小學(xué)教導處目標責任書(shū)
在當今社會(huì )生活中，接觸到責任書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂責任書(shū)可以有效增強我們的責任意識。責任書(shū)到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的小學(xué)教導處目標責任書(shū)，歡迎大家分享。
小學(xué)教導處目標責任書(shū)1
一、指導思想
強化內部管理，明確各自職責，規范辦學(xué)行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量，確保我校各項任務(wù)的全面出色完成，推進(jìn)學(xué)校工作再上新臺階。
二、責任目標
1、依據新課程標準，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)；科學(xué)編制課程表、作息時(shí)間表，督促教師嚴格按時(shí)作息，嚴格按課表授課。
2、做好校務(wù)行政值周工作，負責當周的行政事務(wù)，填寫(xiě)好校務(wù)日志。
3、有較為規范、內容具體、可操作性強的學(xué)校學(xué)期教學(xué)、教研計劃，培優(yōu)輔差方案、科學(xué)的校本研訓方案、翔實(shí)的記載和全面的總結。
4、有較為規范、內容具體的各科教學(xué)計劃、培輔計劃。
5、組織指導教研組開(kāi)展教科研工作。
�。�1）、組織開(kāi)展好教科研信息月活動(dòng) ，開(kāi)展好常規性教科研活動(dòng)，每周開(kāi)展一次活動(dòng)，本學(xué)期以高效課堂模式開(kāi)展達標課活動(dòng)一次。探討如何構建高效課堂，促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習遠程教育設備管理與使用達標課一次，組織優(yōu)秀教案（案例）評獎和優(yōu)秀論文評選各1次。認真組織好教科研信息月活動(dòng)。
�。�2）、督促教師搞好教學(xué)反思，每周一篇，周五收集。一月一評比，優(yōu)秀作品推薦評獎或向有關(guān)刊物投稿。學(xué)期結束集結成冊。
�。�3）、組織好每周的校本研訓活動(dòng)（一學(xué)期有記載的活動(dòng)不少于18次），組織一次教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )。相關(guān)資料記載齊全。
�。�4）、本學(xué)期力爭四優(yōu)作品能在市（2人次）、省級（1人次）評比中獲獎；論文（學(xué)生作品）能在市（2篇）、�。�1篇）級刊物上發(fā)表。
�。�5）、積極開(kāi)展專(zhuān)題教研活動(dòng)，按有關(guān)要求進(jìn)行研究。
�。�6）、承擔并組織好上級下達的教科研任務(wù)和活動(dòng)。
6、抓好學(xué)校的常規教學(xué)工作
�。�1）、有合理的常規教學(xué)考核細則，有月檢記載和小結，有期中、期末教學(xué)質(zhì)量分析。
�。�2）、面向全體學(xué)生，關(guān)注潛能生有培優(yōu)輔差名單，跟蹤記載，培優(yōu)率不低于5％，輔差率不低于10％，且效果明顯。
�。�3）、強化非統考科目教學(xué)的管理，無(wú)混堂現象，提高課堂教學(xué)績(jì)效，保證日常教學(xué)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。杜絕教學(xué)事故發(fā)生。
7、抓好學(xué)生的學(xué)籍管理和控流工作
�。�1）、學(xué)生異動(dòng)手續規范齊全。有學(xué)生基本情況登記表、學(xué)生異動(dòng)情況統計表和流失學(xué)生流失情況說(shuō)明。流失率為零，有控流措施。
�。�2）、認真、規范填寫(xiě)《學(xué)生素質(zhì)發(fā)展報告冊》，要求以人為本，以心交心。
�。�3）、學(xué)生評價(jià)科學(xué)、公平、公正，學(xué)生能力品質(zhì)合格率達60％，學(xué)生體育達標率達90％，特長(cháng)生學(xué)生比例達10％。
8、組織好體育節、科技節活動(dòng)各一次。
9、學(xué)生在統考中，學(xué)科成績(jì)綜合評比占中心學(xué)校前2名。其中小考：及格率80％，合格率80％，優(yōu)秀率40％；一至五年級及格率90％，合格率70％，優(yōu)秀率70％。無(wú)倒數第一名多的學(xué)科。
10、教學(xué)管理逐步規范，爭創(chuàng )市級教學(xué)管理合格學(xué)校。
