激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

質(zhì)量責任書(shū)

時(shí)間:2022-09-28 20:40:58 責任書(shū) 我要投稿

2022質(zhì)量責任書(shū)通用

  在學(xué)習、工作、生活中,大家逐漸認識到責任書(shū)的重要性,責任書(shū)是寫(xiě)明責任、針對不同的部門(mén)的文書(shū)。一般責任書(shū)是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的2022質(zhì)量責任書(shū)通用,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

2022質(zhì)量責任書(shū)通用

2022質(zhì)量責任書(shū)通用1

  1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真貫徹執行ISO9002質(zhì)量管理體系標準。

  2、項目負責是公司在該工程項目的代理人,代表公司對工程項目全面負責。

  3、遵守國家和地方政府的政策法規,執行公司的規章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現場(chǎng)管理、質(zhì)量檢驗、結算與支付等方面工作。

  4.主持制定項目的施工組織設計、質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進(jìn)度計劃。

  5.深入施工現場(chǎng),處理矛盾,解決問(wèn)題。不斷完善經(jīng)濟制度,搞好經(jīng)濟效益,主持項目盈虧分析。

  6.搞好施工現場(chǎng)管理和精神文明建設,關(guān)心職工生活,確保安全生產(chǎn),保障職工人身、財產(chǎn)的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策,維護職工利益,做好困難補助工作,并對病、傷、殘職工的慰問(wèn)。

  7.做好項目的基礎管理工作,保證各文件、資料、數據等信息準確及時(shí)地傳遞和反饋,及時(shí)進(jìn)行工程結算、清算。

  8.完成公司交辦的其它工作。

  一、材料員必須熟知各種材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途、按照項目部提出的材料計劃單在2日內及時(shí)采購回所需的材料,不得影響工程進(jìn)度。

  二、材料員應對所采購的材料質(zhì)量負責,并對其購進(jìn)的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負全部責任。

  三、材料員要隨時(shí)掌握好各種材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),采購材料應貨比三家、價(jià)比三處,購回的材料應物美價(jià)廉,購材料應有稅務(wù)發(fā)票,票據背面注寫(xiě)用途及對方聯(lián)系電話(huà),票據上應有項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字,方可報銷(xiāo)。

  四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單、在2日內及時(shí)租賃和歸還,租賃和歸還單據必須當日由項目經(jīng)理簽字方可結算,做到日租、日算、月結、對零星材料定期檢查,督促整理歸堆,杜絕材料浪費。

  五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類(lèi)結算后、交項目經(jīng)理審批、材料科長(cháng)復核,交于會(huì )計處掛賬。

  六、采購材料應遵循優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的原則,嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進(jìn)劣質(zhì)材料。

  七、必須服從項目經(jīng)理的安排,服從材料科長(cháng)監督,配合好各施工班組及保管員的工作。

  八、做好材料成本核算工作,核算預算量與實(shí)際用量的差額,核算預算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額,核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

  九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門(mén)衛三人的工作內容。

  一、貫徹執行國家和上級主管部門(mén)關(guān)于建筑業(yè)的政策、法規、條例及公司有關(guān)規章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規范》和企業(yè)技術(shù)標準。

  二、熟悉施工圖紙,了解工程概況,繪制現場(chǎng)平面布置圖,搞好現場(chǎng)布局。對設計、質(zhì)量要求、具體作法要有清楚的.了解和熟記,組織班組認真按圖施工。

  三、全面負責本工程施工項目的施工現場(chǎng)勘察、測量、施工組織和現場(chǎng)交通安全防護設置等具體工作,安排臨時(shí)設施修筑等工程任務(wù),對施工中的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)解決,向上報告并保證施工進(jìn)度。

  四、參加圖紙會(huì )審,審理和解決圖紙中的疑難問(wèn)題,碰到大的技術(shù)問(wèn)題負責與甲方和設計部門(mén)聯(lián)系,妥善解決。堅持按圖施工,分項工程施工前,應寫(xiě)出書(shū)面技術(shù)交底。

