目標責任書(shū)集合15篇
在現在社會(huì )，責任書(shū)的使用頻率逐漸增多，責任書(shū)是寫(xiě)明責任、針對不同的部門(mén)的文書(shū)。一般責任書(shū)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的目標責任書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
目標責任書(shū)1
責任人: 責任人:
職務(wù): 職務(wù):
為貫徹安徽省電影發(fā)行放映總公司滁州水石影城的逐級防火安全責任制，根據國家《消防法》和消防部門(mén)有關(guān)消防安全的管理規定，按照"誰(shuí)主管，誰(shuí)負責"，"誰(shuí)在崗，誰(shuí)負責"的原則，將消防安全工作落實(shí)到每一名員工，確實(shí)做到"消防安全人人有責"，不發(fā)生火災事故，特制定本消防安全責任書(shū)。
一、自覺(jué)遵守消防法規及影城各項安全消防管理規章制度，嚴格遵守安全消防操作規程，不發(fā)生火災、工傷等責任事故，確保影城財產(chǎn)和員工生命的安全。
二、各管理部門(mén)設立義務(wù)消防安全員，部門(mén)負責人與義務(wù)消防安全員堅持每天對自己工作責任區域進(jìn)行安全檢查，發(fā)現火災隱患及時(shí)處理、及時(shí)報告。
三、各管理部門(mén)確保本區域內的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門(mén)暢通無(wú)阻，確保消防報警系統、噴淋系統能正常工作。
四、對危險品、的存放、使用符合消防安全準則，對存放大量商品、材料的倉庫，消防狀況符合倉庫的消防安全制度要求。
五、營(yíng)業(yè)、工作結束時(shí)，關(guān)閉本工作區域內的電源，認真檢查是否有可燃物等不安全因素，發(fā)現后要及時(shí)處理，確認安全后方可離崗。
六、安全用電，營(yíng)運區域內不違章動(dòng)用明火，不亂扔可燃物，不吸煙。
七、不準安裝、拆改各種電器設備、電源線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)，不準在電源線(xiàn)路上亂加負載，不準使用未經(jīng)批準的各種電器設備。
八、未經(jīng)過(guò)上崗培訓的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的，不得擅自操作專(zhuān)業(yè)電氣設備。
九、認真參加消防安全培訓，懂得基本的防火安全知識、逃生知識，會(huì )報火警，會(huì )使用滅火器材，會(huì )組織顧客疏散，能做到撲救初起火災。
十、各管理部門(mén)必須將報警電話(huà)、火災突發(fā)事件處理小組的聯(lián)系方式等資料，張貼在部門(mén)明顯的.位置。
十一、服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，接受各級消防安全檢查，對指出的問(wèn)題積極整改。
十二、對在消防安全工作中有突出成績(jì)的員工，由部門(mén)或安全部報主管領(lǐng)導進(jìn)行表?yè)P或獎勵。對違反本協(xié)議書(shū)和有關(guān)安全消防規章制度的員工，由安全部(室)照章處罰，直至追究法律責任。
十三、本"責任書(shū)"一式二份，一份由管理部門(mén)安全室自存，一份交集團公司安全部備查。
XXX
XXXX年XX月XX日
目標責任書(shū)2
幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強管理，落實(shí)責任，杜絕幼兒園事故的發(fā)生，幼兒園本著(zhù)“安全工作，預防第一”的管理方針，在教師完成常規教育教學(xué)任務(wù)同時(shí)，特與教師簽訂此安全協(xié)議書(shū)：
一、各班教師在幼兒入園之時(shí)起便對幼兒的安全負責，各班任課教師是班級安全工作第一責任人，各班幼兒出現安全問(wèn)題，任課教師負主要責任，任課教師要高度重視幼兒的安全教育，加強安全管理，認真督促落實(shí)好班級各項安全措施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
二、課堂教學(xué)安全由任課教師負責，各教師必須重視每個(gè)孩子，讓每個(gè)孩子在自己的.視線(xiàn)之內，并及時(shí)清點(diǎn)各班人數。
三，接送幼兒要認清人，家長(cháng)自行接送的要和家長(cháng)簽訂《交通安全責任書(shū)》，如有陌生人接，必須電話(huà)聯(lián)系家長(cháng)。
四、戶(hù)外游戲要確保幼兒安全，教師不得讓幼兒“放任自流”，要有計劃的組織指導幼兒活動(dòng)，科學(xué)鍛煉，確保每一個(gè)幼兒活動(dòng)的安全。
五、各班注意用電安全，嚴禁幼兒觸摸各種電器，并結合實(shí)際隨機向幼兒進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。
六、教師必須嚴格執行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現安全問(wèn)題，后果自負。
七、各班教師應經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全教育，教育幼兒發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，保證幼兒在園安全。
八、在工作中，如果因教師管理不善，失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害，由教師本人負責。
九、值班教師應嚴格把好門(mén)衛關(guān)，防止幼兒走失。 此責任書(shū)一式兩份，簽字日起一年內有效。
單位：通衢鎮中心幼兒園 教師（簽字） ： 園長(cháng)：
年 月 日
目標責任書(shū)3
為進(jìn)一步搞好我社區各項工作，今年我將繼續在上級黨委、政府的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全村黨員、群眾共同努力，把社區政治建設、經(jīng)濟建設、環(huán)境治理再上一個(gè)新臺階。主要從以下幾個(gè)方面努力：
一、黨建工作方面
1、進(jìn)一步加強黨員、干部的教育管理。嚴格按照三會(huì )一課制度的要求，定期組織黨員召開(kāi)會(huì )議和參加各項學(xué)習、活動(dòng)等。通過(guò)教育學(xué)習不斷提高我村黨員的整體素質(zhì)，充分調動(dòng)和發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用及黨支部的戰斗堡壘作用。
2、繼續發(fā)展我村年輕、有能力的人員作為黨建積極分子。
3、加強廉政建設，抓好班子團結，提高班子凝聚力。
二、基礎設施建設方面
1、結合我村的整體規劃和實(shí)際情況，在上級部門(mén)批復后建設x棟居民住宅樓，解決村民最關(guān)心、最直接的問(wèn)題。
2、分步實(shí)施基礎設施改造工程，逐步完善全村整體配套設施建設。
3、根據社區群眾合理需求，及時(shí)完善村內部分公用設施。
三、綜合治理方面
1、進(jìn)一步改善農村人居環(huán)境，提升農民生活質(zhì)量，加大村內環(huán)境大整治大排查。
2、在我社區原有美麗庭院示范一條街的.基礎上，繼續根據《“星級文明戶(hù)”創(chuàng )建評選》要求，宣傳、鼓動(dòng)村民參與建設美麗家園，努力向“美麗庭院示范村”方面發(fā)展。
