目標責任書(shū)(匯編15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，責任書(shū)的使用頻率逐漸增多，責任書(shū)是寫(xiě)明責任范圍、職責，多用于平行的文書(shū)。想學(xué)習擬定責任書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的目標責任書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
目標責任書(shū)1
為了認真貫徹中央、省、市有關(guān)防范和處理邪教的指示精神，確保我鎮的政治穩定、鎮黨委、政府決定與各村（居）、相關(guān)單位簽定防范和處理邪教工作目標責任書(shū)。
一、防范監控
各村（居）委會(huì )、相關(guān)單位要把防范和處理邪教問(wèn)題納入目標責任，落實(shí)、各項監控措施，落實(shí)“四個(gè)納入”，構筑“三道防線(xiàn)”確保赴市、赴蓉、進(jìn)京人員為零；聚眾串聯(lián)為零；插播事件為零的目標實(shí)現。
二、宣傳揭批
要把反邪教宣傳工作納入年度工作計劃，并采取多種形式開(kāi)展反邪教宣傳教育，組織村社干部和社員開(kāi)展反邪教警示教育，堅持經(jīng)常在本地人流量大的地方掛圖，組織好反邪教影碟片的播放工作，各中小學(xué)要堅持每學(xué)期授1—2次反邪教教育課。
三、教育轉化
要有專(zhuān)門(mén)人員開(kāi)展教轉工作，完成年度教轉任務(wù)，重點(diǎn)人員要及時(shí)報鎮，與鎮一道安全護送到南充教轉基地。
四、深挖打擊
各村要互通信息，對本轄區的邪教活動(dòng)要發(fā)現得了，發(fā)現得早，控制得住，對邪教活動(dòng)突出的地方，要及時(shí)報鎮并積極配合政府和公安機關(guān)開(kāi)展專(zhuān)項斗爭，該勞教的勞教，該判刑的判刑，對隱匿不報，造成后果的要追究該地領(lǐng)導的責任，對敢于同邪教作斗爭成績(jì)突出的要進(jìn)行表彰。
中共妙高鎮委員會(huì )（蓋章）：______ 責任人：____
責任單位（蓋章）：______ 責任人：_____
目標責任書(shū)2
為進(jìn)一步加強中小學(xué)德育工作，提升廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表素質(zhì)，提升廣大青少年學(xué)生熱愛(ài)祖國、積極上進(jìn)、刻苦學(xué)習、朝氣蓬勃等文明素質(zhì)，根據新時(shí)期德育工作的新特點(diǎn)、新要求，特制定本責任書(shū)。
1、成立學(xué)校德育工作領(lǐng)導小組，建立健全校長(cháng)負責德育工作制度，責任明確。學(xué)校德育工作領(lǐng)導小組負責制定德育年度工作計劃，將德育工作列入學(xué)校重要議事日程。校長(cháng)定期召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，研究德育工作，解決學(xué)校德育工作中的重大問(wèn)題。
2、按照課程設置標準開(kāi)足思想(政治)品德課，各門(mén)課程充分發(fā)掘和利用自身的德育資源，在教學(xué)中落實(shí)好“情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)”的課程目標。學(xué)校要保證德育經(jīng)費的到位。
3、注重校園文化建設。有校紀、校規、校訓、班風(fēng)標志，在學(xué)校和實(shí)驗室張貼名人名言圖像。按規定張貼國旗圖案和名人名言條幅、世界地圖、中國地圖、《學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規范》等，每班有報欄、學(xué)習欄、圖書(shū)角等。
4.積極開(kāi)展未成年人思想道德建設工作。適時(shí)組織學(xué)校德育專(zhuān)題研討活動(dòng)，及時(shí)將未成年人思想道德建設研究成果應用于實(shí)踐，整體提升學(xué)校德育工作實(shí)效。以“告別不文明陋習，做文明大方人”、“小手牽大手，你我共建美好家園”等活動(dòng)為契機，積極開(kāi)展《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》等法律法規的宣傳教育活動(dòng)，積極推進(jìn)“法律進(jìn)校園”活動(dòng)，充分發(fā)揮法制副校長(cháng)的作用。
5、班主任要加強班級管理，有計劃地開(kāi)展德育活動(dòng)，做好個(gè)別學(xué)生的教育工作，形成良好的班風(fēng)，協(xié)調本班教師的教學(xué)工作，溝通學(xué)校與家庭、社會(huì )的教育聯(lián)系，負責做好學(xué)生品德教育。
6、充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )、校團委的主動(dòng)性和積極性，引導學(xué)生自我管理，自我教育。
7、積極開(kāi)展“忠心獻給祖國、孝心獻給父母、愛(ài)心獻給社會(huì )、關(guān)心獻給他人、信心留給自己”的“五心”教育活動(dòng)，引導廣大師生員工胸懷祖國、奉獻社會(huì )、關(guān)愛(ài)他人、孝敬父母、自信自強的高尚品德，增強中小學(xué)生愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)社會(huì )、愛(ài)家鄉、愛(ài)父母的責任感和自豪感，促進(jìn)廣大教職工和學(xué)生綜合素質(zhì)提高，不斷形成正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、世界觀(guān)、人生觀(guān)和榮辱觀(guān)，努力培養適應社會(huì )發(fā)展需要的新型人才。
