工作目標管理責任書(shū)
在當下社會(huì )，責任書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，責任書(shū)有助于增強我們的市場(chǎng)競爭意識、責任意識和安全意識。那么你真正懂得怎么制定責任書(shū)嗎？以下是小編幫大家整理的工作目標管理責任書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作目標管理責任書(shū)1
為全面貫徹落實(shí)鄉政有關(guān)做好社會(huì )穩定工作會(huì )議精神，切實(shí)做好全村社會(huì )穩定工作，特制定維護社會(huì )穩定工作目標責任書(shū)：
一、通過(guò)各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發(fā)生政治性問(wèn)題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問(wèn)題，確保全村社會(huì )安全穩定。
二、各組必須樹(shù)立發(fā)展是第一要務(wù)，穩定是第一責任的理念，嚴格落實(shí)維穩工作責任制，確保各項工作落到實(shí)處。
三、各組要把穩定工作的重心從事后處理，轉移到事前排查化解上來(lái)做到發(fā)現得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩信息。
四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規范自己的行為，學(xué)會(huì )如何運用法律維護自身的合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現象發(fā)生。
五、把維穩教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結合起來(lái)，結合實(shí)際，規范管理，徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說(shuō)，不私自接受任何形式的采訪(fǎng)發(fā)表議論。
七、各組要切實(shí)落實(shí)安全穩定責任追究制，對沒(méi)有履行好職責而導致責任事故發(fā)生的組，要嚴格，按照相關(guān)規定追究責任。
八、各組要加強社會(huì )管理創(chuàng )新工作建設，切實(shí)維護全村神龕穩定，正確引導和教育群眾依法依規進(jìn)行上訪(fǎng)，不得發(fā)生非正常到上級上訪(fǎng)。
管理單位：中心衛生院 負責人（簽字）
責任單位： 負責人（簽字）
工作目標管理責任書(shū)2
為了認真落實(shí)消防安全目標管理責任制，確保我校消防安全，根據《消防法》和《高等院校消防安全管理規定》，制定XX我�！断腊踩ぷ髂繕斯芾碡熑螘�(shū)》，由學(xué)校與校屬各部門(mén)、各單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)各單位）簽訂，再由各單位按照責任書(shū)的要求，結合本單位實(shí)際，制定并逐級簽訂責任書(shū)，認真組織落實(shí)責任書(shū)的各項條款。
一、組織領(lǐng)導
1、學(xué)校消防工作由學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導小組統一組織領(lǐng)導，各二級單位由行政一把手負責，并且明確分管消防安全工作的領(lǐng)導，成立消防安全工作領(lǐng)導小組，負責本單位的消防工作，層層落實(shí)責任，要做到組織、人員、責任和制度四落實(shí)。
2、保衛處是學(xué)校消防工作管理、監督、檢查的職能部門(mén)，負責組織、指導和協(xié)調消防工作在各責任單位的實(shí)施及督促責任書(shū)在各責任單位的具體落實(shí)。
3、各單位即為消防責任單位，其行政一把手為責任單位第一責任人，分管消防工作的黨政領(lǐng)導為第二責任人。責任人對本責任范圍內的消防工作負總責，各單位還須確定一名消防安全員。包括學(xué)工處和后勤集團在內的所有在第一線(xiàn)崗位的管理和生產(chǎn)人員，必須是義務(wù)消防員。本單位屬地和本單位職工的校內住所都在各責任單位的管理責任范圍內。
4、各責任單位應把消防安全工作納入重要工作內容，實(shí)行目標管理，統籌安排布置，定期檢查，解決問(wèn)題。第一責任人應親自過(guò)問(wèn)，親自抓，切實(shí)落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則。
5、消防責任主要內容：消防安全宣傳教育與演練，消防安全設施配備、管理與維護，消防安全工作制度建立與健全，消防安全檢查、監督和整改，易燃易爆物品的存放、管理和處置，重要場(chǎng)所和活動(dòng)的消防保衛，火警火災的緊急快速處置，火災的協(xié)助查處，責任事故的追究和處理，消防安全檢查制度和示意圖上墻，消防安全記錄詳實(shí)，臺賬齊全裝訂成冊。
二、責任目標
1、各消防責任單位應結合實(shí)際，本著(zhù)“隱患自查、隱患自改、責任自負”三原則，按照消防責任內容要求制定出切實(shí)可行的崗位職責，根據職責要求認真做好教育、演練、檢查和整改等工作。
2、單位第一責任人組織每月檢查一次消防安全，第二責任人每周檢查一次，消防安全員每天檢查一次，做到底數清、情況明，發(fā)現安全隱患及時(shí)匯報給相關(guān)責任人，對于隱患問(wèn)題較大，且不能及時(shí)自行解決的，必須立即報告給學(xué)校消防主管部門(mén)，并積極配合協(xié)調解決。
3、認真做好集體活動(dòng)和重要場(chǎng)所的消防安全預案，并到保衛處報備，一旦發(fā)生火情，能正確、果斷、快速、有效處置并及時(shí)報告。積極配合保衛處開(kāi)展消防演練活動(dòng)。
4、各責任單位要將“校園消防安全責任書(shū)”簽訂到班級、科室、工程隊和承包商戶(hù)及租賃人員；并明確消防安全責任，落實(shí)相應培訓、整改資金。
5、各責任單位要加強對所屬人員進(jìn)行消防安全知識教育、培訓和演練，做到每次活動(dòng)有方案、記錄、圖片、資料和總結，全年要認真組織全體職工和學(xué)生全面學(xué)習1-2次《中華人民共和國消防法》和《高等院校消防安全管理規定》、《湖北省消防條例》。所有義務(wù)消防員要做到一年一訓，一換一訓。
6、建立和健全消防安全管理制度，制定消防安全疏散、撲救、逃生示意圖，并將制度和示意圖張貼上墻。
7、教育本單位師生員工及其家屬自覺(jué)樹(shù)立消防安全責任意識，嚴格遵守消防安全制度。任何單位和個(gè)人未經(jīng)學(xué)校主管部門(mén)批準，不得以任何理由損壞、挪用和遮蔽學(xué)校消防安全設施、妨礙消防管理，不得以任何理由堵塞消防安全通道。凡違反上述規定造成火災損失的，除承擔全部經(jīng)濟責任外，還要依法追究當事人的法律責任。
