工作目標責任書(shū)范文15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，責任書(shū)使用的情況越來(lái)越多，責任書(shū)有助于增強我們的市場(chǎng)競爭意識、責任意識和安全意識。那么擬定責任書(shū)真的很難嗎？以下是小編整理的工作目標責任書(shū)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作目標責任書(shū)范文1
甲方： 浙江廣廈物業(yè)管理有限公司
乙方： 市場(chǎng)開(kāi)拓部
為充分調動(dòng)公司職能部門(mén)的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，更好服務(wù)于公司的品牌建設戰略和經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收管理工作，確保公司年度目標的順利實(shí)現，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責任書(shū)。
一、考核期限： XXX年一月一日至十二月三十一日止
二、乙方責任人： 翁葦 ，全權負責完成本責任書(shū)的各項任務(wù)指標。
三、考核指標
(一)管理目標(50分)
負責公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負責政府部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作;
負責物業(yè)管理招投標信息的收集、跟蹤與相關(guān)材料的整理工作; 負責對接管項目在承接過(guò)程中的審核及可行性分析; 負責公司參與的招投標項目的前期洽談、資料收集;
負責投標書(shū)的編制、評審、投送;現場(chǎng)答辯會(huì )的組織與準備工作; 負責公司接管項目前期物業(yè)管理方案的制作;
根據國家和政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規、政策的規定，負責對公司有關(guān)物業(yè)管理文案的 范本進(jìn)行修訂(如業(yè)主臨時(shí)規約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、前期物業(yè)服務(wù)合同、顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)合同等); 根據公司發(fā)展需要，負責對公司擬開(kāi)拓項目地區進(jìn)行市場(chǎng)調查，并提供相關(guān)分析報告;
負責組織員工開(kāi)展房地產(chǎn)市場(chǎng)和物業(yè)管理市場(chǎng)的市場(chǎng)調研工作，定期向公司提交相關(guān)調查報告。
協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。
完成現有項目的物業(yè)服務(wù)合同的續簽工作，確保項目的延續性。
(二)經(jīng)濟指標
市場(chǎng)開(kāi)拓部XXX年的任務(wù)指標為1000萬(wàn)人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)
四、考核實(shí)施細則
詳見(jiàn)附件。
五、本責任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門(mén)印章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
總經(jīng)理： 責任人：
XXXX年XX月XX日
工作目標責任書(shū)范文2
為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績(jì)效，增強責任意識，促進(jìn)公司管理工作規范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，確保公司20xx年度工作持續、健康、快速發(fā)展，結合公司實(shí)際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書(shū)。
一、常規目標
1、行文管理：對于撰寫(xiě)合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫(xiě)作》要求。
2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專(zhuān)人負責，做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理：完成對20xx年度各部門(mén)、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。
4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。
5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導核實(shí)、請示。
6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導提交考勤結果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷(xiāo)假制度，做好考勤查崗工作。
7、計劃采購：根據工作需要，辦公用品、員工福利統一購置，控制，發(fā)放管理工作。
8、加強公司的環(huán)境衛生的監督管理工作，為職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò )穩定，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。
10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。
11、積極做好其它各項服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內部協(xié)調工作，主動(dòng)配合其他部門(mén)、項目部完成各項工作任務(wù)。
12、做好領(lǐng)導交辦的其它工作。
二、重點(diǎn)目標
1、制度建設：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。
2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營(yíng)業(yè)執照和組織機構代碼的年查工作。
3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認證復審工作。
4、做好各部門(mén)、項目部人事檔案補充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續。