8.長(cháng)期開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作，鞏固作風(fēng)建設成果。繼續在廣大教師中開(kāi)展“樹(shù)師風(fēng)、立師德、鑄師魂”教育活動(dòng)，按照“教師十不準”的要求，加強教師隊伍建設，全面提高教師職業(yè)道德水平。
9、建立健全德育考評制度，各學(xué)校要建立健全對學(xué)生品德操行進(jìn)行量化考評制度，并建立學(xué)生評估檔案，將其作為表彰、獎勵、處分的依據。
10、建立高效的信息報送制度。及時(shí)將德育創(chuàng )建工作中的重大事件，以信息的形式集中報送教育局法規股，并且利用媒體及時(shí)推介典型，實(shí)現德育工作的整體推進(jìn)。
考核單位：××縣教育局
簽字：
責任單位：
簽字：
××××年××月××日
目標責任書(shū)3
為進(jìn)一步搞好我社區各項工作，今年我將繼續在上級黨委、政府的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全村黨員、群眾共同努力，把社區政治建設、經(jīng)濟建設、環(huán)境治理再上一個(gè)新臺階。主要從以下幾個(gè)方面努力：
一、黨建工作方面
1、進(jìn)一步加強黨員、干部的教育管理。嚴格按照三會(huì )一課制度的要求，定期組織黨員召開(kāi)會(huì )議和參加各項學(xué)習、活動(dòng)等。通過(guò)教育學(xué)習不斷提高我村黨員的整體素質(zhì)，充分調動(dòng)和發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用及黨支部的戰斗堡壘作用。
2、繼續發(fā)展我村年輕、有能力的人員作為黨建積極分子。
3、加強廉政建設，抓好班子團結，提高班子凝聚力。
二、基礎設施建設方面
1、結合我村的整體規劃和實(shí)際情況，在上級部門(mén)批復后建設x棟居民住宅樓，解決村民最關(guān)心、最直接的問(wèn)題。
2、分步實(shí)施基礎設施改造工程，逐步完善全村整體配套設施建設。
3、根據社區群眾合理需求，及時(shí)完善村內部分公用設施。
三、綜合治理方面
1、進(jìn)一步改善農村人居環(huán)境，提升農民生活質(zhì)量，加大村內環(huán)境大整治大排查。
2、在我社區原有美麗庭院示范一條街的基礎上，繼續根據《“星級文明戶(hù)”創(chuàng )建評選》要求，宣傳、鼓動(dòng)村民參與建設美麗家園，努力向“美麗庭院示范村”方面發(fā)展。
3、完善村級文化活動(dòng)中心，充分利用籃球場(chǎng)、圖書(shū)室、棋牌室，開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，不僅豐富群眾的文化活動(dòng)，還有營(yíng)造安定團結的社會(huì )局面。
4、加大服務(wù)力度，建設和諧社會(huì )主義新農村。以群眾服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，認真開(kāi)展為民服務(wù)工作，為人民群眾多辦實(shí)事，注重化解矛盾，營(yíng)造安全的社會(huì )環(huán)境，及時(shí)排查各類(lèi)矛盾隱患，確保社區大局穩定，讓廣大群眾能夠安居樂(lè )業(yè)。
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
目標責任書(shū)4
為進(jìn)一步加快社會(huì )主義新農村建設，推進(jìn)農村各項工作的開(kāi)展，促進(jìn)全鎮各村(社區)圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，明確工作任務(wù)，強化責任落實(shí)，鎮黨委與各村(社區)簽訂年度目標管理責任書(shū)。具體內容、分數構成及考核部門(mén)如下：
1、招商引資項目建設及全民創(chuàng )業(yè)25分，其中招商引資項目建設20分,全民創(chuàng )業(yè)5分。由鎮工辦負責考核。
2、黨建工作20分。其中：組織8分、紀檢8分、宣傳4分，具體考核細則由鎮組織辦、紀檢辦、宣傳辦負責。
3、農業(yè)農村工作25分。其中水利工程5分。水利工程水費在10月30日之前凡按時(shí)完成任務(wù)的得滿(mǎn)分，未按時(shí)完成任務(wù)，每推遲一天扣0.5分。農業(yè)保險5分。按照農業(yè)險種分項考核，凡能按時(shí)完成農業(yè)保險任務(wù)的得滿(mǎn)分，增減按比例加減分。養殖小區5分。凡新增一戶(hù)養殖小區得滿(mǎn)分(上級政策指標除外)，每超一個(gè)加0.5分，加分最高不超過(guò)本項基本分。認真做好農民專(zhuān)業(yè)合作組織建設10分，其中，農民資金互助合作社5分，凡完成鎮年初下達股金任務(wù)的得滿(mǎn)分，增減按比例加減分;農民專(zhuān)業(yè)合作社5分。凡新增農民專(zhuān)業(yè)合作社和土地股份合作社各一個(gè)得滿(mǎn)分，增、減一個(gè)加、減2分。由鎮農辦負責考核。
4、農村合作醫療5分。凡按時(shí)完成鎮下達任務(wù)的得滿(mǎn)分，合作醫療以資金解繳到鎮財政所為準，完不成任務(wù)按比例減分。由市二醫院、黨政辦負責考核。
5、農村公路管理及與農村環(huán)境整治5分。完成鎮下達的農村公路管理及農村環(huán)境綜合整治各項目標任務(wù)的得滿(mǎn)分，完不成任務(wù)予以扣分。由鎮城建辦考核。
