責任書(shū)范文15篇
現如今，越來(lái)越多地方需要用到責任書(shū)，簽訂責任書(shū)可以有效強化及責任，明確目標方向。那么責任書(shū)怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的責任書(shū)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
責任書(shū)范文1
教學(xué)目標管理責任書(shū)
教學(xué)工作是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道，也是學(xué)校一切工作的中心和運轉的主軸，教學(xué)質(zhì)量則是學(xué)校教學(xué)工作的生命線(xiàn)。為了深入實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我校教學(xué)工作得到更快更好的發(fā)展，確保我校教學(xué)質(zhì)量在全鎮處于領(lǐng)先位置，努力實(shí)現“質(zhì)量強�！钡�.宏偉目標，特與全體教師簽訂目標管理責任書(shū)。
1、堅持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹教育方針，認真、深入地實(shí)施素質(zhì)教育，樹(shù)立效益意識、全員目標意識、教學(xué)質(zhì)量意識。
2、全面落實(shí)《教學(xué)常規管理要求》，注重教學(xué)過(guò)程管理，對備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測五各環(huán)節按照要求規范管理。
3、教師要深入學(xué)習理解新課改的有關(guān)要求，研讀所授學(xué)科課程標準、教材、教參，全力推進(jìn)高效課堂。
4、教師要做到以人為本，因材施教，注重調動(dòng)學(xué)生的積極性與主動(dòng)性，激發(fā)學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習。
5、提高課堂教學(xué)效率，當堂檢測及格率達百分之百，優(yōu)秀率達百分之八十以上。
6、嚴格執行教學(xué)計劃，保證上好所任學(xué)科，無(wú)課時(shí)偏差。
7、嚴格執行國家“減負”有關(guān)規定，要保證規定在校時(shí)間內學(xué)生的學(xué)習效率，杜絕以額外施壓的方法提質(zhì)。
8、注重班級文化建設，努力營(yíng)造書(shū)香班級，創(chuàng )設良好的教學(xué)秩序，保證學(xué)生身心得到健康發(fā)展。
9、教師每周完成一篇教學(xué)反思，認真總結教學(xué)中所取得的成績(jì)，尋找差距，不斷促進(jìn)教學(xué)觀(guān)念和方法的轉變。
10、教師應精心設計每一節課，認真上好每一節課，向40分鐘課堂要質(zhì)量，以上學(xué)期期終成績(jì)?yōu)榛鶖�，前三名的教師保持住名次，四至六名的教師至少上�?至2個(gè)名次。
11、教師在全鎮學(xué)情調研中，所任學(xué)科成績(jì)優(yōu)秀，受到上級獎勵的學(xué)校同樣也進(jìn)行獎勵。
12、本學(xué)期教學(xué)成績(jì)在全鎮同年級低于第6名的教師和全年綜合量化評估成績(jì)倒數后三名的教師，作為本鎮交流人選。
責任書(shū)范文2
為進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，有效制止在職教師亂訂亂發(fā)教輔資料等行為，根據省教育廳《廣東省小學(xué)教材、教學(xué)輔助資料征訂發(fā)行管理辦法》（粵教辦[20xx]92號）和教育部《關(guān)于加強中小學(xué)教輔材料使用管理工作的通知》（教基二[20xx]1號）等文件的各項規定，以及各級主管部門(mén)有關(guān)亂訂教輔資料的具體要求，結合我校實(shí)際，特簽定本責任書(shū)。
1、全體教師要認真學(xué)習貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，加強教師自身的師德修養，樹(shù)立良好的師德形象，進(jìn)一步規范教師使用教輔資料的行為。
2、嚴禁教師以各種方式為學(xué)生訂各種教輔資料：嚴禁教師直接參與組織學(xué)生購買(mǎi)教輔資料；嚴禁教師牽頭組織聯(lián)系學(xué)生購買(mǎi)教輔資料；嚴禁教師誘導、建議、指定學(xué)生到指定地方購買(mǎi)教輔資料等。
3、嚴禁布置、指定教輔資料上的習題作為課堂作業(yè)，對存在明知故犯、頂風(fēng)違紀亂訂教輔資料行為的`教師，一經(jīng)查實(shí)，將進(jìn)行依法依規嚴肅處理。
4、嚴禁學(xué)生或教師將成捆資料帶入校園，杜絕資料推銷(xiāo)商進(jìn)入校園。
5、每學(xué)期學(xué)校組織相關(guān)領(lǐng)導不定期對全校師生訂教輔資料行為進(jìn)行調查和抽查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。
此責任書(shū)一年兩簽，自簽訂之日起生效，望全體領(lǐng)導、教師認真執行。如有違規者，學(xué)校將追究違規人的責任；情節嚴重者上報有關(guān)部門(mén)處理。
校長(cháng) 教師
簽字： 簽字：
單位：
20xx年2月21日
責任書(shū)范文3
根據《中華人民共和國消防法》、公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理 規定》，結合本單位實(shí)際情況，切實(shí)加強本單位消防安全管理 ，落實(shí)各項消防安全職責，特簽訂本消防安全責任書(shū)：
一、安全部門(mén)負責人應認真執行有關(guān)消防法規，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責、層層落實(shí)、全員防火”的消防安全責任制。
二、安全部門(mén)負責人為本部門(mén)的`消防安全責任人，對消防安全負主要責任。部門(mén)負責人具體負責組織實(shí)施本部門(mén)各項消防安全管理 工作。
三、部門(mén)負責人應履行以下消防安全職責：
(一)落實(shí)逐級防火責任制。
(二)組織開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進(jìn)行滅火技術(shù)訓練。
