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鄉維護穩定及治安綜合治理責任書(shū)

時(shí)間:2022-10-28 14:22:35 責任書(shū) 我要投稿

鄉維護穩定及治安綜合治理責任書(shū)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,責任書(shū)使用的情況越來(lái)越多,責任書(shū)是寫(xiě)明責任,明確應該承擔的任務(wù)的文書(shū)。到底應如何擬定責任書(shū)呢?以下是小編精心整理的鄉維護穩定及治安綜合治理責任書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

鄉維護穩定及治安綜合治理責任書(shū)

鄉維護穩定及治安綜合治理責任書(shū)1

  在主任領(lǐng)導下開(kāi)展工作,協(xié)助合作社社長(cháng)辦理社管會(huì )日常事務(wù),執行社員(代表)會(huì )議社管委的各項決議,主管機、電、水。

  一、職責

  1、完善各業(yè)生產(chǎn)責任制,建立土地經(jīng)營(yíng)權流轉機制,加強土地等各業(yè)承包合同的日常管理和承包費、土地征用費的管理體制,嚴禁私分土地征用補償費。

  2、村委各崗位責任書(shū)強化集體資產(chǎn)管理,負責村級各類(lèi)應收款、欠繳款的催繳工作,向社員(代表)會(huì )議提出呆帳、壞帳處理意見(jiàn)和村集體提留、農業(yè)發(fā)展基金、勞動(dòng)積累工管理辦法。

  3、保護、管理和開(kāi)發(fā)利用集體土地、水面等資源,積極發(fā)展多種經(jīng)營(yíng),興辦、管理集體企業(yè),發(fā)展農村第二、第三產(chǎn)業(yè),實(shí)行農工商綜合經(jīng)營(yíng)。

  4、努力發(fā)展經(jīng)濟,面向農民群眾開(kāi)展各項服務(wù)和協(xié)調工作。組織農田水利基本建設,管理、維護農業(yè)基礎設施,提供社員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的技術(shù)、信息、良種、植保、機耕、排灌和加工、貯藏、銷(xiāo)售等服務(wù)。

  5、管好村民生產(chǎn)、生活所用水、電方面的一切適宜。

  二、待遇

  享受鎮對村級經(jīng)濟考察副職待遇,按照村百分考核經(jīng)濟指標兌現。

  責任雙方:

  主任兼社長(cháng):

  責任人:

  日期:

鄉維護穩定及治安綜合治理責任書(shū)2

  一、職責

  1、按照《中國共產(chǎn)黨農村基層組織工作條例》規定,全面主持支部工作,領(lǐng)導和指導村級其它組織開(kāi)展工作。

  2、依據黨和國家的有關(guān)方針政策,提出村級班子任期目標,制定“五好”行政村黨總支和現代化新農村的工作規劃和實(shí)施計劃,檢查督促指導,抓好落實(shí)。

  3、貫徹執行總支黨員大會(huì )和上級組織的決議、決定,定期向支部大會(huì )和上級黨委報告工作,涉及支部工作的重大事項,要報請上級黨組織批準。

  4、主持總支日常工作,定期召集支委會(huì )和總支黨員大會(huì )。按照民主集中制的原則和基層組織管理權限,討論決定本村經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展中的重要問(wèn)題。

  5、抓好干部隊伍建設,理順村級組織關(guān)系,凝聚班子合力,建立村級干部政治思想定期分析、談心交流制度,提出村級三套班子選配和管理辦法,協(xié)調處理內外重大事務(wù)。

  6、抓好黨的自身建設,加強黨員教育管理、監督,完善黨員干部思想作風(fēng)和制度管理,對本單位內的黨風(fēng)廉政情況負第一責任。

  二、待遇

  享受鎮對村經(jīng)濟考核正職工資待遇,根據村百分考核責任制實(shí)行獎懲,接受全體村民的監督。

  責任雙方:

  村黨支部、黨員大會(huì )、代表大會(huì )

  支部書(shū)記:

  日期:

鄉維護穩定及治安綜合治理責任書(shū)3

  1、能自覺(jué)認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和相關(guān)的電力法律法規,積極參加“三會(huì )一課”和支部組織的各項活動(dòng)。每半年向支部遞交一次思想及工作情況匯報。(10分)