6、計劃生育10分。其中：領(lǐng)導重視2分，每月匯報一次計生工作，年初落實(shí)好村組干部計劃生育崗位目標考核責任制，不到位不得分;無(wú)違法生育8分，有一例計劃外一孩扣0.5分，計劃外二孩扣1.5分;社會(huì )扶養費征收到位率90%以上2分，不達標按比例扣分。由鎮計生辦考核。
7、綜合治理、社會(huì )穩定、信訪(fǎng)工作1 0分。詳見(jiàn)胡集鎮20xx年度社會(huì )治安綜合治理平安創(chuàng )建工作考核內容、辦法及評分標準。由鎮綜治辦、信訪(fǎng)辦考核。
獎懲辦法：年終綜合考核結果作為評選先進(jìn)、村干部晉升以及職務(wù)變動(dòng)的主要依據，對工作突出、德才兼備的村支部書(shū)記按相關(guān)政策推薦給市委市政府予以表彰、獎勵和提拔重用。對全年工作無(wú)起色、綜合考核處于末位的村責任人進(jìn)行誡勉談話(huà);連續兩年屬于末位的，將對村相關(guān)責任人進(jìn)行組織處理。
中共黨委：村(社區)黨組織書(shū)記
目標責任書(shū)5
為進(jìn)一步強化內部管理，提升“金中”的服務(wù)質(zhì)量、工作效率，樹(shù)立品牌，增強現場(chǎng)管理人員及員工的安全意識和服務(wù)意識，確保為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)，根據公司實(shí)際發(fā)展情況，特與你簽定責任書(shū)如下，予以遵守。
一、工作崗位：組長(cháng)（現場(chǎng)管理）
二、工作地點(diǎn)：公司生產(chǎn)區域
三、崗哨要求：1、身體健康；2、有較強的工作責任感；3、具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調能力；
四、工作職責及要求：
1、每日班前講安全，檢查安全，正確分析事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
2、及時(shí)貫徹、監督、檢查、公司的各項規章制度、通告、通知等的運行。
3、對本班組員工工作政績(jì)考核評估，按時(shí)完成并總結。
4、不定期組織召開(kāi)本班組員工工作會(huì )議。
5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。
6、及時(shí)掌握下屬員工勞動(dòng)紀律，思想狀況，勞動(dòng)環(huán)境，勞動(dòng)強度等。
7、負責監督或指導本班組的記帳工作和工資核算。
8、及時(shí)加強落后員工思想教育，轉變落后員工思想。
9、及時(shí)協(xié)調處理管轄區域內、外部日常事務(wù)和工作糾紛。
10、隨時(shí)掌握本班組工作進(jìn)度，并認真按時(shí)完成單位領(lǐng)導（用工單位）安排的工作任務(wù)，并及時(shí)回報完成情況。
11、負責本組的全面管理工作，帶領(lǐng)本班組人員服從領(lǐng)導（用工單位）的工作安排。
12、出勤率月平均不得少于25天，全年累計不得少于300天。
13、認真填寫(xiě)工作記錄。
五、考核和獎勵辦法
1、工作態(tài)度不好，本單位員工（用工單位）反映較大，經(jīng)教育不悔改的；解除職務(wù)。
2、利用工作之便，侵占本單位（用工單位）及員工利益的；給予解聘。
3、管理不力，給本單位（用工單位）形象造成嚴重影響的。解除職務(wù)或解除勞動(dòng)合同。
4、考核成績(jì)達不到120分以上的，解除職務(wù)。
5、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的.規章制度、操作規程而受到經(jīng)濟處罰的，組長(cháng)（現場(chǎng)管理人）承擔10%的連帶管理責任，執行人不在處罰范圍內。
6、出勤率月不得少于25天的，全年累計不得少于300天。解除職務(wù)。
7、90分以上者獎勵400元。
用人單位負責人：（蓋章）責任人：（簽字）
簽訂日期：xxxx年xx月xx日
目標責任書(shū)6
一、工程質(zhì)量總目標
1、項目經(jīng)理負責承擔建設的xx工程質(zhì)量必須達到合格以上。
2、無(wú)重大質(zhì)量、安全事故。
二、工程項目施工過(guò)程中質(zhì)檢員的職責
1、貫徹執行國家和上級機關(guān)頒發(fā)的有關(guān)法令、規范、規程和質(zhì)量管理制度。按照質(zhì)量檢驗評定標準對施工全過(guò)程檢驗和試驗進(jìn)行控制監督，檢查工程質(zhì)量的業(yè)務(wù)工作，遵守公司和項目制定的有關(guān)規定和制度。
2、負責項目工程質(zhì)量的核定工作，并對其工作質(zhì)量負責，保證其準確率。
3、負責對保證工程質(zhì)量及有關(guān)質(zhì)量獎懲制度的實(shí)施。
4、負責分部、分項工程、隱蔽工程質(zhì)量檢查評定，組織工程質(zhì)量抽檢、聯(lián)檢，參與質(zhì)量事故的檢查與不合格品的控制、分析和處理，并檢查落實(shí)糾正和預防措施及整改情況。
5、負責填寫(xiě)單位工程、分部、分項工程的質(zhì)量技術(shù)資料及工程各項質(zhì)量檢查評定的記錄、報表、保證業(yè)務(wù)臺帳齊全。
6、對施工項目進(jìn)行主體結構驗收并簽證，以糾正違章施工。
7、參加施工項目工程質(zhì)量的定期檢查、施工中間檢查以及工序間的交接檢查。
8、負責做工程項目的質(zhì)量總結和統計報表工作。
9、檢查工程材料質(zhì)量，制止使用不合格材料。
10、參加工程設計圖紙會(huì )審及設計交底。
11、參加工程質(zhì)量事故的處理。
12、完成項目經(jīng)理安排的其他工作。
三、檢查考核
項目經(jīng)理應不定期組織對施工現場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量檢查、考核。
四、獎懲辦法
