質(zhì)量意識、醫療安全意識，職業(yè)風(fēng)險意識，消除醫療隱患，杜絕醫療差錯、事故”�！搬t療事故處理條例”及“執業(yè)醫師法”等精神，制定醫療安全責任書(shū)如下：
一、各科應建立健全以崗位責任制為中心的各項規章制度，認真執行三級醫師查房制與手術(shù)分級管理制。按醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾服務(wù)的規定進(jìn)行工作，做到按章辦事，違章必究。
二、各級各類(lèi)醫務(wù)人員要注重醫德修養，認真履行崗位職責，堅守工作崗位，在崗時(shí)間不干私活，不從事醫療活動(dòng)以外的任何事情。凡因違反而致事故、差錯、糾紛發(fā)生者，當事人承擔全部責任。
三、各級醫師的查房記錄或指示必須在病程記錄中明確無(wú)誤地顯示出來(lái)，上級醫師簽字認可；各種病歷書(shū)寫(xiě)必須內容真實(shí)完整，描述準確無(wú)誤，分析科學(xué)有序，記錄及時(shí)清楚，科主任要嚴格把關(guān)，不允許有重要缺陷的病歷歸檔�？剖矣嘘P(guān)人員及病案室管理人員要加強對現病歷及歸檔病歷的管理，防止丟失、遺漏、涂改、偽造、銷(xiāo)毀。不經(jīng)醫務(wù)科或主管院長(cháng)批準，不得借調、摘抄、復印病歷。否則，引起糾紛，當事人應負全部責任。
四、嚴格執行《醫療技術(shù)操作規程》，任何科室或個(gè)人不得隨意簡(jiǎn)化或更改。一般診療技術(shù)操作前，要向病員及其家屬講明操作的目的、意義及操作中可能出現的反應和副作用；對危重病員或在重要器官進(jìn)行復雜的有創(chuàng )傷性的診療技術(shù)操作前，應對患者或家屬說(shuō)明必要性、復雜性和危險性，同意檢查簽字為憑。對違反操作規程而又未向病員或家屬講時(shí)上述情況引發(fā)的事故、差錯、糾紛，應追究當事人的全部責任。
五、對危重病人的搶救必須及時(shí)，救治措施得力，其交接班須床前口頭交接。危、急、重病人的會(huì )診、疑難與死亡病案討論，必須在院方規定的時(shí)間內完成并出具書(shū)面記錄。對危重病人的病情變化或可能出現的并發(fā)癥要做到心中有數，要及時(shí)向病人家屬說(shuō)明和記錄，必要時(shí)需病人家屬在病程記錄中簽字�？浦魅螒ㄆ跈z查，組織實(shí)施。否則，因此而致事故、差錯、糾紛的發(fā)生，除追究當事人的直接責任外，還要追究科室負責人的領(lǐng)導責任。
六、對一些特種檢查（包括CT、MRI等）、特殊治療（包括應用貴重藥品等）醫療費用花費較高時(shí)，應及時(shí)向病人家屬解釋清楚，取得家屬配合，減少醫療糾紛的發(fā)生。
七、凡重大手術(shù)和科室開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、重要臟器切除等手術(shù)，必須按規定由科主任簽字后報醫務(wù)科、主管院長(cháng)批準后方可實(shí)施；如施行緊急手術(shù)又無(wú)家屬及關(guān)系人在場(chǎng)或其它特殊情況時(shí)，應向科主任、醫務(wù)科或總值班報告。經(jīng)授權人批準后實(shí)施手術(shù)。否則，引起事故、差錯、糾紛，當事人和科室應承擔全部責任。
八、各科室應對搶救設備、器械和藥品要做到專(zhuān)人保管、經(jīng)常檢查、及時(shí)維修，保證能隨時(shí)滿(mǎn)足搶救病人的需要。如因搶救器械、藥品不到位而引起事故、糾紛，當事人和科室應負全部責任。
九、新上崗人員不經(jīng)崗前培訓不得進(jìn)入科室�？剖覍π律蠉徣藛T應抓好繼續學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓及管理工作，經(jīng)科室考核，確能單獨勝任工作時(shí)，由所在科室寫(xiě)出申請，醫務(wù)處批準，方享受處方權單獨值班，遇有疑難問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)報告上級醫師共同處理。否則，引起事故、差錯、糾紛，除追究當事人的直接責任外，上級醫師和科主任也應負一定責任。