(三)組織實(shí)施經(jīng)常性的內部防火安全檢查，及時(shí)制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現并消除火災隱患，一時(shí)不能整改的應及時(shí)上報消防安全管理 人。
(五)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。
(六)火災發(fā)生后，及時(shí)報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。
(七)法律、法規和規章規定的其他消防安全義務(wù)。
四、本責任書(shū)自簽署之日起生效。
五、本責任書(shū)從20xx年6月1日至20xx年12月30日有效。
六、本責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份。
消防安全管理 人(簽字) 部門(mén)負責人(簽字)
____年___月___日 _____年___月___日
責任書(shū)范文4
甲方： 物管部
乙方：
為加強房屋裝修管理，保障小區所有業(yè)主的合法權益，維護小區內的公共秩序，根據《物業(yè)管理法規》、《前期物業(yè)管理協(xié)議》和《業(yè)主公約》的規定，維護轄區的安全和衛生環(huán)境。確保業(yè)主裝修安全，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
1、 甲方為裝修安全監管方，乙方為裝修施工執行方，雙方均應嚴格遵守國家的法律、法規和各項治安、消防安全管理制度，自覺(jué)接受物管部門(mén)的檢查。
2、乙方負責對裝修施工人員安全施工進(jìn)行教育，督促施工人員遵守施工安全操作規程，按照規定采取必要的安全防護和消防措施，負責日常的安全檢查、監督工作。
3、乙方對施工現場(chǎng)負責，不準亂潑水、亂扔垃圾，不準亂堆物、亂接電線(xiàn)等。若有違反，甲方可取消其裝修施工資格。
4、乙方在施工期間要保持樓層公共設施的清潔、完好，如有損壞，須照價(jià)賠償損失，情節嚴重將追究其有關(guān)責任。
5、嚴格執行防火、防爆制度，室內放有易燃物品時(shí)及木工、油漆階段的現場(chǎng)不準吸煙、動(dòng)明火，嚴禁使用電爐。
6、因裝修施工造成管道堵塞、漏水等事故，需負責修復，若造成其他經(jīng)濟財產(chǎn)損失和人員傷亡事故，應全部承擔經(jīng)濟及其他責任。
7、樓頂、平臺、外墻門(mén)窗、陽(yáng)臺的.裝修及空調的安裝，須保證建筑物外觀(guān)的協(xié)調統一。如有違反，除恢復原狀外，扣除部分或全部裝修保證金。
8、乙方應嚴格對施工現場(chǎng)進(jìn)行管理，所有的裝修材料須符合消防規范的要求，材料應堆放整齊，刨花等易燃易爆垃圾應及時(shí)清除。
9、乙方應隨時(shí)接受甲方管理人員的監督、檢查，對提出的不安全隱患立即整改。
10、經(jīng)甲方確認，乙方在施工期間無(wú)違反本責任書(shū)及其他相關(guān)管理規定的行為且驗收合格，甲方可如數退還乙方裝修施工押金；如乙方在施工期間，違反本協(xié)議及其他相關(guān)管理規定，給甲方造成經(jīng)濟損失和不良影響的，甲方有權要求乙方立即整改，情節嚴重者應立即停止施工，并酌情扣留部分或全部裝修押金作為違約金；因乙方過(guò)失，造成重大責任事故，乙方需承擔法律責任，并承擔全部經(jīng)濟責任。
11、如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
12、本責協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。具有法律效力，如有違約將按違約的有關(guān)規定處理。
甲方（物管部） 負責人： 日 期：
乙方（業(yè) 主） 日 期：
責任書(shū)范文5
根據公司20xx年度的銷(xiāo)售目標，按照對市場(chǎng)的預測，參考歷史銷(xiāo)售業(yè)績(jì)并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動(dòng)銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售積極性，提高服務(wù)質(zhì)量，以確保公司年度銷(xiāo)售目標的實(shí)現，在平等、自愿的基礎上，特制定本銷(xiāo)售目標任務(wù)和相應的激勵獎罰政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷(xiāo)售責任人：
二、目標銷(xiāo)售任務(wù)：
經(jīng)公司研究決定，現授權銷(xiāo)售責任人負責公司所經(jīng)營(yíng)的所有藥品（西藥、中藥飲片、保健品、醫療器械）的銷(xiāo)售，并負責客戶(hù)的維護、服務(wù)、配送工作。同時(shí)，完成以下年度目標銷(xiāo)售任務(wù)，按季度進(jìn)行考核。
1、20xx年度銷(xiāo)售 萬(wàn)元；
2、客戶(hù)投訴次數不大于 次。
3、客戶(hù)回訪(fǎng)率 %；重點(diǎn)客戶(hù)滿(mǎn)意率 %。
三、完成目標銷(xiāo)售任務(wù)期限：
20xx年12月21日——20xx年12月20日
四、銷(xiāo)售責任人的銷(xiāo)售區域（服務(wù)對象）：
五、具體實(shí)施辦法：
1、責任人應在簽訂年度銷(xiāo)售目標責任書(shū)后十日內向公司提供一份20xx年銷(xiāo)售目標完成計劃書(shū)。
2、由公司和責任人對20xx年銷(xiāo)售任務(wù)按季度進(jìn)行分解，公司在每季度末考核責任人銷(xiāo)售任務(wù)完成情況，如果完成銷(xiāo)售任務(wù)，超出部分按照銷(xiāo)售額的1%進(jìn)行獎勵；未完成計劃銷(xiāo)售目標任務(wù)的，差額部分按照0。8%進(jìn)行處罰，且責任人須書(shū)面向直接上級說(shuō)明未完成計劃任務(wù)的'原因，并提出改進(jìn)措施。如果連續四個(gè)季度未完成銷(xiāo)售任務(wù)，公司將評估責任人的銷(xiāo)售能力和責任心，決定責任人是否能繼續勝任營(yíng)銷(xiāo)員一職。