  五、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴守施工操作規程,嚴抓質(zhì)量,確保安全,負責對新工人上崗前培訓,教育督促工人不違章作業(yè)。

  六、編制單位工程生產(chǎn)計劃。填寫(xiě)施工日志和隱蔽工程的驗收記錄,配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理,按時(shí)下達各部件砼及砂漿的配合比。負責安排各分部分項的檢測。

  七、負責施工計劃安排實(shí)施,根據總工期和總施工進(jìn)度計劃編制月或旬施工計劃進(jìn)度表,并組織安排相應施工班組根據計劃施工,保證工程如期完成。

  八、根據施工計劃做好各施工班組的日常工作安排,提前做好勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)表,合理安排勞動(dòng)力資源,合理組織實(shí)施施工。

  九、對原材料、設備、成品或半成品、安全防護用品等做好檢測復試工作。質(zhì)量低或不符合施工規范規定和設計要求的,有權禁止其在工程中使用。

  十、按照安全操作規程規定和質(zhì)量驗收標準要求,組織班組開(kāi)展質(zhì)量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度,努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我防護能力。對施工現場(chǎng)設置的交通安全設施和機械設備等安全防護裝置經(jīng)組織驗收合格后方可進(jìn)行工程項目的施工。

  十一、認真做好隱蔽工程分項、分部及單位工程竣工驗收簽證工作,收集整理、保存技術(shù)原始資料,辦理工程變更手序。負責工程駿工后的決算上報。

2022質(zhì)量責任書(shū)通用2

  為落實(shí)本項目質(zhì)量目標責任,根據建筑工程有限責任公司與建設單位簽訂的工程施工承包合同要求,確保該工程按合同履約,保證工程質(zhì)量,用戶(hù)滿(mǎn)意。決定對工程項目施工與簽訂質(zhì)量目標責任書(shū)。

  本工程按工程施工承包合同規定達到的質(zhì)量等級為合格,項目部擬達到的質(zhì)量目標為合格。

  一、項目部在質(zhì)量管理工作中,必須服從公司和有關(guān)部門(mén)的管理,還應接受建設單位、政府主管部門(mén),監理單位對工程的檢查和指導,并隨時(shí)征求他們的意見(jiàn),作為持續改進(jìn)的目標。

  二、有關(guān)質(zhì)量管理事項:

  1、工程部指導項目部貫徹落實(shí)國家質(zhì)量管理體系和公司對工程質(zhì)量的要求,項目部應嚴格執行國家質(zhì)量管理程序文件和技術(shù)操作文件,保證工程施工在正常狀態(tài)下進(jìn)行,達到質(zhì)量管理目標;

  2、項目部應建立完整的質(zhì)量保證體系,健全質(zhì)量管理機制,制定質(zhì)量管理制度,落實(shí)質(zhì)量管理責任;

  3、嚴格按照國家頒發(fā)的施工驗收規范及工程設計圖紙要求進(jìn)行施工。遵守公司質(zhì)量管理制度,工程質(zhì)量必須達到施工合同承諾的質(zhì)量等級;

  4、工程部如發(fā)現項目部在工程施工中存在質(zhì)量問(wèn)題,有權要求其無(wú)條件改正和返工,并承擔所有損失,對施工中機械設備、項目部管理人員及施工人員達不到工程施工需求的,公司檢查人員在場(chǎng)要求更新設備及更換人員;

  5、在施工過(guò)程中,如發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,由公司與項目部共同配合有關(guān)單位進(jìn)行調查處理,因此而發(fā)生的所有費用均由項目部承擔。在必要時(shí)下發(fā)質(zhì)量懲罰通知書(shū),其經(jīng)濟罰款從工程進(jìn)度款中扣除或當場(chǎng)繳納罰款;

