企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書(shū)6篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到責任書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂責任書(shū)可以有效強化及責任，明確目標方向。那么擬定責任書(shū)真的很難嗎？下面是小編整理的企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書(shū)1
為了嚴格執行安全生產(chǎn)各項規章制度，切實(shí)搞好勞動(dòng)保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責任書(shū)》，(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《責任書(shū)》)以資遵守。
一、服從公司領(lǐng)導和現場(chǎng)負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動(dòng)保護法規、安全操作規程的指令。
二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進(jìn)入廠(chǎng)區，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁無(wú)培訓作業(yè)。
三、員工上崗需經(jīng)過(guò)培訓。培訓結束后，經(jīng)部門(mén)主管考核認后方可上崗。
四、嚴格勞動(dòng)紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內容無(wú)關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無(wú)關(guān)人員入廠(chǎng)。
五、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節給予經(jīng)濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠(chǎng)。
六、積極參加各項安全活動(dòng)，對安全工作做得好的`班組和個(gè)人，由公司給予適當的獎勵。對發(fā)現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
七、對在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節而定為：警告、處分、開(kāi)除。
八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
九、對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。
十、在住廠(chǎng)期間因個(gè)人私事外出者，安全責任自行承擔。
十一、對已簽訂《責任書(shū)》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書(shū)》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個(gè)人承擔。
十二、本《責任書(shū)》，自簽字之日起生效，公司可委托現場(chǎng)負責人與聘用工簽約并督促執行。
部門(mén)負責人(簽字)：部門(mén)員工(簽字)：
年月日年月日
企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書(shū)2
為了貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執行公司《施工項目現場(chǎng)質(zhì)量、安全管理規定》、《浙江省水利水電建筑文明施工安全標準化現場(chǎng)管理規定》及國家法規、規章和行業(yè)規范，保障職工在施工過(guò)程中的安全和健康，預防事故和職業(yè)危害，實(shí)現項目安全生產(chǎn)的總目標，確保工程建設的順利進(jìn)行。特制訂本責任書(shū)。
一、責任范圍
1.參加本項目部施工的職工的安全(含聘用的臨時(shí)工、民工、技術(shù)協(xié)助工);
2.本項目部所管轄的設備的安全;
3.本項目部負同等及以上責任的其它人員和設備的安全。
二、責任目標
1.安全指標
(1)不發(fā)生人身重傷及以上事故，輕傷事故不超過(guò)2起;
(2)不發(fā)生本項目部負主要責任的重大及以上設備事故;(同照損失比例在__________元以上)
(3)不發(fā)生特大、重大火災事故;(同照損失比例在_____元以上)
(4)不發(fā)生特大交通事故和本項目部負同等及以上責任的重大交通事故;
(5)不發(fā)生較大危險品管理事故;(同照損失比例在_____元以上)
(6)不發(fā)生較大防汛事故。(同照損失比例在_____元以上)
上述事故的認定按國家和行業(yè)有關(guān)規定執行。
2.安全文明生產(chǎn)管理責任
(1)認真貫徹執行國家有關(guān)安全文明生產(chǎn)方針、政策、法規、條例、規程、規范等上級有關(guān)規定。對所承包工程標段范圍內工作的安全施工、文明施工負全責。承擔標段內工程所需的物資(含火工材料、易燃易爆、危險品)的采購、運輸、保管等環(huán)節的安全責任。
(2)必須將安全施工、文明施工列入重要議事日程，組織制定并實(shí)施安全文明施工的技術(shù)措施、組織措施和目標管理計劃。全面落實(shí)并認真履行招投標文件、工程承包合同、項目部承包合同中安全文明施工條款。
(3)負責組建安全文明施工的管理機構，結合本項目部實(shí)際制定并不斷完善安全文明生產(chǎn)管理制度和規定，建立健全規章制度，確定專(zhuān)職監督人員和監督管理網(wǎng)絡(luò )，并切實(shí)開(kāi)展正常工作。認真執行公司制定的各項管理制度，專(zhuān)人負責記錄安全管理臺帳，及時(shí)上報安全報表。
(4)必須實(shí)行下達生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)下達安全文明施工的技術(shù)措施，確保安全文明施工的技術(shù)措施計劃與施工計劃一起安排，并列為施工計劃完成的考核內容。
(5)必須按國家有關(guān)規定，確保安全文明施工的技術(shù)措施經(jīng)費的提取和正確使用。
(6)實(shí)施安全文明生產(chǎn)目標管理，層層簽訂安全文明生產(chǎn)責任書(shū)，并堅持定期考核，獎懲兌現。組織制訂并認真執行安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤的.辦法，做到獎懲分明�？偨Y推廣安全文明施工經(jīng)驗，表?yè)P和獎勵安全文明施工先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人。
(7)嚴格現場(chǎng)安全管理，根據季節、施工進(jìn)度等情況，定期、經(jīng)常組織安全施工、文明施工大檢查，認真消除事故隱患。對安全施工、文明施工的薄弱環(huán)節認真及時(shí)地進(jìn)行整改。不斷完善和規范安全防護設施。
(8)按“三不放過(guò)”(事故原因分析不清不放過(guò)，事故責任者及群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有防范措施不放過(guò))的原則，組織或協(xié)助事故的調查、分析和處理。審查事故報告書(shū)，提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
(9)確保所屬人員(含臨時(shí)工、農民工)按國家和行業(yè)規定經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，持證上崗。認真開(kāi)展三級安全教育、經(jīng)常性安全教育和技術(shù)培訓、轉崗培訓。所有工作人員上崗前必須進(jìn)行安全文明施工的教育培訓。
(10)認真執行業(yè)主安全文明生產(chǎn)委員會(huì )的決議和各級政府部門(mén)關(guān)于安全文明生產(chǎn)的指令及規定。認真執行公司安全文明生產(chǎn)委員會(huì )的決議和公司相關(guān)部門(mén)關(guān)于安全文明生產(chǎn)的指令及規定。
(11)堅持在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全文明生產(chǎn)工作。認真抓好文明施工，努力創(chuàng )建安全文明項目部。
三、獎懲辦法：按照公司《項目安全管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條執行。
四、本責任書(shū)期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
五、本責任書(shū)_____式_____份，公司和項目部各執_____份，經(jīng)各方簽字蓋章后生效。雙方責任人如有調換，接任人為當然責任人。
六、相關(guān)管理制度與文件
《施工現場(chǎng)質(zhì)量、安全管理規定》中的安全管理規定
《項目安全管理實(shí)施辦法》
《項目經(jīng)理考核管理辦法》
《浙江省水利水電建筑文明施工安全標準化現場(chǎng)管理規定》(試行)
《浙江省水利水電建筑文明施工安全標準化現場(chǎng)管理檢查評分標準》(試行)
董事長(cháng)：(簽字)_______________
(單位公章)
項目部責任人(簽字)：_________
(項目部章)
__________年_______月________日
企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書(shū)3
根據《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規規定，結合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，把安全責任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責任書(shū)。
一、必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產(chǎn)要求
1.員工自覺(jué)對本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車(chē)間負責人報告。
2.職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
3.職工在作業(yè)過(guò)程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