3、責任人必須響應公司組織的各項促銷(xiāo)活動(dòng)，做好舉辦活動(dòng)的前期準備計劃、流程，活動(dòng)結束后需提交的客戶(hù)參與信息、活動(dòng)分析及活動(dòng)效果等相關(guān)資料等。本項列入公司考核責任人內容，每違反一項，處罰50元。
4、根據公司《部門(mén)及個(gè)人考核辦法》要求，參與公司考核；（細則按各級考核表規定執行）。
5、加強新客戶(hù)發(fā)展工作，對業(yè)務(wù)量較大、信譽(yù)良好的非“三統一” 非我公司客戶(hù)，責任人通過(guò)努力客戶(hù)連續兩個(gè)季度均有購進(jìn)記錄且每季度購進(jìn)量超過(guò)一萬(wàn)元，發(fā)展每個(gè)客戶(hù)獎勵責任人500元。
6、做好客戶(hù)維護工作，每個(gè)季度必須對所有的服務(wù)對象進(jìn)行一次現場(chǎng)回訪(fǎng)工作，宣傳公司的銷(xiāo)售政策，了解客戶(hù)需求，拉近與客戶(hù)之間距離，公司將不定期向客戶(hù)核實(shí)責任人是否現場(chǎng)回訪(fǎng)，如果責任人沒(méi)按公司要求回訪(fǎng)客戶(hù)，每次處罰50元。如果客戶(hù)流失，連續2個(gè)季度未在公司購進(jìn)藥品，責任人必須書(shū)面向公司做出客戶(hù)流失的具體原因，經(jīng)公司核實(shí)因責任人原因造成，每流失一個(gè)客戶(hù)處罰500元。
7、接受公司及藥監部門(mén)對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的檢查、監督，如有違反相關(guān)的法律、法規和公司銷(xiāo)售規定，損害公司形象、損害客戶(hù)利益、損害公司利益的行為，一經(jīng)核實(shí)，立即停止責任人銷(xiāo)售工作，按照《部門(mén)及個(gè)人考核辦法》和《銷(xiāo)售協(xié)議》，承擔相應的責任。
8、根據客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況，允許責任人每月最大欠款額為 萬(wàn)元，超過(guò)部分，按照貸款行息每月扣除。
六、目標責任人的權利
1、要求公司在責任人實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)過(guò)程中須提供必要的藥品品種、車(chē)輛支持和保障。
2、公司業(yè)務(wù)部必須按照市場(chǎng)行情及時(shí)調整藥品價(jià)格，藥品品規盡量滿(mǎn)足客戶(hù)需求。公司對于重點(diǎn)客戶(hù)可以采用靈活價(jià)格政策。
3、公司有義務(wù)協(xié)助責任人清收回款難度較大貨款。
4、每月按時(shí)結算責任人銷(xiāo)售提成；每季度按時(shí)對責任人考核并兌現。
七、本責任書(shū)與公司的各項管理制度并行，如有沖突以公司管理制度為準。
本責任書(shū)一式三份，辦公室一份、銷(xiāo)售副總一份、年度銷(xiāo)售目標責任人一份。 本責任書(shū)自簽訂之日起，公司和銷(xiāo)售目標責任應共同努力、攜手并進(jìn)、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經(jīng)理（簽字）：
銷(xiāo)售責任人（簽字）：
日 期： 日 期：
責任書(shū)范文6
為了切實(shí)有效地貫徹和執行公司的既定方針，力爭在經(jīng)營(yíng)管理與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)上實(shí)現更大的突破，充分發(fā)揮各分公司、各職能部門(mén)的自主經(jīng)營(yíng)、開(kāi)拓市場(chǎng)的主觀(guān)能動(dòng)性，順利完成公司20xx年的目標任務(wù)，特制定本責任書(shū)。(注本目標責任書(shū)采用百分制考核)
一、安全生產(chǎn)(10分)
1、確保全年安全生產(chǎn)無(wú)重大事故。必須貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，按上級主管部門(mén)相關(guān)要求落實(shí)到位。
2、發(fā)生安全事故的，視事故責任大小以及造成損失程度相應扣減分值。
二、工程質(zhì)量(10分)
1、所有工程必須一次性驗收合格，且無(wú)重大質(zhì)量事故發(fā)生。
2、創(chuàng )市級優(yōu)質(zhì)工程加5分，省級優(yōu)質(zhì)工程加10分，國家優(yōu)質(zhì)工程加20分。
三、工程工期(10分)
1、所有工程應按照施工合同約定的工期時(shí)間完成(除客觀(guān)原因造成工程不能正常施工外)。
2、屬施工安排不當造成工程延期的，視延誤期限長(cháng)短相應扣減分值。
四、經(jīng)營(yíng)利潤(60分)
1、產(chǎn)值：合同簽訂產(chǎn)值XX萬(wàn)元，完成施工產(chǎn)值XX 萬(wàn)元，其中自營(yíng)施工產(chǎn)值XX萬(wàn)元。
利潤：完成利潤XXXX元。
2、每種產(chǎn)值超額完成的，每超過(guò)10%，每加5分，如此類(lèi)推。
未能完成產(chǎn)值目標的，則按比例扣減，扣完為止。
超額完成利潤目標的，按實(shí)際超過(guò)部分的30%～40%獎給經(jīng)營(yíng)承包單位，由承包負責人自主分配，承包人享受獎勵金額的50%。沒(méi)有完成利潤目標的，按相應比例扣減績(jì)效工資。
2、工程當年不能決算的，根據實(shí)際完成工程量，參照同行業(yè)的利潤標準計算當年利潤。待工程結算后，留作下年度考核。
3、當年利潤過(guò)大的'，項目負責人的所得不超過(guò)年薪的兩倍，余下超額部分納入下年度考核，以豐補欠。
五、資金回籠到位率(10分)
1、必須按施工合同約定的付款方式及時(shí)足額地收取工程款(含增補工程)。
2、超額收取工程款的，加5分，不能如期收取工程款的，扣5分。
六、其它部分
1、參與目標考核的人員包括：
2、各分值量化部分，按實(shí)際考核結果以及所占權重比例計算總分值�？己朔种禐�100分，風(fēng)險金足額拿取;超額部分，按分值進(jìn)行計算。
3、實(shí)際獎勵或扣減金額，依據目標利潤的完成情況乘以總分值。
目標考核人： 目標責任人：
簽訂日期： 年 月 日
責任書(shū)范文7
為切實(shí)加強學(xué)校安全管理工作，明確責任，確保師生人身、學(xué)校財產(chǎn)安全，構建安全文明校園，根據《濰坊市學(xué)校安全管理規范》，特與學(xué)校駕駛員簽定本安全責任書(shū)。