  6、若工程質(zhì)量達到合同規定的質(zhì)量要求,建設單位給予的獎勵屬項目部所有,若工程質(zhì)量未達到合同規定的質(zhì)量要求所造成的罰款等費用,由項目部承擔。若工程項目獲長(cháng)安杯或更高的.榮譽(yù),按公司有關(guān)獎勵辦法對項目部進(jìn)行獎勵;

  7、特種作業(yè)人員須持證上崗;

  8、分部分項工程施工應進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量交底,完成后按驗收標準進(jìn)行嚴格檢查,工程所用材料、隱蔽工程應按規定進(jìn)行檢查驗收,工程技術(shù)資料齊全完整。

  三、工期目標責任:

  1、工程施工合同規定的工期

  2、項目部就工程工期須延時(shí)或有關(guān)特殊情況要及時(shí)向公司匯報;

  3、項目按合同約定提前完工的,建設單位給予的獎勵屬項目部所有。由于違約、工期延誤所造成的經(jīng)濟處罰和損失,由項目部全部承擔。

  建筑有限公司單位

  法定代理人:法定代理人:

  年月日年月日

2022質(zhì)量責任書(shū)通用3

  1、項目經(jīng)理是工程項目的第一負責人,對承攬的工程項目有全面的管理職責,嚴格履行經(jīng)濟承包合同,確保工期和質(zhì)量;

  2、負責本工程項目質(zhì)量目標的籌劃和實(shí)施;

  3、負責貫徹國家和上級的質(zhì)量工作方針、政策、法規,并嚴格執行本公司的質(zhì)量管理手冊、程序文件的規定;

  4、落實(shí)和協(xié)調各部門(mén)的質(zhì)量管理職責;

  5、根據各階段工程的需要,在各階段工程開(kāi)工前進(jìn)行項目經(jīng)理部人員的聘用和調整;

  6、在整個(gè)工程項目的實(shí)施過(guò)程中,每季度的項目經(jīng)理部人員的工作情況進(jìn)行考核,并按照工地進(jìn)行獎懲。對不能勝任崗位職責的管理人員和施工人員,項目經(jīng)理有權辭退;

  7、負責工程項目合同的洽談及鑒定工作;

  8、組織施工組織設計編制,貫徹施工組織設計;

  9、在工程產(chǎn)品形成過(guò)程中,保證質(zhì)量體系正常、持續、有效的運行;

  10、負責所管轄的項目經(jīng)理部在工程項目銷(xiāo)項和非歸檔記錄的處置方法的確認。

  項目經(jīng)理簽字:

  1、貫徹公司質(zhì)量方針和本項目的質(zhì)量目標;

  2、負責對工程項目施工過(guò)程中的工藝技術(shù)、施工過(guò)程管理的監督、檢查和指導;

  3、督促、檢查施工過(guò)程控制管理,做好施工管理、技術(shù)管理工作;

  4、負責本項目的標識(產(chǎn)品標識、狀態(tài)標識)方法的設計和管理并進(jìn)行檢查、督促和指導。

  5、負責控制和監督有關(guān)施工規范、規程、質(zhì)量標準執行的實(shí)施情況;

  6、負責測量、分析和改進(jìn)的籌劃,負責收集顧客信息,測量顧客滿(mǎn)意度的工作;

  7、負責對工程項目施工過(guò)程中的`過(guò)程質(zhì)量的監視和測量、施工環(huán)境、施工質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查和指導;

  8、組織由項目經(jīng)理部總工室負責的一般不合格品和較大不合格品的評審和處理,以及監督不合格品控制的實(shí)施情況。負責控制和監督工程產(chǎn)品的不合格品及在生產(chǎn)、安裝和服務(wù)過(guò)程中潛在不合格因素的糾正和預防計劃的實(shí)施;

  9、負責管理執行、驗證人員的培訓和上崗管理工作;

  10、協(xié)助項目經(jīng)理做好質(zhì)量職能的分配;

