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單位監理安全生產(chǎn)目標責任書(shū)（精選14篇）
現如今，很多場(chǎng)合都離不了責任書(shū)，責任書(shū)是在自己的崗位上分內應做的事，沒(méi)有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書(shū)。大家知道責任書(shū)的格式嗎？以下是小編為大家收集的單位監理安全生產(chǎn)目標責任書(shū)（精選14篇），希望能夠幫助到大家。
單位監理安全生產(chǎn)目標責任書(shū)1
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規范化，確保建設工程項目安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成，同時(shí)為進(jìn)一步明確有關(guān)各方面的安全職責，進(jìn)一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保障人身安全、保障公司信譽(yù)。根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等有關(guān)國家、省市法令法規，特制訂本建設工程安全生產(chǎn)職責書(shū)。公司所有項目部務(wù)必與公司簽訂建設工程安全生產(chǎn)職責書(shū)作為安全生產(chǎn)管理的指導與檢查執行依據。
一、職責
1、認真貫徹執行國家、省和市的安全生產(chǎn)方針、政策及法規；
2、項目經(jīng)理依法對所施工的工程安全生產(chǎn)工作全面負責，是安全生產(chǎn)的第一負責人。項目部應建立健全安全生產(chǎn)職責制度和安全教育培訓制度，制定安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進(jìn)行定期和專(zhuān)項安全檢查。
3、項目部隊列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全措施所需費用，應用于施工安全中，不得挪作他用。
4、項目部務(wù)必設立安全生產(chǎn)管理機構，配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員不少于1人。
5、項目部務(wù)必在施工現場(chǎng)建立消防安全職責制度，確定消防安全負責人，確定消防安全負責人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，并在施工現場(chǎng)入口設置明顯標志。
6、實(shí)現目標管理，加大施工現場(chǎng)事故隱患力度，堅決遏制重特大安全施工發(fā)生，杜絕死亡事故發(fā)生。如發(fā)生安全事故了立即上報集團公司。
7、工程開(kāi)工前15日辦理安全開(kāi)工備案手續，將單位工程人員組織、安全禮貌施工投入、施工現場(chǎng)總平面圖等信息準確填寫(xiě)，經(jīng)總工程師批準后方可開(kāi)工。
8、工程開(kāi)工前15日內辦理安全報監手續，同時(shí)與建設單位、監理單位做好安全評估，簽訂防護用品費用預約。為辦理安全報監的，不得開(kāi)工。
9、塔吊在使用之前務(wù)必向相關(guān)部門(mén)報檢，檢測合格后方可使用。
10、公司工程部是集團公司建設工程安全的主管部門(mén)。負責集團公司建設工程安全管理工作。對分公司和項目部的安全生產(chǎn)和管理具有監督、檢查的權利。
11、其他未注明的職責詳見(jiàn)國家、省和市法令法規。
二、安全管理目標承諾
1、事故管理
特大事故、重特大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零；重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；事故及時(shí)結案率100%。
2、安全管理
�。�1）按照施工組織設計中采取的`安全措施和項目執行率到達90%。
�。�2）施工現場(chǎng)每月組織2次由分公司主管經(jīng)理或項目經(jīng)理組織的安全大檢查。
�。�3）施工現場(chǎng)各級職能人員崗位職責制、目標職責書(shū)執行率到達100%。
�。�4）施工現場(chǎng)設專(zhuān)職安全員不少于1人。
�。�5）施工現場(chǎng)塔吊報檢率到達100%，腳手架及高空防護作業(yè)工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率到達100%。
�。�6）施工現場(chǎng)各類(lèi)機械、機電設備完好率到達100%。
3、安全教育工人前三級教育率到達95%，特種工人持證上崗率到達100%；施工管理人員安全培訓率到達100%。
三、獎懲
1、按照公司安全生產(chǎn)管理考核辦法評分標準進(jìn)行考核。獎罰執行安全生產(chǎn)考核辦法。
2、發(fā)生特大、重大傷亡事故，有分公司或項目部對傷害人進(jìn)行經(jīng)濟補償，并給予項目經(jīng)理100000元罰款，情節嚴重的叫有關(guān)部門(mén)追究其刑事職責。
3、發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成直接經(jīng)濟損失大于10萬(wàn)元小于50萬(wàn)元者，罰項目經(jīng)理10000元；直接經(jīng)濟損失在50～100萬(wàn)元之間者，罰項目經(jīng)理50000元。
4、發(fā)生傷亡事故不及時(shí)報告的，對項目經(jīng)理罰款5000元，隱瞞事故不報或者阻礙調查的，罰款20000元。
5、全年無(wú)事故，事故隱患整改率到達100%的單位，對取得省、市安全禮貌工程的項目，按照公司獎勵辦法進(jìn)行獎勵。
項目部負責人簽字：
項目經(jīng)理證號：
代表簽字：
項目經(jīng)理身份證號：
20xx年x月x日
單位監理安全生產(chǎn)目標責任書(shū)2
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規，定期進(jìn)行合規性評價(jià)。
3、作為公司安全工作的主管部門(mén)，認真履行在日常工作中的監督、檢查職責，為公司在安全方面的決策提供技術(shù)支持。
4、根據公司發(fā)展的需要，適時(shí)制定、完善安全管理制度。