8、對易燃、易爆及毒、化物品要確定專(zhuān)人嚴格按制度管理，做到安全可靠，不出任何差錯。車(chē)輛（包括私有車(chē)輛）、燃氣和供電設備等要勤檢查，確保運行良好，做到不出火情。
9、積極協(xié)助保衛處查處火警火災隱患和落實(shí)消防安全措施，及時(shí)完成消防管理任務(wù)。
10、各責任單位必須每月召開(kāi)一次消防安全工作會(huì )議，研究部署落實(shí)消防安全工作，作好會(huì )議記錄并將本單位的消防檢查整改情況向綜治辦公室通報（一月一報，每月25日之前，綜治辦公室設在保衛處）。
11、對學(xué)校出資配備在各單位的滅火器、應急燈、疏散指示牌、消防水帶、水槍、防火栓等器材設施要實(shí)行專(zhuān)人管理，認真做好日常檢查與維護，且不能挪作它用，除正常運行損壞外，其它原因造成損壞或丟失的要照價(jià)賠償。
12、新建、改建、擴建與裝修項目在立項、招標及施工前必須報保衛處進(jìn)行審核備案，以便消防檢查和監督，同時(shí)根據項目規�；蛑匾詻Q定是否由公安消防機構審核驗收，否則學(xué)校不予審計和結算。
13、落實(shí)可燃物和明火源管理，加強用火、用電、用氣管理，及時(shí)糾正消防違法行為和消除火災隱患；落實(shí)動(dòng)火審批，未經(jīng)審批或落實(shí)消防安全措施的，不得進(jìn)行明火作業(yè)。
14、落實(shí)崗前培訓，新上崗或進(jìn)入新崗位的從業(yè)人員，未經(jīng)消防安全合格培訓的不得上崗。
三、考核及獎懲
學(xué)校組織相關(guān)人員按照消防安全考核標準對二級單位（院、處、部、中心等）進(jìn)行半年和全年綜合考核，并將考核情況予以網(wǎng)上公布。
對消防安全基礎工作扎實(shí)、檔案規范、宣傳到位、措施得力、認真落實(shí)責任書(shū)的各項條款、責任范圍全年未發(fā)生火警火災、消防安全工作突出的單位和個(gè)人，報請學(xué)校批準予以通報表彰和獎勵。
對有以下情形之一的責任單位的第一、第二責任人和負責人及當事人，實(shí)行一票否決，取消其當年評先授獎、晉職、晉級資格，且對其申報文明單位實(shí)行一票否決。
�。�1）、因消防工作組織、人員、責任和制度不落實(shí)，領(lǐng)導不力、工作馬虎，造成本責任范圍內發(fā)生火警火災的；
�。�2）、因管理防范和宣傳不力，發(fā)生火災事故，使國家和個(gè)人財產(chǎn)遭受較大損失的；
�。�3）、對消防安全隱患整改不及時(shí)，處置不當的，以致引發(fā)火情、火災等問(wèn)題的；
�。�4）存在消防安全重大隱患，經(jīng)保衛處提出整改建議而拒不認真進(jìn)行整改的；
對情節特別嚴重者，還要根據其承擔的責任，給予相應的黨紀、政紀處分，構成犯罪的報司法部門(mén)依法追究刑事責任。
四、附則
本責任書(shū)一式二份，由學(xué)校與校屬各單位各持一份。
本責任書(shū)適用于本年度，無(wú)新的精神不作更改，若部門(mén)領(lǐng)導人變動(dòng)，由接任者繼續履行。
責任人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作目標管理責任書(shū)3
為了落實(shí)“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹國家教育部和省教育廳、市教育局、縣教育局有關(guān)安全工作的指示，切實(shí)保障學(xué)生安全，杜絕重大、惡性事故，避免引發(fā)群事件，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，特與各班簽訂安全工作管理責任書(shū)：
1.各班要加強安全宣傳教育，加強對學(xué)生的思想品德和心理健康教育，完善班級安全工作制度，保證師生有安全記錄。
2.結合平安校園的創(chuàng )建，定期（至少每月一次）、不定期收繳學(xué)生攜帶的管制刀具及有殺傷力的各種玩具槍。并反映在班級安全教育記錄上。
3.做好學(xué)生上學(xué)、放學(xué)安全教育工作，確保不發(fā)生交通事故。
4.定期檢查班級的電力線(xiàn)路，定期檢查學(xué)生宿舍及校產(chǎn)的防護設施等。班級與宿舍的電路老化，無(wú)私拉亂接，管道無(wú)跑冒滴漏現象，確保無(wú)危房倒塌傷害師生的現象發(fā)生。
5.教育學(xué)生養成良好的習慣，不吃零食，不喝生水，無(wú)學(xué)生食物中毒事故發(fā)生。
6.與公安、工商、衛生等部門(mén)密切配合，與學(xué)校一起積極做好學(xué)校周邊環(huán)境的整治工作。
7.按上級要求組織好學(xué)生的外出參觀(guān)旅游等社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，并提前三天向校領(lǐng)導履行報批手續。
8.嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，因體罰和變相體罰學(xué)生造成的后果一切與學(xué)校無(wú)關(guān)，由自己處理，班級無(wú)打架斗毆現象，切實(shí)加強節假日的安全教育。
9.加強教學(xué)管理，確保體育課、實(shí)驗課等教學(xué)安全，因教師脫崗造成的后果由上課老師負責。
10.管制刀具能保證一周一查，確保學(xué)生安全。
11.建立報告制度。班級如發(fā)生人身傷害、火災、財物失竊等事故，要在第一時(shí)間（事故發(fā)生兩小時(shí)內）向校領(lǐng)導進(jìn)行報告。
12.發(fā)生一次嚴重事故的，所在班級不得評先進(jìn)班級，班主任不得評為優(yōu)秀班主任。
13.如果發(fā)生事故，班主任處理不了或處理不當或處理不及時(shí)造成的后果，確需學(xué)校處理，則學(xué)校處理的結論及費用一律由班主任承擔。
工作目標管理責任書(shū)4
為了在全縣非公經(jīng)濟組織中深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，著(zhù)力加強非公經(jīng)濟組織黨組織“五個(gè)基本”建設，不斷夯實(shí)黨的基層基礎建設，進(jìn)一步提高非公經(jīng)濟組織黨組織的覆蓋面和戰斗力，加快實(shí)現我縣非公經(jīng)濟組織科學(xué)發(fā)展，縣委決定與全縣非公經(jīng)濟組織業(yè)主簽訂黨建工作目標管理責任書(shū)。各非公經(jīng)濟組織必須認真履行工作職責，切實(shí)完成下列工作目標：
一、責任目標
1、已建立黨（群團）組織的非公經(jīng)濟組織要高度重視黨建工作，按照縣委的統一部署，扎實(shí)抓好“五個(gè)基本”建設，全年專(zhuān)題研究黨建工作不少于2次，每季度開(kāi)展專(zhuān)題黨建活動(dòng)不少于1次。
