安全責任書(shū)范本5篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì )使用到責任書(shū)，責任書(shū)是寫(xiě)明責任，明確應該承擔的任務(wù)的文書(shū)。什么樣的責任書(shū)才是有效的呢？下面是小編精心整理的安全責任書(shū)范本5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全責任書(shū)范本5篇1
為確保學(xué)校安全管理工作落到實(shí)處，實(shí)現校園安全零事故的管理目標，依據學(xué)校工作分工和安全管理安排意見(jiàn)，特制定并簽訂各個(gè)教育教學(xué)崗位安全管理責任書(shū)。
一、全體教師要依據《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等法規之規定，依法施教、教書(shū)育人、安全健康育人、規范認真地完成好學(xué)校分配的領(lǐng)導工作和教育教學(xué)工作，全面細致地抓好崗位安全管理工作。
二、學(xué)校領(lǐng)導分管工作實(shí)行領(lǐng)導分工崗位安全責任制和責任追究制。要求學(xué)校領(lǐng)導要依據各自的職位分工，認真負責地組織抓好各自的分管工作，確保分管工作范圍內不發(fā)生安全責任事故。
三、班級安全管理實(shí)行班主任負責制和責任追究制。要求班主任要嚴格按照《班主任工作職責》全面組織好班級學(xué)生的思想教育、安全紀律教育、衛生食宿管理、蛋奶領(lǐng)發(fā)管理以及學(xué)生之間矛盾排查化解工作，確保班級不發(fā)生任何安全事故。
四、科任教師要依據學(xué)校的課表安排實(shí)行課堂安全管理科任教師崗位負責制和責任追究制。要求科任教師要嚴格遵守課堂教學(xué)管理規定，認真規范地組織好課堂教學(xué)，做到不遲到、不早退，確保課堂教學(xué)秩序良好、課堂教學(xué)崗位不發(fā)生任何安全責任事故。
五、科室工作人員要依據科室工作職責，實(shí)行科室分管工作崗位負責制和責任追究制。要求科室人員要認真堅守科室工作崗位，按時(shí)抓好分管工作的檢查、巡查、統計、考核等，確保管理工作范圍內不發(fā)生安全責任事故。
六、安全值日工作實(shí)行崗位負責制和責任追究制。護校人員要依據護校工作職責實(shí)行護校崗位工作負責制和責任追究制。
七、全體領(lǐng)導和教師要嚴格遵守學(xué)校作息時(shí)間、恪盡職守、認真工作，要以主人翁的政治使命感，不斷增強安全防范意識，提升安全防范能力。校園安全管理工作實(shí)行教職員工首問(wèn)首辦制。若遇校園發(fā)生突發(fā)事件，必須在第一時(shí)間應急處理或報告學(xué)校領(lǐng)導處理，凡因突發(fā)事件回避或隱瞞不報而釀成事故者將追究相應的法律責任。
門(mén)衛、保安工作崗位責任書(shū)另簽。
八、以上各崗位工作人員，凡因工作失職、空崗、工作不負責任等而造成相應失誤或安全事故者，均由崗位責任人承擔相應的法律責任。
九、全體教師必須恪守教師職責要求，依法規范施教，不得違規工作，凡今后因教師本人體罰學(xué)生，教育方法不當，或處理鄰里、家庭關(guān)系不和而造成影響教育教學(xué)秩序或釀成相應事故者均按相關(guān)規定追究當事人責任（民事、刑事責任）。
教師往返校園交通安全事故責任自負。凡屬公差一律乘坐公共汽車(chē)，不得騎自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩拖車(chē)等，學(xué)校按規定報銷(xiāo)差旅費，否則造成交通事故者責任自負。
十、本責任書(shū)一式兩份，校長(cháng)與職位領(lǐng)導和科室教師等各執一份，自簽訂之日起生效。
校長(cháng)（簽名）：職位領(lǐng)導（簽名）：
教師（簽名）：
安全責任書(shū)范本5篇2
為進(jìn)一步貫徹安全第一，預防為主的方針，加強安全管理，確保工程施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行及廣大職工的家庭幸福，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本安全責任書(shū)。
第一條：訂立責任書(shū)雙方：
甲方：
代表：
乙方：
代表：
第二條：甲乙雙方要認真貫徹執行安全生產(chǎn)的政策法規，強化安全意識，通過(guò)健全規章，加強防范，完善項目管理，發(fā)揚敢管、敢抓、敢處分的三敢精神，實(shí)現安全生產(chǎn)目標。
第三條：安全生產(chǎn)責任書(shū)期限：
1、自進(jìn)場(chǎng)施工至本工種工程完工為止。
第四條：甲方責任及義務(wù)：
1、對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行整體布置，管理，負責開(kāi)展日常的安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現的的問(wèn)題及薄弱環(huán)節，督促限期整改。 2、負責開(kāi)展文明施工現場(chǎng)、安全生產(chǎn)評比活動(dòng)，百日安全生產(chǎn)、安全知識競賽活動(dòng)，及時(shí)總結交流，獎優(yōu)罰劣。
3、對乙方提出的安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題，甲方應及時(shí)答復或三天內處理、解決。
4、負責對乙方做好施工前的安全技術(shù)交底工作及做好三級安全教育。
5、向乙方及時(shí)傳達上級、地方政府部門(mén)等關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神。
第五條：乙方責任及指標：
1、杜絕重大傷亡事故（含設備事故），一般事故頻率控制在1以?xún)取?/p>
2、設置一名兼職安全員，負責參與項目部的安全生產(chǎn)活動(dòng)及主持本班組的'安全生產(chǎn)工作，并及時(shí)建立安全臺帳。
3、負責對新進(jìn)場(chǎng)的職工進(jìn)行第三級安全教育，并對班組內新老職工進(jìn)行合理的搭配，對新職工起傳、幫、帶作用。
4、班組人員應相對固定，不得隨意招用社會(huì )閑散人員或不明身份者充入班組，無(wú)三證人員不得進(jìn)入施工現場(chǎng)。
5、需認真執行勞動(dòng)保護條例，支出相應的工資額，為職工配備勞保用品，并隨時(shí)關(guān)注班組內工人的身體及心理、思想動(dòng)態(tài)。
6、需認真開(kāi)展好三上崗、一講評安全活動(dòng)，并對職工進(jìn)行定期或不定期的安全教育工作。
7、特殊工作必須由持有本專(zhuān)業(yè)有效證件人員操作。禁止擅自操作其它工種的一切設備，支架。（如接電、開(kāi)機、拆架等等）
第六條、獎罰
1、班組或個(gè)人獲得上級部門(mén)或集團公司安全生產(chǎn)獎勵時(shí)，所得獎勵全歸班組或個(gè)人。
2、對一般違犯操作規程行為的工人，將予以20—100元/次處罰。一個(gè)月內3次以上違規者予以辭退。
