公司安全責任書(shū)范文（精選10篇）
在現在的社會(huì )生活中，我們可以接觸到責任書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂責任書(shū)可以有效強化及責任，明確目標方向。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書(shū)很是頭疼的，下面是小編精心整理的公司安全責任書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司安全責任書(shū) 1
為了進(jìn)一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經(jīng)公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書(shū)。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內部發(fā)現不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報上級部門(mén)。
3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。
4、員工在下班時(shí)，須認真檢查工作區域的照明、門(mén)窗、辦公設備、車(chē)輛、叉車(chē)等其他設備，以確保用電設備斷電關(guān)好，車(chē)輛、叉車(chē)和作業(yè)設備停好鎖好，辦公倉庫的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據員工過(guò)失追究相應的責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據員工過(guò)失大小追究相應的責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場(chǎng)所行為準則或其他社會(huì )全體應共同遵守的準則，乘座具備營(yíng)運資格的'交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書(shū)等，不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會(huì )道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進(jìn)行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關(guān)依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場(chǎng)所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進(jìn)入食堂操作間，嚴禁擅自動(dòng)用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛(ài)護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔損失。
本責任書(shū)一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日。
責任人：
日期：
公司安全責任書(shū) 2
為了更好地穩定低生育水平，促進(jìn)出生人口性別比結構平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進(jìn)計劃生育體制創(chuàng )新，加快實(shí)現工作新思路和新方法的轉變，根據主管部門(mén)下達的責任目標和要求，結合我局實(shí)際情況，特制定20xx年度計劃生育目標管理責任書(shū)：
一、責任目標
1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。
2、流動(dòng)人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流入人口持證驗證率達到95以上。
3、各單位、部門(mén)對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負總責，分工一名領(lǐng)導具體抓計劃生育工作，并配備一名專(zhuān)兼職計劃生育干部；要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入，確保計劃生育工作順利開(kāi)展。計劃生育協(xié)會(huì )要經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)，按時(shí)繳納協(xié)會(huì )會(huì )費。
4、深入開(kāi)展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開(kāi)展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：
(1)定期對重點(diǎn)對象開(kāi)展“三查”服務(wù)，一年不少于3次，“三查”率均達到100。
(2)對當年懷孕、生育和節育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪(fǎng)服務(wù)率達90。
(3)當年生育對象采取長(cháng)效節育措施比例達到65以上。
(4)全面開(kāi)展生育對象優(yōu)生檢測。一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率達到95以上)。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構，落實(shí)責任人和管理措施，離職下崗的'已婚育齡婦女能得到正常的避孕節育和生殖保健服務(wù)。
7、對本單位轄區內的孕婦定人包保，簽訂計內孕婦正常分娩責任書(shū)，懷孕三個(gè)月登記上報，建立月訪(fǎng)制度，實(shí)行跟蹤管理，堅決禁止非醫學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實(shí)引產(chǎn)報批制度。
8、出生嬰兒實(shí)行七十二小時(shí)申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時(shí)內向所在單位申報，單位負責計生的干部四十八小時(shí)內向單位所在社區居委會(huì )和女方常居地居委會(huì )申報，最后由社區居委會(huì )申報到街道計生辦。
9、按時(shí)參加月報例會(huì )及計劃生育活動(dòng)，按要求填寫(xiě)上報各種計劃生育數據資料。
二、一票否決指標
1、因工作方法等原因，引發(fā)計劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現問(wèn)題嚴重，被通報批評或被列入重點(diǎn)管理的。
三、考核辦法
本責任書(shū)的執行情況，將由街道計劃生育辦公室負責組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的，將根據有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責任人實(shí)行“一票否決”和經(jīng)濟處罰、紀律處分。