1、對于工程質(zhì)量達到質(zhì)量總目標的，分公司將上報集團公司予以表?yè)P，同時(shí)給予一定的物質(zhì)獎勵。
2、對工程施工中發(fā)生工程質(zhì)量事故，分公司將上報集團公司給予處理。
3、對于不重視施工現場(chǎng)管理、違章施工、偷工減料或使用不合格的材料，工程質(zhì)量低劣造成無(wú)法彌補的損失，應賠償業(yè)主全部經(jīng)濟損失。
4、竣工項目沒(méi)有達到質(zhì)量總目標，按合同條款規定進(jìn)行處罰。
五、本責任書(shū)自簽訂之日起生效
六、本責任書(shū)一式兩份，項目經(jīng)理，第三分公司各執一份
××××集團有限公司（簽字）：
項目經(jīng)理（簽字）：
簽訂日期：____年__月__日
目標責任書(shū)7
為充分調動(dòng)子公司管理人員用心性，確保公司下達給下屬子公司年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，XX集團（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）授權給以XX為第一職責人的XXX有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）負責該公司20xx年度全面的經(jīng)營(yíng)管理。本職責書(shū)一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有目標職責約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
建立XXX集團以XX公司為龍頭的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，在以子公司利潤中心制為核心的基礎上，充分調動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售、技術(shù)及生產(chǎn)等部門(mén)人員用心性，增強子公司管理層的職責意識和經(jīng)營(yíng)管理潛力。
二、20xx年年度考核期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方務(wù)必為乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶給必要啟動(dòng)資金、設備、后勤等支持和保障；
2、甲方有權對乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行檢查和監管，并責成實(shí)施改善意見(jiàn)；
3、甲方有權在乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決辦法時(shí)，決定終止本職責書(shū)的執行；
4、若兩個(gè)季度未完成相關(guān)業(yè)績(jì)指標，甲方有權更換職責人或采取其他相關(guān)措施；
5、甲方定期對乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行審計與實(shí)施考核。
6、因客觀(guān)條件導致子公司業(yè)績(jì)異常時(shí)，甲方有權組織相關(guān)單位協(xié)調子公司經(jīng)營(yíng)目標。
四、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團制訂的各項管理規定。
2、乙方應在20xx年度內完成凈利潤萬(wàn)元；保本銷(xiāo)售額
3、乙方應在雙方簽字生效之日起一周內向甲方帶給具體的、可操作的、可實(shí)現的、
有時(shí)光性的目標實(shí)施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進(jìn)行績(jì)效考評、監管和控制的依據。
4、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項文件和資料，包括：
�。�1）年度、月度等各項工作計劃執行狀況的分析報告。（2）年度銷(xiāo)售政策及實(shí)施狀況的跟蹤報告。（3）甲方要求帶給的其它文件和資料。
�。�4）考核第一季度未完成業(yè)績(jì)指標，乙方須書(shū)面向總經(jīng)理說(shuō)明未完成原因，并拿出改善措施。
5、乙方務(wù)必配合集團職能部門(mén)及集團下屬其他分公司合作項目的相關(guān)工作。 6、乙方應理解甲方月度、季度、年度考核。
7、乙方制定本子公司員工獎金的發(fā)放方案，年終由集團財務(wù)部、行政人事部考評后審核，報總裁審批后發(fā)放。
五、考核辦法
1、考核委員會(huì )：董事辦、總裁辦、財務(wù)部、人力資源部
2�？�(jì)效工資比例：工資總額的XX%納入績(jì)效考核工資，與考核結果直接掛鉤。
3、考核指標：
七、其它
1、本職責書(shū)相關(guān)資料分別由集團行政人事部、財務(wù)部負責解釋、修訂。
2、本職責書(shū)由集團總裁和下屬子公司第一負責人簽署后生效，并對雙方都具有約束力。
3、本職責書(shū)一式三份，集團行政人事部、財務(wù)部、下屬子公司各持一份。
甲方：乙方：
職責人：職責人：
日期：年月日日期：年月日
目標責任書(shū)8
20__年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標責任狀為了進(jìn)一步明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標，調動(dòng)企業(yè)負責人的積極性和責任心，提高企業(yè)資產(chǎn)的運營(yíng)效果，確保廣西華泰建筑工程公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)目標責任公司）20__年度計劃目標得以實(shí)現，根據《廣西三元和集團所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪管理辦法》及各公司《績(jì)效考核管理辦法》，由目標責任公司負責人代表領(lǐng)導班子集體與集團公司簽訂《20__年度經(jīng)營(yíng)管理目標責任狀》如下：
