工作目標責任書(shū)(集錦15篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，責任書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，責任書(shū)是寫(xiě)明責任，明確應該承擔的任務(wù)的文書(shū)。你所接觸過(guò)的責任書(shū)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的工作目標責任書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作目標責任書(shū)1
閬中市朱鎮鄉20xx年度防汛目標責任書(shū) 為進(jìn)一步防災保安意識，落實(shí)防汛責任，做好安全渡汛工作，為我鄉社會(huì )和經(jīng)濟的穩步發(fā)展提供有力保障，特簽訂本目標責任書(shū)。
一、工作目標
遇設計標準內洪水時(shí)，水庫、水電站、重要河段和萬(wàn)方以上塘堰安全度汛，確保場(chǎng)鎮和村社的人民生命財產(chǎn)安全，確保交通干線(xiàn)和鄉村道路暢通；遇超標準洪水，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，并盡最大的努力減輕洪災損失。
二、具體要求
1、防汛領(lǐng)導機構健全，各項制度落實(shí)，完善防汛抗旱應急預案，組建一支以民兵預備役為骨干的60人以上搶險應急分隊。
2、明確轄區內各類(lèi)水庫、山塘的防汛責任人員，加強值守，制定搶險應急預案，落實(shí)低洼地段的各項應急度汛措施。水庫各組建30人以上的防汛搶險隊伍，人員落實(shí)，責任明確，做到召之即來(lái)，來(lái)之能戰。
3嚴格執行經(jīng)批準的水庫控制運用計劃，切實(shí)加強水工程的管理，加大病險工程整治力度和巡查密度。
4、安排足額的防汛搶險應急經(jīng)費，按質(zhì)、足額購置并儲備搶險物質(zhì)，確保險情發(fā)生時(shí)可用。
5對轄區內人員集居區、學(xué)校、醫院、堤防、護岸工程、在建水利工程、水庫渠道、地質(zhì)災害點(diǎn)等防洪重點(diǎn)部位開(kāi)展全面排查，做好檢查記錄，落實(shí)整改責任，及時(shí)消除隱患。
6、督促轄區內上游的水庫、塘堰的村做好水庫或塘堰出險時(shí)危險地段群眾應急轉移預案；加強應急轉移演練，確保出現險情時(shí)群眾能及時(shí)有序轉移到安全地帶。
7加強防汛值班，實(shí)行領(lǐng)導干部帶班制度和24小時(shí)值班制度，做到及時(shí)上傳下達，確保信息暢通。各重點(diǎn)工程、地質(zhì)災害點(diǎn)要明確專(zhuān)人值班巡查，杜絕脫崗現象發(fā)生。
三、考核與獎懲
防汛工作納入目標管理考核內容。對領(lǐng)導不力、玩忽職守和責任事故而造成重大損失的，除追究直接責任人責任外，還將追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。
此責任書(shū)一式兩份，政府及目標責任單位各執一份。
朱鎮鄉人民政府 分管領(lǐng)導（簽字）：
目標責任單位： 責任人（簽字）：
二〇xx年四月十一日
工作目標責任書(shū)2
為切實(shí)加強易地扶貧開(kāi)發(fā)項目管理工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量全面完成項目建設任務(wù)，實(shí)現項目預期目標，特簽訂本項目責任書(shū)。
一、項目名稱(chēng)
××縣××鄉××年易地扶貧開(kāi)發(fā)項目
二、項目建設任務(wù)
計劃轉移安置21戶(hù)100人,每人補助5000元，安排中央財政扶貧資金50萬(wàn)元。
三、安置類(lèi)型
小規模集中安置。
四、項目建設時(shí)限
××年××月××日至××年××月××日。
五、項目建設責任
(一)縣扶貧辦責任
1、會(huì )同縣財政局，按時(shí)下達項目計劃并及時(shí)撥付項目資金。
2、對項目建設任務(wù)、建設內容、資金來(lái)源、補助標準在縣級主流媒體上進(jìn)行公示。
3、加強項目的事前、事中和事后監督，事前、事中檢查率不低于100%，對搬遷對象進(jìn)行100%的走訪(fǎng)復核。
4、嚴格審核項目實(shí)施單位上報項目資料。
5、負責組織項目申報、檢查指導、驗收和績(jì)效考核。
(二)更戛鄉人民政府責任
1、實(shí)行項目法人責任制，鄉長(cháng)為第一責任人，分管領(lǐng)導為具體責任人。
2、嚴格執行下達項目計劃，按時(shí)、按量、按質(zhì)完成建設任務(wù)。
3、制定項目實(shí)施方案，并上報縣扶貧辦。
4、加強項目管理，按時(shí)上報進(jìn)度，及時(shí)提供報賬資料，保證提供的報賬資料真實(shí)合法。
5、及時(shí)對完建項目組織自查，請審計部門(mén)對決算審計，并將項目竣工報告、財務(wù)決算、審計報告等竣工資料上報縣扶貧辦申請縣級驗收。
六、本責任書(shū)一式兩份，縣扶貧辦與××鄉人民政府各執一份
××縣扶貧辦(公章)：××鄉人民政府(公章)：
負責人(簽字)：負責人(簽字)：
××年××月××日
工作目標責任書(shū)3
