安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標責任書(shū)（精選13篇）
在現在的社會(huì )生活中，大家逐漸認識到責任書(shū)的重要性，簽訂責任書(shū)可以有效強化及責任，明確目標方向。我們該怎么擬定責任書(shū)呢？下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標責任書(shū)（精選13篇），歡迎閱讀與收藏。
安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標責任書(shū)1
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、責任目標
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動(dòng)率達90%。
4、安全設施設備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
二、考核要求
1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門(mén)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律、法規及公司制定的各類(lèi)安全規章制度；
3、認真開(kāi)展各類(lèi)安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；
4、積極開(kāi)展環(huán)境保護、職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng)，做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓工作，提高全員安全意識；
5、加強對環(huán)保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達標排放；
6、積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓、教育、應急演練等活動(dòng)。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；
7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業(yè)健康自我防護意識；
三、考核與獎懲
1、本責任書(shū)由公司安委會(huì )辦公室負責組織進(jìn)行檢查考核，公司設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書(shū)的各項考核指標，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達標，給考核人員進(jìn)行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書(shū)的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規定，對責任考核人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
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20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標責任書(shū)2
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、人身傷害事故為零
2、火災、設備事故為零
3、環(huán)境污染事故為零
4、操作事故為零
二、考核內容
1、認真學(xué)習安全生產(chǎn)法令、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行公司安全生產(chǎn)規章制度，時(shí)刻督促檢查勞動(dòng)紀律、工藝紀律的情況，對本大班的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、精心準備，統一調度，合理指揮，落實(shí)生產(chǎn)調度會(huì )上確定的安全生產(chǎn)措施，事故隱患整改措施，確保生產(chǎn)安全穩定。
3、遇到生產(chǎn)中異�，F象，及時(shí)處理；危險緊急情況，先處理后匯報，嚴禁違章指揮。
4、認真按規定進(jìn)行巡回檢查，發(fā)生事故或發(fā)現事故苗子迅速組織排險搶救，并及時(shí)向生產(chǎn)部和公司領(lǐng)導報告。
5、在匯報生產(chǎn)情況的同時(shí)要匯報安全情況，參加各類(lèi)事故的調查分析。
6、認真做好交接班工作，如實(shí)填寫(xiě)調度記錄。
三、考核與獎懲
1、本責任書(shū)由公司安委會(huì )辦公室負責組織進(jìn)行檢查考核，公司設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書(shū)的各項考核指標，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導和專(zhuān)職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書(shū)的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
負責人：
日期：
安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標責任書(shū)3
為加強公司安全生產(chǎn)工作管理，有效控制和減少各類(lèi)事故發(fā)生，減少傷亡和經(jīng)濟損失，實(shí)現安全生產(chǎn)，保障公司財產(chǎn)和職工生命安全，確保正常生產(chǎn)和項目施工順利進(jìn)行，根據《安全生產(chǎn)法》等法律、法規的規定，結合公司實(shí)際，特簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標職責書(shū)。
一、控制目標
杜絕安全事故發(fā)生
二、工作目標
1、執行安全生產(chǎn)法律、法規和有關(guān)規定，各職責單位負責人對本職責單位安全生產(chǎn)全面負責，是安全生產(chǎn)的第一負責人。負責組織本職責單位人員認真學(xué)習，貫徹落實(shí)相關(guān)法律、法規和安全規章制度，做到嚴格遵守公司的各項規章制度和崗位技術(shù)操作規程。
2、組織制定并實(shí)施職責單位的生產(chǎn)安全事故應急管理和操作崗位應急措施。
3、要建立健全安全生產(chǎn)管理機構，做到人員落實(shí)，職責明確，特種作業(yè)人員需持證上崗，抓好從業(yè)人員安全教育，加強從業(yè)人員安全意識，和安全操作技能培訓。