2、有黨員但未建立黨（群團）組織的非公經(jīng)濟組織必須于12月以前建立黨組織，并采取“公推直選”“公開(kāi)、招聘”，或雙向、多向方式選擇黨組織負責人。
3、沒(méi)有黨員的非公經(jīng)濟組織必須通過(guò)選派黨建工作指導員的方式，開(kāi)展黨的工作；
4、各非經(jīng)濟組織必須按照“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設的總體要求，全面推進(jìn)黨建規范化建設。按照“五有”標準建立黨員活動(dòng)室，規范黨員檔案和黨建活動(dòng)臺賬。
5、認真做好黨員年度發(fā)展計劃，50人以上的非公經(jīng)濟組織和20人以上的社會(huì )組織每年至少要發(fā)展1名黨員，要注重在工作（生產(chǎn)）一線(xiàn)發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊伍。
6、認真做好流動(dòng)黨員的管理工作，流動(dòng)黨員在本單位固定從業(yè)3個(gè)月以上的，督促其轉入臨時(shí)組織關(guān)系，6個(gè)月以上的，督促其轉入正式組織關(guān)系。
7、切實(shí)加強黨員的教育培訓工作。每年組織黨員參加學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓不少于1次，累計時(shí)間不少于6天。黨的組織負責人3年內至少要參加一次上級組織的黨務(wù)或業(yè)務(wù)培訓，時(shí)間不少于2天。
8、及時(shí)認真開(kāi)展黨員民主評議活動(dòng)，每年不少于1次。加大對不合格黨員的教育和處置力度。并適當提高稱(chēng)職黨員的工資待遇。
9、認真開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，以抓黨建促發(fā)展為目標，開(kāi)展技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽、獻計獻策等活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
10、積極開(kāi)展與企業(yè)所在社區（村、組）“共駐共建”活動(dòng)，把“共駐共建”作為企業(yè)落實(shí)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)精神的一項重要工作舉措，爭取每年為所在社區（村、組）辦1件以上實(shí)事。
11、建立健全黨員先鋒示范崗制度，要求黨員掛牌上崗；加強規范黨組織黨務(wù)公開(kāi)工作。
12、落實(shí)黨組織工作活動(dòng)經(jīng)費，將非公經(jīng)濟組織黨組織活動(dòng)經(jīng)費列入單位行政經(jīng)費預算之中，能滿(mǎn)足工作需要。
二、責任考核
1、縣非公經(jīng)濟組織。黨建領(lǐng)導小組按季度對各單位黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查督辦，并將檢查情況歸檔，作為平時(shí)成績(jì)的依據；
2、縣委組織考核專(zhuān)班于年底進(jìn)行檢查考核�？己私Y果作為非公經(jīng)濟組織業(yè)主評先評優(yōu)、政治安排的重要依據。
三、責任追究
對不重視、不支持黨建工作的，業(yè)主不能作為黨代表、人大代表和政協(xié)委員的候選人，同時(shí)在全縣通報批評。
四、其他事項
1、責任期內非公經(jīng)濟組織黨組織負責人變動(dòng)的，按任者繼續履行本責任書(shū)的職責。
2、本責任書(shū)一式三份，縣委組織部、縣工商聯(lián)、責任單位各執一份。
縣委組織部責任人（簽字）：
縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì )責任人（簽字）：
非公經(jīng)濟組織責任人（簽字）：
工作目標管理責任書(shū)5
甲方：xxxxx
乙方：xxxx
為充分調動(dòng)公司職能部門(mén)的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，更好服務(wù)于公司的品牌建設戰略和經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收管理工作，確保公司年度目標的順利實(shí)現，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責任書(shū)。
一、考核期限：
20xx年xx月xx日至xx月xx日止
二、乙方責任人：
xx，全權負責完成本責任書(shū)的各項任務(wù)指標。
三、考核指標
(一)管理目標(50分)
負責公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負責政府部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作;
負責物業(yè)管理招投標信息的收集、跟蹤與相關(guān)材料的整理工作;負責對接管項目在承接過(guò)程中的審核及可行性分析;負責公司參與的招投標項目的前期洽談、資料收集;
負責投標書(shū)的編制、評審、投送;現場(chǎng)答辯會(huì )的組織與準備工作;負責公司接管項目前期物業(yè)管理方案的制作;
根據國家和政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規、政策的規定，負責對公司有關(guān)物業(yè)管理文案的范本進(jìn)行修訂(如業(yè)主臨時(shí)規約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、前期物業(yè)服務(wù)合同、顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)合同等);根據公司發(fā)展需要，負責對公司擬開(kāi)拓項目地區進(jìn)行市場(chǎng)調查，并提供相關(guān)分析報告;
負責組織員工開(kāi)展房地產(chǎn)市場(chǎng)和物業(yè)管理市場(chǎng)的市場(chǎng)調研工作，定期向公司提交相關(guān)調查報告。
協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。
完成現有項目的物業(yè)服務(wù)合同的續簽工作，確保項目的延續性。
(二)經(jīng)濟指標
市場(chǎng)開(kāi)拓部20xx年的任務(wù)指標為1000萬(wàn)人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)
四、考核實(shí)施細則