6、做好各部門(mén)、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓工作。
7、負責組織和編制員工教育培訓計劃，并監督各項計劃實(shí)施。組織相關(guān)部門(mén)培訓、考試及職稱(chēng)申報工作。
8、做好公司資質(zhì)申報工作。
9、熱情服務(wù)：負責安排公司各項會(huì )議通知，做好會(huì )務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會(huì )議會(huì )場(chǎng)布置及服務(wù)工作，做到適度節儉。
10、做好辦公區安全的監督工作。
三、創(chuàng )新目標
1、組織編寫(xiě)公司員工手冊。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內部員工活動(dòng)，加強企業(yè)文化建設。
3、力爭完成對公司各部門(mén)、項目部在職員工一次的綜合績(jì)效考核工作。
4、編寫(xiě)在職員工培訓計劃。
四、督辦目標
1、根據總經(jīng)理辦公會(huì )會(huì )議紀要、專(zhuān)題會(huì )紀要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導批示貫徹落實(shí)的督辦工作。
2、負責督促有關(guān)上級部門(mén)、公司領(lǐng)導需要的資料以及工作計劃、工作總結或報告。
五、目標責任時(shí)間：
20xx年3月—20xx月12月
主管領(lǐng)導簽字： 辦公室負責人：
簽定時(shí)間： 年 月 日
工作目標責任書(shū)范文3
xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級主管部門(mén)的大力支持下，我校各項工作的開(kāi)展，依照與教育局簽訂的《20xx年學(xué)校工作目標管理責任書(shū)》為指導，結合“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，在做好安全、綜治、人口與計生工作的同時(shí)，全力抓好校園文化建設，千方百計提高教育管理、教育改革和教育管理，促進(jìn)學(xué)校工作協(xié)調發(fā)展，較好地完成了教育局下達的學(xué)校工作目標管理任務(wù)，現匯報如下：
一、基本情況
學(xué)區現有附設初中、中心小學(xué)一所，郝坪教學(xué)點(diǎn)一個(gè)，幼兒班一個(gè)�，F有在校學(xué)生398人，其中學(xué)前幼兒48人、小學(xué)278人、初中120人，有住校生306人。有教職工33人，其中專(zhuān)任教師32人。校舍建筑面積3880平方米。有各類(lèi)圖書(shū)8820冊；課桌凳配齊率達到100%。音樂(lè )、體育器材及教學(xué)儀器配齊率基本達到相關(guān)標準。
二、責任書(shū)指標完成情況
�。ㄒ唬┙逃|(zhì)量目標。
1、小學(xué)全科合格率目標為50%，實(shí)際為32。6%，全科優(yōu)秀率目標為10%。實(shí)際為0%，小學(xué)特長(cháng)生優(yōu)秀率目標為為60%，實(shí)際為10%，小學(xué)生入學(xué)率100%，鞏固率100%。完成了上級下達的目標任務(wù)。
2、初中全科合格率目標為20%，實(shí)際為3。6%，相差16。4個(gè)百分點(diǎn)。初中優(yōu)秀特長(cháng)生比例目標為8%，實(shí)際為4%，后進(jìn)生轉化率目標為98%，實(shí)際為60%，三年鞏固率目標為98%，實(shí)際完成90%，相差8個(gè)百分點(diǎn)，入學(xué)率完成下達100%任務(wù)，中考全科合格率在全縣排序為第三名。
3、中小學(xué)生綜合素質(zhì)優(yōu)良率目標為60%，基本完成了上級下達的目標任務(wù)。
�。ǘ┘訌姵Ｒ幑芾�，探索教研思路，努力提高教師素質(zhì)。
1、加強制度建設，規范常規管理。學(xué)校根據實(shí)際情況，在充分發(fā)揚民主，廣泛征求各方面意見(jiàn)的基礎上，對學(xué)校原有制度進(jìn)行了全面修訂，并補充了一些管理制度，本學(xué)期完善和修訂了《銅錢(qián)學(xué)區教師量化考核暨績(jì)效工資發(fā)放辦法》、《銅錢(qián)學(xué)區教師考勤辦法》等制度；新制定了《學(xué)校食堂管理辦法》、《學(xué)校食堂衛生管理制度》和《寄宿生管理制度》。這些制度涵蓋學(xué)校管理的各個(gè)層面，形成了較為合理的學(xué)生、教師、學(xué)校管理機制、評價(jià)機制和獎勵機制，成為學(xué)校工作的綱領(lǐng)和準則，使各項管理工作實(shí)現了制度化、規范化和科學(xué)化，克服了工作中的隨意性和盲目性。
2、狠抓教研教改，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革。深化課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效益，是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要渠道。為了更好的推行課改，今年上半年學(xué)校組織大部分教師到全縣課改走在前列的陽(yáng)壩中學(xué)參觀(guān)學(xué)習，隨后又參加了縣教育局組織的“榆中縣小康營(yíng)中學(xué)暨康縣中小學(xué)骨干教師”課堂教學(xué)經(jīng)驗交流活動(dòng)，雖然時(shí)間較短，但收效很大。參觀(guān)學(xué)習后，學(xué)校根據自身實(shí)際，要求每位教師嘗試采用生本模式和杜郎口教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)，開(kāi)展學(xué)區教師的第二輪基本功大賽活動(dòng)，轉變教學(xué)手段，把課堂的大部分時(shí)間留給學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會(huì )利用時(shí)間，把握時(shí)間，分配時(shí)間。在有限的時(shí)間里下功夫，取得很好成效。小學(xué)畢業(yè)統考，賈永寧教師的數學(xué)課和賈永寧、李義農二人合作的綜合課取得全縣第二名的好成績(jì)。