4.、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領(lǐng)導帶班和安全人員跟班作業(yè)，抓好現場(chǎng)安全管理；二是專(zhuān)項整治，規范用電，機械安全運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業(yè)負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；三是落實(shí)好本職責單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續辦理。
5、加強防火、防盜工作。發(fā)現并消除火災隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。
6、全面推進(jìn)安全質(zhì)量標準化建設，建立安全質(zhì)量標準化管理制度，做好職業(yè)病防范工作，嚴格執行安全生產(chǎn)制度，務(wù)必加強項目建設和普天公路擴建施工的現場(chǎng)安全管理，嚴密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發(fā)生。
7、發(fā)生安全事故時(shí)，部門(mén)(班組)負責人應立即趕赴現場(chǎng)，在第一時(shí)間內報主管領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)，并組織實(shí)施救護，防止事故擴大。
本安全目標職責書(shū)，望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好，共創(chuàng )完美明天！
負責人：
日期：
安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標責任書(shū)4
為進(jìn)一步貫徹安全第一、預防為主的方針，執行《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，切實(shí)做好安全工作，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展，結合企業(yè)實(shí)際，特簽定安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
一、責任目標
1、認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，建立以分廠(chǎng)主要負責人為首的安全生產(chǎn)管理組織，健全安全生產(chǎn)管理制度，明確與分廠(chǎng)安全生產(chǎn)工作相適應的兼職安全生產(chǎn)管理人員。
2、嚴格執行安全例會(huì )制度，每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議，解決安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題，布置今后安全生產(chǎn)工作，并做會(huì )議記錄。
3、積極組織職工參于各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。特種作業(yè)人員按規定要求參加培訓，持證上崗。
4、重點(diǎn)加強氨系統，電梯等重點(diǎn)部位的安全監控工作，制定安全操作規程，并公布上墻，督促相關(guān)崗位職工嚴格按操作規程操作。
5、分廠(chǎng)與各工段，小組及分廠(chǎng)范圍內的租賃經(jīng)營(yíng)戶(hù)及時(shí)簽定安全工作協(xié)議，明確雙方安全生產(chǎn)責任，權利和義務(wù)，分解落實(shí)安全責任。
6、嚴格執行安全生產(chǎn)檢查制度，定期不定期的組織安全生產(chǎn)檢查，并做檢查記錄。
7、認真抓好隱患整改工作，一時(shí)難以整改到位的，要加強人防力度，并及時(shí)報告廠(chǎng)部。
8、建立健全安全生產(chǎn)管理臺帳。包括管理組織，安全制度，操作規程，安全會(huì )議，安全檢查，隱患整改和值班記錄等臺帳。
9、全年安全生產(chǎn)形勢穩定。做到無(wú)職工因公重傷以上事故，無(wú)火災事故，無(wú)因人為操作設備失誤而造成重大財產(chǎn)損失的設備事故和停產(chǎn)半天以上的生產(chǎn)事故。
二、獎懲辦法
完成安全生產(chǎn)目標的給予通報表?yè)P，未完成目標的給予通報批評，承擔相應責任，并實(shí)施一票否決。
三、本責任書(shū)自20xx年1月1日起生效，有效期一年。
四、本責任書(shū)一式兩份，廠(chǎng)部和責任單位各執一份。
負責人：
日期：
安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標責任書(shū)5
為進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)意識，有效預防和控制各類(lèi)事故的發(fā)生，全面落實(shí)礦井xx年安全管理工作，確保完成xx年安全管理目標，礦長(cháng)與機電副礦長(cháng)簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)：
一、安全生產(chǎn)目標
1、輕傷事故為零。
2、重傷事故為零。
3、死亡事故為零。
4、機電事故為零。
5、設備故障率控制在5%以?xún)取?/p>
6、交通責任事故為零（指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故）。
7、保證設備的正常運轉，機電設備完好率達到85%。
二、安全生產(chǎn)管理目標
機電副礦長(cháng)在礦長(cháng)領(lǐng)導下主管全礦機電安全技術(shù)工作，必須把安全管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)齊抓共管，確保完成以下安全生產(chǎn)管理目標要求：
1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家和煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規定、規程、標準和技術(shù)規范，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，并負責機電部門(mén)內部考核。對礦井機電、提升、運輸、排水、供電、瓦斯監控、壓風(fēng)自救、人員定位、通風(fēng)設備的安全工作負責。負責機、運、排、通安全生產(chǎn)管理工作，確保絞車(chē)、電機車(chē)、礦車(chē)、軌道、風(fēng)機、水泵等機電運輸設備的完好，機運通排線(xiàn)路和信號通訊的質(zhì)量以及安全裝置的完好使用，環(huán)境衛生的改善和機、運、排的重要環(huán)節管理工作。