詳見(jiàn)附件。
五、本責任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門(mén)印章后生效。
甲方(蓋章)：xxxx乙方(蓋章)：xxx
總經(jīng)理：責任人：xxx
工作目標管理責任書(shū)6
為有效防范特大安全事故的發(fā)生，確保校園的安全穩定，根據林區教育局目標責任書(shū)和有關(guān)文件精神，特簽訂班主任安全目標責任書(shū)。
一、班主任必須加強對全體學(xué)生的安全教育，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，負責本班一切活動(dòng)的安全。
二、充分發(fā)揮班委會(huì )的作用，加強安全工作的督查力度，協(xié)助寢室管理員做好宿舍安全管理工作，做好校外住宿、留守學(xué)生的登記，隨時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。
三、加強與家長(cháng)的聯(lián)系和溝通，班主任必須掌握全班同學(xué)的通訊錄，了解熟悉學(xué)生家庭狀況，有的放矢地做好安全思想教育工作。
四、若遇暴雨冰雪天氣，要協(xié)助學(xué)校解決學(xué)生在校的飲食住宿出行問(wèn)題，并及時(shí)通知家長(cháng)做好接送工作。
五、加強學(xué)生的交通安全教育，由班主任負責落實(shí)本班學(xué)生的乘車(chē)登記工作。放假前離校的必須履行請假手續，完善班主任、校領(lǐng)導、陪伴人簽字的程序。
六、加強學(xué)生的衛生安全教育，勤換衣、勤洗澡、有病早治，無(wú)病早防，做好學(xué)生的晨、午檢及情況上報工作，防止傳染病的發(fā)生，要加強對傳染病學(xué)生的監護和隔離，保持與家長(cháng)的聯(lián)系和溝通。
七、加強護林防火的學(xué)傳教育，嚴格控制火源，定期對班級進(jìn)行火源清理和路隊火源清查。
八、要加強對學(xué)生青春期教育，嚴禁吸煙酗酒，在校玩牌，結伙打架鬧事，定期對班級的管制刀具進(jìn)行清理。要教育學(xué)生自尊自重，建立正當和諧的同學(xué)關(guān)系、師生關(guān)系。
九、班級實(shí)行安全事故“一票否決”，若發(fā)生安全事故，取消班主任評功表模、職稱(chēng)晉升等資格。
十、本責任書(shū)有關(guān)內容與班主任工作考核掛鉤。本責任書(shū)一式二份，由民族學(xué)校分管領(lǐng)導與班主任簽訂。本責任書(shū)在責任人擔任班主任期間始終有效。
分管領(lǐng)導簽（章）： 班主任簽字：
工作目標管理責任書(shū)7
為了認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強消防工作的意見(jiàn)》和《寧夏回族自治區消防安全責任制實(shí)施辦法》，努力提高全民消防安全意見(jiàn)和全社會(huì )抵御火災的能力，最大限度預防和減少火災危害，確保國家和人民的生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)我鄉經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展，特制定本責任書(shū)。
一、各村委會(huì )、鄉直機關(guān)單位都要確定一名領(lǐng)導分管消防工作，各村委會(huì )主任、鄉直機關(guān)單位法人為消防安全第一責任人，對本轄區、本單位的消防安全負直接領(lǐng)導責任。
二、各村委會(huì )、鄉直機關(guān)單位要成立消防工作領(lǐng)導小組，定期分析本轄區、本單位消防工作形勢，部署階段性和重大節日、夏秋收季節防火工作，研究解決消防工作中存在的突出困難和問(wèn)題，督促檢查各村組、所屬單位消防工作責任制落實(shí)情況，定期通報情況。全年研究和部署防火工作會(huì )議不少于4次，督促檢查工作不少于4次。
三、各村委會(huì )、鄉機關(guān)直單位要與各村組、下屬各單位簽訂防火工作責任書(shū)，把各部門(mén)、各行業(yè)、各村組的消防宣傳、培訓、火災預防、火災隱患整改、經(jīng)費投入、消防設施建設、消防器材的購置維修及獎罰等具體任務(wù)措施落實(shí)到人，形成各級領(lǐng)導、各行業(yè)積極行動(dòng)、齊抓共管消防工作的良好局面。
四、各村委會(huì )、鄉直機關(guān)單位要堅持每年“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”等重大節日和農村夏秋收季節義務(wù)宣傳《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》、《寧夏回族自治區消防條例》等法律、法規，以及基本的防火、滅火與火災逃生自救常識；教育部門(mén)要將消防常識納入中小學(xué)教育之中，每學(xué)期開(kāi)展一次消防常識教育，強化消防安全意識，提高自防自救能力。
五、各村委會(huì )、鄉直機關(guān)單位要重視消防基礎設施建設，特別要對消防宣傳、器材裝備配備、培訓等，在資金上給予一定支持，建立多種形式的義務(wù)消防隊伍，對消防器材裝備的購置以及維修等專(zhuān)項經(jīng)費要認真研究，爭取解決，確保日常防火、滅火任務(wù)的完成。
六、各村委會(huì )要按照市、縣出臺的《新農村消防工作發(fā)展規劃》要求，將新農村的消防規劃編制及實(shí)施工作同農村基礎設施建設同步規劃、同步實(shí)施。
七、各村委會(huì )、鄉直機關(guān)單位要對轄區內干部群眾進(jìn)行消防安全培訓。
�。ㄒ唬└鞔逦瘯�(huì )、鄉直機關(guān)單位年度火災起數、損失、傷人、死人四項指標下降10%，杜絕重、特大火災事故。
�。ǘ┱J真落實(shí)自治區人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好農村消防安全工作的通知》精神和《寧夏回族自治區糧場(chǎng)消防安全管理辦法》規定要求，切實(shí)有效的抓好農村防火工作，使各行政村農村火災起數在保持相對穩定的基礎上，下降10個(gè)百分點(diǎn)。
�。ㄈ└鞔逦瘯�(huì )、鄉直機關(guān)單位自查的火災隱患整改率要達到90%以上，不能整改的必須關(guān)、�；虿扇”匾膽贝胧�。
�。ㄋ模┌l(fā)生火災時(shí)，及時(shí)組織撲救，保護火災現場(chǎng)，協(xié)調調查火災原因，處理有關(guān)責任者。不得虛報、瞞報、遲報和漏報火災事故。
八、年度鄉政府將組織有關(guān)人員對消防工作措施落實(shí)情況進(jìn)行達標考核評比。凡經(jīng)考核評比不達標或發(fā)生重大以上火災、對重大火災整改不力的村、單位要按照有關(guān)規定追究第一責任人和直接責任人的責任。