為堅定不移推進(jìn)全面從嚴治黨，進(jìn)一步加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實(shí)公司黨委x年黨建工作目標任務(wù)，全面提升支部黨建工作水平，制定本責任書(shū)。
一、工作目標
堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的政治建設，牢牢把握新時(shí)代黨的建設總要求，堅定不移推進(jìn)全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。持續、深入、系統學(xué)習貫徹XXX，認真學(xué)習貫徹XXXX。圍繞公司發(fā)展大局，著(zhù)力提升黨建工作質(zhì)量，使黨支部凝聚力、戰斗力更加突出，黨員先進(jìn)性、純潔性更加鞏固，為公司事業(yè)發(fā)展引領(lǐng)方向、增添動(dòng)力、提供保障。
二、主要內容
�。ㄒ唬⿲W(xué)習教育工作
強化思想政治建設。鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化成效，推動(dòng)學(xué)習貫徹XXX往深里走、往實(shí)里走、往心里走。鞏固深化XXX教育成果，堅定黨員理想信念、提高政治站位。
�。ǘ┌嘧咏ㄔO工作
1、貫徹落實(shí)廳黨組和公司黨委決策部署，通過(guò)召開(kāi)支部黨員大會(huì )安排部署年度黨建工作。黨支部黨建工作有計劃、有安排、有落實(shí)、有總結并及時(shí)上報。
2、支部班子健全，政治堅定，分工明確。班子團結協(xié)作，堅持民主集中制。支部書(shū)記認真落實(shí)抓黨建第一責任人職責，支委成員履職盡責，加強學(xué)習，不斷提升黨務(wù)工作能力。
�。ㄈ┙M織建設工作
1、落實(shí)“三會(huì )一課”制度。支部黨員大會(huì )每季度至少1次。支部委員會(huì )每月1次。黨小組會(huì )每月1次，不設黨小組的不需召開(kāi)。黨課每年不少于4次。
2、落實(shí)組織生活會(huì )制度。以支部為單位召開(kāi)，原則上每半年召開(kāi)1次，根據實(shí)際需要也可隨時(shí)召開(kāi)。
3、認真組織開(kāi)展民主評議黨員工作，妥善處置不合格黨員。
4、嚴格執行黨費收繳規定，黨員按標準繳納黨費，支部按季度足額上繳黨費，《黨費證》填寫(xiě)規范。黨費使用要符合規定，定期公布黨費收繳使用管理情況。
5。健全落實(shí)黨建工作制度。認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，在實(shí)踐中檢驗本支部的《黨支部工作制度》，結合實(shí)際修訂完善，不斷規范黨內政治生活。
�。ㄋ模h員管理工作
1、嚴格按照《黨員發(fā)展工作規程》發(fā)展黨員。制定黨員發(fā)展計劃，嚴格黨員發(fā)展標準。做好入黨積極分子培養教育考察工作，做好發(fā)展對象公示及政審工作，按要求輸送發(fā)展對象參加集中培訓，做好預備黨員按期轉正工作。
2、建立落實(shí)談心談話(huà)制度。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間“三必談”。支部每半年開(kāi)展一次談心談話(huà)活動(dòng)，支部書(shū)記每年與全體黨員談心談話(huà)1次。
�。ㄎ澹h風(fēng)廉政工作
1、結合實(shí)際，建立黨風(fēng)廉政建設主體責任清單，嚴格落實(shí)記實(shí)制度，認真填寫(xiě)記實(shí)手冊。
2、積極組織黨員、干部進(jìn)行廉政教育，認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和公司各項規章制度，筑牢廉潔自律和遵規守紀意識。
3、馳而不息糾正“四風(fēng)”，扎實(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果。切實(shí)抓好作風(fēng)建設，構建風(fēng)清氣正氛圍，確保全年不發(fā)生任何違法違紀案件。
�。┚裎拿骷靶麄鞴ぷ�
1、加強團隊建設，加強黨員溝通交流，提升支部凝聚力。
2、學(xué)習貫徹社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，增強黨員干部、職工群眾的奉獻意識和社會(huì )責任感。
3、開(kāi)展對內對外宣傳，及時(shí)總結和展示支部黨建工作亮點(diǎn)，樹(shù)立和宣傳支部先進(jìn)典型和事跡。
4、嚴格規范黨員干部的網(wǎng)絡(luò )行為，強化對所屬黨員干部互聯(lián)網(wǎng)賬號的日常監督管理。教育引導黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，積極主動(dòng)地在互聯(lián)網(wǎng)上弘揚主旋律、傳播正能量。
�。ㄆ撸┤簣F工作
積極組織職工參加公司開(kāi)展的活動(dòng)；重視群團工作，結合客戶(hù)關(guān)愛(ài)、車(chē)友會(huì )等活動(dòng)開(kāi)展公益性志愿者服務(wù)活動(dòng)；重視、支持婦女工作，維護女職工權益。
三、獎懲考核
�。ㄒ唬⿲υ邳h的建設和黨風(fēng)廉政建設等方面做出突出貢獻，獲得廳級以上表彰的干部，優(yōu)先提拔使用。