十、各種手術(shù)后切除的組織，應及時(shí)送病理檢查，明確診斷，術(shù)前談話(huà)內容應詳細、全面，各種并發(fā)癥及危險因素應交待清楚，并履行簽字手續。術(shù)中需要更改手術(shù)方式，須向科主任請示，其次要再次向病人家屬談話(huà)，談話(huà)內容須簽字。輸血前應作五項檢查，輸血同意書(shū)應履行簽字手續。否則，引起事故、差錯及糾紛，當事人應負主要責任。
十一、科室必須加強對進(jìn)修實(shí)習人員的管理，進(jìn)修實(shí)習生書(shū)寫(xiě)的各種醫療文件，帶教老師必須認真審查修改簽名認可或作補充記錄，其參加手術(shù)或進(jìn)行各項診療操作，必須經(jīng)帶教老師同意并進(jìn)行現場(chǎng)指導；帶教老師不得隨意讓進(jìn)修實(shí)習人員代替值班，若有違反引發(fā)差錯、事故、糾紛，帶教老師或值班醫生作為直接責任人首先予以追究。
十二、門(mén)診及病房首診醫師對接診病員的.檢查、診斷、會(huì )診、處置、病歷書(shū)寫(xiě)、轉科均負有責任。急危重病人到院后，接診醫師必須在5分鐘內開(kāi)始處置，并迅速報告上級醫師；危重病人需入院，轉送途中必須有醫護人員陪送，科室不得以任何理由拒收病人。若有違反，引發(fā)差錯、事故，當事人應負全部責任。
十三、執行保護性醫療制度，對某些嚴重或目前還不能醫治的疾病，應對病員作嚴格保密，以減輕病員的思想負擔，防止意外事件發(fā)生。但對家屬、單位要如實(shí)反映病情及預后。對病員的隱私應嚴格保密，不得隨意泄露；對其它科室或人員發(fā)生的糾紛，有關(guān)醫務(wù)人員不得將真象隨意、過(guò)早泄露給病人或家屬，以避免糾紛擴大、復雜化，否則將追究當事人的責任。
十四、全院各類(lèi)工作人員要互相支持，團結協(xié)助，不相互拆臺，更不能在醫患之間拔弄是非，若借病員之口達報復個(gè)人之目的，制造醫療糾紛。否則，同此引發(fā)醫療糾紛者，當事人應參與糾紛處理的全過(guò)程，并視情節和后果，給予檢查、停職、行政處分等處理。
十五、加強對麻醉科的管理，對各科手術(shù)應嚴格執行麻醉操作規程和無(wú)菌制度，保證手術(shù)器械和設備的完好，發(fā)生故障及時(shí)維修，對違反麻醉操作規程而引發(fā)的事故、差錯、糾紛，追究當事人的全部責任。
十六、認真落實(shí)院內總值班和內外科二線(xiàn)值班制度。值班人員應堅守工作崗位，隨叫隨到，積極參加或協(xié)調對病員的搶救、治療，對重大災害、意外事件批量傷員和突發(fā)事件，必須及時(shí)逐級上報，不得拖延，否則引起事故、糾紛應追究當班人員的全部責任。
十七、醫、護、技人員要認真執行各種查對制度，醫囑、處方、藥品、手術(shù)、輸血、收集標本以及簽發(fā)的各類(lèi)報告等均按要求認真查對，以達到準確無(wú)誤，確保病人安全。護理人員要作好三查七對，嚴格執行醫囑，經(jīng)常巡視病房，認真觀(guān)察病情，書(shū)寫(xiě)護理記錄。及時(shí)、準確地向醫師反映病員的病情變化，對病員認真負責，否則引起事故、差錯、糾紛，當事人應負全部責任。
十八、糾紛一經(jīng)發(fā)生，當事科室要妥善保留一份原始資料，如針管、殘存液體、血液制品等，病歷封存上交。任何人不得涂改、調換、銷(xiāo)毀、丟失。違者視情節輕重給予嚴肅處理。
十九、嚴格執行病人入、出院指征，合理分流病人，禁止跨科收住病人或小病大養、嚴格執行轉院制度和雙向轉診制度。
上述十九項規定，各科室要認真討論執行，科主任與院長(cháng)簽字，以示負責。
院領(lǐng)導（簽字）：
科主任（簽字）：
日期：
醫療安全責任書(shū)5