一、20__年度財務(wù)績(jì)效考核指標：1、全年完成建筑面積45000 ㎡，完成產(chǎn)值4500萬(wàn)元人民幣；2、年末利潤總額80萬(wàn)元人民幣；3、年末應收帳款收繳率達90%以上；
二、管理指標
�。ㄒ唬┲卮笫马椀墓芾碇卮髠鍪鹿�、重大質(zhì)量事故、重大設備機損事故、火災責任事故為零。
�。ǘ┴攧�(wù)管理指標
1、遵守財經(jīng)紀律
2、上報財務(wù)信息及時(shí)性和準確性
�。ㄈ┬姓芾碇笜�
1、貫徹執行公司的規章制度
2、及時(shí)、準確、完整報送各類(lèi)報告
3、積極完成交辦的其它工作
�。ㄋ模┢放平ㄔO指標
1、統一品牌理念，主要是組織品牌理念宣貫
2、品牌一體化管理，嚴格執行品牌活動(dòng)審批制度
3、其他重點(diǎn)工作。主要是按時(shí)上報企業(yè)良好行為記錄、新項目信息、完成總部布置的各項臨時(shí)性工作
�。ㄎ澹┤肆Y源管理指標
1、積極配合公司后備人才培養
2、配合公司各項勞動(dòng)合同管理
3、加強各類(lèi)人事資料管理
4、積極做好員工考勤
三、考核程序及具體要求：見(jiàn)《廣西三元和集團所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪管理辦法》 。
四、獎懲的標準及兌現：見(jiàn)《廣西三元和集團所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪管理辦法》 。
五、責任狀期限：本責任狀一個(gè)年度一簽，自20__年1月1日至20__年12月31日一個(gè)年度內執行。六、責任書(shū)的變更、解除和終止：1、責任書(shū)在雙方協(xié)商一致或領(lǐng)導崗位調整時(shí)變更。
2、責任書(shū)在責任人中途發(fā)生不可抗力不能履行職責或辭職時(shí)解除。
3、責任書(shū)在責任期間屆滿(mǎn)時(shí)自動(dòng)終止。七、其他需要規定的事項：見(jiàn)《廣西三元和集團所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪管理辦法》 。 、本責任狀一式兩份，雙方各執一份�！稄V西三元和集團所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪管理辦法》為本責任狀的附件。廣西三元和集團有限責任公司法定代表人（簽字）：責任公司：負責人（簽字）：簽字時(shí)間：簽訂地點(diǎn)：年月日
甲方：
乙方：
目標責任書(shū)9
1、遵守單位的各項工作制度，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表。
2、負責后勤工作的日常管理工作，制定落實(shí)出納工作計劃的制訂及總結工作。
3、管理好校舍和財產(chǎn)設備。
4、公物借發(fā)必須按規定辦事，見(jiàn)本人簽字才能下發(fā)，及時(shí)督促還回公物。
5、及時(shí)收取培訓費，并按時(shí)上交財政專(zhuān)戶(hù)。
6、把握現金支出，必須見(jiàn)領(lǐng)導簽字才能競付現金。
7、配合會(huì )計整理、管理好帳務(wù)。
8、要及時(shí)與會(huì )計核對現金帳，督促會(huì )計及時(shí)整理帳務(wù)，有總是及時(shí)上報，及時(shí)糾正、解決。
9、服從單位安排，積極配合領(lǐng)導，努力完成招生任務(wù)，完成單位分配的各項工作。
xxx
20xx年xx月xx日
目標責任書(shū)10
(包車(chē)方)甲方：
(營(yíng)運方)乙方：
為規范安全用車(chē)，保證學(xué)生安全及甲乙雙方的共同利益，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特簽訂本簽訂。
一、甲方因受工作需要，現包租乙方汽車(chē)輛，車(chē)牌照號碼為：。車(chē)內(空調、電視、話(huà)筒、座椅)及衛生狀況良好。
二、甲方用車(chē)時(shí)間：年月日時(shí)，在出發(fā)地上車(chē)，乙方將在時(shí)間送甲方至。返程時(shí)間，乙方汽車(chē)將甲方從送達原出發(fā)地點(diǎn)，乙方應遵守上車(chē)時(shí)間，不得拖延。
三、經(jīng)雙方共同商定，用車(chē)總價(jià)格為元/輛(包含過(guò)路橋費、車(chē)輛輪渡費、燃油費、停車(chē)費、及司機補貼)。車(chē)費在甲方結清。
四、甲方聯(lián)系人姓名及電話(huà)：司機姓名及電話(huà)：
五、甲乙雙方約定的其他事項：
六、甲方在此次用車(chē)中，應保證：
1、甲方應按時(shí)出發(fā)，并按計劃路線(xiàn)行駛。若無(wú)特殊情況，雙方不能隨意改變線(xiàn)路。
2、在行駛過(guò)程中，甲方應尊重駕駛員的工作，不能要求駕駛員作不利安全的舉動(dòng)，不能影響駕駛員的安全行駛，不能強迫駕駛員改變行程等。
七、乙方在此次用車(chē)中，應保證：
1、車(chē)輛必須保證清潔衛生，車(chē)況良好，設備齊全、無(wú)安全隱患，且客運手續齊備。
2、如乙方提供的車(chē)輛中途因車(chē)輛本身的故障造成拋錨，則由乙方盡快的更換相應的車(chē)輛，費用由乙方全部負責。
3、乙方駕駛人員符合規定條件，持證上崗，禁止喝酒駕駛車(chē)輛。