2、建立建全機電安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )，班組配備專(zhuān)職安全員，負責生產(chǎn)現場(chǎng)的安全監督管理工作。班組安全管理實(shí)行安全互保責任制，使作業(yè)現場(chǎng)的安全監督落到實(shí)處。
3、每月組織一次機電專(zhuān)項安全隱患排查整改；每月召開(kāi)一次班組長(cháng)以上（或全隊員工）參加的安全生產(chǎn)工作會(huì )議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產(chǎn)工作，作好記錄并認真落實(shí)。
4、按時(shí)組織員工參加礦組織的各種安全技術(shù)培訓。
5、發(fā)生事故時(shí)，機電副礦長(cháng)和機電科長(cháng)、班組長(cháng)必須立即上報礦調度室和值班領(lǐng)導，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格服從礦領(lǐng)導的指揮。
6、及時(shí)掌握礦井機、運、排設備的安全運轉情況，發(fā)現重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認真及時(shí)處理，消除事故隱患。發(fā)生重大事故時(shí)要親自參加搶救工作，防止事故擴大。參加事故的調查處理工作�？偨Y經(jīng)驗教訓制定防范措施，確保安全生產(chǎn)。
7、設備現場(chǎng)安全管理必須符合《煤礦安全規程》的規定，操作時(shí)必須嚴格遵守《技術(shù)操作規程》和《作業(yè)規程》的規定。
8、每月下井不少于二十五班次。
三、處罰
發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關(guān)規定執行。
四、否決
實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。
負責人：
日期：
安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標責任書(shū)6
一、安全生產(chǎn)目標
為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的職責意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過(guò)程中的健康與安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據公司安全生產(chǎn)職責制和安全獎罰制度，結合單位的實(shí)際情景，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標職責書(shū)》。
二、員工安全職責
自覺(jué)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和安全生產(chǎn)操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。
自覺(jué)遵守工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)規章制度、勞動(dòng)紀律和各項管理制度的規定。
無(wú)有效安全措施的'有權停止作業(yè)，匯報上級領(lǐng)導提出整改意見(jiàn)。
有權拒絕不貼合安全生產(chǎn)要求或違反規章制度的指揮。
員工之間應當相互監督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現事故隱患或不安全因素應當立即向有關(guān)領(lǐng)導報告。
進(jìn)入施工現場(chǎng)時(shí)，須愛(ài)護和正確使用機器設備、工具及個(gè)人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專(zhuān)業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線(xiàn)，不得擅自動(dòng)用明火。
自覺(jué)參加和理解各種安全生產(chǎn)教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理本事。
8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺(jué)遵守國家相關(guān)的交通法律法規規定。
9、辦公室人員在下班時(shí)注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門(mén)窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車(chē)、船安全，異常是在節假日前后，對一些嚴重超員超載或者
不貼合安全行駛條件的車(chē)船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。
11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動(dòng)，牢固樹(shù)立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無(wú)必要的安全防護措施時(shí)應及時(shí)上報部門(mén)領(lǐng)導請示解決落實(shí)。
12、發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護現場(chǎng)，報告領(lǐng)導，并協(xié)助調查工作。
關(guān)心自我周?chē)陌踩a(chǎn)情景，向有關(guān)領(lǐng)導或部門(mén)提出安全合理化提議或意見(jiàn)。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內)。
2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時(shí)，做好個(gè)人安全防護。
3、積極參與各項安全類(lèi)活動(dòng)。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識，考取相應崗位所需工程、安全類(lèi)資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規，執行行業(yè)、主管部門(mén)相關(guān)安全技術(shù)標準和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規章制度、標準等。
四、獎懲
經(jīng)濟類(lèi)獎懲依據公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》，管理類(lèi)考核依據公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門(mén)相關(guān)規定執行。