1、牢固樹(shù)立“安全第一”意識，按照“文明、守法、安全、愛(ài)車(chē)、節約”的.原則駕駛車(chē)輛。
2、認真學(xué)習和遵守各項安全規章制度，嚴格遵守道路交通安全管理法律法規和有關(guān)安全規定，服從交警指揮，按交通指示標志行駛。
3、嚴格遵守工作紀律，服從領(lǐng)導，聽(tīng)從調度，保質(zhì)保量地完成出車(chē)任務(wù)。
4、堅持“三檢”制度，上下班前后、出車(chē)前、歸來(lái)后細心檢查，做好車(chē)輛清潔、保養、加油工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，確保行車(chē)安全。
5、行車(chē)中，聚精會(huì )神，準確分析、判斷和處理各種事故苗頭，正確操作，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
6、嚴格操作程序，精心檢查維護好車(chē)輛，妥善保管、正確使用消防器材。做好出車(chē)記錄，確保行車(chē)安全。
7、嚴禁酒后駕車(chē)、違章駕駛，嚴禁帶故障出車(chē)，嚴禁把車(chē)輛轉借外單位或他人使用。有權拒絕違章作業(yè)的指令。
8、保持車(chē)輛衛生整潔，搞好文明服務(wù)。
9、積極參加各種安全競賽、崗位技術(shù)練兵和事故遇案演練活動(dòng)。
10、嚴格執行考勤制度，沒(méi)有出車(chē)任務(wù)時(shí)，應按時(shí)上班，積極完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作，有事須按規定請假。
此責任書(shū)一式兩份，學(xué)校、個(gè)人各存一份。
青州市邵莊初級中學(xué)（蓋章）校長(cháng)：杜學(xué)慶
責任人（簽字）：______________20xx年3月8日
責任書(shū)范文8
為了維護市場(chǎng)正常經(jīng)營(yíng)秩序，促進(jìn)市場(chǎng)穩步繁榮，打擊非法經(jīng)營(yíng)行為，保護市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)及消費者的合法利益，根據法律、法規的規定，結合婁煩縣農貿市場(chǎng)的實(shí)際情況，同市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)簽訂本責任書(shū)，要求市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)必須遵守以下規定：
1、經(jīng)營(yíng)者必須證照齊全，堅持誠實(shí)、信用原則、依法經(jīng)營(yíng)。
2、凡進(jìn)貨時(shí)必須驗明生產(chǎn)企業(yè)的檢驗合格證、照，商品本身或包裝上必須有中文標明的商品名稱(chēng)、廠(chǎng)名和廠(chǎng)址、標準代號，必須符合保障消費者人身財產(chǎn)安全及有關(guān)標準的要求。
3、嚴禁摻雜使假，偷工減料、短尺少秤、欺行霸市、哄抬物價(jià)、強買(mǎi)強賣(mài)的行為。
4、嚴禁偽造產(chǎn)地，偽造或冒用他人的商標、廠(chǎng)名、廠(chǎng)址。嚴禁偽造和冒用認證標志等質(zhì)量標志。
5、經(jīng)營(yíng)者必須按有關(guān)規定建立進(jìn)銷(xiāo)貨臺賬、進(jìn)貨檢查驗收制度、質(zhì)量承諾制度、協(xié)議準入制度、食品質(zhì)量自檢制度、食品退市制度。
6、經(jīng)營(yíng)者不準銷(xiāo)售不符合國家標準的'食品；不準銷(xiāo)售摻雜使假、以假充真、以次充好、以不合格食品冒充合格食品；不準銷(xiāo)售國家明令淘汰、失效、變質(zhì)的食品；不準銷(xiāo)售無(wú)產(chǎn)品名稱(chēng)、廠(chǎng)名、廠(chǎng)址和未標明食品主要成分含量的食品；不準銷(xiāo)售未標明生產(chǎn)日期和有效期限的食品；不準對銷(xiāo)售的食品進(jìn)行虛假廣告和誤導宣傳的活動(dòng)。
7、經(jīng)營(yíng)者對所售食品質(zhì)量實(shí)行質(zhì)量“三包”。
8、經(jīng)營(yíng)者必須積極支持配合管理部門(mén)和執法部門(mén)的日常監管和行政執法工作。
市場(chǎng)負責人：
經(jīng) 營(yíng) 者：
責任書(shū)范文9
直接上級：董事會(huì )
直接下屬：經(jīng)營(yíng)部總經(jīng)理、財務(wù)部主管、行政總廚、人力資源部負責人。
第一責任人崗位職責
在董事會(huì )領(lǐng)導下，能明白及理解下達的指令並執行；帶領(lǐng)全體員工努力完成各項經(jīng)營(yíng)、管理指標，全面提高會(huì )所的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，承擔董事會(huì )下達的命令及通告，完成下達及運作 負責部門(mén)間協(xié)調，承上啟下；
2、處理公司對外及對內之商務(wù)，行政事務(wù)，信息交流工作；
3、根據董事會(huì )授權主持全面工作並完成會(huì )所訂下指標及保證服務(wù)質(zhì)素達標；協(xié)調公司及各部門(mén)規章制度的制訂與執行，有效地實(shí)現整體的目標管理；
4、監察公司物資的采購、保管、使用控制及監控調查貨品價(jià)格，質(zhì)量與市場(chǎng)的供求；
5、合理的人力資源調配；
6、監察各部門(mén)策劃及安排活動(dòng)，監控各部門(mén)協(xié)調運作；
7、監督及巡視各部的資產(chǎn)管理及維修保養。
8、定時(shí)巡視各部門(mén)的人力，物力及財力的資源，保證各部門(mén)在運用資源方面，是合法和合理地使用；
9、在經(jīng)營(yíng)情況穩步發(fā)展下，提交未來(lái)的發(fā)展計劃，務(wù)使公司在人、物、財三方面，能迅速發(fā)展，打做成為韶關(guān)品牌前線(xiàn)之列；
10、以敬業(yè)樂(lè )業(yè)，全心全意，刻苦耐勞的.專(zhuān)業(yè)奮斗精神地去肩負起工作任務(wù)及責任，能做到事事關(guān)心，做事用心地對待一切的工作；