責任人：
日期：
公司安全責任書(shū) 3
為加強我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責任，強化各部門(mén)主管的安全意識和法制責任觀(guān)念，有效控制各類(lèi)傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書(shū)。
一、安全控制目標：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無(wú)重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。
5、現場(chǎng)違紀現象做到人見(jiàn)人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合工廠(chǎng)實(shí)際，建立、健全本部門(mén)具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序)；全面落實(shí)部門(mén)安全管理職責；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產(chǎn)成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài)；加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設；組織制定本部門(mén)重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實(shí)公司20xx年度安全工作計劃書(shū)，結合部門(mén)的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門(mén)年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門(mén)安全管理責任制度，實(shí)行“一崗雙責制”，公司、車(chē)間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書(shū)。采取有效措施，切實(shí)加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強重大危險源及重點(diǎn)區域的安全管理。車(chē)間周查、部門(mén)月檢時(shí)，須對重大危險源和重點(diǎn)區域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報公司安全監督主管部門(mén)。
(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的.安全；財務(wù)、貿易、儲運部門(mén)加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。
(六)、按照公司有關(guān)安全規章制度的要求，及時(shí)、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實(shí)公司的處理意見(jiàn)和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，層層落實(shí)。
(一)、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門(mén)進(jìn)行安全考核。
(二)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門(mén)的處理意見(jiàn)對直接責任人、主要責任人和領(lǐng)導責任人實(shí)施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進(jìn)行通報表彰。
(四)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門(mén)發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門(mén)評先的綜合依據，被評為安全先進(jìn)部門(mén)的，公司通報表彰，并進(jìn)行獎勵。
(五)、執行安全問(wèn)題一票否決制。對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(mén)(包括車(chē)間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關(guān)規定，給予嚴肅處理。
責任人：
日期：
公司安全責任書(shū) 4
正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養和維護，發(fā)現思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責任書(shū)：
一、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司的安全教育，認真學(xué)習此《員工安全責任書(shū)》，簽字后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全
學(xué)習培訓和安全應急演練，努力學(xué)習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
二、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規則。遵守國家明文規定的交通法規和車(chē)輛管理(包括職工自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)等交通工具)。無(wú)駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車(chē)輛、有駕駛證的.人員嚴禁駕駛“三無(wú)”車(chē)輛和與準駕不相符的車(chē)輛，嚴禁酒后駕車(chē)、開(kāi)帶病車(chē);不開(kāi)超速車(chē)、英雄車(chē)，不強行超車(chē)。若因此而發(fā)生的一切交通事故、人身安全等事件都屬個(gè)人行為，與公司無(wú)關(guān)。
三、車(chē)間操作方面安全
1、遵守勞動(dòng)紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。若因操作不當而引起的一切安全事件，屬員工個(gè)人行為。
2、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動(dòng)用其它通信設備和機械設備(包括車(chē)輛);愛(ài)護各類(lèi)防護設施和標語(yǔ)等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線(xiàn)。
責任人：
日期：
公司安全責任書(shū) 5