  11、督促和協(xié)調做好項目各部門(mén)質(zhì)量記錄的產(chǎn)生、積累、收集、保管和歸檔工作;

  12、組織本工程項目的關(guān)鍵部位(工序)的檢查工作;、組織本工程項目各單位工程的預驗和抽檢工作,全面協(xié)調本工程項目的竣工資料編制。

  質(zhì)檢部部長(cháng)簽字:

  1、負責項目技術(shù)、質(zhì)量工作。

  2、負責施工組織設計、施工技術(shù)方案的編制,落實(shí)施工組織設計、施工技術(shù)方案的實(shí)施,處理項目中發(fā)生的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。

  3、負責工程一般不合格品和較大不合格品的評審和處理,并對工程施工中潛在的不合格因素制定糾正和預防措施。

  4、貫徹公司質(zhì)量方針和本項目的質(zhì)量目標,負責企業(yè)以全面質(zhì)量管理為中心的各項管理工作。正確獨立行使督促、檢查、管理職能,對體系運行出現的不符合項和不符合因素的糾正和預防措施負責,對各類(lèi)記錄的統一標識進(jìn)行協(xié)調。

  5、做好有關(guān)部門(mén)質(zhì)量記錄的產(chǎn)生、積累、收集、保管和歸檔工作。

  6、確定有關(guān)質(zhì)量文件管理的工作。

  7、督促和協(xié)調做好項目技術(shù)資料的收集、保管、歸檔工作。

2022質(zhì)量責任書(shū)通用4

  一、崗位責任

  1、認真學(xué)習貫徹《檔案法》及黨和國家有關(guān)檔案工作方針、政策,熱愛(ài)檔案事業(yè),恪守工作紀律和職業(yè)道德,嚴守國家機密,忠于職守、熱情服務(wù)。

  2、按照規定,對應接收范圍的入室檔案要認真檢查,嚴把質(zhì)量關(guān),辦理移交手續,并及時(shí)完成排列、上架等工作。

  3、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高檔案管理水平,并對各部門(mén)的檔案管理工作給予指導。

  4、對室藏檔案要按全宗進(jìn)行科學(xué)管理,編制必要的檢索工具,熟悉館藏,調卷及時(shí)準確,提高工作效率。

  5、堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度,確保檔案的安全。

  6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類(lèi)、編目、保管和提供利用工作。

  7、定期檢查室藏檔案的保管情況,做好溫濕度記錄與分析,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取有效措施,確保檔案的完整與安全。

  8、認真做好室藏檔案的鑒定工作,對失去保存價(jià)值的檔案資料按規定辦理銷(xiāo)毀手續,并負責銷(xiāo)毀。

  9、按照分工分類(lèi),保管和提供各類(lèi)聲像檔案資料。

  二、工作標準及評分標準

  1、熟悉《檔案法》及黨和國家有關(guān)檔案工作方針、政策,熱愛(ài)檔案事業(yè),恪守工作紀律和職業(yè)道德,嚴守國家機密,忠于職守、服熱情務(wù)得滿(mǎn)分。對檔案知識不熟悉、事業(yè)心不強、不遵守檔案工作紀律,泄漏單位機密扣5分。(15分)

  2、能夠按規定要求、時(shí)限整理和接收檔案,移交手續齊全,并及時(shí)完成排列、上架等工作得滿(mǎn)分。不按規定整理檔案,檔案室亂堆亂放,不整齊扣5分。(15分)

  3、能夠對各部門(mén)的`檔案管理工作給予指導得滿(mǎn)分。否則根據情況扣1—3分。(10分)

  4、對室藏檔案能夠按全宗進(jìn)行科學(xué)管理,編制必要的檢索工具,調卷及時(shí)準確得滿(mǎn)分。沒(méi)有檢索工具,調卷不及時(shí)扣3分。(10分)

  5、能夠堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度,查閱接收記錄完善得滿(mǎn)分。沒(méi)有查閱記錄扣2分。(10分)