5、認真組織各類(lèi)安全檢查工作，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患；采取積極措施督促、跟蹤驗證安全隱患的.整改工作。
6、積極開(kāi)展安全宣傳教育培訓工作，全面提高員工的安全意識。
二、目標：
1、安全生產(chǎn)零事故。
2、事故隱患整改率100%。
3、重大危險源按要求辨識和控制率100%。
4、承包商培訓率100%。
5、安全設施設備完好率100%。
6、職業(yè)病發(fā)生率零。
7、勞保用品合格使用率100%。
8、危險廢棄物按規定處置率100%。
9、新改擴建項目“三同時(shí)”實(shí)現率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
部門(mén)負責人簽字：
日期：
總經(jīng)理簽字：
日期：
單位監理安全生產(chǎn)目標責任書(shū)3
一、安全部人員安全職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門(mén)的安全生產(chǎn)法律、法規及公司制定的各類(lèi)安全規章制度；
3、認真開(kāi)展各類(lèi)安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患；采取用心措施預防、控制安全隱患；
4、用心開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，做好對義務(wù)消防隊員及外來(lái)入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；
5、加強對安全設施設備的監督、檢查工作，確保設施設備狀態(tài)良好；
6、加強對環(huán)保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；
7、用心參加公司組織的各類(lèi)安全培訓、教育、應急演練等活動(dòng)。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；
8、加大對公司操作、維修等其它部門(mén)人員及承包商施工人員的安全管理工作，監督、檢查以上人員安全規章制度、安全操作規程的執行狀況，勞保用品的配戴狀況等；
9、加強對出入庫車(chē)輛人員的.安全管理工作，確保出入人員車(chē)輛貼合公司要求；
10、組織實(shí)施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能；
11、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實(shí)履行。
二、目標：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動(dòng)率達90%。
4、安全設施設備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
三、獎懲辦法：
1、xx年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，到達目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。
4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)職責人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。
職責人簽字：
日期：
部門(mén)主任簽字：
日期：
單位監理安全生產(chǎn)目標責任書(shū)4
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的.安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)理解監督。
3、認真開(kāi)展自查自糾工作，發(fā)現隱患及時(shí)消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時(shí)報告上級部門(mén)，采取措施予以控制。
4、負責公司設施設備的日常維護、保養工作，要及時(shí)制定設施設備維護計劃，監督檢查維修人員的日常工作。
5、定期制定和修定設施設備操作規程，并監督使用部門(mén)是否按規程操作。
6、協(xié)作管理部加強特種作業(yè)人員的培訓、管理，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓，定期參加政府部門(mén)組織的特種作業(yè)培訓，做到持證上崗，證件有效。
7、加強對特種設備和安全裝置的管理，做到定期檢修、保養，確保安全運行。
二、目標：
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、安全隱患整改率100%。
3、設施設備完好運轉率100%。
4、新改擴建項目“三同時(shí)”實(shí)現率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、生產(chǎn)垃圾收集及時(shí)率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，到達目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為消防安全工作先進(jìn)團體。
3、對未達標的.部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)職責人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政職責追究的.規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。
職責部門(mén)簽字：
日期：
總經(jīng)理簽字：
日期：
單位監理安全生產(chǎn)目標責任書(shū)5
甲方：企業(yè)（部門(mén)、車(chē)間）
乙方：車(chē)間（部門(mén)、車(chē)間、班組、員工）
為了認真落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹(shù)立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀(guān)念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實(shí)保證企業(yè)穩步健康發(fā)展，特訂立年度安全生產(chǎn)目標職責書(shū)。