根據國家及地方有關(guān)法律、法規、條例，為了切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)、防火責任制，認真抓好安全生產(chǎn)、防火工作，確保本酒店的正常運營(yíng)，以及廣大員工、顧客的'生命財產(chǎn)安全，特簽訂本責任書(shū)，責任部門(mén)負責人以下簡(jiǎn)稱(chēng)（乙方）謹向公司物業(yè)服務(wù)部負責人以下簡(jiǎn)稱(chēng)（甲方）作承諾如下：
一、按照"誰(shuí)主管、誰(shuí)負責"的原則，各部門(mén)負責人是本部門(mén)安全生產(chǎn)、防火工作的責任人。
二、乙方保證加強本部門(mén)員工消防安全教育工作，確保本部員工熟悉消防器材擺放位置和安全疏散通道，提高消防安全意識和責任感，做到會(huì )報警、會(huì )使用滅火器、會(huì )救助他人和逃生自救。
三、乙方保證認真執行公司《消防安全管理制度》及有關(guān)消防管理規定，服從物業(yè)服務(wù)部的消防安全監督、指導。
四、乙方保證積極配合上級主管部門(mén)及物業(yè)服務(wù)部對本部門(mén)的安全檢查，并認真落實(shí)整改，消除隱患，切實(shí)做好預防工作，確保安全。
五、突發(fā)火情時(shí)，乙方保證迅速有效地組織員工引導人員疏散并及時(shí)撲救，同時(shí)向公司物業(yè)服務(wù)部及總值報告；事后配合消防主管部門(mén)的火因調查工作。
六、如違反上述承諾條款，乙方愿承擔相應責任。
七、本責任書(shū)一試二份，甲乙雙方各執一份，本責任書(shū)自簽定之日起生效。
責任人：
日期：
公司安全責任書(shū) 6
為了規范道路旅客運輸市場(chǎng)有序發(fā)展及確保道路旅客運輸市場(chǎng)安全生產(chǎn)，根據《中華人民共和國道路運輸條例》《道路旅客運輸及客運站管理規定》《山西省道路運輸條例》相關(guān)規定。并根據市、縣文件精神以“安全暢通，文明和諧”為主題，以“以人為本、安全第一、以客為主、優(yōu)質(zhì)便捷”為原則，認真安排工作。特制定道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)責任書(shū)：
一、堅決服從交通主管部門(mén)的正確領(lǐng)導。
二、接受道路運輸管理所的監督管理，履行企業(yè)優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)及企業(yè)安全生產(chǎn)責任的`落實(shí)。
三、保證參加營(yíng)運的司乘人員證件齊全有效、營(yíng)運車(chē)輛證件齊全有效、營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)狀況優(yōu)良。
四、成立安全管理專(zhuān)項機構，并且嚴格履行安全職責明確企業(yè)法人為安全第一責任人、明確安全主管責任人。
五、嚴格履行安全生產(chǎn)例會(huì )制度、落到實(shí)處。
六、建立健全隱患排查、監督檢查、事故報告與處理、應急保障、車(chē)輛承運人保險、gps管理等制度。做到負責人清楚、落實(shí)清楚、責任清楚。
七、保證在運輸車(chē)輛運營(yíng)中發(fā)現隱患和發(fā)生責任事故時(shí)必須按照“事故原因不查清不放過(guò)、責任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)”四不放過(guò)的原則來(lái)處理。
八、在車(chē)輛的例檢例查必須作到誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)放行、誰(shuí)負責，在檢查中要求必檢項目要根據以下內容嚴格實(shí)施：
1、轉向：轉向節及臂，轉向橫、直拉桿及球銷(xiāo)應無(wú)裂紋和損傷；轉向盤(pán)應轉動(dòng)靈活，操縱方便。
2、制動(dòng)：無(wú)漏油、漏氣現象；相關(guān)連接鎖銷(xiāo)齊全、牢固；駐車(chē)制動(dòng)有效；氣壓表工作正常。
3、傳動(dòng)：離合器應結合平穩，分離徹底；中間軸承和萬(wàn)向節不得有裂紋和松曠現象；驅動(dòng)橋殼不允許有裂紋。
4、照明：前照燈、霧燈、轉向信號燈、示廓燈、制動(dòng)燈、前位燈、后位燈、危險報警閃光燈齊全有效。
5、輪胎：輪胎不得有嚴重磨損（轉向輪的胎冠花紋深度不得小于3.2mm，其余輪胎胎冠花紋深度不得小1.6mm）；輪胎不得有破裂和割傷（輪胎的胎面和胎壁上不得有長(cháng)度超過(guò)25mm或深度足以暴露輪胎簾布層的破裂和割傷）；氣壓符合要求。
6、懸掛：不得有斷裂、移位現象。
7、車(chē)身：安全窗和安全門(mén)處有醒目的紅色標注和操作方法；安全窗采用安全玻璃的，在其附近應備有便于取用的擊碎玻璃的專(zhuān)用工具。
8、隨車(chē)安全設施：配備有危險警告標志牌、三角木、防滑鏈（在冰雪天氣時(shí)）；滅火器在有效期內。
九、進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾創(chuàng )造安全和諧的乘車(chē)環(huán)境。
責任人：
日期：
公司安全責任書(shū) 7
為認真貫徹安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任和各級安全生產(chǎn)責任制，預防和減少各類(lèi)事故，保證實(shí)現安全生產(chǎn)目標，積極推進(jìn)公司生產(chǎn)持續、穩定、有序發(fā)展，特簽訂本責任書(shū)。
一、公司總體目標與指標
1、重大危險化學(xué)品泄漏事故發(fā)生率為零；
2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零；
3、全年火災事故發(fā)生率為零；
4、直接經(jīng)濟損失3000元以上事故發(fā)生率為零；
5、設備設施完好率達95%以上；
6、事故隱患整改率達95%以上；
7、從業(yè)人員上崗前培訓率為100%。
二、職責
1、認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規和公司的有關(guān)規章制度，協(xié)助主管領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)積極做好安全生產(chǎn)的管理工作，對本部門(mén)的安全生產(chǎn)的工作負全面責任。
2、對本部門(mén)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識教育，配合公司組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育的有關(guān)活動(dòng)。
3、做好本部門(mén)的日常安全檢查，參加公司安全大檢查，發(fā)現安全問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導報告，并落實(shí)措施，整改到位。
4、負責對各車(chē)間、部門(mén)內部消防設施、器材，維護、保管的檢查監督，督促主管部門(mén)做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。
5、根據公司對部門(mén)、車(chē)間分配的安全生產(chǎn)職責，認真完成本職工作。
6、及時(shí)做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。