  學(xué)習無(wú)記錄或記錄不全扣2分;在工作中不按電力法律法規程序辦事,造成工作失誤或影響,一次扣5分;無(wú)故不參加支部或黨小組組織的各種會(huì )議和活動(dòng),一次扣2分;開(kāi)會(huì )遲到,一次扣2分。少交一次扣2分。

  2、積極配合落實(shí)局下達本部門(mén)的各項指標任務(wù),并能按時(shí)完成或超額完成分配給各自的各項生產(chǎn)任務(wù),在急、難、新的工作及企業(yè)改革中發(fā)揮模范帶頭作用。(10分)

  不能按時(shí)完成工作任務(wù)(含月、季、半年檢查考核),一次扣2分;年底生產(chǎn)任務(wù)完不成該項不得分;在急、難、新的工作及企業(yè)改革中不發(fā)揮模范帶頭作用,一次扣5分。

  3、能積極開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)”,年內黨員自身不發(fā)生安全事故,黨員所在的部門(mén)不發(fā)生二類(lèi)及以上障礙事故,黨員安規考試必須達到合格。(10)

  黨員自身發(fā)生一起安全事故扣5分;所在的部門(mén)發(fā)生一起二類(lèi)及以上障礙事故扣1分;黨員安規考試不及格扣5分。

  4、認真執行“四大紀律八項要求”和“三個(gè)不得”,不發(fā)生不廉潔行為。遵守和維護黨的紀律,履行黨內監督的責任和權利(15)

  發(fā)生違反廉潔規定和受到黨紀處分的,該項不得分

  5、在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中,黨員應發(fā)揮自己的帶頭作用,嚴格履行本局向社會(huì )公布的“八項服務(wù)承諾”,不發(fā)生投訴、舉報及*事件。(15)

  不按承諾要求履行職責,造成群眾投訴、舉報經(jīng)查實(shí)者,一次扣5分,造成群眾*者,一次扣5分;群眾越級*或影響企業(yè)聲譽(yù)、社會(huì )曝光者,該項不得分;責任區內發(fā)生上述問(wèn)題,一件扣2分。

  6、嚴格遵守企業(yè)的各項規章制度,處處以身作則,模范帶頭遵守勞動(dòng)紀律。(10)

  黨員不服從組織及領(lǐng)導安排者,一次扣5分;出現一次遲到、早退及不遵守勞動(dòng)紀律現象者,一次扣2分;發(fā)生一次吃拿卡要等不廉潔行為者,一次扣5分;本部門(mén)出現以上現象者,一次扣1分。

  7、能?chē)栏衤男悬h員的權利義務(wù),敢于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯誤,黨員中不發(fā)生“六害”行為。(10)

  黨員中發(fā)生“六害”行為之一者,扣10分;責任區內出現違紀違法或吸毒者,扣5分;對本部門(mén)出現的違規、違紀行為不檢舉、不揭發(fā),隱瞞者,一件扣3分。

  8、團結同志,作風(fēng)正派,不鬧無(wú)原則糾紛,能積極參與本部門(mén)精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。(10)

  本部門(mén)人員出現不團結扣一分;黨員與職工鬧不團結扣2分;作風(fēng)不正派,影響單位和支部形象者扣5分;與部門(mén)領(lǐng)導協(xié)調配合不夠扣2分;年底本部門(mén)精神文明建設排名全局后三名者扣一分。

  9、積極完成組織交辦的其它工作,按時(shí)交納黨費,積極自費訂閱黨報、黨刊。(10)

  對組織交辦的工作任務(wù)完不成一次扣1分,不按時(shí)交納黨費扣5分,不積極自費訂閱黨報、黨刊者扣2分。

  說(shuō)明

  1、本責任書(shū)為百分制考核,得90分以上者為優(yōu)秀黨員,得80分以上者為合格黨員,得70分以上者為基本合格黨員,69分以下者為不合格黨員。黨員領(lǐng)導干部考核以年終組織、人事部門(mén)考核為準;中層黨員考核以局黨委年終統一考評為準;一般黨員考核與簽訂的安全管理、經(jīng)營(yíng)管理、精神文明責任書(shū)考核掛鉤。

  2、本責任書(shū)采取平時(shí)考核與年終考核相結合,自我評價(jià)、黨員評價(jià)、職工評價(jià)與支部考核相結合的辦法進(jìn)行考核。每半年由局黨委統一領(lǐng)導,由各支部組織進(jìn)行集中考核。