3、抓好師資隊伍建設，提高教師素質(zhì)。近年來(lái)我們以師資隊伍建設為重點(diǎn)，加強教師師德教育，認真抓了教師的繼續教育工作。繼續教育的蓬勃開(kāi)展，有效地提高了教師隊伍素質(zhì)。開(kāi)展“師德師風(fēng)建設”活動(dòng)。組織廣大教師學(xué)習教育部新頒發(fā)的《教師職業(yè)道德規范》，大力宣傳和表彰師德先進(jìn)個(gè)人。學(xué)校根據新形勢的需要，不斷完善各項管理制度，使各項制度更趨科學(xué)化和人性化，全面營(yíng)造“校以育人為本、師以敬業(yè)為樂(lè )、生以成長(cháng)為志”的辦學(xué)氛圍。抓好班子建設，增強依法治校意識。學(xué)校領(lǐng)導班子帶頭學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)經(jīng)驗。努力鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，以師為本，以生為本，在干好本職工作的同時(shí)，不斷完善自己的個(gè)人修養。充分利用國培計劃和隴南市“萬(wàn)名教師培訓工程”等項目培訓校長(cháng)3人次，培訓教師64人次。
�。ㄈ╉樌瓿伞皟苫庇瓏鴻z工作。
1、加強組織領(lǐng)導，全力推進(jìn)教育發(fā)展。積極配合鄉黨委、政府，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰略地位，及時(shí)出臺教育優(yōu)先發(fā)展的政策措施。鄉政府制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加快銅錢(qián)鄉教育事業(yè)改革發(fā)展的決定》、《全面提高教育質(zhì)量的實(shí)施意見(jiàn)》、《康縣銅錢(qián)鄉“兩基”迎國檢工作實(shí)施細則》、等文件。實(shí)行了康縣銅錢(qián)鄉“兩基”迎國檢鄉級領(lǐng)導干部聯(lián)校各部門(mén)幫扶及學(xué)區領(lǐng)導包校制度。鄉政府和學(xué)校積極參與到“兩基”迎國檢“百日會(huì )戰”中，將“兩基”工作納入鄉、村、社年度目標管理責任書(shū)考核范圍，從組織領(lǐng)導上確保教育發(fā)展順利進(jìn)行。建立和完善教育目標責任制。鄉政府和包校領(lǐng)導，學(xué)區和各村學(xué)校長(cháng)及聯(lián)校領(lǐng)導簽訂教育目標責任書(shū)，年終嚴格考核，并將考核結果作為表彰獎勵的主要依據。
2、搶抓機遇，著(zhù)力改善辦學(xué)條件。乘著(zhù)“兩基”迎國檢東風(fēng)，優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，學(xué)校拆除c、d級危房28間，600多平方米。投資50多萬(wàn)元，硬化學(xué)校操場(chǎng)、校園面積1579。5平方米，造價(jià)10萬(wàn)余元，修建圍墻200多米，7。5萬(wàn)余元，做花壇4個(gè)，新增綠化面積200多平方米，栽名貴苗木1000余株，總造價(jià)3萬(wàn)余元，學(xué)校添置辦公桌椅5萬(wàn)余元，購置學(xué)校大灶、學(xué)生宿舍設備20萬(wàn)余元，各種宣傳標語(yǔ)3萬(wàn)余元，并建起了衛生室和留守兒童之家，極大地改善了辦學(xué)條件，使校容校貌發(fā)生了嶄新的變化。
3、狠抓控輟保學(xué)工作。針對我鄉近年來(lái)學(xué)生流失嚴重的實(shí)際，鄉政府出臺了《關(guān)于做好我鄉控輟保學(xué)工作的通知》，將已經(jīng)流失的25名學(xué)生，全部承包到每個(gè)駐村干部和包村教師，深入村社、進(jìn)行排查，動(dòng)員23名輟學(xué)少年兒童返校，保證了普及程度的達標。
�。ㄋ模﹥�(yōu)化育人環(huán)境，積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。
1、通過(guò)每周一的升國旗儀式和國旗下主題講話(huà)，對學(xué)生進(jìn)行中華民族傳統美德和民族精神、愛(ài)國主義、集體主義、法制、紀律教育、安全教育等。
2、積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在日常行為規范教育方面，開(kāi)展了《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規范》的背讀比賽、國學(xué)經(jīng)典誦讀比賽、寄宿生內務(wù)整理和城鄉衛生整治活動(dòng)，在文體活動(dòng)方面，舉辦了“慶六一”大型文藝匯演、中小學(xué)廣播體操比賽、乒乓球比賽和校園歌手大賽活動(dòng)。各班開(kāi)展爭創(chuàng )“文明班級流動(dòng)紅旗”和“文明寢室”的檢查評比活動(dòng)，期末評出文明班級和優(yōu)秀班主任。
3、開(kāi)展學(xué)科知識應用能力競賽，提高學(xué)生競爭能力。學(xué)校積極動(dòng)員和組織學(xué)生參加上級舉辦的各科知識能力競賽，培養學(xué)生的特長(cháng)，提高學(xué)生的能力。本年度我校學(xué)生參加了全國初中生數學(xué)和英語(yǔ)知識應用能力競賽，其中，韓悌鵬老師指導的兩名學(xué)生獲得全國初中生數學(xué)知識應用能力競賽省級三等獎。
4、發(fā)揮學(xué)校工會(huì )、團隊組織及社會(huì )各界人士對學(xué)生的教育作用。密切家校聯(lián)系，增強家庭教育的功能。嚴格家訪(fǎng)和家長(cháng)會(huì )議制度（每學(xué)期至少開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )，教師家訪(fǎng)兩次）。使家校聯(lián)系得到加強。
本年度邀請法制副校長(cháng)給學(xué)生做法制宣傳安全教育一次，禁毒宣傳一次，使學(xué)生的法律意識得到了大大的提升。
5、學(xué)校工會(huì )為教師操辦紅白喜事8次，并解決冬季取暖用具，使教師們感受到集體的溫暖，增強了教師團隊的凝聚力。
�。ㄎ澹└叨戎匾暟踩ぷ�，創(chuàng )建平安校園。
1、加強學(xué)校安全管理。從本學(xué)期起，實(shí)行校級領(lǐng)導班子值周制度，教師的值日值周制度，加強了專(zhuān)職宿舍管理員，由過(guò)去的一人加強到現在的兩人，避免因管理不力而引發(fā)的安全事故。嚴格學(xué)生的考勤制度，教師上課清查學(xué)生人數制度，班主任建立班級通訊錄，發(fā)現學(xué)生缺課，及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，履行好告知義務(wù)。
2、落實(shí)安全工作責任制度，學(xué)年初學(xué)生家長(cháng)和班主任簽定了《學(xué)校安全工作協(xié)議書(shū)》，并和校外住宿生簽定了《房東、家長(cháng)、學(xué)校三方安全管理協(xié)議書(shū)》，明確了學(xué)生在校的安全責任。每月定期檢查校舍、教育裝備和活動(dòng)設施，防患于未然。
3、強化安全教育。由于我校大部分學(xué)生年齡較小，且離家較遠，所以在每周五放學(xué)集會(huì )上，由值周老師或值周領(lǐng)導給學(xué)生重點(diǎn)強調回家路上的交通安全。針對慶陽(yáng)市正寧縣發(fā)生“11。16”特大交通事件，學(xué)校要求各班召開(kāi)安全教育專(zhuān)題班會(huì )，對學(xué)生乘車(chē)方面的安全做了強調，這樣保證了學(xué)生在回家途中的交通安全。