4、乙方司機不得擅自攜帶家屬及其他成員共同乘車(chē)。
5、乙方司機應注重遵紀守法、文明禮貌、盡量滿(mǎn)足客人的合理要求。
6、乙方車(chē)輛若途中不能正常運行，由此所造成的一切損失，由乙方承擔，甲方有權隨時(shí)調整其他車(chē)輛。
7、乙方車(chē)輛應投旅客保險等國家規定的各種險種，并承擔旅途中所造成事故的一切經(jīng)濟及法律責任。
八、本協(xié)議書(shū)一式二份，雙方各執一份，簽訂此協(xié)議，不得違約，如有一方違約，由此所造成的一切經(jīng)濟損失由違約方承擔經(jīng)濟損失。
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)：
年月日
目標責任書(shū)11
按照責、權、利對等的原則，為充分調動(dòng)_______有限責任公司管理人員積極性，_______有限責任公司董事會(huì )確立了20____年度經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)，現將目標任務(wù)分解如下：
一、實(shí)現報表利潤_____ 萬(wàn)元。
二、實(shí)現每股回報_____ 元。
三、貸款不良率不得超過(guò)_____%。
四、資產(chǎn)損失率為零。
五、核定業(yè)務(wù)及管理費不得超過(guò)_____ 萬(wàn)元。
備注：
1、本目標任務(wù)由董事會(huì )負責解釋、修訂。
2、本目標任務(wù)由公司股東大會(huì )確認后，經(jīng)董事會(huì )批準，并下達給公司。
3、本責任書(shū)一式兩份，董事會(huì )、公司各持一份。
董事長(cháng)：__________ 責任人：__________
_______年_____月_____日 ______年_____月_____日
目標責任書(shū)12
為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國環(huán)境保護法》《江西省高速公路建設項目環(huán)境保護工作管理辦法》和當地環(huán)境保護及水土保持的有關(guān)規定，保證吉蓮高速公路A6標段工程建設項目的環(huán)境保護管理工作順利開(kāi)展，結合工程實(shí)際情況。A6項目經(jīng)理部特制定此環(huán)境保護管理目標責任書(shū)。
一、 環(huán)境保護目標
加強建設項目的環(huán)境保護管理，預防和減緩高速公路建設對環(huán)境的影響，控制新的環(huán)境污染和生態(tài)破壞，促進(jìn)高速公路建設事業(yè)的可持續發(fā)展。
二、 環(huán)境保護內容
沿線(xiàn)生態(tài)環(huán)境、水環(huán)境、水土保持、防污防噪、自然保護區、風(fēng)景名勝區、水源保護區等的保護以及污水處理、防噪設施、邊坡防護、排水工程、綠化等環(huán)保設施的建設。
三、 環(huán)境保護責任
1、按照“安全、環(huán)保、文明、適用”的原則進(jìn)行施工營(yíng)地和場(chǎng)地建設，隨時(shí)保持施工營(yíng)地和場(chǎng)地整潔、衛生、有序。施工結束后，及時(shí)清理場(chǎng)地，做到工完、料盡、場(chǎng)地清。各種廢棄物集中收集后，能回收利用的盡量回收，其余固體廢物應進(jìn)行集中處理。
2、全面規劃、合理布局、統籌安排建設用地，按照“安全、環(huán)保、合理、適用”原則規劃取土場(chǎng)、棄土場(chǎng)、工區、水池等建設用地，劃出標識明確、醒目的施工用地界線(xiàn)，禁止越界施工。
3、保護空氣環(huán)境，減少粉塵、揚塵、機械廢氣的排放量，確保施工中各項空氣指標達標排放，同時(shí)采取必要措施防治水污染，保護沿線(xiàn)水環(huán)境，確保全線(xiàn)施工污水達標排放，盡最大可能保護紅外施工沿線(xiàn)的地表植被、土地和沿線(xiàn)生態(tài)環(huán)境。
4、保護土地資源，施工臨時(shí)用地租用結束后，采取措施恢復臨時(shí)用地和施工便道，應做好防護并綠化。
5、取土場(chǎng)應有規則的形狀及平整的底部，不積水，邊坡應按設計坡率修整。若取土場(chǎng)原地面屬于耕地種植土，應先挖出堆置一邊備用，工程完工后，恢復植被。
6、路基棄土應堆放規則，按設計要求進(jìn)行整平碾壓，不得任意傾倒，并按設計進(jìn)行排水、防護和綠化施工。山坡和沿河不得亂棄土石，棄土(石)場(chǎng)表面應覆蓋一定厚度的土，以便恢復植被。
7、棄渣場(chǎng)的選址未經(jīng)批準不得擅自更改棄渣場(chǎng)場(chǎng)址及擴大占地，并嚴格控制用地規模，不得超出設計規模增加用地數量、更改棄渣場(chǎng)位置或隨意改變其他設計內容。
8、施工單位應當遵守有關(guān)環(huán)境保護法律、法規的規定，在施工現場(chǎng)采取措施，防止或者減少粉塵、廢氣、廢水、固體廢物、噪聲、振動(dòng)和施工照明對人和環(huán)境的危害和污染，并做好環(huán)境衛生和防疫工作。
9、施工現場(chǎng)主要道路必須進(jìn)行硬化處理，土方堆放和運輸應采取措施防止揚塵和灑漏，施工現場(chǎng)出入口應采取保證車(chē)輛清潔的措施。禁止在施工現場(chǎng)露天熔化油漆及其他有毒有害的物質(zhì)，防止大氣污染。
10、為保護公路沿線(xiàn)聲環(huán)境，減少施工噪聲對沿線(xiàn)民眾的干擾，確保場(chǎng)界噪聲達標排放，高噪音設備盡量布設在遠離市區、學(xué)校、醫院及居民點(diǎn)，盡量采用低噪聲設備，合理安排物料運輸的時(shí)間，減少對居民夜間休息的影響。
11、橋涵施工中需采取所有必要的措施，防止泥土、石塊阻塞河流、水渠或灌溉排水系統。確保防洪排澇的安全，盡量減少對農田灌溉和水利設施的干擾.