�。ǘ┞穆毑坏轿�、管黨治黨不嚴，所在黨組織軟弱渙散，黨建工作問(wèn)題突出的黨支部書(shū)記，對其免去黨內職務(wù)。
四、本責任書(shū)一式貳份，簽訂雙方各執壹份，有效期為x年度。
工作目標責任書(shū)4
為充分調動(dòng)DZ公司管理人員積極性，確保集團下達給DZ公司年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，集團（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）授權給以SSS為第一責任人的DZ公司管委會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）負責該公司的經(jīng)營(yíng)管理。按照責、權、利對等的原則，雙方在平等的基礎上簽訂20xx年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)，以明確雙方的責任、權利和義務(wù)，本責任書(shū)一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
在完善DZ公司管委會(huì )領(lǐng)導下總經(jīng)理負責制的經(jīng)營(yíng)管理機制的基礎上，在充分調動(dòng)DZ公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性的同時(shí)，建立集團對DZ公司的經(jīng)營(yíng)目標責任考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監控，同時(shí)推動(dòng)DZ公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規范的方向發(fā)展。通過(guò)推行目標責任體系，用科學(xué)的指標評價(jià)體系替代粗線(xiàn)條的考評，將有力地推動(dòng)DZ公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉變，增強DZ公司管理層的抗風(fēng)險意識和能力。
二、20xx年經(jīng)營(yíng)考核年度期間：
20xx年10月01日至20xx年12月31日。
三、雙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
1、甲方有權對乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行檢查和監督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中提供必要的服務(wù)和支持。
3、甲方有權在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現失控和重大失誤時(shí)，對本責任書(shū)提出修訂或決定終止本責任書(shū)的執行。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團公司制訂的各項經(jīng)營(yíng)政策和管理規定。
2、乙方享有集團授權范圍內獨立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，進(jìn)行正常的經(jīng)營(yíng)決策的權利。
3、乙方應在市場(chǎng)競爭中積極拓展經(jīng)營(yíng)范圍，加強內部管理，降低營(yíng)運成本，加強市場(chǎng)體系建設，提升營(yíng)銷(xiāo)管理水平，提高市場(chǎng)占有率，增強行業(yè)市場(chǎng)地位，提高盈利能力。
4、乙方必須保障經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)遭受損失。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項文件和資料，包括：
�。�1）年度和月度的經(jīng)營(yíng)計劃及投資計劃。
�。�2）年度和月度工作計劃。
�。�3）年度和月度的財務(wù)預算和財務(wù)會(huì )計報表。
�。�4）年度銷(xiāo)售政策。
�。�5）甲方要求提供的其它文件和資料
工作目標責任書(shū)5
為改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、充分發(fā)揮財務(wù)管控作用，同時(shí)更好地調動(dòng)財務(wù)部人員的積極性和創(chuàng )造精神，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量與效率，提高公司整體經(jīng)營(yíng)效益，營(yíng)造更和諧的企業(yè)氛圍，甲乙雙方經(jīng)友好、平等協(xié)商，甲方任命乙方為財務(wù)部部長(cháng)，同時(shí)簽署20xx年度（自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止）經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)，以資共同遵照執行。
一、主要職責：
1、組織編制財務(wù)、資金、審計等規章制度及業(yè)務(wù)操作流程。