1、控制指標
�。�1）事故起數、受傷人員、直接經(jīng)濟損失各低于上年x%。
�。�2）職工事故死亡人數等于零。
2、工作目標
�。�1）要繼續建立和完善安全生產(chǎn)工作機構。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，各車(chē)間負責人兼任企業(yè)領(lǐng)導小組成員；建立企業(yè)事故應急指揮部等安全生產(chǎn)組織機構。
�。�2）要繼續建立和健全安全生產(chǎn)職責制，做到逐級落實(shí)，明確職責。
�。�3）要繼續建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規程，并把制度和規程要規范地懸掛在各車(chē)間醒目處。職工按照操作規程生產(chǎn)，嚴禁違章作業(yè)行為。
�。�4）要開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓。企業(yè)安全領(lǐng)導小組對職工教育培訓每月一次，對新職工在上崗前要先進(jìn)行上崗培訓，并有記錄。同時(shí)要進(jìn)取利用大幅標語(yǔ)、醒目標志進(jìn)行宣傳，提高職工及業(yè)務(wù)往來(lái)客人的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)的知識。
�。�5）要定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，企業(yè)、車(chē)間、班組各做好記錄。
�。�6）對特種作業(yè)人員要按規定進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全培訓，做到持證上崗率為100%。
�。�7）做好安全生產(chǎn)檔案管理。企業(yè)對安全生產(chǎn)會(huì )議、教育培訓、檢查及隱患整改，都要有建立臺帳記錄并歸檔。
�。�8）按規定配置滅火器，滅火器由車(chē)間安全員兼管，做到經(jīng)常檢查，定期充裝。對職工要進(jìn)行滅火器使用方法培訓。電工對電器設備、線(xiàn)路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現隱患，要及時(shí)報告電工去整修，嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。對生產(chǎn)設備要經(jīng)常檢查，發(fā)現設備故障及時(shí)搶修。對不完好設備立即向企業(yè)安全管理機構報告，同時(shí)停止生產(chǎn)。
�。�9）嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長(cháng)發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。配電房不準非本崗位職工進(jìn)入。
�。�10）要認真搞好安全生產(chǎn)，發(fā)現事故隱患要及時(shí)處理。萬(wàn)一發(fā)生事故，應立即報告企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理機構。
�。�11）本車(chē)間（班組）員工嚴守安全生產(chǎn)管理制度。對全年生產(chǎn)均安全的`人員，年終給予安全獎。對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，從嚴懲罰，決不姑息。
3、獎懲規定
�。�1）控制指標沒(méi)有完成、工作目標沒(méi)有落實(shí)到位的，甲方按規定給予乙方處罰。
�。�2）完成控制指標和落實(shí)工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。
甲方代表：（簽字）
乙方代表：（簽字）
簽訂日期：x年x月x日
單位監理安全生產(chǎn)目標責任書(shū)6
為加強各單位負責人的安全管理意識，落實(shí)安全生產(chǎn)職責，按照國家安全生產(chǎn)法規定的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標職責書(shū)，各職責單位必須嚴格履行。
一、安全生產(chǎn)主體職責
1、各職責單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一職責人，應層層分解安全生產(chǎn)職責目標，層層簽訂安全職責書(shū)，落實(shí)安全職責到具體員工。
2、各職責單位要配備專(zhuān)職（或兼職）安全管理人員，負責日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員職責心強，具備相當的安全生產(chǎn)管理知識和本事，做到持證上崗。
3、職責單位每月至少開(kāi)展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。
4、各職責單位每季度至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì )，要求有會(huì )議紀要，寫(xiě)明上次安全工作落實(shí)情景和本次安排的工作。
5、各職責單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，應及時(shí)報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導、集團安全管理部報告，并組織有關(guān)人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時(shí)機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經(jīng)濟損失或相應的法律職責。
6、職責單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會(huì )議紀要、員工違章、違規處罰等資料，歸檔后妥善保存。
7、各職責單位職責人對在公司內住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時(shí)，公司須書(shū)面告知其安全職責自負。
二、消防安全管理職責
1、職責單位每月開(kāi)展消防安全檢查，無(wú)使用過(guò)期或失效的滅火器材。
