2021個(gè)人安全責任書(shū)
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會(huì )接觸到責任書(shū)，責任書(shū)是在自己的崗位上分內應做的事，沒(méi)有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書(shū)。我們該怎么擬定責任書(shū)呢？以下是小編收集整理的2021個(gè)人安全責任書(shū)，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人安全責任書(shū)1
甲方：
乙方：
搞好安全生產(chǎn)、文明施工的安全生產(chǎn)方針，是切實(shí)保障全體職工的生命安全，促進(jìn)生產(chǎn)，提高安全生產(chǎn)管理水平，提高企業(yè)社會(huì )信譽(yù)和市場(chǎng)競爭力的重要工作，為明確安全生產(chǎn)、文明施工管理工作的責任落實(shí)，現經(jīng)確定，訂立如下責任書(shū)：
一、甲方職責
1、甲方必須提供乙方在施工過(guò)程中必備的安全生產(chǎn)條件和良好的工作、生活環(huán)境；
2、保證職工收入不低于當地最低保障水平，平時(shí)保證每月發(fā)放個(gè)人生活費，農忙、學(xué)生開(kāi)學(xué)保證一定費用的發(fā)放，年底一次性付清的承諾；
3、對困難職工應優(yōu)先安排生活費發(fā)放等措施；
二、乙方職責
1、乙方必須自覺(jué)遵守公司、項目部制定的各項規章制度，嚴格執行各項操作規程和分部分項工程安全技術(shù)交底；
2、進(jìn)入施工現場(chǎng)必須服從建設方、總包方、項目部、甲方的嚴格管理，未經(jīng)培訓合格不得上崗；
3、進(jìn)入施工區域必須穿戴好安全防護用品；
4、對違反項目部勞動(dòng)紀律和違反本工種操作規程的`將按照項目部制定的有關(guān)條款進(jìn)行處罰。
4、本責任書(shū)一式二份，雙方各執一份，從簽訂之日起至本工程竣工有效。
甲方：
乙方：
日期：
個(gè)人安全責任書(shū)2
為確保萬(wàn)達廣場(chǎng)居住項目用電安全，防止因用電不當而造成的安全事故，根據《中華人民共和國電力法》及《電力供應與使用條例》等規定，我公司特與萬(wàn)達廣場(chǎng)居住項目辦公及經(jīng)營(yíng)戶(hù)制定安全用電管理責任書(shū)，其內容如下：
一、用戶(hù)必須認真學(xué)習和貫徹《中華人民共和國電力法》及《電力供應與使用條例》等規定，規范用電，安全操作。
二、山東萬(wàn)達地產(chǎn)有限公司作為萬(wàn)達廣場(chǎng)居住項目管理單位，有權根據以上規定對萬(wàn)達廣場(chǎng)居住項目各用電單位的用電情況隨時(shí)進(jìn)行監督、檢查、制止，對違章用電單位和個(gè)人有權參照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
三、山東萬(wàn)達地產(chǎn)有限公司管理人員，發(fā)現用電單位違章用電或存在用電安全隱患，有權督促用戶(hù)及時(shí)整改。
四、用電安全管理責任分界點(diǎn)以高壓計量設備出線(xiàn)開(kāi)關(guān)下端頭為界點(diǎn)。電房至此空開(kāi)的設施、線(xiàn)路用電安全及日常管理由山東萬(wàn)達地產(chǎn)有限公司負責;從空開(kāi)的出線(xiàn)點(diǎn)開(kāi)始至各用戶(hù)(或用電處)的用電設施及線(xiàn)路、設備等，用電安全及日常管理由相應的用戶(hù)負責。
五、各用戶(hù)應了解各自的用電容量，合理使用各類(lèi)用電設備不得自行增容、更改、搭接線(xiàn)路等，如因用戶(hù)用電不當造成用電事故，其責任由用電單位承擔，并依法賠償因此造成的損失。
六、用戶(hù)用電責任區域：強電專(zhuān)線(xiàn)出線(xiàn)開(kāi)關(guān)至施工區配電總箱及分箱等其他用電部位。
管理責任人：
____年____月____日
用戶(hù)簽署/蓋章
安全用電責任人：
____年____月____日
個(gè)人安全責任書(shū)3
一、認真執行和落實(shí)安全生產(chǎn)有關(guān)政策、法令、法規以及國家電網(wǎng)公司電力安全工作規程（變電部分），國家電網(wǎng)公司電力安全工作規程（火電廠(chǎng)動(dòng)力部分）的有關(guān)規定。
二、認真執行上級有關(guān)部門(mén)以及公司安監科關(guān)于安全的有關(guān)規定。
三、對本車(chē)間的安全負有領(lǐng)導責任，力求做到“三不傷害”。即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
四、做到新入廠(chǎng)員工必須經(jīng)過(guò)“三級教育”才允許上崗，在崗職工每月進(jìn)行《安全規程》考試，考試不及格員工每次罰款20元，并進(jìn)行補考及格后，方可進(jìn)行上崗。
五、特種工必須持有上崗證才允許上崗。
六、加強員工安全教育，在危險區作業(yè)不準單獨進(jìn)行操作，在非正常生產(chǎn)的狀況下，必須辦理工作票、動(dòng)火工作票、工作票簽發(fā)人、工作票負責人、工作票許可人，一定要按照票面要求去簽名，安全措施按照要求做到位，方可進(jìn)行工作。