11、以誠信及公正的態(tài)度對待公司的人力，物力及財力的資源，使其合法合理地使用及運作；
12、能解決及承擔起工作任務(wù)所帶來(lái)的一切困難及壓力，堅持不懈地完成任務(wù)，並直接對董事局負責；
13、確立會(huì )所的經(jīng)營(yíng)計劃（月、季、年）、發(fā)展規劃及經(jīng)營(yíng)方針，制定會(huì )所的經(jīng)營(yíng)管理目標，并指揮實(shí)施。
14、主持高級管理人員工作例會(huì )或部門(mén)經(jīng)理會(huì )議。
15、制定各部的考勤、考績(jì)、獎懲方案；
公司總經(jīng)理向董事局負責，董事局有權對總經(jīng)理進(jìn)行即時(shí)獎懲決定�？偨�(jīng)理向董事局簽署《責任書(shū)》，自簽署日起，即時(shí)生效及執行。
本人xx，愿意接受xxxx有限公司任命職務(wù)，承擔本職第一責任人的職責。做好本職工作，以身作則，帶動(dòng)屬下員工維護和執行公司的規章制度，承擔公司給予的獎懲責任。
確認人：
責任書(shū)范文10
一、認真開(kāi)展治安保衛是進(jìn)一步落實(shí)治安保衛措施，杜絕事故隱患的重要環(huán)節，也是貫徹預防為主方針的有效方法，除專(zhuān)職安全保衛人員外，全校每個(gè)職工有義務(wù)維護學(xué)校治安，自覺(jué)執行學(xué)校治安管理規定。
二、治安保衛檢查的.內容是：檢查領(lǐng)導對預防事故是否重視，職工群眾有無(wú)麻痹思想；檢查各種規章制度是否健全，責任是否明確，執行是否認真；檢查存在哪些漏洞和空隙，有哪些不安全因素；檢查安全防范措施是否得當、有力，是否落實(shí)到人。
三、治安保衛檢查要邊查邊改，狠抓整改落實(shí)，對檢查發(fā)現的災害事故隱患，特別是重大隱患，要及時(shí)報告黨政領(lǐng)導和上級公安機關(guān)，同時(shí)，職能部門(mén)要落實(shí)整改措施。
四、教職工應提高警惕，增強防范意識，必須做到妥善保管和使用貴重物品，應避免辦公室長(cháng)時(shí)間處于無(wú)人狀態(tài)。要做到下班及時(shí)關(guān)閉門(mén)窗及水電設施，對財務(wù)室、倉庫、檔案室、實(shí)驗室等重要部門(mén)則更應嚴格要求。
校長(cháng)：________
教師：________
年 月 日
責任書(shū)范文11
為進(jìn)一步提高企業(yè)員工的素質(zhì)，增強企業(yè)員工“熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)本崗”的積極熱情，按照集團的要求，結合本企業(yè)的實(shí)際，特簽訂此員工崗位責任書(shū)，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。
第一條 本簽約人所在的部門(mén)： 崗位： 姓名：
第二條 根據本公司《內部勞動(dòng)紀律管理規定》，其員工應遵守制度如下：
1、嚴格按規定時(shí)間上班，不得遲到早退;
2、員工請假必須履行必要的請假手續，如有違反，公司將按曠工執行。
3、每個(gè)員工必須忠于職守，工作時(shí)間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準擅離工作崗位。
4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結算工資，凡不按規定簽到者，一律按曠工論處。
第三條 根據本公司《內部安全管理條例》規定，其員工安全責任是：
1、嚴格執行公司防火安全制度，明確個(gè)人崗位防火責任。
2、學(xué)習貫徹消防法規，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會(huì )”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發(fā)現和整改火險隱患，確保防火安全。
3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專(zhuān)業(yè)電工。
4、不在辦公樓內焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。
5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設備和水源的通道以及配電盤(pán)(箱)處存放雜物。
6、積極參加公司內部組織的各項安全消防教育培訓活動(dòng)。一旦發(fā)生火警火災事故，積極參與撲救并迅速報警。
7、對于公司內辦公室、變電室、機房設備間、泵房的設備設施等重點(diǎn)要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進(jìn)行安全檢查，做好防火等各項安全工作，發(fā)現問(wèn)題立即采取臨時(shí)措施，及時(shí)上報不得拖延。
8、嚴格執行公司防盜制度，現金存放，貴重物品管理必須按規定落實(shí)，保證本人不在辦公桌內存放公家和私人現金、支票、存單(折)、有價(jià)證券等。
9、下班后要注意檢查門(mén)窗、辦公桌是否加鎖，未經(jīng)保衛部門(mén)同意任何人不得在公司內留宿，班后及節假日不準帶家屬、親友、同學(xué)等進(jìn)入公司。
10、非工作人員不得隨意進(jìn)入辦公室、物料庫、設備間、變(配)電室。管理人員要定期核實(shí)帳物，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。
11、自行車(chē)要存放在院內指定地點(diǎn)，嚴禁存放在樓道內或辦公室內。
12、對發(fā)生的盜竊案件要注意保護現場(chǎng)，及時(shí)報告保衛部門(mén)并積極提供情況，協(xié)助偵破案件。
13、設備間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好安全運 行記錄。
14、從事特種作業(yè)人員，必須具備專(zhuān)業(yè)操作資格證書(shū)，工作中要嚴格 遵守執行崗位責任制和操作規程及設備運行、維修的'有關(guān)規定，保證人身和設備安全。
15、不攜帶易燃品，危險品、爆炸物品進(jìn)入公司辦公大樓和庫區。 16、勇于同壞人壞事做斗爭，發(fā)現犯罪苗頭及時(shí)報告，確保國家和人民生命、財產(chǎn)不受損失。 17、不參與賭博或為賭博提供條件。