3、完善村級文化活動(dòng)中心，充分利用籃球場(chǎng)、圖書(shū)室、棋牌室，開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，不僅豐富群眾的文化活動(dòng)，還有營(yíng)造安定團結的社會(huì )局面。
4、加大服務(wù)力度，建設和諧社會(huì )主義新農村。以群眾服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，認真開(kāi)展為民服務(wù)工作，為人民群眾多辦實(shí)事，注重化解矛盾，營(yíng)造安全的社會(huì )環(huán)境，及時(shí)排查各類(lèi)矛盾隱患，確保社區大局穩定，讓廣大群眾能夠安居樂(lè )業(yè)。
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
目標責任書(shū)4
為落實(shí)縣教育局教育教學(xué)會(huì )議精神，牢固樹(shù)立質(zhì)量意識和競爭意識，我鎮各中小學(xué)要自上而下地掀起一個(gè)人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量，以質(zhì)量論英雄的“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)。各校校長(cháng)為教學(xué)質(zhì)量第一責任人，層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標責任書(shū)》，明確責任，嚴格獎懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結果，作為教師考核、評摸、末位交流的重要依據，因此，從現在起，人人要樹(shù)立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鎮教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高，作出最大的貢獻�，F根據我鎮教育水平的發(fā)展狀況，與各中小學(xué)簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目標責任書(shū)如下：
一、教學(xué)常規管理。
1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針政策，依法治校、依法執教，積極實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展，辦學(xué)有特色。規范辦學(xué)行為，按規定開(kāi)足、開(kāi)全課程，不辦重點(diǎn)班，不補課。
2、要制定切實(shí)可行的教學(xué)教研工作計劃，完善并落實(shí)教學(xué)常規管理制度，每月要有具體的檢查考評月報記錄，檢查記錄應包括成績(jì)、問(wèn)題、整改措施等，要加強檢查視導的針對性、指導性、實(shí)效性。
3、堅持運用新課改理論指導教學(xué)教研工作，堅持優(yōu)化課堂提高課效，重視課堂教學(xué)管理，教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導、評價(jià)的基本環(huán)節要按照要求并落實(shí)好，相關(guān)材料存檔。
4、轉變學(xué)校領(lǐng)導工作作風(fēng)，學(xué)校領(lǐng)導要帶主課，要深入教學(xué)第一線(xiàn)進(jìn)行研究指導，詳細調查了解教師課堂教學(xué)的實(shí)際情況，經(jīng)常聽(tīng)課、評課、兼課，并對教師的教和學(xué)生的學(xué)提供有效的指導。
5、教師要加強培養學(xué)生良好的學(xué)習和作業(yè)習慣，抓實(shí)必要地學(xué)生訓練與作業(yè)，保證走讀生每天有一個(gè)小時(shí)的作業(yè)，雙休日及節日有適當訓練量，并認真加以檢查和講解；每個(gè)單元要搞檢測過(guò)關(guān)，夯實(shí)基礎，查漏補缺，繼續完善配培優(yōu)輔困工作。
6、學(xué)校要扎實(shí)抓好校本教研活動(dòng)，大力開(kāi)展說(shuō)課、講課、評課活動(dòng)，人人參與，記錄真實(shí)。校長(cháng)帶頭示范，每位教師每學(xué)期至少要講兩節示范或優(yōu)質(zhì)或公開(kāi)課。
7、深入推進(jìn)校本研訓活動(dòng)，不斷促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。教師要通過(guò)同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、教與敘事等途徑，認真開(kāi)展基本功訓練、讀書(shū)學(xué)習、計算機應用、遠程資源應用，課題研究等活動(dòng)，有詳細真是的研訓活動(dòng)記錄和教師檔案。
8、學(xué)校要加強檔案資料的管理，各種教育教學(xué)檔案資料按時(shí)收集、整理，管理做到規范、齊全。
9、深入開(kāi)展教育科研活動(dòng)，積極申報研究課題和撰寫(xiě)論文，科學(xué)制定課堂研究的實(shí)施計劃，注重教育科研活動(dòng)的過(guò)程管理，強調課題研究活動(dòng)與教育教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行有機結合，提高研究的實(shí)效性。組織教師積極參加教師四優(yōu)競賽評選活動(dòng)。
10、積極參加上級組織的各種競賽，開(kāi)展校內學(xué)科競賽活動(dòng)，措施到位，輔導得力，效果突出。
11、堅持過(guò)程與結果、定量與定性相結合的辦法對學(xué)校進(jìn)行共正合理的評價(jià)。
12、加強實(shí)驗教學(xué)管理。有實(shí)驗室工作的管理制度、實(shí)驗操作和安全規則，電教和體育器材管理制度，并逐一落實(shí)。
13、支持教師進(jìn)修提高，有符合學(xué)校實(shí)際的教師培訓、進(jìn)修計劃，并能得到實(shí)施。
14、教師要遵守職業(yè)道德規范，提高師德修養，尊重學(xué)生人格，舉止文明得體，密切家校聯(lián)系，為人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學(xué)生。
15、學(xué)校有完善的控輟措施，小學(xué)沒(méi)有輟學(xué)現象，初中年輟學(xué)率控制在2%以?xún)�，有詳�?shí)的學(xué)生流動(dòng)記錄。
16、有切實(shí)可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度，培優(yōu)補差計劃注重實(shí)效，落實(shí)到位。
17、積極參加上級組織的各種競賽和校內競賽，加強對競賽的輔導與管理，加大獎勵力度，激發(fā)師生的積極性。
18、學(xué)校嚴格學(xué)籍管理，有完善的入學(xué)、轉學(xué)、休學(xué)和借讀制度，學(xué)籍檔案資料規范完善。
19、有學(xué)生請假、銷(xiāo)假制度，發(fā)現學(xué)生未到校及時(shí)與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系。
20、重視學(xué)生的發(fā)展和綜合評價(jià)，學(xué)生成長(cháng)記錄袋充實(shí)多樣，學(xué)生的素質(zhì)報告書(shū)和學(xué)籍檔案要按照規定要求填寫(xiě)，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質(zhì)評價(jià)，對學(xué)生的評價(jià)要重視過(guò)程、實(shí)行多元化。