為了進(jìn)一步加強我院安全工作，樹(shù)立安全意識，提高醫療質(zhì)量水平，防止醫療事故、醫療糾紛的發(fā)生，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)安全的醫療服務(wù)，結合我院實(shí)際與藥劑工作人員簽訂《20xx年醫療安全目標管理責任書(shū)》。
一、尊重病人的.人格和權利，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，一視同仁。為病人保守醫密實(shí)行保護性檢查，不冷落病人，為病人保護隱私和秘密。對病人應熱情接待，不刁難病人，若應工作與病人爭吵，辱罵病人，按本院內部管理制度執行處罰。
二、因違反操作規程造成重大醫療事故者按內部管理細則作待崗處理，并賠償一定的經(jīng)濟損失。出現醫療事故差錯者，按其性質(zhì)予以賠償或待崗處理。
三、加強“三基”訓練，院部組織講課的參學(xué)率應在90%以上，“三基”考試全年不低于6次，合格率100%，一次不合格者扣20元，三次不合格者自費脫產(chǎn)學(xué)習。
四、愛(ài)護儀器，定期保養維修，保證使用率95%以上，如保養、保管不善致儀器損壞照價(jià)賠償。
五、甲級片要求達≥40%，廢片率≤3%。X線(xiàn)診斷報告書(shū)寫(xiě)正規率達95%以上，X線(xiàn)診斷符合率達85%以上，報告一次不準確扣20元，發(fā)錯報告扣20元。出現醫療事故，按差錯性質(zhì)分別予以扣獎金或待崗處理。報告要發(fā)送及時(shí)，住院部的報告下送到各科室。
六、放射科除胸片，腰椎片、腹部片留存歸檔外，四肢骨折片、頭顱片等其他一律交給病人，不準借故收取押金，搞好借閱登記。
七、遵守規章制度，嚴禁私自收費和人情費，違者處以五倍罰款。
八、此責任狀一式兩份，年終考核結賬，考核結果與當年評先、晉升職稱(chēng)掛鉤，從簽訂之日起生效執行。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
年月日
醫療安全責任書(shū)6
一、成立醫療質(zhì)量與醫療安全管理小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：全院在崗衛生技術(shù)人員
二、根據各業(yè)務(wù)技術(shù)崗位的實(shí)際工作情況，每一位醫療服務(wù)人員都應時(shí)刻把醫療質(zhì)量和安全放在首要位置，嚴格操作規程，熟練技術(shù)業(yè)務(wù)，各自履行各項職責，服務(wù)熱心，診療明確，分工合作，杜絕醫療事故的發(fā)生。
三、遵守紀律和規定，堅守工作崗位，實(shí)行24小時(shí)值班制，具體時(shí)間操作由各組商定并報院長(cháng)同意，院內群眾急診就醫，要隨叫隨到，對特殊的病例和傷員較多的.情況，全院要協(xié)作。及時(shí)救治，必要時(shí)可轉診。
四、醫療診療工作實(shí)行首診負責制，嚴重病例和疑難病例，要進(jìn)行醫師會(huì )診，嚴格執行三級查房制度，早晚班知會(huì )，醫護協(xié)同，以準確的診療，熟練的護理，減少病人的疾苦。
五、藥房、藥劑人員要遵照醫師開(kāi)出的處方，準確無(wú)誤地調配好每一張處方，嚴把藥品質(zhì)量關(guān)，對中、西藥的劇毒藥品實(shí)行專(zhuān)柜、轉賬保管、登記，劃價(jià)準確，操作熟練，服務(wù)熱情。
六、對不按規程辦事和個(gè)人在診療工作中因不負責任而產(chǎn)生的醫療事故及差錯，所產(chǎn)生的賠償費用，由當事人負擔所發(fā)生費用的40%，當事人所在科室30%，醫院30%，比例承擔，并及時(shí)上報縣衛生局和有關(guān)直接主管部門(mén)，所要承擔的法律及刑事責任，由上級主管部門(mén)處理。
本方案一設兩份，院方及職工各一份。
單位法人代表簽章：
業(yè)務(wù)組成員簽章：
年月日
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