本責任書(shū)簽訂期限為一年。凡在責任書(shū)有效期內，責任人調離或者因其他原因變動(dòng)的，有關(guān)消防工作責任由繼任者承擔。
負責人（簽字）：
xx年xx月xx日
工作目標管理責任書(shū)8
為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績(jì)效，增強責任意識，促進(jìn)公司管理工作規范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍，調動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，確保公司20xx年度工作持續、健康、快速發(fā)展，結合公司實(shí)際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書(shū)。
一、常規目標
1、行文管理：對于撰寫(xiě)合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫(xiě)作》要求。
2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專(zhuān)人負責，做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理：完成對20xx年度各部門(mén)、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。
4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。
5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導核實(shí)、請示。
6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導提交考勤結果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷(xiāo)假制度，做好考勤查崗工作。
7、計劃采購：根據工作需要，辦公用品、員工福利統一購置，控制，發(fā)放管理工作。
8、加強公司的環(huán)境衛生的監督管理工作，為職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò )穩定，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。
10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。
11、積極做好其它各項服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內部協(xié)調工作，主動(dòng)配合其他部門(mén)、項目部完成各項工作任務(wù)。
12、做好領(lǐng)導交辦的其它工作。
二、重點(diǎn)目標
1、制度建設：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。
2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營(yíng)業(yè)執照和組織機構代碼的年查工作。
3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認證復審工作。
4、做好各部門(mén)、項目部人事檔案補充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續。
6、做好各部門(mén)、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓工作。
7、負責組織和編制員工教育培訓計劃，并監督各項計劃實(shí)施。組織相關(guān)部門(mén)培訓、考試及職稱(chēng)申報工作。
8、做好公司資質(zhì)申報工作。
9、熱情服務(wù)：負責安排公司各項會(huì )議通知，做好會(huì )務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會(huì )議會(huì )場(chǎng)布置及服務(wù)工作，做到適度節儉。
10、做好辦公區安全的監督工作。
三、創(chuàng )新目標
1、組織編寫(xiě)公司員工手冊。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內部員工活動(dòng)，加強企業(yè)文化建設。
3、力爭完成對公司各部門(mén)、項目部在職員工一次的綜合績(jì)效考核工作。
4、編寫(xiě)在職員工培訓計劃。
四、督辦目標
1、根據總經(jīng)理辦公會(huì )會(huì )議紀要、專(zhuān)題會(huì )紀要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導批示貫徹落實(shí)的督辦工作。
2、負責督促有關(guān)上級部門(mén)、公司領(lǐng)導需要的資料以及工作計劃、工作總結或報告。
五、目標責任時(shí)間：（略）
主管領(lǐng)導簽字： 辦公室負責人：
簽定時(shí)間： 年 月 日
工作目標管理責任書(shū)9
班主任是班級和學(xué)生的組織者、領(lǐng)導者和教育者，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生、家長(cháng)以及社會(huì )的紐帶和橋梁，是學(xué)校對學(xué)生實(shí)施教育和管理的'主體和骨干力量。為了落實(shí)班級工作班主任負責制，增強班主任的服務(wù)意識、責任意識和管理意識，根據班主任職責，結合我校實(shí)際，特明確班主任責任如下：
一、熱愛(ài)班主任工作，熱愛(ài)全體學(xué)生，以高度負責精神和滿(mǎn)腔熱忱從德、智、體、美、勞等方面全面關(guān)心本班學(xué)生健康成長(cháng)。
二、高度重視安全工作，加大對學(xué)生的安全教育力度，避免各類(lèi)安全事故的發(fā)生，力爭班級學(xué)生安全事故發(fā)生率為零。
三、注意培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，生活習慣和行為習慣，教育學(xué)生學(xué)習認真，著(zhù)裝整潔，行為舉止文明禮貌。
四、教育和督導學(xué)生愛(ài)護校園環(huán)境，愛(ài)護公共財物。積極參加“綠色學(xué)�！眲�(chuàng )建活動(dòng)。愛(ài)護學(xué)�；ú輼�(shù)木、節約水電。
五、認真上好晨會(huì )，班隊會(huì )課，積極組織學(xué)生開(kāi)展課外體育鍛煉。
六、不體罰和變相體罰學(xué)生。做好思想教育和心理疏導工作。