二、教學(xué)質(zhì)量管理。
�。ㄒ唬┤傂W(xué)、初中教學(xué)質(zhì)量的總體目標是：
面向全體學(xué)生，著(zhù)眼于所有學(xué)生的終身發(fā)展，指導、促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)、活潑、和諧、健康發(fā)展。使學(xué)生養成優(yōu)良的學(xué)生習慣、健康的審美情趣和生活方式；使學(xué)生學(xué)會(huì )求知、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )創(chuàng )新、學(xué)會(huì )做人，培養學(xué)生具有終身學(xué)習的習慣和能力；使學(xué)生具有健康的體魄、完美的人格、良好的心理素質(zhì)和社會(huì )適應能力，致力于培養適應高一級學(xué)校學(xué)習的優(yōu)秀學(xué)生和社會(huì )發(fā)展所需要的有用人才。
�。ǘ┤傂W(xué)、初中教學(xué)質(zhì)量的具體目標是：
1、小學(xué)、初中適齡兒童入學(xué)率達100%，小學(xué)、初中在校生鞏固率達99%以上。
2、中小學(xué)參加各類(lèi)競賽、抽測以及各類(lèi)評比均達到全縣前五名。
3、中考升重點(diǎn)高中人數要完成教育局下達指標，中考綜合積分xx中學(xué)要進(jìn)入全縣中學(xué)前七位，xx中學(xué)進(jìn)入全縣前八名。
4、按實(shí)考人數計算，xx中學(xué)的普高上線(xiàn)率要進(jìn)入全縣前六位，xx中學(xué)的普高上線(xiàn)率要進(jìn)入全縣前七名，全鎮上普高人數比例要保持全縣前三名。
5、教育局和教研室對初中和小學(xué)的每年綜合考核積分排名：xx中心小學(xué)要進(jìn)入前六名，xx中心小學(xué)要進(jìn)入前八名，xx中學(xué)要進(jìn)入前八名，xx中學(xué)要進(jìn)入前九名。
三、獎懲辦法。
1、鎮內小學(xué)統考科目積分獎懲名次的確定：
小學(xué)統考科目的實(shí)行按學(xué)期進(jìn)行獎懲，每個(gè)年級獎懲名次按照當期該科目的參加考試的班數確定——班數在8個(gè)（含8個(gè)）以上的獎前三名，罰后三名；班數在8個(gè)以下5個(gè)以上的獎前二名，罰后二名；班數在5個(gè)（含5個(gè)）以下的獎前一、二名，罰后一名。
2、全縣小學(xué)綜合積分名次獎勵：進(jìn)入全縣鄉鎮中心小學(xué)前六名的.依據名次自高至低獎勵600至100元，在全縣鄉鎮中心小學(xué)后五名的依據名次自低至高罰100至600元。
3、小學(xué)統考科目積分獎懲金額的確定：
獲前三名（或前二名或前一名）的按照名次自高至低分別獎150元、100元、50元；居后三名（或后二名或后一名）的按照名次的自低至高分別懲150元、100元、50元；獎金由中心學(xué)校在全鎮小學(xué)中按照學(xué)生數統籌，各學(xué)校最后所得獎（罰）金額=各校所得獎金—各校所罰金額—各校統籌金額。各校統籌金額=當期（全鎮所獎金額—所罰金額）÷當期人數×各校參考人數。
4、復式教學(xué)辦成績(jì)的計算：
班復式班按照復式程度的多少計算班數，屬于復式班的獎勵金額按照上述標準執行，懲罰金額減半執行。若后三名科目考試積分與順數第一名積分小于5分的則懲罰金額減半執行，若后三名科目考試積分與順數第一名積分小于3分的不予懲罰。學(xué)前班和一年級復式的按照一年級一個(gè)程度計算。
5、中考完成重點(diǎn)高中人數獎懲：
按照縣教育局分配到學(xué)校的重點(diǎn)高中錄取指標數，各學(xué)校完成分配的指標數每個(gè)指標獎勵50元，每下差1人懲100元。
6、中考綜合積分排名獎懲：
xx中學(xué)進(jìn)入全縣鄉鎮中學(xué)前七名的獎勵1000元，在此基礎上每上升一個(gè)名次加獎200元；xx中學(xué)在全縣鄉鎮中學(xué)排名后八名的，倒數第一名懲1000元，倒數第二名懲900元；依此類(lèi)推。
xx中學(xué)進(jìn)入全縣鄉鎮中學(xué)前八名的獎勵1000元，在此基礎上每上升一個(gè)名次加獎200元；xx中學(xué)在全縣鄉鎮中學(xué)排名后七名的，倒數第一名懲1000元，倒數第二名懲900元；依此類(lèi)推。
兩所中學(xué)20xx年的中考綜合積分排名在20xx年的基礎上，每上升一個(gè)名次獎200元，每下降一個(gè)名次懲200元。
27、中考單科名次排名獎懲：
在進(jìn)入全縣前五名的，按照所排名次的前后分別獎勵500至100元；單科名次在全縣后八名的，按照所排名次的前后分別懲100至500元。單科成績(jì)在全縣后三名的（多人任教的學(xué)科取名次為后二分之一的任課教師）直接進(jìn)入末位交流候選對象。
28、全縣中小學(xué)統考或是抽考積分排名獎懲：
進(jìn)入全縣前六名的按照所排名次的前后分別獎勵1000至500元，進(jìn)入后五名的按照所排名次的前后分別懲500至1000元。單科成績(jì)在全縣后四名的（多人任教的學(xué)科取名次為后二分之一的任課教師）直接進(jìn)入末位交流候選對象。
29、全縣大型活動(dòng)或競賽排名獎懲：
在全縣大型活動(dòng)或競賽中，獲得全縣前六名的按名次的高低分別獎勵600至100元，進(jìn)入后五名的按名次的高低分別懲100至500元。
30、關(guān)于普教股和教研室對初中和小學(xué)的年度綜合考核積分排名的獎懲：
在普教股和教研室每年末對初中和小學(xué)的年度綜合考核積分排名進(jìn)入全縣鄉鎮初中前六名的按名次的高低分別獎勵600至100元，進(jìn)入后六名的按名次的高低分別懲100至600元。小學(xué)的獎懲按照中心學(xué)校管理方案執行。
31、教學(xué)質(zhì)量實(shí)行七掛鉤：
實(shí)行教學(xué)質(zhì)量與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核、教師教學(xué)質(zhì)量年度考核、師德師風(fēng)考核、各類(lèi)模范評比、骨干教師（教學(xué)能手或學(xué)科帶頭人或名師評選）、干部考核提拔使用、教師轉段轉崗交流等七個(gè)方面掛鉤，具體規定見(jiàn)局下發(fā)的相關(guān)文件和詳細要求，其中下列情況的一律不得評為優(yōu)秀等次、縣和鎮模范、三級和四級教師、骨干教師教學(xué)能手學(xué)科帶頭人、不得提拔使用：
�。�1）小學(xué)全鎮統考學(xué)年平均積分排名居所該學(xué)科后三分之一的。
�。�2）初中全縣統考科目積分居鄉鎮后六名的或初中全縣統考科目積分居學(xué)校后三名的。
�。�3）中考綜合積分、普高上線(xiàn)率未達到全縣鄉鎮初中前10名或未完成教育局分解的重點(diǎn)高中指標達10%以上的，校長(cháng)、分管副校長(cháng)、分管責任人一律不得評模評優(yōu)。
�。�4）各初中統考科目的獎懲標準由各學(xué)校在統籌兼顧公平與效率的基礎上自行制定。
32、對校長(cháng)的考核獎懲：
對學(xué)校管理工作綜合考核的獎懲，每期初中只獎獲第一名的校長(cháng)個(gè)人200元，對中考特別突出的獎勵另外加獎100至1000元，小學(xué)獎勵獲第一名校長(cháng)個(gè)人200元、獲第二名獎勵校長(cháng)個(gè)人150元個(gè)人。對連續兩學(xué)期考試、考核排在末位的學(xué)校校長(cháng)、主任要進(jìn)行誡勉談話(huà)；對連續兩年考試、考核排在末位的、且與倒數第二的積分相差10分的校長(cháng)、主任學(xué)校校長(cháng)要予以免職。對連續兩次考試、考核排在末兩位的教師要進(jìn)行黃牌警告，并確定為末位交流、轉崗轉段、外出支教的候選對象。