五、附則
本職責書(shū)自簽訂之日起生效，有效期為：從本職責書(shū)簽訂之日起對崗位職責人任期內有效；職責書(shū)一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。
負責人：
日期：
安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標責任書(shū)7
為了使生產(chǎn)安全化，增強各部門(mén)安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，消除和控制生產(chǎn)系統中的各種有害與危險因素，防止各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng )造安全舒適的勞動(dòng)條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，為確保此工作取得實(shí)效，公司現與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規范化管理工作目標職責書(shū)。
一、職責目標
依誰(shuí)主管，誰(shuí)負責原則，實(shí)行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類(lèi)危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實(shí)現安全生產(chǎn)規范化。
二、職責要求與范圍
1、遵守勞動(dòng)紀律，執行安全規章制和安全操作規程，聽(tīng)從指揮和一切違章作業(yè)的現象作斗爭.包括私拉電線(xiàn).違規安裝電器，在禁煙區吸煙，下班不關(guān)電源等行為。
2、保證本崗位工作地點(diǎn)和設備，工具的安全.整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自我不該使用的機械和設備正確，正確使用防護用品。
3、及時(shí)反映.處理不安全問(wèn)題，積極參加安全生產(chǎn)搶險工作。
4、有權拒絕理解違章指揮，并對上級單位和領(lǐng)導忽視從業(yè)人員安全。健康的錯誤決定和行為提提議或批評。
負責人：
日期：
安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標責任書(shū)8
為認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》，進(jìn)一步明確崗位安全生產(chǎn)職責，落實(shí)安全管理責任，確保企業(yè)的財產(chǎn)安全和員工的生命安全，簽訂本責任書(shū)。
一、管理職能及責任
1、分管公司的安全生產(chǎn)管理工作，對全公司的安全生產(chǎn)工作負分管領(lǐng)導責任；
2、主管公司的工藝質(zhì)量、運轉操作、設備維修等生產(chǎn)職能管理，對主管業(yè)務(wù)范圍內的安全生產(chǎn)工作負主要領(lǐng)導責任；
3、主管皮輥、木管、試驗室、驗配組、通用工段、電氣工段、基本建設（含外包工程）等管理，對主管范圍內的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任，是生產(chǎn)部各職能小組安全管理的第一責任者；
4、負責公司重大安全事故隱患整改工作的立項、審核，報總經(jīng)理審批后組織實(shí)施，對重大事故隱患整改工作的落實(shí)負直接領(lǐng)導責任；
5、負責組織制定、審批公司各工種的安全操作規程，對因操作規程欠缺而導致發(fā)生的生產(chǎn)安全事故負主要領(lǐng)導責任；
6、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，對各分場(chǎng)安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任，是各分場(chǎng)安全生產(chǎn)管理的第一責任者。
二、管理目標
1、認真履行安全管理職責，確保公司年度安全生產(chǎn)目標的全面完成；
2、杜絕生產(chǎn)部所轄范圍內和各分場(chǎng)發(fā)生因工死亡、因工致殘1---4級（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動(dòng)車(chē)輛事故）以及一次性直接經(jīng)濟損失30000元以上的火警事故；
3、有效遏制生產(chǎn)部所轄范圍內和各分場(chǎng)發(fā)生因工致殘5級以下（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動(dòng)車(chē)輛事故）和一次性直接經(jīng)濟損失10000元以下的火警事故。
三、管理考核
1、未完成公司年度安全生產(chǎn)目標所確定的安全生產(chǎn)目標值，視責任大小處XX元以上5000元以下罰款；
2、生產(chǎn)部所轄范圍內或各分場(chǎng)發(fā)生因工死亡、因工致殘1---4級（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動(dòng)車(chē)輛事故）以及一次性直接經(jīng)濟損失30000元以上的火警事故，視責任大小處XX元以上5000元以下罰款；
3、生產(chǎn)部所轄范圍內或各分場(chǎng)發(fā)生因工致殘5級以下（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動(dòng)車(chē)輛事故）和一次性直接經(jīng)濟損失10000元以下的火警事故，視責任大小處1000元以上XX元以下罰款。
四、其它
本責任書(shū)一式兩份，由公司總經(jīng)理（綜合部代存）和生產(chǎn)管理副總經(jīng)理各自存檔一份。
本責任書(shū)自簽字之日起生效，簽字人調離工作崗位時(shí)應向接任人交待清楚，由接任人補簽責任書(shū)。
負責人：
日期：
安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標責任書(shū)9
為嚴肅執行安全生產(chǎn)各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(cháng)(班組長(cháng))與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)。
一、安全生產(chǎn)控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；
2、不發(fā)生火災事故、中毒事件；
3、因工輕傷為零；
4、不發(fā)生刑事案件；