七、認真組織好課間操，升旗，文藝演出等大型活動(dòng)。
八、主動(dòng)做好家訪(fǎng)工作，改善學(xué)校與家長(cháng)的關(guān)系。力爭家長(cháng)對學(xué)校工作的投訴率為零。
九、積極營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。班級班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。班級管理規范，能完成學(xué)校布置的各項工作。
責任人：
年月日
工作目標管理責任書(shū)10
一、遵守值班制度
1.嚴格按《地面氣象觀(guān)測規范》和各類(lèi)技術(shù)規定進(jìn)行觀(guān)測操作，及時(shí)、準確完成本班各項工作任務(wù)。嚴格執行技術(shù)規范、規定和各項規章制度，嚴格按值班流程操作。
2.值班時(shí)間內集中精力，密切注視天氣變化，不擅自離崗，不做與值班工作無(wú)關(guān)的事。不私自代班、調班;嚴防遲測、早測、缺漏報等責任性事故發(fā)生。
3.認真做好本班各項觀(guān)測、整理工作，按時(shí)進(jìn)行每次觀(guān)測和發(fā)報，觀(guān)測時(shí)必須攜帶觀(guān)測薄，觀(guān)測一項記一項，不得追記，嚴禁涂改，偽造改字。記錄要真實(shí)，嚴禁復雜天氣簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單天氣模式化。各類(lèi)表、簿、字碼書(shū)寫(xiě)要端正、保持清晰整潔。
4.仔細校對上班的各項記錄，嚴禁只簽名，不校對。
5.每小時(shí)正點(diǎn)前巡視各類(lèi)儀器，發(fā)現故障及時(shí)處理以保證儀器的正常運轉。
6.保持值班室的整潔、各類(lèi)表、簿、文件、技術(shù)規定，安放有序。
7.遇復雜天氣應盡早做好各項準備工作。遇疑難問(wèn)題要及時(shí)匯報，采取措施，保證記錄準確、完整。
8.認真填寫(xiě)值班日記，對本班工作情況、交待事項和對上班評論都應做到詳盡填寫(xiě)。
9.每天統一時(shí)間對時(shí)，校正所用值班鐘表。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習方面
1.按照干什么，學(xué)習什么，缺什么，補什么的原則，達到"四懂得"、"兩熟記"，不斷提高技術(shù)水平和工作效率。
2.季節轉換前，要學(xué)習好冬季觀(guān)測注意事項或夏季觀(guān)測注意事項。學(xué)習天氣加密報的有關(guān)規定，特別注意與天氣加密報重迭的有關(guān)規定。重要天氣報的學(xué)習要有針對性，特別注意冬季要學(xué)習好大風(fēng)、積雪、大雪影響能見(jiàn)度等天氣的拍發(fā)規定，夏季要學(xué)習好大風(fēng)、雷暴、冰雹、等天氣的編發(fā)規定。
三、服從領(lǐng)導，積極完成分配的各項任務(wù)
關(guān)心集體，團結協(xié)作，作風(fēng)正派，實(shí)事求是，不弄虛作假。自覺(jué)加強精神文明建設，努力學(xué)習政治、文化和專(zhuān)業(yè)知識，做一個(gè)有職業(yè)道德、有理想、守紀律、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的觀(guān)測員。
青銅峽市氣象局：xx(簽字)
目標考核責任人：xx(簽字)
xxxx年xx月xx日
工作目標管理責任書(shū)11
為了認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針，強化學(xué)校安全工作管理，明確職責，落實(shí)責任，有效控制和減少各類(lèi)事故發(fā)生，確保學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和社會(huì )穩定，特與教師簽訂本安全工作管理責任書(shū)。
一、安全工作目標
學(xué)校在工作時(shí)間、工作范圍內安全責任事故死亡、重傷、輕傷控制數為0，在用校舍垮塌數為0，食物中毒事件控制數為0，消防經(jīng)濟損失控制數為0。
二、工作要求
1、機構建設。學(xué)校教師為安全工作第一責任人，建立以教師為組長(cháng)的安全工作組。
2、制度建設。建立“安全工作目標管理責任制”、“安全工作一票否決制”、“大型活動(dòng)報告制”、“隱患排查整改制”、“安全工作例會(huì )制”、“教師護送制”、“學(xué)生路隊制”、“安全事故責任追究制”等。做到有章可循，各司其職。
3、隱患排查。堅持定期不定期檢查校舍、門(mén)窗、欄桿、圍墻、活動(dòng)場(chǎng)地、宿舍、校內電線(xiàn)等的安全情況，每學(xué)期隱患排查不得少于四次，做好記錄。發(fā)現隱患及時(shí)整治，并按時(shí)向學(xué)區和當地村委會(huì )報送檢查和整治情況。
4、安全教育。重視師生法制教育和安全常識教育，按《安全教育行事歷》上好安全課，加強學(xué)生自救和防范意外傷害事故能力的培訓，校內重點(diǎn)區域部位設置警示牌或書(shū)寫(xiě)安全注意事項。
6、交通安全。堅持學(xué)生上放學(xué)管理制度，未經(jīng)主管人員同意不得擅自組織師生乘車(chē)、船外出參觀(guān)、考察、競賽、春游、秋游等集體活動(dòng)。
7、其它工作。按照校園安全值班輪次和節假日值班制度辦事，并做好安全工作記錄；督促班主任每周上好安全教育課，杜絕教師體罰和變相體罰學(xué)生。
8、工作效果。師生安全意識強，掌握了必要的安全常識，有一定的自護自求能力；年內無(wú)安全責任事故和重、特大安全事故發(fā)生。
三、考核與獎懲
安全工作每期結束實(shí)行單項考核，一票否決。對安全工作成績(jì)突出的教師給予表彰獎勵，對安全工作搞得差的通報批評，視其情況給予經(jīng)濟懲罰，并按有關(guān)規定追究責任�！�
xxx
工作目標管理責任書(shū)12
為了加強學(xué)校安全保衛工作，明確有關(guān)責任部門(mén)的安全工作職責，進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針，消除各種影響學(xué)校安全和穩定的隱患，維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，保障學(xué)校和全體師生員工的生命財產(chǎn)安全。根據安全生產(chǎn)責任制規定和上級主管部門(mén)的要求，結合學(xué)校安全工作的實(shí)際，特與簽訂安全工作目標管理責任書(shū)。
一、辦公室主任安全工作職責：
1、具有實(shí)事求是、高效、民主的作風(fēng)和誠實(shí)、正直、務(wù)實(shí)、靈活的品質(zhì)。