12、隧道洞口和橋梁部位防護到位，棄渣規范，隧道洞口以外邊坡應嚴格按設計要求進(jìn)行防護和綠化，隧道開(kāi)挖土石方盡量做路基填料，多余部分全部運棄渣場(chǎng)，并做好支擋、復墾及綠化。
13、在項目建設過(guò)程中，項目部將組織有關(guān)部門(mén)、人員進(jìn)行檢查考評，采取適當獎罰措施，獎勵保護生態(tài)環(huán)境的積極分子，處罰破壞生態(tài)環(huán)境的人員。
本責任狀自簽訂之日起生效，如遇責任人變動(dòng)，由接任者繼續履行職責。
中鐵二十三局集團有限公司
吉蓮高速公路A6標項目經(jīng)理部 經(jīng)理:
日期:
施工隊 施工隊負責人: 日期:
目標責任書(shū)13
為扎實(shí)推進(jìn)XX鎮“六個(gè)到村到戶(hù)”暨精準扶貧工作取得實(shí)效，切實(shí)幫忙貧困人口脫貧致富，確保XX鎮各村到20xx年與全國、全省、全縣、全鎮同步實(shí)現全面建成小康社會(huì )的目標任務(wù)。根據各村實(shí)際狀況，特制定XX鎮20xx年度結對幫扶干部目標職責書(shū)：
一、目標任務(wù)
以推動(dòng)全鎮各村脫貧致富奔小康為目標，以幫扶為主要動(dòng)機，以脫貧致富為目標，以用心爭取項目為載體，確保自我所幫扶對象順利脫貧，并采取“一戶(hù)一方、一人一策”的幫扶措施，制定可行的幫扶計劃，帶給必要的資金、項目支持，切實(shí)幫忙貧困戶(hù)發(fā)展1—2個(gè)致富項目，掌握1—2門(mén)致富技能，確保20xx年底脫貧對象人均純收入達2736元以上，實(shí)現穩定脫貧。
二、定點(diǎn)幫扶時(shí)光
20xx年XX月至20xx年XX月
20xx年各村計劃脫貧的所有貧困戶(hù)
三、雙方職責幫扶干部職責：
1、向貧困戶(hù)宣傳黨和國家的扶貧方針政策及措施辦法，幫忙貧困戶(hù)樹(shù)立脫貧致富的志氣和信心。
2、每個(gè)月至少1次到貧困戶(hù)家中了解生產(chǎn)生活狀況，幫忙制定脫貧計劃和完善幫扶措施。
3、幫忙選取扶貧項目，協(xié)調落實(shí)扶貧資金，并指導貧困戶(hù)按規定使用好扶貧資金，產(chǎn)生效益。
4、為貧困戶(hù)發(fā)展項目帶給資金、技術(shù)、信息、購銷(xiāo)等方面的系列服務(wù)。
5、指導和培訓貧困戶(hù)學(xué)會(huì )1—2門(mén)農業(yè)使用技術(shù)，幫忙貧困戶(hù)樹(shù)立商品經(jīng)濟意識和市場(chǎng)風(fēng)險意識。
6、幫忙貧困戶(hù)解決生產(chǎn)、生活中的困難；支持貧困戶(hù)搞好扶貧新村建設和其他基礎設施建設，改善生產(chǎn)條件和提高生活質(zhì)量；對貧困戶(hù)子女入學(xué)有經(jīng)濟困難的給予支持和幫忙。
7、如未能實(shí)現目標任務(wù)，愿繼續幫扶該貧困戶(hù)。
農戶(hù)職責：
1、要有早日脫貧致富的欲望和要求，對幫扶單位制定的切實(shí)可行的幫扶措施用心落實(shí)，用心參加幫扶單位等組織的技能培訓，對幫扶單位資助的資金或生產(chǎn)資料，務(wù)必要用在發(fā)展農業(yè)生產(chǎn)環(huán)節，不得用作其它用途。
2、透過(guò)自身努力和幫扶人的指導和扶持，做好種植業(yè)和養殖業(yè)。
3、努力學(xué)習科技文化知識，較好1—2門(mén)農業(yè)實(shí)用技術(shù)，做到科學(xué)種田種地。堅持送子女進(jìn)校讀書(shū)，做到不失學(xué)、不中途退學(xué)。
4、在扶貧資金的使用上，理解幫扶人的指導和監督，嚴格按規定用途使用。如使用扶貧貸款，保證按期償還本息。
5、按照上級的規劃和安排，用心參加新村扶貧工程、移民扶貧工程、土坯房改造的建設，按計劃完成到戶(hù)任務(wù)。
6、自覺(jué)履行一個(gè)公民的義務(wù)，爭做農村“遵紀守法戶(hù)”、“五好家庭戶(hù)”、“禮貌光榮戶(hù)”。
7、如本人未盡夠自身努力實(shí)現承諾，下年度幫扶職責人調出幫扶其他貧困戶(hù)，本人無(wú)意見(jiàn)。
四、獎懲辦法
1。對沒(méi)有完成幫扶工作的職責人，當年不能評先評優(yōu)。
2。被幫扶貧困戶(hù)不配合幫扶工作、造成幫扶任務(wù)不能完成的，幫扶單位減少或暫停對被幫扶貧困戶(hù)幫扶資金和生產(chǎn)資料等幫扶項目支持，直至被幫扶貧困戶(hù)轉變觀(guān)念，承諾主動(dòng)參與。
本職責書(shū)一式二份，幫扶職責人、被幫扶貧困戶(hù)各持一份。本職責書(shū)自簽字按手印后生效。
幫扶職責人簽名（手�。罕粠头鲐毨�(hù)簽名（手�。�
二〇XX年一月
目標責任書(shū)14
20xx年6月16日至18日，視察貴州時(shí)對做好精準扶貧工作作出了“四個(gè)切實(shí)”、“六個(gè)精準”和“四個(gè)一批”的重要指示。為認真貫徹落實(shí)視察貴州時(shí)的重要指示精神，根據省市相關(guān)要求，特簽訂精準扶貧建檔立卡目標責任書(shū)。
一、強化組織領(lǐng)導，形成工作合力。各鄉（鎮、街道）黨政主要領(lǐng)導必須把精準扶貧建檔立卡工作作為當前最重要的工作抓好抓實(shí)，“一把手”要親自抓、負總責，統籌安排好人力物力，充分調動(dòng)大學(xué)生村官、駐村工作隊和村干部的力量，全力支持工作的開(kāi)展；分管領(lǐng)導和扶貧工作站相關(guān)人員要負責抓好具體工作的落實(shí)。