11、管理好儀器室、器材室，搞好相關(guān)器材的使用記載，提高使用效率。
12、搞好教務(wù)教研檔案的收集、整理、管理工作。
13、本學(xué)期聽(tīng)評課不少于25節，個(gè)人的教學(xué)工作出色。
14、搞好自己所任學(xué)科的教學(xué)工作，教學(xué)效果良好。
15、搞好教研組長(cháng)工作目標考核工作。有責任目標，有考核細則，有考核結果。
16、搞好教師考勤的'日記載、月統計工作，無(wú)差錯。
17、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成中心學(xué)校、學(xué)校布置的各項任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)上交學(xué)校、中心學(xué)校布置的材料。
19、遵紀守法，團結協(xié)作，以身作則，為人師表。
三、考評方法及說(shuō)明
1、學(xué)校將依據考評細則，在學(xué)期結束時(shí)組織專(zhuān)班統一考評。
2、考評結果與津貼掛鉤，并作為評模晉級的主要條件和依據。
學(xué) 校 校 長(cháng)（簽字）：
教 導處主任（簽字）：
二0XX年九月
小學(xué)教導處目標責任書(shū)2
為了全面完成廣元市市中區教育局2015年給我校下達的各項工作目標任務(wù)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿(mǎn)意的教育，結合我校實(shí)際與教導處簽訂目標責任書(shū)如下：
一、目標任務(wù)
1、協(xié)助校長(cháng)制訂計劃，并在開(kāi)學(xué)第一周內制定新學(xué)期教學(xué)實(shí)施計劃、安排。
2、指導制定并審核教研組、班主任和學(xué)科工作計劃。
3、開(kāi)學(xué)初抓組織、抓計劃、學(xué)期中抓檢查、抓質(zhì)量分析，學(xué)期末抓總結、抓經(jīng)驗交流。
4、檢查督促教師貫徹執行新課標，每?jì)芍苌钊虢萄薪M一次，指導工作。有計劃的培養青年教師，重點(diǎn)指導1—2名青年教師。
5、每學(xué)期檢查學(xué)生作業(yè)兩次，了解學(xué)生學(xué)習要求及學(xué)生作業(yè)等情況，分析學(xué)生學(xué)習質(zhì)量，期中前后召開(kāi)一次學(xué)生座談會(huì )（可分批進(jìn)行）。
6、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，具體組織公開(kāi)教學(xué)研究活動(dòng)至少兩次（包括獻優(yōu)課）。幫助教師改進(jìn)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。
7、會(huì )同校長(cháng)召開(kāi)班主任會(huì )議，研究班主任工作。
8、組織教研活動(dòng)，輔助少先隊工作，統一安排全校學(xué)生的各項活動(dòng)。
9、深入教學(xué)第一線(xiàn)，每周上課4—6節，每學(xué)期聽(tīng)課不少于25節。
10、領(lǐng)導并組織有關(guān)人員搞好招生、編班、學(xué)籍管理、考勤、課表、資料、業(yè)務(wù)檔案及圖書(shū)室、電教室、專(zhuān)用教室的工作。
11、協(xié)助校長(cháng)開(kāi)好全校性家長(cháng)及部分年級的家長(cháng)會(huì )。負責健全資料、教具管理制度，每學(xué)期檢查各類(lèi)資料、教具的收集、制作情況1—2次
12、負責匯總教工的病事假情況，對教師的課時(shí)津貼發(fā)放提出意見(jiàn)，供校長(cháng)參考。
13、每學(xué)期寫(xiě)教學(xué)指導報告1—2篇。
14、學(xué)生轉學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)、入學(xué)、離校等手續的辦理，認真填寫(xiě)教導處工作日志、及時(shí)對外教育、教學(xué)活動(dòng)的等級工作。
二、獎懲辦法
該目標責任書(shū)執行結束，學(xué)校組織由校長(cháng)任組長(cháng)的目標考核小組進(jìn)行認真考核，其考核結果與年度考核和獎懲掛勾。
考核單位：呂河中心小學(xué)
責 任 人：
【小學(xué)教導處目標責任書(shū)】相關(guān)文章：
小學(xué)師德師風(fēng)目標責任書(shū)12-02
小學(xué)安全目標責任書(shū)（精選5篇）11-27
社區目標責任書(shū)10-08
考試目標責任書(shū)12-22
工會(huì )目標責任書(shū)12-21
績(jì)效目標責任書(shū)12-21