2、承辦同級領(lǐng)導層的集體決策和校長(cháng)交辦的事項；承辦上級辦公部門(mén)交辦的事項；承辦同級各職能部門(mén)轉辦的有關(guān)事項并健全檔案。
3、協(xié)調內外關(guān)系，與上下左右建立“外交”關(guān)系，熱情接待賓客和職工來(lái)訪(fǎng)，熱情準確解答詢(xún)問(wèn)，注意保密，避免越權妄斷。召集會(huì )議，做好記錄。
4、做好文書(shū)、文件、檔案工作：搞好文件的收發(fā)登記、初擬落實(shí)意見(jiàn)、傳遞、收回、整理移交存檔工作。
5、做好政務(wù)服務(wù)工作：擬定學(xué)校工作計劃、總結；搞好公文制發(fā)；起草領(lǐng)導講話(huà)稿；做好信息的篩選、傳達工作，為領(lǐng)導決策提供信息咨詢(xún)；為領(lǐng)導出謀獻策，發(fā)揮參謀智囊作用。
6、做好事務(wù)服務(wù)工作：為學(xué)校領(lǐng)導的事務(wù)服務(wù)；為本單位教職工群眾的事務(wù)服務(wù)。
7、處理辦公室日常工作，管好用好校印，管理教職工缺勤，做好學(xué)校工作“大事記”，做好學(xué)校信息報送。
8、協(xié)助組織年度考核，負責新教師轉正與認定職級，評職增資、干部年報、教職工退休、喪亡撫恤材料的報送。
9、節假期間組織安排好教職工的值班、落實(shí)好責任。
10、督促任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育、法制教育等。
11、指導教師在履行職責過(guò)程中嚴格遵守工作要求、操作規程、職業(yè)道德或其他規定。
12、指導、教育教師或者其他工作人員在負有組織、管理學(xué)生的職責期間，隨時(shí)掌握學(xué)生狀況，發(fā)現學(xué)生行為具有危險性，應及時(shí)進(jìn)行必要的管理、告誡或者制止。
13、經(jīng)常了解、關(guān)心教師或者其他工作人員的身體狀況。
14、確保辦公室內的財產(chǎn)及所領(lǐng)財產(chǎn)的安全。
二、上述工作職責的履行情況，由校長(cháng)室考核。如因管理不善而造成安全事故的、因管理不善而發(fā)生財產(chǎn)遺失等情況，按有關(guān)規定處理。
三、本責任書(shū)自簽訂之日起生效。
校長(cháng)簽章：
辦公室主任簽字：
敘永縣xx初級中學(xué)校
工作目標管理責任書(shū)13
控煙工作目標責任書(shū)
為認真貫徹落實(shí)《 衛生局關(guān)于繼續做好創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生系統工作的通知及商州區衛生局關(guān)于印發(fā)《 衛生系統控煙工作方案》通知的工作要求，實(shí)現20xx年全鎮衛生系統全面禁煙的目標，結合我鎮實(shí)際。衛生院與各科室及各村衛生室簽訂目標責任書(shū)：
一、工作目標
全鎮所有醫療衛生機構，具體包括：鎮衛生院、村衛生室、門(mén)診部、診所等公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙。
二、主要任務(wù)
1、成立控煙組織，制定控煙工作計劃，將無(wú)煙機構建設納入本單位日常工作；
2、建立健全控煙考評獎懲制度；
3、所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；
4、各單位設有控煙監督員；
5、開(kāi)展多種形式的控煙宣傳和教育；
6、明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)；
7、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；
8、所屬區域內禁止銷(xiāo)售煙草制品；
9、醫務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧；
10、組織開(kāi)展5。31世界無(wú)煙日活動(dòng)。
三、獎懲制度
1、鎮衛生院將創(chuàng )建無(wú)煙科室、衛生室納入年度工作目標考核；
2、鎮衛生院對各科室及各醫療單位控煙工作進(jìn)行督導、檢查；檢查結果與年度工作目標考核掛鉤。
3、控煙工作不力的科室、村衛生室和個(gè)人，給予經(jīng)濟處罰。
管理單位：中心衛生院 負責人（簽字）
責任單位： 負責人（簽字）
工作目標管理責任書(shū)14
為進(jìn)一步落實(shí)社會(huì )綜合治理領(lǐng)導責任制，推動(dòng)全鎮教育系統社會(huì )治安綜合治理各項工作的深入開(kāi)展，切實(shí)加強對各類(lèi)學(xué)校安全工作的管理，明確職責，落實(shí)學(xué)校安全事故責任追究制，確保全鎮政治穩定，凈化教書(shū)育人環(huán)境，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，尚屯中心學(xué)校與 學(xué)校簽訂二00九年學(xué)校綜合治理及安全工作目標管理責任書(shū)。
一、各中小學(xué)要把社會(huì )治安綜合治理及安全工作擺上學(xué)校重要議事日程，實(shí)行校長(cháng)負責制，并制定切實(shí)有效的措施，真抓實(shí)干，加強學(xué)校治安防范機制，確保本單位社會(huì )政治穩定。
二、加強對學(xué)生安全其他各項工作的管理。層層簽訂目標責任書(shū)，認真落實(shí)各項規章制度，嚴格堅持學(xué)生整體、重大活動(dòng)審批制度，凡需全校學(xué)生集體規模的重大活動(dòng)，事先必需報經(jīng)中心校審批。全年無(wú)嚴重、重大學(xué)生安全事故發(fā)生。
三、加強對學(xué)校飲食衛生工作的管理。學(xué)校要切實(shí)加強飲食衛生安全管理工作的管理，專(zhuān)人負責，健全制度，措施具體，堅決落實(shí)責任追究制；學(xué)校要在教育局、中心校和衛生行政部門(mén)的指導下，定期對學(xué)校食堂從業(yè)人員進(jìn)行培訓和體檢；學(xué)校食堂從業(yè)人員無(wú)明顯品行問(wèn)題和心理、身體健康問(wèn)題；學(xué)校食堂從業(yè)人員，全部持有健康證和教育培訓合格證，無(wú)證人員不準上崗，學(xué)校食堂內和校內直接或間接從事學(xué)生食品加工、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的攤點(diǎn)，必需有衛生許可證；學(xué)校定期檢查飲食衛生安全工作，學(xué)校領(lǐng)導要經(jīng)常深入學(xué)校食堂進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和檢查督促，及時(shí)消滅安全隱患杜絕重大安全事故的發(fā)生；教育學(xué)生不得食用地上撿拾的一切有害食物，全年無(wú)學(xué)生飲食中毒事件發(fā)生。