18、不參加“邪教”組織，積極同“邪教”組織做斗爭，做好參加“邪教”組織人員的轉化工作。
19、車(chē)輛外出辦事，要嚴格遵守交通規則，提高安全意識，以免發(fā)生事故。
第四條 根據本公司《內部員工獎勵制度》規定，其員工在本崗應做到：
1、努力完成本職工作任務(wù)，工作認真負責，任勞任怨，從不計個(gè)人得失。
2、加強物流管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，勤奮兢業(yè)，以企業(yè)為家。
3、在開(kāi)辟物流管理多元化服務(wù)功能上，提出合理化建議并取得一定的經(jīng)濟效益，為企業(yè)做出突出貢獻。
4、在關(guān)愛(ài)企業(yè)，為企業(yè)增收節支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。
5、保護公共財產(chǎn)，以企業(yè)為家，充分體現出企業(yè)主人翁的責任感。
6、時(shí)刻牢記本公司對外服務(wù)承諾口號： 不讓工作在我這里積壓、延誤; 不讓客戶(hù)在我這里受到冷落，對服務(wù)不滿(mǎn); 不讓制度在我這里走樣，差錯在我手中發(fā)生; 不讓違背職業(yè)道德的不良風(fēng)氣在我身上出現; 不讓客戶(hù)利益和企業(yè)利益在我這里受到損害; 不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。
第五條 本員工崗位責任書(shū)由本公司經(jīng)理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據。
第六條 本員工崗位責任書(shū)自簽訂之日起生效，與員工勞動(dòng)合同終止自行終止。根據員工表現計入當年考評，責任為全年，以此類(lèi)推。
公司負責人簽字： 責任人簽字： (監督方) (保證方)
年 月 日 年 月 日
責任書(shū)范文12
為充分調動(dòng) 湖北鑫博大商貿有限公司管理人員積極性，確保公司下達年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，湖北鑫博大商貿有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）授權給以 為責任人的（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）負責該公司 的經(jīng)營(yíng)管理。
按照責、權、利對等的原則，雙方在平等的基礎上簽訂20xx年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)，以明確雙方的責任、權利和義務(wù)，本責任書(shū)一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
在完善湖北鑫博大商貿有限公司總經(jīng)理負責制的經(jīng)營(yíng)管理機制的基礎上，在充分調動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理人員積極性的同時(shí)，建立對經(jīng)營(yíng)目標責任考核體系，以加強公司對分公司的有效監控，同時(shí)推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規范的方向發(fā)展。通過(guò)推行目標責任體系，用科學(xué)的指標評價(jià)體系替代粗線(xiàn)條的考評，將有力地推動(dòng)公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉變，增強管理層的抗風(fēng)險意識和能力。
二、20xx年經(jīng)營(yíng)考核年度期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、雙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
1、甲方有權對乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行檢查和監督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中提供必要的服務(wù)和支持。
3、甲方有權在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現失控和重大失誤時(shí)，對本責任書(shū)提出修訂或決定終止本責任書(shū)的執行。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及湖北鑫博大商貿有限公司制訂的各項經(jīng)營(yíng)政策和管理規定。
2、乙方享有公司授權范圍內獨立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，進(jìn)行正常的`經(jīng)營(yíng)決策的權利。
3、乙方應在市場(chǎng)競爭中積極拓展經(jīng)營(yíng)范圍，加強內部管理，降低營(yíng)運成本，加強市場(chǎng)體系建設，提升營(yíng)銷(xiāo)管理水平，提高市場(chǎng)占有率，增強行業(yè)市場(chǎng)地位，提高盈利能力。
4、乙方必須保障經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)遭受損失。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項文件和資料，包括：
�。�1）年度和月度的經(jīng)營(yíng)計劃及投資計劃。
�。�2）年度和月度工作計劃。
�。�3）年度和月度的財務(wù)預算和財務(wù)會(huì )計報表。
�。�4）年度和月度銷(xiāo)售。
�。�5）甲方要求提供的其它文件和資料。
四、經(jīng)營(yíng)責任考核指標和薪金構成
本年度經(jīng)營(yíng)責任考核指標包括主要指標:利潤、銷(xiāo)售收入以及相關(guān)修正指標（包括存貨、應收帳款、應付帳款等）。
注：此利潤總額（M）指稅前利潤總額。
薪金構成：年薪總額=月基礎工資×12+績(jì)效工資+獎金 1、 基礎工資：4000元/月；
2、 績(jì)效工資：x萬(wàn)元/月，根據每年或半年一次的考核結果進(jìn)行支付；
3、 獎金：完成部門(mén)年度利潤指標后，根據超額利潤計算的獎勵薪酬。獎金以分段方式計算，具體標準如下：