2、消防設備存放得當，位臵顯眼，無(wú)堆放雜物，道路通暢。
3、每年開(kāi)展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區域無(wú)游煙現象，公司宿舍內無(wú)違規使用明火、電爐和電熱棒。
5、職責單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無(wú)發(fā)生火災事故。
三、治安管理目標
1、本年度內發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。
2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。
3、本年度內無(wú)發(fā)生財物（含現金）被盜案件。
四、貨物安全管理職責
1、職責單位年度內報案的商務(wù)事故損失與本單位總營(yíng)業(yè)額的比值少于34%。
2、對已發(fā)生的.商務(wù)事故案件及時(shí)總結，防止同類(lèi)案件發(fā)生，損失超過(guò)3000元的案件，嚴格按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理，及時(shí)通報處理。
3、各職責單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育，進(jìn)取宣導貨損貨差判定規則，每季度至少開(kāi)展1次專(zhuān)題培訓或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。
五、行車(chē)安全管理職責
1、職責單位對集團公司調撥給職責單位使用的車(chē)輛負有安全管理職責，并對車(chē)輛在運營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的事故承擔安全職責和經(jīng)濟損失賠償職責。
2、職責單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書(shū)面記錄培訓資料和簽到記錄。
3、職責單位要加強對聘用司機的管理，無(wú)發(fā)生酒后駕車(chē)、無(wú)關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車(chē)”等嚴重違規違章現象。
4、職責單位干線(xiàn)車(chē)輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以?xún)�，配送�?chē)輛控制在每公里0.008元以?xún)取?/p>
六、勞動(dòng)安全管理職責
1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車(chē)和電工作業(yè)等。
2、搬運工上車(chē)裝卸貨物時(shí)，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規范，冒險指揮事件。
4、職責單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營(yíng)業(yè)額比值小于0.0075%，對職責單位和相關(guān)職責人履行處罰。
七、實(shí)行安全績(jì)效考核
1、實(shí)行年度安全績(jì)效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監管，實(shí)行20xx年安全績(jì)效考核辦法。
2、推行月度安全績(jì)效考核，各單位加強內部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團安全管理部及時(shí)統計。
3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見(jiàn)附件，對違規現象及時(shí)處罰，對檢舉違章行為兌現獎勵。
本職責書(shū)一式四份，簽字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。
集團公司法人代表簽字：
職能部門(mén)負責人簽字：
任職時(shí)間：
單位監理安全生產(chǎn)目標責任書(shū)7
根據國家、省、市安全生產(chǎn)工作部署，為加強領(lǐng)導，強化職責，確保完成年度安全生產(chǎn)目標任務(wù)，xx市國有資產(chǎn)管理委員會(huì )與xx公司簽訂本職責書(shū)。
一、安全生產(chǎn)事故控制目標
1、本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的，管理職責范圍內發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的，發(fā)生瞞報問(wèn)題的予以“一票否決”。
2、本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產(chǎn)亡人事故或群傷事故。
二、安全（生產(chǎn)）管理專(zhuān)項職責
1、搞好企業(yè)統籌規劃，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展規劃，保障職工健康與安全；把安全生產(chǎn)工作納入對企業(yè)負責人的。業(yè)績(jì)考核中，與負責人的績(jì)效薪金掛鉤。
2、加強督導檢查，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構建設，建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，認真組織開(kāi)展隱患排查治理，加強全員安全培訓教育，嚴格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責。
3、加強安全生產(chǎn)監督檢查規范化建設，繼續對“安全生產(chǎn)監督檢查規范化實(shí)施手冊”進(jìn)行修訂和完善，努力實(shí)現本企業(yè)安全生產(chǎn)監督檢查工作的規范化。
4、加強典型培養，要以“安全生產(chǎn)標準化、規范化達標，承諾制度建設，安全文化建設，班組安全管理”為主要資料，抓好典型培養工作。4月底前，將確定的典型名單報市國資委。6月底前，完成1家典型的培養，召開(kāi)現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )，推廣經(jīng)驗，示范引路。