32、所發(fā)獎金按照初中學(xué)生數在初中學(xué)生公用經(jīng)費中進(jìn)行統籌。
目標責任書(shū)5
根據公司20xx年度的銷(xiāo)售目標，按照對市場(chǎng)的預測，參考歷史銷(xiāo)售業(yè)績(jì)并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動(dòng)銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售積極性，以確保公司年度銷(xiāo)售目標的實(shí)現，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷(xiāo)售目標任務(wù)和相應的.激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。
一、目標銷(xiāo)售責任人：_____。
銷(xiāo)售區域：_____。
二、目標銷(xiāo)售任務(wù)：
20xx年責任目標_____元。
三、完成目標銷(xiāo)售任務(wù)期限：
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
四、銷(xiāo)售責任人的義務(wù)
責任人應在簽訂年度銷(xiāo)售目標責任書(shū)后以此作為年度的工作重心來(lái)進(jìn)行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標實(shí)現，并對其現有銷(xiāo)售模式有所改進(jìn)，公司將適時(shí)進(jìn)行績(jì)效考評、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監督；積極分析市場(chǎng)狀況，提供市場(chǎng)分析報告，為公司決策提供準確市場(chǎng)依據。責任人在簽訂本責任書(shū)后后，要嚴格控制經(jīng)營(yíng)成本和營(yíng)銷(xiāo)成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密、切實(shí)維護企業(yè)的權益；遵守國家法律、法規及公司的各項規章制度；接受總公司及授權經(jīng)理的領(lǐng)導和監督；不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。
五、目標考核辦法及獎勵措施
1、目標實(shí)現原則。各簽訂人應嚴格執行所提交的指標任務(wù)，進(jìn)行年度銷(xiāo)售工作。公司組建評價(jià)小組，對目標的完成情況進(jìn)行評價(jià)打分。
2、考核與激勵原則。以目標是否00%完成，作為獎勵的基準。在完成的基礎上，最終獎勵金額=獎勵金額系數*項目評價(jià)得分。
3、獎勵方式。根據項目難易程度確定獎勵金額基數。負責人與成員根據一定比例對最終獎勵金額進(jìn)行分配。
4、對未完成年度指標的責任人進(jìn)行考核。
監督人：_____
責任人：_____
20xx年xx月xx日
目標責任書(shū)6
一、學(xué)生紀律安全：
教室內：
1、每天上、下午上課前，班主任必須到教室巡視，發(fā)現有學(xué)生未到校，必須立即與家長(cháng)聯(lián)系。如果沒(méi)有及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，學(xué)生發(fā)生問(wèn)題，全部責任由班主任承擔。
2、實(shí)行每節課點(diǎn)名制，發(fā)現缺課學(xué)生，任課教師要及時(shí)與班主任聯(lián)系，班主任和任課教師要及時(shí)進(jìn)行調查、處理。任課教師沒(méi)有及時(shí)向班主任反映，學(xué)生出現問(wèn)題由任課教師承擔;如果任課教師及時(shí)向班主任反映了情況，而班主任沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行處理，產(chǎn)生后果則由班主任承擔責任。
3、班主任要利用班會(huì )對學(xué)生進(jìn)行自我保護教育、交通安全教育、消防教育等各項紀律安全教育，并做出記錄，學(xué)校每月進(jìn)行一次檢查。教師尤其是班主任要加強學(xué)生各種安全紀律教育，要求學(xué)生輕走慢放，不得在任何時(shí)候任何地點(diǎn)瘋打追逐。不爬高，樓梯走廊嚴禁學(xué)生瘋打鬧，禁止手扶欄桿或滑手，禁止在樓梯上玩，加強雨雪天的安全教育.學(xué)生發(fā)生任何意外教師要在第一時(shí)間與家長(cháng)聯(lián)系，并及時(shí)匯報給學(xué)校。
4、規范學(xué)生進(jìn)校園制度，凡是學(xué)生進(jìn)到校園，任何教師或學(xué)生不得以任何理由安排學(xué)生回家，學(xué)生中途因病或其他事必須回家，須由政教處負責人員簽字生效，并要及時(shí)通知家長(cháng)。如果因工作安排不到位，致使學(xué)生出現安全問(wèn)題，則由安排回家的教師承擔責任。
5、加強學(xué)生用電管理，除陰雨天外，各班要及時(shí)關(guān)好照明用電。
教室外：
1、課間學(xué)生不遵守校規校紀，出現安全事故，班主任要承擔教育責任。
2、師生要樹(shù)立向課堂四十五分鐘要質(zhì)量的意識，教育學(xué)生聽(tīng)鈴聲及時(shí)上課。
3、教師派學(xué)生去辦任何事情，必須強調安全問(wèn)題，在此過(guò)程中學(xué)生出現安全問(wèn)題，由委派教師全面負責。
4、課間操、放學(xué)、上下課等學(xué)生上下樓梯、各種活動(dòng)一定要按學(xué)校的規定有秩有序，班主任要加強教育管理。當節任課教師要全面負責，學(xué)生發(fā)生事故，任課教師承擔相應的責任;班主任如果沒(méi)加強教育管理，根據事故大小給予一定處分。大型集會(huì )等其他重大集體活動(dòng)，班主任要對學(xué)生全面負責，如出現安全事故，班任承擔責任。體育教師負責全面組織管理工作。
5、加強學(xué)生吃飯紀律教育，在校吃飯學(xué)生各班要加強管理，如果學(xué)生在道路上吃飯或外出買(mǎi)飯、吃飯，總之由于沒(méi)遵守紀律而出現事故，由班主任承擔教育責任。
6、用水要節約，不能亂動(dòng)水閥，造成損失則要進(jìn)行全部賠償。
學(xué)校外：
1、教師要加強學(xué)生校外紀律安全教育，不爬高、不玩火電鞭炮等任何危物品、不到池塘、工地、深山等任何危險的地方、不騎摩托車(chē)等。
2、教師要加強學(xué)生的交通安全教育，要求學(xué)生遵章出行。
3、學(xué)生要遵守社會(huì )公德，凡是因不遵守社會(huì )公德被群眾或其他教師反映情況屬實(shí)者，在班級考核中給予扣分。
二、教師教學(xué)行為安全措施：
1、教師要按時(shí)上課，提前侯課，鈴聲一響必須在教室。上課期間不準再接待家長(cháng)和客人，不得離開(kāi)教室(特殊情況除外)不得接聽(tīng)電話(huà)。如果由于教師上課不及時(shí)或離開(kāi)教室，學(xué)生出現任何問(wèn)題，則全部責任由該教師承擔。
2、從上課鈴響到本節課下課時(shí)間，任課教師要對學(xué)生課堂上的所有行為負起責任，教室(各室)內有電源插頭等易發(fā)生危險的地方嚴禁學(xué)生觸摸玩耍，任課教師要對學(xué)生進(jìn)行全面的安全教育與管理，強調實(shí)驗操作的規范性，運動(dòng)前的安全問(wèn)題等，如果學(xué)生出現不應有的事故，所有責任要由任課教師承擔。