二、強化責任追究，確保按期完成任務(wù)。各鄉（鎮、街道）要按照省市縣的統一部署，確保按期完成精準扶貧建檔立卡工作任務(wù)�？h委督查辦、縣績(jì)效辦以及縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組要加強督促檢查。黃土鎮、中寨鎮必須在7月23日前完成示范點(diǎn)創(chuàng )建，其他20個(gè)鄉（鎮、街道）要在8月14日前，全面完成精準扶貧建檔立卡工作。凡未在規定時(shí)間內完成任務(wù)或上級部門(mén)驗收不合格的，本鄉（鎮、街道）20xx年年終績(jì)效目標考核不能評為一等獎（或優(yōu)秀等次），其主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導以及扶貧工作站相關(guān)人員本年度個(gè)人年度考核一律不予評為優(yōu)秀等次，且不得晉職晉級或表彰獎勵。
三、徹底摸清底數，進(jìn)一步完善好信息系統。各鄉（鎮、街道）要安排好專(zhuān)門(mén)人員，進(jìn)一步完善好信息系統，確保底數清楚、數據準確、邏輯嚴密。特別是要針對本轄區內貧困戶(hù)基礎數據不準確、不完善，致貧原因、結對幫扶措施不具體、相互矛盾等問(wèn)題，要以鄉（鎮、街道）為單位，逐村逐戶(hù)核實(shí)；以村為單位，逐戶(hù)逐人核實(shí)，確保將每戶(hù)貧困戶(hù)的致貧原因找準找實(shí)、幫扶措施規劃到位、幫扶成效真正體現。
四、做好資料收集，確保檔案規范齊全。各鄉（鎮、街道）要統一按照《貴州省精準扶貧建檔立卡模板》要求，完善好建檔立卡紙質(zhì)檔案資料，做到戶(hù)有卡、村有冊、鄉有薄，確保檔案規范齊全，確保信息系統與檔案資料能相互印證、互為補充。
鄉（鎮、街道）政府（辦事處）沿河土家族自治縣人民政府
簽字：簽字：
二〇xx年七月日
目標責任書(shū)15
甲方：新鄉市宏遠公路技術(shù)有限公司
乙方：
為了完善內部管理機制，適應公司經(jīng)營(yíng)管理需要，落實(shí)管理責任，提高財務(wù)部工作積極性，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，對財務(wù)部實(shí)行經(jīng)營(yíng)目標責任管理，特簽訂本責任書(shū)。
一、財務(wù)部應按照公司賦予的職責和權利，建立其內部管理機制，使之按正常軌道運行。
二、財務(wù)部應在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，充分調動(dòng)本部門(mén)工作人員的積極性，切實(shí)遵守公司的各項規章制度，努力提高自身素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)水平，嚴格執行國家財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理，保證公司經(jīng)營(yíng)管理工作的順利進(jìn)行。
三、財務(wù)部應通過(guò)自身努力，力爭完成公司制定的工作目標，具體目標為：
1、努力做好公司日常財務(wù)收支工作，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理;
2、負責組織起草及完善公司財務(wù)管理制度及相關(guān)規定;
3、負責成本核算和財務(wù)管理，做好企業(yè)的經(jīng)濟核算和分析工作;
4、負責擬定各部門(mén)目標責任管理經(jīng)濟指標，年終對各部門(mén)目標責任完成經(jīng)濟指標進(jìn)行統計分析;
5、負責擬定公司年度財政、財務(wù)收支計劃，對執行情況進(jìn)行監督分析，提出合理化建議;
6、及時(shí)了解工地每日的施工量及設備燃油情況，通過(guò)計算燃油比例有效控制燃油使用量;
7、通過(guò)接收工地會(huì )計每日的支出反饋情況，及時(shí)了解工地資金使用方向，禁
止一切不合理支出的出現;
8、通過(guò)工地支出票據做好各項費用統計工作，制定各項費用支出匯總臺賬，特別是設備維修費、設備轉場(chǎng)費等數據統計匯總，根據匯總數據及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，向上級領(lǐng)導匯報并提出相應合理化建議;
9、經(jīng)常與公司其他部門(mén)進(jìn)行溝通，了解發(fā)現問(wèn)題，并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導;
10、做好憑證的編制、登帳等帳務(wù)處理工作，妥善保管好公司會(huì )計憑證、帳簿、財務(wù)報表等財務(wù)資料;
11、負責公司融資工作，根據公司資金運作情況，統籌安排好各項資金，確保公司資金正常周轉;
12、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作;
四、目標責任完成情況作為年終考評的依據。
五、本責任書(shū)自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
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