三、安全管理共性目標
1、強化安全生產(chǎn)職責制。認真落實(shí)1號文件精神，嚴格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責。主要領(lǐng)導要將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要議事日程，每季度至少組織召開(kāi)一次防范安全事故會(huì )議，解決安全生產(chǎn)工作中的`重大矛盾和問(wèn)題；分管領(lǐng)導每月要組織召開(kāi)協(xié)調調度會(huì )，研究、部署、推動(dòng)本部門(mén)、本系統安全生產(chǎn)工作；其他分管領(lǐng)導要將安全生產(chǎn)工作同所分管工作同時(shí)謀劃、同時(shí)安排、同時(shí)實(shí)施、同時(shí)檢查、同時(shí)考核，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實(shí)。
2、進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)制度建設。結合本企業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)際，建立并不斷完善安全生產(chǎn)工作制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責制，推動(dòng)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上制度化、規范化、常態(tài)化軌道。
3、加強安全生產(chǎn)組織機構建設。成立由主要領(lǐng)導任組長(cháng)的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，設立專(zhuān)門(mén)的或指定安全生產(chǎn)管理機構，按規定要求或根據實(shí)際需要配備專(zhuān)職或兼職安全管理人員，落實(shí)必要的管理裝備和辦公條件，加強對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統籌協(xié)調和督導檢查。
四、考核與獎懲
12月份，由市國資委對職責目標完成情景進(jìn)行考核，考核為“安全生產(chǎn)目標管理先進(jìn)單位”的予以通報表彰；考核為“未完成安全生產(chǎn)管理目標單位”的予以通報批評。
領(lǐng)導鑒字：
員工簽字：
20xx年x月x日
單位監理安全生產(chǎn)目標責任書(shū)8
為加強公司安全生產(chǎn)工作管理，有效控制和減少各類(lèi)事故發(fā)生，減少傷亡和經(jīng)濟損失，實(shí)現安全生產(chǎn)，保障公司財產(chǎn)和職工生命安全，確保正常生產(chǎn)和項目施工順利進(jìn)行，根據《安全生產(chǎn)法》等法律、法規的規定，結合公司實(shí)際，特簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標職責書(shū)。
一、控制目標
杜絕安全事故發(fā)生
二、工作目標
1、執行安全生產(chǎn)法律、法規和有關(guān)規定，各職責單位負責人對本職責單位安全生產(chǎn)全面負責，是安全生產(chǎn)的第一負責人。負責組織本職責單位人員認真學(xué)習，貫徹落實(shí)相關(guān)法律、法規和安全規章制度，做到嚴格遵守公司的`各項規章制度和崗位技術(shù)操作規程。
2、組織制定并實(shí)施職責單位的生產(chǎn)安全事故應急管理和操作崗位應急措施。
3、要建立健全安全生產(chǎn)管理機構，做到人員落實(shí)，職責明確，特種作業(yè)人員需持證上崗，抓好從業(yè)人員安全教育，加強從業(yè)人員安全意識，和安全操作技能培訓。
4、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領(lǐng)導帶班和安全人員跟班作業(yè)，抓好現場(chǎng)安全管理；二是專(zhuān)項整治，規范用電，機械安全運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業(yè)負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；三是落實(shí)好本職責單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續辦理。
5、加強防火、防盜工作。發(fā)現并消除火災隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。
6、全面推進(jìn)安全質(zhì)量標準化建設，建立安全質(zhì)量標準化管理制度，做好職業(yè)病防范工作，嚴格執行安全生產(chǎn)制度，務(wù)必加強項目建設和普天公路擴建施工的現場(chǎng)安全管理，嚴密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發(fā)生。
7、發(fā)生安全事故時(shí)，部門(mén)（班組）負責人應立即趕赴現場(chǎng)，在第一時(shí)間內報主管領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)，并組織實(shí)施救護，防止事故擴大。
本安全目標職責書(shū)，望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好，共創(chuàng )完美明天！
領(lǐng)導鑒字：
員工簽字：
20xx年x月x日
單位監理安全生產(chǎn)目標責任書(shū)9
為嚴肅執行安全生產(chǎn)各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(cháng)（班組長(cháng)）與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)。
一、安全生產(chǎn)控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；
2、不發(fā)生火災事故、中毒事件；
3、因工輕傷為零；
4、不發(fā)生刑事案件；
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；
6、不發(fā)生職業(yè)��；