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；
6、不發(fā)生職業(yè)��；
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故；
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)
為實(shí)現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領(lǐng)導指揮、管理。認真學(xué)習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級教育不準上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自我的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執行交接班制度。
4、對自我崗位出現的安全隱患要及時(shí)整改，對無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施，并上報主管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理部門(mén)。
5、對工作違章作業(yè)，不聽(tīng)勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律職責。
6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護用品。
7、學(xué)習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開(kāi)展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化提議。
8、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題，積極參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任；
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵；
本職責書(shū)一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導與員工簽約并監督。
負責人：
日期：
安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標責任書(shū)10
為了切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防范事故，確保安全生產(chǎn)、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我礦工作實(shí)際，特制定本年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)：
一、安全生產(chǎn)控制指標
1、無(wú)死亡事故、無(wú)重大火災事故、無(wú)重大設備事故、重傷事故，不發(fā)生一般性工傷事故。
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)：
1、自覺(jué)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規，行業(yè)標準和本礦的各項規章制度，遵紀守法，文明生產(chǎn)。
2、學(xué)習掌握安全生產(chǎn)基本知識和常用機械設備的基本性能和操作維護方法。
3、積極遵守安全教育、培訓制度，經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓，考核合格后再上崗作業(yè)；依法參加養老保險、工傷保險、醫療保險，切實(shí)保護自身的利益。
4、熟悉本工種安全質(zhì)量標準，認真開(kāi)展煤礦安全質(zhì)量標準化工作。
5、對自己工作范圍內的安全生產(chǎn)工作負全權責任，認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，模范遵守各項規章制度；嚴反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律)。
6、加強學(xué)習，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作技能，認真執行各項規章制度，團結協(xié)作，保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
7、和全班人員同時(shí)上下班，認真巡查工作范圍內的安全情況，發(fā)現隱患及時(shí)處理，力爭把事故消滅在萌芽之中。
8、發(fā)現違章人員有權立即制止，對違章嚴重的人員要及時(shí)報告安全管理人員按規定進(jìn)行處罰。
9、發(fā)現機械設備溫度超過(guò)規定，有異響，缺件或螺栓部件損壞要立即停機，報告機電部門(mén)進(jìn)行維修，嚴禁機械設備帶病運行。
10、認真學(xué)習安全技術(shù)和操作技能，熟悉機械設備的性能，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護和維修，能準確判斷機械設備的故障。
11、特殊工種人員必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓機構培訓合格取得資格證后才能上崗作業(yè)。
三、獎罰規定：
1、責任期內控制指標沒(méi)有完成、工作目標沒(méi)有落實(shí)到位的，按規定給予處罰。
2、完成控制指標和落實(shí)工作目標的，按規定給予獎勵。
四、附則：
本責任書(shū)有效期限從簽訂之日起到20xx年xx月xx日止。
按目標責任書(shū)具體要求，班組每月進(jìn)行一次考核。
本目標責任書(shū)一式兩份，班組與被考核職工各執一份。
負責人：
日期：
安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標責任書(shū)11
一、職責
�。�1）通用安全生產(chǎn)職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項活動(dòng)中；
2、完善部門(mén)規章制度，落實(shí)崗位責任制；
3、提倡員工團結合作、不斷積極，積極創(chuàng )新、持續改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展；
4、對本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià)；
5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作；