四、加強對中小學(xué)學(xué)生的健康教育、安全知識教育和法治教育。在開(kāi)展的"安全教育月"活動(dòng)中，各學(xué)校要結合實(shí)際制定具體實(shí)施措施，明確分工，責任到人。提高學(xué)生自我安全防護能力，教育學(xué)生非直系親屬不得隨其外出，或在有公路、電纜、電線(xiàn)、危房等不安全的場(chǎng)所滯留、玩耍。使學(xué)生非正常傷亡率控制到最低點(diǎn)。
五、積極增加經(jīng)費投入，努力改善辦學(xué)條件，學(xué)校危房比例不得超過(guò)校舍總面積的0。5%，且能隨時(shí)鑒定、停用和改造，杜絕因校舍倒塌而造成師生重大傷亡事故的發(fā)生。
六、與有關(guān)部門(mén)配合，取締學(xué)校200米以?xún)鹊囊磺杏泻W(xué)生身心健康的歌廳、網(wǎng)吧、游戲室等場(chǎng)所。徹底治理學(xué)校內部和周邊環(huán)境，營(yíng)造良好的育人環(huán)境氛圍。
七、學(xué)校按照不同的季節上好安全教育課。如開(kāi)學(xué)初，放假前，入冬時(shí)，夏季來(lái)臨時(shí)等。并將安全教育的內容整理歸檔。
八、依法嚴厲打擊侵害師生安全的違法犯罪活動(dòng)，學(xué)校及周邊治安亂點(diǎn)得到有效治理，各類(lèi)危害學(xué)校師生人身、財產(chǎn)安全及教學(xué)生活秩序的事件得到及時(shí)破獲并明顯減少。
九、廣大師生思想政治工作和法制教育普遍得到加強，校園保衛組織、規章制度健全，各項防范措施落實(shí)，不發(fā)生重大責任事故，無(wú)賭博、賣(mài)*嫖*、吸食毒品等社會(huì )丑惡現象，列重大刑事案件發(fā)生。
十、學(xué)校師生對校園及周邊環(huán)境秩序基本滿(mǎn)意。
主管單位：XX縣尚屯鎮中心學(xué)校
主管人（簽字）：
責任單位：
責任人（簽字）：
二0**年二月
工作目標管理責任書(shū)15
一、目標管理責任制的主要內容
�。ㄒ唬�、全面落實(shí)領(lǐng)導責任制
1、要把保護校園穩定，維護師生安全作為學(xué)校工作的重要內容來(lái)抓，黨政一把手為普法依法治校工作的第一責任人，擔任學(xué)校普法依法治校工作領(lǐng)導小組組長(cháng)；分管領(lǐng)導為第二責任人，擔任普法依法治校工作領(lǐng)導小組成員，要配合抓，形成齊抓共管的良好局面。
2、層層落實(shí)《普法依法治校工作目標管理責任書(shū)》，使之延伸到各科室、班級、班主任、科任教師、職工、學(xué)生，同時(shí)要做到任務(wù)量化，職責明確，定期考核，獎懲兌現。
�。ǘ�、以創(chuàng )建法制安全文明校園為載體，強化基層基礎建設
1、要把培養社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人作為工作的基本任務(wù)，加強對師生員工的思想政治和法制宣傳教育，加強對學(xué)生日常行為的教育和管理，開(kāi)展多種形式、生動(dòng)活潑的教育活動(dòng)，完善學(xué)校內部安全防范機制，加強校園內外及周邊治安秩序的專(zhuān)項整治，努力創(chuàng )建安全文明校園。
2、強化防范措施和控制能力。落實(shí)管理制度，做好超前預測和預防工作，建立校內申訴制度。重大節日、重要會(huì )議及重大活動(dòng)期間，不發(fā)生任何突法治安問(wèn)題，不發(fā)生群眾性集體上訪(fǎng)，集體越級上訪(fǎng)和影響較大的鬧事事件。
3、深化法制宣傳教育。引導全體干部、職工、學(xué)生學(xué)法、用法，依法辦事。努力完成"四五"普法任務(wù)。同時(shí)創(chuàng )辦系統法制教育學(xué)校，培養骨干隊伍。
4、上好法制課，按照教學(xué)計劃、課時(shí)、教材、師資"四落實(shí)"的要求，堅持法制教育和基礎教育相結合，積極開(kāi)展創(chuàng )建"法制校園"活動(dòng)。
5、加強與當地綜治委的聯(lián)系，積極開(kāi)展校園及周邊地區治安治理工作，結合學(xué)生的年齡特點(diǎn)開(kāi)展法制教育。深入開(kāi)展告別四廳、創(chuàng )建四無(wú)�；顒�(dòng)，切實(shí)保證師生有一個(gè)和諧、安全、健康的學(xué)習和生活環(huán)境。
�。ㄈ⿵娀熑�，實(shí)行目標管理
1、校長(cháng)是普法依法治校工作的第一責任人，要組織做好學(xué)校的治安防范和保衛工作，實(shí)行依法治校，以德治校，為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境。
2、要有計劃地對在校學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育，堅持法制課經(jīng)常上，每周不少于課時(shí)，并建立相應的工作制度，建立長(cháng)期的青少年道德法制教育基地，學(xué)校聘請（或重新聘任）法制副校長(cháng)，校外法制輔導員，增強其教育效果。
3、做好幫教工作，對違法犯罪的學(xué)生做到底數清，情況清，建立與政法、有關(guān)部門(mén)、社會(huì )、家庭"四位一體"的幫教體系，不得歧視和推向社會(huì )。
4、認真學(xué)習法律法規，自覺(jué)遵守教育教學(xué)法規，認真履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，自覺(jué)維護人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現象。
5、積極向學(xué)生宣傳法律知識，堅持教書(shū)育人。嚴格執行學(xué)校有關(guān)規定，不向學(xué)生亂收費，亂辦班，亂發(fā)復習資料。
6、組織學(xué)生校外活動(dòng)必須有詳細的活動(dòng)計劃，落實(shí)安全措施，上報學(xué)校得到同意后方可進(jìn)行。處理班級的偶發(fā)或突發(fā)事件應與班主任教師保持聯(lián)系，必要時(shí)還需要及時(shí)向學(xué)校匯報。
二、簽訂、考核、評比、獎懲辦法
�。ㄒ唬┐素熑螘�(shū)由學(xué)校普法依法治校工作領(lǐng)導小組第一責任人與學(xué)校所有教職工簽訂，一式兩份，雙方各執一份。
�。ǘ┍矩熑螘�(shū)各項工作、考核堅持半年初評，年終總評的辦法。
�。ㄈ┠杲K考核合格的進(jìn)行表彰獎勵；不合格的提出警告，通報批評；情節嚴重的給予一票否決，書(shū)面向有關(guān)單位（部門(mén)）通報。
琿春市第七小學(xué)普法依法治校工作領(lǐng)導小組
類(lèi)別：制度,措施,要求
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