4、加強安全防范。嚴防和及時(shí)制止社會(huì )閑雜人員、不法分子進(jìn)入校園，騷擾學(xué)校，嚴禁學(xué)生騎摩托車(chē)、在校園帶手機、進(jìn)入游戲網(wǎng)吧和私自下河游泳。積極開(kāi)展健康行為和衛生知識的教育，和縣防疫站、鄉衛生院配合，做好銅錢(qián)地方病的防控工作。從抓好校園衛生保潔工作出發(fā)，提高學(xué)生的衛生意識，促使學(xué)生養成良好的衛生習慣。
三、存在的問(wèn)題及今后的打算
20xx年我們做了一定的工作，取得了一定成效，但與《責任書(shū)》中的目標任務(wù)相比，還存在著(zhù)較大的差距，集中表現在：
1、教學(xué)質(zhì)量不高始終是困擾我校發(fā)展最突出的問(wèn)題。社會(huì )、家庭、學(xué)校三位一體的教育結構尚未形成；地方社會(huì )關(guān)心支持教育的良好氛圍還沒(méi)有真正形成，提高教學(xué)質(zhì)量的任務(wù)仍然任重而道遠。
2、學(xué)校管理制度制還得進(jìn)一步完善和精細化。
3、加強教師的理論學(xué)習和實(shí)踐指導，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)服務(wù)意識，還是我們今后常抓不懈的一項艱巨任務(wù)。使每位教師樂(lè )教、敬業(yè)，只有這樣教育教學(xué)質(zhì)量的提高才會(huì )有保證。
4、這次在“兩基”迎國檢中，學(xué)校欠外債30多萬(wàn)元，亟待上級部門(mén)幫助化解。
今后我們將在上級教育行政部門(mén)的正確領(lǐng)導和黨委、政府對教育的大力支持與關(guān)懷下，進(jìn)一步認真貫徹落實(shí)教育工作會(huì )議精神和《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》，凝心聚力，埋頭苦干，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革，創(chuàng )建“書(shū)香校園”文化，不斷開(kāi)創(chuàng )學(xué)校工作的新局面。
工作目標責任書(shū)范文4
為了防止和杜絕師生意外傷害事故發(fā)生，確保校舍校產(chǎn)和師生人生安全。保障學(xué)校正常教學(xué)秩序，總務(wù)處與學(xué)校簽訂以下安全工作目標責任書(shū)：
1、對校舍校產(chǎn)定期與不定期檢查，發(fā)現隱患及時(shí)維修，杜絕因校舍、圍墻等建筑倒塌造成師生傷害事故，杜絕因校產(chǎn)存在安全隱患，給師生帶來(lái)意外傷害。
2、嚴格對用電用水設施及管理人員的管理，保證用電用水安全，保證路燈照明，及時(shí)對用電線(xiàn)路及有關(guān)設施檢修，杜絕因線(xiàn)路老化用電設施安裝不當帶來(lái)火災及人身傷害。
3、嚴格財物管理，建立健全各項財物制度，做好財務(wù)室的防火、防盜，杜絕意外事故發(fā)生。
4、加強對學(xué)校食堂管理，健全各項安全衛生管理制度，嚴格購買(mǎi)霉爛、變質(zhì)的菜、米、油等食品，不準向學(xué)生售變質(zhì)剩飯菜，廚房操作間、售飯間及儲藏室嚴禁非工作人員入內，保證不發(fā)生食物中毒，注意防火、防盜、防意外事故發(fā)生。
5、教育后勤管理人員，恪守職業(yè)道德，嚴禁損公肥私及其他違紀現象發(fā)生。
6、總務(wù)處對分管人員實(shí)行安全崗位責任制，做到層層落實(shí)責任，簽訂責任書(shū)。
7、實(shí)行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人和當事人的責任。
8、本責任書(shū)一式叁份，由學(xué)校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。
學(xué)校負責人（簽名）：
主管負責人（簽名）：
處辦主任（簽名）：
工作目標責任書(shū)范文5
加強學(xué)院學(xué)生會(huì )工作責任制，提高各部門(mén)的自覺(jué)性與主動(dòng)性，確保部門(mén)內部及部門(mén)與部門(mén)之間做好各項有關(guān)工作，特結合我院學(xué)生會(huì )實(shí)際工作，簽訂本工作目標責任書(shū)，明確各各部門(mén)的相關(guān)工作任務(wù)，寫(xiě)工作目標責任書(shū)。
一、主要責任與工作要求：
1、學(xué)生會(huì )內各個(gè)成員得嚴格遵守《學(xué)院規章制度》管理條例。
2、各部部長(cháng)得積極吸取和采納各部成員提出好的建議和意見(jiàn)，并制定強有力的整改措施，以積極主動(dòng)的心態(tài)來(lái)調動(dòng)學(xué)生工作。
3、部長(cháng)定期舉行部門(mén)活動(dòng)交流會(huì )，以部門(mén)隊伍建設為重點(diǎn)，推進(jìn)常規管理工作，使部門(mén)更和諧有利于工作的開(kāi)展。
4、各部門(mén)舉行活動(dòng)時(shí)要靈活的調動(dòng)與分配工作，確保各位成員能積極參加活動(dòng)又不影響到學(xué)習成績(jì)，做到學(xué)生干部不掛科的目標。
5、各部門(mén)要相互監督，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)反映給上級，及時(shí)制定解決措施。
6、部?jì)雀鞒蓡T得聽(tīng)從部長(cháng)的安排，如果有意見(jiàn)，我們可以保留意見(jiàn)，必須執行“先工作后反饋”的原則。
二、目標：
完成以上各項任務(wù)，使學(xué)生會(huì )工作有序開(kāi)展，并使各部門(mén)的行為得到規范，形成良好的工作作風(fēng)，全面提高理學(xué)院學(xué)生會(huì )在學(xué)校的聲譽(yù)。
三、考核與獎懲：
學(xué)生會(huì )辦公室將對各部門(mén)及成員進(jìn)行考核，根據個(gè)人在本學(xué)年的工作情況表現作為本學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生干部評選標準。對于不嚴格遵守《學(xué)院規章制度》管理條例，工作失職，導致發(fā)生后果嚴重，影響學(xué)生會(huì )名譽(yù)的，我們將依照有關(guān)規定進(jìn)行處分。
學(xué)院團總支、學(xué)生會(huì )
20xx年xx月xx日
工作目標責任書(shū)范文6
中小學(xué)校是教育工作的基層單位，管理是否規范決定著(zhù)教育事業(yè)的成敗，為加強對各校的督導，促進(jìn)各校管理工作的規范化、制度化，特制定如下工作目標。
一、責任目標
1、制定切實(shí)可行的年度教育教學(xué)管理工作計劃，并緊緊圍繞計劃狠抓落實(shí)，實(shí)現教育的均衡發(fā)展。