  6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類(lèi)、編目、保管和提供利用工作得滿(mǎn)分。否則扣3分。(15分)

  7、能夠定期檢查室藏檔案的保管情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取有效措施得滿(mǎn)分。否則扣1—3分。(15分)

  8、能夠認真做好室藏檔案的鑒定工作,對失去保存價(jià)值的檔案資料按規定辦理銷(xiāo)毀手續,并負責銷(xiāo)毀得滿(mǎn)分。否則扣1—3分(10分)

  三、評分辦法

  本責任書(shū)按百分制進(jìn)行考核。崗位責任考核占70%,年度考評占30%。

  四、獎懲措施

  1、考核得分在80分(含80分)以上的,兌現全額工資,享受年終一次性獎勵工資;考核得分在80分以下的,不享受年終一次性獎勵工資。

  2、超額完成經(jīng)濟創(chuàng )收任務(wù)指標的,超額部分歸己;未完成經(jīng)濟創(chuàng )收任務(wù)指標的,欠額部分由個(gè)人自付繳納林場(chǎng)。

  五、其他事項

  本責任書(shū)一式三份,單位存檔兩份,責任人一份。有效期一年,即20xx年x月x日至20xx年x月x日。

  (單位負責人簽名)

  (責任人簽名)

  年月日(蓋章)

2022質(zhì)量責任書(shū)通用5

  為了更好地落實(shí)"安全第一、預防為主"的方針,進(jìn)一步做好學(xué)校安全工作,保障教育教學(xué)各項活動(dòng)順利進(jìn)行,創(chuàng )造良好的校內育人環(huán)境,特制定本責任書(shū)。

  1、每天按時(shí)上下班,不得隨意遲到、早退,違者按學(xué)校有關(guān)規定處理。

  2、清潔工忠于職守,認真履行清潔工職責,嚴格執行學(xué)校各項管理制度和有關(guān)規定。

  3、每天打掃校舍內的'公共場(chǎng)所,要求地面干凈、無(wú)積灰、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑果皮等,墻面及其它公物上無(wú)污漬、無(wú)蜘蛛網(wǎng)等;ㄆ詿o(wú)垃圾、無(wú)害蟲(chóng)、生長(cháng)好。

  4、清掃校園公共場(chǎng)所時(shí),要保持地面清潔無(wú)積水,如因地面不清潔或有積水造成的安全事故,要負相應的責任。

  5、工作時(shí)要注意安全和操作方法,不得違規操作,因違規工作造成自身或他人的安全事故,由當事人負完全責任。

  6、如因工作失職而引發(fā)安全事故,根據情節輕重,扣發(fā)一定的當月工資以及負相應的責任。

  7、本責任書(shū)的職責不因學(xué)校責任人的更換而改變。責任人如有更換,接任者繼續履行。

  本責任書(shū)一式二份,有效期至20xx年7月15日辦公室、清潔工各一份。責任人由于工作變動(dòng),離任前應將領(lǐng)導責任移交接交人。

  西鄉街道鐘屋小學(xué)(公章)校長(cháng)(簽名):

  西鄉街道鐘屋清潔工(簽名):

  年月日

2022質(zhì)量責任書(shū)通用6

  為充分調動(dòng)部門(mén)管理人員及員工的積極性,確保公司給部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現,公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)授權給部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)負責該公司的經(jīng)營(yíng)目標管理。按照責、權、利對等的原則,雙方在協(xié)商一致的基礎上簽訂每月經(jīng)營(yíng)目標協(xié)議書(shū),以明確雙方的責任、權利和義務(wù)。本協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽即對甲乙雙方具有法律約束力,甲乙雙方應共同遵守。