2、對公司資金的時(shí)間安排進(jìn)行組織、計劃、控制與管理。
3、財務(wù)監控。
4、財務(wù)分析與預測。
5、疏通融資渠道，完成融資目標。
6、成本控制。
7、部門(mén)內部建設。
二、管理權限：
1、公司資金流向具評價(jià)和審核權；
2、公司籌資、投資建議權；
3、各部門(mén)提交的預算報告的修改權；
4、各種財務(wù)分析表、預算報表審批權；
5、限額資金使用批準權；
6、直接下屬崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權；
7、下屬的管理、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核評價(jià)權；
三、管理責任：
1、對報出的公司的財務(wù)報表和報告的真實(shí)性，與總經(jīng)理共同承擔責任；
2、對公司因財務(wù)管理混亂、財務(wù)決策失誤所造成的經(jīng)濟損失承擔相應責任；
3、對公司重大投資項目決策失誤造成的經(jīng)濟損失，承擔相應責任；
4、對公司嚴重違反財經(jīng)紀律的行為承擔相應責任。
四、薪資待遇：
1、基本工資：3000元/月，每月正常發(fā)放，不與工作績(jì)效掛鉤。
2、年終獎金按公司制訂20xx年目標完成率的比率核算。
五、季度考核目標分解如下：
目標責任人（簽字）：
年 月 日
公司代表（簽字）：
年 月 日
工作目標責任書(shū)6
為認真貫徹《中華人民共和國道路交通安全法》和《山東省實(shí)施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》，落實(shí)安全責任制，進(jìn)一步提高抓好交通安全工作的自覺(jué)性，增強師生交通法律觀(guān)念和安全意識，保障師生出行安全，按照"安全第一，預防為主"、"誰(shuí)主管、誰(shuí)負責"的原則，特制定本責任書(shū)：
一、責任目標。
1、嚴格專(zhuān)用校車(chē)駕駛員準入制度，對所監管的專(zhuān)用校車(chē)駕駛員每學(xué)期組織一次考評，配合縣交警大隊、教體局組織好校車(chē)駕駛員年度綜合考核，考核結果作為駕駛員是否具有駕駛專(zhuān)用校車(chē)資格的重要依據。對已經(jīng)取消校車(chē)駕駛員資格的，不再準許其駕駛專(zhuān)用校車(chē)接送學(xué)生。
2、加強專(zhuān)用校車(chē)的安全管理，嚴格控制專(zhuān)用校車(chē)超員運營(yíng)行為，禁止病車(chē)運行等違章行為，認真落實(shí)教師跟車(chē)制度，確保將學(xué)生安全送到目的地。堅決杜絕大雪、冰凍、大霧、暴雨等惡劣天氣狀況下用校車(chē)接送學(xué)生；切實(shí)落實(shí)好對非專(zhuān)用校車(chē)的監管責任，及時(shí)向交警部門(mén)舉報超員運營(yíng)行為。
3、積極組織開(kāi)展交通安全專(zhuān)項整治活動(dòng)，師生嚴格遵守交通法規，無(wú)違規駕駛機動(dòng)車(chē)輛和乘坐非客運車(chē)行為。
4、制定完善交通事故應急處理預案，事故發(fā)生后，應當迅速組織搶救，將人員傷亡和事故損失降到最低限度，并按照國家和省、市、縣有關(guān)規定、程序立即上報，不得瞞報、謊報或緩報。
5、本單位校車(chē)重大交通事故及駕駛人員負主要責任的死亡或一次重傷3人以上的道路交通事故為零。
二、獎懲。
1、本責任書(shū)規定的責任目標，作為評選交通安全先進(jìn)單位的重要依據。
2、對在交通安全工作中做出突出成績(jì)的單位和個(gè)人，給予表彰獎勵。
3、實(shí)行交通安全工作"一票否決"制。對發(fā)生交通安全事故造成惡劣影響的單位，年內不評先進(jìn)、不授予任何榮譽(yù)稱(chēng)號；對責任人不評優(yōu)、不晉級、不提拔使用。
4、對履行責任書(shū)不力，交通安全工作差，發(fā)生交通事故的單位，根據情況給予以下處罰：
�。�1）通報批評。
�。�2）取消交通安全學(xué)校評優(yōu)資格。
�。�3）對造成事故的，視情節輕重，分別追究單位負責人及相關(guān)責任人的領(lǐng)導責任、法律責任。
三、附則
1、本責任書(shū)自簽字之日起生效。本責任書(shū)執行期間，如單位主要負責人有變動(dòng)，由接任者繼續履行。
2、本責任書(shū)執行情況由鎮教體辦負責檢查、考核。
3、本責任書(shū)一式兩份，鎮教體辦和責任單位各一份。
張家坡鎮教體辦主任：XXX
責任單位主要負責人：XXX
工作目標責任書(shū)7
為認真貫徹《中華人民共和國道路交通安全法》和《山東省實(shí)施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》，落實(shí)安全責任制，進(jìn)一步提高抓好交通安全工作的自覺(jué)性，增強師生交通法律觀(guān)念和安全意識，保障師生出行安全，按照"安全第一，預防為主"、"誰(shuí)主管、誰(shuí)負責"的原則，特制定本責任書(shū)：
一、責任目標
1、嚴格專(zhuān)用校車(chē)駕駛員準入制度，對所監管的專(zhuān)用校車(chē)駕駛員每學(xué)期組織一次考評，配合縣交警大隊、教體局組織好校車(chē)駕駛員年度綜合考核，考核結果作為駕駛員是否具有駕駛專(zhuān)用校車(chē)資格的重要依據。對已經(jīng)取消校車(chē)駕駛員資格的，不再準許其駕駛專(zhuān)用校車(chē)接送學(xué)生。