6、每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，做好會(huì )議記錄，上報給安全主管部門(mén)；
7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作；
8、協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)兇險源辨識工作；
9、參加安全生產(chǎn)委員會(huì )綜合大檢查，提出合理化建議。
�。�2）人事行政部經(jīng)理（正副）安全生產(chǎn)職責
1、負責落實(shí)干部安全生產(chǎn)值班制度，完成領(lǐng)導交辦事項；
2、負責組織收集、識別國家、政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規、規范、標準等文件，及時(shí)報告主管領(lǐng)導傳達落實(shí)，做好收發(fā)文工作；
3、負責組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓工作（新入職、崗前、崗中、崗后）；
4、負責組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調查和處理工作；
5、負責人力資源管理工作。組織做好勞動(dòng)合同簽訂、告知職業(yè)危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等真實(shí)情況。保護職工合法權益，依法參加工傷社會(huì )保險；
6、定期組織職工健康體檢，職業(yè)病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業(yè)病報告工作，做好女職工勞動(dòng)保護工作，建立相關(guān)安全、職業(yè)健康管理制度；
7、組織做好局域網(wǎng)維護工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。
二、目標
人事行政部重傷事故為0；
人事行政部火災事故為0；
人事行政部無(wú)責任交通事故；
人事行政部事故隱患整改率98%、；
公司（把控這個(gè)公司安全教育培訓）安全生產(chǎn)培訓率100；
三、獎懲考核辦法
依據[安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
分管安全負責人和人事行政部經(jīng)理（正副）簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，人事行政部經(jīng)理（正副）逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。
負責人：
日期：
安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標責任書(shū)12
一、安全管理措施
1.堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的基本方針，深入、全面落實(shí)“一崗雙責”職責制以及誰(shuí)主管誰(shuí)負責，嚴格貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》以及《重慶市安全生產(chǎn)監督管理條例》等法律法規和市、區政府關(guān)于安全工作決定以及企業(yè)《安全生產(chǎn)管理制度》等規章制度。
2.根據安全工作要求，各單位應將安全生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)到工段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協(xié)作機制。落實(shí)安全生產(chǎn)制，層層簽訂安全工作目標職責書(shū)，逐級檢查考核，獎懲分明。
3.嚴格遵守安全工藝規程和安全技術(shù)操作規程以及企業(yè)制定、修訂的《安全管理制度》，以工藝過(guò)程的安全性以及危險作業(yè)的安全性為重點(diǎn)，認真進(jìn)行對生產(chǎn)過(guò)程危險性的分析和評估工作，以及工號關(guān)聯(lián)作業(yè)合理分工協(xié)作，確保網(wǎng)絡(luò )化、多層次監護。進(jìn)一步完善企業(yè)安全檢查表，并嚴格執行。
4.加強重大危險源、危險化學(xué)品、化工過(guò)程工藝安全以及各類(lèi)危險作業(yè)的安全管理，異常要做好工作變動(dòng)時(shí)段的安全管理包括開(kāi)停車(chē)、檢修過(guò)程、交叉作業(yè)及其它變動(dòng)情景下的作業(yè)，進(jìn)一步完善事故應急救援預案，做好重大危險源和重要崗位的現場(chǎng)應急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應急設施完好，處于良好狀態(tài)，不斷提高生產(chǎn)系統的本質(zhì)安全水平和本單位的安全管理水平。
5.加強技術(shù)改造、工藝設備設施等變更過(guò)程的監督管理，確保變更過(guò)程安全。
6.加強監控化學(xué)品管理，抓好基礎管理工作，建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算，做好理解國際核查的各項工作。
7.根據企業(yè)安全標準化工作要求，持續深入地全面完善單位內部相關(guān)工作并切實(shí)抓好落實(shí)工作，構成日常性、規范性的習慣。
8.按照企業(yè)管理手冊的要求把職業(yè)健康安全管理和安全標準化工作與綜合系統的管理結合起來(lái)，落實(shí)全過(guò)程風(fēng)險管理，抓好職業(yè)健康安全體系的建設和完善工作，不斷改善安全管理績(jì)效。
9.安全生產(chǎn)措施、整改、安全科技的階段性任務(wù)和規劃，企業(yè)以文件形式逐步下發(fā)。廠(chǎng)部將考核各單位在安全措施整改、安全科技的實(shí)施全過(guò)程中的自身安全以及工作進(jìn)度和質(zhì)量。
二、安全生產(chǎn)組織人員保證體系：
1.合理作好安全生產(chǎn)人員組織安排，切實(shí)保證安全生產(chǎn)的最低在崗人數；
2.嚴格執行安全生產(chǎn)人員監控監護制度：
�、偎陌嗳\轉倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運行。
�、诟骷壐黝�(lèi)人員日常駐廠(chǎng)制，保證中夜班安全生產(chǎn)及各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)處理。
�、垭p休日、國家法定節假日各類(lèi)人員值班制，保證雙休日、節假日安全生產(chǎn)工作正常進(jìn)行。