3、對于特殊工種工人違犯操作規程，將予以50—200元/次處罰，三次以上違規者予以辭退。
4、施工班組應自覺(jué)做好落手清工作，及時(shí)清除建筑垃圾，若不聽(tīng)從施工人員指揮，處以100—200元/次處罰，若影響下一工序進(jìn)行的，視情節輕重予以200—1000元/次處罰。
5、施工人員必須戴安全帽上班，否則給予當事人50元/次罰款。
6、物料提升機嚴禁乘人，乘坐者罰款200元，開(kāi)機者同罰200元。
7、嚴禁私自接線(xiàn)、亂拉電線(xiàn)、燒電爐等，若查到，給予當事人罰款200元。
8、嚴禁施工現場(chǎng)隨地大（�。┍�，若有發(fā)現，小便者罰款20元，隨地大便者罰款50元，并自行清理干凈。
9、高空作業(yè)，嚴禁向外、向下拋散雜物，如故意拋散者，每人每次罰款200元，若發(fā)生安全事故，當事人負全部責任。
10、不準擅自拆除腳手架、防護欄桿、竹籬板、安全網(wǎng)等，需拆必須經(jīng)過(guò)施工技術(shù)負責人同意，如有擅拆者，給予當事人罰款100元。
11、愛(ài)護現場(chǎng)公共安全設施（消防器材、衛生器具、標識牌等），若有損壞，照價(jià)賠償，故意損壞的，除賠償損失外，并處50—500元罰款。
__、保護建筑產(chǎn)品（成品）人人有責，不得故意損壞，若有發(fā)現，除賠償損失外，并罰款100—1000元，嚴重者清退出場(chǎng)，并追究其相應責任。
13、要遵紀守法，如有發(fā)現偷竊工地公物者，予以加倍處罰（以偷竊實(shí)物價(jià)值的2—5倍罰款），數額較大或情節嚴重者移交公安機關(guān)處理。
第七條、本責任書(shū)壹式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效，至班組完工結算清并全部退場(chǎng)止。
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
年月日
安全責任書(shū)范本5篇3
為了認真貫徹安全第一，預防為主的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規，特制定此責任書(shū)。
甲方：
乙方：
一、甲方職責
1、認真貫徹國家、省和__、__的安全生產(chǎn)方針、政策及法規；
2、定期對所屬各單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、督促并指導做好安全生產(chǎn)工作；
3、嚴肅查處重大安全責任事故，督促重大事故隱患的整改；
4、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，總結推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗；
5、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)評比競賽活動(dòng)，表彰安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體與個(gè)人，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。
二、乙方職責
1、組織落實(shí)。單位第一負責人親自抓安全工作，安全組織機構健全，配備了安全監察員；
2、思想落實(shí)。深入廣泛地對職工、家屬開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現出來(lái)的好人好事與先進(jìn)典型，使職工群眾牢固樹(shù)立安全第一的思想；
3、措施落實(shí)。定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)；對發(fā)生的事故及時(shí)采取措施，把經(jīng)濟損失減少到最低限度；對事故發(fā)生的原因，進(jìn)行調查研究分析，明確責任，提出處理意見(jiàn)并報_安委會(huì )批準執行；
4、制度落實(shí)。認真貫徹執行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項方針、政策、法規，結合本單位實(shí)際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監督管理；
5、責任落實(shí)。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。
三、目標
1、特大事故、重大事故為零；
2、一般事故死亡率、重傷率為0；
3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；
4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%；
5、事故及時(shí)結案率100%。
四、獎罰
1、發(fā)生特大、重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。
2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責任人三個(gè)月或一個(gè)月獎金；
3、發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成直接經(jīng)濟損失大于10萬(wàn)元小于50萬(wàn)元者，扣罰安全責任人半年獎金；直接經(jīng)濟損失在50~100萬(wàn)元之間者，扣罰安全責任人全年獎金，扣罰全部職工三個(gè)月獎金；
4、發(fā)生傷亡事故不及時(shí)報告的，對安全責任人罰款100~200元，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款300~500元；
5、全年無(wú)事故，事故隱患整改率達到100%的單位，按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年終考核結果兌現獎金，政績(jì)作為評先和晉級、晉職的重要依據。
責任期限：二○__年_____月_____日至二○__年_____月_____日
甲方：（單位責任人簽字蓋章）
簽署日期：二O__年_月_日
乙方：（單位責任人簽字蓋章）
簽署日期
二O__年_月_日
安全責任書(shū)范本5篇4
為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全職責書(shū)：
1、新進(jìn)員工務(wù)必經(jīng)過(guò)公司“三級”（入司教育、部門(mén)教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全學(xué)習培訓和安全應急演練，努力學(xué)習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的潛力。
2、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規則。