2、加強專(zhuān)用校車(chē)的安全管理，嚴格控制專(zhuān)用校車(chē)超員運營(yíng)行為，禁止病車(chē)運行等違章行為，認真落實(shí)教師跟車(chē)制度，確保將學(xué)生安全送到目的地。堅決杜絕大雪、冰凍、大霧、暴雨等惡劣天氣狀況下用校車(chē)接送學(xué)生；切實(shí)落實(shí)好對非專(zhuān)用校車(chē)的監管責任，及時(shí)向交警部門(mén)舉報超員運營(yíng)行為。
8、積極組織開(kāi)展交通安全專(zhuān)項整治活動(dòng)，師生嚴格遵守交通法規，無(wú)違規駕駛機動(dòng)車(chē)輛和乘坐非客運車(chē)行為。
9、制定完善交通事故應急處理預案，事故發(fā)生后，應當迅速組織搶救，將人員傷亡和事故損失降到最低限度，并按照國家和省、市、縣有關(guān)規定、程序立即上報，不得瞞報、謊報或緩報。
10、本單位校車(chē)重大交通事故及駕駛人員負主要責任的死亡或一次重傷3人以上的道路交通事故為零。
二、獎懲
1、本責任書(shū)規定的責任目標，作為評選交通安全先進(jìn)單位的重要依據。
2、對在交通安全工作中做出突出成績(jì)的單位和個(gè)人，給予表彰獎勵。
3、實(shí)行交通安全工作"一票否決"制。對發(fā)生交通安全事故造成惡劣影響的'單位，年內不評先進(jìn)、不授予任何榮譽(yù)稱(chēng)號；對責任人不評優(yōu)、不晉級、不提拔使用。
4、對履行責任書(shū)不力，交通安全工作差，發(fā)生交通事故的單位，根據情況給予以下處罰：（1）通報批評。（2）取消交通安全學(xué)校評優(yōu)資格。（3）對造成事故的，視情節輕重，分別追究單位負責人及相關(guān)責任人的領(lǐng)導責任、法律責任。
三、附則
1、本責任書(shū)自簽字之日起生效。本責任書(shū)執行期間，如單位主要負責人有變動(dòng)，由接任者繼續履行。
2、本責任書(shū)執行情況由鎮教體辦負責檢查、考核。
3、本責任書(shū)一式兩份，鎮教體辦和責任單位各一份。
張家坡鎮教體辦主任：
責任單位主要負責人：
工作目標責任書(shū)8
根據國家、省政府、市政府有關(guān)法律法規和xx公司有關(guān)規定，為做好保密工作，明確保密責任，維護國家和企業(yè)利益，現由公司保密工作第一責任人xx總經(jīng)理與各部門(mén)（項目）責任人簽訂20xx年保密工作責任書(shū)。
一、工作目標
防范發(fā)生失泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件，杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關(guān)行為。
二、主要職責
�。ㄒ唬└叨戎匾暠Ｃ芄ぷ�，加強對保密工作的領(lǐng)導。
�。ǘ┴瀼貒矣嘘P(guān)保密法規、規章和制度，落實(shí)上級保密機構的工作要求，健全本單位保密工作組織機構，完善企業(yè)保密工作規范和制度建設。
�。ㄈ﹪栏癜凑諒V東公司保密管理規定，加強涉密設備及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。
�。ㄋ模┘訌娚婷�、涉外活動(dòng)中的保密管理，確保涉密、涉外活動(dòng)的安全。
�。ㄎ澹⿵娀瘜ζ髽I(yè)員工特別是涉密人員的保密教育和培訓，使員工提高保密意識，自覺(jué)維護國家和企業(yè)商業(yè)秘密。
三、表彰與處罰
根據相關(guān)規定，對能完成本年度保密工作責任目標的責任人進(jìn)行表彰；對因管理不善，工作不落實(shí)，未能完成保密工作責任目標的責任人進(jìn)行處罰。對未能認真全面落實(shí)保密工作責任，導致重大泄密事件的，追究相關(guān)責任；對觸犯法律的，移交司法機關(guān)追究法律責任。
四、其他事項
1、保密工作責任書(shū)每年簽一次，本責任書(shū)在20xx年內有效。
2、本責任書(shū)經(jīng)公司保密工作第一責任人與各部門(mén)（項目）第一責任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責任人變動(dòng)需及時(shí)補簽。
3、本責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份。
公司責任人：各部門(mén)（項目）責任人：
年月日年月日
工作目標責任書(shū)9
防汛工作是事關(guān)公司可持續發(fā)展的大局。防汛是長(cháng)期任務(wù)，任何時(shí)候都不能存在僥幸心理，不能松懈麻痹。按照《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》、《山東省實(shí)施〈中華人民共和國防洪法〉辦法》、和青島市實(shí)施〈中華人民共和國防洪法〉若干規定》，依法防汛，全面落實(shí)各項防汛措施。為進(jìn)一步強化防汛意識，落實(shí)防汛責任，確保人民生命財產(chǎn)安全，公司與各項目部、各分包單位簽訂《防汛目標責任書(shū)》。
一、防汛目標