  3、年終考核由支部對每個(gè)黨員建立考核檔案,及時(shí)登記黨員的考核情況。

  4、考核中出現某項減分不足時(shí),從總分中扣減。

鄉維護穩定及治安綜合治理責任書(shū)4

  在計劃生育主任的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。

  一、職責

  1、向育齡群眾宣傳黨的計劃生育政策,法則和科普知識,及時(shí)發(fā)放各類(lèi)宣傳資料,動(dòng)員轄區內育齡夫婦參加“二測五查”等計劃生育活動(dòng)。

  2、全面了解所轄區域內的育齡群眾婚、孕、育、養(指收養)及流動(dòng)等情況,每月一次向村計生辦主任匯報工作動(dòng)態(tài)。

  3、協(xié)助開(kāi)展每月一次的避孕藥具發(fā)部和隨訪(fǎng)工作,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡的記錄。

  4、積極參加村、鎮組織的相關(guān)活動(dòng)。

  二、待遇

  在認真完成好計生工作的情況下,享受每人每年1200元的工資待遇,其工作表現由計生主管掌握。

  責任雙方:

  村主任:

  責任人:

  日期:

鄉維護穩定及治安綜合治理責任書(shū)5

  一、職責:

  在黨支部、村委會(huì )、經(jīng)濟合作社領(lǐng)導下,依照財務(wù)制度,履行村財務(wù)手續。

  二、負責印章、介紹信、證明、戶(hù)口的管理,及時(shí)、準確、完整填報有關(guān)各類(lèi)統計、調查表格。

  三、及時(shí)收繳應收款,結清暫領(lǐng)款,對收不起、結不清的問(wèn)題及時(shí)向村領(lǐng)導反映,做好參謀。

  四、熱愛(ài)本職,堅守崗位,認真學(xué)習業(yè)務(wù)培訓,提高專(zhuān)業(yè)水平

  和工作效率,當好村合作社、村委會(huì )的賢內助。

  五、享受本村副職工資待遇,承擔財務(wù)公開(kāi),百分考核制度的考核責任。

  責任雙方:

  責任人:

  日期:

鄉維護穩定及治安綜合治理責任書(shū)6

  一、職責

  1、協(xié)助書(shū)記工作,兼精神文明建設委員會(huì )主任書(shū)記不在時(shí)代行書(shū)記職責。

  2、做好宣傳、紀檢工作,組織好相關(guān)會(huì )議的'組織落實(shí),主管宣傳、紀檢、社委檢查工作,完成好通訊報道工作。

  3、配合村主任管理村中一般事務(wù)。

  4、領(lǐng)導值班員及時(shí)處理日常公文、信件的接收、登記、傳閱,并分門(mén)別類(lèi),存放于專(zhuān)用柜。

  5、監督支部委員記錄,整理村級重大會(huì )議決議材料,按照歸檔要求定期做好文書(shū)、資料的收集、整理歸檔、銷(xiāo)毀工作。

  6、嚴守保密制度,積極提供合理建議,為各項工作服務(wù)。

  二、待遇

  享受鎮對村級經(jīng)濟考核副職待遇,按照村經(jīng)濟百分考核相關(guān)內容,獎懲兌現。

  責任雙方:

  支部書(shū)記:

  責任人:

  日期:

鄉維護穩定及治安綜合治理責任書(shū)7

  協(xié)助村委主任、社長(cháng)管理村務(wù)日常工作,執行村民(代表)會(huì )議和村委會(huì )的各項決議,維護村集體和村民的合法權益,主管農業(yè)、民調治保、計劃生育,努力創(chuàng )建社會(huì )主義現代化新農村。

  一、民調、治保

  1、積極宣傳黨的政策、法律及法規,教育村民自覺(jué)遵紀守法,維護社會(huì )公德。

  2、遇到刑事案件和治安案件,保護好現場(chǎng),及時(shí)報案,協(xié)助上級公安機關(guān)偵破處理,做好輕微違法人員和勞改、勞教回籍人員的安置和幫教工作。

  3、經(jīng)常了解民間糾紛動(dòng)態(tài)信息,發(fā)現苗頭及時(shí)預防并及時(shí)匯報,做到一般民間糾紛不出村,把隱患解決在萌芽之中。

  4、在節假日和其它活動(dòng)時(shí),組織人員進(jìn)行夜間巡邏,并做好對外來(lái)人員的登記、管理工作。

  5、提高自身素質(zhì),加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,配合村調委會(huì )做好其它交辦工作。