  一、目的在完善公司以經(jīng)理負責制為主要內容的經(jīng)營(yíng)管理機制的基礎上,充分調動(dòng)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理人員及員工的`積極性,充分挖掘人力、資源潛力;建立對的經(jīng)營(yíng)目標責任考核體系,以加強公司對部門(mén)的有效促進(jìn);推動(dòng)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規范的方向發(fā)展,用科學(xué)的經(jīng)濟指標評價(jià)體系替代粗線(xiàn)條的考評;推動(dòng)部門(mén)管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉變,增強公司部門(mén)管理層的責任意識和經(jīng)營(yíng)管理能力及調動(dòng)員工積極性。

  二、年月度考核期間:年月日年月日。

  三、目標考核指標為:萬(wàn)元/月完成。

  四、甲方的權利和義務(wù)。

  1、甲方必須保證乙方經(jīng)營(yíng)現有的設施、設備、必要時(shí)的有限資金、后勤等支持和保障;

  2、甲方必須按雙方商定的工資標準和方式按月發(fā)放;

  3、甲方有權對乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監督,并提出改進(jìn)意見(jiàn);

  4、甲方有權在乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決能力時(shí),修訂協(xié)議書(shū)有關(guān)條款或決定終止本責任書(shū)的執行。

  5、連續兩月未完成相關(guān)業(yè)績(jì)指標,甲方有權向乙方提出警告。

  6、連續三月未完成相關(guān)業(yè)績(jì)指標,甲乙雙方可對協(xié)議書(shū)進(jìn)行修訂。

  7、甲方有權對乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)在次月十日前進(jìn)行審計與考核并按相應條款執行。

  四、乙方的權利和義務(wù)

  1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及公司制訂的各項管理規定。

  2、乙方應在計劃年度內完成公司下達主要經(jīng)營(yíng)指標,銷(xiāo)售收入萬(wàn)元。

  3、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員的指揮權; 4、乙方享有一般人員任用和辭退建議權及普通員工的任用和辭退決定權;

  5、乙方擁有中層及以下全體員工的考評指標設計,考評方式和分配方案決定權,但是方案必須提交公司核準后方可實(shí)施;

  6、乙方應接受甲方對其工作能力和態(tài)度的考核,工作安全意識;工作認真程度;工作計劃性、安排的合理性和有效性;工作主動(dòng)性、事業(yè)心;是否廉潔、誠信正直;對公司的戰略、決策的執行程度;

  7、乙方管理人員信全部員工實(shí)得工資跟考核結果掛鉤;

  8、完成月計劃指標的超出額部份,甲方將按超出部份的10%作為對乙方所在的部門(mén)獎勵,反之未完成任務(wù),按同比例扣回。具體獎金分配方案由乙方確定報公司審批。

  9、每月根據目標考核指數遞增5%。

  五、其它本責任書(shū)相關(guān)內容分別由公司負責解釋、修訂。

  本責任書(shū)由公司法人和部門(mén)第一負責人簽署后即生效,并對雙方都具有法律約束力。

  本協(xié)議書(shū)一式伍份,公司辦公室、人力資源辦公室、財務(wù)辦公室、部門(mén)負責人各持壹份。

  備注:目標考核指數,不包括商品銷(xiāo)售。

  公司法人簽(蓋章):

  部門(mén)經(jīng)理簽:

  年月日

2022質(zhì)量責任書(shū)通用7

  1.嚴格貫徹執行檔案工作管理制度,做到不損毀、不遺失、不泄密。保證檔案庫房安全,搞好防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防磁等八防工作。

  2.檔案庫實(shí)行專(zhuān)人管理,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入,經(jīng)允許入庫者必須由檔案人員陪同。下班時(shí)要對檔案室進(jìn)行安全檢查,關(guān)燈、拉閘、關(guān)窗、鎖門(mén)、關(guān)閉水源,保管好庫房鑰匙。