確保施工區域不塌方，不受淹。遇超標準洪水，按防汛預案全力組織抗洪搶險救災；遇超標準洪水，以確保施工區域內河道通暢，施工設備、材料不受淹，確保不因施工因素造成周邊發(fā)生水災，確保施工現場(chǎng)排水通暢，不受淹，為首要目標，把災害損失降到最低。做好防御臺風(fēng)暴潮工作。
二、防汛目標責任
1、建立健全確防汛領(lǐng)導小組。成立了防汛搶險隊，做到人員落實(shí)。
2、服從上級領(lǐng)導和防汛指揮部的統一指揮，統一調度，顧全大局，團結抗汛。按照已批準的防汛應急預案，搞好組織協(xié)調，果斷決策，全力投入抗洪搶險救災。
3、增強對防汛工作的重視，制定防汛方案，提出防汛工作計劃，保證完成防汛任務(wù)。
4、以項目部為核心，全面落實(shí)分級負責制、崗位責任制等各項防汛責任制。
5、按照防大洪水標準做好防汛各項準備：
1）.項目部領(lǐng)導搞好防汛檢查，要深入實(shí)地，全面了解工程現狀。對影響度汛安全的突出問(wèn)題要采取有力措施，現場(chǎng)辦公，現場(chǎng)解決；對工程防汛重點(diǎn)、薄弱環(huán)節要重點(diǎn)檢查，落實(shí)責任，全面做好防汛的各項措施。
2）.保證防汛物資、材料、人員和設備到位。及時(shí)組織員工處理險工險段和隱患，切實(shí)解決影響度汛安全的突出問(wèn)題；確保全體員工汛期工資發(fā)放，保障防汛隊伍及時(shí)到位。
3）.抓好防汛隊伍的組織和落實(shí)，搞好搶險演習和隊伍培訓，提高防汛隊伍的抗洪搶險實(shí)戰能力。
4）.檢查、督促、統一指揮施工區域內防汛抗洪工作
5）、加強防汛值班，實(shí)行領(lǐng)導干部帶班制度和24小時(shí)輪值制度，做到及時(shí)上傳下達，確保信息暢通。各工程施工現場(chǎng)必須明確專(zhuān)人值班巡查，杜絕脫崗現象發(fā)生。
三、考核與獎懲
在防災、抗災、救災斗爭中，凡做出突出貢獻者，要給予表彰和獎勵；對不認真履行職責，造成重大失誤者，要追究其責任。
青島海恒實(shí)業(yè)有限公司 項目部簽章：
年 月 日 年 月 日
工作目標責任書(shū)10
為全面貫徹落實(shí)鄉政有關(guān)做好社會(huì )穩定工作會(huì )議精神，切實(shí)做好全村社會(huì )穩定工作，特制定維護社會(huì )穩定工作目標責任書(shū)：
一、通過(guò)各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發(fā)生政治性問(wèn)題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問(wèn)題，確保全村社會(huì )安全穩定。
二、各組必須樹(shù)立發(fā)展是第一要務(wù)，穩定是第一責任的理念，嚴格落實(shí)維穩工作責任制，確保各項工作落到實(shí)處。
三、各組要把穩定工作的重心從事后處理，轉移到事前排查化解上來(lái)做到發(fā)現得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩信息。
四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規范自己的行為，學(xué)會(huì )如何運用法律維護自身的合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現象發(fā)生。
五、把維穩教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結合起來(lái)，結合實(shí)際，規范管理，徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說(shuō)，不私自接受任何形式的采訪(fǎng)發(fā)表議論。
七、各組要切實(shí)落實(shí)安全穩定責任追究制，對沒(méi)有履行好職責而導致責任事故發(fā)生的組，要嚴格，按照相關(guān)規定追究責任。
八、各組要加強社會(huì )管理創(chuàng )新工作建設，切實(shí)維護全村神龕穩定，正確引導和教育群眾依法依規進(jìn)行上訪(fǎng)，不得發(fā)生非正常到上級上訪(fǎng)。
工作目標責任書(shū)11
根據《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和省建設廳《關(guān)于強化安全生產(chǎn)責任制實(shí)施意見(jiàn)》以及省、市區建設工程質(zhì)量安全工作會(huì )議精神，公司將安全生產(chǎn)納入了目標責任制考核。為了加強公司建筑工程安全生產(chǎn)監督，切實(shí)落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任，執行安全生產(chǎn)制度，特制定本目標責任書(shū)：
一、 工作目標：
1、項目部承建的建設工程施工現場(chǎng)堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。
2、施工現場(chǎng)安全達標合格率100%，優(yōu)良率80%以上。
3、繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建文明工地活動(dòng)，提高創(chuàng )建質(zhì)量和水平，凡工程規模符合條件的項目，都必須創(chuàng )建為相應等級的文明工地。