2、德育為先，弘揚愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)校為家，愛(ài)生如子，無(wú)私奉獻正氣，開(kāi)展“兩爭兩創(chuàng )”活動(dòng)，樹(shù)師德標兵，營(yíng)造教育和諧穩定發(fā)展的良好氛圍。
3、貫徹《商水縣中小學(xué)教學(xué)常規》，統籌安排教研工作，深入調查研究，推進(jìn)教學(xué)改革，實(shí)行新課改。加大對教學(xué)的管理，打造教育強校。
4、鞏固提高普九成果，改善辦學(xué)條件，初中、小學(xué)年輟學(xué)率分別不高于3%和1%，在保持現有圖書(shū)、儀器等正常管理使用的情況下，繼續加大充實(shí)配備力度。
5、以素質(zhì)教育示范性學(xué)校創(chuàng )建工作為平臺，以督導評估工作為杠桿，打造精品校園。
6、完善校務(wù)、財務(wù)公開(kāi)的監督制度，做到校務(wù)、財務(wù)公開(kāi)透明，學(xué)校無(wú)新債務(wù)產(chǎn)生。
7、推進(jìn)人事制度改革，校長(cháng)每周五天工作日必須在崗，教師實(shí)行坐班制度，嚴格考勤，業(yè)績(jì)考核有章可循，評先晉級公開(kāi)、公平、公正。
8、積極組織教師參加進(jìn)修培訓，完成參培任務(wù)。
9、扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，注重師生身心健康的發(fā)展，上好體育、音樂(lè )、美術(shù)課、安全教育課、法制教育課，正常開(kāi)展兩操一課、兩周一歌活動(dòng)，每學(xué)期舉行一次體育、音樂(lè )、美術(shù)、藝術(shù)方面的比賽。
10、校內無(wú)違規、違法辦學(xué)行為及亂辦補習班現象。
二、約束目標
1、出現重大安全責任事故者，年終不得評為先進(jìn)集體。
2、出現嚴重違法、違規、違紀事件者，年終不得評為先進(jìn)集體。
3、出現亂收費現象者，年終不得評為先進(jìn)集體。
4、出現政策規定應不得評為先進(jìn)集體的其他事情者，年終不得評為先進(jìn)集體。
5、獎懲依據商教字【20xx】86號文件執行。
領(lǐng)導單位
張莊鄉中心校
校長(cháng)：
責任單位
學(xué)校：
校長(cháng)：
工作目標責任書(shū)范文7
(1)黨委辦公室、黨委宣傳部、院長(cháng)辦公室、校友聯(lián)絡(luò )辦公室20xx年工作目標責任書(shū)
為確保學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)得到全面落實(shí)，學(xué)院決定對各單位、部門(mén)實(shí)行工作目標責任制，并簽訂責任書(shū)。
責任單位、部門(mén)除認真履行本單位、部門(mén)職能，積極支持其它單位、部門(mén)開(kāi)展工作外，需要完成如下工作：
1.對《學(xué)院“十二五”發(fā)展規劃》實(shí)施情況進(jìn)行總結和評估。
2.制定《學(xué)院“十三五”發(fā)展規劃》。
3.大力推進(jìn)我院依法治校工作。啟動(dòng)創(chuàng )建湖北省依法治校示范�；顒�(dòng)。
4.進(jìn)一步完善系部黨政聯(lián)席會(huì )議制度�；I備成立學(xué)院理事會(huì )。
5.按照上級要求，完成我院章程的.修訂、核準、發(fā)布工作。
6.落實(shí)我院黨務(wù)公開(kāi)、院務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法，制定黨務(wù)公開(kāi)、院務(wù)公開(kāi)清單。
7.進(jìn)一步完善制度體系，加強制度執行的剛性。編印學(xué)院制度匯編。
8.組織好“院領(lǐng)導接待日”，落實(shí)限時(shí)督辦制。
9.組織好學(xué)院黨委中心組、二級黨組織中心組學(xué)習。
10.組織學(xué)習貫徹中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)新形勢下高校宣傳思想工作的意見(jiàn)》，制定我院實(shí)施意見(jiàn)。
11.進(jìn)一步深化中國特色社會(huì )主義教育和中國夢(mèng)宣傳教育。
12.進(jìn)一步豐富和改善校園文化的物質(zhì)載體和硬件條件。
13.和科教處共同搞好長(cháng)江文化專(zhuān)項研究項目管理工作。
14.改版校園網(wǎng)主頁(yè)，力爭在湖北省高職高專(zhuān)學(xué)校網(wǎng)站績(jì)效評估中獲得優(yōu)秀。
15.設立對外宣傳獎勵基金，確保全年媒體報道學(xué)院不少于45次，其中深度報道不少于10次。
16.成立大學(xué)生記者團。
17.加強校友聯(lián)絡(luò )工作，開(kāi)辦“校友論壇”，發(fā)揮優(yōu)秀校友的榜樣作用。
本責任書(shū)一式兩份，學(xué)院和單位、部門(mén)各執一份。
院領(lǐng)導： 責任單位、部門(mén)主要負責人：
年 月 日 年 月 日
(2)紀委、工會(huì )、監察處、審計處20xx年工作目標責任書(shū)
為確保學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)得到全面落實(shí)，學(xué)院決定對各單位、部門(mén)實(shí)行工作目標責任制，并簽訂責任書(shū)。
責任單位、部門(mén)除認真履行本單位、部門(mén)職能，積極支持其它單位、部門(mén)開(kāi)展工作外，需要完成如下工作：
1.進(jìn)一步完善反腐倡廉各項制度。建立健全廉政風(fēng)險防控機制。
2.嚴格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責制”。加強對黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況的考核檢查。
3.加大對干部違紀違規違法行為的查處力度。
4.認真落實(shí)領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告制度。
5.加大案件查辦力度。嚴肅查處師德失范行為。
6.加強反腐倡廉教育，積極推進(jìn)廉政文化建設。
7.馳而不息糾正“四風(fēng)”。深化“兩治兩提”活動(dòng)。
8.認真落實(shí)《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》，充分發(fā)揮教代會(huì )、工會(huì )民主管理、民主監督作用，健全系級教職工大會(huì )制度。
9.組織開(kāi)展形式多樣的教職工文體活動(dòng)。
10.強化對高職單招、物資采購、財務(wù)管理、基建工程、校企合作和合作辦學(xué)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位監督。