  3.要樹(shù)立保密觀(guān)念,必須嚴格遵守保密守則和各項保密法則,不準在私人交往和通信中泄露檔案內容。攜帶檔案、資料外出工作,不得違反有關(guān)保密規定,不準在公共場(chǎng)所談?wù)摍n案、資料內容和保管狀況。檔案在立卷、歸檔、整理、保管、鑒定、銷(xiāo)毀、利用等各個(gè)環(huán)節中都應注意保密。各種文件資料不準當廢品賣(mài)掉。

  4.做好檔案的利用工作,凡是查、借閱、利用學(xué)校檔案者都應按規定填寫(xiě)相應記錄。學(xué)校檔案案卷不得外借,上級主管機關(guān)、校內各部門(mén)工作需要借出時(shí),一般不超過(guò)七天,借出的檔案未經(jīng)檔案室同意不準轉借其他單位、部門(mén)或人員。

  5.定期檢查防火設施,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,確保實(shí)驗設備能正常有效使用。

  沿莊鎮東灘頭小學(xué):(蓋章)管理員簽字:

  X年2月24日

2022質(zhì)量責任書(shū)通用8

  落實(shí)學(xué)校層級"誰(shuí)主管誰(shuí)負責"安全管理原則,以"預防為主,安全第一"為目標,特制定此項安全防范責任書(shū),望能共同遵守執行。

  一、自覺(jué)履行本職崗位職責及要求,遵守學(xué)校有關(guān)規定和制度,嚴格遵守學(xué)校檔案管理條文和規定,對檔案室安全管理全權負責。

  二、要加強檔案室的日常安全檢查,按規定配備消防安全設施、設備,并做好通風(fēng)、"七防"工作,保持室內清潔,物品擺放整齊;走道嚴禁堆放其他物品,保持暢通無(wú)阻;每天離校時(shí)必須關(guān)閉電燈、電腦、門(mén)窗、飲水機及其他電器開(kāi)關(guān)電源。

  三、不得擅離崗位,離開(kāi)時(shí)必須隨手關(guān)門(mén),謝絕閑人進(jìn)入,檔案進(jìn)出要按規定辦理必要手續;無(wú)關(guān)人員不得擅自操作專(zhuān)用電腦,未經(jīng)管理員同意,不得把非本室軟磁盤(pán)放入計算機內使用。未經(jīng)校長(cháng)同意,不得將檔案室的資料外傳、外借、復印等,嚴守黨、國家、學(xué)校機密。

  四、當事故發(fā)生時(shí),應及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導匯報,由必要時(shí)啟動(dòng)應急預案;由于本人管理不當所造成責任事故,按學(xué)校責任追究制度進(jìn)行處理。

2022質(zhì)量責任書(shū)通用9

  為落實(shí)學(xué)校安全工作責任制,切實(shí)保障教師和學(xué)生的安全,為保證我校教學(xué)工作順利進(jìn)行,本著(zhù)預防為主,責任明確的原則,與全體教師簽訂教師工作安全責任書(shū)。

  一、教師自身安全責任

  1、教師要按時(shí)參加學(xué)習,學(xué)習國家的法律法規及有關(guān)安全工作制度,加強師德建設,提高自身修養。

  2、教師不乘坐或駕駛無(wú)牌無(wú)證的各種機動(dòng)車(chē)輛,不在酒后駕駛各種機動(dòng)車(chē)輛。

  3、教師外出時(shí),要維護教師形象,注意人身安全。

  4、教師日常工作中做到安全用電,不擅自拆卸或安裝各種電器設備。

  5、教師參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)及公益勞動(dòng)等,要做到遵守秩序,注意安全。

  6、教師在實(shí)驗、體育教學(xué)活動(dòng)中,做到正確操作,切實(shí)保障師生的安全。

  7、教師要安全上網(wǎng),凡利用網(wǎng)絡(luò )傳播病毒、反動(dòng)信息、信息、垃圾郵件的違法行為必須嚴厲打擊。

  8、教師在業(yè)余時(shí)間,應不酗酒、不賭博,不參加不健康的活動(dòng),維護教師自身的形象。

  二、教師工作安全職責

  1、教師有責任向學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全方面的教育。不論上放學(xué)時(shí)間發(fā)現學(xué)生進(jìn)行不安全活動(dòng)時(shí),要及時(shí)進(jìn)行制止和教育,特殊情況下向家長(cháng)和學(xué)校報告,不可擅自處理。