工作目標及所占權重
五、考核過(guò)程
1、 以責任人每月的《工作總結與計劃》為依據，根據上月的工作計劃對當月工作達成率進(jìn)行評估；
2、 針對責任人每月的《工作總結與計劃》中下月計劃部分由總經(jīng)理與其進(jìn)行面談，對目標進(jìn)行調整。
3、 每年1月、7月是每半年的考核期，以6個(gè)月的《工作總結與計劃》及相關(guān)部門(mén)所提供的數據為依據，以工作目標的達成率為標準進(jìn)行半年考核；
4、 考核實(shí)行百分制，最后分值為各單項得分的總和；（單項得分=單項分值×單項權重）
5、 如責任人上半年未發(fā)生重大工作失誤，且考核成績(jì)到達85分，則可于7月份支取目標資金中的50%，其余部分于年終考核后進(jìn)行支��；
六、其它
1、 若責任人完成年度指標，將續簽20xx年度工作責任書(shū)，在20xx年度責任人于個(gè)人原因離職或因重大
工作失誤被公司解聘的，取消全年獎勵，已領(lǐng)取部分在工資中扣除；
2、 由于決策失誤或者經(jīng)營(yíng)管理不善造成當年虧損的，取消當年績(jì)效工資，并予以免職。
3、本責任書(shū)由公司由營(yíng)運部負責解釋、修訂。
4、 本責任書(shū)由公司總經(jīng)理與分公司第一負責人和具體負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
5、本責任書(shū)一式四份，公司、分公司各持二份。
公司總經(jīng)理：分公司負責人：
日期：20xx年1月1日 日期：20xx年1月1日
責任書(shū)范文13
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強車(chē)間安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)車(chē)間的安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)目標治理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、有關(guān)安全生產(chǎn)條例以及*分公司20xx年安全一號文件的相關(guān)規定，20xx年你車(chē)間必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責和完成以下安全生產(chǎn)目標任務(wù)，具體內容如下：
1、車(chē)間負責人為安全生產(chǎn)責任人，負責本車(chē)間的安全生產(chǎn)和安全培訓教育工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)各項規章制度，制訂并組織實(shí)施本車(chē)間的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細則，同時(shí)督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。
2、車(chē)間負責人要堅決貫徹執行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白、盲區。
3、車(chē)間必須明確分管安全的副主任及專(zhuān)職安全員，負責本車(chē)間的日常安全生產(chǎn)督促檢查和安全質(zhì)量標準化工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題并做好記錄，每月將安全檢查情況上報安環(huán)部，積極配合安環(huán)部落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
4、車(chē)間每周必須組織一次安全辦公會(huì )議，及時(shí)傳達上級安全文件指示精神，安排具體的安全工作。
5、車(chē)間每月至少組織三次安全標準化檢查，班組每班進(jìn)行隱患排查，并要留有檢查記錄。
6、車(chē)間要嚴格按照分公司安全培訓教育大綱，制定本車(chē)間安全培訓教育計劃，組織好培訓、教育及考試工作，務(wù)必使員工樹(shù)立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產(chǎn)規章制度。
7、車(chē)間承擔包保培訓任務(wù)的技術(shù)員以上的領(lǐng)導干部，要按照規定要求完成車(chē)間的包保培訓任務(wù)。
8、車(chē)間要提高本車(chē)間員工的安全保護意識，做到“四不傷害”(不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害，保護他人不被傷害)。
9、車(chē)間負責人及各級領(lǐng)導干部要做好日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，推行干部走動(dòng)巡查，強化作業(yè)現場(chǎng)安全管理。在走動(dòng)管理中要及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，并做好記錄。
10、車(chē)間負責人要教育引導本車(chē)間員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現隱患及時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的'合理化建議。
11、車(chē)間要督促本車(chē)間員工在上崗期間穿戴好勞保用品，保證職業(yè)病防護設施的正常運行，預防粉塵、噪聲等職業(yè)危害。
12、車(chē)間要做好本車(chē)間區域范圍內一期正常生產(chǎn)和二期建設的協(xié)調管理工作，確保一期生產(chǎn)和二期建設的安全。
13、**車(chē)間20xx年安全工作目標：
�、�、 ②、 ③、 ④、
�、�、杜絕瓦斯爆炸和瓦斯氣中毒事故。
14、發(fā)生事故必須按規定程序進(jìn)行匯報和處理。事故處理要堅持“四不放過(guò)”的原則(事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);事故責任者沒(méi)有受到處理不放過(guò);整改措施沒(méi)有落實(shí)到位不放過(guò);職工沒(méi)有受到教育不放過(guò))。
