工作目標責任書(shū)通用
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，責任書(shū)使用的頻率越來(lái)越高，責任書(shū)可以更好地明確我們應該承擔的任務(wù)，有利于我們完成應該完成的使命。相信很多朋友都對擬定責任書(shū)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的工作目標責任書(shū)通用，希望能夠幫助到大家。
工作目標責任書(shū)通用1
為了維護我校正常的教育教學(xué)秩序，確保我院校園及廣大師生的安全，根據省市區政府及相關(guān)部門(mén)的要求，結合我院的實(shí)際，現立責任狀如下：
一、 各系部要健全、完善安全工作組織網(wǎng)絡(luò )，系部主任為第一責任人，并明確專(zhuān)人分管，提供相應的工作條件，安全目標層層分解、責任到人。
二、 各系部要健立健全各項安全工作制度，細化各項目標責任，每一目標有專(zhuān)人負責。
三、 加強師生思想教育，注重心理健康、遵紀守法教育，每班每學(xué)期要開(kāi)設至少兩節心理健康課，嚴禁師生攜帶管制刀具進(jìn)入校園。確保師生無(wú)違法犯罪。
四、 嚴禁組織師生參與商業(yè)性慶典活動(dòng)，各系部組織師生外出活動(dòng)必須向院學(xué)工處提出申報，并確保師生安全。
五、 按規定保管好有毒實(shí)驗藥品，使用有毒藥品要規范操作。 六、加強對實(shí)訓、實(shí)習課的管理，教育學(xué)生正確操作實(shí)驗、實(shí)習設備，杜絕實(shí)驗、實(shí)習設備因使用不當造成的設備損壞和人員傷亡。 七、高度重視安全工作，堅持每天安全工作檢查，定期進(jìn)行安全工作大檢查、安全隱患大排查發(fā)現隱患及時(shí)整改，不能整改的應及時(shí)上報。掌握建立特異體質(zhì)學(xué)生檔案按規定及時(shí)上報各種安全工作材料。八、 加強對宿舍樓的管理，每天檢查學(xué)生就寢情況，并有祥實(shí)記錄，
對沒(méi)有按時(shí)在宿舍就寢的學(xué)生要有登記、有處理。
九、 對省外、市外的學(xué)生管理，要充分體現人性化，休息日要安排教師值班，關(guān)心他們的學(xué)習和生活，在校期間應杜絕出現任何意外事件。 十、認真做好交通安全工作，教育學(xué)生外出要遵守交通法規，落實(shí)節假日的學(xué)生報告制度。集體外出使用車(chē)輛時(shí)，應讓車(chē)輛單位提供車(chē)輛安全檢驗報告。學(xué)生外出實(shí)習、見(jiàn)習時(shí)各系部應在就業(yè)處指導下安排實(shí)習指導老師，全程跟蹤管理。
十一、 加強對學(xué)生進(jìn)行防災減災教育，每學(xué)期至少組織一次防災減災應急演練，讓每一位師生明白疏散的途徑和方法。
十二、 加強對傳染性疾病的防控工作，切實(shí)落實(shí)各項預防措施及消毒工作，杜絕傳染性疾病的大范圍傳播。
十三、 加強安全值班工作，增強值班人員工作責任心，確保全天候、全方位都有值班人員。杜絕發(fā)生治安事故。
十四、 加強安全教育，加大安全工作宣傳力度，讓安全教育進(jìn)課堂、入會(huì )場(chǎng)，不斷增強師生的安全意識。
十五、 強化管理，細化措施，確保全學(xué)年無(wú)人身傷亡、無(wú)任何安全事故。
十六、 規范檔案管理，按要求健全安全工作臺帳。
責任人：xxx
xx年xx月xx日
工作目標責任書(shū)通用2
為全面貫徹落實(shí)鄉政有關(guān)做好社會(huì )穩定工作會(huì )議精神，切實(shí)做好全村社會(huì )穩定工作，特制定維護社會(huì )穩定工作目標責任書(shū)：
一、通過(guò)各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發(fā)生政治性問(wèn)題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問(wèn)題，確保全村社會(huì )安全穩定。
二、各組必須樹(shù)立發(fā)展是第一要務(wù)，穩定是第一責任的理念，嚴格落實(shí)維穩工作責任制，確保各項工作落到實(shí)處。
三、各組要把穩定工作的重心從事后處理，轉移到事前排查化解上來(lái)做到發(fā)現得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩信息。
四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規范自己的行為，學(xué)會(huì )如何運用法律維護自身的合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現象發(fā)生。
五、把維穩教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結合起來(lái)，結合實(shí)際，規范管理，徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說(shuō)，不私自接受任何形式的采訪(fǎng)發(fā)表議論。
七、各組要切實(shí)落實(shí)安全穩定責任追究制，對沒(méi)有履行好職責而導致責任事故發(fā)生的組，要嚴格，按照相關(guān)規定追究責任。
八、各組要加強社會(huì )管理創(chuàng )新工作建設，切實(shí)維護全村神龕穩定，正確引導和教育群眾依法依規進(jìn)行上訪(fǎng)，不得發(fā)生非正常到上級上訪(fǎng)。
責任人：xxx
xx年xx月xx日
工作目標責任書(shū)通用3
為充分發(fā)揮部門(mén)的管理職能，提高工作效率，增強責任意識，促進(jìn)公司管理工作規范化、制度化、程序化，確保公司持續快速發(fā)展，結合年度工作目標，制定科室工作目標責任書(shū)。
一、簽訂日期：
20xx年1月1日至20xx年12月31日
二、崗位責任目標：
1、制定全年工作計劃，做好半年總結和全年總結，按時(shí)匯報當月的工作情況和下個(gè)月的工作安排
2、負責處理公司日常工作。保證領(lǐng)導信息及時(shí)上傳下達，根據領(lǐng)導交辦督促落實(shí)各種事項。
3、負責人事、招聘工作。
4、負責后勤保障工作，保障物資供應，做好車(chē)輛管理、維修工作，保證工作需要。
5、負責辦公樓、食堂管理與核算、生產(chǎn)用電、用水的管理工作。
6、積極完成上級機關(guān)、領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
三、工作責任指標
1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導講話(huà)等重要文件、材料的撰寫(xiě)工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作，保證各項工作的正常開(kāi)展。