�、芄ぷ髯儎�(dòng)時(shí)段(交接班時(shí)間、進(jìn)餐時(shí)間、開(kāi)停車(chē)時(shí)間、檢修過(guò)程)作業(yè)、跨區域作業(yè)和交叉作業(yè)(包括單位間和單位內的交叉作業(yè))的協(xié)調監護制度，保證工作變動(dòng)時(shí)段、跨區域和交叉作業(yè)正常、平穩、安全進(jìn)行。
�、萋男邪踩a(chǎn)應急救援(預案)制度規定的相應職責。
�、奁渌踩a(chǎn)人員的組織保證。
三、安全生產(chǎn)工作目標
1、杜絕工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大�；肥鹿�、重大特種設備事故、重大交通事故。
2.火災事故直接經(jīng)濟損失xxxxx元。
3.設備事故直接經(jīng)濟損失xxxxx元。
4.環(huán)境污染事故直接經(jīng)濟損失xxxxx元。
5.一次1～2人輕傷事故(含中毒、窒息)xxxxx次。
6.隱患自檢率xxxxx%，整改合格率xxxxx%。
7.杜絕各類(lèi)違章作業(yè)(含各種規程)和違章指揮。
8.嚴格執行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，確保安全生產(chǎn)。
9.按時(shí)完成布置的安全工作任務(wù)。
四、考核獎懲辦法
1.安全生產(chǎn)工作職責期限為20xx年1月1日0∶00時(shí)至20xx年xx月31日24∶00時(shí)。
2.按企業(yè)經(jīng)濟職責制獎懲。
3.依據國家法律法規和企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)文件包括安全風(fēng)險獎勵制度進(jìn)行獎懲。
負責人：
日期：
安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標責任書(shū)13
一、職責
�。�1）通用安全生產(chǎn)職責
1、認真保管好各類(lèi)文件、資料、檔案及票據，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生；
2、銷(xiāo)毀文件、材料等要明確時(shí)間、地點(diǎn)并指定專(zhuān)人負責處理；
3、全體人員要熟知“三知、三會(huì )、三能”及火災應急處置程序；（三知：知崗位火災危險、知本部門(mén)防火職責、知火災應急預案；三會(huì )：會(huì )使用保養滅火器、會(huì )報火警、會(huì )疏散救人；三能：能檢查發(fā)現問(wèn)題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）
4、掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應急預案，一旦發(fā)生問(wèn)題，負責保護本部門(mén)重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時(shí)要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時(shí)向安全管理部門(mén)和分管安全負責人匯報；
5、要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故）工作；
6、辦公室內嚴禁亂拉電線(xiàn)，禁止使用電爐、電加熱器類(lèi)設備，禁止動(dòng)用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品；
7、有責任注意辦公室內冷熱供氣、電話(huà)通訊、辦公桌椅等設施設備的使用情況，發(fā)現故障報告有關(guān)部門(mén)予以維修；
8、健全室內衛生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的室內工作環(huán)境。
9、每日下班前，本部門(mén)人員必須按規定的操作程序關(guān)機斷電，并進(jìn)行安全巡視檢查，確保無(wú)事故隱患后方可鎖門(mén)離去。
�。�2）作業(yè)現場(chǎng)人員職責
1、作業(yè)人員在勞動(dòng)過(guò)程中，應嚴格執行安全生產(chǎn)規章制度和安全技術(shù)操作規程，嚴禁違章作業(yè)；
2、作業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應的安全知識，掌握事故隱患排查能力，具備應急自救和逃生技能；
3、作業(yè)人員發(fā)現事故隱患或其他不安全因素，應當立即向領(lǐng)導匯報；
作業(yè)人員有權對安全生產(chǎn)工作提出建議，有權拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況，有權停止作業(yè)或采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
4、精心維護設備設施，保持設備設施良好的安全運行狀態(tài)，保持作業(yè)環(huán)境整潔，做到文明生產(chǎn)；
5、作業(yè)人員在勞動(dòng)過(guò)程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；
6、作業(yè)人員要遵守勞動(dòng)紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關(guān)操作規程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗；搞好文明生產(chǎn)，保持作業(yè)現場(chǎng)整潔、通道無(wú)阻；
7、保護好各種安全防護裝置，操作控制盤(pán)、標志、消防器材等，不得隨意挪動(dòng)、拆除；
8、工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場(chǎng)清。
二、目標
1、滿(mǎn)意率90%以上；
2、安全管理制度和操作規程掌握率100%；
3、本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養合格率100%；
4、拒絕違章指揮100%；
5、各項記錄100%完善；
6、消防器材熟練使用率100%；
7、受教育培訓率100%；
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)部門(mén)負責認可。
四、說(shuō)明
1、部門(mén)負責人和部門(mén)員工簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)部門(mén)員工逐條完成履職和目標，由部門(mén)負責人年終進(jìn)行考核。
2、庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見(jiàn)《安全管理制度匯編》。
負責人：
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