3、按時(shí)下課，不能脫堂。因脫堂導致學(xué)生課間行為匆忙，發(fā)生事故，教師要承擔全部責任。
4、體育課，學(xué)生必須做好課前準備，上課鈴響前帶到操場(chǎng)，上課鈴響必須進(jìn)行規范性上課，學(xué)生上下課帶隊均由體育教師負責，如教師不到位，學(xué)生出現問(wèn)題，教師要承擔全部責任。如果鈴響后學(xué)生沒(méi)帶到位或紀律較混亂，均屬于沒(méi)有及時(shí)上課。
5、所有教師不得私自調課，調課必須向教導處申請批準，并且及時(shí)補課。
6、嚴格請銷(xiāo)假制度，有事不能到校，必須提前向教導處請假，請假時(shí)必須匯報自己的課程安排，回來(lái)后及時(shí)銷(xiāo)假。上班時(shí)間有事外出，要說(shuō)明理由，請假時(shí)必須匯報自己的課程安排，回來(lái)時(shí)及時(shí)銷(xiāo)假。
7、教師有事不能參加任何集體或大型活動(dòng)者，必須及時(shí)向校長(cháng)、值日領(lǐng)導請假。
8、放學(xué)后，教師留下輔導學(xué)生或做其他事情，教師本人必須留在教室，不能讓學(xué)生留學(xué)生，并要親自護送學(xué)生回家，發(fā)現留學(xué)生而教師本人不在教室，而在此期間學(xué)生發(fā)生事故者，則由該教師承擔全部責任。
9、衛生大掃除時(shí)間班主任必須合理安排，和學(xué)生一起打掃衛生，加強衛生時(shí)的安全教育，并做好相應記錄，不得利用此時(shí)間做其他任何事情。由于教師不到位而出現問(wèn)題由班主任承擔責任。
10、教師要關(guān)愛(ài)學(xué)生，不得以任何理由體罰或變相體罰學(xué)生，凡是經(jīng)反映調查屬實(shí)者，情節較輕者教師考核列最后一名;嚴重者還要進(jìn)行停課反思，乃至承擔相應的'法律責任。
11、教師不得私自組織學(xué)生參加任何校外活動(dòng)，不得利用雙休日私自讓學(xué)生到校補課，不按規定導致學(xué)生發(fā)生事故，承擔全部責任。
12、教師要樹(shù)立學(xué)校主人翁意識，不管發(fā)現任何問(wèn)題，要及時(shí)反映，各項工作做到防患于未然。
三、后勤管理安全落實(shí)措施：
1、教師個(gè)人或集體用電，包括微機、錄音機和飲水機等，教師必須親自操作，不得委派學(xué)生操作，如出現問(wèn)題由委派教師承擔一切責任。
2、各辦公室負責人要合理安排教師進(jìn)行值日，并對辦公室所有工作進(jìn)行督導和管理，值日教師要認真履行職責，負責當天本辦公室的所有工作。
4、總務(wù)處要加強對學(xué)校食堂、商店衛生檢查，確保學(xué)生飲食安全。
5、學(xué)校所安排的值日工作，要嚴格按坐班制度認真負責，確保學(xué)校各方面的安全。凡是不能按學(xué)校要求做好值日工作的，如果造成損失或給學(xué)校造成嚴重影響者，要進(jìn)行賠償。
四、值日領(lǐng)導安全落實(shí)措施：
值日領(lǐng)導要認真、全面落實(shí)值日領(lǐng)導職責，要對值日當天的所有事情負全責，進(jìn)行檢查、監督、糾正和教育。如因工作不到位失職，則追究其責任。
五、學(xué)生值日教師安全：
學(xué)生值日教師認真按值日教師職責落實(shí)各項檢查，有事及時(shí)向值日領(lǐng)導匯報。
青州市邵莊初級中學(xué)(蓋章)校長(cháng)：杜學(xué)慶
責任教師(簽字)：
目標責任書(shū)7
一. 責任目標：
各科室人員是消防安全工作的責任人，必須認真履行以下消防安全職責：
1.各科室負責人負總責，定期研究檢查本科室消防安全工作，及時(shí)解決消防安全工作中的.實(shí)際問(wèn)題。
2.按要求落實(shí)消防安全工作責任制，要認真負責日常消防安全管理工作。
3.后勤人員對燃料間，餐廳的消防安全要管理到位。
4.對放射室，B超、心電圖室，財務(wù)室，中西藥房，婦產(chǎn)室(嬰兒溫箱)的消防安全管理，實(shí)行定期與不定期檢查，加強水，電，暖的管理，指定專(zhuān)人負責，消除僥幸心理，防患于未然，確保醫療衛生機構財產(chǎn)及職工，就診患者人身安全。年度消防安全自檢不少于3次。
5.重大事故隱患和危險源的整改和監控有專(zhuān)人負責做事到位。.
6.在發(fā)生重大災害事故、突發(fā)事件后要及時(shí)處理，把損失降到最低程度，按時(shí)上報，并認真組織調查。
7.嚴格監管，杜絕本科室內發(fā)生重大消防安全責任事故。
8.由于本年度內門(mén)診綜合樓的籌建，業(yè)務(wù)用房面積減少，工作空間壓縮，出現了一個(gè)辦公室內數個(gè)科室，消防安全形勢嚴峻，要求各科室消防安全責任人各司其職，精誠團結，嚴禁推諉扯皮，及時(shí)發(fā)現火災隱患并整改!
二.責任處罰：
責任人不重視各自科室及宿舍消防安全，所造成的后果，按實(shí)際經(jīng)濟價(jià)值進(jìn)行賠償，并進(jìn)行適當罰款，情節嚴重的上報衛生局給予行政處分。
三. 責任書(shū)說(shuō)明：
本責任書(shū)由明花鄉中心衛生院消防安全領(lǐng)導小組在年終對各科室進(jìn)行考核并有由院務(wù)會(huì )負責解釋。
目標責任書(shū)8
為確保師生人身安全，根據上級有關(guān)安全工作要求，本著(zhù)服務(wù)師生，安全第一的原則，經(jīng)學(xué)校與食堂承包人協(xié)商簽訂本責任書(shū).一、牢固樹(shù)立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安全第一”的思想意識。
學(xué)校食堂安全責任書(shū)為確保師生人身安全，根據上級有關(guān)安全工作要求，本著(zhù)服務(wù)師生，安全第一的原則，學(xué)校與廚工協(xié)商簽訂本責任書(shū)。
一、牢固樹(shù)立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安全第一”的思想意識，強化安全防范措施，排除一切不安全因素。
學(xué)生食堂從業(yè)人員是食堂食品衛生安全的直接責任人，必須嚴格執行食品衛生法律法規和學(xué)校規章制度，切實(shí)做好本職工作。
二、做到清污分流，防止交叉感染。
食堂從業(yè)人員必須身體健康，每年必須進(jìn)行健康體檢，取得健康證后方可參加工作。食堂從業(yè)人員要講究個(gè)人衛生，做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣，工作時(shí)不吸煙，上崗穿著(zhù)工作服、戴工作帽、佩戴《健康合格證》 。
三、學(xué)生食堂所出售的食品必須衛生，確保安全。不得采用加工過(guò)期、霉爛、變質(zhì)或不新鮮的食物成品原料;不得出售涼菜和剩菜剩飯，不得加工或使用感官狀異常的食品和原料。
四、食堂內物品擺放要規范，不得將食物混裝。食用物品和非食用物品要分開(kāi)擺放，防止誤食;購進(jìn)的原料要妥善存放并符合衛生要求，對購進(jìn)的米、面、肉、油等發(fā)現異常，食堂人員要拒絕使用;炊具用后立即洗凈入柜，不能入柜的一定要妥善保管;食堂內不得存放有毒、易爆等妨害師生人身安全的物品。
五、所用餐具、用具每天洗刷干凈后要進(jìn)行充分消毒，嚴格按照一洗、二清、三消毒、四沖洗、五保潔的程序操作。凡得傳染性疾病的'學(xué)生要及時(shí)隔離，防止傳染。除食堂從業(yè)人員和檢查人員外，其他任何人不準進(jìn)入廚房。