  2、教師在工作中要關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生,要尊重學(xué)生人格,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護學(xué)生合法權益。若因體罰或變相體罰學(xué)生造成不良影響或嚴重后果的,學(xué)校視情節輕重追究其責任。

  3、認真做好值周工作,加強課間巡視,及時(shí)有效地處理偶發(fā)事件、阻止學(xué)生玩不正當或危險性的游戲。

  4、教師不得私自留學(xué)生,若有事需留學(xué)生,教師必須在場(chǎng),并事先告知家長(cháng),不能出現教師已離校,學(xué)生還留在學(xué)校的管理盲區。

  5、教師未經(jīng)教務(wù)處批準不得隨意調課,無(wú)特殊情況,課堂中不得中途擅自離開(kāi)。

  6、學(xué)生集會(huì )或其它活動(dòng)等,任課教師和下節課教師均要進(jìn)入相應的`班級,維持秩序,做好安全工作。

  7、要關(guān)注學(xué)生行為。學(xué)生出現行為異常時(shí),要及時(shí)詢(xún)問(wèn)、家訪(fǎng)、教育,防止意外發(fā)生。具有特異體質(zhì)或疾病的學(xué)生,要有記錄,必要時(shí)給予特殊照顧。

  8、任課教師是該堂課的直接責任人,嚴格遵守學(xué)校作息時(shí)間,嚴禁脫離崗位,不得隨意提前放學(xué)。若遇惡劣氣候,要及時(shí)引導學(xué)生安全離校。

  9、教學(xué)過(guò)程中所用教學(xué)儀器、電教設備等妥善放置,消除安全隱患。

  10、體育教師課前應檢查所用體育設施和用品的安全情況,按規定完成準備活動(dòng),強調活動(dòng)中的安全事項及自我保護,詢(xún)問(wèn)有無(wú)不適宜本節課活動(dòng)的學(xué)生,全程監控課堂活動(dòng)。

  11、實(shí)驗課教師嚴格按操作規范進(jìn)行,講明操作規范和安全注意事項,全監控學(xué)生實(shí)驗。

  11、無(wú)論在什么情況下,學(xué)生一旦發(fā)生意外,教師應不等、不拖,及時(shí)處理,并送醫院救治,同時(shí)通知家長(cháng)和向學(xué)校領(lǐng)導報告。

  12、對于學(xué)校組織的校內外集體活動(dòng),參與活動(dòng)的教師要切實(shí)完成好學(xué)校布置的安全任務(wù)。本責任書(shū)由教師負責實(shí)施,并作為教師考核依據之一。如有事故發(fā)生,學(xué)校將進(jìn)行責任追究。本責任書(shū)有效期一年,時(shí)間為20xx年9月2日至20xx年9月1日。責任書(shū)一式二份,學(xué)校與教師各執一份,雙方簽字后生效。

  洪關(guān)鄉臻堅民族學(xué)校

  校長(cháng)(簽章):教師簽字:

  年月日年月日

【質(zhì)量責任書(shū)】相關(guān)文章:

質(zhì)量責任書(shū)10-20

質(zhì)量責任書(shū)通用10-13

質(zhì)量責任書(shū)范文10-08

2023質(zhì)量責任書(shū)01-13

安全質(zhì)量責任書(shū)08-20

質(zhì)量目標責任書(shū)06-21

班組質(zhì)量責任書(shū)08-01

生產(chǎn)質(zhì)量責任書(shū)05-01

質(zhì)量目標責任書(shū)通用02-16

醫療質(zhì)量目標責任書(shū)05-05

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频