  二、婦女主任崗位職責

  1、負責召集婦代會(huì )委員會(huì )議和婦女代表大會(huì ),認真傳達貫徹黨總支和上級婦聯(lián)的決議、任務(wù),結合本地實(shí)際,提出婦代會(huì )本度和階段工作計劃的設想。

  2、定期向黨組織和上級婦聯(lián)匯報、請示工作,能時(shí)反映婦女群眾的愿望要求。

  3、檢查督促婦代會(huì )工作計劃、決議的貫徹執行,具體指導并幫助各委員開(kāi)展工作。

  4、抓好婦代會(huì )的自身建設,建立健全婦代會(huì )的工作、學(xué)習、會(huì )議、民主生活會(huì )制度,團結一班人,共同完成各項婦女工作任務(wù)。

  6、聯(lián)系和協(xié)調社會(huì )各方面力量,共同開(kāi)展婦女工作。

  三、村計劃生育主任職責

  1、認真學(xué)習,堅決貫徹執行計劃生育的方針政策,積極宣傳計劃生

  育法律、法規和上級有關(guān)政策。

  2、當好村支部,村委會(huì )的參謀,積極開(kāi)展以宣傳教育、避孕節育、生殖健康、少生快富為內容的計劃生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  3、搞好調查模底,及時(shí)收集計劃生育信息(包括流動(dòng)人口),做到底子清、情況明、表冊齊全、檔案完整。

  4、每月按時(shí)參加例會(huì ),并組織召開(kāi)聯(lián)絡(luò )員會(huì )議,傳達上級精神,布置工作任務(wù)。

  5、認真參加上級部門(mén)舉辦的業(yè)務(wù)培訓班,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  四、主管林業(yè)

  負責本村域內林業(yè)生產(chǎn),果樹(shù)管理,技術(shù)培訓,果品供應、交易協(xié)調事項,保護村民收益。

  五、待遇

  享受鎮對村級經(jīng)濟考察副職待遇,按照村百分考核經(jīng)濟指標兌現;

  有關(guān)計劃生育內容,按照計劃生育責任書(shū)來(lái)執行。

  責任雙方:

  村主任:

  責任人:

  日期:

鄉維護穩定及治安綜合治理責任書(shū)8

  自覺(jué)接受書(shū)記、副書(shū)記的領(lǐng)導,主管黨支部組織生活的落實(shí)工作,認真做好各項記錄,負責檔案管理。

  一、職責

  1、完成村級組織創(chuàng )建的文件整理,檔案管理,做好會(huì )議記錄。

  2、履行財務(wù)出納員的職責。格執行財務(wù)等各項規章制度,嚴禁私設小金庫;按時(shí)記好復寫(xiě)式現金日記帳、訂本式銀行日記帳、應收應付明細備查帳,妥善保管現金支票等有價(jià)證券,現金、存款日清月結,定期盤(pán)點(diǎn),與銀行對帳單對核,嚴格控制庫存現金在1000元以?xún),嚴格監督原始憑證,做到“三印六有”,先審批后付(領(lǐng))款。即有經(jīng)手人、證明人、審批人,有臺頭、日期、內容、數量、單價(jià)、金額,收款單位有公章,要素不全一律不予報銷(xiāo);杜絕自制白條,統一使用加蓋北京統一票據監督章的收款收據和付(領(lǐng))款憑證。收據存根聯(lián)保持完整,作廢收據應保持三聯(lián)完整,并蓋上作廢章。

  (1)、按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定,辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。

  (2)、審核、結報村社的原始憑證及財務(wù)賬目。

  (3)、登記現金和銀行存款日記賬及必要的備查簿。

  (4)、負責保管好庫存現金和各種有價(jià)證券,保管有關(guān)印章、空白收據和空白支票。

  (5)、協(xié)助財務(wù)科會(huì )計核對賬目,編制報表。

  (6)、及時(shí)向村社主要領(lǐng)導匯報財務(wù)收支情況,為領(lǐng)導當好參謀。

  (7)、自覺(jué)接受上級主管部門(mén)及會(huì )計服務(wù)站的培訓和業(yè)務(wù)指導監督。

  3、履行共青團書(shū)記的職責。

  二、待遇

  享受鎮對村級經(jīng)濟考核委員待遇,按照村經(jīng)濟百分考核相關(guān)內容,獎懲兌現。

  責任雙方:

  支部書(shū)記:

  責任人:

  日期:

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