六、廚房、餐具、用餐場(chǎng)所、食堂周?chē)刃l生要責任到人包干負責，垃圾及時(shí)清除，天天保持清潔。存放食品、餐具的箱柜要經(jīng)常進(jìn)行消毒處理。食堂內外要定期消毒，以免蟑螂、蒼蠅等害蟲(chóng)滋生。
七、要采取措施認真落實(shí)好廚房、保管室、用餐場(chǎng)所的防火、防電、防盜、防鼠、防蠅、防霉、防塵等安全防范措施，確保食品、器具安全衛生。每天下班前，要將材料入庫，熄滅火種、切斷電源，關(guān)閉氣閥，關(guān)好門(mén)窗，各處檢查無(wú)誤后才能離崗。
八、食堂禁止使用有色金塑料制品和洗衣粉，食堂大小電器、線(xiàn)路、炊具、氣灶、開(kāi)關(guān)等要規范操作、定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
九、堂物品要登記造冊，管理責任到人，任何物品發(fā)現失盜現象要追究責任并做出賠償。
十、食堂每餐飯、菜必須留樣，留置于冷藏設備中保存至少48小時(shí)，并且做好相應記錄，以備查驗。
十一、食堂要自覺(jué)接受學(xué)校和上級有關(guān)部門(mén)的檢查督導，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，對學(xué)校例行檢查和上級監督檢查等規范化管理不得有抵觸情緒。
十二、食堂從業(yè)人員要加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習，不斷提高烹飪水平;要積極參加各級組織的食品衛生安全知識培訓，強化食品衛生安全意識。
責任書(shū)一經(jīng)簽訂，必須自覺(jué)遵守。如因從業(yè)人員失職，或操作不當而對學(xué)生身體、學(xué)校聲譽(yù)造成損害的，要根據學(xué)校規章制度和相關(guān)法律法規追究當事人責任。本責任書(shū)一式兩份，學(xué)校、食堂從業(yè)人員各執一份。
甲方責任人簽字：
乙方責任人簽字：
目標責任書(shū)9
為增強科內職工安全意識，促進(jìn)科內各項工作的順利進(jìn)行，根據公司安全管理目標，結合我科實(shí)際，制定本責任書(shū)。
一、安全目標
科內安全工作的總目標是：保持內部的穩定和安全，確�？苾雀黜椆ぷ黜樌M(jìn)行。
1、堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發(fā)生。
2、堅持以交通安全為重點(diǎn)，杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故，減少一般事故，無(wú)交通死亡事故。
3、加強內部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無(wú)重、特大治安、刑事案件。
4、無(wú)吵架、斗毆、無(wú)理取鬧等干擾正常工作事件。
5、無(wú)參與黃、賭、毒及qqqxx組織人員。
二、安全責任
�。ㄒ唬�、科負責人責任
1、按照公司與本科簽訂的安全目標責任書(shū)的總體要求，鍵全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、擬定本科安全目標管理責任書(shū)與科內人員進(jìn)行簽訂，切實(shí)將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實(shí)處。
3、加強對科內人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀(guān)念，切實(shí)做到“管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事”。
4、組織科內人員及時(shí)整改科內出現的安全隱患。
�。ǘ�、科內人員責任
1、按照本責任書(shū)制定的安全目標和相關(guān)要求，樹(shù)立“安全第一”的思想，切實(shí)將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保安全。
2、科內人員私有的機動(dòng)車(chē)輛，必須按照國家的'相關(guān)法律規定完善相關(guān)手續方可上路行駛，否則一旦出現交通事故，概由要本人負責。
3、科內人員因工作需要乘座非本單位的機動(dòng)車(chē)輛時(shí)，必須注意該車(chē)輛及駕駛員的手續是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無(wú)”車(chē)輛。
4、下班時(shí)，最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設備的電源是否已全部關(guān)閉，門(mén)窗是否鎖好，確定無(wú)誤后方可離去。
5、科內放假期間被安排為值班人員的人員，必須認真履行職責，確�？苾裙胸敭a(chǎn)不發(fā)生盜竊、火災等安全事故。
6、禁止進(jìn)行“黃、賭、毒、邪”等非法活動(dòng)，否則因此而導致的后果一律自負。
7、科內人員使用或保管的公有設備和其它物資，必須按照公司安全管理方面的有關(guān)規定進(jìn)行使用和保管。
8、發(fā)現科內存在安全隱患時(shí)，應即行整改，自己無(wú)力整改時(shí)應及時(shí)向科領(lǐng)導反映。
三、責任時(shí)限
本責任書(shū)自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續簽之日止。
本責任書(shū)一式兩份，由科負責人與科內人員進(jìn)行簽訂，簽字雙方各執一份。
科負責人簽章：
科內人員簽章：
XX年六月二日
目標責任書(shū)10
為進(jìn)一步加強中小學(xué)德育工作，提升廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表素質(zhì)，提升廣大青少年學(xué)生熱愛(ài)祖國、積極上進(jìn)、刻苦學(xué)習、朝氣蓬勃等文明素質(zhì)，根據新時(shí)期德育工作的新特點(diǎn)、新要求，特制定本責任書(shū)。
1、成立學(xué)校德育工作領(lǐng)導小組，建立健全校長(cháng)負責德育工作制度，責任明確。學(xué)校德育工作領(lǐng)導小組負責制定德育年度工作計劃，將德育工作列入學(xué)校重要議事日程。校長(cháng)定期召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，研究德育工作，解決學(xué)校德育工作中的重大問(wèn)題。
2、按照課程設置標準開(kāi)足思想(政治)品德課，各門(mén)課程充分發(fā)掘和利用自身的德育資源，在教學(xué)中落實(shí)好“情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)”的課程目標。學(xué)校要保證德育經(jīng)費的到位。
3、注重校園文化建設。有校紀、校規、校訓、班風(fēng)標志，在學(xué)校和實(shí)驗室張貼名人名言圖像。按規定張貼國旗圖案和名人名言條幅、世界地圖、中國地圖、《學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規范》等，每班有報欄、學(xué)習欄、圖書(shū)角等。
4.積極開(kāi)展未成年人思想道德建設工作。適時(shí)組織學(xué)校德育專(zhuān)題研討活動(dòng)，及時(shí)將未成年人思想道德建設研究成果應用于實(shí)踐，整體提升學(xué)校德育工作實(shí)效。以“告別不文明陋習，做文明大方人”、“小手牽大手，你我共建美好家園”等活動(dòng)為契機，積極開(kāi)展《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》等法律法規的宣傳教育活動(dòng)，積極推進(jìn)“法律進(jìn)校園”活動(dòng)，充分發(fā)揮法制副校長(cháng)的.作用。