七、每周對本車(chē)間進(jìn)行安全大檢查，對查出的安全隱患，限期進(jìn)行整改，整改情況進(jìn)行存檔并報公司安監科。
八、帶領(lǐng)職工要養成厲行節約、節能降耗的好習慣。對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行不定期檢查，做到文明生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。
九、有權拒絕上級部門(mén)違章指揮，遇有險情時(shí)，立即組織現場(chǎng)人員撤離危險區域。
十、發(fā)生事故后，要積極組織搶救，保護事故現場(chǎng)，立即上報上級部門(mén)，啟動(dòng)應急預案，防止事故擴大和次生事故的發(fā)生，把事故損失降到最低。
十一、發(fā)生事故后，組織安監科、生技科以及相關(guān)人員對事故進(jìn)行分析。一定要按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。
十二、發(fā)生事故后，按照公司的要求以及發(fā)電車(chē)間《事故調查規程》《文明生產(chǎn)管理制度》的有關(guān)規定，對相關(guān)人員進(jìn)行處罰。因違章指揮、違章作業(yè)而發(fā)生事故，否決本月工資，接受公司處理。
十三、發(fā)生一般人身和設備事故，接受月工資30%的罰款，同時(shí)接受上級相關(guān)部門(mén)處理。
廠(chǎng)長(cháng)______________
副廠(chǎng)長(cháng)______________
日期：___________
個(gè)人安全責任書(shū)4
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，提高員工的安全意識，達到人人講安全，人人保證安全，人人以強烈的責任心和高度的責任感，做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權益和保證機械設備等財產(chǎn)安全，圓滿(mǎn)完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)：
一、值長(cháng)在安全生產(chǎn)過(guò)程中為本值安全生產(chǎn)第一責任人，對本值的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，還應對生產(chǎn)過(guò)程中設備以及人身安全做出保障。
二、認真貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和指示，并在班前會(huì )時(shí)能夠督促班組布置安全工作的情況。
三、在正常生產(chǎn)過(guò)程中負責本值均衡生產(chǎn)及安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，并負責檢查崗位及設備的不安全因素，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，把隱患消滅在萌芽之中。
四、組織和領(lǐng)導班組安全活動(dòng)，強化勞動(dòng)紀律，阻止違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律的“三違”現象。
五、發(fā)生事故時(shí)，應立即向部門(mén)領(lǐng)導和有關(guān)人員匯報，按實(shí)事求是和“四不放過(guò)”原則查明原因，分清責任。制定對策并認真執行。決不允許隱瞞各類(lèi)事故和弄虛作假。
六、督促班組貫徹執行本廠(chǎng)制定的各項規章制度，掌握和分析生產(chǎn)設備的運行狀態(tài)，確保機組安全運行。
七、及時(shí)糾正本值人員違章操作和違反勞動(dòng)紀律現象。
八、對本值員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想教育，協(xié)助做好崗位安全技術(shù)培訓，新入廠(chǎng)工人，變換工種人員的安全教育培訓。
九、在安全生產(chǎn)過(guò)程中出現違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律的職工，制止后，按照廠(chǎng)部制定《文明生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行處罰，對于在巡回檢查過(guò)程中能及時(shí)發(fā)現設備缺陷避免事故發(fā)生的員工，應按制度給予獎勵和表?yè)P。
十、在本職工作中，因工作中玩忽職守造成人身、生產(chǎn)、設備事故，按電廠(chǎng)《事故調查規程》進(jìn)行處罰，并否決當月工資。
十一、發(fā)生一般人身和設備事故，接受當月工資的30%的罰款，同時(shí)等待上級主管部門(mén)的處理。
發(fā)電車(chē)間_____________
值長(cháng)簽字_____________
日期：___________
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