2、做好接待室、會(huì )議室會(huì )務(wù)工作，公司領(lǐng)導綜合性服務(wù)，大型會(huì )議會(huì )場(chǎng)布置及服務(wù)，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。
3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動(dòng)化管理及各種會(huì )議活動(dòng)的會(huì )場(chǎng)音響服務(wù)等工作，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。
4、根據公司有關(guān)規定，做好辦公用品、職工福利的統一購置、控制、發(fā)放管理工作。
5、加強公司的環(huán)境衛生的監督管理工作，為職工創(chuàng )造一個(gè)良好的`工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
6、做好本部室控制的其他費用管理工作。
7、認真做好領(lǐng)導交辦的其它工作。
四、考核與獎罰：
(一)目標考核
1、以上工作根據實(shí)際情況未完成的每項扣2分，總分為100分。
2、辦公管理費用，超支按5%扣減工資總額，節約按5%增加工資總額。
3、辦公樓、食堂等非生產(chǎn)用電、用水超過(guò)規定值，按5%工資總額扣減，節約按5%增加工資總額。
4、未完成本年度的管理費用的控制，超支扣減工資總額5%，節約按5%增加工資總額。
(二)科室自我考核：
1、崗位工作業(yè)績(jì)：根據科室工作責任目標，制訂量化考核指標。
2、工作態(tài)度：根據不同層次進(jìn)行不同標準的考核，管理科負責對部室成員考核評價(jià)，管理科科長(cháng)由公司領(lǐng)導進(jìn)行考核評價(jià)。
3、工作能力：根據部室工作成員職責，由管理科制定《考核細則》，每月自評一次，將自評結果存檔，作為評先樹(shù)優(yōu)及任職獎罰的依據。
責任人：xxx
xx年xx月xx日
工作目標責任書(shū)通用4
為辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校，每位教師必須按照學(xué)�！耙婪ㄖ涡�(shù)正氣、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng )一流”的指導思想，進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。因此，特制定《教師崗位目標責任書(shū)》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛(ài)護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
3、加強個(gè)人修養建設，樂(lè )教愛(ài)崗，“內提素質(zhì)，外塑形象”，使家長(cháng)、學(xué)生滿(mǎn)意率達90%以上。
4、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規范》，遵守校園常規，培養學(xué)生誠實(shí)守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學(xué)習，嚴于律己的品質(zhì)。
二、教育教學(xué)目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開(kāi)展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養學(xué)生的個(gè)體特長(cháng)和良好的行為習慣，期內班級學(xué)生不出現安全事故。學(xué)困生轉化達80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。按時(shí)完成學(xué)校和部門(mén)分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調關(guān)系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節公開(kāi)課，積極參加集體備課活動(dòng)，每節課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、教導主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開(kāi)展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長(cháng)搞好學(xué)校全面工作。
4、副校長(cháng)要嚴格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作，積極配合好校長(cháng)搞好學(xué)校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開(kāi)展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長(cháng)搞好學(xué)校全面工作。
6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度，嚴守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng )新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽(tīng)課中心學(xué)校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學(xué)常規進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
三、教學(xué)質(zhì)量目標：
1、學(xué)�？傮w目標進(jìn)入全鎮前八名。
2、教師個(gè)人目標：
我個(gè)人所擔任的xxxxxxx年級xxxxxxxx學(xué)科成績(jì)在全鎮學(xué)校綜合成績(jì)不低于前xxxxxx名，優(yōu)秀率達到xxxxx%，及格率達到xxxxxx%;我另?yè)蔚膞xxx年級xxxxxxx學(xué)科成績(jì)在全鎮學(xué)校綜合成績(jì)不低于前xxxxxxxx名，優(yōu)秀率達到xxxxxx%，及格率達到xxxxx%。
3、全面完成臨時(shí)分配的各項工作任務(wù)。
以上各項目標指標由學(xué)校各部門(mén)學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹(shù)模，履職考核、續聘、解聘的依據。
責任人：xxx
xx年xx月xx日
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