4、架子工、起重工、電氣焊工等特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。
二、保證措施
1、項目部以制定安全管理保證體系要求，逐級建立和完善安全生產(chǎn)責任制，項目經(jīng)理為施工單位安全生產(chǎn)第一責任人，健全安全工作目標管理體系和組織保證體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責任。
2、認真執行安全生產(chǎn)備案制度，依法辦理施工人員人身意外傷害保險。
3、項目部對施工人員要堅持定期開(kāi)展“安全教育”，增強施工個(gè)人的安全意識，杜絕堡安全事故的發(fā)生。
4、合理使用安全防護，文明施工措施費用，配齊安全防護用具和安全防護設施，保證施工作業(yè)人員人身安全及生產(chǎn)設備的防護設施到位。
5、特殊工種必須持證上崗，堅決做到無(wú)證不得上崗，不佩戴安全防護用品不得進(jìn)入施工現場(chǎng)。
6、建設工程施工項目安全生產(chǎn)工作，要嚴格按照《施工安全檢查標準》、《施工項目安全保證體系》運行，對項目工程的施工組織設計，專(zhuān)項施工方案的編制、審批，必須認真履行審批審核程序，從嚴把關(guān)，提高施工現場(chǎng)的安全管理水平。
7、施工現場(chǎng)要按創(chuàng )建文明工地要求，認真做好施工現場(chǎng)的安全圍護和安全標識的使用，明確安全責任人，配置專(zhuān)職安全員，做好安全記錄，自覺(jué)加強對作業(yè)人員的培訓考核和特種作業(yè)人員的持證上崗管理，營(yíng)造良好的安全、文明施工氛圍。
8、要認真編制土方開(kāi)挖、基礎施工、深基坑施工、腳手架工程、施工用電、提升設備（塔吊）、模板工程、臨邊作業(yè)、預防高處墜落等專(zhuān)項安全施工和專(zhuān)項應急預案，指導施工現場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)，防患于未然，確保安全生產(chǎn)。
9、項目部要按照部頒JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》的要求，堅持定期對施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查，對發(fā)現的安全隱患，做到“三定”要定責任人、定整改措施、定完成時(shí)間，并做好檢查記錄和復查驗收記錄。
10、施工項目部對安全生產(chǎn)工作應高度重視，建立自我約束的保障體系；做到天天檢查，對重點(diǎn)部位、安全薄弱環(huán)節實(shí)施全程監控、動(dòng)態(tài)管理，確保安全生產(chǎn)。
三、考核獎罰
1、公司每年二次對項目部安全生產(chǎn)目標責任進(jìn)行檢查和考核，對完成責任目標和工作任務(wù)做出顯著(zhù)成績(jì)的予以表彰獎勵，對未完成責任目標的將予以考慮通報批評，并予以經(jīng)濟處罰。
2、對疏忽安全管理失職和安全管理不到位的導致發(fā)生重、特大事故的，在查明原因、分清責任的基礎上，按照有關(guān)規定追究領(lǐng)導及相關(guān)人員的責任。
工作目標責任書(shū)12
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，落實(shí)安全責任制，做好安全工作，特訂立如下責任目標：
1、執行政策法規：貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《xx關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》和《江蘇省安全生產(chǎn)監督管理規定》，加強安全工作的領(lǐng)導，完成上級布置的安全工作任務(wù)。（5分）
2、安全組織：落實(shí)安全工作負責制。單位主要負責人為第一責任人，分管負責人具體負責。安全工作網(wǎng)絡(luò )健全，有機構、有人員、有經(jīng)費，每月排查分析一次安全工作，確保安全工作落到實(shí)處。（10分）
3、安全責任制：實(shí)行安全工作責任制，將與縣局簽訂的安全工作責任狀分解落實(shí)到責任人，制訂安全工作考核細則和獎懲制度。堅持與承攬糧油搬運、水運業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人在明確安全教育責任的同時(shí)，簽訂明晰的安全協(xié)議（10分）
4、安全保證金：按規定要求，足額、按時(shí)上繳安全生產(chǎn)保證金。（10分）
5、安全活動(dòng)：組織開(kāi)展安全活動(dòng)，有計劃、有布置、有檢查、有總結。（10分）
6、特殊工種：建立特種崗位臺帳，持證上崗率達100%。（10分）
7、安全教育：開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)，普及安全知識，增強安全意識。（10分）
8、安全檢查和隱患整改：定期不定期的開(kāi)展安全檢查，并落實(shí)安全措施。對查出的事故隱患，立即整改。對暫時(shí)難以整改的隱患，制訂預案，并將整改情況和預案書(shū)面反潰（10分）
9、落實(shí)安全值班保衛制度。節假日堅持值班保衛，遇有情況及時(shí)報告。（10分）