4.職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的'安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
5.職工對車(chē)間安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。7.不違反勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考核與獎懲
1、違反操作規程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責任人按實(shí)際損失金額賠償。
2、發(fā)現事故隱患及時(shí)處理和上報者，給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關(guān)法律法規及公司有關(guān)規章制規定度負相應責任。
樂(lè )亭群輝食品有限責任公司(簽字)：職工(簽字)：
企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書(shū)4
為加強我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責任，強化各部門(mén)主管的安全意識和法制責任觀(guān)念，有效控制各類(lèi)傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書(shū)。
一、安全控制目標：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無(wú)重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。
5、現場(chǎng)違紀現象做到人見(jiàn)人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合工廠(chǎng)實(shí)際，建立、健全本部門(mén)具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序);全面落實(shí)部門(mén)安全管理職責;組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設;組織制定本部門(mén)重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實(shí)公司20xx年度安全工作計劃書(shū)，結合部門(mén)的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門(mén)年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門(mén)安全管理責任制度，實(shí)行“一崗雙責制”，公司、車(chē)間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書(shū)。采取有效措施，切實(shí)加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強重大危險源及重點(diǎn)區域的安全管理。車(chē)間周查、部門(mén)月檢時(shí)，須對重大危險源和
重點(diǎn)區域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報公司安全監督主管部門(mén)。
(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全;財務(wù)、貿易、儲運部門(mén)加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。
(六)、按照公司有關(guān)安全規章制度的要求，及時(shí)、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實(shí)公司的.處理意見(jiàn)和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，層層落實(shí)。
(一)、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門(mén)進(jìn)行安全考核。
(二)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門(mén)的處理意見(jiàn)對直接責任人、主要責任人和領(lǐng)導責任人實(shí)施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進(jìn)行通報表彰。
(四)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門(mén)發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門(mén)評先的綜合依據，被評為安全先進(jìn)部門(mén)的，公司通報表彰，并進(jìn)行獎勵。
(五)、執行安全問(wèn)題一票否決制。對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(mén)(包括車(chē)間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關(guān)規定，給予嚴肅處理。
主管責任人：安全目標責任人：
企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書(shū)5
為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責任書(shū)：
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級”(入司教育、部門(mén)教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全學(xué)習培訓和安全應急演練，努力學(xué)習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規則。
3、遵守勞動(dòng)紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動(dòng)用其它通信設備和機械設備(包括車(chē)輛);愛(ài)護各類(lèi)防護設施和標語(yǔ)等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線(xiàn)。
5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時(shí)上報，并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護用品，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無(wú)違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無(wú)措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。
8、員工可以自覺(jué)對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報，并對安全隱患提出整改建議。
9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的.設備和安全設施是否完好。
10、不得在工作場(chǎng)所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛生及室內、外場(chǎng)所的環(huán)境衛生，防止病蟲(chóng)害。
12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。
13、遵守國家明文規定的交通法規和車(chē)輛管理(包括職工摩托車(chē))。無(wú)駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車(chē)輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無(wú)”車(chē)輛和與準駕不相符的車(chē)輛，嚴禁酒后駕車(chē)、開(kāi)帶病車(chē);不開(kāi)超速車(chē)、英雄車(chē)，不強行超車(chē)。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規。
16、發(fā)現安全事故，應在1小時(shí)內向部門(mén)負責人報告。并積極參加事故搶險，如實(shí)向事故調查人員反映情況。
以上規定，望認真執行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。
此責任書(shū)一式三份，員工、部門(mén)、公司安委辦各執一份。
部門(mén)(經(jīng)理簽字、部門(mén)蓋章)員工(簽字)
企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書(shū)6
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的.責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業(yè)機械設備等財產(chǎn)安全，圓滿(mǎn)完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
一、認真學(xué)習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規章制度，不得違反。
二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，正確使用和愛(ài)護勞動(dòng)保護用品及其它安全設施。
三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現場(chǎng)的整潔和作業(yè)的方便。
四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作建議，發(fā)現違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)上報領(lǐng)導進(jìn)行處理。
五、發(fā)生事故要盡可能保護好現場(chǎng)，立即報告領(lǐng)導，并如實(shí)介紹事故情況，不得私自處理。
六、嚴格執行企業(yè)制定的安全考核獎懲規定，對安全工作成績(jì)優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。
企業(yè)主要負責人： 安全責任人：
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