7、積極做好本部門(mén)、車(chē)間安全生產(chǎn)臺帳工作。
8、認真組織本部門(mén)、車(chē)間開(kāi)展各項安全生產(chǎn)活動(dòng)。
9、及時(shí)完成公司布置的.有關(guān)工作任務(wù)。
三、考核
1、考核時(shí)限為xx年1月1日至xx年12月31日。
2、考核指標按部門(mén)與公司簽訂的責任書(shū)和公司考核方法執行。
四、獎罰
1、月度獎懲，根據公司月度檢查考核情況，結合生產(chǎn)責任制考核，核發(fā)部門(mén)安全獎，部門(mén)負責人將考核情況列入績(jì)效考核。
2、年終獎懲，根據公司對部門(mén)每月的考核情況年終再進(jìn)行一次綜合評定，被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。
責任人：
日期：
公司安全責任書(shū) 8
為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的'原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，保障員工生命安全，依據相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規要求，結合公司年度經(jīng)營(yíng)計劃與目標，特簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)；
一、主要安全指標：
1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。
2、無(wú)食物中毒事故。
3、無(wú)重大環(huán)境污染事故。
4、重大事故率為0。
5、職業(yè)病發(fā)生率為0。
6、一般事故率為0。
二、安全管理責任內容及責任目標：
1、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程、作業(yè)指導書(shū)及各種安全制度。
2、新進(jìn)員工“三級安全教育”（入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育、班組教育）、轉崗培訓和“四新安全”教育、特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現的重大安全隱患要及時(shí)組織整改，車(chē)間無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報。
4、保持工作區域安全通道（門(mén)）暢通，標志完好、明晰。
5、勞動(dòng)防護用品穿戴合格率100%，違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、嚴格執行公司事故處理流程，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故等工傷事故，必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。
7、對于各類(lèi)工傷事故，車(chē)間負責人必須執行“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，事故責任者未進(jìn)行嚴肅處理不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)）。
8、外來(lái)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監管到位。
9、定期參加安全會(huì )議、培訓并且定期組織員工學(xué)習安全資料。
10、部門(mén)負責人必須按規定參加月度安全檢查。
11、各類(lèi)安全防護裝置、防護器具、消防器材等，確保完好率達100%。
責任人：
日期：
公司安全責任書(shū) 9
為貫徹落實(shí)"安全第一，預防為主"的方針，落實(shí)安全管理責任制，加強安全管理工作，消除危害生命及財產(chǎn)的安全隱患，為業(yè)戶(hù)提供安全舒適的生活環(huán)境。由E物業(yè)集團安全管理責任人與各單位責任人簽訂此責任書(shū)：
1．認真貫徹國家和省市有關(guān)安全管理方針、政策、法規和規定。對本單位安全工作負全面領(lǐng)導責任，努力完成上級下達的安全管理目標。
2．落實(shí)本單位的`安全管理機構和人員配備，教育職工和業(yè)戶(hù)自覺(jué)遵守安全法規，落實(shí)安全管理目標和安全崗位責任制。
3．組織制定并督促實(shí)施本單位的安全管理規章制度和措施，定期檢查安全生產(chǎn)情況，組織開(kāi)展本單位安全活動(dòng)，及時(shí)總結和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
4．認真貫徹"安全第一，預防為主"原則，發(fā)生安全事故，應及時(shí)組織搶救和事故處理工作，對存在不安全隱患和問(wèn)題，督促有關(guān)部門(mén)限期整改。
5．任職期間應盡力盡責，按照"誰(shuí)主管，誰(shuí)負責"原則，實(shí)行安全責任追究制度，層層管理、層層落實(shí)，杜絕安全事故發(fā)生。
此責任書(shū)一式兩份，由E物業(yè)集團全面質(zhì)量辦公室和各部門(mén)、物業(yè)公司（管理處）責任人各執一份。
責任人：
日期：
公司安全責任書(shū) 10
為了認真貫徹執行上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于二0一二年春運安全工作的規定，切實(shí)抓好我司道路客運交通安全工作，實(shí)現“安全、有序、效益”三統一，特制定本責任書(shū)。
一、公司從業(yè)人員特別是駕駛人員要對春運期間的安全工作高度重視，盡職盡責地搞好自己的本職工作。
二、駕駛員要服從交警、運管和公司的安全管理工作，積極參加春運專(zhuān)題安全學(xué)習，踴躍發(fā)言，總結經(jīng)驗教訓，把安全行車(chē)貫徹到日常工作中去。
三、駕駛員要嚴格遵守《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律、法規、遵紀守法，服從公安、交通管理部門(mén)的檢查和指揮，不拒載、不甩客、不宰客、不敲詐旅客，做到“文明行車(chē)、禮貌待人”，弘揚拾金不昧精神，提高服務(wù)質(zhì)量。
四、嚴禁超載、超員和超速，嚴禁賭博，保證有充足的休息時(shí)間，嚴禁開(kāi)疲勞車(chē)、帶病車(chē)和酒后駕車(chē)。
五、積極配合保修人員做好車(chē)輛的`維修保養工作，接受公司技安人員的監督檢查。
六、出租汽車(chē)在城區不準亂停亂放，不違章調頭，嚴格打表計價(jià)，嚴格按交通信號燈通行，確保城區客運秩序井然。
七、駕駛員行車(chē)中嚴禁打手機，操作中嚴格遵守安全管理規定，保證不發(fā)生交通事故，確保公司安全渡過(guò)春運。
公司要加強領(lǐng)導、強化管理、統一認識、分工合作、落實(shí)責任，駕駛員要遵章守紀，樹(shù)立牢固的安全意識，有安全才有更好的效益，共同搞好公司春運工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
責任人：
日期：
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