11.落實(shí)對經(jīng)濟目標責任制、經(jīng)費包干制等目標管理的監督和審計，強化責任追究。
12.加強行政監察和審計監督，強化對機關(guān)職能部門(mén)的效能評價(jià)和對系部的績(jì)效評估。
13.進(jìn)一步強化審計工作，重視對審計結果的運用。召開(kāi)學(xué)院紀檢監察審計工作會(huì )議。
本責任書(shū)一式兩份，學(xué)院和單位、部門(mén)各執一份。
院領(lǐng)導：年 日
責任單位、部門(mén)主要負責人：年 月 月 日
工作目標責任書(shū)范文8
為認真落實(shí)重大動(dòng)物疫病防治工作，根據《中華人民共和國動(dòng)物防疫法》、《中華人民共和國動(dòng)物檢疫法》等法律法規和上級要求，結合我鎮實(shí)際特與各村級動(dòng)物防疫員簽訂本責任書(shū)。
一、工作要求
1、忠實(shí)履行村級動(dòng)物防疫員工作職責。
2、認真完成“春、秋”兩季動(dòng)物疫病集中防疫工作，豬瘟、藍耳病、口蹄疫、禽流感、新城疫、狂犬病的免疫密度必須達100。必須保證組不漏戶(hù)、戶(hù)不漏畜、畜不漏針，確保防疫工作不走過(guò)場(chǎng)，不留空白和死角。
3、認真完成動(dòng)物防疫工作任務(wù)，按照鎮上的有關(guān)要求，做好疫苗、消毒藥物、注射器、冷藏包等防疫物資的保管和使用。
4、在防疫工作中嚴格界定“五不打”范圍，降低免疫反應死亡率，春、秋集中免疫期間以外每月對相應動(dòng)物實(shí)行補針免疫，并認真填寫(xiě)補針花名表于本月25日前報鎮獸醫站。
5、免疫注射記錄一定要完整，必須與畜主養畜、免疫檔案、免疫耳標等數據統一。
6、認真做好本村動(dòng)物疫情監測工作，嚴格執行疫情報告制度，不遲報、漏報、瞞報、謊報和越級報告疫情。
7、積極配合、協(xié)助鎮獸醫站工作人員全面開(kāi)展本村動(dòng)物產(chǎn)地檢疫工作，規范屠宰檢疫，加強本村屠宰員的監管，保證產(chǎn)地檢疫率達到100%。
8、分別在：3月15日，6月15日，9月15日，12月15日前向鎮獸醫站及時(shí)提供本村各種動(dòng)物的存欄等詳實(shí)準確的數據。
二、目標考核
各村級動(dòng)物防疫員要對重大動(dòng)物疫病防治工作高度重視，努力工作，認真落實(shí)各各項防控要求。鎮獸醫站對動(dòng)物防疫、產(chǎn)地檢疫工作完成情況，進(jìn)行半年和年終兩次考核，根據防疫工作完成情況兌付防疫員工資。責任區內因工作失職發(fā)生一次重大動(dòng)物疫病，將扣除相應工資和追究有關(guān)人員的責任。
鎮獸醫站（代表簽字）：
防疫員（簽字）：
工作目標責任書(shū)范文9
為了全面做好學(xué)校安全防范及管理工作，層層落實(shí)安全管理目標責任，特簽訂本安全管理工作目標責任書(shū)：
一、工作要求
高度重視校園安全工作，把做好安全防范及管理工作，確保師生人身財產(chǎn)安全及校園的安全、穩定、和諧作為主要職責之一，牢固樹(shù)立“安全第一”、“安全問(wèn)題無(wú)小事”的思想。
二、 具體管理目標
1、認真貫徹落實(shí)學(xué)校安全工作的有關(guān)法律、法規和學(xué)校相關(guān)規章制度及萬(wàn)事安全為先，始終堅持把安全放在后勤管理的重中之重。
2、在施工建設、器材設備搬運、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎設施的檢查維修過(guò)程中，嚴格遵守安全操作規程，確保不發(fā)生安全事故。
3、定期對供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎設施進(jìn)行安全檢查和維修，及時(shí)排除各種安全隱患。不發(fā)生因設備設施存在安全隱患而導致的觸電、火災、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全責任事故。
4、財務(wù)室、儀器室、微機室、實(shí)驗室負責人嚴格按照有關(guān)規定做好安全防范工作。不發(fā)生財物、資料、實(shí)驗器材和藥品丟失事故。
5、值班人員嚴格按照職責要求，按時(shí)到崗，認真負責，加強巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學(xué)校、財產(chǎn)失竊等責任事故。
三、考核辦法
學(xué)校每月對后勤管理人員及相關(guān)崗位責任人進(jìn)行考核，若有違規行為，按每項次5、00元從當月工資中扣除，若如因工作疏忽或失誤導致安全責任事故，扣除當月績(jì)效工資并取消當年評優(yōu)、評先和晉級資格；出現嚴重失職，導致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要依法追究法律責任。
總務(wù)主任：
責任人：
XX年2月
工作目標責任書(shū)范文10
為全面提高我局路政管理水平和依法行政能力，保證路政管理各項工作有序開(kāi)展，結合我局路政管理工作實(shí)際，制定路政大隊工作目標責任書(shū)。
一中隊負責洛河以南安虎線(xiàn)洛陽(yáng)交界--禮曲道班門(mén)口、鐵爐--樊村路政管理工作。
1.工作人員要堅守崗位、各司其職、精通業(yè)務(wù)、團結協(xié)作、尊重領(lǐng)導、愛(ài)崗敬業(yè)、立足本職、積極主動(dòng)地完成上級交辦
的各項工作任務(wù)。
2.辦公區域內一律不準閑談、織毛衣等做與工作無(wú)關(guān)的事，嚴禁在辦公室打牌，玩電腦游戲，看電影。
3.工作日內不得飲酒，發(fā)現飲酒給予50元罰款，造成惡劣影響者待崗學(xué)習。
4.工作區域內一律不準大聲喧嘩、爭吵，影響他人工作。
5.路政人員必須24小時(shí)開(kāi)機，以便處理緊急情況。
6.負責的衛生區應堅持打掃，保持全天整潔干凈。
7.每月巡查登記不得少于二十二篇，巡查登記交舊領(lǐng)新，缺1份扣20元。巡查內容中要有明確的人員、時(shí)間、路線(xiàn)。發(fā)現問(wèn)題時(shí)要記錄詳細公里樁號和位置。有路障、堆積物時(shí)必須找到當事人令其清理徹底，并讓當事人簽名留下證據。巡查登記內容務(wù)必真實(shí).每月底將巡查登記交到法制室，大隊將進(jìn)行檢查，如發(fā)現內容不真實(shí)一次罰款100元。
8.發(fā)現損壞路產(chǎn)案件時(shí)，需第一時(shí)間向路政大隊領(lǐng)導或主管局長(cháng)匯報情況，在現場(chǎng)勘驗、取證完畢后移交法制室處理。
9.在查處違法車(chē)輛中，有涉及暫扣車(chē)輛、證件等物品時(shí)，需當場(chǎng)開(kāi)具《暫扣憑證》和《交通違法行為通知書(shū)》。在二十四小時(shí)內移交路政大隊法制室統一處理，不交者待崗學(xué)習。
10.明確一名駕駛員，負責車(chē)輛日常維護與保養，保持車(chē)輛干凈、整潔。車(chē)輛駕駛員要認真負責、謹慎駕駛，嚴禁酒后駕駛、無(wú)證駕駛、不著(zhù)制服駕駛，確保行車(chē)安全，不準將路政標志車(chē)交于他人駕駛。