10、安全臺帳：加強安全生產(chǎn)基礎管理工作，臺帳記錄及時(shí)、清楚、詳細。（10分）
11、情況報告：凡向公安、消防等部門(mén)匯報的情況，必須同時(shí)向主管局匯報。（5分）
說(shuō)明：
總分100分，80分（含80分）以上為合格。安全工作實(shí)行一票否決。
工作目標責任書(shū)13
一、建設文明年級組
1.辦公室長(cháng)期保持整潔，物品安全保管，值日到位。
2.人際關(guān)系和諧，教師精神狀態(tài)良好，遵章守紀。
3.協(xié)助校長(cháng)室及其它職能部門(mén)做好教師考核評價(jià)工作。
二、開(kāi)展有效教育活動(dòng)
1.制定學(xué)年工作計劃，認真實(shí)施及時(shí)總結。
2.開(kāi)展學(xué)生行為規范訓練。
3.進(jìn)行良好心理素質(zhì)的培養。
4.主動(dòng)做好家校聯(lián)系工作，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。
三、對教育教學(xué)質(zhì)量實(shí)行有效控制
1.嚴格執行課程計劃，積極開(kāi)發(fā)校本課程，定期進(jìn)行教育教學(xué)質(zhì)量分析。
2.學(xué)生全面發(fā)展質(zhì)量達到學(xué)�？刂颇繕�。
四、做好組織協(xié)調工作
1.組織班主任開(kāi)展工作。
2.各學(xué)科教學(xué)有秩序進(jìn)行，做好各課任教師間的協(xié)調
2.課外活動(dòng)按計劃開(kāi)展，除了參加好校級活動(dòng)外，年級組還應組織一些特色活動(dòng)。
五、全面負責本年級組師生在校教育教學(xué)活動(dòng)的安全管理和本年級組辦公室設施設備的安全管理。
責任人簽名：學(xué)校法人簽名：
簽訂時(shí)間：學(xué)校蓋章：
工作目標責任書(shū)14
為了防止和杜絕師生意外傷害事故發(fā)生，確保師生人生財產(chǎn)安全。保障學(xué)校正常教學(xué)秩序，教務(wù)處與學(xué)校簽訂以下安全工作目標責任書(shū)：
1、教務(wù)處管理人員要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，不斷增強安全責任意識，做到分工具體，責任明確，配合得力。
2、制定和完善圖書(shū)室、實(shí)驗室、儀器室、電腦室等安全管理制度和防范措施。
3、負責檢查、督促、指導全校教師安全責任工作的落實(shí)，經(jīng)常巡查課堂（含輔導）教師到崗情況。
4、負責師生外出（改卷、聽(tīng)課、考試、體檢、競賽）活動(dòng)的組織及安全教育，保證師生活動(dòng)安全。
5、教務(wù)處對分管人員實(shí)行安全崗位責任制，做到層層簽訂安全工作責任書(shū)。
6、實(shí)行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人和當事人的責任。
7、本責任書(shū)一式叁份，由學(xué)校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。
學(xué)校負責人（簽名）：
主管負責人（簽名）：
處辦主任（簽名）：
年月日
工作目標責任書(shū)15
為了進(jìn)一步貫徹實(shí)施《四川省人口與計劃生育條件》嚴格控制人口增長(cháng)，確保xx年度人口計劃的落實(shí)，使人口與經(jīng)濟發(fā)展相適應，實(shí)現我鄉計劃生育目標，特簽訂以下責任書(shū)：
一、計劃生育“三結合”幫扶戶(hù)納入政府綜合目標考核。各村積極完成幫扶目標，“三結合”幫扶戶(hù)人均增收500元以上。
二、黨支部、村委會(huì )必須把計劃生育工作納入重要議事日程，認真落實(shí)“兩包一掛”責任制。
三、積極配合鎮計生服務(wù)部門(mén)開(kāi)展好一年四次計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，“三查”率達到 00%，每少查 人，扣村工作經(jīng)費。
四、計劃生育報表要做到及、準確、無(wú)誤、確保無(wú)漏報、錯報現象。若當年出生人口漏報、錯報 人扣村三職干部活動(dòng)工資。
五、加強流動(dòng)人口管理，做到家底清、對象準，外出流動(dòng)人口辦證率 00%，外來(lái)人口驗證率90%，。
六、農村獨生子女父母獎勵金發(fā)放率達到 00%。
七、農村獨生子女父母獎勵扶助對象確認誤差率小于0.05%，黨支部、村委會(huì )嚴格審核獎扶資料，確保準確無(wú)誤，對于虛報隱報的扣除村三職干部活動(dòng)工資。
八、積極配合鎮計生辦依法征收社會(huì )撫養費，未完成的，扣三職干部活動(dòng)工資。
九、對計劃生育嚴重失控的村，按規定實(shí)行“一票否決”，同時(shí)對村干部、駐村干部進(jìn)行組織和經(jīng)濟處理。
十、進(jìn)一步深化計劃生育村民自治公約。
十一、安排符合政策的人員生育。
本責任書(shū)一式兩份，目標管理人，目標責任人各一份，一并納入全鄉工作目標內進(jìn)行考核。
鄉黨委書(shū)記： 村支部書(shū)記：
鄉政府鄉長(cháng)： 村委會(huì )主任：
鄉分管領(lǐng)導：
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