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故；
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)
為實(shí)現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領(lǐng)導指揮、管理。認真學(xué)習本崗位的`工藝流程和安全操作規程規范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級教育不準上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自我的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執行交接班制度。
4、對自我崗位出現的安全隱患要及時(shí)整改，對無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施，并上報主管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理部門(mén)。
5、對工作違章作業(yè)，不聽(tīng)勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律職責。
6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護用品。
7、學(xué)習安全知識，參加各種形式的培訓，開(kāi)展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化提議。
8、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題，參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任；
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵；
本職責書(shū)一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導與員工簽約并監督。
領(lǐng)導鑒字：
員工簽字：
20xx年x月x日
單位監理安全生產(chǎn)目標責任書(shū)10
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的`合法權益和保證企業(yè)機械設備等財產(chǎn)安全，圓滿(mǎn)完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
一、認真學(xué)習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規章制度，不得違反。
二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，正確使用和愛(ài)護勞動(dòng)保護用品及其它安全設施。
三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現場(chǎng)的整潔和作業(yè)的方便。
四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作建議，發(fā)現違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)上報領(lǐng)導進(jìn)行處理。
五、發(fā)生事故要盡可能保護好現場(chǎng)，立即報告領(lǐng)導，并如實(shí)介紹事故情況，不得私自處理。
六、嚴格執行企業(yè)制定的安全考核獎懲規定，對安全工作成績(jì)優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。
企業(yè)主要負責人：
安全責任人：
20xx年x月x日
單位監理安全生產(chǎn)目標責任書(shū)11
為加強綜合安全管理，落實(shí)安全管理責任，強化工廠(chǎng)安全生產(chǎn)第一責任人的安全意識和法制責任觀(guān)念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規定，與各單位負責人簽訂xxxx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)，具體內容如下：
一、安全控制目標：
1、較大及以上安全事故為零；
2、一般安全生產(chǎn)事故不超過(guò)2起；
3、無(wú)刑事案件，一般治安案件不超過(guò)2起；
4、員工安全生產(chǎn)責任書(shū)簽訂率100%；
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；
6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%；
7、新進(jìn)員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%；
8、特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%；
9、安全事故隱患整改率100%；
二、安全工作職責：
1.要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，依法履行安全生產(chǎn)監督管理職責。要健全工廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理機構，審定年度全生產(chǎn)工作計劃，明確安全防范重點(diǎn)區域和重點(diǎn)崗位。
2.嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任狀并考核。
3.對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車(chē)間、部門(mén)或班組，嚴格落實(shí)責任追究制度。
4.要按時(shí)向集團公司企管部報送安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議、安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5.要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規定，制定有關(guān)項目的整改方案，落實(shí)整改責任，限期整改到位，及時(shí)消除事故隱患。對一時(shí)難以整改的重大事故隱患，要落實(shí)責任和措施，實(shí)施有效監控。