11.車(chē)輛嚴禁在娛樂(lè )場(chǎng)所、酒店、商場(chǎng)等地方�？�，否則所造成一切后果由當事人承擔，并給予行政處分。
12.嚴守交通法規，所有交通違章罰款一律由中隊承擔。
13.每周報送五張有用的路政巡查照片。缺一張扣20元。
14.局、大隊將不定時(shí)上路檢查，發(fā)現一處新的違法建筑或堆積物必須在兩日內整改完畢，不按時(shí)整改罰款100元。
15.確保公路控制區內不出現新的違法建筑、集市貿易、垃圾堆放，全面改善公路通行環(huán)境。
16.保證上路巡查人員和車(chē)輛的安全。
17.所管轄區因監管不力，造成的一切損失由中隊自行承擔。
18.嚴格按時(shí)完成大隊下達的各項指標及臨時(shí)性任務(wù)。
大隊負責人：中隊負責人：
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日期：
工作目標責任書(shū)范文11
為了加強學(xué)生的安全工作，進(jìn)一步強化路隊教師職責，根據中心校安全會(huì )議精神，特制定本路隊安全工作目標責任書(shū)，如下：
各包隊教師要以講安全、講穩定的高度，進(jìn)一步提高學(xué)生站隊工作的認識，以對每一個(gè)學(xué)生高度負責任的精神，重視抓好學(xué)生站隊安全工作，并對此包隊每一個(gè)學(xué)生的路途安全負責。
此路隊教師要熟悉掌握包路隊每個(gè)學(xué)生的基本情況，每次放學(xué)時(shí)要提前到包隊組上去，核對每個(gè)學(xué)生，對缺對的學(xué)生要及時(shí)查明原因，并每次都要對學(xué)生進(jìn)行安全教育，增強學(xué)生防火、防溺水、防交通事故、防意外傷害事故等防患意識，加強路隊紀律和管理等。堅持護送學(xué)生路隊，確保路隊學(xué)生路途中無(wú)安全事故發(fā)生，凡因工作不負責任，或安全工作不到位造成學(xué)生放學(xué)途中傷亡事故，要依法依紀追究責任人的責任。
---------------：學(xué)校 ----------------：路隊
簽字：--------------- 簽字：-----------------
年 月 日
工作目標責任書(shū)范文12
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，落實(shí)安全責任制，做好安全工作，特訂立如下責任目標：
1、執行政策法規：貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《xx關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》和《江蘇省安全生產(chǎn)監督管理規定》，加強安全工作的領(lǐng)導，完成上級布置的安全工作任務(wù)。（5分）
2、安全組織：落實(shí)安全工作負責制。單位主要負責人為第一責任人，分管負責人具體負責。安全工作網(wǎng)絡(luò )健全，有機構、有人員、有經(jīng)費，每月排查分析一次安全工作，確保安全工作落到實(shí)處。（10分）
3、安全責任制：實(shí)行安全工作責任制，將與縣局簽訂的安全工作責任狀分解落實(shí)到責任人，制訂安全工作考核細則和獎懲制度。堅持與承攬糧油搬運、水運業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人在明確安全教育責任的同時(shí)，簽訂明晰的安全協(xié)議（10分）
4、安全保證金：按規定要求，足額、按時(shí)上繳安全生產(chǎn)保證金。（10分）
5、安全活動(dòng)：組織開(kāi)展安全活動(dòng)，有計劃、有布置、有檢查、有總結。（10分）
6、特殊工種：建立特種崗位臺帳，持證上崗率達100%。（10分）
7、安全教育：開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)，普及安全知識，增強安全意識。（10分）
8、安全檢查和隱患整改：定期不定期的開(kāi)展安全檢查，并落實(shí)安全措施。對查出的事故隱患，立即整改。對暫時(shí)難以整改的隱患，制訂預案，并將整改情況和預案書(shū)面反饋（10分）
9、落實(shí)安全值班保衛制度。節假日堅持值班保衛，遇有情況及時(shí)報告。（10分）
10、安全臺帳：加強安全生產(chǎn)基礎管理工作，臺帳記錄及時(shí)、清楚、詳細。（10分）
11、情況報告：凡向公安、消防等部門(mén)匯報的情況，必須同時(shí)向主管局匯報。（5分）
說(shuō)明：
總分100分，80分（含80分）以上為合格。安全工作實(shí)行一票否決。
工作目標責任書(shū)范文13
為充分發(fā)揮部門(mén)的管理職能，提高工作效率，增強責任意識，促進(jìn)公司管理工作規范化、制度化、程序化，確保公司持續快速發(fā)展，結合年度工作目標，制定科室工作目標責任書(shū)。
一、簽訂日期：
20xx年1月1日至20xx年12月31日
二、崗位責任目標：
1、制定全年，做好半年總結和全年總結，按時(shí)匯報當月的工作情況和下個(gè)月的工作安排
2、負責處理公司日常工作。保證領(lǐng)導信息及時(shí)上傳下達，根據領(lǐng)導交辦督促落實(shí)各種事項。
3、負責人事、招聘工作。
4、負責后勤保障工作，保障物資供應，做好車(chē)輛管理、維修工作，保證工作需要。
5、負責辦公樓、食堂管理與核算、生產(chǎn)用電、用水的管理工作。
6、積極完成上級機關(guān)、領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
三、工作責任指標
1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導講話(huà)等重要文件、材料的撰寫(xiě)工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作，保證各項工作的正常開(kāi)展。
2、做好接待室、會(huì )議室會(huì )務(wù)工作，公司領(lǐng)導綜合性服務(wù)，大型會(huì )議會(huì )場(chǎng)布置及服務(wù)，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。
3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動(dòng)化管理及各種會(huì )議活動(dòng)的會(huì )場(chǎng)音響服務(wù)等工作，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。
4、根據公司有關(guān)規定，做好辦公用品、職工福利的統一購置、控制、發(fā)放管理工作。
5、加強公司的環(huán)境衛生的監督管理工作，為職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