3、遵守勞動(dòng)紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并持續工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”（即：不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害）。
4、持續本崗位工作地點(diǎn)和通信設備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序；未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動(dòng)用其它通信設備和機械設備（包括車(chē)輛）；愛(ài)護各類(lèi)防護設施和標語(yǔ)等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用；不得擅自拉接照明用電等電線(xiàn)。
5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時(shí)上報，并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工帶給必需的個(gè)人防護用品，每個(gè)員工務(wù)必正確佩（穿）戴和使用，妥善保管；進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自我或他人有無(wú)違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無(wú)措施保證的狀況下，員工有權拒絕作業(yè)。
8、員工能夠自覺(jué)對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準確分析、決定和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常狀況，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報，并對安全隱患提出整改推薦。
9、認真執行交接班制度，接班前務(wù)必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
10、不得在工作場(chǎng)所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛生及室內、外場(chǎng)所的環(huán)境衛生，防止病蟲(chóng)害。
12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。
13、遵守國家明文規定的交通法規和車(chē)輛管理（包括職工摩托車(chē)）。無(wú)駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車(chē)輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無(wú)”車(chē)輛和與準駕不相符的車(chē)輛，嚴禁酒后駕車(chē)、開(kāi)帶病車(chē)；不開(kāi)超速車(chē)、英雄車(chē)，不強行超車(chē)。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規。
16、發(fā)現安全事故，應在1小時(shí)內向部門(mén)負責人報告。并用心參加事故搶險，如實(shí)向事故調查人員反映狀況。
以上規定，望認真執行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評先；由此造成的后果職責自負，狀況嚴重者，將處以罰款乃至除名。
此職責書(shū)一式三份，員工、部門(mén)、公司安委辦各執一份。
部門(mén)（經(jīng)理簽字、部門(mén)蓋章）員工（簽字）
安全責任書(shū)范本5篇5
為進(jìn)一步加強公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運營(yíng)，根據相關(guān)規定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)職責書(shū)》，把安全職責落實(shí)到每位職工，其責現任資料如下：
一、務(wù)必做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，努力學(xué)習業(yè)務(wù)、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。
二、安全要求
1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度，自覺(jué)理解安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的潛力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對于國家規定需要取得職業(yè)資格證書(shū)后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書(shū)后方可上崗。
2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關(guān)心、幫忙和監督，制止違章冒險行為；按照有關(guān)規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現事故隱患、重大險情，應及時(shí)報告，并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規定進(jìn)行維護。
4、當發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴大，并及時(shí)報告，保護事故現場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。
二、目標：
1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、根據計劃，自覺(jué)參加學(xué)習培訓率達95%以上。
3、協(xié)助其他部門(mén)或職工完成任務(wù)率達95%以上。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，到達目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視情節輕重按相關(guān)規定給予處罰。
2、因個(gè)人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規定和程序進(jìn)行處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。
四、本職責書(shū)一式二份，本職責書(shū)自簽字之日起執行。
部門(mén)負責人簽名：職責人簽名：
日期：年月日日期：年月日
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