6.實(shí)行安全問(wèn)題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(mén)、車(chē)間或班組，年終取消評先資格，并根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7.對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術(shù)培訓、警示標志設置、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時(shí)要健全各級安全管理臺賬。
8.加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作；
�、�、組織各車(chē)間、部門(mén)認真學(xué)習并貫徹執行安全生產(chǎn)的法律、法規和方針、政策。
�、�、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，扎實(shí)有效的`開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng)，有序組織各項安全活動(dòng)，按時(shí)完成上級布置的工作任務(wù)，有效增強干部員工的安全生產(chǎn)意識。
�、�、要嚴格執行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度，確保各車(chē)間、部門(mén)的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格，持證上崗。
9.加強應急救援和事故處理工作：
�、�、要加強車(chē)間、部門(mén)應急救援體系建設，進(jìn)一步完善各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個(gè)預案年內至少組織一次演練，并根據演練情況不斷完善。
�、�、依法建立應急救援組織，落實(shí)應急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實(shí)救援預案涉及的救援責任部門(mén)和責任人，保證應急救援啟動(dòng)所必需的人力、物力和財力。
�、�、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產(chǎn)事故“四不放過(guò)”的原則，依法對安全事故迅速組織調查并做好善后處理工作。
三、安全獎懲考核：
獎懲原則：依據誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則，層層落實(shí)。
1、年內無(wú)較大及以上安全事故發(fā)生，且一般安全事故不超過(guò)2起的，按下列標準獎勵工廠(chǎng)：大型工廠(chǎng)（員工人數≥500人），獎金2.6萬(wàn)元。
2、年內發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次（含2次）以上較大安全事故或3次（含3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門(mén)年終先進(jìn)評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。
3、年內工廠(chǎng)區域無(wú)刑事案件且一般治安案件不超過(guò)2起的，按下列標準獎勵工廠(chǎng)：大型工廠(chǎng)（員工人數≥500人），獎金5000元；
4、工廠(chǎng)區域發(fā)生刑事案件的，取消責任單位年終先進(jìn)評比資格，同時(shí)對責任單位按照5000元/起的標準罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任；一般治安案件超過(guò)2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，-1分/人；特種作業(yè)人員無(wú)證上崗，-2分/人。
6、工廠(chǎng)未與廠(chǎng)區內外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的，-5分。
7、新進(jìn)員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。
8、特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/臺。
9、安全事故隱患整改不及時(shí)的、不到位的，-1分/臺。
本責任書(shū)一式兩份，xxx公司和單位（部門(mén)）主要責任人各執一份。本責任書(shū)自簽訂之日起生效。
公司總經(jīng)理：
日期：
公司廠(chǎng)長(cháng)（部門(mén)）：
日期：
單位監理安全生產(chǎn)目標責任書(shū)12
一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)理解監督；
3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策帶給技術(shù)支持；
5、負責指導、督促安全生產(chǎn)培訓、教育活動(dòng)；
6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；
7、參與各類(lèi)事件、事故的調查及處理工作；
8、對公司存在的安全隱患、風(fēng)險危害等提出整改意見(jiàn)和推薦；
9、監管生產(chǎn)部門(mén)的一切運作；
10、執行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。
二、目標：
1、所分管的部門(mén)無(wú)安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的各類(lèi)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，到達目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的`，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對未達標的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。