6、做好本部室控制的其他費用管理工作。
7、認真做好領(lǐng)導交辦的其它工作。
四、考核與獎罰：
(一)目標考核
1、以上工作根據實(shí)際情況未完成的每項扣2分，總分為100分。
2、辦公管理費用，超支按5%扣減工資總額，節約按5%增加工資總額。
3、辦公樓、食堂等非生產(chǎn)用電、用水超過(guò)規定值，按5%工資總額扣減，節約按5%增加工資總額。
4、未完成本年度的管理費用的控制，超支扣減工資總額5%，節約按5%增加工資總額。
(二)科室自我考核：
1、崗位工作業(yè)績(jì)：根據科室工作責任目標，制訂量化考核指標。
2、工作態(tài)度：根據不同層次進(jìn)行不同標準的考核，管理科負責對部室成員考核評價(jià)，管理科科長(cháng)由公司領(lǐng)導進(jìn)行考核評價(jià)。
3、工作能力：根據部室工作成員職責，由管理科制定《考核細則》，每月自評一次，將自評結果存檔，作為評先樹(shù)優(yōu)及任職獎罰的依據。
工作目標責任書(shū)范文14
為實(shí)現***建設集團股份有限公司XXX年度各項管理目標，落實(shí)項目管理責任制和項目成本全面預算管理，強化分、子公司和項目部的內部管理，承諾兌現和業(yè)主簽訂的工程承包合同，充分調動(dòng)分、子公司和項目經(jīng)理咳嗽鋇幕裕詮こ淌┕す討“優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低成本”地完成項目施工任務(wù)，并實(shí)現企業(yè)效益的最大化�，F由***集團與路橋分公司(項目部)簽訂如下項目目標責任狀。
項目目標責任狀的具體內容為：
一、組織管理
分公司在實(shí)施工程項目時(shí)，必須根據工程項目管理的要求，建立健全項目部組織機構，明確人員分工、協(xié)同合作，滿(mǎn)足施工要求。
二、 質(zhì)量目標
1、 質(zhì)量目標
(1) 分項工程施工自檢資料評定分值不低于94分，分部工程施工自檢資料評定分值不低于92分;
(2) 交工驗收工程質(zhì)量等級評定合格 且質(zhì)量評分值得分不低于90分。
2、實(shí)現質(zhì)量目標要求
(1) 施工生產(chǎn)嚴格按施工技術(shù)規范進(jìn)行，并結合各施工隊的具體施工任務(wù)下達相關(guān)技術(shù)標準。
(2) 層層落實(shí)技術(shù)交底工作，并有案可查。
(3) 嚴格執行用料標準配合比，并有試驗結果記錄和檢驗報告。
(4) 全面實(shí)行質(zhì)量責任制，做到目標明確，層層把關(guān)，責任到人。
(5) 經(jīng)常對施工過(guò)程進(jìn)行巡查、抽查，加強工程質(zhì)量有效控制。
2、 進(jìn)度目標
1、 本項目于XXX年 月 日前完成施工任務(wù)。
2、 實(shí)現進(jìn)度目標要求：
(1) 進(jìn)度計劃應科學(xué)、均衡、有可操作性。
(2) 合理配置有限資源、發(fā)揮人、機、物效率最大化。
(3) 全面實(shí)行進(jìn)度責任制，做到目標明確，責任到人，并有案可查。
(4) 加強巡查監管力度，及時(shí)進(jìn)行調整，必須對責任人進(jìn)行處罰。
3、 安全目標
1、安全目標
(1) 項目火災事故、污染事故和機械傷害事故發(fā)生率為0，職業(yè)病發(fā)生率為0;
(2) 項目工程事故死亡率低于0.1‰;
(3) 項目重傷率低于0.3‰，直接經(jīng)濟損失小于10萬(wàn)元;
(4) 項目負傷率小于2‰;
(5) 項目隱患整改率和培訓教育率為100%;
2、 實(shí)現安全目標要求：
(1) 層層落實(shí)安全教育和安全技術(shù)交底工作，并留有相關(guān)記錄。
(2) 層層落實(shí)安全責任人，做到誰(shuí)管生產(chǎn)誰(shuí)管安全。
(3) 施工現場(chǎng)安全指示、警示標志醒目。
(4) 特種和高危工序有防護設施，施工人員要配戴安全帽和防護帶，有明確的責任人。
(5) 嚴格按安全操作規程作業(yè)，特種機械、電器要有防護設施和安全操作辦法，并有責任人。
(6) 實(shí)施爆破作業(yè)，要確立相關(guān)安全保護措施，按程序作業(yè)，責任人明確。
(7) 加強巡查和抽查力度，發(fā)現安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。
4、 成本目標
1、本年度該項目工程內部承包遺留金額 萬(wàn)元(工程成本包括各項施工費用和各項管理費用)，各項明細后附，工程量的增減以?xún)炔坑嬃繛闇�，�?lái)修正成本控制金額，最終的成本控制的修正金額需集團生產(chǎn)安全部、經(jīng)營(yíng)部、分公司共同簽認。
2、實(shí)現效益目標要求
(1) 嚴格控制管理費支出，嚴防跑、冒、滴、漏現象發(fā)生。
(2) 嚴格按照施工隊承包合同有效控制，不得擅自提高工程單價(jià)。
(3) 對施工過(guò)程進(jìn)行有效控制，嚴格控制機械臺班和雜工支出，合理整合有效資源，杜絕人為浪費現象。
(4) 財務(wù)收支嚴格按財務(wù)制度執行。
(5) 工程結算嚴格按合同約定的計量支付條款進(jìn)行。
(6) 合同的簽訂和履行，勞務(wù)、材料的計量與結算等嚴格執行集團《經(jīng)營(yíng)管理制度》。
上述責任狀中的目標是分公司完成年度工作目標的重要指標，是***集團對路橋分公司進(jìn)行管理和考核的重要依據。
接受責任狀的分公司、項目部在此承諾，在本年度的施工管理過(guò)程中精心組織、科學(xué)管理，充分實(shí)現上述各項責任目標。
***建設集團股份有限公司
簽發(fā)責任狀負責人：
XXXX年XX月XX日
工作目標責任書(shū)范文15
為認真貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問(wèn)題的決定》精神，綜合治理人口問(wèn)題，按照旗委、政府對人口和計劃生育工作有關(guān)要求，特簽訂本責任書(shū)。
具體履行要求如下：
1、在辦理稅務(wù)登記證時(shí)，對流動(dòng)人口無(wú)《流動(dòng)人口婚育證明》的要告知補辦并負責通知當地計劃生育部門(mén)。
2、要協(xié)助相關(guān)部門(mén)對個(gè)體納稅戶(hù)的計劃生育工作監督檢查，嚴格控制政策外生育。
3、積極宣傳貫徹落實(shí)國家人口和計劃生育各項方針政策，配合相關(guān)部門(mén)依法打擊非醫學(xué)需要胎兒性別鑒定的違法行為；
4、在日常工作中要側重幫扶獨生子女戶(hù)、雙女結扎戶(hù)和符合政策放棄生育戶(hù)。
5、按時(shí)參加計劃生育部門(mén)組織的各項活動(dòng)。
按人口計劃生育年度要求，由黨委政府對責任制的完成情況進(jìn)行考核。
地稅所責任人：鎮黨委、政府責任人：
20xx年三月二十九日
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