15、車(chē)間安全生產(chǎn)工作嚴格按《氧化鋁分公司20xx年安全獎懲規定》、《氧化鋁分公司科級及以下領(lǐng)導干部生產(chǎn)安全問(wèn)責暫行規定》及分公司安全生產(chǎn)各項規章制度予以獎懲和責任追究。
16、車(chē)間要依據分公司20xx年安全一號文件和分公司安全生產(chǎn)責任書(shū)，層層簽定安全生產(chǎn)責任書(shū)。
17、本責任書(shū)一式兩份，車(chē)間存一份，安環(huán)部存檔一份。
分公司總經(jīng)理：(簽名)
日期：年 月日
車(chē)間負責人：(簽名)
責任書(shū)范文14
根據工程需要，委任為項目部會(huì )計，其崗位職責為：
1、思想好、作風(fēng)正派，服從管理;關(guān)心集體，團結同事，熱愛(ài)并適應本崗位工作。
2、在項目經(jīng)理部的領(lǐng)導下，按單位規章制度的要求，進(jìn)行項目部成本費用的.核算和考勤、資金的管理。
3、嚴格執行單位的會(huì )計制度，把好成本控制關(guān)，費用報銷(xiāo)關(guān)，資金使用關(guān)。
4、及時(shí)編制填制會(huì )計憑證，按月報送會(huì )計報表。
5、加強對項目部成本、費用的核算，參與項目部月度材料盤(pán)點(diǎn)，按時(shí)收取項目部月度材料統計表和盤(pán)點(diǎn)表，并根據統計表和盤(pán)點(diǎn)表對項目部材料使用情況進(jìn)行分析，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報。
6、對項目部費用開(kāi)支進(jìn)行認真的審核，對不符合要求的票據不予報銷(xiāo)。月底編制項目部費用分析表。
7、抓好資金管理，資金的收、付要及時(shí)入賬;認真執行資金管理制度，手續不全的資金不得開(kāi)支，及時(shí)與銀行或區域公司核對往來(lái)。
8、職工的借款、工資要發(fā)放到個(gè)人手中。
9、在每月底，按時(shí)收取項目部考勤表，及時(shí)進(jìn)行匯總并張貼、公布。按月對項目部食堂進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、結賬、核算，對職工伙食費用開(kāi)支按月公布。
10、服從集團，區域公司的領(lǐng)導，搞好與建設單位，稅務(wù)，審計等單位的關(guān)系。
11、按月進(jìn)行工作總結，接受單位的考核。
項目負責(簽字)人：
崗位責任人 (簽字)：
年 月 日
責任書(shū)范文15
為了個(gè)人的安全健康，為了家庭的幸福美滿(mǎn)，為了企業(yè)的穩定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：
1、本人在上崗前，已接受本單位“新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、本工種的安全生產(chǎn)操作規程”、各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。
2、本人在上崗前，已接受安監等部門(mén)舉辦的：危險化學(xué)品從業(yè)人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓，并持證上崗。
3、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺(jué)履行本崗位安全職責，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅持安全第一，做到：以人為本、安全生產(chǎn)。
4、在不違背國家有關(guān)法律、法規規定的公民基本權利情況下，本人自愿接受上級領(lǐng)導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺(jué)接受公司安全管理。
5、在工作中，自覺(jué)遵守國家、地方的法律法規，自覺(jué)遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規定。不違反安全操作規程，自覺(jué)正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護用品和安全防護用具。
6、增強自我保持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己，保護別人不受傷害”。不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
7、遵守消防管理的`各項法律、規章、制度、規定，積極學(xué)習滅火與火場(chǎng)逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線(xiàn)路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發(fā)現異常情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機。
8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律，不盲目作業(yè)。
9、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時(shí)予以處理。
10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學(xué)習、安全活動(dòng)、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
對于以上承諾，本人自覺(jué)遵守，如有違反，本人愿承擔責任。
本承諾書(shū)自簽字日起生效。
承 諾 人(簽字)：
所屬部門(mén)： 生產(chǎn)車(chē)間
部門(mén)負責人(簽字)：
【責任書(shū)】相關(guān)文章：
外出責任書(shū)_責任書(shū)11-17
安全環(huán)保責任書(shū)-責任書(shū)05-30
物業(yè)責任書(shū)范文_責任書(shū)04-27
門(mén)前五包責任書(shū)-責任書(shū)05-27
司機責任書(shū)05-24
環(huán)保責任書(shū)05-20
執法責任書(shū)03-18
項目責任書(shū)05-24
保潔責任書(shū)03-23