5、因管理不力致使區域內存在的'重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)職責人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。
職責人簽字：
日期：
總經(jīng)理簽字：
日期：
單位監理安全生產(chǎn)目標責任書(shū)13
一、安全職責
1、強化安全管理工作。公司實(shí)行安全生產(chǎn)分級負責責任體系，下級對上級負責，公司和各部門(mén)、車(chē)間的副職對正職負責。
2、建立安全組織網(wǎng)絡(luò )。各部門(mén)、車(chē)間選配素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精的安全生產(chǎn)專(zhuān)（兼）職管理人員。
3、實(shí)行安全生產(chǎn)目標管理。認真執行國家及上級管理部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的`法律、政策及有關(guān)規定等。
4、對所管轄和負責的安全工作負領(lǐng)導責任。要采取有效措施，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運行，確保一方平安。
5、每季定期召開(kāi)會(huì )議，研究本部門(mén)的安全工作，檢查、督促和落實(shí)安全生產(chǎn)規章制度執行、安全生產(chǎn)責任制執行等情況，并有專(zhuān)門(mén)書(shū)面記錄。
6、安全工作納入經(jīng)濟責任制考核。
7、貫徹抓生產(chǎn)必須先抓安全的原則，經(jīng)常進(jìn)行安全工作現場(chǎng)檢查，巡視并處置“三違”現象。切實(shí)解決現場(chǎng)事故隱患和突出問(wèn)題。要加強設備使用的安全性和可靠性。
8、積極改善勞動(dòng)條件，防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè)，均須有勞動(dòng)保護設施。
9、堅持安全第一的方針。當生產(chǎn)、設備、效益與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅持安全為主。
10、安排好職工的勞動(dòng)防護用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。
11、加強特種作業(yè)人培（復）訓工作和特種設備檢查、檢驗。在實(shí)施工程項目時(shí)，必須嚴格執行安全生產(chǎn)與主體工程“三同時(shí)”。
12、組織開(kāi)展多種形式的安全教育培訓活動(dòng)。全面執行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前（后）三分鐘安全檢查”活動(dòng)，杜絕違章作業(yè)，防止事故發(fā)生。
13、發(fā)生工傷事故、火災、交通、設備事故應及時(shí)趕赴現場(chǎng)，指揮搶救工作，配合做好事故調查、分析處理和工傷鑒定工作，并按規定快速、準確向上級領(lǐng)導匯報。
二、安全工作目標
無(wú)重傷、工亡；無(wú)火災經(jīng)濟損失事故；無(wú)交通主責事故；無(wú)物資重大失竊案件；千人負傷≤5‰；
生產(chǎn)現場(chǎng)粉塵合格率達到80%以上。
三、安全工作報告制度
各部門(mén)每半年向公司作履行安全工作職責和事故控制情況書(shū)面報告。報告包括以下內容：
1、現狀
�。�1）安全管理實(shí)施情況
�。�2）因工傷亡、火災、交通事故、新增職業(yè)病情況
�。�3）重大隱患治理情況
2、安全工作的創(chuàng )新與特色。
3、體會(huì )和教訓
4、下階段安全工作打算
四、考核
公司對各部門(mén)、車(chē)間安全管理有關(guān)責任人進(jìn)行考核，凡發(fā)生事故的車(chē)間和部門(mén)，對安全責任人按有關(guān)規定處罰。
五、責任書(shū)期限
從簽約之日起至下一次簽約日止。
公司或部門(mén)、車(chē)間行政第一領(lǐng)導人（簽字）：
部門(mén)、車(chē)間行政負責人或副職（簽字）：
xx年x月x日
單位監理安全生產(chǎn)目標責任書(shū)14
一、財務(wù)部人員安全職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的'安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)理解監督；
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，用心協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作；
4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專(zhuān)項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位；
5、加強工作職責心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務(wù)賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；
6、用心參加公司組織的各類(lèi)安全培訓、教育活動(dòng)；
二、目標：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門(mén)辦公區域危險源控制率100%。
4、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，到達目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對未達標的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)職責人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。
職責人簽字：
日期：
部門(mén)主任簽字：
日期：
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