5、班主任要加強班級管理，有計劃地開(kāi)展德育活動(dòng)，做好個(gè)別學(xué)生的教育工作，形成良好的班風(fēng)，協(xié)調本班教師的教學(xué)工作，溝通學(xué)校與家庭、社會(huì )的教育聯(lián)系，負責做好學(xué)生品德教育。
6、充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )、校團委的主動(dòng)性和積極性，引導學(xué)生自我管理，自我教育。
7、積極開(kāi)展“忠心獻給祖國、孝心獻給父母、愛(ài)心獻給社會(huì )、關(guān)心獻給他人、信心留給自己”的“五心”教育活動(dòng)，引導廣大師生員工胸懷祖國、奉獻社會(huì )、關(guān)愛(ài)他人、孝敬父母、自信自強的高尚品德，增強中小學(xué)生愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)社會(huì )、愛(ài)家鄉、愛(ài)父母的責任感和自豪感，促進(jìn)廣大教職工和學(xué)生綜合素質(zhì)提高，不斷形成正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、世界觀(guān)、人生觀(guān)和榮辱觀(guān)，努力培養適應社會(huì )發(fā)展需要的新型人才。
8.長(cháng)期開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作，鞏固作風(fēng)建設成果。繼續在廣大教師中開(kāi)展“樹(shù)師風(fēng)、立師德、鑄師魂”教育活動(dòng)，按照“教師十不準”的要求，加強教師隊伍建設，全面提高教師職業(yè)道德水平。
9、建立健全德育考評制度，各學(xué)校要建立健全對學(xué)生品德操行進(jìn)行量化考評制度，并建立學(xué)生評估檔案，將其作為表彰、獎勵、處分的依據。
10、建立高效的信息報送制度。及時(shí)將德育創(chuàng )建工作中的重大事件，以信息的形式集中報送教育局法規股，并且利用媒體及時(shí)推介典型，實(shí)現德育工作的整體推進(jìn)。
考核單位：××縣教育局
簽字：
責任單位：
簽字：
××××年××月××日
目標責任書(shū)11
為了進(jìn)一步落實(shí)崗位職責、強化崗位目標考核，根據水電維修服務(wù)崗位的特殊性，結合學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)際需要，簽訂本責任書(shū)。
1、根據學(xué)校工作安排，具體負責學(xué)校各項設備、設施的安全運行及維護、保養、檢測等事項。工作量為 1 。
2、嚴格執行操作規程，杜絕一切事故發(fā)生，確保設施設備和人員的安全。
3、工作態(tài)度。能夠服從指揮，認真領(lǐng)會(huì )工作主旨，并且能夠更好更快的`開(kāi)展工作。
4、服務(wù)態(tài)度。對本職工作認識到位，積極主動(dòng)的做好為服務(wù)對象的服務(wù)工作。
5、工作實(shí)績(jì)。按照《水電工崗位職責《和個(gè)人發(fā)展三年規劃，圓滿(mǎn)完成本職工作承擔的工作量和工作任務(wù)，沒(méi)有出現工作失誤或有影響正常教學(xué)與生活的現象。
6、對象評價(jià)。被服務(wù)對象在公開(kāi)場(chǎng)合表?yè)P的或被服務(wù)對象投訴的。
7、經(jīng)查崗發(fā)現或舉報有效缺崗、緊急大修缺崗等情況，造成學(xué)校財產(chǎn)巨大損失的，視為目標考核不合格。
8、學(xué)年(學(xué)期)滿(mǎn)意度測評(含教師互評、領(lǐng)導班子評、學(xué)生評、家長(cháng)評)中，各項測評滿(mǎn)意度達到(含)80%。
9、對各級骨干教師、學(xué)科帶頭人(各級職稱(chēng)人員)的規定。
10、其它未盡目標責任事宜由學(xué)校崗位考評小組解釋實(shí)施。
教師簽名： 學(xué)校(分管負責人)：
年 月 日 年 月 日
目標責任書(shū)12
為深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》等有關(guān)法律法規，繼續推進(jìn)消防工作科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步增強各行政村負責人的消防安全管理工作責任心，確保集體和人民群眾生命財產(chǎn)安全，鎮政府特與各村簽訂消防安全責任書(shū)，責任單位具體履行的'責任如下:
一、 組織領(lǐng)導
各村要高度重視本轄區消防工作，切實(shí)加強消防工作的領(lǐng)導，各村主任為消防安全第一責任人，具體負責消防安全工作，全面落實(shí)消防安全工作的各項部署。
二、 落實(shí)責任
要全面推行消防安全責任制，將消防安全工作列入重要的議事日程，建立并執行消防安全理會(huì )制度，每年召開(kāi)研究消防工作專(zhuān)題會(huì )議不少于2次。各村要建全消防安全規章制度和消防安全操作規程，并采取切實(shí)可行的措施保證安全用火用電及各項管理制度的落實(shí)。加強消防安全管理體制建設，確保通信安全暢通。
三、 工作職責
(一)要及時(shí)開(kāi)展各類(lèi)消防宣傳、火災撲救、逃生自救、安全疏散等消防演練活動(dòng);嚴格控制火災事故，發(fā)現安全隱患及時(shí)整改并報告上級部門(mén);年內不發(fā)生較大及以上火災事故。
(二)落實(shí)消防規劃編制和公共消防設施建設。村委會(huì )組織防火檢查每月至少一次，重大節日前、農業(yè)收獲季節要組織全面檢查，并開(kāi)展消防宣傳活動(dòng)。
(三)落實(shí)消防安全責任制。嚴格貫徹落實(shí)消防工作會(huì )議制度，并積極參加鎮政府、職能單位組織召開(kāi)對消防工作會(huì )議，分析消防安全形勢，研究解決消防安全重要問(wèn)題;將消防安全責任目標納入全年安全生產(chǎn)、綜合治理目標考核體系，明確工作責任和任務(wù)分工。
XXX
XXXX年XX月XX日
目標責任書(shū)13
為了加快公司發(fā)展，提升管理水平，明確相關(guān)目標責任，公司xx年決定對管理層實(shí)施目標管理、分類(lèi)評價(jià)、績(jì)效考核制度，并結合x(chóng)x有限公司(以下xx總公司)下發(fā)的年度績(jì)效考核目標和績(jì)效考核制度制訂本責任書(shū)。
目標管理：以上一年xx總公司下發(fā)的年度績(jì)效考核目標為依據， 結合部門(mén)目標職能確定。
(一)責任人：輸氣運行部經(jīng)理
(二)直接下級：輸氣運行部所屬員工
(三) 主要任務(wù)：全面負責輸氣運行部的安全管理工作; 組織對設備的安全檢查、檢修、保養，并落實(shí)到每個(gè)崗位; 加強安全生產(chǎn)、技術(shù)管理和設備管理; 抓好經(jīng)常性的安全教育培訓，不斷提高安全意識; 總結管理方法，做到安全、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗; 負責技術(shù)資料、設備、記錄管理; 嚴格執行公司相關(guān)管理制度;
(四) 主要目的：按照公司下發(fā)的安全管理目標和經(jīng)營(yíng)方針，特制定本責任書(shū)。
(五) 年度主要目標
(1)財務(wù)指標
根據公司下達的'指標努力完成輸氣量及加氣收款，正確使用維護計量裝置和運行數據統計管理，減少輸差，合理操作設備，合理控制壓力，減小放空損失。
(2)管理指標
1、定期完成設備安全附件的校驗，并建立臺賬;
2、嚴格執行門(mén)崗制度，對外來(lái)人員車(chē)輛的管理，加氣充裝前后的安全檢查，嚴格執行操作規程;
3、每周一次安全例會(huì )，并組織員工開(kāi)展安全教育，操作技能培訓，年度不少于6次，從而提高業(yè)務(wù)技能水平;
4、每月全員搞一次消防演練，熟悉應急演練流程，熟悉消防設備、設施的應用和處理突發(fā)事故的能力，并作好記錄;
5、每周開(kāi)展設備定期檢查和每天不定時(shí)巡查，加強安全巡查力度，責任落實(shí)到人;
6、加強設備管理，搞好維護保養，管道，設備的除銹防腐工作;
7、落實(shí)安全生產(chǎn)綜合考核制度，加強制度管理，使部門(mén)工作更加標準化，制度化及規范化。
(六) 備注：重大安全事故為否決項
(七)考評兌現：依據xx公司績(jì)效考核制度進(jìn)行考評
分類(lèi)評價(jià)：績(jì)效評價(jià)分為財務(wù)評價(jià)和管理評價(jià)2個(gè)部分。 考核周期：以四川華泰爾總公司績(jì)效考核制度確定的周期為準。
目標調整：執行過(guò)程中目標或權重需要調整時(shí)，可在半年績(jì)效評價(jià)溝通時(shí)調整。
此責任書(shū)一式二份，責任期限為一年，簽字生效。
總經(jīng)理簽字： 市場(chǎng)部經(jīng)理簽字：
年 月 日 年 月 日
目標責任書(shū)14
根據安全生產(chǎn)目標和項目部與公司簽訂的《安全管理責任狀》，為落實(shí)安全責任制，全面實(shí)現項目部安全生產(chǎn)管理目標，項目部特與 排水溝班組施工隊長(cháng)簽訂如下安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)：
一、目標和任務(wù)：
加大安全生產(chǎn)管理的力度，增強事故的預控能力，樹(shù)立事故可以預防的“零”事故理念，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)放在預防為主上來(lái)。
杜絕發(fā)生死亡或者1人以下重傷，或者10萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟損失的安全生產(chǎn)事故。確保因工負傷頻率低于5‰；杜絕有較大社會(huì )影響的環(huán)境事件；消防安全：火災事故為“零”。
施工現場(chǎng)的一般隱患整改率應達到95%以上，重大隱患整改率達到100%。
施工現場(chǎng)安全檢查項目應按建設部《建筑施工安全檢查標準》JGJ59－99的要求進(jìn)行測評，各分項必須達到合格，并力爭70%以上的檢查項目達到優(yōu)良。
二、崗位職責：
1、嚴格遵守、執行公司的安全生產(chǎn)規章制度及安全操作規程，根據本班組工人的技術(shù)、體力、能力等情況合理安排本班組人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責。
2、實(shí)施施工生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，向本班組作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)措施交底。組織班前班后安全活動(dòng)，做好上、下班的自檢及交接復查工作。
3、嚴格執行本工種安全技術(shù)操作規程，有權拒絕違章指揮。
4、作業(yè)前應對本次作業(yè)所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患，檢查安全標牌是否按規定設置，標識方法和內容是否正確完整。
5、經(jīng)常組織班組人員學(xué)習安全操作規程及制度，監督班組人員正確使用個(gè)人勞保用品，不斷提高自保能力。
6、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，加強安全自檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，不能解決的采取措施并及時(shí)上報項目管理人員。
7、認真做好新工人的`安全崗位教育；對新工人（包括調換工種的工人）負責辦理好有關(guān)招收手續，并安排崗位安全操作規程和安全知識教育培訓考核，考核合格后安排上崗。
8、支持安全員開(kāi)展日常安全工作，并接受其監督和指導，對提出的改進(jìn)措施要及時(shí)貫徹落實(shí)。
9、發(fā)生因工傷亡及未遂事故，要保護好現場(chǎng)，第一時(shí)間立即上報項目經(jīng)理或安全管理人員。
10、現場(chǎng)標志標牌擺放整齊到位。做好勞動(dòng)保護用品的發(fā)放工作。
11、特種作業(yè)人員必須持證上崗，無(wú)證者不得上崗；操作者不得將本機械交給無(wú)本機種操作證者上機操作。
三、獎罰辦法：
1、對公司及項目部檢查的隱患整改通知涉及強制性條文應按規定時(shí)間反饋，未反饋的每條罰50元；如在期限外繼續不反饋，加倍處罰。未整改有反饋的每條罰100元。
2、如發(fā)生重傷以上事故，每發(fā)生一起重傷事故，每人次罰款1000元；每發(fā)生一起死亡事故，每人次罰款3000元。
對發(fā)生重傷以上事故而隱瞞不報的，或發(fā)生事故未按規定時(shí)間上報的，視情節嚴重加倍處罰。
3、工地現場(chǎng)不佩戴安全帽、不穿工作服，違者罰款20元/人·次，班組長(cháng)罰款50元/人·次。
4、發(fā)生火災、重大設備事故、重大環(huán)境事故，對企業(yè)造成不良社會(huì )影響的，處以500－1000元罰款。
5、未經(jīng)上報管理人員，隨意移動(dòng)或拆除安全防護措施的，罰款100元/次。
6、加強班組治安管理，嚴禁賭博、行兇、打架等事件發(fā)生，違反治安條例，按治安條例處罰。
7、加強施工用電管理，嚴禁非電工人員亂拉亂搭，使用大功率電器（電爐、電熱棒等）。違著(zhù)沒(méi)收電器，并處罰款200元。發(fā)生觸電、火災事故追究其法律責任。
8、實(shí)行“安全生產(chǎn)”一票否決權，年內不完成安全目標任務(wù)的不得評為先進(jìn)作業(yè)班組。
9、其他獎懲措施參照項目部安全生產(chǎn)獎懲制度執行。
四、本責任書(shū)自簽訂之日起生效，責任書(shū)一式貳份。雙方各執一份。
項目經(jīng)理： 施工隊長(cháng)：
目標責任書(shū)15
為充分發(fā)揮高三年級各班任課教師的'集體智慧，最大限度挖掘學(xué)生的學(xué)習潛能，確保我校高考成績(jì)再上新臺階，力爭實(shí)現20xx年高考一本、二本、三本上線(xiàn)率全面提高的目標。特制定高三各班目標責任書(shū)，進(jìn)一步明確高考目標責任。
一、職責要求：
1.團結一心，努力培育優(yōu)良班風(fēng)和學(xué)風(fēng);
2.加強協(xié)作，隨時(shí)商討提高學(xué)習成績(jì)的辦法;
3.確定目標，培優(yōu)補差工作務(wù)實(shí)高效。
二、目標任務(wù)：本班上線(xiàn)人數必須達到或超過(guò)下列標準。
一本xx人二本xx人三本xx人專(zhuān)科高職xx人主管副校長(cháng)簽名：xx
年級組長(cháng)簽名：xx
班主任簽名：xx
任課教師簽名：
語(yǔ)文：xx數學(xué)：xx
英語(yǔ)：xx物理：xx
化學(xué)：xx生物：xx
富縣高級中學(xué)
20xx年11月10日
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